NAPRAVI KORAK !

ZATITI SVOJA PRAVA

OODDRRAANN PPRRVVII UU NNIIZZUU SSEEMMIINNAARRAA UU OOKKVVIIRRUU PPRROOJJEEKKTTAA KKoorraakk ppoo kkoorraakk ddoo mmoojjiihh pprraavvaa

Seminar Korak po korak do mojih prava odran je uz finansijsku podrku Fondacije Friedrich Ebert.

U okviru seminara, Korak po korak do mojih prava 6. maja, Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajuim drutvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije SS BOFOS u saradnji sa Fondacijom Friedrich Ebert organizovao je ulinu manifestaciju u Knez Mihailovoj ulici koja je za cilj imala afirmaciju sindikalnog organizovanja kroz podelu flajera SS BOFOS-a. Ovom manifestacijom predstavnici SS BOFOS-a promovisali su ve dostignuta prava zaposlenih i apelovali na njihovo ouvanje.

Predstavnici Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajuim drutvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije na seminaru su se upoznali sa najbitnijim injenicama iz oblasti radno pravne zatite u Srbiji, meunarodnim radnim pravima, postojeim radnim standardima zemalja Evropske Unije, kao i sa najbitnijim koracima koje treba preduzeti u zatiti ve dosegnutih radnih prava. Za rad sa predstavnicima sindikata bila su zaduena etiri predavaa: Jasmina Vukoti Marii -inspektorka rada prvog odeljenja Inspekcije rada u gradu Beogradu; Slobodanka Brankovi savetnica ministra rada i socijalne politike, Mara Erdelj predsednica SS BOFOS-a i Stanica aranski, potpredsednica SS BOFOS-a, dok je u svojstvu gosta seminaru prisustvovao i Saa Perii, pomonik direktora Inspektorata za rad u Ministarstvu rada i socijalne politike.

Jasmina Vukoti Marii -inspektorka rada prvog odeljenja Inspekcije rada u gradu Beogradu - Meunarodni ugovori, odnosno konvencije sastavni su deo naeg prava i domae sudije ih neposredno primenjuju, kazala je Jasmina Vukoti Marii. Osim toga, bitno je znati da, ukoliko su prava zaposlenih ugroena, postoji mehanizam kolektivne albe koju sindikati mogu uputiti Meunarodnoj organizaciji rada (MOR-u), kazala je Mariieva.

Saa Perii, pomonik direktora Inspektorata za rad u Ministarstvu rada i socijalne politike - Kada je u pitanju krenje prava radnika sve oi uprte su u Inspekciju rada, istakao je Perii i dodao da ulogu u njihovom ouvanju treba da preuzmu kako Inspekcija rada, tako i Unija poslodavaca i sindikati. On je kao najei vid krenja prava zaposlenih u finansijskom sektoru naveo neevidentirani prekovremeni rad, a kao pozitivni pomak u zatiti radnih prava to to je Narodna skuptina Srbije ratifikovala Evropsku socijalnu povelju.

Standardi rada MOR-a 1. Sloboda udruivanja i pravo na kolektivno pregovaranje 2. Zapoljavanje po slobodnom izboru 3. Zabrana diskriminacije 4. Zabrana eksploatacije dejeg rada 5. Obezbeenje minimalne plate 6. Ogranienje prekovremenog rada 7. Bezbednost i zdravlje na radu 8. Zakonom ureen radni odnos

Stanica aranski, potpredsednica SS BOFOS-a i predsednica SOSS Erste Bank U okviru seminara uesnici su se upoznali sa znaajem kolektivnog pregovaranja kao najbitnijom delatnou sindikata na nivou preduzea, a Stanica aranski dala je primer Sindikalne organizacije Erste Bank, ija je predsednica. - Kao lan pregovarakog tima Sindikalne organizacije Erste Bank tri puta sam uestvovala u pregovorima za zakljuivanje Kolektivnog ugovora kod poslodavca. Uspehu pregovora svakako je doprinela i injenica da je na Sindikat odmah, nakon kupovine Novosadske banke od strane Erste Bank, reagovao, sastao se sa Upravnim odborom i upoznao ih sa radom ove Sindikalne organizacije, kazala je aranski.

Jedna od tema seminara bila je i meunarodna sindikalna saradnja, jer budui da je veina lanova Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajuim drutvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije zaposlena u multinacionalnim kompanijama SS BOFOS sarauje sa mnogim meunarodnim organizacijama koje se bave zatitom i poboljanjem radnikih prava.