swedbank tvarios veiklos vadovė lina danienė „savanorystė ir mokykla“
DESCRIPTION
Swedbank tvarios veiklos vadovė Lina Danienė „Savanorystė ir mokykla“TRANSCRIPT
©Swedbank
Savanorystė ir mokykla
Lina DanienėTvarios veiklos vadovė
Nacionalinė ekonomikos mokytojųkonferencija2011 08 29
© Swedbank
Brundtland apibrėžimas
“Tvari plėtra yra tokia plėtra kai šiandienos poreikiai patenkinami neatimant galimybės išateities kartų tenkinti savo poreikius.”
© Swedbank
Krenta
Kyla
Laikas3Šaltinis: The Natural Step
© Swedbank
Siekdami savo tikslų, turime pasitelkti ir kitųžmonių įgūdžius ir gabumus, nes mūsųasmeninės galimybės iš esmės yra menkos.
Stephen R. Covey
©Swedbank
Dirba nemokamai
ir džiaugiasi,
9 raidės?
Savanoris...
©Swedbank
Savanoriai –
keistuoliai!Netiesa!
© Swedbank
Savanorystės suvokimo pokytis: 2010 - 2008
Šaltinis: Socialinės informacijos centras. Savanorystė Lietuvoje. 2010 m. gruodis 7
2
1
2
2
34
21
42
26
59
29
2
4
4
6
5
34
46
36
49
32
57
34
50
40
54
45
24
23
14
14
7
8
61
31
54
33
44
5
4
6
5
2
3
2
13
4
4
3
6
2
6
1
4
Visiškai nesutinka Nesutinka Sutinka Visiškai sutinka Nežino/neatsakė
2010 m.
2008m.
2010 m.
2008m.
2010 m.
2008m.
2010 m.
2008m.
2010 m.
2008m.
2010 m.
2008m.Savanoriška veikla - tuščias laiko švaistymas
Norėtų, kad savi vaikai nors kartą gyvenime taip pat pabūtų savanoriais
Savanorystė - tai labai gerbtina veikla, kuri duoda daug naudos visuomenei
Savanoriavimas suteikia galimybę tobulinti jau turimus įgūdžius, profesines
kompetencijas
Žmonės užsiimantys savanoriška veikla nėra gerbiami, gali būti laikomi keistuoliais
Savanoriška veikla nereikalinga, už visas tokias paslaugas turi mokėti valstybė
© Swedbank
Antine,
o kokie žmonės
savanoriauja?
Tie, kurie turi
daug pinigų ir gali
dirbti nemokamai...
© Swedbank
© Swedbank
© Swedbank
© Swedbank
Koordinatoriai – daugiau nei 50 žmonių Lietuvoje
© Swedbank
Ar tiesa, kad užimti
žmonės
nesavanoriauja?
Netiesa!
© Swedbank
Savanorio profilis
Šaltinis: Socialinės informacijos centras. Savanorystė Lietuvoje. 2010 m. gruodis 14
13%
26%
22%
25%
27%
,G Y V E NA M O S IO S V IE T O V ĖS D Y D IS
D a u g ia u , n e i 2 0 0 tū k s t . g y v e n to j ų3 0 - 2 0 0 tū k s t . g y v e n to j ų
M ie s ta s ik i 3 0 tū k s t . g y v e n to j ųK a im o v ie to v ė
45%
55%
11%
16%
16%
21%
17%
18%
12%
31%
22%
35%
9%
41%
2%
14%
16%
17%
60%
26%
14%
27%
23%
16%
21%
L Y T ISV y r a s
M o te r isA M Ž IU S
1 5 - 1 9 m e tų2 0 - 2 9 m e ta i3 0 - 3 9 m e ta i4 0 - 4 9 m e ta i5 0 - 5 9 m e ta i6 0 - 7 4 m e ta i
IŠ S IM O K S L INIM A SP r a d in is , p a g r in d in is
V id u r in isA u k š te s n y s is
A u k š ta s isU Ž S IĖM IM A S
P a ts s a u d a r b d a v y s ( s a v in in k a s )S a m d o m a s d a r b u o to j a s
D e k r e t in ė s e , v a ik o p r ie ž iū r o s a to s to g o s eB e d a r b is , ie š k o d a r b o
P e n s in in k a sM o k in y s , s tu d e n ta s
Š E IM IN IS S T A T U S A SV e d ę s , i š te k ė j u s i , g y v e n a n e s u s i tu o k ę
V ie n g u n g is , n e te k ė j u s iG y v e n a a ts k i r a i , i š s i s k y r ę , n a š ly s / - ė
P A J A M O S V IE NA M Š E IM O S NA R IU IIk i 5 0 0 L t
5 0 1 - 8 0 0 L t8 0 1 - 1 0 0 0 L tV i r š 1 0 0 0 L t
© Swedbank
Teigiamai vertinantys savanorystę
Jaunesnio amžiaus žmonės (24%);Vedę, poroje gyvenantys (63%);Gyventojai su aukštuoju išsimokslinimu (39%);Dirbantys arba studentai (59%, 16%);Disponuojantys vidutinėmis pajamomis, 900 - 1500 Lt
vienam šeimos nariui (28%);Patys savanoriaujantys (66%);Savanorystę dažniausiai suvokia kaip savanorišką
pagalbą, nemokamą pagalbą (33%, 12%).
Šaltinis: Socialinės informacijos centras. Savanorystė Lietuvoje. 2010 m. gruodis 15
© Swedbank
Mokslai
Šeima
PomėgiaiSavanorystė
Karjera
Aktyvaus žmogaus gyvenimas
© Swedbank
Žmonės
nesavanoriauja, nes
neturi noro.
Ne
© Swedbank
Kodėl nedalyvavote savanoriškoje veikloje?
Šaltinis: Socialinės informacijos centras. Savanorystė Lietuvoje. 2010 m. gruodis 18
29%
24%
22%
17%
17%
16%
14%
9%
3%
3%
10%
Laiko stoka
Trūko žinių apie savanorystę arba veiklas, kur galima savanoriauti
Trūksta bendraminčių – niekas iš pažįstamų nedalyvauja
Trūksta paskatinimo, raginimų dalyvauti savanoriškoje veiklose
Nežinau, kur reikia kreiptis norint savanoriauti
Negaliu dėl sveikatos
Yra svarbesnių dalykų nei savanorystė
Neturiu noro
Netikiu savanorystės nauda
Sritys, kuriose galima savanoriauti yra nepatrauklios
Kita
© Swedbank
Nesavanoriaujančių
neišjudinsi...Netiesa!
© Swedbank
Kas Jus galėtų paskatinti dalyvauti savanoriškoje veikloje?
20
45%
18%
7%
6%
6%
14%
17%
Daugiau informacijos apie tai, kur galima savanoriauti
Darbovietės, mokymosi įstaigos skatinimas, iniciatyvos
Geresnis savanorystės įvaizdis
Daugiau laisvo laiko
Bendraminčių, aplinkinių paskatinimas
Kita
Niekas nepaskatintų
Šaltinis: Vilmorus, 2011
© Swedbank
Lietuviai savanoriai
dažniausiai
ką nors tvarko...
Taip!
© Swedbank
Lietuviai mėgsta tvarkytis?
Šaltinis: Socialinės informacijos centras. Savanorystė Lietuvoje. 2010 m. gruodis 22
Aplinkos tvarkymas
Pagalba senyvo amžiaus žmonėms
Pagalba jaunimui, vaikams
Pagalba organizuojant kultūrinius, meno projektus ir renginius
Pagalba organizuojant vietos bendruomenių veiklą
Gyvūnų globa
Pagalba neįgaliesiems, slauga
Pagalba organizuojant masinius sporto renginius
Psichologinės/ socialinės pagalbos ir konsultacijų organizacijos
Suaugusiųjų švietimas/ mokymas
Pagalba organizuojant, koordinuojant politinių partijų veiklą
Kita
74%
38%
35%
32%
29%
27%
22%
17%
9%
8%
5%
8%
© Swedbank
Gal koks 1%?...
Kiek žmonių
užsiima
savanoriška veikla?
© Swedbank
Savanorystė Europoje ir pasaulyje
• ES šalyse savanoriška veikla užsiima 92–94 milijonų suaugusiųjų – 3 iš 10 europiečių.
• Senosiose ES šalyse narėse beveik 50%gyventojų bent 1 kartą buvo įsitraukę įsavanorišką veiklą.
• Jei sudėtume savanorių darbo valandas, 2008 m. pasaulyje buvo mažiausiai 140 milijonų pilnądarbo dieną savanoriška veikla užsiimančiųžmonių.
Šaltiniai: ec.europa.eu; NOIPC
© Swedbank
Taip yra užsienyje, o
Lietuvoje viskas
kitaip...
Ne!
© Swedbank
Lietuva: Ar esate dalyvavęs arba dalyvaujate savanoriškoje veikloje?
Šaltinis: Vilmorus, 2011
© Swedbank
O kokia man nauda
iš savanorystės?
Būsi laimingas
voveriukas
© Swedbank
Lietuva: Ką jums gali duoti savanoriška veikla?
Skliausteliuose – dalyvavusių/dalyvaujančių atsakymaiŠaltinis: Vilmorus, 2011
© Swedbank
Savanorystė –
tai ne darbas…Netiesa!
© Swedbank 30
Statistikos departamento duomenys (2006 – 2010)
Šaltinis: Statistikos departamento duomenys (2006 – 2010)
© Swedbank
Kuo skiriasi šie gyvenimo aprašymai?
Darbo patirtis
Projektų vadovė, UAB “Penkta koja”• darbas su esamais ir
potencialiais klientais;• pasiūlymų ruošimas;• paslaugų pardavimas;• sutarčių pasirašymas;• vadovavimas projektams, jų
vykdymo kontrolė.
Darbo patirtis
Projektų vadovė, VšĮ “Penkta koja”• darbas su esamais ir
potencialiais klientais;• pasiūlymų ruošimas;• paslaugų pardavimas;• sutarčių pasirašymas;• vadovavimas projektams, jų
vykdymo kontrolė.
© Swedbank
Kuo skiriasi šie gyvenimo aprašymai?
Darbo patirtis
Projektų vadovė, UAB “Penkta koja”• darbas su esamais ir
potencialiais klientais;• pasiūlymų ruošimas;• paslaugų pardavimas;• sutarčių pasirašymas;• vadovavimas projektams, jų
vykdymo kontrolė.
Darbo patirtis
Steigėja, direktorėVšĮ “Penkta koja”• darbas su esamais ir
potencialiais klientais;• pasiūlymų ruošimas;• paslaugų pardavimas;• sutarčių pasirašymas;• vadovavimas projektams, jų
vykdymo kontrolė.
© Swedbank
“Ieškant darbo savanoriavimo patirtis praverčia.”
© Swedbank
O ar yra įmonei
nauda
iš savanorystės?
Taip!
© Swedbank
Nauda įmonei kai jos darbuotojai savanoriauja
• Darbuotojų kompetencijų didinimas.• Didesnis darbuotojų lojalumas.• Darbuotojų komandiškumo skatinimas.• Socialinė atsakomybė.• Geresnė reputacija.• Geidžiamas darbdavys.• Prekių ir paslaugų žinomumas.• Klientų lojalumas.• Verslo ryšiai.
© Swedbank
Ar verslas domisi
švietimu?Taip!
© Swedbank
Ar švietimas įdomus verslui?
72% vadovų mato švietimą kaip didžiausią jų įmonės plėtros ateityje užtikrinimo faktorių. Antroje vietoje –klimato kaita (66%).
JT ir Accenture vadovų nuomonės tyrimas, 2010.
Trys pagrindinės bendruomeniųparamos sritys JAV kompanijoms: švietimas (46%), sveikatos apsauga (33%) ir aplinkosauga (29%).
Bostono koledžo vadovų nuomonės tyrimas, 2009.
© Swedbank
Tarptautinis penkiolikmečių tyrimas OECD PISA
Visose trijose srityse Lietuvos 15-mečių pasiekimai 2009-aisiais metais mažesni nei Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) vidurkis:
• Skaitymas - 468 taškai (vidurkis 493).• Matematika - 447 taškai (vidurkis - 496).• Gamtos mokslai - 491 taškai (vidurkis - 501).
© Swedbank
Mokiniai stokoja motyvacijos
VPU Edukologijos katedros mokslininkų tyrimas „Nesėkmingo mokymosi mastai ir priežastys“:
Esminė mokymosi motyvaciją slopinanti priežastis – neįdomu mokytis (43,2% apklaustųjų)
Šaltinis: Mokymosi sėkmę lemia noras mokytis. Informacinis leidinys „Vilniaus mokykla“, 2006 m. Nr. 4-5. 39
© Swedbank
Nenorime į nuošalę...
Baigusieji mokyklą su ribotais gebėjimais ir neturėdami motyvacijos bei įgūdžių savarankiškai mokytis rizikuoja nesugebėti pasinaudoti gyvenime pasitaikančiomis mokymosi galimybėmis ir likti ekonomikos nuošalėje.
Angel Gurría, OECD generalinis sekretorius
© Swedbank
Verslo savanorė keliauja į mokyklą...
41
© Swedbank
Ką gali duoti verslo savanoriai?
• Realaus gyvenimo pavyzdžiai• Asmeninė patirtis• Autoritetas
• Kompetencijų ugdymas• Bendradarbiavimas su mokytoju
• Naujos temos:– Žinių ir išsilavinimo svarba – Karjeros planavimas– Profesijos pasirinkimas– Finansinis raštingumas ir kt.
© Swedbank
Veiklos mokytojams ir moksleiviams
Lietuvos Junior Achievement• Jaunojo kolegos diena – 95 moksleiviai• Moksleivių mokomųjų bendrovių konsultavimas – 10• Ekskursijos į banką – apie 300 moksleivių
Nacionalinė moksleivių akademija• Darbas su moksleiviais, valdymas, savanorių pritraukimas
Asmeninių finansų institutas• Susitikimai su mokytojais visoje Lietuvoje – 21 • Pamokos moksleiviams - 16
© Swedbank
Savanorystė – užkrečiama?!...
44
Ar jaunam žmogui
naudinga
savanoriauti?
Taip!
© Swedbank
Visuomenės poreikiai
Asmeninė
nauda
Asmeninės
kompetencijos
© Swedbank
“Savanoriška veikla labai stipriai prisideda prie jauno žmogaus asmenybės formavimosi.”
© Swedbank
“Savanorystė ugdo pasitikėjimą savimi, bendrystę su kitais asmenimis, „išėjimą“iš asmeninio atsiribojimo.”
© Swedbank
“Tai yra savotiška gyvenimo mokykla, kur prisiimdamas atsakomybę, dirbdamas komandoje mokaisi ir augi.”
© Swedbank
Studentė Eglė Mažeikaitė, koordinuojanti atvykstančius savanorius pagal Europos savanorių tarnybos (EST) programą:
“Savanorystė tiek Lietuvoje, tiek užsienyje padeda susirasti daugybę bendraminčių.”
Title of presentation, Author, 2011-01-01Title of presentation, Author, 2011-01-01 50
© Swedbank
“Gal net nebūčiau pasirinkusi socialinio darbo kaip savo profesijos, jei nebūčiau paragavus bendravimo su žmonėmis savanoriškame darbe. O dabar būtent ši profesija mane ir daro laimingą ir jaučiu, kad tai tikrai mano sritis, kurioje aš labai daug galiu nuveikti.”
© Swedbank
“Būk pokyčiu, kurį nori matyti pasaulyje”
Mahatma Gandhi
© Swedbank
Užduotis
© Swedbank
Sugalvokite 2-3 dalykus, kurių jokiu būdu nedarytumėte.
Pasirinkite sudėtingiausią. Kokios turi būti aplinkybės, kad tai padarytumėte?
© Swedbank 55