koulutusta tehyläisille 17.9.2013TYKSin T-sairaalan Johan Hartman Auditorio

8.30-9.00 Aamukahvit9.00-9.05 Koulutuspäivän avaus 9.05-9.20 Sotkeeko Sote, Pia Elo, VSSHP:n hallituksen pj9.20-9.30 Mitä on työaika, Mirja Hovirinta VSSHP Tehyn

koordinoiva plm9.30-10.00 Työaika-autonomia, Matti Vänni, luottamusmies10.10-11.30 Työaikaergonomia ja ajanhallinta, Tiina Suomala,

työterveyspsykologi

11.30-12.30 Lounas12.30-13.15 TVA- palkkauksen perusta, Tuija Lehti, ylihoitaja

13.15-13.45 Iltapäiväkahvit13.45-14.25 Tehtävän siirrot, Jussi Rantanen, TYKS

pääluottamusmies 14.25-15.00 Tuleva neuvottelukierros ja Tehyn haasteet

Pipsa Allen, Tehyn valtuuston puheenjohtaja15.00-15.30 Yhteenveto päivästä

TYÖAIKA

TYÖAJAKSI LUETAAN TYÖHÖN KÄYTETTY AIKA SEKÄ AIKA, JONKA VIRANHALTIJA/TYÖNTEKIJÄ ON VELVOLLINEN OLEMAAN TYÖNANTAJAN KÄYTETTÄVISSÄ TYÖPAIKALLA

ERITYISTILANTEITA LEPOAJAT

- päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työaikaan, jos oikeus poistua työpaikalta

MATKA-AIKA

- ei työaikaa, ellei samalla työsuoritus

- Saattomatkat sovittu erikseen

KOULUTUS

- ei työaikaa, ellei työnantajan itse järjestämä esim. keskitetty koulutus , perehdytys

- Vsshp:ssä sovittu, että koulutus vastaa 8 h työpäivää

lisää ERITYISTILANTEITA

TYÖNANTAJAN MÄÄRÄÄMÄT TAI VIRANHOIDON EDELLYTTÄMÄT TUTKIMUKSET

- työaikaa

LÄÄKÄRINMÄÄRÄÄMÄT TUTKIMUKSET

- ei työaikaa, annettava tarvittaessa vapautus työstä

- koskee myös raskaudenajan tutkimuksia

VARALLAOLOAIKA

Oma sopimus vsshp:ssä 2012

TYÖAIKAMUODOT YLEISTYÖAIKA , säännöllinen työaika

enint. 9 h/vrk

keskimäärin viikossa 38h15min

TOIMISTOTYÖAIKA , säännöllinen työaika enint. 9 h/vrk enintään 36h15min viikossa

JAKSOTYÖAIKA, 114h45min (3VK), ei vuorokautista tai viikottaista työaikaa

SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA,

enintään 37 h viikossa

TYÖPÄIVÄN YHTÄJAKSOISUUS

työpäivä yhtäjaksoinen ei alle 4 h työpäiviä jaksotyössä työpäivän pituus enintään 10 h paikallisesti sovittu pitkistä työvuoroista,

max. 12,5 h

ARKIPYHÄT

PITKÄPERJANTAI, TOINEN PÄÄSIÄISPÄIVÄ, HELATORSTAI, JUHANNUSAATTO, TAI MUUKSI PÄIVÄKSI KUIN LAUANTAIKSI TAI SUNNUNTAIKSI SATTUVA UUDENVUODENPÄIVÄ, LOPPIAINEN, VAPUNPÄIVÄ, ITSENÄISYYSPÄIVÄ, JOULUAATTO, JOULUPÄIVÄ, TAI TAPANINPÄIVÄ

JAKSOTYÖSSÄ LYHENTÄVÄT TYÖAIKAA 7h 39 min

YLITYÖ YLITYÖ, TYÖAIKAMUODON MUKAAN

ESIM. JAKSOTYÖSSÄ: 50%:LLA KOROTETTU TUNTIPALKKA 18 ENSIMMÄISTÄ YLITYÖTUNTIA, SEN JÄLKEEN 100%, TAI VASTAAVA VAPAA-AIKA

ESIMIEHEN MÄÄRÄÄMÄÄ TYÖTÄ

LISÄTYÖ, VAIN ARKIPYHÄJAKSOILLA

HÄTÄTYÖ, ILMOITUS TYÖSUOJELUVIRANOMAISELLE

YLITYÖN VAPAA-AIKAKORVAUS SIIRTYY ETEENPÄIN SAIRAUSLOMAN ALTA

OSA-AIKATYÖSSÄ EI OLE YLITYÖTÄ

SUNNUNTAITYÖKORVAUS: 100% , klo 18--24 LAUANTAITYÖKORVAUS: 20%, , klo 06-18 AATTOKORVAUS: 100%, pääsiäislauantai, juhannusaatti ja

muuksi kuin sunnuntaiksi sattuva jouluaatto, klo 00-18 ILTATYÖKORVAUS: 15%, klo 18-22 YÖTYÖKORVAUS: 40%, TAI VASTAAVA VAPAA-AIKA,

klo 22-7

ILMAN SUOSTUMUSTA EI SAA KÄYTTÄÄ TYÖPÄIVÄÄ LYHYEMPÄÄ VAPAA-AIKA KORVAUSTA, PAITSI YÖTYÖN AIKAHYVITYKSESSÄ

HÄLYTYSRAHA 7,57€ (kvtes), paikallisesti usein toisin sovittu 54€-80€- 90€

TYÖAIKAKORVAUKSET

•TYÖAIKALAISSA MÄÄRÄYKSET NIISTÄ JOITA JAKSOTYÖ KOSKEE

•114.45H KOLMESSA VIIKOSSA, USEIN 6 VK JAKSO

•TYÖAIKA ARKIPYHÄJAKSOILLA:

-7H 39 MIN / ARKIPYHÄ

•KESKEYTYNEEN JAKSON MÄÄRÄYKSET

•YLITYÖ VASTA JAKSON LOPUTTUA

JAKSOTYÖAIKA

KESKEYTYNYT JAKSO

Keskeytyksenulkopuolisetpäivät

1 2 3 4 5 6

tunnit 8 16 16 24 28 31

yllättävä keskeytys, ei tiedossa 5 pv ennen jakson alkua, ylityötä kaikki suunnitellun lisäksi tehty

TYÖVAPAAN JÄLKEINEN VIIKONLOPPU maanantaista perjantaihin kestävän

palkallisen virkavapaan jälkeinen sunnuntai merkittävä vapaaksi

samoin maanantaista lauantaihin kestävän palkallisen virkavapaan tai sairausloman jälkeinen sunnuntai merkitään vapaaksi

lista saa jäädä vajaaksi

MUODOLLINEN JAKSOTYÖ

lauantai ja sunnuntai säännönmukaisesti vapaata

ei eroa yllättävän ja ennalta tiedetyn keskeytyksen välillä

ulkopuoliset päivät 8h

MÄÄRÄAIKAISIA KOSKEVAT SÄÄNNÖT

ARKIPYHÄLYHENNYS SUHTEUTETTU TYÖSUHTEEN KESTOON

LISÄ- JA YLITYÖKYNNYS KESKEYTYNEEN JAKSON TUNTIEN MUKAAN

LEPOAJAT

VIIKOTTAINEN VAPAA-AIKA, YHTÄJAKSOINEN 35 H

PYRITTÄVÄ KAHTEEN VAPAAPÄIVÄÄN VIIKOSSA

PÄIVITTÄISET LEPOAJAT, 15-20 MIN JOUTUISAAN ATERIOINTIIN

KAHVITAUKO, 10 MIN

EI SAA SIJOITTAATYÖVUORON ALKUUN TAI LOPPUUN

TYÖAIKA-ASIAKIRJAT

työvuoroluettelo tiedoksi viimeistään viikkoa ennen jakson alkua

muutokset vain perustellusta syystä työntekijän suostumuksella työvuoroluetteloa

voidaan aina muuttaa työtuntien muodostuminen ylityöksi ei oikeuta

työvuorojen muuttamiseen työntekijän ilmoitettava esteestä saapua

töihin

TYÖVUOROSUUNNITTELU

TYÖPAIKAN TARPEET TYÖNTEKIJÄN TOIVEET KVTES

TYÖAJAN SEURANTA

Jaksotyöajan seuranta työpaikalla Ei yhteyttä kulunvalvontaan tai

timeconiin Selvät ylitykset ja alitukset merkittävä

toteutumaan Esimiehen tehtävä puuttua asiaan, jos

suunnittelua ei noudateta

TULOSSA JAKSOTYÖAIKAKOKEILU MENEILLÄÄN TYÖAIKAPANKKIA POHDITAAN PYRITÄÄN PAREMPAAN MALLIIN KUIN

VUOSITYÖAJASSA KULMAKIVIÄ, TASAUSPÄIVÄT, YLITYÖT,

SAIRASTUMISET, VUOSILOMIEN KERTYMINEN

TYÖAIKAPANKIN MAHDOLLISUUTENA TYÖAJAN HALLINTA

TYÖAIKASUUNNITTELU TUKEE TYÖHYVINVOINTIA TYÖAIKAAUTONOMIA ERGONOMINEN

TYÖVUOROSUUNNITTELU TYÖAIKAPANKKI JAKSOTYÖAIKAKOKEILU