työkyky ja sen ylläpito - ratuke...2010/11/11 · timo leino / ttl / 11.11.2010 2 työterveys...
TRANSCRIPT
![Page 1: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/1.jpg)
Työkyky ja sen ylläpito
Timo Leino, LT, dos., ylilääkäri Työterveyshuollon tutkimus- ja kehittämistiimi,Työterveyslaitos RATUKE-seminaari 11.11.2010
![Page 2: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/2.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2
Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös)
• Työelämän laadun parantaminen – työssä jaksaminen ja jatkaminen – 2-3 v. pidemmät työurat
• Terveyden ja työkyvyn ylläpitäminen ja edistäminen
– sairauspoissaolojen vähentäminen/lyhentäminen
• Kattavien ja laadukkaiden työterveyspalvelujen turvaaminen
– palvelujärjestelmän kehittäminen – riittävät ja pätevät resurssit
![Page 3: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/3.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 3
Suomalaista työelämää...
Altistuu kemiallisille aineille tai työilman epäpuhtauksille
50 %
Tapaturmariski työssä kohtalainen tai suuri 37 %
Työssä usein kiirehdittävä 52 %
Työssä usein haitallisia keskeytyksiä 46 %
Univaikeuksia viikoittain 34 %
Muisti– ja keskittymisvaikeuksia toistuvasti
19 %
Ylipainoa 53 %
Päivittäin innostunut työstään 40 %
Tyytyväinen työhönsä 80 %
TTL, Työ ja terveys Suomessa 2006
![Page 4: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/4.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 4
Väestöryhmien väliset terveyserot (Teroka-hanke)
• Sukupuoli: naiset elävät 6,7 vuotta pitempään kuin miehet • Siviilisääty: naimisissa olevat ovat terveempiä; työikäisten
kuolemista joka kolmas vältettäisiin, jos muiden siviilisäätyjen kuolleisuus olisi yhtä pieni kuin naimisissa olevien
• Sosioekonominen asema: korkea-asteen koulutuksen saaneet, ylemmät toimihenkilöt ja hyvätuloiset ovat huomattavasti terveempiä ja toimintakykyisempiä ja elävät pitempään kuin perusasteen koulutuksen saaneet, työntekijäammateissa toimivat ja pienituloiset
• Asuinalue: länsirannikon ja Ahvenanmaan miehet elävät 4 vuotta pitempään kuin Koillis-Suomen miehet; naisilla ero on runsaat 2 vuotta; sairastavuudessa ja toimintakyvyssä samansuuntaisia eroja
• Äidinkieli: ruotsinkieliset ovat terveempiä ja elävät pitempään kuin suomenkieliset
• Etninen tausta: maahanmuuttajien terveydestä Suomessa on niukasti tietoja
![Page 5: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/5.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 5
Mikä kannustaa yli 45-vuotiaita jatkamaan työssä yli 63-vuotiaana
% Työ ja terveys haastattelututkimus 2006 (TTL)
%
![Page 6: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/6.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 6
Yritysten kokorakenne Suomessa
Lkm % Lkm % Milj € %
305 854 99 639 001 46.8 120 838 32.3
2 420 0.8 243 462 16.4 64 734 17.3
643 0.2 545 405 36.8 189 016 50.5
308 917 100 1 481 868
100 374 588 100
YRITYKSIÄ HENKILÖSTÖ LIIKEVAIHTO
Pienet Alle 50
Keskisuuret 50-249
Suuret 250 -
Tilastokeskus, yritysrekisteri 2007
![Page 7: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/7.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 7
Työterveyshuollon kattavuus
• Väestöotoshaastattelujen perusteella kattavuus on hyvä, 92 % lla on työterveyshuolto ja näistä 93 %:lla on myös sairaanhoito (Työ ja terveys –haastattelut)
• Kattavuusaukko on alle 10 henkilön yrityksissä, joissa kattavuus 63 % vuonna 2009
– pienet eivät hae korvauksia ja isot hakevat "kimpassa" selittää osin eroa
– pienet, erityisesti mikroyritykset eivät osta työterveyshuoltoa (osa syntyy, osa kuolee, molempia 25-30 000/v)
![Page 8: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/8.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 8 8
Oksa 2010
8
Riskinarvioiden toteutuminen
![Page 9: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toiminta- kyvyn rajoitukset heikentävät työkykyä
Työ- ja toiminta-
kyky
Liikunta- aktiivisuus
Ylipaino ja ruokavalio
Alkoholi
Tupakointi
Uni ja vireys
Työstressi
Työssäkäyvistä naisista 54 % ja miehistä 41 % harrastaa kuntoilua vähintään 3 x viikossa (TTL 2006). Alhainen fyysinen toimintakyky ennakoi ennenaikaista eläköitymistä.
Ylipainoisten määrä on suuri: miehistä 60 % ja naisista 40 % ylipainoisia (BMI ≥ 25kg/m²; KTL 2005). 2/3 on huonot ruokatottumukset. Merkittävä ylipaino on yksi vahvoista fyysisen toimintakykyyn ja diabetes II sekä varhaiseen eläköitymiseen vaikuttavista tekijöistä.
Alkoholin käyttö lisääntyy: miehistä 42 % ja naisista 28 % juo ≥ 5 alkoholiannosta viikossa (KTL 2005).
Tupakointi on ongelma: työikäisistä miehistä 26 % ja naisista 18 % tupakoi päivittäin (KTL 2005).
Työssäkäyvistä liian vähän nukkuu keskimäärin 19 %, julkishallinnon toimialalla unettomuuden esiintymisprosentti on 47 % (TTL 2006).
Työn intesiteetin kasvu johtaa kiireen lisääntymiseen ja osalla fyysisiin ja psyykkisiin stressioireisiin: 16 % kokee melko tai erittäin paljon stressiä (TTL 2006).
heikentynyt työsuoritus
sairaus- poissaolot
varhainen eläköityminen: ¾ muodostuu sydän- ja verisuonitaudeista, mielenterveyden häiriöstä ja liikuntaelinsairauksista
![Page 10: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/10.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 10
Työssäkäyvien terveyteen liittyvät elintavat työnantajasektoreittain (%) (Työ ja terveys 2006)
![Page 11: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/11.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 11
Työssä selviytymisen huononeminen (%) terveyden eri riskitekijöiden suhteen korkean ja matalan riskin omaavilla työntekijöillä
Pelletier ym. 2004, JOEM 46:7:746-754
![Page 12: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/12.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 12
Työn tuottavuuden lasku (%) riskitekijöiden kasaantuessa
Burton ym. 2005, JOEM, Vol.47:8:769-777
![Page 13: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/13.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 13
Sairauspoissaolot (%) terveyden eri riski-tekijöiden suhteen korkean ja matalan riskin omaavilla työntekijöillä
Pelletier ym. 2004, JOEM 46:7:746-754
![Page 14: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/14.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 14
Lääkärin toteamien sairauslomien (>3 pv) ikävakioitu todennäköisyys verrattuna heihin, joilla riskitekijää ei esiinny
Riskitekijä Miehet (n=1490)
Naiset (n=4952)
Elämäntapatekijät - Ylipaino (BMI 25-30) - Lihavuus (BMI >30) - Entinen tupakoitsija - Nykyinen tupakoitsija - Runsas alkoholinkäyttö - Liikunnan puute
Työelämän laatutekijät - Työ yksipuolista - Huonot vaikutusmahdollisuudet - Huonot osallistumismahdollisuudet - Huono työtoverituki - Ristiriitoja esimiehen kanssa
1,27 1,79 1,13 1,61 1,47 1,48
1,79 2,08 2,50 2,01 1,82
1,39 1,75 1,19 1,45 1,02 1,18
1,61 1,57 1,65 1,52 1,30
Vahtera et al. 1999
![Page 15: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/15.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 15
Terveys Toimintakyky
Ammatillinen osaaminen
Arvot Asenteet Motivaatio
Työolot Työn sisältö ja
vaatimukset Työyhteisö ja organisaatio
Esimiestyö ja johtaminen
Työkyky
Yhteiskunta
Lähiyhteisö Perhe
TYÖKYKYTALO
Ilmarinen 1996
![Page 16: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/16.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 16
Työkyky, työhyvinvointi ja työkyvyttömyys
![Page 17: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/17.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 17
Mitä pk-yritykset odottavat työterveyshuollolta?
1. Työkykyasioiden hoitaminen - työkyvyn ylläpito, työkyvyn arviointi, - varhainen puuttuminen työkyvyn uhkaan ja - tarv. kuntoutus - yhteistyössä yrittäjän kanssa
2. Työssä jaksamisen tukeminen - työn kuormittavuus arviot, työhön sijoitus - neuvottelut työjärjestelyistä
3. Sairauspoissaolojen vähentäminen - pelinsäännöt selväksi
4. Äkillisten sairauksien tehokas hoitaminen - nopea yhteyden ja ohjeiden saanti - vo:t ilman jonotuksia
5. Työperäisten sairauksien ja tapaturmien ehkäisy - työpaikan terveysriskien hallinta
6. Raportointi
7. Muut - oman kunnon hoito - muun sairaanhoidon hyvä saatavuus
Virokannas, Anttonen, 2006
![Page 18: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/18.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 18
Työpaikan toimintatavoilla voidaan edistää työkykyä ja terveyttä
Edistävät tekijät: • Työtoiminnan hyvä organisointi • Avoimuus ja yhteistyö • Kehittymis- ja vaikuttamismahdollisuudet • Hyvä johtaminen ja työntekijöiden voimavarojen tukeminen Heikentävät tekijät: • Liian suuret työn psyykkiset ja fyysiset vaatimukset • Ristiriidat ja epävarmuus työpaikalla
Yrityksen menestyminen ja henkilöstön hyvinvointi 1997-2007 tutkimus, TTL
![Page 19: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/19.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 19
![Page 20: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/20.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 20
Työhyvinvointi, työkyky ja työkyvyttömyys
Taso Työntekijätaso Työorganisaatiotaso
Työssä jatkamisen edistäminen, työterveyshuollon primaaripreventio
Toimintakyvyn alenemisen riskin havaitseminen ja reagointi
- työhöntulo/määräaikais tarkastukset analyysi ja suunnatut toimenpiteet ja toimintakyvyn seuranta yksilötasolla
Työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistämistoimenpiteiden koottuun tietoon perustuva vaikuttavuuden arviointi yhdessä työorg. edustajien kanssa vuosittain.
Varhainen tuki, työterveyshuollon sekundaari-preventio
Työkyvyn alenemisriskin havaitseminen ja reagointi
- Varhainen työkyvynarviointi –käytäntö
- Sairausvastaanottotyössä edellytetään aina johtopäätöstä työkyvyn näkökulmasta (ei/seuranta/edellyttää työkyvyn tuki –toimenpiteitä)
- Aktiivinen vajaakuntoisen työntekijän (varhais)kuntoutustarpeen arviointi ja kuntoutukseen ohjaus
- Osaamis- ja jaksamisnäkökulmien yhdistäminen kuntoutustarpeen tunnistus
- Työhyvinvointia heikentävien asioiden tunnistaminen ja puuttuminen yhteistyössä
- Varhaisen tuen – mallin käyttöaste ja kokemukset
Työhön paluun tuki, työterveyshuollon tertiääri-preventio
Työkyvyttömyysriskin havaitseminen ja reagointi
- Vajaakuntoisen työntekijän kuntoutustarpeen arviointi ja kuntoutukseen ohjaus
- Aktiivinen työhön paluu tuki
Ennakointi yhteisistä tietojärjestelmistä (sairauspoissaolot esim.)
- Työhön paluu ohjelmien arviointi, työyhteisöesteisiin vaikuttaminen
- Työkyvyn tuen taloudelliset vaikutukset, poissaolo %, maksuluokkavaikutus
Pirjo Juvonen-Posti 2010
![Page 21: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/21.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 21
Sairauspoissaolojen seuranta ja työhönpaluun tuki
J. Liira 2010
![Page 22: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/22.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 22
Työterveyshuollon korvauskriteerit muuttuvat vuoden 2011 alusta
• Korkeampi Kela-korvaus (60 %) niille työnantajille, joilla on mallit työkyvyn hallintaan, seurantaan ja varhaiseen tukeen:
– työpaikalla on käytössä sairauspoissaolojen seurantajärjestelmä
– työpaikalla käytössä työkyvyn varhaisen tuen toimintamalli
– esimiehille järjestetään koulutusta työkyvyn varhaisen tuen toimintamallista
– työpaikan ja työterveyshuollon kesken säännöllinen yhteistyö työkyvyn tukiasioissa
![Page 23: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/23.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 23
Työkyvyn hallinta on investointi
![Page 24: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/24.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 24
Terveydenhuollon kokonaismenot 15,5 mrd €
Työterveyshuollon kustannukset 520 milj €
![Page 25: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/25.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 25
Työelämän "kauhun tasapaino" Suomessa
Koulutus Työterveyshuolto
Työkyvyn edistäminen Virkistys ja kulttuuti
Liikunta Tiedotus
Ennenaikaiset eläkkeet
Sairauspoissaolot Työtapaturmat
****
(Yksilötuottavuus)
25 mrd € / v 1,9 mrd € / v
Excenta 2009
![Page 26: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/26.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 26
Strategiset hyvinvointi-investoinnit Suomessa 2009, M€
Hussi, Excenta 2009
Yht. n. 1,9 mrd. eur
![Page 27: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/27.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 27
Työterveyshuollon kokonaiskustannukset 2002-2007
Kela
![Page 28: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/28.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 28
Työterveyshuollon kustannukset/työntekijä 2002-2007
Kela
![Page 29: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/29.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 29
Mitä saadaan aikaan tällä työterveyspanostuksella?
• puolet työssäkäyvien avohoitokäynneistä työterveyshuollossa
• yhteensä noin 5,7 milj. kontaktia työterveyshuollon henkilöstöön, joista sairauskäyntejä lääkärillä noin 1,8/työntekijä
• noin 1 miljoona terveystarkastusta • hyvä asiakastyytyväisyys • tykybarometri 2008 mukaan työnantajista 85 % ja
työntekijöistä 76 % katsoivat työterveyshuollon tuntevan työpaikan olosuhteet ja vastaavasti 85 % ja 80 % henkilöstön terveydentilan erittäin/melko hyvin
![Page 30: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/30.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 30
Esimerkki Oy
• 900 työntekijää • Palkkasumma: 30 M€ • Tth: 250 €/tt/v =
225.000 €/v • Sairauspoissaolot: 7 %
(3 380 000 €) • Tk-eläkkeen maksuluokka:
10 (2 430 000 €)
• Tk-el maksuluokka 9 (1 890 000). Ero: 540 000 (=2,4 x tth)
• Spo: 6 % (2 900 000) Ero: 480 000 (=2,1 x tth)
• Tk-el maksuluokka: 5 (729 000 €). Ero: 1 701 000 (= 6,8 x tth)
• Spo: 5 % (2 430 000) Ero: 947 000 € (=4,2 x tth)
G. Ahonen 2009
![Page 31: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/31.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 31
Miten työkyvyttömyysriskiä voidaan alentaa?
1. Vaikuttamalla työhyvinvointiin - Lisätään työssäjatkamisen houkuttelevuutta ja estetään
eläkeajatusten syntyä
2. Parantamalla työterveyshuoltoa - Vaikutetaan työkyvyttömyyttä aiheuttavien sairauksien ja
olosuhteiden kehittymiseen
3. Vaikuttamalla työkyvyttömyyseläkkeelle johtavaan prosessiin
- Hoidetaan sairaudet ajoissa, annetaan mahdollisuus jatkaa työssä sairaudesta huolimatta
Kivekäs 2010
![Page 32: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/32.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 32
Uusi työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyömalli
• Voimavarat riskien rinnalle – työturvallisuudesta huolehtiminen sekä riskien
ehkäiseminen ja hallinta on edelleen välttämätöntä – sen rinnalla panostettava voimavarojen kehittämiseen ja
myönteisten mahdollisuuksien hyödyntämiseen
• Työkyky keskiöön – mielekäs työ turvallisessa, terveyttä edistävässä ja
työuraa tukevassa työympäristössä ja työyhteisössä – työkyvyn hyödyntämien voimavarojen ja mahdollisuuksien
mukaisesti
• Toimivia ratkaisuja työurien pidentämiseksi • Hyvinvointia työstä: työntekijälle, yrityksille, koko
yhteiskunnalle
![Page 33: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/33.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 33
Työntekijän hyvän terveyden ja työkyvyn säilyttämiseksi tarvitaan toimenpiteitä, joilla huolehditaan, että
• Työ on sisällöltään ja organisoinniltaan sopivasti kuormittavaa
• Mahdollisuudet työn hallintaan, itsenäisyyteen ja aloitteellisuuteen työssä ovat hyvät
• Työyhteisön ihmissuhteet ja sosiaaliset verkostot ovat toimivia
• Työntekijän roolit ja tehtävät ovat selkeät ja tasapainossa keskenään
• Tekniset, rakenteelliset ja sosiaaliset muutokset käsitellään avoimesti
• Työntekijän elämänvaihe ja kehittymistavoitteet työssä huomioidaan
• Työntekijän terveydestä ja työkyvystä saadaan nopeasti ja luotettavasti tietoa, joka johtaa tarpeen mukaisiin yksilöön, työyhteisöön ja työpaikkaan kohdistuviin toimenpiteisiin
![Page 34: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/34.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 34
Työkykytaulu
• Älä tee liikaa töitä • Tarkista työolosi ja työtapasi • Ole hyvä työtoveri • Huolehdi kunnostasi • Hoida sairautesi • Syö terveellisesti • Nuku riittävästi • Älä tupakoi äläkä käytä alkoholia liikaa
![Page 35: Työkyky ja sen ylläpito - Ratuke...2010/11/11 · Timo Leino / TTL / 11.11.2010 2 Työterveys 2015 – työterveyshuollon kehittämislinjat (valtioneuvoston periaatepäätös) •](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022071114/5feb9236eb2bca04097cea52/html5/thumbnails/35.jpg)
Timo Leino / TTL / 11.11.2010 35
Kiitos ja hyvää syksyä