vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät - yrittajat.fi · suomen yrittäjät on siksi...

Vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät

Kismittääkö kilpailijasi menettely?

12016

Tarkista vakuutusturvasi

vuodenvaihteessa

MAJOITUS- JA KOKOUSPALVELUTHoliday Club -kylpylähotellien ja loma-asuntojen päivän ma-joitushinnasta 15 %:n alen-nus. Etu voimassa nettivarauksissa osoitteessa holidayclub.fi. Kampanjakoodin saat yrittajat.fi- jäsensivuilta. Lisätietoja: p. 03 06 8600.

Restel Hotel Groupin huoneet: 20 %:n alennus päivän ma-joitushinnasta sekä 10 %:n alennus päivän koko-uspaketeista. Varaukset ja tiedustelut: p. 020 055 055 (0,59 €/min + pvm/mpm), [email protected]. Kokoustilatiedustelut suoraan kokoushotellista.Lisätiedot hotelleista sekä muista jäseneduista yrittajat.fi-jäsensivuilta. Etusi jopa −30 %.

RAVINTOLATJäsenyrityksille jälkiruoka veloituksetta normaalihin-taisen pääruuan yhteydessä Holiday Inn- ja Rantasipi-hotellien ravintoloissa sekä useissa muissa ravintoloissa. Katso ravintolat yritta-jat.fi-jäsensivuilta. Lisätiedot: ravintolamaailma.fi.

LAKIPALVELUTJäsenyrityksille ja perheenjä-senille 15 %:n alennus kaikis-ta lakipalveluista. Alennus voi olla enintään 1 000 euroa. Lisäksi maksuton 20 mi-nuutin alkuneuvottelu sitoumuksetta. Lisäksi vaihtu-via jäsenetuja kuukausittain: jurinet.fi/yrittajat. Lisätiedot: 029 009 2590, [email protected], jurinet.fi.

UUSI JÄSENETU! MUSEOKORTTIJäsenet saavat kampanja- koodilla museokorttiin lisä- kuukauden (yhteensä 13 kk). Etu voimassa 31.12.2016 saakka. Kampanjakoodin saat yrittajat.fi-jäsensivuilta.

LAIVAMATKUSTAMINEN

Työ- ja kokousmatkat: 10 % alennus Tallinkin ja Silja Linen normaalihintaisista risteily- ja reittimat-koista. Matkavarauksiin tarvittavan asiakasnumeron saat kirjautumalla yrittajat.fi-jäsensivuille. Vapaa-ajan matkustus: Liittyminen suoraan Club One -kanta-asiakasohjelman keskimmäiselle Silver- tasolle. Lisätiedot ja varaukset: p. 010 804 123, www.tallinksilja.fi.

Risteilyt ja reittimatkat: jäsenetu risteilyllä on jopa 15 % ja reittimatkalla jopa 20 % päivän normaalihin-taisesta risteilyhyttipaketista tai reittimatkalla hytti-paketista ja henkilöautosta. Reittimatka tulee varata jäsenyrityksen nimellä.Varaukset www.vikingline.fi tai Viking Linen myyn-tipalvelusta p. 0600 41577 (1,75 €/vastattu puhelu + pvm/mpm).

VIESTINTÄRATKAISUTElisa tarjoaa jopa satojen eurojen ar-voisia etuja. Kaikki etusi osoitteessa elisa.fi/yedut. Henkilökohtaista palvelua saat Yri-tyspisteestä elisa.fi/ajanvaraus ja Yritysasiakaspal-velusta 010 80 8088 (ark. 8–16.30, 8,35 snt/puh + 17,17 snt/min, lankapuhelimesta 8,35 snt/puh + 6 snt/min. alv. 24 %). Elisa Yritysten Verkkopalvelu: elisa.fi/verkkokauppa. yritysten-asiakastuki.elisa.fi

REKISTERITIEDOTLuotettava Kumppani -pal-velun vuosihinnasta −15 % (85 € + alv.). Noudamme yrittäjän puolesta tilaaja-vastuutiedot eri rekistereistä. Tiedot ovat aina ajan tasalla Luotettava Kumppani -raportilla. Valvoja- palvelu tilaajavastuutietojen automaattiseen seu-rantaan, −25 % alennus kaikista tasoista.Lisätiedot: tilaajavastuu.fi ja yrittajat.fi/jasenedut.

LEHDETJäsenille Summa-verkkopalve-lussa maksutta yksi lehtituo-te kahdeksi kuukaudeksi sekä kaikki maksulliset lehdet ja kir-jat 20 %:n alennuksella. Kesto-lehtitilauksista 20 %:n jatkuva alennus. Katso lehdet yrittajat.fi-jäsensivuilta. Lisätiedot: p. 020 442 4100, yrittajat.talentum.fi, [email protected].

Kerro tilauksen tai varauksen yhteydessä, että kyseessä on Suomen Yrittäjien jäsenetu. Jäsenetu myönnetään jäsenkorttia näyttämällä tai kampanjatunnuksella.

Hyödynnä valtakunnalliset jäsenedut 2016

VAKUUTUKSETFennian etuihin kuuluu esim. 50 %:n alennus sairausvakuu-tuksen päiväkorvausosan mak-susta ja pysyvän työkyvyttömyy-den turva 10 % korkeammalla korvaussummalla. Hyödynnä myös 14–40 %:n alennus kodin ja per-heen vakuutuksista sekä kaskon 70 %:n bonus. Lisätiedot: fennia.fi/suomenyrittajat, 010 503 8818.

AUTONVUOKRAUSJäsenille 15 %:n alennus kai-kista Suomessa tapahtuvista henkilö-, paketti- ja kuorma-autovuokrauksista. Lisäksi 2 %:n alennus etukä-teen maksettavista Pre Paid -hinnoista. Alennukset ei koske erikseen tilattavia lisäpalveluja. Lisätiedot: [email protected], europcar.fi, p. 0200 121 54.

AUTOPESUJäsenille −20 % normaalihintaisista autopesuista HelmiSimpukka-ketjun asemilla. Lisätiedot: helmisimpukka.fi.

POLTTOAINEETSY:n jäsenkortilla tai Neste Oil Yrityskortilla alennusta ben-siinistä ja dieselistä −2,5 snt/l (sis. alv) asema-kohtaisista vähittäismyyntihinnoista. Ei koske Nes-te Oil Express -verkostoa.Perusalennuksen lisäksi raskaan kaluston Truck-ver-koston sopimushinnat määritellään asiakaskohtai-sesti. Suoratoimituksina Neste Oil -voiteluaineet, -kemikaalit, -neste- kaasut ja -polttonesteet so-pimushinnoin.Lisätiedot: p. 0200 113 11, neste.fi. Ohjeet Neste Oil Yrityskortin hakemiseen yrittajat.fi-jäsensivuilta.

SY:n jäsenkortin magneettirai-dalla käteisalennus 2,2 snt/l (sis. alv) bensiinistä ja dieselöljystä sekä −10 % Teboil-voiteluaineista (ei yli 10 l astiat). Teboil Yritys-kortilla bensiinistä ja dieselöljystä −2,7 snt/l (sis. alv) sekä voiteluaineista (ei yli 10 l astiat), autokemi-kaaleista, nestekaasusta ja pesuista −10 %.Edut eivät koske nettohintapohjaisia Teboil Express -automaattiasemia eivätkä D-automaattiasemia. Lisätiedot: p. 020 470 0739, [email protected]. Teboil lämmitysöljy ja moottoripolttoöljy kilpai-lukykyiseen sopimushintaan. Kertatoimituksen vä-himmäismäärä on 1 000 litraa. Lisätiedot: suomeksi p. 0800 183 301 tai ruotsiksi p. 0800 183 20 tai [email protected].

Katso tarkemmat tiedot jäsenhinnoista ja varausohjeista kirjautumalla jäsensivuille jäsennumerollasi osoitteessa www.yrittajat.fi.

Jäsenkortin magneettiraidalla saat alennuksia Neste Oilin ja Teboilin bensiinistä ja dieselistä.

www.yrittajat.fi/jasenedut

YRITTÄJÄINFO 1/2016

KUSTANTAJA Suomen Yrittäjät 6 numeroa vuodessa

ISSN 1239-4637 (PRINT)ISSN 2342-172X (ONLINE)

TOIMITUSSuomen YrittäjätAnna Lantee, viestintäsuunnittelijap. 09 2292 [email protected]

Maarit Kattilakoski, senior adp. 09 2292 [email protected]

KANNEN KUVAPixhill

TÄSSÄ NUMEROSSA KIRJOITTAVAT

• Kari Björklöv, Fennia

• Anna Lundén, johtaja

• Albert Mäkelä, lainopillinen asiamies

• Paula Paloranta, Keskuskauppakamari

ILMESTYMINEN

1 . . . . . . . . . . . 15.1.

2 . . . . . . . . . . . 11.3.

3 . . . . . . . . . . . 13.5.

4 . . . . . . . . . . . 12.8.

5 . . . . . . . . . . . 7.10.

6 . . . . . . . . . . . 2.12

LUE YRITTÄJÄINFO NETISSÄ

YRITTAJAT.FI/YRITTAJAINFO

KIRJAUDU JÄSENNUMEROLLA!

Sisällys

2016

4 Infotiski

Henkilöyhtiöiden toimintaa ja sijoittamista helpotetaan

Kolumni: Verotuksen uudistaminen parantaisi kilpailukykyä

Alv:n vähäisen toiminnan raja nousee 10 000 euroon

Arvioi kuntasi elinkeinopolitiikkaa!

6 Vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät

14 Sähköisyys etenee Verohallinnon vuosi-ilmoituksissa

16 Kismittääkö kilpailijasi menettely?

17 Tarkista vakuutusturvasi vuoden vaihtuessa

18 Kuluttajariitojen ratkaiseminen tehostuu EU:ssa – yrityksille tiedonantovelvoitteita

4

Ainutlaatuinen kuntavaikuttajien, yrittäjien ja elinkeinopolitiikan toimijoiden kohtaamispaikka. Porissa järjestettävän seminaarin teemoja ovat energia, johtajuus, digitalisaatio ja valinnanvapaus. Tervetuloa mukaan!

Suomen Yrittäjien

KUNNALLISJOHDON SEMINAARIPori 18.–19.5.2016

Yhteistyössä:

TEOLLISUUDEN RAKENTAJAT OY

PRIIMA-YHTIÖT

PRIIMAHOIVA 30

www.kunnallisjohto.fi

Tutustu monipuoliseen ohjelmaan ja varaa paikkasi nyt. Nährää Poris!

Helena Åhman

Muutosjohtamisella menestykseen

Jyrki Mäkynen

Yrittäjyys luo elinvoimaa

Anu Vehviläinen

Kunta NYT

Timo Aro

Mullistaako muuttoliike Suomen?

Yrittäjäinfo 1/2016

I N F O T I S K IHenkilöyhtiöiden toimintaa ja sijoittamista helpotetaan

Avoimien yhtiöiden ja kommandiittiyh-tiöiden (henkilöyhtiöt) toimintaa koske-vat säännösmuutokset tulevat voimaan vuoden 2016 alusta lukien. Muutoksil-la helpotetaan sopimista henkilöyhtiön yhtiökaudesta, yhtiön purkamisesta ja yhtiöosuuden lunastamisesta.

Uudistuksen myötä henkilöyhtiön yhtiösopimuksessa voidaan yhtiömie-hiä sitovasti määrätä yli 10 vuoden yh-tiökaudesta tietyissä tapauksissa. Tä-mä helpottaa henkilöyhtiöiden käyttä-mistä pitkäaikaisia investointeja edellyt-

tävään yritys- ja sijoitustoimintaan. Yh-tiömiehet voivat myös nykyistä jousta-vammin sopia yhtiön purkamisesta ja yhtiömiehen osuuden lunastamisesta.

Lisäksi henkilöyhtiön perustamista selvennetään muita yhtiömuotoja vas-taavasti siten, että avoin yhtiö ja kom-mandiittiyhtiö syntyvät rekisteröimi-sellä. Voimassa oleva laki ei edellytä re-kisteröintiä, vaan henkilöyhtiö voidaan perustaa esimerkiksi kahden henki-lön välisellä suullisella sopimuksella. Myös henkilöyhtiön yhtiösopimuksen

muutokset tulevat jatkossa voimaan rekisteröimisellä.

Ennen lain voimaantuloa peruste-tut rekisteröimättömät henkilöyhtiöt on ilmoitettava rekisteröitäväksi kah-den vuoden kuluessa ja ennen lain voi-maantuloa päätetyt rekisteröimättö-mät yhtiösopimuksen muutokset vii-den vuoden kuluessa lain voimaantu-losta. Verohallinnon tietojen mukaan rekisteröimättömiä henkilöyhtiöitä on satakunta. Näille ilmoitetaan rekiste-röintitarpeesta suoraan.

K O L U M N I

5 Yrittäjäinfo 1/2016

Verotuksen uudistaminen parantaisi kilpailukykyä

Suomen Yrittäjät ja Teknologiateollisuus ovat esittäneet, että hal-litus selvittää mahdollisuudet Viron tyyppisen yritysveromallin käyttöönotolle Suomessa.

Pääministeri Juha Sipilän (kesk.) hallitus on luvannut selvittää, kuinka yritysten investointeja voitaisiin edistää. Parhaassa tapauk-sessa hallitus voisi päättää jo kuluvalla hallituskaudella, kuinka yrit-täminen ja investoiminen saataisiin nykyistä kannattavammaksi.

Virossa yritysten voittoa ei veroteta, jos se jätetään yhtiöön. Yri-tys maksaa veron vasta, kun voitto jaetaan omistajille. Kun yrityk-sen verotusta lykätään, tulos jää käytettäväksi kasvuun, työllistä-miseen ja investointeihin. Suomen Yrittäjät ja Teknologiateollisuus ovat esittäneet, että hallitus selvittää mahdollisuudet Viron tyyp-pisen yritysveromallin käyttöönotolle Suomessa.

Verotuksen myöhentäminen tukisi Suomelle tärkeitä kasvuyri-tyksiä. Myöhennys ei vähennä verokertymää pysyvästi, koska ky-se on tulon jaksotuksesta. Vero jäisi Suomeen silloinkin, kun voit-to maksetaan muualle kuin Suomeen.

Malli tukee nykyistä selvemmin tuloksen verottamista siellä, missä tulos kertyy. Hallituksen tulee tehdä veromallin käyttöön-otosta Suomeen riittävän yrityslähtöinen arvio.

Myös kansainvälisessä verotuksessa on tarvetta uudistami-seen. Etenkin monikansallisten yritysten odotetaan maksavan enemmän veroa valtioon, jossa tulos syntyy.

Euroopan taloudellinen yhteistyöjärjestö OECD julkisti syksyllä 15 suositusta, joilla tavoitellaan ratkaisua verotuksen kansainvä-lisiin ongelmiin. Ehdotukset koskevat siirtohinnoittelua, kahden-kertaisen verotuksen poistamista ja muita kansainvälisen yritys-verotuksen kysymyksiä.

Valitettavasti EU:n komissio ei näytä havahtuneen riittävästi sii-hen, että yhteisövero on kuoleva veromuoto. EU:ssa on ollut vai-kea löytää ratkaisuja, joihin kaikki valtiot voisivat sitoutua. Jokai-nen valtiohan laskee viime kädessä itse, tuoko uudistus sille voit-toja vai tappioita. Moni EU-maa olisi esillä olleissa ratkaisuissa hä-viäjä, korkean veroasteen Suomi näiden joukossa.

Yhteisövero voi kadota globaalissa verokilpailussa jo kymme-nen seuraavan vuoden aikana. Suomen Yrittäjät on siksi ehdot-tanut EU:n komission meneillään olevassa kuulemisessa, että kil-pailevien veromallien sijaan parempi voisi olla sellainen ratkaisu, jossa EU-maissa olisi laajat veropohjat ja matalat verokannat ja yrityksen verottamisen sijaan verotettaisiin suoraan omistajia kil-pailukykyisellä ja maltillisella osinkoverolla. Yritys on läpivirtausyk-sikkö ennen omistajia, jolloin ei ole ratkaisevaa, kerätäänkö verot tulon kertyessä vai osinkovaiheessa.

Esimerkiksi Irlanti on houkutellut kilpailukykyisellä verotuksel-la maahan jo yli 300 monikansallista yritystä, joiden on arvioitu työllistävän suoraan tai epäsuorasti 500 000–600 000 ihmistä. Yritysten verotustavalla on suuri merkitys kansalaisten hyvinvoin-nin säilyttämiseen. Hyvä vaihtoehto voisi siksi myös EU-tasolla ol-la, että yritysverotuksen tulot turvataan osinkoverotuksen kaut-ta sen sijaan, että keskitytään vain lyhytaikaisiin ratkaisuihin.

Anna Lundénjohtaja, Suomen Yrittäjät

Teksti on julkaistu myös Helsingin Sanomissa 30.12.2015.

Alv:n vähäisen toiminnan raja nousee 10 000 euroon

Alv:n vähäisen liiketoiminnan ja siihen liittyvän alaraja-huojennuksen rajat nousevat 1.1. 2016. Verovelvollisuuden alaraja nousee 10 000 euroon ja alara-jaan liittyvän veronhuojennuksen ylära-ja 30 000 euroon.

Lisätietoja: Vero.fi > Syventävät vero-ohjeet > Ve-rohallinnon ohjeet > 2015 > Arvonlisä-verottoman vähäisen toiminnan raja 10 000 euroa (Dnro A191/200/2015)

Arvioi kuntasi elinkeinopolitiikkaa!

Suomen Yrittäjät lähettää jäsenil-leen kunnan elinkeinopolitiikkaa arvioivan kyselyn sähköpostitse helmikuussa.

Vuonna 2014 Keiteleen kunta Poh-jois-Savosta arvioitiin maan par-haaksi. Mikä kunta on ykkönen vuonna 2016?

Koonnut: Suomen Yrittäjät, Anna Lantee, viestintäsuunnittelija, p. 09 2292 2855, [email protected]

http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet

http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet

http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet

http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet/2015


Vuoden 2016 tärkeät päivämäärätTiedot kannattaa ilmoittaa Verohallintoon ensisijaisesti sähköisesti. Paperi-ilmoitta-minenkin on pääosin mahdollista, mutta rajoitetumpaa. EU-yhteenvetoilmoituksen antamiseen paperilla on haettava erillinen lupa. Paperiselle kausiveroilmoitukselle on sähköistä ilmoitusta aiempi eräpäivä: sen on oltava perillä Verohallinnossa jo kuu-kauden 7. päivänä. Jos määräpäivä on lauantai, sunnuntai tai muu pyhäpäivä, ilmoi-tuksen on oltava perillä seuraavana arkipäivänä. Sähköisestä ilmoittamisesta löydät tietoja osoitteesta www.vero.fi > Yritys ja yhteisöasiakkaat sekä Asioi verkossa.

TILINPÄÄTÖSASIAKIRJAT MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE

Verohallinto toimittaa veroilmoitusta 6B käyttävien yhteisöjen tilinpäätök-sen liitteineen kaupparekisteriin. Lisä-tietoa: vero.fi/ Syventävät vero-ohjeet/ Usein kysyttyjä/ Tilinpäätöstietojen ilmoittaminen

Osakeyhtiöt sekä avoimet yhtiöt ja kommandiittiyhtiöt, joiden vastuun-alaisena yhtiömiehenä on avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö tai osakeyhtiö.

2 kk tilinpäätöksen vahvistamisesta. Tilinpäätös laaditta-va 4 kk:ssa tilikauden päättymisestä.

Kaupparekisteri

Asiakirjoista on myös annettava pyyn-nöstä jäljennös 2 viikon ajan tilinpää-töksen vahvistamisesta siihen saakka, kunnes asiakirjat toimitettu kauppare-kisteriin. Jäljennös annettava 2 viikon kuluessa pyynnöstä.

Muut kirjanpitovelvolliset, jos päätty-neellä ja sitä välittömästi edeltäneellä tilikaudella on ylittynyt vähintään kaksi seuraavista rajoista: - liikevaihto väh. 7 300 000 € - taseen loppusumma väh. 3 650 000 € - henkilökuntaa keskimäärin 50

6 kk tilikauden päättymisestä

Kaupparekisteri

Tilinpäätösasiakirjat

Vakuutukset

VAKUUTUS MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE

TyEL-maksut Työnantaja, jolla TyEL-työntekijöitä

Sovitun maksukuukauden / -kuukausien 20. päivä.

Eläkevakuutus-yhtiöt

Tapaturmavakuutusmaksu Työnantajat, joilla tapaturma-vakuutettuja työntekijöitä

Palkkailmoitus 31.1.2016 Vakuutusyhtiöt

Työttömyysvakuutusmaksu Työnantajat, joilla vakuutettuja työntekijöitä

Pääsääntöisesti kaksi erä-päivää: 1.1.2016 (työnantajan työttömyysvakuutusmaksu) ja 1.5.2016 (palkansaajantyöttömyysvakuutusmaksu).Suurilla työnantajillaneljä eräpäivää:1.1., 1.3., 1.5. ja 1.9.2016

Työttömyys- vakuutusrahasto

TyEL-vuosi-ilmoitus Työnantajat 31.1.2016 Eläkevakuutus-yhtiöt

Palkkailmoitus tapaturmavakuutusyhtiölle Työnantajat 31.1.2016 Vakuutusyhtiöt

Palkkailmoitus työttömyysvakuutusrahastolle

Työnantajat 31.1.2016 Työttömyys- vakuutusrahasto


SUORITUS MAKSUVELVOLLINEN

ERÄPÄIVÄ

KENELLE

Arvonlisäverot Arvonlisäverovelvolliset Kohdekautta seuraavan toisen kk:n 12. päivä. Kalenterivuosimenettelyssä olevien alv-velvollis-ten ja alkutuottajien verokausi kalenterivuosi, tili-tys ja ilmoitus kalenterivuotta seuraavan vuoden helmikuun loppuun mennessä.

Verohallinto

Ennakkoverot Verovelvolliset, joilla ennakonkannon alaista tuloa

Kuukauden 23. päivä Jos oy:n ennakkovero 340–1 700 euroa, kanto 2 erässä (tilikauden 3. ja 9. kk), muutoin kuukausittain. Elinkeinonharjoittajilla ja henkilöyhtiöillä kanto 2–12 erässä ennakon määrän mukaan.

Verohallinto

Kausivero-ilmoitus

Arvonlisäverovelvolliset, työnantaja-suorituksia ja muita ennakonpidä-tyksen alaisia suorituksia maksavat, arpajaisverovelvolliset ja vakuutusve-rovelvolliset. Muista oma-aloitteisista veroista sil-loin, kun on ollut maksuvelvollisuuden synnyttävää toimintaa.

Kuukauden 12. päivä. Paperilla 7. päivä

Verohallinto

ALV-yhteenveto-ilmoitus

Yritykset, jotka myyneet tavaraa tai palveluja EU-alueelle.

Myyntikuukautta seuraavan kuukauden 20. päivä Verohallinto

Toisten EU-mai-den arvonlisäverot ALV-erityisjärjes-telmän kautta

Yritykset, joilla on ollut sähköisten pal-veluiden myyntiä muissa EU-maissa sijaitseville kuluttajille.

Myyntikvartaalia seuraavan kuukauden 20. päivä, eli 20.4., 20.7. ja 20.10.

Verohallinto kerää maksut ja välittää ne ao. valtioiden verohallinnoille

Vuosi-ilmoitus osingoista

Osinkoa jakaneet osakeyhtiöt 1.2.2016 Jos ilmoitus annetaan sähköisesti, voidaan antaa 3.2.2016 mennessä.

Verohallinto

Vuosi-ilmoitus osakaslainoista

Osakeyhtiöt, jotka ovat antaneet osa-kaslainoja osakkeenomistajilleen. Tiedot ilmoitetaan myös veroilmoituk-sessa 6B-lomakkeella.

24.2.2016 Verohallinto

Vuosi-ilmoitus korkotulojen lähdeveroista

Lähdeveronalaiset 15.2.2016 mennessä. Verohallinto

Verot

Lataa tärkeät määräpäivät omaan sähköiseen kalenteriisi:

yrittajat.fi/yrittajakalenteri

http://www.yrittajat.fi/verotjarahat/verot/yrityksen-maarapaivat-kalenteri



ERÄPÄIVÄ

KENELLE

Veroilmoitus Osakeyhtiöt 4 kk kuluessa tilikauden päättymisestä. Verohallinto

Veroilmoitus Liikkeen- ja ammatinharjoittajat Esitäytetty veroilmoitus sekä elinkeinotoiminnan veroilmoitus palautettava 4.4.2016tai lomakkeelle merkittynä myöhäisempänäpalautuspäivänä joko 4.5. tai 13.5.2016.

Verohallinto

Veroilmoitus Avoimet ja kommandiittiyhtiöt (elinkeinoyhtymät)

Esitäytetty veroilmoitus sekä elinkeinotoiminnan veroilmoitus palautettava 4.4.2016

Verohallinto


ERÄPÄIVÄ

KENELLE

Intrastat-ilmoitukset(ulkomaankaupan tilastointi)

Yritykset, joita Tulli kehottanut anta-maan ilmoituksia (vienti tai tuonti yli 500 t €/vuosi)

Seuraavan kuukauden 10. työpäivään mennessä (käytännössä vaihtelee 12. ja 16. päivän välillä).

Tulli

Rakentamis-ilmoitukset

Urakkailmoitukset tilatuista yli 15 000 euron arvoisista rakentamispalveluista Päätoteuttaja tai sellaisen puuttuessa tilaaja ilmoittaa työntekijätiedot kaikista yhteisellä työmaalla työsken-televistä työntekijöistä.

Kohdekuukautta toiseksi seuraavan kuukauden 5. päivä. Viikonlopulle tai pyhäpäivälle sattuessa siirtyy seuraavalle arkipäivälle.

Verohallinto


ERÄPÄIVÄ

KENELLE

Työnantajien vuosi-ilmoitus

Säännölliset ja satunnaiset työn- antajat. Työnantajan, jolla on ollut verovuonna yli 15 työntekijää, on annettava vuosi-ilmoitustiedot sähköisesti. Raja laskee 5 työntekijään tammikuun 2017 lopus-sa annettavista vuosi-ilmoituksista.

1.2.2016 Jos ilmoitus annetaan sähköisesti, viimeinen palautuspäivä on 3.2.2016. Todistukset palkanmaksusta palkansaajille 15.1. mennessä.

Verohallinto

Työnantaja-suoritukset (ennakon-pidätykset ja sotu-maksut)

Säännölliset ja satunnaiset työnantajat

Palkanmaksukuukautta seuraavan kk:n 12. päivä Ennakkoperintärekisteriin merkitsemättömän työ-korvauksen saajalle maksettavasta suorituksesta pidätys 13 %, jos saajana on yhteisö tai yhtymä. Muulloin verokortin mukaan, ellei toimiteta 60 %.

Verohallinto

Vuosi-ilmoitus työttömien korvauspäivistä

Työnantajat 20.2.2016 mennessä. Verohallinto

Vuosi-ilmoitus työttömyyskassa-maksuista ja työ-markkinajärjestön ay-jäsenmaksuista

Työnantajat 20.2.2016 mennessä. Verohallinto

Veroilmoitukset

Muut ilmoitukset

Työnantajan ilmoitukset


TyöeläkevakuutusmaksutVuoden 2016 maksut lasketaan vuoden 2014 palkkasumman perusteella.

TYEL-MAKSU % PALKOISTA

alle 2 025 000 24,60 %

2 025 000 € – 32 400 000 €tilapäinen alennus vuonna 2016

yli 32 400 000 €tilapäinen alennus vuonna 2016

25,1 %-0,5 % — -0,25 %

25,1 %-0,25 %

TYEL-ansion alaraja 57,51 €/kk

TYEL-maksut

• Summat koskevat 18–67-vuotiaita työntekijöitä tai yrittäjiä.

• Työnantaja pidättää vakuutusmaksun työntekijän palkasta ja maksaa sekä työnantajan että työnteki-jän maksun.

• Alle 53-vuotiaan työntekijän osuus on 5,7 prosenttia, ja 53 vuotta täyttäneen osuus 7,2 prosenttia.

• Kun palkkasumma on yli 2 025 000 euroa, maksuun vaikuttavat myös yrityksen omat työkyvyttömyys- ja työttömyyseläkkeet.

• Jos työnantajuus on tilapäistä eli työntekijät eivät ole vakinaisia ja palkkasumma on alle 8 238 euroa kuuden kuukauden aikana, TYEL-maksu on 25,1 pro-senttia palkoista.

• Keskimääräinen työeläkemaksu on 24 prosenttia.

YEL-MAKSU % PALKOISTA

- alle 53-vuotiaat 23,60 %

- 53 vuotta täyttäneet 25,10 %

Aloittava yrittäjä, 22 %:n alennus (vakuutus alkanut 2013 tai myöhemmin)



Yritystoiminnan ensimmäisen kerran aloittavalle yrittäjälle 25 %:n alennus 48 kuukauden ajan (vakuutus alkanut ennen vuotta 2013).



TULORAJAT

YEL-työtulon alaraja 7 557,19 €/v

YEL-työtulon yläraja 171 625 €/v

YEL-työtulon vähimmäismäärä osa-aikaeläkkeen saamiseksi

15 114,37 €/v

Yrittäjällä on oikeus Kelan peruspäivärahaan 12 420,00€/v

Yrittäjä voi liittyä työttömyyskassan jäseneksi 12 420,00€/v

MYEL-MAKSU % PALKOISTA

Maatalousyrittäjän MYEL-maksu, jos työtulo on alle 26 281,69 €/v.



Maksuprosentti nousee liukuvasti työtulovälillä 26 474,52 – 41 602,87 €

41 602,87 €/v ylittävän työtulon osalta maksu on



Laske sivukulujen vaikutus

palkkalaskurilla: yrittajat.fi/palkkalaskuri


yrittajat.fi/tarkeitalukuja

Sosiaaliturva- ja vakuutusmaksutSosiaaliturvamaksu 2,12 %

Yksityisen työnantajan (sosiaaliturva-maksu sotu-maksu) eli työnantajan sai-rausvakuutusmaksu maksetaan Vero-hallinnolle yhdessä muiden oma-aloit-teisten verojen kanssa.

Työnantajan sosiaaliturvamaksua ei makseta alle 16-vuotiaalle eikä 68 vuot-ta täyttäneelle maksetuista palkoista.

Työtapaturmavakuutus

Tapaturmavakuuttamisvelvollisuudes-ta ovat vapaat sellaiset työnantajat, joi-den kalenterivuoden aikana työntekijöil-le maksamien palkkojen yhteissumma on enintään 1200 euroa. YEL-yrittäjä ei ole tapa tur ma va kuuttamisvelvollinen.

Työtapaturmavakuutusmaksu on keskimäärin 0,90 %. Summa vaihte-lee toimialoittain työn tapaturmaris-kin mukaan.

TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSUT 17– 64-VUOTIAISTA PALKANSAAJISTA

YHTEENSÄ TYÖNANTAJAN OSUUS

TYÖNTEKIJÄN OSUUS

2 044 500 euron palkkasummaan asti 2,15 % 1,00 % 1,15 %

2 044 500 euroa ylittävältä osalta 5,05 % 3,90 % 1,15 %

TyEL-vakuutetun osaomistajan palkkasummasta Ei peritä YEL-vakuuttamisvelvollisilta

1,46 % 1,00 % 0,46 %

Työttömyysvakuutus

Työttömyysvakuutusmaksujen neuvonta, perintä ja valvonta on keskitetty Työttömyysvakuutusrahastoon. Maksua ei peritä alle 17-vuotiaista eikä yli 65-vuotiaista työntekijöistä.

Ryhmähenkivakuutus

Tapaturmavakuutusyhtiö perii ryhmä-henkivakuutusmaksun tapaturmava-kuutusmaksun yhteydessä. Maksut vaihtelevat yhtiöittäin. Keskimäärin maksu on 0,07 prosenttia.

SAIRAUSVAKUUTUSMAKSU % PALKASTA

palkansaajat, % palkasta päivärahamaksu 0,82 % + sairaanhoitomaksu 1,30 %

2,12 %

yrittäjät, % työtulostapäivärahamaksu 0,82 % + sairaanhoitomaksu 1,30 % + lisärahoitusosuus 0,13 %

2,25 %

etuudensaajat(eläke- ja etuustulo)

1,49 %

Sairausvakuutus

Sairausvakuutusmaksu sisältyy enna-konpidätysprosenttiin. Sitä ei pidätetä erikseen palkasta.


Matkalaskulomake 2016: yrittajat.fi/tyonantajanabc/

matkalasku_kuluselvityslomake

LuontoisedutAsuntoetu ja sähkön käyttöoikeus

Asuntoedun ja siihen sisältyvän läm-mityksen raha-arvot keskusläm mi- tysasunnoissa.

Alueet Helsinki 1–4 tarkoittavat pos-tinumeroalueita. Kehyskunnilla tarkoite-taan Hyvinkään, Järvenpään, Keravan, Kirkkonummen, Nurmijärven, Riihimä-en, Sipoon, Tuusulan ja Vihdin kuntia.

Asunnon katsotaan kuuluvan siihen kuntaan tai postinumeroalueeseen, jossa se oli verovuoden ensimmäise-nä päivänä.

Verovelvollisella jo edellisen vuoden aikana käytössä olleen luontoisetu-asunnon raha-arvo voi olla enintään 20 prosenttia korkeampi, kuin sille tuolloin määrätty arvo.

Tarkemmat tiedot asuntoedusta se-kä Helsingin postinumeroalueet on ker-rottu verkkosivuillamme.

Ravintoetu

Ravintoedun arvo on 6,30 € ateriaa koh-den, jos edun hankkimisesta työnanta-jalle aiheutuneiden välittömien kustan-nusten ja näiden kustannusten arvon-lisäveron määrä on vähintään 6,30 € ja enintään 10,20 €. Jos tämä määrä alit-taa 6,30 € tai ylittää 10,20 €, edun ar-vona pidetään välittömien kustannus-ten ja näiden kustannusten arvonlisä-veron määrää.

Välittömiä kustannuksia ovat aterian valmistuksessa käytetyt raaka-aineet sekä aterian valmistus- ja tarjoilupal-kat sosiaalikustannuksineen. Jos työn-antaja on sopinut ruokailupaikan kans-sa työpaikkaruokailun järjestämisestä (sopimusruokailu), välittöminä kustan-nuksina pidetään työnantajan ateriasta

ALUE EDUN ARVO, EURO/KK

Helsinki 1 273 € + 12,00 € neliömetriltä

Helsinki 2 267 € + 10,90 € neliömetriltä

Helsinki 3, Espoo, Kauniainen 233 € + 9,80 € neliömetriltä

Helsinki 4, Vantaa 187 € + 9,80 € neliömetriltä

Jyväskylä, Kuopio, Lahti, Oulu, Tampere, Turku, kehyskunnat, muu Helsinki 176 € + 8,20 € neliömetriltä

Muu Suomi 152 € + 7,30 € neliömetriltä

ruokailupaikalle suorittamaa määrää.Välittöminä kustannuksina ei pidetä

aterian kuljettamisesta ruokailupaikalle aiheutuneita kustannuksia.

Palkansaajan työnantajalle ateriasta suorittamaa korvausta ei oteta huomi-oon välittömien kustannusten määrää laskettaessa, vaan se vähennetään ra-vintoedun raha-arvosta.

Puhelinetu

Työnantajan palkansaajan kotiin kus-tantamasta puhelimesta muodostu-van puhelinedun raha-arvo on 20 eu-roa kuukaudessa. Edun arvo kattaa pu-heluista aiheutuneet kustannukset.

Työnantajan palkansaajalle kustan-taman matkapuhelimen luontoisetu-

arvo on 20 euroa kuukaudessa. Edun arvo kattaa puheluista, tekstiviesteis-tä ja multimediaviesteistä aiheutuneet kustannukset.

Käyvän arvon soveltaminen

Sellaisen edun raha-arvona, jonka käy-pä hinta ilmeisesti on tämän päätöksen mukaista raha-arvoa alhaisempi tai jota edellä ei ole mainittu, on pidettävä sen käypää arvoa.

Tämän päätöksen mukaisesta edun raha-arvosta vähennetään työnantajan palkansaajalta perimä korvaus.

Lisätietoja luontoiseduista: yrittajat.fi >Työnantajan ABC >Korvaukset >Luontoisedut


AutoetuAutoeduksi katsotaan se, että palkan-saaja tai hänen perheensä käyttää yk-sityisajoihin työnantajan henkilö- tai pa-kettiautoa. Autoedun arvo vahvistetaan rekisteriotteeseen merkityn käyttöön-ottovuoden perusteella.

Perusarvo ja uushankintahintaPerusarvolla tarkoitetaan auton uus-hankintahinnasta laskettua prosentti-osuutta. Uushankintahinnalla tarkoite-taan automallin maahantuojan tai sen

IKÄRYHMÄ (KÄYTTÖÖNOTTOVUOSI)

VAPAA AUTOETU KUUKAUDESSA

AUTON KÄYTTÖETU

A (2014–2016) 1,4 % auton uushankintahinnasta + 270 € tai 18 s/km

1,4 % auton uushankintahinnasta + 105 € tai 7 s/km

B (2011–2013) 1,2 % auton uushankintahinnasta + 285 € tai 19 s/km


C (–2010) 0,9 % auton uushankintahinnasta + 300 € tai 20 s/km


ULKOMAILLA SAATU AUTOETU (ENNEN VUOTTA 2008 KÄYTTÖÖNOTETUT AUTOT)

KUUKAUSI-KOHTAINEN ARVO

AJOPÄIVÄKIRJAN TAI MUUN VEROVELVOLLISEN TAI VEROVIRANOMAISEN ESITTÄMÄN LUOTETTAVAN SELVITYKSEN PERUSTEELLA MÄÄRÄYTYVÄ ARVO

euro/kk perusarvo + kilometrikohtainen arvo euro/km

vapaa autoetu 744 264 0,32

auton käyttöetu 444 264 0,12

LISÄTIETOJA

Luontoiseduista on kerrottu tarkemmin verkkosivuillamme osoitteessawww.yrittajat.fi >Työnantajan ABC > Korvaukset > Luontoisedut

www.vero.fi > Syventävät vero-ohjeet > Ennakkoperintä > Työnantajat > Luontoisedut

puuttuessa tukkukaupan ilmoittamaa uutena hankitun auton ostopäivänä voi-massa ollutta automallin yleistä suosi-tushintaa vähennettynä 3 400 eurolla.

Jos aikaisintaan vuonna 2015 ensim-mäistä kertaa käyttöön otetun auton ostopäivän yleistä suositushintaa ei ole tiedossa tai auto on otettu ensimmäis-tä kertaa käyttöön ennen vuotta 2015, uushankintahinnalla tarkoitetaan auto-mallin maahantuojan tai tukkukaupan ilmoittamaa auton käyttöönottokuu-kauden alussa voimassa ollutta auto-mallin yleistä suositushintaa vähennet-

tynä 3 400 eurolla. Tästä hinnasta las-ketaan taulukossa mainittu prosentti. Saatu arvo pyöristetään lähinnä alem-paan 10 euroon.

Sähköauto

Vapaan autoedun perusarvoon lisättä-västä käyttökustannusten osuudesta vähennetään 0,09 euroa kilometriltä tai 135 euroa kuukaudessa, jos auton ai-noa mahdollinen käyttövoima on sähkö.

Lisätietoja autoedusta: yrittajat.fi>Työnantajan ABC>Korvaukset>Luontoisedut


Ateriakorvaus

Ateriakorvauksen maksaminen edellyttää, että työmatkasta ei suoriteta päivärahaa ja että palkansaajalla ei työn vuoksi ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan. Ateriakorvauksen enimmäismäärä on 10,00 euroa.

Jos palkansaaja joutuu työmatkalla aterioimaan kaksi kertaa tavanomaisen ruokailupaikkansa ulkopuolella, eikä työmat-kasta suoriteta päivärahaa, ateriakorvauksen enimmäismäärä on 20,00 euroa.

PäivärahatKotimaan päivärahat

Päiväraha lasketaan matkavuorokausit-tain. Matkavuorokausi on 24 tuntia työ-matkan alkamisesta tai edellisen mat-kavuorokauden päättymisestä.

Jos palkansaaja jonakin matkavuo-rokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet taulukossa mainituista määristä.

Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan koko-päivärahan kysymyksessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa.

KULKUNEUVO KORVAUKSEN ENIMMÄISMÄÄRÄ

auto 43 snt/km, jota korotetaan

• 7 snt/km perävaunun kuljettamisesta autoon kiinnitettynä

• 11 snt/km silloin, kun työn edellyttää asuntovaunun

kuljettamista autoon kiinnitettynä

• 21 snt/km silloin, kun työ edellyttää taukotuvan tai vastaavan

raskaan kuorman kuljettamista autoon kiinnitettynä

• 3 snt/km sellaisista autossa kuljetettavista koneista tai muista

esineistä, joiden paino ylittää 80 kiloa tai joiden koko on suuri

• 3 snt/km, jos palkansaaja työtehtäviensä

vuoksi kuljettaa autossa koiraa

• 9 snt/km silloin, kun työ edellyttää liikkumista autolla

metsäautotiellä tai muulta liikenteeltä suljetulla

tienrakennustyömaalla, kyseisten kilometrien osalta

moottorivene, enintään 50 hv 74 snt/km

moottorivene, yli 50 hv 108 snt/km

moottorikelkka 102 snt/km

mönkijä 96 snt/km

moottoripyörä 32 snt/km

mopo 17 snt/km

muu kulkuneuvo 10 snt/km

PÄIVÄRAHAN ENIMMÄISMÄÄRÄT TYÖMATKAN KESTON MUKAAN

yli 6 tuntia (osapäiväraha) 19,00 euroa

yli 10 tuntia (kokopäiväraha) 40,00 euroa

Päiväraha kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden:

- vähintään 2 tunnilla 19,00 euroa

- yli 6 tunnilla 40,00 euroa

Kilometri- korvauksetPalkansaajan omistamallaan tai hallitse-mallaan kulkuneuvolla tekemästä työ-matkasta suoritettavien matkustamis-kustannusten korvausten enimmäis-määrät ovat oheisessa taulukossa.

Jos palkansaajan omistamassa tai hallitsemassa kulkuneuvossa matkus-taa muita henkilöitä, joiden kuljetus on työnantajan asiana, korotetaan korva-usten enimmäismääriä 3 senttiä ki-lometriltä kutakin mukana seuraavaa henkilöä kohden.

Kustannusten korvaus auton käyttöedussa

Jos palkansaaja, jolla on auton käyt-töetu, käyttää tällaista autoa työmat-kan suorittamiseen ja maksaa itse täs-tä matkasta aiheutuvat polttoaineku-lut, hänelle korvattavien polttoaineku-lujen enimmäismäärä on 11 senttiä kilometriltä.

Ulkomaanpäivärahojen määrät voit tarkistaa osoitteesta www.yrittajat.fi/tyonantajanabc/korvaukset/paivarahat

LISÄTIETOJA


Sähköisyys etenee Vero-hallinnon vuosi-ilmoituksissaMaaliskuun 2016 jälkeen vuosi-ilmoituksen antajalla ei tarvitse olla nimenomaista Katso-valtuutusta. Pakollisen sähköisen vuosi-ilmoittamisen raja laskee vähintään viisi henkeä työllistäviin yrityksiin. Vuosi-ilmoitukset jäävät historiaan 2020 kansallisen tulorekisterin tultua käyttöön.

Alkaneelta vuodelta 2016 maksetuista suorituksista on annettava vuosi-ilmoi-tukset Verohallinnolle tammikuun lo-pussa 2017. Tuolloin pakollisen sähköi-sen ilmoittamisen alaraja laskee nykyi-sestä 15 suorituksensaajasta 5 suorituk-sensaajaan. Pakollinen sähköisyys kos-kee yhteisömuotoisia ilmoittajia.

Luonnollisia henkilöitä muutos ei koske. Esimerkiksi toiminimellä työllis-tävä yrittäjä voi jättää ilmoituksen pal-koista, verovapaina maksetuista kilo-metrikorvauksista, osingoista ja muis-ta maksuista halutessaan edelleen pa-perilomakkeella saajien lukumäärästä riippumatta.

Sähköisen vuosi-ilmoituksen voi jät-tää usean eri palvelun kautta. Käytettä-

vissä ovat Suomi.fi-palvelun verkkolo-makkeet sekä tiedonsiirtokanavat ilmoi-tin.fi-palvelussa sekä eri operaattoreilla (Aditro, OpusCapita, Logica).

Muutos on yritykselle mahdollisuus sähköisten taloushallinto-ohjelmisto-jen päivittämiselle tai niihin siirtymiselle.

Vuosi-ilmoitukset pian ilman valtuutustaPullonkaula sähköisessä vuosi-ilmoit-tamisessa on ollut Katso-tunnistau-tumiseen liittyvä valtuutusten anta-minen ilmoituksista vastaavan henki-lön Katso-tunnukselle. Luvassa on pa-rannus asiaan. Verohallinto aikoo sal-lia vuosi-ilmoitusten antamisen ilman

nimenomaista valtuutusta ilmoittami-sen kohteelta.

Tavoitteena on, että maaliskuussa 2016 Suomi.fi-palvelun vuosi-ilmoitus-verkkolomakkeet voidaan antaa sekä luonnollisen henkilön verkkopankkitun-nuksilla että Katso-tunnisteella ilman valtuutusta.

Ilmoitin.fi-palvelussa valtuutuksis-ta luovutaan vaiheittain. Ensin otetaan käyttöön mahdollisuus ilmoittaa tie-dot luonnollisen henkilön verkkopank-kitunnuksilla. Toisessa vaiheessa onnis-tuu pelkällä Katso-tunnisteella ilmoitta-minen. Kumpikin vaihe toteutetaan en-nen tammikuun 2017 vuosi-ilmoitus-ten eräpäivää.

ArkipyhätArkipyhän vaikutukset työaikaan ja niis-tä maksettavat korvaukset kannattaa tarkistaa oman toimialan työehtoso-pimuksesta. Itsenäisyyspäivä on ainoa lain mukaan palkallinen vapaapäivä, jos se olisi ollut työntekijän työpäivä.

Työehtosopimuksen mukaisia arki-pyhiä koskeva esimerkkimme on kau-pan alalta.

PVM ARKIPYHÄ LYHENNYS KOKOAIKAISELLE, H

pe 1.1. uudenvuodenpäivä 7,5

ke 6.1. loppiainen 7,5

pe 25.3. pitkäperjantai 7,5

ma 28.3. toinen pääsiäispäivä 7,5

su 1.5. vapunpäivä sunnuntai, ei lyhennä työaikaa

to 5.5. helatorstai 7,5

la 25.6. juhannuspäivä 7,5

ti 6.12. itsenäisyyspäivä 7,5

la 24.12. jouluaatto lauantai, ei lyhennä työaikaa

ma 26.12. tapaninpäivä 7,5

su 1.1.2017 uudenvuodenpäivä sunnuntai, ei lyhennä työaikaa

Työnantajan ABC: www.yrittajat.fi/tyonantajanabc/tyoaika/arkipyhatPerustietopaketti työ- ja lepoajoista myös Yrittäjäinfon numerossa 5/2015.

LISÄTIETOJA

Seminaarin toteuttaa Suomen Yrittäjien Sypoint OySuomen Yrittäjät | PL 999, 00101 Helsinki | p. 09 229 221 | [email protected] | yrittajat.fi/koulutus

Scandic Rosendahl 26.–27.5.2016 Tampere

ONNISTU YRITYSKAUPASSA— omistajanvaihdosseminaari

• Varmista yrityksesi myyntikunto ja kiinnostavuus, kehitä yritystäsi ja kasvata sen arvoa!• Maksimoi yrityskaupan tai sukupolvenvaihdoksen tulos kaikkien osallisten kannalta!• Valmistaudu elämänmuutokseen luopujana tai uutena yrittäjänä.• Nauti Pyynikistä ja Pyhäjärven maisemista sekä perinteikkäästä

kunnostetusta Rosendahlista – ja tietysti seminaariohjelmasta!

Seminaari Sinulle• omistajanvaihdosta suunnitteleva, luopuja ja jatkaja• yritysostoa harkitseva• yritysneuvoja sekä muuten omistajanvaihdoksesta kiinnostunut

Tiedustelut: [email protected], 040 551 9667

Lue lisää: www.yrittajat.fi/ov_tampere

Omistajanvaihdosseminaarinne oli todella hyvä. Käynnistimme prosessin oltuamme ensin seminaarissa kirjanpitäjäni kanssa. Ostaja kävi saman seminaarin myöhem-min. Jäin eläkkeelle ja yritys jatkaa uuden omistajan vetämänä. Se oli hyödyllinen koulutus myös tällaiselle mikroyritykselle.

Huippuasiantuntijat, rento ilmapiiri ja hyvä porukka — tule mukaan!

Raili Laine, FM, yrittäjä, Tanssikoulu Tanssis, Tampere


Kismittääkö kilpailijasi menettely? Kilpailijan menettelytavat saattavat jos-kus antaa aihetta reagointiin. Esimerkik-si vertaileva markkinointi voi olla har-haanjohtavaa tai kilpailijaa halventavaa. Kilpailija saattaa myös jäljitellä yrityksen tuotepakkausta sillä tavoin, että kulut-taja erehtyy tuotteen kaupallisen alku-perän suhteen.

Kilpailijan epäreiluun menettelyyn on syytä puuttua heti. Asia on mahdol-lista viedä markkinaoikeuteen, mutta nopeammin ja edullisemmin asia rat-keaa Keskuskauppakamarin liiketapa-lautakunnassa. Oikeudenkäyntikulut-kin pysyvät kohtuullisina, kun osapuo-let vastaavat vain omista kuluistaan. Lautakuntakäsittely on luottamuksellis-ta, ja lausunnon saa 2–3 kuukaudessa.

Kompastuskivenä sosiaalinen mediaSosiaalinen media on yrityksille mah-dollisuuksia täynnä. Toisaalta verkko-ympäristö mahdollistaa myös kyseen-alaisten menettelytapojen käyttämisen. Ei ole hyvän liiketavan mukaista hauk-kua kilpailijoiden tuotteita keskustelu-palstoilla. Yrityksen onkin syytä varoa kirjoittelua, joka saattaa kilpailijan tai hänen tuotteensa epäilyttävään valoon.

Vertaileva markkinointi on taitolaji

Vertailevassa mainonnassa korostuu vaatimus esitettävien seikkojen totuu-dellisuudesta. Tosiasiaväitteet on ky-ettävä osoittamaan toteen esimerkik-si riittävän tuoreella puolueettomalla tutkimuksella.

Liiketapalautakunta on käsitellyt useita vertailuja koskevia tapauksia. Se on katsonut, että mainostajan pi-täisi pystyä todistamaan esimerkiksi seuraavat ilmaisut: ”Maan eniten syö-ty leipänen”, ”Suomen suosituin ruis-leipä”, ”Mikään vaippa ei ole kuivempi kuin X” sekä raskaustestin markkinoin-nissa ilmaisu ”helpoin, nopein ja käte-vin”. Jos väitteitä ei kyetä näyttämään toteen, markkinointi on hyvän liiketa-van vastaista.

Varmista asianmukaisuus etukäteenJos haluaa varmistaa markkinointin-sa asianmukaisuuden etukäteen, kan-nattaa pyytää liiketapalautakunnalta ennakkolausuntoa.

Erityisesti sosiaalisen median kam-panjat voivat antaa aihetta etukäteis-

arvioon. Sosiaalisessa mediassa pä-tevät samat säännöt kuin vaikkapa sa-nomalehti- tai radiomainonnassa. Mai-nonnan on oltava tunnistettavissa mai-nonnaksi kanavasta riippumatta.

Liiketapalautakuntaa voi lähestyä esimerkiksi seuraavilla kysymyksillä: Onko vertaileva markkinointimme sään-nösten mukaista? Pitäisikö yrityksem-me Instagram-kuviin hankkia suostu-mus kuvissa esiintyviltä henkilöltä?

Lisätietoa:www.liiketapalautakunta.fi

Miksi liiketapa-lautakunta?

• Luottamuksellinen

• Asiantunteva

• Nopea ja kustannustehokas

• Ei oikeudenkäyntikulujen riskiä

• Hakemuksen voi tehdä yhdes-sä usean yrityksen kanssa.

• Lausunto vaivattomasti säh-köisellä hakemuslomakkeella

Keskuskauppakamari, Paula Paloranta, pääsihteeri, [email protected]

Harhaanjohtava markkinointi on yleisin kiistan aihe

Vertaileva markkinointi 18

Harhaanjohtava tai totuudenvastainen markkinointi 40Kilpailijan halventaminen 8

Toisen maineen ja tunnettuuden hyödyntäminen 14

Jäljittely 10

Muut 8

% Verkkoympäristössä kaikki sujuu niin no-peasti, että hyvän lii-ketavan noudattami-sen vaatimus saattaa unohtua. Valtaosa kai-kista rikkomuksista liittyy harhaanjohta-vaan markkinointiin.

http://www.liiketapalautakunta.fi


Tarkista vakuutusturvasi vuoden vaihtuessa

YEL-työtulon ilmoittaminen on entistä tärkeämpää.

Tapaturmavakuutusta säätelevä laki muuttuu vuodenvaihteessa. Jatkossa yhä useampi yritystoiminnassa työskentelevä perheenjäsen on turvaratkaisujen osalta yrittäjä.

Tapaturmavakuuslain muutos yhtenäis-tää yrittäjäkäsitteen eläkelainsäädän-nön kanssa. Samalla tapaturmavakuu-tuslaki laajenee koskemaan yritystoi-mintaan osallistuvia perheenjäseniä, jotka eivät ole riittävän omistusosuu-tensa puolesta aiemmin kuuluneet yrit-täjävakuuttamisen piiriin.

Uusi laki noudattaa jatkossa yrittä-jän eläkelain periaatteita: yrittäjäksi lue-taan osakeyhtiön osakas, joka omis-taa – joko suoraan tai välillisesti – yk-sin yli 30 prosenttia tai perheenjäsen-tensä kanssa yli 50 prosenttia yrityk-sen osakkeista. Perheenjäseneksi las-ketaan myös avopuoliso.

Turvaa myös vapaa-aika

Yrittäjien ja yrittäjiksi jatkossa luettavi-en perheenjäsenten kannattaa ottaa va-kuutus, joka sisältää sekä työajan että vapaa-ajan. Vaikka yrittäjällä työaika ve-nyy monesti jopa kellon ympäri, on tilan-ne lain näkökulmasta toinen. Se, minkä yrittäjä mieltää kuuluvan työhön, saat-

taa laissa olla vapaa-aikaa.Kun vapaa-aikakin on vakuutettu, on

yrittäjällä parempi turva. Vahingon sat-tuessa korvaus todennäköisesti makse-taan yrittäjän tapaturmavakuutuksesta.

Myös yhtiökumppanien kannattaa olla tarkkana vakuutusturvansa suh-teen. Jatkossa uuden lain mukaan yrit-täjiksi lasketaan myös avointen yhtiöi-den yhtiömiehet ja kommandiittiyhtiöi-den vastuunalaiset yhtiömiehet.

YEL entistä tärkeämpi

YEL-työtulon ilmoittaminen on jatkos-sa yrittäjien kannalta entistä tärkeäm-pää, koska se toimii yrittäjän kaiken so-siaaliturvan ja ansionmenetyskorvauk-sen perusteena. Myös yrittäjän tapatur-mavakuutuksesta maksettavat päivära-ha ja tapaturmaeläkekorvaukset perus-tuvat jatkossa YEL-työtuloon.

Yrittäjän onkin tärkeää määritellä YEL-työtulo vastaamaan tosiasiallista työpanostaan. Työtulon muutokset kan-nattaa ilmoittaa vakuutusyhtiöön mah-

dollisimman nopeasti, sillä tapaturman sattuessa ansionmenetyskorvaukset määritellään voimassaolevan YEL-työ-tulon mukaan.

Vuoden alusta lähtien yrittäjät saa-vat Kela-päivärahan sekä työ- että va-paa-ajan vahingoista vain tapaturmava-kuutuksen korvauksen ylittävältä osin, ei siis koko sairauspäivärahaa. Yrittäjät asetetaan siis samalle viivalle palkan-saajien kanssa.

Uusi, yksityiskohtaisempi laki sel-keyttää ja uudistaa vanhaa lakia. Osa yrittäjistä siirtyy lakisääteisellä tapa-turmavakuutuksella vakuutetuista va-paaehtoisesti vakuutettaviin. Siksi suurin vaikutus yrittäjien näkökulmas-ta on yrittäjien vakuutusturvaan. Laki-uudistuksen jälkeen yrittäjä valitsee it-se sosiaalivakuutuksensa tason otta-essaan YEL-vakuutuksen ja yrittäjän tapaturmavakuutuksen.

Kari Björklöv, johtaja, Fennia


Kuluttajariitojen ratkaiseminen tehostuu EU:ssa – yrityksille tiedonantovelvoitteita Kuluttajariitojen vaihtoehtoista riidanratkaisua koskevat EU:n niin sanotut ADR-direktiivi ja ODR-asetus tulivat voimaan 9.1.2016. Lakipaketin tarkoituksena on tehostaa tuomioistuinten ulkopuolisten riidanratkaisuelinten toimintaa ja helpottaa sitä myös rajat ylittävässä kuluttajakaupassa.

Suomen Yrittäjät, Albert Mäkela, lainopillinen asiamies p. 09 2292 2929, [email protected]

ADR-direktiivi koskee kuluttajariitojen tuomioistuimen ulkopuolella tapahtu-vaa vaihtoehtoista riidanratkaisua (al-ternative dispute resolution). Suomes-sa vaihtoehtoisella riidanratkaisulla on pitkät perinteet kuluttajariitalautakun-nan toiminnassa. EU:n tasolla tilanne on kuitenkin toinen. Kaikissa jäsenval-tioissa ei ole ollut toimivaa tuomioistui-men ulkopuolista järjestelmää kulutta-jariitojen ratkaisemiseen.

ODR-asetus puolestaan luo puit-teet kuluttajariitojen ratkaisuun verk-kovälitteisesti (online dispute resolu-tion). Asetuksella on luotu EU-tason sähköinen verkosto (ns. ODR-fooru-mi), jonka kautta kuluttajat voivat toi-mittaa valituksensa toimivaltaiselle riidanratkaisuelimelle.

ODR-foorumi on tarkoitettu helpot-tamaan erityisesti rajat ylittävien kulut-tajariitojen ratkaisemista. Se ei ole rii-danratkaisuelin, vaan ainoastaan säh-köinen asiointipiste kuluttajien, elinkei-nonharjoittajien ja kansallisten riidan-ratkaisuelinten välillä.

Ensin yhteys kuluttajaneuvontaan

Suomessa kuluttajariitalautakunnalla on yleistoimivalta kuluttajariitojen tuo-mioistuimen ulkopuoliseen ratkaisemi-seen. Tietyt vakuutuksia ja arvopaperi-

en kauppaa koskevat asiat on kuitenkin rajattu kuluttajariitalautakunnan toimi-vallan ulkopuolelle. Kuluttajariitalauta-kunnan ratkaisu on luonteeltaan suo-situs, eikä se ole oikeudellisesti sitova. Pääasiassa ratkaisusuosituksia nouda-tetaan hyvin.

ADR-direktiivi muuttaa kuluttaja-riitalautakunnan toimintaa. Jatkossa kuluttajariitalautakunta voi jättää va-lituksen käsittelemättä, jos kulutta-ja ei ole ensin ollut yhteydessä kulut-tajaneuvontaan selvittääkseen asiaa. Erimielisyystilanteessa kuluttajan tu-lee olla ensisijaisesti yhteydessä ku-luttajaneuvontaan. Tarkoituksena on karsia perusteettomat valitukset pois kuluttajariitalautakunnasta.

Vaihtoehtoisille riidanratkaisuelimille asetetaan myös aikaraja, jonka kulues-sa ratkaisusuositus on annettava. Ku-luttajariitojen nopea ja tehokas vaih-toehtoinen ratkaisu on sekä kuluttaji-en että elinkeinonharjoittajien kannal-ta tavoiteltavaa.

Yrityksille tiedonantovelvoitteita

Yrityksille lakipaketti tuo tiedonantovel-voitteita. Velvoitteet koskevat vain kulut-tajakauppaa harjoittavia yrityksiä. Tie-donantovelvoitteet eivät siis koske sel-laisia elinkeinonharjoittajia, jotka myy-

vät tavaroita tai palveluita vain toisil-le yrityksille. Tiedonantovelvollisuudet perustuvat suoraan EU-sääntelyyn, eikä Suomella ole asiassa kansallista liikkumavaraa.

Käytännössä tiedonantovelvoitteissa on kysymys verkkosivuille ja mahdolli-siin vakioehtoihin lisättävästä huomau-tuksesta. Yritysten on kerrottava, että kuluttajalla on mahdollisuus käyttää vaihtoehtoisia riidanratkaisuelimiä eri-mielisyyden ratkaisemiseen, ja ilmoitet-tava riidanratkaisuelimen verkko-osoite.

Velvoite koskee kaikkia kuluttaja-kauppaa harjoittavia yrityksiä, joilla on verkkosivut. Verkkosivuilla tarkoitetaan lähtökohtaisesti elinkeinonharjoittajan www-sivuja. Tietoja ei siten lähtökohtai-

Yritysten on kerrottava, että kuluttaja voi käyttää vaihtoehtoisia riidanratkaisu elimiä erimielisyyden ratkaisemiseen


sesti tarvitse ilmoittaa esimerkiksi yri-tyksen Facebook-sivulla tai muissa vas-taavissa yhteisöpalveluissa.

Jos yritys tekee verkossa myös so-pimuksia, sen on lisättävä verkkosivuil-leen ja mahdollisiin vakioehtoihin myös linkki verkkovälitteiselle riidanratkaisu-foorumille. Elinkeinonharjoittajan on pi-dettävä myös oma sähköpostiosoit-teensa näkyvillä verkkosivuillaan. Vas-taavat tiedot on annettava myös säh-köpostiviestissä, jos tarjous on tehty sähköpostilla.

Verkkovälitteinen riidanratkaisu-foorumi avataan tämänhetkisen tie-don mukaan 15.2.2016. Ennen sitä elin-keinonharjoittaja ei voi käytännössä li-sätä verkkovälitteistä riidanratkaisu-foorumia koskevia tietoja verkkosivuil-leen. Foorumin verkko-osoite julkais-taan myöhemmin.

Lisätietoa:www.kkv.fi/Tietoa-ja-ohjeita/Ostaminen-myyminen-ja-sopimukset/riidanratkaisuelimista-kertominen

Toimi näinYritys, jolla on verkkosivut mutta joka ei tee sopimuksia verkossa

Lisää verkkosivuillesi tieto mahdollisuudesta tuomioistui-men ulkopuoliseen riidanratkaisuun sekä riidanratkaisu-elimen verkko-osoite.

Lisää vastaavat tiedot myös kuluttajalle annettaviin yleisiin sopimusehtoihin, jos sellaiset on.

Esimerkiksi: ”Jos kauppasopimusta koskevaa erimie-lisyyttä ei saada ratkaistuksi osapuolten välisillä neuvot-teluilla, kuluttaja voi saattaa asian kuluttajariitalautakun-nan (www.kuluttajariita.fi) ratkaistavaksi.

Ennen asian viemistä kuluttajariitalautakunnan käsit-telyyn kuluttajan tulee olla yhteydessä maistraattien ku-luttajaneuvontaan (www.kuluttajaneuvonta.fi).”

Yritys, joka tekee sopimuksia verkossa (edellisten lisäksi)

Lisää verkkosivuillesi tieto myös verkkovälitteisen riidan-ratkaisufoorumin käyttömahdollisuudesta ja linkki sinne. Varmista, että sähköpostiosoitteesi näkyy verkkosivuilla. Lisää vastaavat tiedot myös verkkosivuilla oleviin yleisiin sopimusehtoihin, jos sellaiset on.

Esimerkiksi: ”Kuluttajalla on mahdollisuus käyttää myös verkkovälitteistä riidanratkaisufoorumia (http://ec.europa.eu/odr) asian ratkaisemiseksi.”

Sähköpostitiedot

Jos teet tarjouksia sähköpostitse, lisää vastaavat tiedot esimerkiksi sähköpostin automaattiseen allekirjoitukseen.

Esimerkiksi: ”Jos kauppasopimusta koskevaa erimieli-syyttä ei saada ratkaistuksi osapuolten välisillä neuvotte-luilla, kuluttaja voi käyttää verkkovälitteistä riidanratkai-sufoorumia (http://ec.europa.eu/odr) asian ratkaisemi-seksi.”

http://www.kkv.fi/Tietoa-ja-ohjeita/Ostaminen-myyminen-ja-sopimukset/riidanratkaisuelimista-kertominen/



http://www.kuluttajariita.fi/

http://www.kuluttajaneuvonta.fi/

vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät - yrittajat.fi · suomen yrittäjät on siksi...

Documents