COMPROMISO AGRESIVO

. El compromiso tiene que ver con la libertad personal empeñada en una dirección concreta, para lograr determinados resultados.

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La palabra compromiso, cuando responde a una realidad vivida desde lo mas intimo de nosotros mismos, adquiere un valor de autenticidad y sinceridad inigualables; porque solo en esa medida, somos fieles a lo que nos hemos propuesto en la vida.

Innovación permanente

Innovar es el proceso de crear nuevas ideas y dotarlas de valor para aplicar en tu negocio. Innovar permanentemente es el proceso de hacerlo continuamente mediante el desarrollo de una cultura institucional y una metodología que permitan llevarlo a cabo.

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Innovar es sobrevivir: Si no eres capaz de innovar no serás capaz de crear tu futuro por lo que Innovar se convierte en una de los soportes de toda estrategia empresarial.

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RESPETO Y PENSAMIENTO

POSITIVO Es la consideración a la diversidad de opiniones , sugerencias, costumbres y creencias. Es la forma de trabajo y relación entre los diversos actores de nuestro trabajo

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•El respeto no sólo se manifiesta hacia la actuación de las personas o hacia las leyes. También se expresa hacia la autoridad, como sucede con los alumnos y sus maestros o los hijos y sus padres.

•El respeto permite que la sociedad viva en paz, en una sana convivencia en base a normas e instituciones. Implica reconocer en sí y en los demás los derechos y las obligaciones, por eso suele sintetizarse en la frase “no hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti”.

Liderazgo institucionalCapacidad de tomar decisiones importantes y persuadir a un grupo determinado, a que realice juntamente con él la acción y esfuerzo señalado.

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Dirige, enseña y motiva a los miembros de su equipo

Siempre esta presente, sabe lo que quiere y sabe como hacerlo

Asume con total responsabilidad sus obligaciones y pone todo su esfuerzo para cumplirlas

Despierta en sus seguidores admiración y deseos para compartir sus objetivos

Comparte con sus seguidores las vicisitudes del trabajo y la alegrías del triunfo

Capacidad de ser ejemplo ante los demás

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SOLIDARIDAD y trascendencia

cultural Capacidad humana de identificarse con las demás personas, apoyándoles y compartiendo con ellos, problemas, fracasos y éxitos. Adhesión a la causa, empresa u opinión del otro.

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Colaboración mutua Tendencia humana a asociarse en busca

de bienes comunes Implica el trato de igualdad, de justicia Es materialmente solidario Lo hace por caridad, por amor al prójimo Todo es realizado con rectitud de

conciencia Supone ver las cosas y a los otros con los

ojos del corazón Siente la empatía por el dolor de los

otros. Reconoce al otro en su dignidad de

persona

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INTEGRIDAD

Es la determinación Es la determinación personal de no violar la personal de no violar la propia identidad moral y propia identidad moral y ética. Capacidad de ética. Capacidad de autoevaluarse.autoevaluarse.

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Es saber ser y querer serEs saber ser y querer ser Es hacer lo que se predicaEs hacer lo que se predica Es vivir de conformidad con los Es vivir de conformidad con los

preceptos morales de la sociedadpreceptos morales de la sociedad Es cumplir con las responsabilidades y Es cumplir con las responsabilidades y

asumir su cumplimientoasumir su cumplimiento Pedir a los demás lo que él es capaz de Pedir a los demás lo que él es capaz de

hacerhacer Es actuar de acuerdo a lo que se cree, Es actuar de acuerdo a lo que se cree,

se piensa y se sientese piensa y se siente Es ser fiel a causas y valoresEs ser fiel a causas y valores Es actuar con justicia y equidadEs actuar con justicia y equidad

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