ДОМ.ru - изменение мира к лучшему!
TRANSCRIPT
ДОМ.RU крупнейший федеральный оператор связи,
работающий в 56 городах России.
Наши продукты• Высокоскоростной доступ в интернет, 36 Мбит/с• Кабельное, цифровое телевидение, драйвер роста 2013 г.• IP – ТелефонияДля корпоративных Клиентов:• Видеонаблюдение• Аренда каналов связи• Сеть передачи данных• Облачная АТС
ДОМ.RU сегодня:• более 8.5 млн. подключенных хозяйств• 2.7 млн. интернет – пользователей• 11 место в рейтинге «ТОП – 500 самых быстрорастущих компаний
сектора высоких технологий в регионах Европы, Ближнего Востока и Африки – 2013
• 2 место по приросту Абонентов среди Федеральных телекоммуникационных компаний
HR - функции
• Подбор персонала• Адаптация
персонала• Обучение и
развитие персонала
• Кадровое делопроизводство
НГ
• Совместное празднование общенациональных , традиционных праздников
КК
• Корпоративная культура – ряд мероприятий, направленных на создание единого духа компании
HR - брендинг
• Все корпоративные мероприятия подчинены целям и задачам бизнеса, КК становится инструментом достижения целей бизнеса
ДОМ. RU - 11 500 сотрудников по всей России, ПФ ДОМ. RU – 400 сотрудников!
HR - функции
НR - брендинг
ЦельФормирование
привлекательного имиджа Компании в
глазах соискателей и сотрудников Компании
Задачи
• развитие приверженности и лояльности сотрудников к Компании
• разделение сотрудниками ценностей Компании
• развитие и поддержание командного духа
• соблюдение правил этики и культуры поведения Компании
• повышение гибкости и мобильности сотрудников при реализации изменений
• налаживание кросс функциональное взаимодействие
• адаптация новых сотрудников
5
HR-брендинг
Конкурсы профессионально
го мастерства
Создание и поддержка
единого информационн
ого поля
«Подключайся к нашей
команде» PR компании на рынке труда
EVENT –мероприятия,
праздники
«WELCOME «Дом.ru»
Адаптация новых
сотрудников
6
-
Цель: вовлечение сотрудника в БРЕНД и максимально быстрая адаптация сотрудников
Мероприятия:• Тренинг «День Нового сотрудника»• Экскурсия по Компании• Выдача сувенирной продукции• Информационные рассылки по Новым сотрудникам
Адаптация новых сотрудников
Создание единого информационного поля
Результат обаяния(подведение итогов конкурса «Лето зажигай!
«Дом.ru TV - продавай»»)
Есть сходство профессиональных спортсменов с сотрудниками нашей Компании. Во - первых, для тех и других важны скорости: «быстрее думать, быстрее делать, быстрее признавать свои ошибки»; во – вторых, мы нацелены на результат и нам важно быть лучшими во всём, что мы делаем. Об этом можно судить по итогам конкурса «Лето зажигай! Дом.ru TV – продавай!», который стартовал этим летом для сотрудников Отделов продаж и Отделов розничных продаж. Для того, чтобы попасть в Суперфинал конкурса, нужно было выполнить план продаж Отделом по Дом.ru TV на 100% и более (за период с 1 июня по 31 июля) и быть лучшим Агентом Отдела Продаж/Специалистом Центра Продаж в своем отделе по количеству подключенных услуг по Дом.ru TV в период с 01 июня по 31 июля.
По итогам конкурса 11 специалистов из разных филиалов ЭР-Телеком, вышли в финал, и, с легкой руки Заместителя генерального директора по коммерческим вопросам Михаила Владимировича Воробьева, стал известен победитель – им стала Александра Никифорова, специалист по продажам Пермского филиала! Ура! За великолепный результат и немного везения Александра получила Супер приз - БОЛЬШОЙ телевизор!
Желаем Александре успехов и с нетерпением ждём новых побед и достижений!
Первая игра КВН Пермского филиала «Дом.ru» «Не в
деньгах счастье, но без них плохо»Цель – выстраивание внутренних
коммуникаций между сотрудниками разных подразделений
Результаты:• В КВН принимали участие 3 команды, 50
сотрудников в составе команд• 200 болельщиков• Команда Руководителей филиала «Турбо»
ДОМ. RU на Пермском рынке труда
1. Пройди практику/стажировку в Компании2. Тренинги для студентов3. Профессиональной «школы мастерства» Level UP4. Экскурсии в Компанию «WELCOME «Дом. ru»