vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

16
Vanhuspalvelula ki voimaan 1.7.2013 Mikä muuttuu? 03.07.22

Upload: bruno-bishop

Post on 03-Jan-2016

37 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013. Mikä muuttuu?. Lain tavoitteet. Ikääntynyt väestö (vanhuuseläkeikäiset) hyvinvointia, terveyttä, toimintakykyä ja itsenäistä suoriutumista tuetaan vaikuttamismahdollisuus kunnan päätöksentekoon paranee - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013Mikä muuttuu?

20.04.23

Page 2: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Lain tavoitteet

Ikääntynyt väestö (vanhuuseläkeikäiset)

– hyvinvointia, terveyttä, toimintakykyä ja itsenäistä suoriutumista tuetaan

– vaikuttamismahdollisuus kunnan päätöksentekoon paranee

Iäkäs henkilö (toimintakyky heikentynyt ikään liittyvien syiden takia)

– laadukkaiden, oikea-aikaisten, yksilöllistä tarvetta vastaavien palvelujen saanti paranee

– mahdollisuus vaikuttaa omien palvelujen toteuttamiseen vahvistuu

2 20.04.23

Page 3: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Kunnan yleiset velvollisuudet ikääntyneen väestön hyvinvoinnin & osallisuuden tukemiseksi (luku 2)

20.04.233

Page 4: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Kunnan suunnitelmat hyvinvoinnin tukemiseksi (viimeistään 1.1.2014)

Suunniteltava valtuustokausittain toimenpiteet– ikääntyneen väestön hyvinvoinnin tukemiseksi sekä– iäkkäiden tarvitsemien palvelujen ja omaishoidon

järjestämiseksi ja kehittämiseksi

Osoitettava riittävät voimavarat suunnitelman toteuttamiseksi

Tehtävä yhteistyötä kunnan sisällä ja muiden toimijoiden kanssa

Hankittava riittävä määrä monipuolista asiantuntemusta

4 20.04.23

Page 5: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Kunnan tehtävät palvelujen järjestämisessä

Varmistettava palvelujen saatavuus ja saavutettavuus (myös kielelliset oikeudet turvattava)

Arvioitava vuosittain palvelujen riittävyyttä ja laatua Tarjottava neuvontapalveluja sekä erityisesti

riskiryhmiin kuuluville terveystarkastuksia, vastaanottoja, kotikäyntejä, joihin kuuluu – monipuolinen neuvonta ja ohjaus– varhainen ongelmien tunnistaminen ja tuki

Julkaistava puolivuosittain tiedot, missä ajassa iäkäs voi saada hakemansa palvelut

5 20.04.23

Page 6: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Jokaiseen kuntaan vanhusneuvosto

Nimettävä viimeistään 1.1.2014 Vanhusneuvosto on otettava mukaan kunnan

toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan ikääntynyttä väestöä koskevissa asioissa

6 20.04.23

Page 7: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Vastuu-työntekijä

Iäkkään henkilön palveluntarpeet & niihin vastaaminen (luku 3)

20.04.23

Palvelutarpeisiin vastaamista ohjaavat periaatteet

Yhteydenotto

Iäkäs itse /

läheinen

SHL 40a

Ohjaus neuvonta-palvelusta

Hakemus

palveluihin

Ilmoitus havaitusta palvelutarpeesta

Palvelutarpeiden selvittäminen

Päätös sosiaalipalvelujen

myöntämisestä määräajassa

Palvelusuunnitelma

7

Page 8: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Palvelutarpeiden selvittäminen

On aloitettava viipymättä, jos– iäkäs henkilö tai joku hänen puolestaan sitä pyytää– iäkäs henkilö on tehnyt hakemuksen sosiaalipalveluista

(hakemus voidaan tehdä myös suullisesti)– neuvontapalveluissa on ilmennyt tarve selvitykselle– iäkkään henkilön palvelun tarpeesta on tehty ilmoitus– sosiaalipalveluja saavan iäkkään henkilön olosuhteissa

tapahtuu olennaisia muutoksia

Toimintakyky (fyysinen, kognitiivinen, psyykkinen, sosiaalinen) on arvioitava luotettavilla välineillä

Otettava huomioon ympäristön esteettömyys, asumisen turvallisuus ja lähipalvelujen saatavuus

8 20.04.23

Page 9: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Palvelusuunnitelma

Tehtävä ilman aiheetonta viivytystä, kun iäkkään

henkilön toimintakyky on arvioitu. Määritellään palvelukokonaisuus joka tarvitaan

– toimintakyvyn tukemiseksi– hyvän hoidon turvaamiseksi

Iäkkään henkilön kanssa on neuvoteltava vaihtoehdoista ja hänen näkemyksensä on kirjattava suunnitelmaan

9 20.04.23

Page 10: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Vastuutyöntekijä

Nimettävä, jos iäkäs henkilö tarvitsee apua palvelujen toteuttamiseen liittyvissä asioissa

Tehtävät:– seuraa palvelusuunnitelman toteutumista– on yhteydessä palvelujen järjestämisestä vastaaviin tahoihin– neuvoo ja auttaa palvelujen ja etuuksien saannissa

Oltava käytössä viimeistään 1.1.2015

10 20.04.23

Page 11: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Sosiaalipalvelujen järjestäminen (päätös)

Kiireellisessä tapauksessa päätös tehtävä ja palvelut

järjestettävä viipymättä Muussa tapauksessa päätös ilman aiheetonta

viivytystä ja myönnetyt palvelut viimeistään 3 kk:n kuluessa päätöksenteosta

Kielteinen päätös, jos palvelua ei ole saatavissa Päätöstä tehtäessä otettava huomioon

periaatesäännökset (mm. palvelujen riittävyys) Riittävyyden arvioinnin perustana palveluntarpeiden

selvitys ja palvelusuunnitelma

11 20.04.23

Page 12: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Palvelujen laadun varmistaminen (luku 4)

20.04.2312

Page 13: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Henkilöstö ja johtaminen toimintayksikössä

Henkilöstön määrän, koulutuksen ja tehtävärakenteen on vastattava iäkkäiden määrää ja palvelujen tarvetta

Palvelun tuottajan tiloissa on oltava riittävästi henkilöstöä kaikkina vuorokaudenaikoina, jos hoidettavana on iäkkäitä henkilöitä, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoivaa

Toimintayksikössä on oltava johtaja, joka vastaa, että toiminta täyttää sille asetetut vaatimukset.

Johtamisen tuettava laadukasta palvelujen kokonaisuutta, kuntouttavan työotteen edistämistä, yhteistyötä, toimintatapojen kehittämistä.

13 20.04.23

Page 14: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Valvonta

Omavalvonta– toimintayksikön johtaja huolehtii– omavalvontasuunnitelma pidettävä nähtävänä, toteutumista

seurattava mm. asiakkailta ja henkilöstöltä kerättävän palautteen avulla

– Valvira antaa tarkempia määräyksiä – omavalvonta otettava käyttöön viimeistään 1.1.2015

Viranomaisvalvonta– viittaus voimassa oleviin valvontasäännöksiin

14 20.04.23

Page 15: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Vanhuspalvelulain toimeenpano

Lain toteuttamisesta aiheutuu kustannuksia arviolta yhteensä 151 miljoonaa.

Valtion osuus kokonaisuudesta on 82 miljoonaa, kuntien 69 miljoonaa.

Kuntien valtionosuus on normaalisti 50 % uusien tehtävien aiheuttamista kustannuksista (30 %, jos vanhoja tehtäviä lisätään)

Vanhuspalvelulain resursoinnin kohdalla valtionosuusprosentti on normaalia korkeampi: 54,3 % .

Valtio tukee siten lain toteuttamista poikkeuksellisella osuudella.

Budjettiriihessä lisättiin 10 miljoonaa euroa kotihoitoon. Myös omaishoidon tukipalvelujen parantamiseen lisättiin 10 miljoonaa euroa.

20.04.2315

Page 16: Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013

Lisätietoa

20.04.23

Hallitusneuvos Riitta [email protected]. +358 295 163401

Sosiaalineuvos Päivi Voutilainen [email protected]. +358 295 163403

16