ttip-sopimus palkansaajien näkökulmasta

9
TTIP-SOPIMUS PALKANSAAJIEN NÄKÖKULMASTA ALEKSI KUUSISTO KANSAINVÄLISTEN ASIOIDEN ASIANTUNTIJA SAK:N KOULUTUSPÄIVÄT OPETTAJILLE KILJAVA 16.-17.9.2016

Upload: suomen-ammattiliittojen-keskusjaerjestoe-sak

Post on 12-Apr-2017

171 views

Category:

News & Politics


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

TTIP-SOPIMUS PALKANSAAJIEN NÄKÖKULMASTA

ALEKSI KUUSISTOKANSAINVÄLISTEN ASIOIDEN ASIANTUNTIJA

SAK:N KOULUTUSPÄIVÄT OPETTAJILLEKILJAVA 16.-17.9.2016

Page 2: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

EU ja USA neuvottelevat vapaakauppa- ja investointisopimuksesta (Transatlantic Trade and Investment Partership TTIP)

EU:n neuvottelutavoitteet sovittu jäsenmaiden hallitusten kesken

Sopimustulos hyväksyttävä EU-parlamentissa ja kaikkien jäsenmaiden parlamenteissa

Neuvottelut alkoivat kesäkuussa 2013➤ Viimeisin 14. neuvottelukierros heinäkuussa 2016➤ Tavoitteena saada neuvottelut päätöksen vuonna

2016➤ Tavoite ei realistinen – neuvottelut pahasti kesken ja

poliittinen tuki heikkoa

MIKÄ TTIP?

Page 3: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

Tavoitteena lähes kaikkien tullimaksujen poistaminen➤ Paitsi herkät (maatalous)tuotteet

Tavoitteena julkiset hankintojen avaaminen➤ Suomen ja EU:n markkinat jo avoimet, USA:n ei➤ Sosiaalisia kriteerejä voitava asettaa hankinnoille

jatkossakin Tavoitteena palvelukaupan avaaminen

➤ Mutta ei julkisten palvelujen osalta EU:n palvelukauppatarjous ja palvelukaupan tekstiesitys

julkistettu➤ Suomenkin julkiset palvelut rajattu ulkopuolelle

TTIP-PILARI 1 - MARKKINOILLEPÄÄSY

Page 4: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

Tavoitteena sääntelyn yhteensovittaminen osana TTIP:tä➤ Suuri osa kaupanesteistä sääntelyesteitä➤ Peruslainsäädäntö ulkopuolella

➤ työ-, sosiaali-, ympäristö- ym. lainsäädäntö➤ Tavoitteena korkeiden standardien ylläpito

➤ Deregulaatiota ei sallittava miltään osin Tavoitteena pysyvä sääntely-yhteistyö

➤ EU:n ja USA:n väliset konsultaatiot osaksi laki-, standardi- ym. valmistelua

➤ Lainsäädäntövaltaa ei siirretä➤ kansalaisyhteiskunnan ja ay-liikkeen

vaikutusmahdollisuudet turvattava

TTIP-PILARI 2 – SÄÄNTELY-YHTEISTYÖ

Page 5: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

Tavoitteena yhteisiä sääntöjä useilla eri osa-alueilla:➤ Ihmisoikeudet, työntekijöiden perusoikeudet,

ympäristönormit, valtiontuet, valtio-omisteiset yhtiöt, immateriaalioikeudet yms.

Erillinen kestävän kehityksen luku➤ Sisältää ympäristönormit ja työntekijöiden perusoikeudet

➤ Ml. kaikki ILO:n perusoikeudet➤ Iso kysymys: tehdäänkö määräyksistä sanktioituja (USA:n

malli) vai hampaattomia (EU:n malli) Investointisuoja

➤ EU:lta uusi investointisuojaesitys syyskuussa 2015➤ Tuomioistuimet välimiespaneelien tilalle➤ Erittäin vahva valtioiden sääntelyoikeuden turvaaminen

➤ Myös USA uudistanut malliaan➤ Investointisuojalla ei ehkä poliittista tukea Saksassa,

Itävallassa ym.

TTIP-PILARI 3 - SÄÄNNÖT

Page 6: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

Useat tutkimukset ennustavat positiivisia kasvu- ja työllisyysvaikutuksia➤ Positiivisten vaikutusten mittaluokasta eri käsityksiä➤ Poikkeuksena epäuskottava Tufts University –tutkimus

Vaikutuksia Suomessa arvioinut mm. Bertellsmann/IFO:➤ Palkat +3,8%➤ N. 20000 uutta työpaikkaa

Lisäksi ostovoima parantunee halvempien tuotteiden johdosta

Myös aiempien sopimusten vaikutukset positiivisia➤ Esim. EU-Korea –sopimus: Suomen vienti +37%

Kaikki eivät voita kun kilpailu kiristyy➤ Supistuvien sektoreiden muutosturva taattava➤ Kv-kilpailu kuitenkin vahvistaa Suomen kilpailukykyä

TTIP VAHVISTAISI TALOUSKASVUA

Page 7: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

Käynnissä geopoliittinen kilpailu maailmantalouden etupiirien ja sääntöjen määrittelemiseksi➤ EU, USA ym. vs. Kiina, Venäjä ym.

TTIP:n säännöt ja standardit kattaisivat puolet maailmantaloudesta➤ Liitännäissopimuksilla (TPP ym.) kattavuus vielä laajemmaksi➤ Mahdollisuus vahvistaa länsimaiden (universaalien)

intressien ja arvojen mukaista kansainvälistä sääntelyä➤ Kuluttajia suojaavat tuotestandardit; ehdot

ihmisoikeuksille, työntekijöiden perusoikeuksille, ympäristönsuojelulle, valtiontuille ym.

Kiinan vaihtoehto: ei ehtoja kaupankäynnille➤ Kiinalle (työntekijöiden) ihmisoikeudet eivät universaaleja

vaan ”kulttuurisidonnaisia” Tavoitteena muiden kannustaminen nostamaan standardeja

TTIP GEOSTRATEGISENA HANKKEENA

Page 8: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta
Page 9: TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta

Palkansaajakeskusjärjestöjen yhteinen TTIP-muistio:http://www.sak.fi/aineistot/julkaisut/esitteet-ja-

julkaisusarja/euroopan-unionin-ja-yhdysvaltojen-vapaakauppaneuvottelut-suomen-palkansaajien-kannalta-2014-04-04

SAK:n usein kysyttyjä kysymyksiä ja vastauksia TTIP:stä:https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/eun-ja-usan-

valinen-ttip-sopimus--kysymyksia-ja-vastauksia-2015-03-06

LISÄTIETOJA