thema personen werkzaam in de kinderopvang versie 22 november 2013

Thema Personen werkzaam in de kinderopvangVersie 22 november 2013

INHOUD

1. Algemene principes2. Welke personen 3. Overzicht gezins- en groepsopvang4. Verantwoordelijke5. Kinderbegeleider6. Ratio

• Startvoorwaarden

• Gezinsopvang• Groepsopvang

• Werkingsvoorwaarden

• Startvwdn + bijkomende vwdn

• Vanaf 1e kind aanwezig

• Afwijkingsbepalingen

• Permanent voor bepaalde personen – duur tewerkstelling in erkend / toestemming / attest

– reeds werkzaam voor 20 april 2012 als kbgl

• Overgangsbepalingen

• bepaalde periode om in orde te stellen / of niet

Algemene principes

Voorlopige versie 5 juli 2013

INHOUD


• Organisator

– natuurlijke persoon (min. 21 j) of rechtspersoon

• Verantwoordelijke

– aangewezen om de kwaliteitsvolle werking dagelijks te regelen (min. 21 j)

vervangend verantwoordelijke (min. 21 j)

• Kinderbegeleider

– aangewezen om de kinderen op te voeden, bij te dragen aan hun ontwikkeling en hen te verzorgen (min. 18 j.)

• Andere personen regelmatig direct contact

– meerderjarig, minderjarig

Welke personen ?

INHOUD


Overzicht startvoorwaardenOrganisator Verantwoordelijke Kinderbegeleider

Identiteitsbewijs X X X

Uittreksel strafregister

X X X

Medisch attest X X

Attest levensreddend handelen

X X

Kwalificatiebewijs X X

Attest kennis Nederlands

X X1 per locatie

Attest kennismaken gezinsopvangAttest draagkracht

X! enkel gezinsopvang

Attest kennis financieel en organisatorisch beheer

X> 8 plaatsen,

1 persoon

Gezins- en groepsopvang

Overzicht startvoorwaarden

Vervangend verantwoordelijke

Andere personenDirect contact

Identiteitsbewijs

Uittreksel strafregister

X X

Attest kennis financieel en organisatorisch beheer

Medisch attest X (minderjarig: x)

Attest kennis Nederlands

X

Attest levensreddend handelen

Kwalificatiebewijs

• Attest kennis financieel en organisatorisch beheer

– >8 pl. in 1 persoon

– Kennis over • financieel beheer

• Opmaak van ondernemingsplan

– Ministerieel besluit

Alleen voor starters na 1 april 2014 en gemelde opvang! Vrijstelling voor kinderopvanglocaties met erkenning, toestemming of attest van toezicht voor ingaan decreet.

Startvoorwaarden organisator


• Uittreksel uit strafregister

– Model 2 of gelijkwaardig

– Max. 3 maanden oud, vernieuwen om de 3 j

• Medisch attest

– Model A zelf ondertekend, tenzij model B nodig is

– Maximaal 3 maanden oud, vernieuwen om de 3 j

• Attest levensreddend handelen

– Vernieuwen om de 3 j


Startvoorwaarden


INHOUD


• Kwalificatiebewijs voor elke verantwoordelijke

– Welke: ministerieel besluit

– Vrijstelling • als 3 jaar gewerkt tussen 1 april 2009 en 1 april 2014

• in locatie met erkenning, toestemming of attest van toezicht

• binnen dezelfde functie

- Als geen vrijstelling, overgangsperiode:• Gestart voor 1 april 2015: 6 jaar na start om kwalificatie te

behalen (tot 1 april 2020)

- Geen overgangsperiode:• Gestart na 1 april 2015

• Erkende voorziening

Verantwoordelijke


• Attest kennis Nederlandse taal

– ERK- niveaus


– Geen afwijkings- of overgangsbepaling

• Iedere locatie: vervangend aanspreekpersoon van de verantwoordelijke

– Actieve kennis Nederlands zelfde niveau als verantwoordelijke

– !Overgangsperiode tot april 2019 voor aangesloten onthaalouders

Verantwoordelijke

Voorlopige versie 5 juli 2013


INHOUD


• Kwalificatiebewijs Kinderbegeleider

– Welke: ministerieel besluit

– Vrijstelling • als 3 jaar gewerkt tussen 1 april 2009 en 1 april 2014

• in locatie met erkenning, toestemming of attest van toezicht

• binnen dezelfde functie / of van verantw -> kbgl

– Als geen vrijstelling, overgangsperiode:• ten laatste op 1 april 2024 gekwalificeerd

• Geen overgangsbepaling voor erkend kinderdagverblijf

Kinderbegeleider


• Minstens 1 kinderbegeleider per locatie: attest kennis Nederlandse taal

– ERK niveaus


– ! overgangsperiode voor opvang met attest /erkenning/toestemming/ gemeld• tot 1 april 2017 voor gezinsopvang (=3j.)

• tot 1 april 2015 voor groepsopvang (=1j.)

Kinderbegeleider


Elke kinderbegeleider (ook gekwalificeerde) voor start

attest module kennismaken met de gezinsopvang:

– 20u: inzicht in het werk, eigen situatie en competenties

Tijdens overgangsperiode alleen voor de startende nietgekwalificeerde kinderbegeleider voor start

attest module werken in de kinderopvang:

- 20u: inzicht in veiligheid, pedagogie en samenwerking

Iedereen die al werkt als kinderbegeleider gezinsopvangvoor ingaan decreet hoeft deze modules niet te volgen!

Startvoorwaarden gezinsopvang

Gezinsopvang

Leren en werken in de groepsopvang:

Mogelijkheid om niet gekwalificeerd te starten met werken indien voldaan aan volgende voorwaarden:

– Bewijs kwalificerend traject (Ministerieel besluit)

– Op niveau van de organisator 1 op 4 VTE kinderbegeleiders

– Altijd kinderbegeleider met kwalificatiebewijs aanwezig

– Kwalificatiebewijs behalen max. 6 jaar na starten met werken als kinderbegeleider bij de organisator

o Mogelijkheid voor zowel de huidige erkende als de huidige zelfstandige kinderdagverblijven.

Werkingsvoorwaarden Groepsopvang

Groepsopvang

• Startvoorwaarden

• Verantwoordelijke + kinderbegeleider

– Jaarlijkse analyse vormingsbehoeften + vormingsaanbod

Werkingsvoorwaarden


INHOUD


ABSOLUTE MAXIMA!

• 1 begeleider aanwezig: max. 8 kinderen

• Vanaf 2e begeleider aanwezig: max. 9 kinderen per begeleider

Ratio: aantal kinderen per begeleider

Begeleider Max aantal kinderen

1 8

2 18

3 27

4 36

… …

ABSOLUTE MAXIMA! Tijdens rust (max. 2uur):

• 1 begeleider aanwezig: max. 8 kinderen

• Vanaf 2e begeleider aanwezig: max. 14 kinderen per begeleider


Begeleider Max aantal kinderen

1 8

2 28

3 42

… …

INSPANNING GEVRAAGD

• Organisator doet inspanningen voor een betere ratio binnen eigen budgettaire mogelijkheden

– Groepsopvang : 1 op 7

– Gezinsopvang: gemiddeld 1 op 4 per kwartaal

• Peutertuinen: overgangsperiode tot 1 april 2020 tenzij eerder hogere subsidies hiervoor


VRAGEN?

E-mail: @[email protected]

voorlopige versie 5 juli 2013

thema personen werkzaam in de kinderopvang versie 22 november 2013

Documents