20 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา20 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

2. ผ สมครตองเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกด สพฐ. มคณสมบตทวไป ตามมาตรา 30 และมคณสมบตครบถวนตามมาตรฐาน ต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนทการศกษา 3. หลกสตรการคดเลอก แบงเปน 2 ภาค คอ ภาค ก ความรความสามารถดานการบรหารงานในหนาทและดานการวเคราะหกฎหมายและระเบยบทเกยวของกบการปฏบตงานและการน�าไปใช ( 50 คะแนน) ทดสอบโดยการสอบขอเขยนเกยวกบ 1) วชาความรความสามารถดานการบรหารงาน ในหนาท (25 คะแนน) และ 2) ความรความสามารถดานการวเคราะหกฎหมายและระเบยบทเกยวของกบการปฏบตงานและการน�าไปใช (25 คะแนน)ภาค ข ความเหมาะสมกบการปฏบตหนาทและความเหมาะสมกบต�าแหนง (200 คะแนน) โดยประเมน 1) ประวตและประสบการณทางการบรหาร (50 คะแนน) 2) ผลงาน (50 คะแนน) 3) วสยทศนและแนวทางการพฒนาเขตพนทการศกษาในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต (50 คะแนน) และ 4) สมภาษณ (50 คะแนน) 4. บทบาทของ สพฐ. 1) ก�าหนดจ�านวนต�าแหนงวางทจะใชบรรจและแตงตง 2) ก� าหนดองค ประกอบ ตวช วด คะแนนการประเมน และวธการประเมนสมฤทธผล การปฏบตงานในหนาทผทไดรบการบรรจและแตงตง 3) ก�าหนดขอตกลงในการปฏบตงานในหนาทผทไดรบการบรรจและแตงตง 5. บทบาทของคณะกรรมการสรรหา ผ ด�ารงต�าแหนงผ อ�านวยการส�านกงานเขตพนท การศกษา

1) ก�าหนดวนและเวลาในการด�าเนนการคดเลอก 2) ด�าเนนการและบรหารจดการเกยวกบการออกขอสอบ ภาค ก 3) ก� าหนดตวช ว ด องค ประกอบ การประเมน และคะแนนการประเมน ภาค ข 4) ตงคณะกรรมการตาง ๆ เพอด�าเนนการประเมน 5) ด�าเนนการคดเลอก 6. ใหผสมครเลอกสมครในสงกด สพป. หรอในสงกด สพม. ไดเพยงแหงเดยว เทานน หากสมคร เกนกวาหนงแหงจะตดสทธการคดเลอกทงหมด และในวนสมคร ผสมครตองรบรองตนเองดวยวา ในวนบรรจและแตงตง ตนเองไมตดเงอนไขอนใดท ก.ค.ศ. ก�าหนด 7. เกณฑการตดสน 1) ผ ผานการคดเลอก ภาค ก ตองไดคะแนนไมต�ากวารอยละหาสบ จงจะมสทธเขารบ การประเมน ภาค ข 2) ผ ไดรบการคดเลอก ตองไดคะแนน ภาค ข ไมต�ากวารอยละหกสบ และใหประกาศ รายชอเทากบจ�านวนต�าแหนงวางทประกาศรบสมคร โดยเรยงล�าดบทจากผทไดคะแนนจากมากไปหานอยเพอเขารบการพฒนากอนการบรรจและแตงตงฯ ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก�าหนด 8. ใหเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สงบรรจและแตงตงผไดรบการคดเลอกทมคณสมบตครบถวนตามมาตรฐานต�าแหนง และตองผานการพฒนากอนการบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงผ อ�านวยการส�านกงานเขตพนท การศกษา ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก�าหนด “โดยใหบรรจและแตงตงตามล�าดบท และ

S p e c i a l I s s u e s

21วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ตามจ�านวนต�าแหนงวางทประกาศรบสมคร โดยไมมการขนบญช” 9. ผไดรบการบรรจและแตงตงตองไดรบการประเมนสมฤทธผลการปฏบตงานในหนาท เพอพฒนาการศกษาเปนระยะเวลา 1 ป โดยประเมน 2 ครง ทก 6 เดอน “หากผลการประเมนรวมทง 2 ครง ไมผานเกณฑการประเมน” ใหด�าเนนการตามมาตรา 71 แหงพ.ร.บ.ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา รบเงนเดอนในอตราก�าลงทดแทน พ.ศ. 2551

ทงน รายละเอยดเกยวกบหลกเกณฑและวธการคดเลอกฯ สามารถศกษาไดจากหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท 0206.6/ว 17 ลงวนท 2 ตลาคม 2561 หรอสบคนไดจาก www.otepc.go.th หลกเกณฑและวธการฯ ว 17/2561 ทใชส�าหรบการคดเลอกฯ ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใตน มความแตกตางจากหลกเกณฑและวธการฯ ว 3/2560 ทใชส�าหรบการคดเลอกฯ ในเขตพนทปกต ดงน

S p e c i a l I s s u e s

21วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ส�าหรบการคดเลอกฯ ในป พ.ศ. 2561 เมอ ก.ค.ศ. ไดแจงเวยนหลกเกณฑและวธการฯ ว 17/2561 แลว สพฐ. ไดแจงจ�านวนต�าแหนงวางส�าหรบใชในการคดเลอกฯ แยกเปน สพป. จ�านวน 8 อตรา และ สพม. จ�านวน 1 อตรา รวมทงสน 9 อตรา และคณะกรรมการสรรหาผด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนทการศกษา ซงมปลดกระทรวงศกษาธการเปนประธาน ไดพจารณาก�าหนดวนและเวลา คดเลอกตงแตชวงเดอนตลาคม - ธนวาคม 2561 การรบสมครคดเลอกฯ ในครงนมผ สมครจ�านวน ทงสน 95 คน แบงเปน สพป. จ�านวน 92 คน และ สพม. จ�านวน 3 คน จ�าแนกผสมครไดดงน

ว 3/2560 ว 17/2561

1. มการประเมนศกยภาพ

2. การทดสอบม3ภาค

3.ตองสอบภาคกและภาคขไดคะแนนแตละภาค

ไมต�ากวารอยละ50และคะแนนรวมทง2ภาค

ไมต�ากวารอยละ 60 โดยประกาศรายชอจ�านวน

2เทากอนจงจะมสทธสอบภาคคและผทจะ

ไดรบการคดเลอกจะพจารณาจากผลคะแนนรวม

ภาคกภาคขและภาคคไมต�ากวารอยละหกสบ

1. ไมมการประเมนศกยภาพ

2.การทดสอบม2ภาค

3.ตองสอบภาคกไดคะแนนไมต�ากวารอยละ50กอน

จงจะมสทธสอบภาคขและผทจะไดรบการคดเลอก

จะพจารณาจากผลคะแนนภาคขไมต�ากวารอยละ

60เทานนไมน�าคะแนนภาคกมารวม

22 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

การด�ารงต�าแหนงและวทยฐานะของผสมครจ�านวนผสมครจ�าแนกตาม

ภมภาค

ต�าแหนง วทยฐานะ จ�านวน เหนอ กลาง อสาน ใต

รอง ผอ.สพท. รอง ผอ.สพท.เชยวชาญ 1

รอง ผอ.สพท.ช�านาญการพเศษ 79

ผอ.ช�านาญการ 3

ไมมวทยฐานะ 1

ผอ.สถานศกษา ผอ.เชยวชาญ 11 1 - 3 7

การด�าเนนการคดเลอกตาม ว 17/2561 ในป พ.ศ. 2561 ไดผไดรบการคดเลอกครบตามจ�านวนต�าแหนงวางทประกาศรบสมคร คอ 9 คน รายละเอยดตามประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ เรอง รายชอผไดรบการคดเลอกฯ ลงวนท 26 ตลาคม 2561 ซงสามารถดาวนโหลดประกาศดงกลาวไดจากเวบไซตของส�านกงาน ก.ค.ศ. www.otepc.go.th

S p e c i a l I s s u e s

{ { { { 10 19 25 30

PEOPLE IN FOCUS

23วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

กลมประชาสมพนธและการเผยแพร ภาพ/ขาว

23วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ช รสา กงา ก ค ศ

ยนดตอนรบ ดร.อษณย ธโนศวรรย

เลขาธการ ก.ค.ศ.

ยนดตอนรบ ดร.อษณย ธโนศวรรย

เลขาธการ ก.ค.ศ.

ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. ใหการตอนรบ

และแสดงความยนดกบดร.อษณย ธโนศวรรย ในโอกาสเขารบต�าแหนง

เลขาธการ ก.ค.ศ. เมอวนท 1 ตลาคม 2561 ณ ส�านกงาน ก.ค.ศ.

อาคารรชมงคลาภเษก กระทรวงศกษาธการ โดยมผบรหารระดบสง

ของกระทรวงศกษาธการ นายประเสรฐ บญเรอง และนายพระ รตนวจตร

รองปลดกระทรวงศกษาธการ รวมแสดงความยนดในครงนดวย

24 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

นายชาย มะลลา รองเลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการจดท�าแนวปฏบต การเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ระหวางวนท 15 – 16 พฤศจกายน 2561 ณ หองประชม แกรนด บยอนด บอลรม โรงแรมบยอนด สวท กรงเทพมหานคร จากท ก.ค.ศ. ไดออกกฎ ก.ค.ศ. การเลอนเงนเดอน ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2561 มผลบงคบใชตงแต 1 ตลาคม 2561 และส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดแจงใหสวนราชการทราบและถอปฏบตแลว ซงกฎ ก.ค.ศ. ดงกลาว เปนการเปลยนแปลงระบบ การเลอนเงนเดอนแบบขนเปนการเลอนเงนเดอนเปนรอยละ ซงการประชมครงน ไดเชญผทรงคณวฒ ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมประชมเพอจดท�าแนวปฏบตการเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเพอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สายงานบรหารสถานศกษา ผบงคบบญชา หนวยงานการศกษา และสวนราชการตนสงกดไดใชเปนหลกในการพจารณาการเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตอไป

การประชมเชงปฏบตการจดทำาแนวปฏบตการเลอนเงนเดอนของขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษา

นปภา โพธพวง ภาพ/ขาว

ช รสา กงา ก ค ศ

PEOPLE IN FOCUS

25วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ช รสา กงา ก ค ศ

ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานเปดการประชมเชงปฏบตการตรวจสอบ จดบคลากรตามกรอบอตราก�าลง ต�าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในส�านกงานศกษาธการจงหวด โดยมวตถประสงคเพอตรวจสอบค�าสงการจดบคลากรลงกรอบอตราก�าลงของส�านกงานศกษาธการจงหวดใหครบถวนทง 77 จงหวด ระหวางวนท 19 – 23 พฤศจกายน 2561 ณ โรงแรมไมดา งามวงศวาน จงหวดนนทบร เพอใชเปนขอมลในการวางแผน การก�ากบ ตดตาม การปฏบตงานตามภาระงาน และปรบปรงกรอบอตราก�าลงของส�านกงานศกษาธการจงหวดใหมความเหมาะสมกบภาระงานทแทจรงตอไป ทงน จากการตรวจสอบค�าสงทผานมาไดแจงกรณทรบทราบค�าสงไดไปบางสวนแลว ซงในครงนมเปาหมาย จะด�าเนนการตรวจสอบใหครบถวนทกจงหวด หากพบวาไมเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก�าหนด ส�านกงาน ก.ค.ศ. จะไดน�าเสนอ อ.ก.ค.ศ. วสามญฯ ทเกยวของพจารณาตอไป

ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว

การประชมเชงปฏบตการตรวจสอบจดบคลากรตามกรอบอตรากำาลง

ตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำานกงานศกษาธการจงหวด

25วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

PEOPLE IN FOCUS

26 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ช รสา กงา ก ค ศ

นายยศพล เวณโกเศศ รองเลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการวเคราะหค�าขอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา มวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะ ตามเกณฑและวธการ ว 13/2556 ซงการประชมครงน ส�านกงาน ก.ค.ศ. มนโยบายเรงรดการด�าเนนงานวเคราะหค�าขอรบ การประเมนใหแลวเสรจโดยเรว โดยไดเชญผทรงคณวฒ ผบรหาร และเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวม การประชม และน�าค�าขอรบการประเมนทวเคราะหแลวเสรจ เสนอ อ.ก.ค.ศ. วสามญเฉพาะกจฯ ทเกยวของพจารณาตอไป

ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว

การประชมเชงปฏบตการวเคราะหคำาขอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

มวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะ ตามเกณฑและวธการ ว 13/2556

26 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ครบรอบวนสถาปนา สำานกงาน ก.ค.ศ.

ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานในพธท�าบญเนองในโอกาสวนครบรอบ วนสถาปนา ส�านกงาน ก.ค.ศ. 14 ป วนท 24 ธนวาคม 2561 โดยนมนตพระสงฆ จ�านวน 9 รป จากวดมกฏกษตรยารามราชวรวหาร ประกอบพธทางศาสนาเพอความเปนสรมงคล ณ บรเวณชน 5 ส�านกงาน ก.ค.ศ. อาคารรชมงคลาภเษก กระทรวงศกษาธการ โดยมทปรกษา ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมพธในครงน และในชวงบายของวนเดยวกนไดจดใหมกจกรรมการประชมสมมนา เรอง การพฒนาองคการ เพอขบเคลอนการปฏรปการศกษา “กาวสปท 15 รวมพลงพฒนา รวมเดนหนาปฏรป โดยส�านกงานก.ค.ศ.ไดเชญ วทยากรผทรงคณวฒ นายสมยศ มเทศน ดร.รตนา ศรเหรญ และนายอาวธ วรรณวงศ ใหความร ขอคด และแนวทางการปฏบตงานไปสการปฏรปการศกษา ซงมผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมรบฟงอยางพรอมเพรยงกน ณ หองประชมศาสตราจารยหมอมหลวงปน มาลากล ชน 3 อาคารรชมงคลาภเษก กระทรวงศกษาธการ

ช รสา กงา ก ค ศ

27วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว

ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการวเคราะห ทบทวนภารกจ และโครงสรางของส�านกงาน ก.ค.ศ. เพอจดกลมและพฒนาระบบงานใหเออตอการด�าเนนงาน เชงรก พฒนาระบบดจทลและมการบรณาการการท�างานรวมกนสามารถบรหารจดการรองรบบทบาทส�าคญ ในการก�าหนดนโยบาย ยทธศาสตร และเสรมสรางความเขมแขงใหกบระบบบรหารงานบคคลของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ใหสอดคลองกบทศทางการปฏรปการศกษา เพอขบเคลอนยทธศาสตรชาต ดานการพฒนาทรพยากรมนษยไดอยางเปนรปธรรมโดยเชญทปรกษา ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมการประชมในครงน

ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว

การประชมเชงปฏบตการวเคราะหทบทวนภารกจและโครงสราง

ของสำานกงาน ก.ค.ศ.

ช รสา กงา ก ค ศ

28 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ช รสา กงา ก ค ศ

29วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว

ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการปรบปรงหลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา กอนแตงตงใหด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนทการศกษาในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และ อ�าเภอจะนะ) สงกดส�านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดยปรบปรงหลกเกณฑฯ ใหเปนไปตามสถานการณ ในปจจบนและสอดคลองกบบรบทของพนทในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจฯ เพอเปนการรองรบการพฒนาผไดรบการคดเลอกกอนแตงตงใหด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนท การศกษา

การประชมเชงปฏบตการปรบปรงหลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา กอนแตงตงใหดำารงตำาแหนงผอำานวยการสำานกงานเขตพนท

การศกษาในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจ จงหวดชายแดนภาคใตเฉพาะจงหวดยะลา

ปตตาน นราธวาส และ 4 อำาเภอในจงหวดสงขลา (อำาเภอเทพา อำาเภอสะบายอย

อำาเภอนาทว และ อำาเภอจะนะ) สงกดสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ช รสา กงา ก ค ศ

30 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

จตอาสาพระราชทาน สงกดสำานกงาน ก.ค.ศ.

จตอาสาพระราชทาน “เราท�าความด ดวยหวใจ” เปนกจกรรมหนงทเจาหนาทของส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดแสดงออกถงความจงรกภกดและความสามคค โดยการสมครเขาไปเปนสวนหนงของจตอาสา เพอรวม ลงพนทปฏบตกจกรรมตาง ๆ โดยในครงน เปนการลงพนทพฒนาเพอก�าจดวชพช ขยะมลฝอย และสงปฏกล ทกดขวางทางน�า เมอวนท 17 ตลาคม 2561 ณ บรเวณตลาดน�าคคต อ�าเภอธญบร จงหวดปทมธาน โดยรวมแรงรวมใจดวยความเตมใจในการปฏบตหนาท

ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว

31วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ค แ งสาแ ง ท

ขาราชการตองรกษาวนยทบญญตเปนขอหามและขอปฏบตไวในกฎหมายโดยเครงครด

ซงกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการประเภทตาง ๆ ยอมมบทบญญตทก�าหนดเรองความผดวนยไว

และบทบญญตวาดวยความผดวนยดงกลาวกจะก�าหนดขอหามและขอปฏบตอนเปนความผดวนย

ไวคลายคลงกนโดยเฉพาะความผดวนยกรณการปฏบตหรอละเวนปฏบตหนาทราชการโดยมชอบ

เพอใหตนเองหรอผอนไดประโยชนทมควรได อนเปนการทจรตตอหนาทราชการหรอกรณกระท�าการ

อนไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง ไมวาส�าหรบขาราชการประเภทใดการท�าการดงกลาว

ลวนถกบญญตไวเปนความผดวนยอยางรายแรงเชนเดยวกนยงถากระท�าการอนเปนการทจรตตอหนาท

ราชการดวยแลว มตคณะรฐมนตร ตามหนงสอส�านกเลขาธการรฐมนตร ท นร 0205/ว 234 ลงวนท

24 ธนวาคม 2536 แจงใหขาราชการถอปฏบตวาควรลงโทษไลออกจากราชการการน�าเงนททจรต

ไปแลวมาคนหรอมเหตอนควรปราณอนใดไมเปนเหตลดหยอนโทษลงเปนปลดออกจากราชการ

คดแดงส�าแดงฤทธคราวน ไดอทาหรณจากค�าวนจฉยคดปกครองของศาลปกครองสงสด

ในคดหมายเลขแดงท อ. 96/2559 ซงมประเดนทนาสนใจบางประการเกยวกบการพจารณาความผดวนย

มาเปนกรณศกษาเพอเปนแนวเทยบเคยงและเปนกรณตวอยางในการพจารณาวนจฉยตอไป

คดแดงส�ำแดงฤทธตอน ยอมควำมในควำมผดอำญำ ไมมผลตอควำมผดวนยอยำงรำยแรง

จรนนท เพงพนจรกษาการในตำาแหนงผเชยวชาญ

เฉพาะดานกฎหมาย

32 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

คดน แมผกระท�าเปนขาราชการต�ารวจ

และพจารณาตามพระราชบญญตต�ารวจแหงชาต

พ.ศ. 2547 แตค�าวนจฉยของศาลปกครองสงสด

ดงกลาวไดวางหลกการในการพจารณาความผดวนยไว

ซงสามารถน�ามาใชเปนแนวการพจารณาส�าหรบ

ขาราชการอนรวมถงขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาไดเชนเดยวกน ดงน

ข อ เทจจร งจากการสอบสวนวนย

อยางรายแรงรบฟงไดวาผฟองคดไดรบมอบหมาย

ใหท�าหนาทเบกจายเงนเดอนและหกเงนเดอน

ขาราชการเพอน�าสงช�าระหนเงนกสนเชอสวสดการ

แกธนาคาร แตเมอผฟองคดไดหกเงนซงตองจาย

เปนเงนเดอนขาราชการในสงกดแลวกลบไมน�าเงน

บางสวนสงธนาคารแตไดน�าเงนจ�านวนดงกลาวมาใช

สวนตวเปนเวลา 4 เดอน ผฟองคดจงน�าสงเงน

จ�านวนดงกลาวแกธนาคารพรอมดอกเบยจนครบถวน

คณะกรรมการสอบสวนพจารณาแลวเหนวาพฤตการณ

ของผฟองคดถอเปนผประพฤตชวอยางรายแรง

ตามมาตรา 79 (5) แหงพระราชบญญตต�ารวจแหงชาต

พ.ศ. 2547 (บญญตเชนเดยวกบมาตรา 94 วรรคสอง

แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547) เหนสมควร

ลงโทษปลดออกจากราชการ ผถกฟองคดซงเปน

ผบงคบบญชาจงมค�าสงลงโทษปลดผฟองคดออก

จากราชการ

ผ ฟ องคดอทธรณ ค� าส งลงโทษแต

คณะกรรมการขาราชการต�ารวจพจารณาแลวมมต

ยกอทธรณ จงน�าคดมาฟองตอศาลปกครอง โดยรบ

สารภาพวาไดกระท�าความผดจรง พรอมกบยก

ขอตอสวาการกระท�าดงกลาวแมในทางอาญาซงเปน

ความผดอาญาฐานยกยอกทรพย กฎหมายกบญญต

ใหเปนความผดอนยอมความได ทงตนเองไดน�าเงน

พรอมดอกเบยไปช�าระใหแกธนาคารครบถวนแลว

ผเสยหายจงไมไดรบความเสยหายอกตอไปแลว และ

ไมไดด�าเนนคดอาญาแกผฟองคด การกระท�าของ

ผฟองคดจงไมถงขนเปนความผดวนยอยางรายแรง

ตามทผ ถกฟองคดมค�าสงลงโทษปลดผฟองคด

ออกจากราชการจงหนกเกนกวากรณความผดและ

เปนค�าสงทไม ชอบดวยกฎหมาย ขอใหศาลม

ค�าพพากษาหรอค�าสงเพกถอนค�าสงลงโทษปลด

ผฟองคดออกจากราชการ

ศาลปกครองสงสดวนจฉยวา ผฟองคด

มหนาทเกยวกบการเงนตองปฏบตหนาทดวยความ

ซอสตย สจรต และระมดระวงโดยมใหเกดความ

เดอดรอนแกผใหความยนยอม การทผ ฟองคด

หกเงนเดอนขาราชการผใหความยนยอม แตไมน�าเงน

สงใหแกธนาคารจนธนาคารทวงถามกบผก ถอเปน

การปฏบตหนาทไมถกตอง กอใหเกดความเดอดรอน

เสยหายแกขาราชการผเปนลกหนท�าใหตองเสย

ดอกเบยจากการผดนดช�าระหนเงนกและอาจท�าให

ถกฟองคดในภายหลง ซงแมจะไมมการด�าเนนคด

อาญากบผฟองคดฐานยกยอกทรพยเนองจากผเสย

หายไมประสงคด�าเนนคดอาญากบผฟองคด แตใน

ทางวนยถอวาการกระท�าของผฟองคดเปนความผด

ส�าเรจแลว อกทงการกระท�าของผฟองคดจะเขาขาย

เปนการกระท�าผดวนยอยางรายแรงหรอไมรายแรง

ยอมขนอยกบพฤตการณการกระท�าของผฟองคด

เมอพจารณาพฤตการณการกระท�าของผฟองคดแลว

เหนวาการทผฟองคดไดรบมอบหมายใหท�าหนาท

เบกจายเงนเดอนและหกเงนเดอนขาราชการเพอน�าสง

ค แ งสาแ ง ท

33วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ค แ งสาแ ง ท

ช�าระหนเงนกสนเชอสวสดการแกธนาคาร ไดน�า

เงนเดอนของขาราชการทตนมหนาทหกช�าระหน

ไปใชประโยชนสวนตว แมจะอางความจ�าเปนเรอง

การศกษาของบตร ซงหากมความซอสตยสจรต

อยางทขาราชการต�ารวจทดพงมกจะไมเกดกรณ

ดงกลาวขน อกทงผฟองคดสามารถทจะบรรเทา

ความเดอดรอนของตนเองไดดวยวธอน นอกจาก

การเบยดบงเอาเงนของผอน ดงนน พฤตการณ

การกระท�าของผฟองคดจงเปนการกระท�าทท�าให

เสอมเสยแกชอเสยงเกยรตยศของขาราชการ

ท�าใหขาดความเชอถอศรทธาจากผอนและเปน

ตวอยางในทางทประพฤตไมด เขาขายเปนการกระท�า

ผดวนยอยางรายแรง ตามมาตรา 79 (5) แหง

พระราชบญญตต�ารวจแหงชาต พ.ศ. 2547 ดงนน

ค�าสงลงโทษปลดผฟองคดออกจากราชการ จงเปน

ค�าสงทชอบดวยกฎหมาย (ค�าพพากษาศาลปกครอง

สงสดท อ. 96/2559)

ค�าพพากษาศาลปกครองสงสดทยกมาน

ไดวางหลกการพจารณาคดวนยในประเดนทนาสนใจ

2 เรอง ไดแก

ประเดนแรก การกระท�าของผถกกลาวหา

จะเขาขายเปนการกระท�าผดวนยอยางรายแรงหรอ

ไมรายแรงยอมขนอยกบพฤตการณการกระท�า

ของผถกกลาวหา ไมเกยวของกบบทบญญตเรอง

ความผดอาญา ซงแมจะเปนความผดอาญาตอสวนตว

หรอความผดอนยอมความกนได และผเสยหาย

กยอมความไมตดใจ ด�าเนนคดอาญากบผถกกลาวหา

แลวกตาม กไมท�าใหพฤตการณการกระท�าอนเปน

ความผดวนยอยางรายแรงกลายเปนความผดวนย

ไมรายแรงไปไดแตอยางใด

ประเดนทสอง ความผดวนยเมอผถกกลาวหา

ไดกระท�าการอนเปนความผดวนยไปโดยตลอดจน

ครบองคประกอบความผดแลว พฤตการณยอมเปน

ความผดส�าเรจแลว การบรรเทาความเสยหาย หรอ

การน�าเงนทยกยอกไปมาคนแกผเสยหายไมเปนเหต

ใหการกระท�าอนเปนความผดแลวนนกลายเปนไมผด

ไปไดเชนกน

ขอควรระวงทส�าคญส�าหรบค�าพพากษา

ศาลปกครองสงสดในคดน คอ ค�าพพากษาทยกมาน

พจารณาวนจฉยเฉพาะในประเดนทวา ค�าสงของผถก

ฟองคดทสงลงโทษปลดผฟองคดออกจากราชการ

กรณกระท�าการอนไดชอวาเปนผ ประพฤตชว

อยางรายแรงนนชอบดวยกฎหมายหรอไมเทานน

ไมไดพจารณาวาการกระท�าของผฟองคดเปนความผด

วนยกรณอนใดอกหรอไมเพยงใด คดนจงพจารณา

วนจฉยบนพนฐานเฉพาะความผดวนยกรณกระท�า

การอนไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง

ตามทผบงคบบญชาผถกฟองคดพจารณามาแลว

เทานน จงควรระวงหากจะน�าค�าพพากษาคดน

มาใชเปนแนวเทยบเคยงส�าหรบขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาหรอขาราชการอนทมพฤตการณ

การกระท�าอยางเดยวกนกบของผฟองคดน เนองจาก

พฤตการณการกระท�าของผฟองคดนเขาขายทอาจ

เปนความผดวนยไดทงกรณทจรตตอหนาทราชการ

และกรณกระท�าการอนไดชอวาเปนผประพฤตชว

อยางรายแรงตามทผถกฟองคดพจารณามาแลว

ดวยความเคารพในค�าสงของผถกฟองคด

และมตของคณะกรรมการต�ารวจ เมอพจารณา

พฤตการณแหงการกระท�าของผ ฟ องคดแลว

พฤตการณเขาขายใกลเคยงทจะเปนความผดวนย

34 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ค แ งสาแ ง ท

กรณทจรตตอหนาทราชการอยางยง เมอพจารณา

ปรบขอเทจจรงการกระท�าของผฟองคดเขากบ

องคประกอบความผดกรณทจรตตอหนาทราชการ

แลวเหนไดวา ผฟองคดเปนขาราชการไดรบมอบหมายให

ท�าหนาท เบกจายเงนเดอน และหกเงนเดอน

ขาราชการเพอน�าสงช�าระหนเงนกสนเชอสวสดการ

แกธนาคาร ไดอาศยโอกาสทตนมหนาทนนหกเงนเดอน

ขาราชการแตไมน�าสงธนาคารตามทตนมหนาท

ดงกลาว กลบเบยดบงเอาเงนดงกลาวใชประโยชน

สวนตว ยอมเปนการแสวงหาประโยชนส�าหรบตนเอง

โดยมชอบ เมอผ ฟองคดไดกระท�าโดยเจตนา

พฤตการณแหงการกระท�าของผฟองคดยอมครบถวน

ตามองคประกอบความผดวนยกรณทจรตตอหนาท

ราชการ ตามมาตรา 79 (1) แหงพระราชบญญต

ต�ารวจแหงชาต พ.ศ. 2547 (บญญตเชนเดยวกบ

มาตรา 84 วรรคสาม แหงพระราชบญญตระเบยบ

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547)

โดยไมจ�าตองพจารณาวาเงนดงกลาวเปนของราชการ

หรอของผเสยหายทถกหกเงนไป แตอยางไรกด

การกระท�าของผฟองคดจะเปนความผดวนยกรณ

ทจรตตอหนาทราชการหรอไมกตาม พฤตการณ

ยอมเปนทเสอมเสยตอเกยรตศกดในหนาทราชการ

ของตนอยางรายแรง เปนการประพฤตชวอยางรายแรง

อยในตว ตางกนเพยงหากเปนความผดกรณทจรต

ตอหนาทราชการผบงคบบญชาตองลงโทษไลออก

จากราชการสถานเดยว เหตปราณอนใดไมเปนเหต

ลดหยอนโทษลงเปนปลดออกจากราชการ ตามมต

คณะรฐมนตรดงทกลาวมาแลวขางตน หากไมเปน

การทจรตแตเปนความผดวนยเฉพาะกรณกระท�า

การอนไดชอวาประพฤตชวอยางรายแรง กลงโทษ

ไดอยางนอยปลดออกจากราชการดงเชนคดน

35วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

า บ าการบร ารงา บคคล

ศรายทธ มาทพ

1. กรณทขนาดสถานศกษาเดมเปนสถานศกษาขนาดกลาง แตปจจบนมจ�านวนนกเรยนลดลง ท�าใหขนาดสถานศกษาเลกลง กรณนจะสามารถน�าประสบการณทเคย ด�ารงต�าแหนงผบรหารสถานศกษาในสถานศกษาขนาดกลางมาใชในการพจารณายายไดหรอไม ตอบ กรณนเหนควรให กศจ. เปนผพจารณาน�าประสบการณทเคยด�ารงต�าแหนง

ผอ�านวยการสถานศกษาขนาดเดมมาใชในการพจารณายายได เฉพาะกรณทสถานศกษามขนาดเลกลงจากสาเหตทมไดเกดจากคณภาพในการบรหารสถานศกษาของผบรหารสถานศกษานน ๆ

สวสดครบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และทานผอานทกทาน มาพบกนกบวารสารขาราชการครและบคลกรทางการศกษา ฉบบท 1 ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ในคอลมน ถาม – ตอบ ปญหาการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ซงในชวงระยะเวลาทผานมา ตงแตเดอนตลาคมถงธนวาคม 2561 สำานกงาน ก.ค.ศ. ไดรบการสอบถามในประเดนตาง ๆ เกยวกบ การบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ซงเหนวามประเดนคำาถามทนาสนใจ และเปนประโยชนกบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา รวมถงทานผอานทกทาน จงไดนำาประเดน ตาง ๆ มาบอกกลาวใหทกทานไดรบทราบกน ดงน

ถาม -

ตอบ าการบร ารงา บคคลข งข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

q u e s t i o n a n d a n s w e r

หวหนากลมประชาสมพนธและการเผยแพร

36 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

า บ าการบร ารงา บคคล

2. ผทเคยด�ารงต�าแหนงคร วทยฐานะ ครช�านาญการ ยนค�าขอมวทยฐานะช�านาญการพเศษ ว 17/2552 แตยงไมทราบผลและขณะเดยวกนไดสอบ ในต�าแหนงผอ�านวยการสถานศกษาได จะสามารถด�าเนนการประเมนตอไปไดหรอไมอยางไร

ตอบ ถาไดมการประเมนดานท 1 และดานท 2 ไวกอนเปลยนต�าแหนง สามารถด�าเนนการไดตาม ว 21/2554 ขอ 4 ทระบไว ดงน ขอ 4 กรณการขอวทยฐานะช�านาญการพเศษและผขอรบการประเมนไดเปลยนต�าแหนง หากคณะกรรมการประเมนชดท 1 ประเมนดานท 1 และดานท 2 ในต�าแหนงเดมกอนวนทม การเปลยนต�าแหนง โดยมผลการประเมนทง 2 ดาน ผานเกณฑ กใหด�าเนนการประเมนดานท 3 ในต�าแหนงเดมตอไปไดหากมผลอนมตกอนวนทเปลยนต�าแหนงหรอในวนเดยวกบวนทเปลยนต�าแหนง (โดยไดรบเงนเดอนต�ากวา) ขนต�าของอนดบทจะแตงตงไมเกน 1 ขน ซงเปนไปตามหลกเกณฑท ก.ค.ศ. ก�าหนด และไดผานการพจารณากอนแตงตงตามท ก.ค.ศ. ก�าหนด กอนวนทเปลยนต�าแหนงหรอวนเดยวกบวนทเปลยนต�าแหนงแลว)ใหแตงตงใหมวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะในต�าแหนงทขอรบการประเมนไวเดมได

3. ส�านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และส�านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ไดประกาศต�าแหนงวางเพมเตม จะตองนบระยะเวลาในการด�ารงต�าแหนง ผอ�านวยการสถานศกษาหรอรองผอ�านวยการสถานศกษาของผทยนค�ารองขอยายเพมเตม ถงวนท 31 ตลาคม 2560 หรอนบถงวนท 31 ตลาคม 2561 หรอนบถงวนทยนค�ารอง ขอยายเพมเตม ตอบ กรณน ก.ค.ศ. เคยมมตเกยวกบคณสมบตของผบรหารสถานศกษา ทยนขอยายเพมเตม โดยใหนบระยะเวลาการด�ารงต�าแหนงในสถานศกษาปจจบน ตามหลกเกณฑและวธการยายฯ ท ก.ค.ศ. ก�าหนด ผบรหารทยนค�ารองขอยายเพมเตม ตามหลกเกณฑและวธการยายฯ ก�าหนดคณสมบตของผยนค�ารองขอยาย ตองด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการสถานศกษาปจจบนตดตอกนมาแลว

37วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

ไมนอยกวา 24 เดอน นบถงวนท 31 ตลาคม ของปทยนค�ารองขอยาย ดงนน การพจารณาคณสมบตของผยนค�ารองขอยายประจ�าป พ.ศ. 2560 เพมเตม จงตองนบระยะเวลาการด�ารงต�าแหนง ผอ�านวยการสถานศกษา หรอรองผอ�านวยการสถานศกษา แลวแตกรณ ในสถานศกษาปจจบนถงวนท 31 ตลาคม 2560 (ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/0455 ลงวนท 12 กรกฎาคม 2561)

4. การตความและวนจฉย กรณทคณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด ก�าหนด คาคะแนน ขององคประกอบท 4 ขอ 4.1 การปฏบตหนาทในคณะกรรมการบรหารเครอขาย สงเสรมประสทธภาพการศกษามธยมศกษาก�าหนดคาคะแนนท 3 คะแนน โดยเหนวา การประเมนดงกลาวควรมคาคะแนนท 5 คะแนน ตอบ หลกเกณฑและวธยายฯ ก�าหนดใหส�านกงาน เขตพนทการศกษา จดท�ารายละเอยดในการประเมนศกยภาพ เสนอคณะกรรมการศกษาธการจงหวดเพอใหความเหนชอบ และจดท�าประกาศของส�านกงานเขตพนทการศกษา ดงนน การให

คาคะแนนตามองคประกอบการประเมนศกยภาพผบรหารสถานศกษา ตามองคประกอบท 4 ขอ 4.1 การปฏบตหนาทในคณะกรรมการบรหารเครอขายสงเสรมประสทธภาพการศกษามธยมศกษา จงอยในดลพนจของคณะกรรมการศกษาธการจงหวด (ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/0455 ลงวนท 12 กรกฎาคม 2561)

5. ผด�ารงต�าแหนงรองผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการ ระดบตน) และผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการ ระดบสง) ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) สามารถขอยายเมอปฏบตหนาทในพนทดงกลาวมาแลว 2 ปไดหรอไม ตอบ ส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดแจงมต ก.ค.ศ. เกยวกบหลกเกณฑและวธการคดเลอกบคคล เพอบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงบคลากรทางการศกษา ต�าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ต�าแหนงประเภทอ�านวยการ ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย

า บ าการบร ารงา บคคล

38 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) สงกดส�านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 6 ลงวนท 19 กรกฎาคม 2561 ซงไดระบเงอนไขไวในหลกเกณฑ ดงกลาววา ผไดรบการคดเลอกทไดรบการบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงรองผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการระดบตน) และผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการ ระดบสง) ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาสและ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) ตองอยปฏบตหนาทในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) เปนเวลาไมนอยกวา 4 ป นบแตวนทไดรบการบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงประเภทอ�านวยการ จงจะขอยายได

า บ าการบร ารงา บคคล

สาระความร:

การตงเปาหมายทจะท�าใหมแนวโนมประสบความส�าเรจมอยมากมาย ลองท�าความรจกอกหลกการหนง ทมชอวา S.M.A.R.T S: SPECIFIC เปาหมายมความชดเจน เฉพาะเจาะจง ไมซบซอน M: MEASURABLE สามมารถวดผลการปฏบต เพอบรรลเปาหมายได A:ACHIEVABLE มวธการทจะท�าให เปาหมายบรรลผลได R:REALISTIC เปนเปาหมายทตงอยบน พนฐานของความเปนจรง T:TIME COMMITMENTS มกรอบเวลาเรมตนและสนสดชดเจนควรตงเปาหมายใหสอดคลองกบคานยมของตนเอง แลวโฟกสทเปาหมายนน

ทมา : SOOK Maganzine No.61

39 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

6. ดฉนรบราชการต�าแหนงคร สงกดส�านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานปวยเปนโรคลนหวใจตบ รกษาตวตอเนองมาเปนเวลาหลายป แตเมอปลายปทผานมา อาการของดฉนมแนวโนมรนแรงขนแตไมมคนดแล เนองจากพกอาศยทบานพกเพยงคนเดยว จงจะขอยาย เพอใหมคนดแลอยางใกลชดและสะดวกในการเดนทางไปพบแพทย สามารถขอยายไดหรอไม ตอบ ก.ค.ศ. ไดก�าหนดหลกเกณฑและวธการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต�าแหนงคร สงกดส�านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 24 ลงวนท 28 ธนวาคม 2559 โดยก�าหนดการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต�าแหนงครม 3 กรณ ดงน 1. การยายกรณปกต ไดแก การยายตามค�ารองขอยาย 2. การยายกรณพเศษ ไดแก การยายตามค�ารองขอยาย เนองจากตดตามคสมรส เจบปวยรายแรง ถกคกคามตอชวต เพอบดา มารดา คสมรส หรอบตร ซงเจบปวยรายแรงหรอทพพลภาพ 3. การยายกรณเพอความเหมาะสมและประโยชนของทางราชการ ไดแก การยาย เพอแกปญหาการบรหารจดการในสถานศกษา เพอพฒนาคณภาพการศกษา หรอเพอเกลยอตราก�าลงของสถานศกษา ส�าหรบกรณการยายทเปนประเดนค�าถามนน เปนการยายกรณพเศษ ซงมรายละเอยดตามหลกเกณฑและวธการฯ คอ 1) การยายกรณพเศษ ตองมหลกฐานของทางราชการ หรอทางการแพทยแผนปจจบนแลวแตกรณ ตลอดจนความเหนและค�ารบรองของผบงคบบญชาชนตน ประกอบการพจารณา และ 2) การยายกรณพเศษ ผขอยายยนค�ารองขอยายไดตลอดป เมอค�ารอง ไดรบการพจารณาผลเปนประการใดแลวถอเปนอนยต

ส�าหรบประเดนค�าถามทน�ามาบอกกลาวกนในวารสารฉบบน นาจะเปนประโยชนส�าหรบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และผอานทกทานนะครบ ส�าหรบบางทานทมขอสงสยเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สามารถตดตอสอบถาม ไดทกลมประชาสมพนธและการเผยแพร ส�านกงาน ก.ค.ศ. หมายเลขโทรศพท 0 2280 2835 ในวนและเวลาราชการ เจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. พรอมยนดบรการใหค�าปรกษา และใหค�าแนะน�า กบทกทานได หรอทานสามารถตดตามขาวสารและความเคลอนไหวเกยวกบการบรหารงานบคคลของส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดทางเวบไซต ของส�านกงาน ก.ค.ศ. www.otecp.go.th แลวพบกนใหม ในวารสารฉบบตอไป สวสดครบ

า บ าการบร ารงา บคคล

40 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา

OTEPCO F F I C E O F T H E T E A C H E R C I V I L S E R V I C E A N D E D U C A T I O N A L P E R S O N N E L C O M M I S S I O N

www.otepc.go.th

รเทาทนอารมณ ท�าอยางไร อคว (Emotional Quotient) คอ ความสามารถในการรเทาทน และจดการอารมณของตนเองและผอน เรยกอกอยางหนงวา ความฉลาดทางอารมณ โดยทวไปแลว อควประกอบดวยทกษะ 3 อยาง ดงน 1. ตระหนกรอารมณ เชน ก�าลงโกรธ ตองรตววา สาเหตของอารมณโกรธของตนเองเกดขนจากอะไร 2. ควมคมอารมณเพอจดการและแกปญหาทเกดขน เมอเกดอารมณตดลบขนมา อยาปลอยใหอารมณพงสงขนหรอด�าดงลง เพราะไมชวยแกไขปญหาทเกดขน ลองเปลยนเปนการควบคมอารมณของตนเองใหกลบสภาวะปกต รบฟงความคดเหนของผอน และพรอมทจะอธบายถงเหตผลของตนเองโดยมเปาหมายการท�างานใหส�าเรจลลวง 3. จดการอารมณตนเองและผอน ผทมอควสงจะคาดการณสถานการณตางๆ หรอ ควบคมสถานการณทเกดขนกะทนหนไดเปนอยางด เนองจากทกษะดงกลาวหลอหลอมใหรจกสรางสมพนธ ทดกบผคนรอบขางตดสนใจอยางรอบคอบ รวมทงรบมอกบสถานการณไดทกรปแบบ การรเทาทนอารมณเปนเรองทส�าคญและไมควรมองขาม ควรทจะเรยนรท�าความเขาใจตนเองใหมากฝกควบคมอารมณและการแสดงออกทางอารมณอยางสม�าเสมอ

ทมา : www.campus-star.com

า บ าการบร ารงา บคคล

สาระควา ร