syllabus 2016 mayo 8.pdf administracion

7/25/2019 Syllabus 2016 mayo 8.PDF Administracion

1/8

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALAUNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

SYLLABUS ESTANDARIZADO

1.- DATOS GENERALES

Asignatura:ADMINISTRACION

Cdigo de la Asignatura:CA.1.06

Eje Curricular de la Asignatura:BASICA

Ao:2016-1

Ciclo/Nivel:PRIMERO

Horas Presenciales Teora:64

Nmeros de Crditos:4.0Horas Presenciales Prctica:0

Horas Atencin a Estudiantes:64

Horas Trabajo Autnomo:96

Fecha de Finalizacin:2016-09-17

Fecha Inicio:2016-05-09

Prerrequisitos:

Correquisitos:

2.- FUNDAMENTACIN DE LA ASIGNATURALa administracin como instrumento de estudio es fundamental en la formacin profesional delContador Pblico Auditor, debido a su aplicacin terica y prctica administrativa y los distintosprocesos que se presentan dentro de la organizacin sean pblicos o privados.

Se pretende desarrollar en los estudiantes competencias bsicas y habilidades fundamentales queactualmente exigen las organizaciones en la parte administrativa para de esta manera optimizar losrecursos y tener una efectividad en los procesos y lograr los resultados deseados.

3.- OPERACIONALIZACIN DE LA ASIGNATURA CON RESPECTO AL PERFIL DE EGRESO

3.1 Objeto de Estudio de la AsignaturaEl estudio de las organizaciones y la tcnica encargada de la planificacin, organizacin,direccin y control de los recursos, con el fin de obtener eficiencia o mximo beneficio posible;dependiendo de los fines perseguidos por la organizacin.

Identificar los diferentes conceptos fundamentales en la administracin que le permitandesarrollar sus habilidades para solucionar problemas de gestin en su rea de trabajo.

3.2 Objetivo de la Asignatura

RESULTADOS DE APRENDIZAJECONTRIBUCIN AL PERFIL DE

EGRESO

(Alta, Media, Baja)

3.3 Relacin de la asignatura con los resultados de aprendizaje

Pg. 1 de 8Syllabus Estandarizado UTMACH


2/8

RESULTADOS DE APRENDIZAJECONTRIBUCIN AL PERFIL DE

EGRESO(Alta, Media, Baja)

a.Comprende los principios bsicos de la administracin. Media

b. Conoce la manera adecuada para solucionar conflictosorganizacionales

Media

c. Conoce los diferentes aspectos que conforman laplanif icacin estratgica. Media

d. Capacidad de liderar equipos de trabajo Media

Realizar un anlisis situacional de una empresa de la localidad mediante la aplicacin de laherramienta de diagnstico FODA, en base a la informacin obtenida determine la situacinadministrativa de la empresa formulando recomendaciones en base a lo aprendido que sirvancomo base para fortalecer a estructura administrativa de la misma.

3.4 Proyecto o Producto de la Asignatura

4.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES

4.1 Estructura de la Asignatura por Unidades

UNIDAD CONTENIDOSRESULTADOS DE

APRENDIZAJE

I. PANORAMA DE LA ADMINISTRACION

Generalidades de laadministracin, funciones

administrativas, administracingerencial, administracin

contempornea

Comprende los principios bsicosde la administracin

II. ADMINISTRACION EN ENTORNOSTURBULENTOS

Conflictos en la organizacin, laplaneacin organizacional y su

control.

Conoce la manera adecuada parasolucionar conflictos

organizacionales

III. PLANEACIN Y CONTROLLa planeacin organizacional y su

control

Conoce los diferente aspectos queconforman la planificacin

estratgica

IV. ORGANIZACIN Y LIDERAZGO Liderazgo en las organizacionescontemporneas.

Capacidad de liderar equipos detrabajo

4.2 Estructura detallada por Temas

UNIDAD I: PANORAMA DE LA ADMINISTRACION[16 Hora(s)]

GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIN

Semanas de Estudio09/Mayo/2016 - 14/Mayo/2016

Nmero de Horas4

ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO

Encuadre Socializacin del encuadre y firma de acuerdo01

Concepto de la Administracin Conferencia participaiva, trabajo colaborativo,preguntas y respuestas

02

Introduccin a la Administracin Conferencia participaiva, trabajo colaborativo,preguntas y respuestas

03

Porque estudiar administracin, y el contextoambiental de la administracin.

Conferencia participaiva, trabajo colaborativo,preguntas y respuestas

04



3/8

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS


Nmero de Horas4


Funciones principales de la administracin y susprocesos administrativos

Conferencia participativa y grupos colaborativos01

ADMINISTRACIN GERENCIAL


Nmero de Horas4


Habilidades gerenciales Conferencia participativa y grupos colaborativos01

Roles y niveles gerenciales Conferencia participativa y grupos colaborativos02

ADMINISTRACIN CONTEMPORNEA

Semanas de Estudio30/Mayo/2016 - 04/Junio/2016

Nmero de Horas4


Retos y Cambios recientes en las prcticasadministrativas y el entorno global

Conferencia participativa, grupos colaborativos01

UNIDAD II: ADMINISTRACION EN ENTORNOS TURBULENTOS[16 Hora(s)]

CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIN

Semanas de Estudio06/Junio/2016 - 11/Junio/2016

Nmero de Horas4


Origen y tipos de conflictos Conferencia participativa, generacin de ideas,preguntas y respuestas, grupo colaborativo

01

Estrategias para manejar los conflictos Conferencia participativa, generacin de ideas,preguntas y respuestas, grupo colaborativo

02

Manejo de conflictos Conferencia participativa, generacin de ideas,preguntas y respuestas, grupo colaborativo

03

La negociacin Conferencia participativa, generacin de ideas,preguntas y respuestas, grupo colaborativo04



Nmero de Horas4


Estrategias para manejar los conflictos Generacin de ideas, Conferencia participativa,grupo colaborativo y preguntas y repuestas

01



4/8



Nmero de Horas4


Manejo de conflictos Lluvia de ideas, Conferencia participativa, grupocolaborativo, preguntas y repuestas

01


Semanas de Estudio27/Junio/2016 - 02/Julio/2016

Nmero de Horas4


La negociacin Generacin de ideas, Conferencia participativa,grupo colaborativo, preguntas y repuestas

01

UNIDAD III: PLANEACIN Y CONTROL[16 Hora(s)]

LA PLANEACION ORGANIZACIN Y EL CONTROL

Semanas de Estudio11/Julio/2016 - 16/Julio/2016

Nmero de Horas4


Misin, Visin y formulacin de objetivos Generacin de ideas, conferencia participativa,trabajo colaborativo, preguntas y repuestas

01

LA PLANEACION ORGANIZACIN Y EL CONTROL

Semanas de Estudio

18/Julio/2016 - 23/Julio/2016

Nmero de Horas

4


Planificacin estratgica y su importancia Generacin de ideas, conferencia participativa,trabajo colaborativo, preguntas y repuestas

01

Formulacin de estrategias Generacin de ideas, conferencia participativa,trabajo colaborativo, preguntas y repuestas

02

LA PLANEACIN, ORGANIZACIN Y EL CONTROL

Semanas de Estudio25/Julio/2016 - 30/Julio/2016

Nmero de Horas4


Elaboracin y anlisis del FODA Generacin de ideas, conferencia participativa,trabajo colaborativo, preguntas y repuestas

01

LA PLANEACIN, ORGANIZACIN Y EL CONTROL

Semanas de Estudio01/Agosto/2016 - 06/Agosto/2016

Nmero de Horas4


Sistemas y procesos de control Generacin de ideas, conferencia participativa,trabajo colaborativo, preguntas y repuestas01



5/8

UNIDAD IV: ORGANIZACIN Y LIDERAZGO[16 Hora(s)]

LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES CONTEMPORNEAS


Nmero de Horas4


Liderazgo en las organizaciones contemporneas Generacin de ideas, conferencia participativa,grupos colaborativos y preguntas y repuestas01



Nmero de Horas4


Estilos de Liderazgos Generacin de ideas, conferencia participativa,grupos colaborativos y preguntas y repuestas

01



Nmero de Horas4


Modelos de los rasgos del comportamiento dellideragzo

Generacin de ideas, conferencia participativa,grupos colaborativos y preguntas y repuestas

01


Semanas de Estudio

29/Agosto/2016 - 03/Septiembre/2017

Nmero de Horas

4


Modelos de contingencia del liderazgo Generacin de ideas, conferencia participativa,grupos colaborativos y preguntas y repuestas

01

5.- METODOLOGA (ENFOQUE METODOLGICO)

5.1 METODOLOGA

a) Mtodos de Enseanza

-Mtodo Expositivo y ejemplos reales del entorno, analizando a travs del mtodo deductivo.

-Trabajos cooperativos, donde se realizar retroalimentacin de los temas tratados en clase.- Trabajo autnomo independiente u horas no presenciales, que ser el material bsico paraestructurar la carpeta del estudiante (o cuaderno) al que se agregar el trabajo en equipo: Sudesarrollo y cumplimiento son de carcter obligatorio, para la fecha sealada de entrega.(Incluyen trabajos extracurriculares 96 horas)

- Investigaciones Bibliogrfica, individuales o por grupo, en donde se debe realizar escritos deopinin de nuevos conocimientos a partir de lo que ya se ha escrito.

b) Formas de Enseanza

- Conferencia participativa y ejemplos reales del entorno, analizando atraves del mtododeductivo.



6/8

-Trabajos colaborativos, donde se realizar retroalimentacin de los temas tratados en clase.

- Trabajo autnomo independiente u horas no presenciales, que ser el material bsico paraestructurar la carpeta del estudiante (o cuaderno) al que se agregar el trabajo en equipo: Sudesarrollo y cumplimiento son de carcter obligatorio, para la fecha sealada de entrega.(Incluyen trabajos extracurriculares 96 horas)

- Investigaciones Bibliogrfica, individuales o por grupo, en donde se debe realizar escritos deopinin de nuevos conocimientos a partir de lo que ya se ha escrito.

-Generacin de ideas para la introduccin de los temas.

-Pizarra para tiza liquida y marcadores de varios colores-Libros de la biblioteca virtual y fsica-Internet y material de webs-Equipo de proyector multimedia y material acadmico en Power Point-Soffware URKUND para medicin de similitudes.

c) Medios Tecnolgicos que se utilizarn para la enseanza

-Real, por que impartirn las clases en el aula.-Virtual por que se usa el internet

d) Escenarios de Aprendizaje

El tipo de investigacin es exploratoria, deductiva y descriptiva a travs de ejemplos aplicados a larealidad.

6.- COMPONENTE INVESTIGATIVO DE LA ASIGNATURA

Los alumnos llevarn una evidencia del avance acadmico que se denominar Portafolio de laAsignatura. Este comprende la produccin realizada en el desarrollo de la asignatura. Es obligacin decada estudiante entregar en forma digital al trmino de cada parcial. Al portafolio se le agregar los

exmenes finales de ambos parciales, el mismo que ser entregado a la coordinacin de carrera.

7.- PORTAFOLIO DE LA ASIGNATURA

8.- EVALUACIN

8.1 Evaluaciones Parciales

Exmenes, del I parcial o interciclo y del II parcial o final se efectuaran de acuerdo a lo

establecidos en el calendario acadmico del nivel.

Pruebas parciales dentro del proceso, determinadas con antelacin en las clases. Presentacinde informes escritos como producto de investigaciones bibliogrficas. Participacin en clases apartir del trabajo autnomo del estudiante; y, participacin en trabajo cooperativo o trabajo enequipo, de acuerdo a la pertinencia en la asignatura.

8.2 Exmenes

PARMETROS DE EVALUACIN PORCENTAJEGRUPO

EVAL. 1: PROMEDIO DE TRABAJO AUTNOMOPARCIAL I 10,00

EVAL. 2: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE INDIVIDUALESPARCIAL I 20,00

EVAL. 3: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE COLABORATIVASPARCIAL I 20,00

EVAL. 4: OTRAS CONSIDERACIONES DESDE LA ASIGNATURAPARCIAL I 20,00

EXAMENPARCIAL I 30,00

8.3 Parmetros de Evaluacin



7/8

PARMETROS DE EVALUACIN PORCENTAJEGRUPO

TOTAL PARCIAL I: 100,00

EVAL. 1: PROMEDIO DE TRABAJO AUTNOMOPARCIAL II 10,00

EVAL. 2: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE INDIVIDUALESPARCIAL II 15,00

EVAL. 3: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE COLABORATIVASPARCIAL II 15,00

EVAL. 4: PROYECTO FINAL DE LA ASIGNATURAPARCIAL II 30,00

EXAMENPARCIAL II 30,00

TOTAL PARCIAL II: 100,00

RICKY W. GRIFFIN, (2011) ADMINISTRACION 10ma Ed. TexasJONES, G., GEORGE,J. (2014). Administracin Contempornea, 8va Ed. Mxico: Mc. Graw Hill.

GARETH R. JONES, JENNIFER M. GEORGE (2014) Administracin Contempornea 8va. Ed.Mxico Mc. Graw Hill.

9.- BIBLIOGRAFA

9.2 Bibliografa Complementaria

9.1 Bibliografa Bsica

9.3 Pginas Web (Webgrafa)

G O O G L E A C A D M I C O L i b r o s d e A d m i n i s t r a c i n :https://scholar.google.com.ec/scholar?hl=es&q=libros+de+admiistracion&btnG=&lr=https://scholar.google.com.ec/scholar?q=revistas++de+admiistracion&btnG=&hl=es&as_sdt=0%2

10.- DATOS DEL O LOS DOCENTES

NIVEL INSTITUCIN TTULO FECHA

DATOS PERSONALES

Docente: Ing. Com. Laines Alvarez Yolanda Maria, MG. MBA

Telfonos:0984929790

Correo Institucional:[email protected]

PERFIL PROFESIONAL

Contador PublicoPregrado Universidad Tecnica De Machala 27/05/2002

Licenciado En Contabilidad Y AuditoriaPregrado Universidad Tecnica De Machala 13/01/2003

Tecnica En Genero Y DesarrolloPregrado Universidad De Cuenca 05/07/2007

Ingeniera ComercialPregrado Universidad Tecnica De Machala 14/03/2011

Magister En Administracion De EmpresasPostgrado Maestria Universidad Tecnica De Machala 10/07/2013

NIVEL INSTITUCIN TTULO FECHA

DATOS PERSONALES

Docente: Ing. Lopez Feijoo Manuel Arcesio

Telfonos:0987718305

Correo Institucional:[email protected]

PERFIL PROFESIONAL

Ingeniero En Contabilidad Y Auditoria CpaPregrado Universidad Tecnica De Machala 20/10/2011



8/8

Ingeniero En Ciencias EmpresarialesPregrado Universidad De Especialidades EspirituSanto 24/11/2014

11.- FIRMA DEL DOCENTE RESPONSABLE DE LA ELABORACIN DEL SYLLABUS

Ing. Com. Laines Alvarez Yolanda Maria, MG.MBA

12.- FECHA DE PRESENTACIN

08 mayo 2016

Fecha de Creacin: 06 mayo 2016 Fecha de Finalizacin: 08 mayo 2016


syllabus 2016 mayo 8.pdf administracion

Documents