Torsd 20 okt 1235-1315 A.8 Innovation och entreprenörskap!Nu har vi nu har koll på Facebook och Twitter – vad händer nu? Anders Lindh inspirerar med en spaning

kring hur ledarskapet kommer att se ut när vi nu förflyttad oss förbi vad Facebook och andra sociala media gjort för ledarskapet. Nu kommer entreprenörskapet, och då inte bara för nyföretagare utan för

dig som är anställd och chef i vilken bransch som helst.

pappa, inom kort morfar, 50% ölänning, 50% smålänning, 25% östgöte, 75% stockholmare, ensamidrottare, entreprenör, estradör, vd, säljare, projektledare, coach, affärsutvecklare, mc-åkare, anglofil och utbildare inom ledarskap, projektledning, kör på etanol och tankar på OKQ8.

www.anderslindh.wordpress.com

Mikael, Anders, Peter, Mats, Lars Eva, Lena, Carina, Susanne, Kristina

Bry

gg

kaff

e

Mat

och

dry

ck

COLLATERAL DAMAGE

AFR

IKA

Business Capability

Han

dsfre

e

BluffakturorFörnyelse

Branchglidning

http://www.worldtoilet.org/wtd/index.asp

Det går år helvete, vi måste bara förhålla

oss till det.

www.svenskbensinhandel.se

Ordet innovation kommer från latinets innovare, vilket betyder förnyelse.En innovation är en ny idé på t.ex. en produkt, lösning, affärsidé, tjänst, kemisk formel, matematisk metodik eller teknologi som visat sig lovande eller fungera men aldrig tänkts ut tidigare av någon annan --officiellt--. En innovation är resultatet av en innovationsprocess.

En innovation kan handla om att använda ett befintligt föremål på ett nytt sätt, eller att man börjar tillverka en gammal produkt på ett nytt sätt exempelvis av ett annat material än tidigare. För att kunna patentera en idé så måste idén vara innovativ.

23-04-10

De är aldrig är rädda för att misslyckas, Om man misslyckas – och det visar sig alla har gjort  – gäller det att borsta av sig, lära sig från sina misstag och sedan köra på igen.

De ser kreativt på utmaningar från olika vinklar för att hitta nya intäktskällor. Det gäller att tänka kritiskt när man analyserar problem, och inte vara rädd att testa nya idéer.

En bra partner vid sin sida i privatlivet. Det är viktigt att man har en bra partner vid sin sida som stöd, som tror på dig i din kamp för framgång.

23-04-10

Tidningen Forbes , Shaun Rein

Ask customers. Observe customers. Use difficulties and complaints. Combine. Eliminate. Ask your staff. Plan. Run brainstorms. Examine patents. CollaborateMinimize or maximize.

Run a contest. Ask - what if?Watch the competition. Outsource. Use open innovation. Adapt a product to a new use. Try Triz. Go back in time. Use social networks.

Paul Sloane´s lista

Kundnytta och innovation

• Elektrolux – ”342 matförvaringsproblem och 268 tvättproblem”

• Scania – ”Ton per kilometer”

http://kvittar.se/

Regel och tankekultur cit. ”Gruppsykologi”- Svedberg , 2003

Regelkulturen kännetecknas av följande drag: Organiserar sig efter definierade

regler Tid för samverkan känns

påklistrad Avsaknad av professionell dialog Stark informell organisation –

korridorsnack Problemlösning på individuell basis Motståndskultur – inlärd

hjälplöshet Reagera framför agera Feedbackprocesser känns

påklistrade

Målstyrda organisationer kännetecknas av följande drag: Organiserar sig efter situationens

verkliga krav och mål Tid för samverkan prioriteras Professionell dialog Tyst kunskapsbas kan utvecklas Verklig problemlösningsförmåga Organisatorisk självtillit – ”vi” Agera framför reagera Feedbackprocesser uppfattas

naturliga

23-04-10

Nobelpristagare i Kemi, Venkatraman Ramakrishnan

NYFIKENHET

medbestämmande ledarskap, förankra dinabeslut, coachande ledarstil, individuell kommunikation, förebild.

En värdegrund, vems och vad gör företaget?

KundorienteringVi lyssnar, förstår och agerar professionellt för att tillfredsställa kundernas nuvarande och framtida behov. Vi är en pålitlig och proaktiv partner som bidrar till att utveckla våra kunders verksamhet.

TillsammansMed delaktighet, lagkänsla och respekt för individen arbetar vi tillsammans med våra kunder, medarbetare, partners och ägare.

MiljöhänsynVi arbetar aktivt för hållbar utveckling genom minskad resursförbrukning och ökat bussresande.

TrygghetFör oss kommer alltid tryggheten och säkerheten i första hand. Det gäller i lika hög grad för våra resenärer som medarbetare.

• Medlemsägande • Nytänkande • Omtanke om människor och miljö • Inflytande • Ärlighet

ExcellensViljan och förmågan att leverera lösningar och tjänster av högsta kvalitet – som överträffar såväl kundens högsta förväntningar som konkurrenternas yttersta förmåga.  NytänkandeViljan och förmågan att söka, hitta och pröva nya lösningar, att leda utvecklingen av nya tjänster och erbjudanden – att våga agera otraditionellt.   IntegritetFörmågan att säkerställa att varje kunds integritet upprätthålls till 100%, att varje uppdrag genomförs med kundens bästa för ögonen – att alltid arbeta med hög affärsetik och moral.

”MÅSTE” HA ROLIGT. ”MÅSTE” GILLA VISIONER OCH VÄRDERINGAR. KRÄVER VETTIGA FÖRKLARINGAR. FÖLJER MINSTA MOTSTÅNDETS LAG.

SNAFU - läget är normalt, allt är åt helveteLAB&TYD - livet är ett helvet och sedan dör manNC - inga kommentarerNFI - ingen jävla aningNO1 - ingenNRN - inget svar behövsR - ärOIC - jaha, jag förstårRU - är duSO - viktig person i mitt liv, t ex pojkvän, flickvän eller

hundenTTUL - vi hörs senareU2 - du ocksåX - puss:-X - stor blöt kyss4 - för- gäspar:-C - jag är skitsur*L* - jag är dyngrak%*@;-( - jag har världens baksmällao'w - ljuger:-$ - lev som du lärOO - läs genast:-)-8 - jag är en stor flicka:-Q - jag är rökare:-[ - jag är en vampyr&-P - jag är en cool kille:-O - jag är inte döv (tala lite tystare)

also = Alltså. asg = Asgarv. bsdv = Bara Så Du Vet. cs! = Vi ses! d = Du/dig/din/det. dta = Detta. dt = Det. e = Är. eg = Egentligen. fr = Från. f1 = Fett. Ett plusord ungefär som jätte-. H! = Hej! hare! = Ha det! eller Ha det bra! iaf = I alla fall. iofs = I och för sig. ivf = I varje fall. lixom = Liksom. lr = Eller. mkt = Mycket. ngn = Någon. ngt = Något. o = Och. också = Också. pok = Puss och kram. p&k = Puss och kram. ql = Kul. r = Är. SBS = Betyder "Skit Bakom Spakarna" och antyder att ett problem är användarens eget fel. 7k = Sjuk. 3vligt = Trevligt. tkr = Tycker.

Ordning och reda Koll på förändringarVilja till förändring