โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนินทร์...

11

การประชุ�มชุแจงคู่��ม�อการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

ติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .2 5 5

2

โดยผ�*ชุ�วยศึาสติราจารย, ดร.ชุน�นทร, วะสนนท, ร�กษาราชุการแทนรองอธิ�การบัดฝ่0ายวางแผน

และพ�ฒนา

ว�นพฤหั�สบัดท4 25 ธิ�นวาคู่ม 2551ณ หั*องประชุ�มสร*อยส�วรรณา อาคู่าร 10 ชุ�น

3

มหัาว�ทยาล�ยราชุภั�ฏิสกลนคู่ร

22

หัล�กการและท4มาหัล�กการและท4มา

พระราชุบั�ญญ�ติ�ระเบัยบับัร�หัารราชุการแผ�นด�น (ฉบั�บัท4 5) พ.ศึ . 2545

พระราชุกฤษฎีกาว�าด*วยหัล�กเกณฑ์,และว�ธิการบัร�หัาร ก�จการบั*านเม�องท4ด พ.ศึ . 2546

33

หัล�กการและท4มา หัล�กการและท4มา ((ติ�อติ�อ))

คู่ณะร�ฐมนติรได*มมติ�เม�4อว�นท4 30 ก�นยายน พ.ศึ . 2546 เหั<นชุอบัหัล�กการและรายละเอยด

ของแนวทางและว�ธิการในการสร*างแรงจ�งใจเพ�4อเสร�มสร*างการบัร�หัารก�จการบั*านเม�องท4ดติามท4

ส�าน�กงาน ก.พ.ร . เสนอซึ่#4งใหั*ท�กส�วนราชุการติ*องพ�ฒนาการปฏิ�บั�ติ�ราชุการและท�าข*อติกลงผลงานก�บัผ�*บั�งคู่�บับั�ญชุา และคู่ณะกรรมการเจรจาข*อติกลงและประเม�นผล โดยจะได*ร�บัส�4งจ�งใจติาม

ระด�บัของผลงานติามท4ติกลงไว*

44

หัล�กการและท4มา หัล�กการและท4มา ((ติ�อติ�อ ) ) ส�าน�กงาน ก.พ.ร . จ�ดใหั*มการจ�ดท�าคู่�าร�บัรองและติ�ดติามประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาข#น ซึ่#4ง

เป?นโคู่รงการติ�อเน�4องติ�งแติ�ป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2547เพ�4อก�าหันดกรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

ว�เคู่ราะหั,และจ�ดใหั*มการเจรจาคู่วามเหัมาะสมของติ�วชุว�ด เป@าหัมาย และเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนติ�วชุว�ดในคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ใหั*มคู่วามสอดคู่ล*องก�บัแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

ประจ�าป%งบัประมาณ (ท�งงบัประมาณแผ�นด�นและงบัประมาณรายได* ) ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา รวมท�งติ�ดติามและ

ประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

55

ว�ติถ�ประสงคู่,ว�ติถ�ประสงคู่, เพ�4อใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการปฏิ�บั�ติ�ราชุการท4

สอดคู่ล*องก�บัหัล�กการบัร�หัารก�จการบั*านเม�องท4ด

เพ�4อน�าผลการประเม�นการปฏิ�บั�ติ�ราชุการมาจ�ดสรรส�4งจ�งใจแก�สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาได*อย�างเหัมาะสมและเป?นธิรรม

66

กรอบัการประก�นคู่�ณภัาพอ�ดมศึ#กษาไทยร�ฐบัาล (คู่รม.)

• ก�าหันดประเด<นย�ทธิศึาสติร, และมาติรฐานชุาติ�• ติ�ดติามการปฏิ�บั�ติ�• จ�ดสรรงบัประมาณ

ส�าน�กงาน ก.พ.ร.•จ�ดท�าคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

•น�ดหัมายประเม�นผลด*านประส�ทธิ�ผล ด*านคู่�ณภัาพ ด*านประส�ทธิ�ภัาพ และ ด*านการพ�ฒนาสถาบั�น

•เสนอผลการประเม�น และส�4งจ�งใจติ�อ คู่รม.

สมศึ.ติ*นส�งก�

ด

ศึธิ.

สกอ.

สถานศึ#กษาร�บัผ�ดชุอบัจ�ดการศึ#กษาใหั*มคู่�ณภัาพ โดยจ�ดใหั*มการประก�น

คู่�ณภัาพภัายในเป?นส�วนหัน#4งของการปฏิ�บั�ติ�งานติามปกติ� (IQA)

สกศึ.

77

หัล�กการของกรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�หัล�กการของกรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการราชุการ

ติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ของสถาบั�นติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา อ�ดมศึ#กษา

ประจ�าป%งบัประมาณ พประจ�าป%งบัประมาณ พ..ศึศึ.2 5 5 2.2 5 5 2 1. หัล�กการประเม�นเพ�4อเรยนร�*และพ�ฒนาคู่�ณภัาพส��

สากลของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา 2. หัล�กเอกภัาพของการประเม�นภัายนอกสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา 3. หัล�กการประเม�นติามเอกล�กษณ,และจ�ดเน*นของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา 4. หัล�กคู่วามติ�อเน�4องของการประเม�นเพ�4อใหั*สถาบั�นพ�ฒนาคู่�ณภัาพส��งานประจ�าและคู่วามย�4งย�น

88

กรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ของสถาบั�น

อ�ดมศึ#กษา ประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

กรอบการประเมิน ครมิ .

และแผนยุ�ทธศาสตร�

ส�วนราชการ

๒ด้�านค�ณภาพการให้�บรการ

มิตท#$ ๔

ด้�านการพ&ฒนาองค�กร

มิตท#$ ๑

ตามิยุ�ทธศาสตร�

๓ด้�านประสทธภาพ

ของการปฏิบ&ตราชการ

.

มิตท#$ 2ด้�านค�ณภาพ

กรอบการประเมินการปฏิบ&ตราชการของสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา

ประจำ2าป3งบประมิาณ พ.ศ.2 5 5 2

มิตท#$ 4ด้�านการพ&ฒนา

สถาบ&น

มิตท#$ 1ด้�านประสทธผล

มิตท#$ 3ด้�านประสทธภาพ

ของการปฏิบ&ต

ราชการ

99

เปรยบัเทยบัประเด<นการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

ป%งบัประมาณ พ.ศึ - . 2551 2552ม�ติ�การประเม�น จ�านวนติ�วชุว�ด น�าหัน�ก

(ร*อยละ)ป% 5

1

ป% 52 ป% 5

1

ป% 5

2

ม�ติ�ท4 1 : ด*านประส�ทธิ�ผล

5 5 5

5

4

5

ม�ติ�ท4 2 : ด*านคู่�ณภัาพ

3 2 1

2

1

5

ม�ติ�ท4 3 : ด*านประส�ทธิ�ภัาพของ

การปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

4 4 1

0

1

0

ม�ติ�ท4 4 : ด*านการพ�ฒนา สถาบั�น

1

0

7

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ไม�ได*ด�าเน�นการ PMQA อย�างติ�อเน�4อง

2

3

3

0

1

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท4ด�าเน�นการ PMQA อย�างติ�อเน�4อง

รวม 22

18

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ไม�ได* ด�าเน�นการ PMQA อย�างติ�อเน�4อง

1

0

0

1

0

0

12

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท4ด�าเน�นการ PMQA อย�างติ�อเน�4อง

1010

ระด�บัคู่ะแนนของผลการประเม�นในแติ�ละระด�บั เป?นด�งน

ผลการประเม�น ระด�บัคู่ะแนนท4

ได*ร�บัมพ�ฒนาการดเล�ศึ ท�าได*เก�นเป@าหัมายอย�างมาก ซึ่#4งการด�าเน�นการเชุ�นน�น ติ*องใชุ*คู่วามพยายามส�งมากหัร�อพ�จารณาม�ติ�อ�4นเพ�4มเติ�ม

5

มพ�ฒนาการดเย4ยม ท�าได*เก�นเป@าหัมาย ติ*องใชุ*คู่วามพยายามอย�างมาก

4

มพ�ฒนาการด ท�าได*ติามเป@าหัมาย 3

มพ�ฒนาการพอใชุ* คู่วรปร�บัปร�ง 2

ไม�มพ�ฒนาการ ติ*องปร�บัปร�ง 1

1111

คู่�าอธิ�บัายติ�วชุว�ด ติามคู่��ม�อการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

ติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

ประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

1212

1 .ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล�เป@าหัมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการของกระทรวง

2. ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล�เป@าหัมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการของ ส�าน�กงานคู่ณะกรรมการการอ�ดมศึ#กษา

3 .ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล�เป@าหัมาย

ท4สะท*อนเอกล�กษณ, จ�ดเน*น รวมท�ง ว�ติถ�ประสงคู่,เฉพาะ

ติามพระราชุบั�ญญ�ติ�ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา 4 . ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�ก ในการบัรรล�มาติรฐานคู่�ณภัาพ สมศึ . ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา 5 . ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการพ�ฒนา

สถาบั�นส��ระด�บัสากล

ม�ติ�ท4 ม�ติ�ท4 11

1313

ติ�วชุว�ดท4 1 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�ก ในการบัรรล�เป@าหัมายติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการของกระทรวง น�าหัน�ก : ร*อยละ 5

• สถาบั�นไม�ติ*องจ�ดท�ารายงานติ�วชุว�ดน • ในรายงานใหั*ระบั�คู่ะแนนเป?น 1 มาก�อน• ติ�วชุว�ดนจะได*คู่ะแนนเท�าก�บักระทรวงท4ส�งก�ด

1414

ติ�วชุว�ดท4 2 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล�

เป@าหัมายติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการของส�าน�กงานคู่ณะกรรมการ การ อ�ดมศึ#กษาน�าหัน�ก : ร*อยละ 5

• สถาบั�นไม�ติ*องจ�ดท�ารายงานติ�วชุว�ดน • ในรายงานใหั*ระบั�คู่ะแนนเป?น 1 มาก�อน • ติ�วชุว�ดนจะได*คู่ะแนนเท�าก�บัส�าน�กงาน

คู่ณะกรรมการการอ�ดมศึ#กษาท4ส�งก�ด

1515

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ. 2551

ป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552

ชุ�4อติ�วชุว�ด

ระด้&บความิส2าเร4จำของร�อยุละเฉล#$ยุถ�วงน26าห้น&กในการบรรล�เป7าห้มิายุตามิแผนปฏิบ&ตราชการของสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา

ระด้&บความิส2าเร4จำของร�อยุละเฉล#$ยุถ�วงน26าห้น&กในการบรรล�เป7าห้มิายุท#$สะท�อนเอกล&กษณ� จำ�ด้เน�น รวมิท&6ง ว&ตถ�ประสงค�เฉพาะตามิพระราชบ&ญญ&ตของสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 3ระหัว�างการประเม�น ประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .

- 2551 2552

1616

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 3ระหัว�างการประเม�น ประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2551 2552– (ติ�อ)

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ .2551


จำ2านวนต&วช#6ว&ด้ยุ�อยุ

3 ต&วช#6ว&ด้ยุ�อยุ ด้&งน#6 31 ค�ณภาพของแผน

ปฏิบ&ตราชการ(แผนงบประมิาณแผ�นด้นและงบประมิาณรายุได้� ) ของสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา ประจำ2าป3งบประมิาณ พ.ศ .2551

32. การบรรล�เป7าห้มิายุตามิแผ�นปฏิบ&ตราชการ (แผนงบประมิาณแผ�นด้นและงบประมิาณรายุได้� ) ของสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา ประจำ2าป3งบประมิาณ พ.ศ2551

4 ต&วช#6ว&ด้ยุ�อยุด้&งน#6สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษากล��มิท#$ 1 เป:นต&วช#6ว&ด้

เก#$ยุวก&บการผลตบ&ณฑิตระด้&บบ&ณฑิตศ/กษา ความิเป:นนานาชาต ห้ร<อการวจำ&ยุ ประกอบด้�วยุ ต&วช#6ว&ด้ท#$ก2าห้นด้ให้�

2 ต&วช#6ว&ด้ และต&วช#6ว&ด้อสระท#$สะท�อนเอกล&กษณ�

ของมิห้าวทยุาล&ยุ 2 ต&วช#6ว&ด้ 31. ร�อยุละของบทความิวจำ&ยุท#$ได้�ร&บ

การอ�างอง (Citation) ใน refereed journal ห้ร<อในฐานข�อมิ>ลระด้&บชาตห้ร<อระด้&บนานาชาต ต�ออาจำารยุ�ประจำ2าและน&กวจำ&ยุประจำ2า (ตชว 424. . . ป3 51)

32. จำ2านวนผลงานวจำ&ยุห้ร<องานสร�างสรรค�ท#$ได้�ร&บการ

จำด้ทะเบ#ยุนสทธบ&ตรห้ร<ออน�สทธบ&ตร (ตชว 425. . . ป351)

1717


ป%งบัประมาณ พ.ศึ .2552

จำ2านวนต&วช#6ว&ด้ยุ�อยุ (ต�อ)

33. การบรรล�เป7าห้มิายุตามิแผนปฏิบ&ตราชการของสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา ประจำ2าป3งบประมิาณ พ.ศ 2551.ท#$สะท�อนเอกล&กษณ�และจำ�ด้เน�นรวมิท&6งว&ตถ�ประสงค�เฉพาะตามิพระราชบ&ญญ&ตของสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา

สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษากล��มิท#$ - 24 เป:นต&วช#6ว&ด้อสระ ท#$สะท�อนเอกล&กษณ�ของมิห้าวทยุาล&ยุ

4 ต&วช#6ว&ด้

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 3ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ - .2 5 5 1 2 5 5 2 (ติ�อ)

1818

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ .

2551

ป%งบัประมาณ พ.ศึ .2 5 5 2

คู่�ณสมบั�ติ�ของติ�วชุว�ด

เชุ�งปร�มาณ เชุ�งคู่�ณภัาพ หัร�อข�นติอนการด�าเน�นงาน

เชุ�งปร�มาณ เชุ�งคู่�ณภัาพหัร�อข�นติอนการด�าเน�นงานท4สะท*อนกระบัวนการ /ผลผล�ติ และผลล�พธิ, ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 3ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ - .2 5 5 1 2 5 5 2 (ติ�อ)

1919

ติ�วชุว�ดท4 3 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล�เป@าหัมายท4 สะท*อนเอกล�กษณ, จ�ดเน*น รวมท�ง ว�ติถ�ประสงคู่,เฉพาะติาม พระราชุบั�ญญ�ติ�ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา น�าหัน�ก : ร*อยละ 10

คู่�ณสมบั�ติ�ของติ�วชุว�ดท4 31 )สอดคู่ล*องก�บัย�ทธิศึาสติร,การปฏิ�ร�ปอ�ดมศึ#กษาและการ

พ�ฒนาประเทศึ 2) บั�งชุคู่�ณภัาพการศึ#กษา3) สอดคู่ล*องก�บัพ�นธิก�จของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา 4) สะท*อนเอกล�กษณ,และจ�ดเน*น รวมท�งว�ติถ�ประสงคู่,เฉพาะ

ติามพระราชุบั�ญญ�ติ�ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

2020

หัล�กการของติ�วชุว�ด จ�าแนกได*ติามกล��มของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

• สถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 1 เป?นติ�วชุว�ดเก4ยวก�บัการผล�ติบั�ณฑ์�ติ ระด�บับั�ณฑ์�ติศึ#กษา คู่วามเป?น

นานาชุาติ� หัร�อการว�จ�ย ประกอบัด*วย ติ�วชุว�ดท4ก�าหันดใหั* 2 ติ�วชุว�ด และติ�วชุว�ดอ�สระท4สะท*อนเอกล�กษณ,

ของมหัาว�ทยาล�ย 2 ติ�วชุว�ด • สถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 - 24 เป?นติ�วชุว�ดอ�สระ ท4

สะท*อนเอกล�กษณ, ของมหัาว�ทยาล�ย 4 ติ�วชุว�ดใหั*มการเจรจาติ�วชุว�ดส�าคู่�ญจ�านวน 4 ติ�วชุว�ด ในประเด<น

คู่วามเหัมาะสมของติ�วชุว�ด โดยกระจายคู่�าน�าหัน�กเท�าก�น คู่�อ 2 5.

2121

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 1ติ�วชุว�ดท4ก�าหันดใหั* ส�าหัร�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 1

จ�านวน 2 ติ�วชุว�ดได*แก�

ติ�วชุว�ดท4 3.1 ร*อยละของบัทคู่วามว�จ�ยท4ได*ร�บัการอ*างอ�ง (Citation)

ใน refereed journal หัร�อในฐานข*อม�ลระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บั

นานาชุาติ� ติ�ออาจารย,ประจ�าและน�กว�จ�ยประจ�า

น�าหัน�ก : ร*อยละ 2.5รายุละเอ#ยุด้ต&วช#6ว&ด้ และเกณฑิ�การประเมิน และส>ตร

การค2านวณ เห้มิ<อนก&บป3 51

2222

ติ�วชุว�ดท4 3 .2 จ�านวนผลงานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่,ท4ได*ร�บัการจดทะเบัยน ส�ทธิ�บั�ติรหัร�ออน�ส�ทธิ�บั�ติรน�าหัน�ก : ร*อยละ 2.5

รายละเอยดติ�วชุว�ด และเกณฑ์,การประเม�น และส�ติรการคู่�านวณ เหัม�อนก�บัป% 51

2323

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 - 2 4แนวทางในการก�าหันดติ�วชุว�ดอ�สระ ติ*องมคู่วามสอดคู่ล*องก�บัจ�ดเน*น

ของสถาบั�น ด�งน • มหัาว�ทยาล�ยราชุภั�ฏิ เป?นติ�วชุว�ดเก4ยวก�บัคู่วามเป?นมหัาว�ทยาล�ยท*อง

ถ�4น คู่วามเป?น “ราชุภั�ฏิ” และการส�งเสร�มว�ทยฐานะคู่ร�และว�ชุาชุพคู่ร�• มหัาว�ทยาล�ยเทคู่โนโลยราชุมงคู่ล และสถาบั�นเทคู่โนโลยปท�มว�น เป?น

ติ�วชุว�ดเก4ยวก�บัการผล�ติบั�ณฑ์�ติด*านว�ทยาศึาสติร,และเทคู่โนโลย และการถ�ายทอดเทคู่โนโลย

• สถาบั�นบั�ณฑ์�ติพ�ฒนศึ�ลปB เป?นติ�วชุว�ดเก4ยวก�บัการผล�ติบั�ณฑ์�ติด*านศึ�ลปะและว�ฒนธิรรม และท�าน�บั�าร�งศึ�ลปะและว�ฒนธิรรม

• สถาบั�นการพลศึ#กษา เป?นติ�วชุว�ดเก4ยวก�บัการผล�ติบั�ณฑ์�ติด*านพลศึ#กษา กฬา และส�ขภัาพ

2424

มหัาว�ทยาล�ยราชุภั�ฏิสกลนคู่รมหัาว�ทยาล�ยราชุภั�ฏิสกลนคู่ร

3.1

ระด�บัคู่วามส�าเร<จการพ�ฒนาคู่ร� “กล��มสน�ก” เพ�4อการปฏิ�ร�ปการเรยนร�* (น�าหัน�กร*อยละ 2 .5 )

3.2 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการพ�ฒนาร�ปแบับัปราสาทผ#ง (น�าหัน�กร*อยละ 2.5)

3.3

ระด�บัคู่วามส�าเร<จของแผนการบัร�การว�ชุาการและว�ชุาชุพใหั*เก�ดคู่วามเข*มแข<งในระด�บัท*องถ�4นและประเทศึ (11 โคู่รงการ ) (น�าหัน�กร*อยละ 2.5)

3.4 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการส�งเสร�มและส�บัสานโคู่รงการติามแนวพระราชุด�าร� (5 โคู่รงการ) (น�าหัน�กร*อยละ 2.5)

2525

ติ�วชุว�ดท4 4 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�ก ในการบัรรล�มาติรฐานคู่�ณภัาพ สมศึ. ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาน�าหัน�ก : ร*อยละ 20 4 1.

มาติรฐานด*านบั�ณฑ์�ติ

4 4. มาติรฐานด*าน

การท�าน�บั�าร�งศึ�ลปะและว�ฒนธิรรม

4 2.มาติรฐาน

ด*านงานว�จ�ยและ

งานสร*างสรรคู่,

4.3 มาติรฐานด*าน

บัร�การว�ชุาการ

2626

ประเด้4น ป3งบประมิาณ พ.ศ .2551

ป3งบประมิาณ พ.ศ .2552

มิาตรฐาน จำ2านวน 4 มิาตรฐาน ได้�แก�

41. มิาตรฐานด้�านบ&ณฑิต

42. มิาตรฐานด้�านงานวจำ&ยุและ งานสร�างสรรค�

43. มิาตรฐานด้�านบรการวชาการ

44. มิาตรฐานด้�านการท2าน�บ2าร�งศลปะ และว&ฒนธรรมิ

จำ2านวน 2 มิาตรฐาน ได้�แก�

41. มิาตรฐานด้�านบ&ณฑิต

42. มิาตรฐานด้�านงานวจำ&ยุและ งานสร�างสรรค�

น26าห้น&ก 28 20

จำ2านวนต&วช#6ว&ด้ยุ�อยุ

จำ2านวนต&วช#6ว&ด้ยุ�อยุของแต�ละสถาบ&นข/6นอยุ>�ก&บกล��มิสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษา

7

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 4ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .2

- 551 2552

2727

ติ�วชุว�ดท4 41. มาติรฐานด*านคู่�ณภัาพบั�ณฑ์�ติติ�วชุว�ดท4 4 1 1. . ร*อยละของบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติรท4ได*งานท�า หัร�อประกอบัอาชุพอ�สระภัายในระยะเวลา 1 ป%น�าหัน�ก : ร*อยละ 3


2828

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง ส�ติรการคู่�านวณ แบั�งออกเป?น 2 ส�ติร ข#นอย��ก�บัอ�ติราการติอบัแบับัส�ารวจของบั�ณฑ์�ติ ส�ติรท4 1 บ&ณฑิตผ>�ตอบแบบส2ารวจำติ�งแติ�ร*อยละ 80 ข#นไป ของบ&ณฑิตท&6งห้มิด้ท#$จำบการศ/กษาในป3งบประมิาณ พ.ศ .2552

จ�านวนบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติรท4ได*งานท�าหัร�อประกอบัอาชุพอ�สระ

ภัายใน 1 ป% น�บัจากว�นท4ส�าเร<จการศึ#กษา ในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552 ไม�รวมผ�*

ศึ#กษาติ�อและผ�*ท4มงานท�าอย��แล*ว X1

0

0จ�านวนบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติรท�งหัมดท4ส�าเร<จการศึ#กษา

ในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552

ไม�รวมผ�*ศึ#กษาติ�อและผ�*ท4มงานท�าอย��แล*ว

2929

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง ส�ติรท4 2 บ&ณฑิตผ>�ตอบแบบส2ารวจำติ�4ากว�าร*อยละ 80 ของบ&ณฑิตท&6งห้มิด้ท#$จำบการศ/กษาในป3งบประมิาณ พ.ศ .2552

50 x

จ�านวนผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาท4มงานท�าหัร�อ

ประกอบัอาชุพอ�สระหัล�งส�าเร<จ

การศึ#กษา

1

+

1จ�านวนบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติรท�งหัมดท4ส�าเร<จการศึ#กษา

ในป%งบัประมาณ พ.ศึ .2552


จ�านวนบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติร

ท4ส�าเร<จการศึ#กษาในป%งบัประมาณ พ.ศึ .

2552 ท4ติอบัแบับัสอบัถาม


3030

ข*อพ#งระว�ง สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาใดท4ไม�สามารถประมวลผลข*อม�ลและจ�ดท�า

รายงานผลการส�ารวจได*ภัายในว�นท4 30 ติ�ลาคู่ม 2552 (ว�นส�ดท*ายของการส�งรายงานการประเม�นผลตินเองรอบั 12

เด�อน ) ใหั*ใส� N/A ไว*ก�อน เม�4อได*ข*อม�ลแล*วใหั*รายงานไปย�ง ส�าน�กงาน ก.พ.ร . ภัายในว�นท4 13 ก�มภัาพ�นธิ, 2553

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาสามารถใชุ*ผลส�ารวจภัาวะการมงานท�าของบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติร ท4ส�ารวจโดยส�าน�กงานคู่ณะกรรมการการอ�ดมศึ#กษาแทนการส�ารวจข*อม�ลด*วยตินเองได* ท�งนติ*องใชุ*

ส�ติรการคู่�านวณใหั*สอดคู่ล*องก�บัจ�านวนกล��มติ�วอย�างท4ติอบัแบับัสอบัถามติามท4ส�าน�กงาน ก.พ.ร . ก�าหันด และระบั�มาในรายงานการประเม�นตินเองใหั*ชุ�ดเจนว�าใชุ*ผลการส�ารวจจาก

แหัล�งใด

3131

หัากสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาก�าหันดว�นส�ารวจข*อม�ลเป?นว�นร�บัพระราชุทานปร�ญญาบั�ติร ท�าใหั*ไม�สามารถส�ง

รายงานผลการด�าเน�นงานไปย�งส�าน�กงาน ก.พ.ร . ได*ภัายในเวลาท4ก�าหันด สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาคู่วรปร�บัเปล4ยน

ว�ธิการส�ารวจ เน�4องจากหัากไม�สามารถรายงานผลส�ารวจได*ภัายในว�นท4 13 ก.พ . 2553 สถาบั�นจะได*

ร�บัผลการประเม�นเป?น 1

3232

ติ�วชุว�ดท4 412. . ร*อยละของบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติรท4ได*งานท�าติรงสาขา ท4ส�าเร<จการศึ#กษาน�าหัน�ก : ร*อยละ 2


3333

ข*อพ#งระว�ง ข*อพ#งระว�ง ส�ติรการคู่�านวณแบั�งออกเป?น 2 ส�ติร ข#นอย��ก�บัอ�ติราการติอบัแบับัส�ารวจของบั�ณฑ์�ติส�ติรท4 1 บ&ณฑิตผ>�ตอบแบบส2ารวจำติ�งแติ�ร*อยละ 80 ข#นไป ของบ&ณฑิตท&6งห้มิด้ท#$จำบในป3งบประมิาณ พ.ศ . 2552

จ�านวนบั�ณฑ์�ติปร�ญญาติรท4ได*งานท�าติรงสาขาท4ส�าเร<จการศึ#กษา

ในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552 ไม�รวมผ�*ท4มงานท�าอย��แล*วและผ�*ศึ#กษาติ�อ

x10

0จ�านวนบั�ณฑ์�ติปร�ญญาติรท4ได*งานท�าหัร�อประกอบัอาชุพอ�สระภัายใน 1 ป%

น�บัจากว�นท4ส�าเร<จการศึ#กษา ในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

ไม�รวมผ�*ท4มงานท�าอย��แล*วและผ�*ศึ#กษาติ�อ

3434

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง ส�ติรท4 2 บ&ณฑิตผ>�ตอบแบบส2ารวจำติ�4ากว�าร*อยละ 80 ของบ&ณฑิตท&6งห้มิด้ท#$จำบการศ/กษา ในป3งบประมิาณ พ.ศ . 2552

50 x

จ�านวนผ�*ส�าเร<จการ

ศึ#กษาท4มงานท�าติรง

สาขาท4ส�าเร<จการ

ศึ#กษา

1+(จ�านวนผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาท4ติอบั

แบับัสอบัถาม ) – (จ�านวนผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาท4ศึ#กษาติ�อ ) – (จ�านวนผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาท4ม

งานท�าก�อนเข*าศึ#กษา)จ�านวน

ผ�*ส�าเร<จการศึ#กษา

ท4มงานท�าหัร�อประกอบัอาชุพ

อ�สระหัล�งส�าเร<จการศึ#กษา

(จ�านวนผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาท�งหัมดในป%งบัประมาณ พ.ศึ.2552) – (จ�านวนผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาท4ศึ#กษาติ�อ ) – (จ�านวนผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาท4มงานท�าก�อนเข*าศึ#กษา)

3535

ข*อพ#งระว�ง สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษาใด้ท#$ไมิ�สามิารถประมิวลผลข�อมิ>ลและจำ&ด้ท2า

รายุงานผลการส2ารวจำได้� ภายุในว&นท#$ 30 ต�ลาคมิ 255 2 (ว&นส�ด้ท�ายุของการส�งรายุงานการประเมินผลตนเองรอบ 12 เด้<อน ) ให้�ใส� N/A ไว�ก�อน เมิ<$อได้�ข�อมิ>ลแล�วให้�

รายุงานไปยุ&ง ส2าน&กงาน ก.พ.ร . ภายุในว&นท#$ 13 ก�มิภาพ&นธ� 2553

สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษาสามิารถใช�ผลส2ารวจำภาวะการมิ#งานท2าของบ&ณฑิตระด้&บปรญญาตร# ท#$ส2ารวจำโด้ยุส2าน&กงานคณะ

กรรมิการการอ�ด้มิศ/กษาแทนการส2ารวจำข�อมิ>ลด้�วยุตนเองได้� ท&6งน#6ต�องใช�ส>ตรการค2านวณให้�สอด้คล�องก&บจำ2านวนกล��มิ

ต&วอยุ�างท#$ตอบแบบสอบถามิตามิท#$ส2าน&กงาน ก.พ.ร.ก2าห้นด้ และระบ�มิาในรายุงานการประเมินตนเองให้�ช&ด้เจำนว�าใช�ผล

การส2ารวจำจำากแห้ล�งใด้

3636

ห้ากสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษาก2าห้นด้ว&นส2ารวจำข�อมิ>ลเป:นว&นร&บพระราชทานปรญญาบ&ตร ท2าให้�ไมิ�สามิารถส�งรายุงานผลการด้2าเนนงานไปยุ&งส2าน&กงาน ก.พ.ร . ได้�ภายุในเวลาท#$

ก2าห้นด้ สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษาควรปร&บเปล#$ยุนวธ#การส2ารวจำ เน<$องจำากห้ากไมิ�สามิารถรายุงานผลส2ารวจำได้�ภายุในว&นท#$

13 ก.พ 2553 สถาบ&นจำะได้�ร&บผลการประเมินเป:น 1

3737



การแจำงน&บ น&บเฉพาะบ&ณฑิตท#$ผ�านการสอบใบประกอบวชาช#พ ในป3งบประมิาณ พ.ศ. 2551

สามิารถน&บบ&ณฑิตท#$ผ�านการสอบ ใบประกอบวชาช#พยุ�อนห้ล&ง

3 ป3 (ป3งบประมิาณ พ.ศ . 2550255

) 2

สาขาวชาช#พท#$ต�องได้�ร&บการประเมิน

ท�กกล��มิสาขาวชาท#$สอบใบประกอบวชาช#พในป3งบประมิาณ พ.ศ .2 5 5 1

4 สาขาวชาช#พ ได้�แก�1.วศวกรรมิศาสตร�

2. เภส&ชศาสตร� 3. แพทยุศาสตร� 4. พยุาบาลศาสตร�

เปร#ยุบเท#ยุบความิแตกต�างของต&วช#6ว&ด้ท#$ 41. .3

ระห้ว�างการประเมินประจำ2าป3งบประมิาณ พ.ศ 25. - 51 2552

3838

ติ�วชุว�ดท4 4 1 3. . ร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กของบั�ณฑ์�ติระด�บัปร�ญญาติรท4ผ�าน การสอบัใบัประกอบัว�ชุาชุพ ในรอบั 3ป%ท4ผ�านมา ติ�อจ�านวน ผ�*เข*าสอบัท�งหัมดน�าหัน�ก: ร*อยละ 3ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง• ให้�เปร#ยุบเท#ยุบจำ2านวนของผ>�ส2าเร4จำการศ/กษาในห้ล&กส>ตรระด้&บปรญญา

ตร# (ท�กห้ล&กส>ตร ) ให้�เปร#ยุบเท#ยุบจำ2านวนบ&ณฑิตท#$ผ�านการสอบ ใบประกอบวชาช#พ ก&บบ&ณฑิตท#$สอบใบประกอบวชาช#พ ในรอบ 3 ป3 ท#$ผ�านมิา (ป3งบประมิาณ พ.ศ . 2550- 2552) โด้ยุให้�น2าเสนอในร>ป

ร�อยุละ

3939

ข�อพ/งระว&งข�อพ/งระว&ง แจำงน&บเฉพาะบ&ณฑิตท#$ส2าเร4จำการศ/กษาท#$เข�าสอบใบประกอบวชาช#พ ในรอบ 3 ป3ท#$ผ�านมิา (ป3งบประมิาณ พ.ศ .2550- 2552) ใน 4 สาขาวชาโด้ยุมิ#รายุละเอ#ยุด้

ด้&งน#6สาขาว�ขา องคู่,กรผ�*จ�ดสอบัและอน�ม�ติ�ใบัประกอบัว�ชุาชุพวศวกรรมิศ

าสตร�สภาวศวกร

http://www.thaiengineering.com/Council-of-Engineers

โทรศ&พท� 029356868

เภส&ชศาสตร� สภาเภส&ชกรรมิ http://www.pharmacycouncil.org

โทรศ&พท� 025901877

แพทยุศาสตร�

แพทยุสภา http://www.tmc.or.th โทรศ&พท� 0 2590 1880-1

พยุาบาลศาสตร�

สภาการพยุาบาล http://www.tnc.or.th/index.php

โทรศ&พท� 0 2951 0145-51

4040

ติ�วชุว�ดท4 4.1.4 ร*อยละของบัทคู่วามว�ทยาน�พนธิ,ปร�ญญาโทหัร�อเอก ท4ติพ�มพ,เผยแพร�ท�งในระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บันานาชุาติ� ติ�อจ�านวนว�ทยาน�พนธิ,ปร�ญญาโท หัร�อเอก น�าหัน�ก : ร*อยละ 2


4141

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง เปรยบัเทยบัจ�านวนบัทคู่วามจากว�ทยาน�พนธิ,ปร�ญญาโท

หัร�อ เอก ท4ติพ�มพ,เผยแพร� ท�งในระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บันานาชุาติ�ติ�อจ�านวนว�ทยาน�พนธิ,ปร�ญญาโทหัร�อเอกท�งหัมดของผ�*ส�าเร<จการศึ#กษาระด�บับั�ณฑ์�ติศึ#กษาในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552. โดยใหั*น�าเสนอในร�ป ร*อยละ ท�งนไม�น�บั

ภัาคู่น�พนธิ, หัร�อสารน�พนธิ,

การแจงน�บับัทคู่วามว�ทยาน�พนธิ,ปร�ญญาโท/เอก ท4ติพ�มพ,เผยแพร�ท�งในระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บันานาชุาติ�ในป%งบัประ

มาณพ.ศึ 2552. โดยไม�น�บัซึ่�าแม*ว�าบัทคู่วามน�นจะมการติพ�มพ,เผยแพร�หัลายคู่ร�ง/ หัลายฉบั�บั หัร�อผ�*ส�าเร<จการ

ศึ#กษาน�นมผลงานติพ�มพ,หัลายชุ�น

4242

ติ�วชุว�ดท4 42. มาติรฐานด*านงานว�จ�ยและงานสร*างสรรคู่,ติ�วชุว�ดท4 421. . ร*อยละของงานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่, ท4ติพ�มพ,เผยแพร� ในระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บันานาชุาติ� ติ�ออาจารย,ประจ�าและ/ หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าน�าหัน�ก : ร*อยละ 4


4343

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง การเปรยบัเทยบังานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่,ท4

ติพ�มพ, เผยแพร� ในระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บันานาชุาติ�ติ�อจ�านวนอาจารย,ประจ�าและ/หัร�อน�กว�จ�ยประจ�า ใหั*น�บัอาจารย,ประจ�า

และ/หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าเฉพาะท4ปฏิ�บั�ติ�งานจร�ง ไม�น�บัรวมอาจารย,ประจ�าและ/หัร�อน�กว�จ�ยประจ�า

ท4ลาศึ#กษาติ�อ

4444

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง วารสารว�ชุาการระด�บัชุาติ� ได*แก� วารสารว�ชุาการอย��

ในฐานข*อม�ลวารสารว�ชุาการท4เป?นท4ยอมร�บัในระด�บัชุาติ� ท�งนวารสารระด�บัชุาติ�

ท4ไม�อย��ในฐานข*อม�ลระด�บัชุาติ�จะสามารถน�ามาน�บัรวมได*ก<ติ�อเม�4อ

1) วารสารน�น มผ�*ประเม�นอ�สระหัร�อพ�ชุญ

พ�จารณ, (Peer Review) 2) คู่ณะบัรรณาธิ�การฉบั�บัน�นเป?นผ�*ท4มชุ�4อเสยงใน

สาขาว�ชุาท4 เก4ยวข*องก�บัวารสาร

3) กองบัรรณาธิ�การจะติ*องมาจากสถาบั�นอ�4นๆ ไม�น*อยกว�าร*อยละ 25

4545

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง วารสารว�ชุาการระด�บันานาชุาติ� ได*แก� วารสารว�ชุาการท4อย��

ในฐานข*อม�ลวารสารว�ชุาการระด�บัสากลท4เป?นท4ยอมร�บัในระด�บันานาชุาติ� ท�งนวารสารระด�บันานาชุาติ�ท4ไม�อย��ในฐาน

ข*อม�ลสากลจะสามารถน�ามาน�บัรวมได*ก<ติ�อเม�4อวารสารน�น มคู่ณะบัรรณาธิ�การเป?นชุาวติ�างประเทศึอย�างน*อย 1 คู่น

และมบัทคู่วามว�จ�ยจากติ�างประเทศึลงติพ�มพ, อย�างน*อย 1 เร�4องหัร�อ 1 บัทคู่วาม ในแติ�ละฉบั�บั ท4ติพ�มพ,ใน


4646

การแจงน�บังานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่, ท4ติพ�มพ,เผยแพร�ท�งในระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บั

นานาชุาติ�ในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

จะไม�น�บัซึ่�าแม*ว�าบัทคู่วามน�นจะมการติพ�มพ,เผยแพร�หัลายคู่ร�ง / หัลายฉบั�บัก<ติาม

4747

ติ�วชุว�ดท4 42. มาติรฐานด*านงานว�จ�ยและงานสร*างสรรคู่,ติ�วชุว�ดท4 4 2 2. . ร*อยละของงานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่,ท4น�ามาใชุ* อ�นก�อใหั*เก�ดประโยชุน,อย�างชุ�ดเจนติ�ออาจารย,ประจ�า และ / หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าน�าหัน�ก : ร*อยละ 3เปรยบัเทยบังานว�จ�ยและงานสร*างสรรคู่,ท4น�ามา

ใชุ*อ�นก�อใหั*เก�ดประโยชุน,อย�างชุ�ดเจนติ�อจ�านวนอาจารย,ประจ�าและ / หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าใน

ป%งบัประมาณ พ.ศึ .2 5 5 2 โดยใหั*น�าเสนอในร�ปร*อยละ

4848

การน�างานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่,มาใชุ*อ�นก�อใหั*เก�ดประโยชุน,อย�างชุ�ดเจน หัมายถ#ง การมหัล�ก

ฐานแสดงว�าได*มการน�าผลงานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่,ไปใชุ*ประโยชุน,ติามว�ติถ�ประสงคู่,หัร�อข*อเสนอแนะท4ระบั�ไว*ในรายงานการว�จ�ยอย�างถ�กติ*อง และมหัล�กฐานปรากฏิชุ�ดเจนถ#งการน�าไปใชุ*

จนก�อใหั*เก�ดประโยชุน,ได*จร�ง

4949

ส�ติรการคู่�านวณ

(จ�านวนงานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่,ท4น�ามาใชุ*อ�นก�อใหั*เก�ดประโยชุน,

อย�างชุ�ดเจน ในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552 โดยไม�น�บัซึ่�า) x

1

0

0(จ�านวนอาจารย,ประจ�าและ / หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552

โดยไม�น�บัรวมผ�*ท4ลาศึ#กษาติ�อ)

5050

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง• การเปรยบัเทยบังานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่,ท4

ติพ�มพ, เผยแพร� ในระด�บัชุาติ�หัร�อระด�บันานาชุาติ�ติ�อจ�านวนอาจารย,ประจ�า

และ / หัร�อน�กว�จ�ย ใหั*น�บัอาจารย,ประจ�าและ/หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าเฉพาะ ท4ปฏิ�บั�ติ�งาน

จร�ง ไม�น�บัรวมอาจารย,ประจ�าและ/หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าท4ลาศึ#กษาติ�อ

5151

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง การแจงน�บังานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่, ท4น�ามา

ใชุ*อ�นก�อใหั*เก�ดประโยชุน,อย�างชุ�ดเจน ใหั*น�บัจากว�นท4น�าผลงานว�จ�ยมาใชุ*และเก�ดผลอย�าง

ชุ�ดเจนภัายในป%งบัประมาณพ.ศึ . 2 5 5 2 (1 ติ�ลาคู่ม 2551 – 30 ก�นยายน

2552) โดยจะไม�น�บัซึ่�าแม*ว�างานว�จ�ยหัร�องานสร*างสรรคู่, น�นจะมการน�าไปใชุ*อ�นก�อใหั*เก�ดประโยชุน,อย�างชุ�ดเจนหัลายคู่ร�งก<ติาม

ท�งนหัากมการน�าไปใชุ*หัลายคู่ร�ง ใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาคู่�ดสรรผลจากการน�าไป

ใชุ*อ�นก�อใหั*เก�ดประโยชุน,ท4ชุ�ดเจนท4ส�ดหัร�อมคู่�ณคู่�ามากท4ส�ดมาน�าเสนอ

5252

ติ�วชุว�ดท4 42. มาติรฐานด*านงานว�จ�ยและงานสร*างสรรคู่,

ติ�วชุว�ดท4 4 2 3. . ร*อยละของผลงานว�ชุาการท4ได*ร�บัการจดล�ขส�ทธิ�Eและได*ร�บัรอง คู่�ณภัาพจากหัน�วยงานท4เชุ�4อถ�อได* ติ�ออาจารย,ประจ�า

และ/หัร�อน�กว�จ�ยประจ�า น�าหัน�ก : ร*อยละ 3

ผลงานว�ชุาการ หัมายถ#ง ผลงานทางว�ชุาการติามท4ก�าหันดในประกาศึ ก.พ.อ .กรณเฉพาะ

1) ติ�ารา 2) หัน�งส�อ

5353

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�งการน�บัจ�านวนผลงานว�ชุาการท4ได*ร�บัการจดล�ขส�ทธิ�E จะน�บัได*ติ�อเม�4องานมหัล�กฐานเป?น

หัน�งส�อร�บัรองคู่วามเป?นเจ*าของงานล�ขส�ทธิ�E ติามพระราชุบั�ญญ�ติ�ล�ขส�ทธิ�E พ.ศึ .

2537 ท4ออกใหั* ในป%งบัประมาณ พ.ศึ - .2 5 5 0 2 5 5 2 จากหัน�วยงานภัายนอกสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4เชุ�4อถ�อได*แล*วเท�าน�น โดยไม�น�บัรวมงานว�ชุาการท4อย��

ในระหัว�างย�4นจดล�ขส�ทธิ�E

5454

หัน�วยงานท4เชุ�4อถ�อได*ในการร�บัรองคู่�ณภัาพผลงานทางว�ชุาการ

หัมายถ#ง หัน�วยงานภัาคู่ร�ฐและเอกชุนท�งในประเทศึและติ�างประเทศึท4มอ�านาจถ�กติ*องติามกฎีหัมาย และมกระบัวนการอย�างเป?น

ระบับัและประก�นคู่�ณภัาพในการพ�จารณาคู่�ณภัาพผลงานว�ชุาการ โดยเป?นหัน�วยงานท4จ�ดพ�มพ,ผลงานทางว�ชุาการท4มกระบัวนการ

พ�จารณาติ*นฉบั�บัจากคู่ณะกรรมการผ�*ทรงคู่�ณว�ฒ�หัร�อพ�ชุญพ�จารณ, (Peer Review) ซึ่#4งเป?นท4ยอมร�บัว�ามคู่วามร�*คู่วามเชุ4ยวชุาญในสาขาว�ชุาท4เก4ยวข*องก�อนการติพ�มพ, ท�งน การได*ร�บัพ�จารณาใหั*ติพ�มพ,ผลงานทางว�ชุาการผ�านส�าน�กพ�มพ, หัร�อหัน�วยงานจ�ดพ�มพ,ท4เชุ�4อถ�อได* จะเป?นเคู่ร�4องร�บัรองรองคู่�ณภัาพใหั*แก�งานว�ชุาการน�น

5555

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง การน�บัจ�านวนผลงานว�ชุาการท4ได*ร�บัการจดล�ขส�ทธิ�E

และได*ร�บัรองคู่�ณภัาพ ใหั*น�บัจากจ�านวนอาจารย, และ/หัร�อน�กว�จ�ยในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552 ท4มผล

งานติ�ารา หัร�อหัน�งส�อในชุ�วงป%งบัประมาณ พ.ศึ .-25502552

จะน�บัได*ติ�อเม�4อผลงานว�ชุาการน�นได*ร�บัการพ�จารณาใหั*ติพ�มพ,เผยแพร�ในร�ปแบับัหัน�งส�อ หัร�อติ�าราทางว�ชุาการ

ติามมาติรฐานของหัล�กเกณฑ์, และว�ธิการพ�จารณาติ�าแหัน�งทางว�ชุาการติามประกาศึ ก.พ.อ . โดยส�าน�กพ�มพ,ท4มระบับัการพ�จารณาติ*นฉบั�บัจากคู่ณะกรรมการผ�*ทรง

คู่�ณว�ฒ�ก�อนการติพ�มพ, และได*ร�บัการติพ�มพ,ภัายในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2550-2552 โดยน�บัการติพ�มพ,

เพยงคู่ร�งเดยวติ�องานว�ชุาการ 1 เล�ม ไม�น�บัซึ่�ากรณได*ร�บัการติพ�มพ,หัลายคู่ร�ง และไม�น�บัรวมงานว�ชุาการท4อย��ใน

ระหัว�างกระบัวนการติพ�มพ,

5656

ส�ติรการคู่�านวณ

(จ�านวนผลงานว�ชุาการท4ได*ร�บัการจดล�ขส�ทธิ�E และได*ร�บัรองคู่�ณภัาพ

จากหัน�วยงานท4เชุ�4อถ�อได* ในป%งบัประมาณ พ.ศึ .-25502552) x

1

0

0(จ�านวนอาจารย,ประจ�าและ/หัร�อน�กว�จ�ยประจ�าในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552 โดยไม�น�บั

รวมผ�*ท4ลาศึ#กษาติ�อ)

5757

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน : ม 2 แนวทาง จ�าแนกติามกล��มของมหัาว�ทยาล�ย ด�งน

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน1 2 3 4 5

60 70 80 90 10

0

ส�าหัร�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 1ชุ�วงปร�บัเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน -+/ 10 ติ�อ

1 คู่ะแนนโดยก�าหันดคู่�าเป@าหัมายไว*ท4 ร*อยละ 80

5858

ส�าหัร�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 -24ชุ�วงปร�บัเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน -+/ 15 ติ�อ 1คู่ะแนน โดยก�าหันดคู่�าเป@าหัมายไว*ท4 ร*อยละ 70

ด�งนเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน

1 2 3 4 5

40 55 70 85 10

0

5959


-5512552



ชุ�4อติ�วชุว�ด ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการพ�ฒนาสถาบั�นส��

สากล

ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการพ�ฒนา

สถาบั�นส��สากลน�าหัน�ก ร*อยละ 2 ร*อยละ 5เกณฑ์,การประเม�นมหัาว�ทยาล�ยกล��มท4 1

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนแบับั Milestone

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนเหัม�อนเด�ม

เกณฑ์,การประเม�นมหัาว�ทยาล�ยกล��มท4

23 และ 4

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนแบับั Milestone

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนแบับั Milestone แติ�รายละเอยดเกณฑ์,การประเม�นเปล4ยนแปลง

6060

ติ�วชุว�ดท4 5 ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการพ�ฒนาสถาบั�นส��ระด�บัสากลส�าหัร�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 1 เน*นการผล�ติบั�ณฑ์�ติระด�บับั�ณฑ์�ติศึ#กษาและว�จ�ยน�าหัน�ก : ร*อยละ 5

ระด�บัคู่ะแนน

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน

1 ไม�ได*ร�บัการจ�ดอ�นด�บั2 -

3

ได*ร�บัการจ�ดอ�นด�บัเป?นสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาชุ�นน�าของโลกในระด�บัสถาบั�นหัร�อสาขาว�ชุา

4

ได*ร�บัการจ�ดอ�นด�บัเป?นสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาชุ�นน�าของโลกในระด�บัสถาบั�นและอย�างน*อย 1 สาขาว�ชุา

5

ได*ร�บัการจ�ดอ�นด�บัเป?นสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาชุ�นน�าของโลก

ในระด�บัสถาบั�นและอย�างน*อย 2 สาขาว�ชุา

เกณฑิ�การให้�คะแนน

6161

ติ�วชุว�ดท4 5 ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการพ�ฒนาสถาบั�นส��ระด�บัสากลส�าหัร�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษากล��มท4 3 23 และ 4น�าหัน�ก : ร*อยละ 5

เกณฑิ�การให้�คะแนนระด�บั

คู่ะแนน เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน1 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามแผนงานพ�ฒนาสถาบั�นส��สากล ซึ่#4ง

เป?นแผนระยะยาวท4เป?นแผนงานหัล�ก ในการพ�ฒนาว�ชุาการระด�บัสาขาว�ชุาหัร�อสถาบั�นใหั*ได*ร�บัการยอมร�บัในระด�บัภั�ม�ภัาคู่หัร�อนานาชุาติ� โดยแผนงานมคู่วามคู่รบัถ*วนสมบั�รณ, ท4ระบั�เป@าหัมายระยะยาว และเป@าหัมายในแติ�ละป%

โคู่รงการ/ก�จกรรมหัร�อแนวทาง/ว�ธิการด�าเน�นการในแติ�ละด*านท4จะท�าใหั*บัรรล�เป@าหัมาย กล��มเป@าหัมายหัร�อ

กล��มสาขาท4ติ*องการพ�ฒนาส��สากล แนวทางการติ�ดติามคู่วามก*าวหัน*าและประเม�นผล

6262

ระด�บัคู่ะแนน เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน2 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามแผนงานพ�ฒนาสถาบั�นส��สากลติาม

ข�นติอนท4 1 ท4ได*ร�บัการอน�ม�ติ�จากสภัามหัาว�ทยาล�ย/ สถาบั�น

3 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาด�าเน�นการพ�ฒนาว�ชุาการระด�บัสาขาว�ชุาหัร�อสถาบั�น ส��สากล

ติามท4ก�าหันดโคู่รงการ/ก�จกรรมหัร�อแนวทาง/ว�ธิการด�าเน�นการไว*ติามแผนงานท4ได*ร�บัการอน�ม�ติ�จากสภัามหัาว�ทยาล�ย/สถาบั�น ในข�นติอนท4 2 อย�างคู่รบัถ*วน

4 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการติ�ดติามและการประเม�นผลการด�าเน�นงานติามแผนงานพ�ฒนาสถาบั�นส��สากล และ

ปร�บัปร�งการด�าเน�นงานอย�างเป?นระบับั5 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาได*ร�บัการจ�ดอ�นด�บัสาขาว�ชุาหัร�อระด�บั

สถาบั�นจากองคู่,กรจ�ดอ�นด�บัชุ�นน�าของโลก


6363

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง

ไม�น�บัรวมการจ�ดอ�นด�บัของ webometrics.info

6464

ม�ติ�ท4 2

ติ�วชุว�ดท4 6 ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจของผ�*ใชุ*บั�ณฑ์�ติ

และคู่วามพ#งพอใจของน�ส�ติน�กศึ#กษา

ติ�วชุว�ดท4 7 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการประก�นคู่�ณภัาพท4ก�อใหั*เก�ด การพ�ฒนาคู่�ณภัาพการศึ#กษาอย�างติ�อเน�4อง

6565



ชุ�4อติ�วชุว�ด ระด�บัคู่วามพ#งพอใจติ�อบั�ณฑ์�ติและบัทบัาทของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจของผ�*ใชุ*บั�ณฑ์�ติและคู่วามพ#งพอใจของน�ส�ติน�กศึ#กษา

6 1. ระด�บัคู่วามพ#งพอใจติ�อบั�ณฑ์�ติของผ�*ใชุ*บั�ณฑ์�ติ

6 1. ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจติ�อบั�ณฑ์�ติของผ�*ใชุ*บั�ณฑ์�ติ

6 2. ระด�บัคู่วามพ#งพอใจติ�อบัทบัาทของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

6 2. ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจติ�อสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาของน�ส�ติน�กศึ#กษา

น�าหัน�ก ร*อยละ 5 ร*อยละ 5


-5512552

6666

ติ�วชุว�ดท4 6 ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจของผ�*ใชุ*บั�ณฑ์�ติและ คู่วามพ#งพอใจของน�ส�ติน�กศึ#กษาน�าหัน�ก : ร*อยละ 5

ประเด<นการส�ารวจคู่วามพ#งพอใจ พ�จารณาจากคู่�ณสมบั�ติ�หัล�กของบั�ณฑ์�ติ ท4สอดคู่ล*องก�บัพระราชุบั�ญญ�ติ�การศึ#กษาแหั�งชุาติ� พ.ศึ. 2542

ซึ่#4งประกอบัด*วย 3 ประเด<น ด�งน 1 คู่วามพ#งพอใจด*านคู่วามร�*คู่วามสามารถทางว�ชุาการติามล�กษณะงาน ในสาขาน�นๆ 2) คู่วามพ#งพอใจด*านคู่วามร�*คู่วามสามารถพ�นฐานท4ส�งผลติ�อการท�างาน 3) คู่วามพ#งพอใจด*านคู่�ณธิรรม จร�ยธิรรม และจรรยาบัรรณในว�ชุาชุพ

ติ�วชุว�ดท4 6 1. ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจติ�อบั�ณฑ์�ติของผ�*ใชุ*บั�ณฑ์�ติ น�าหัน�ก : ร*อยละ 2 5.

6767

ประเด<นการส�ารวจคู่วามพ#งพอใจ ประกอบัด*วย 2 ประเด<น ด�งน

1) คู่วามพ#งพอใจติ�อการจ�ดการเรยนการสอน 2) คู่วามพ#งพอใจติ�อการใหั*บัร�การของคู่ณะ/ส�าน�ก

ติ�วชุว�ดท4 62. ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจติ�อสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ของน�ส�ติน�กศึ#กษาน�าหัน�ก : ร*อยละ 2 5.

6868

หัน�วยงานผ�*ร�บัผ�ดชุอบัหัล�ก ติ�วชุว�ดท4 6 ร*อยละของระด�บัคู่วามพ#งพอใจของผ�*ใชุ*บั�ณฑ์�ติและคู่วามพ#งพอใจของน�ส�ติน�กศึ#กษา ส�าน�กติ�ดติามและประเม�นผลการพ�ฒนาระบับัราชุการ ส�าน�กงาน ก.พ.ร.

รายชุ�4อผ�*ร�บัผ�ดชุอบั หัมายเลขโทรศึ�พท,

หัมายเลขโทรสาร

1. นางสาวอ�ษา ปGญญาวด

0 2356 9969

0 2281 8279

2. นางสาวณ�ฐชุยา เคู่ร�อหังส,

0 2356 9999 ติ�อ 8861

3. นางสาวส�ณ ม�กผล

0 2356 9968

ในป%งบัประมาณ พในป%งบัประมาณ พ..ศึศึ . . 2552 2552 ส�าน�กงาน ส�าน�กงาน กก..พพ..รร . .

จะใชุ*ผลส�ารวจคู่วามพ#งพอใจจากส�าน�กงานจะใชุ*ผลส�ารวจคู่วามพ#งพอใจจากส�าน�กงานสถ�ติ�แหั�งชุาติ� เป?นข*อม�ลอ*างอ�งเพ�4อใชุ*ในการสถ�ติ�แหั�งชุาติ� เป?นข*อม�ลอ*างอ�งเพ�4อใชุ*ในการ

ประเม�นผลเท�าน�นประเม�นผลเท�าน�น

6969

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ2551 ป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552ชุ�4อติ�วชุว�ด

ติ�วชุว�ดท4 7 ระด�บัคู่�ณภัาพของสถาบั�นจากผลการ

ประเม�นของ สมศึ.

ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการประก�นคู่�ณภัาพท4ก�อใหั*เก�ด

การพ�ฒนาคู่�ณภัาพการศึ#กษาอย�างติ�อเน�4อง

7 1. ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการประก�น

คู่�ณภัาพภัายในท4ก�อใหั*เก�ดการพ�ฒนา

คู่�ณภัาพการศึ#กษาอย�างติ�อเน�4อง

(ติ�วชุว�ดท4 8 ป% 51) 7 2. ระด�บัคู่�ณภัาพของ

สถาบั�นจาก ผลการประเม�นของ สมศึ . (ติ�วชุว�ดท4 7 ป% 51)

ติ�วชุว�ดท4 8 ระด�บัคู่วามส�าเร<จ ของการประก�นคู่�ณภัาพการศึ#กษาอย�างติ�อเน�4อง

น�าหัน�ก ร*อยละ 7(ติชุว . 7 ร*อยละ 3 ติชุว . 8 ร*อย

ละ 4)

ร*อยละ 10 ( ติชุว . 7.1 ร*อยละ 7 , ติชุว .

7 2. ร*อยละ 3)

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 7ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2551-2552

7070

ติ�วชุว�ดท4 7 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการประก�นคู่�ณภัาพท4ก�อใหั*เก�ด

การพ�ฒนาคู่�ณภัาพการศึ#กษาอย�างติ�อเน�4องน�าหัน�ก : ร*อยละ 10ติ�วชุว�ดท4 7 .1 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการประก�นคู่�ณภัาพภัายในท4ก�อใหั*เก�ด การพ�ฒนาคู่�ณภัาพการศึ#กษาอย�างติ�อเน�4องน�าหัน�ก : ร*อยละ 7เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน


ระด�บัข�นของคู่วามส�าเร<จ (Milestone)

ข�นติอนท4 1





1

2

3

4

5

7171

โดยท4:

ข�นติอนท4 ก�จกรรม/ผลการด�าเน�นงาน1 ท�กหัน�วยงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาทบัทวนระบับัและกลไก

ในการประก�นคู่�ณภัาพการศึ#กษาใหั*สอดคู่ล*องก�บัมาติรฐานการอ�ดมศึ#กษา มาติรฐานสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา และมาติรฐานการจ�ดการศึ#กษานอกท4ติ�ง และเหัมาะสมก�บัเอกล�กษณ,ของ

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาและหัน�วยงาน2 ท�กหัน�วยงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการจ�ดท�ารายงาน

ประจ�าป%ท4เป?นรายงานการประเม�นตินเองท4ได*มาติรฐาน โดยได*ร�บัการพ�จารณาจากสภัามหัาว�ทยาล�ย/สถาบั�น และส�งติ*น

ส�งก�ด หัน�วยงานท4เก4ยวข*อง และรายงานใหั*สาธิารณชุนทราบั

3 ท�กหัน�วยงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการน�าผลการประเม�นตินเองและผลการประเม�นคู่�ณภัาพภัายนอกไปใชุ*ปร�บัปร�งพ�ฒนาคู่�ณภัาพการด�าเน�นงานของหัน�วยงานและสถาบั�น

อ�ดมศึ#กษาใหั*ดข#นอย�างสม�4าเสมอ โดยมแผนหัร�อมาติรการเพ�4อพ�ฒนาคู่�ณภัาพอ�นส�บัเน�4องจากรายงานการประเม�นตินเองหัร�อจากรายงานการประเม�นคู่�ณภัาพภัายนอก

7272

ข�นติอนท4 ก�จกรรม/ผลการด�าเน�นงาน4 ท�กหัน�วยงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการด�าเน�นงานติาม

ระบับัประก�นคู่�ณภัาพภัายในใหั*เป?นส�วนหัน#4งของกระบัวนการบัร�หัารการศึ#กษาท4เหัมาะสมสอดคู่ล*องก�บัแนวทางการ

จ�ดการศึ#กษาของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา5 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดใหั*มการประเม�นผลล�พธิ,ของระบับั

ประก�นคู่�ณภัาพจากท�กหัน�วยงานของสถาบั�นและระด�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา และใชุ*ข*อม�ลเพ�4อยกย�องหัน�วยงานท4เก�ดผลส�าเร<จจากการด�าเน�นงานจากการประก�นคู่�ณภัาพภัายในใหั*เป?นส�วนหัน#4งของการบัร�หัารการศึ#กษาจนเป?นแบับัอย�างแก�หัน�วยงานอ�4นในสถาบั�นหัร�อสถาบั�นอ�4น รวมท�งมแนวทางและการเติรยมการท4จะน�าผลท4ได*จากการประเม�นผลล�พธิ,มาส�งเคู่ราะหั,ข*อม�ลเพ�4อใชุ*ประโยชุน,ในการทบัทวนนโยบัายการศึ#กษา แนวทางการจ�ดการศึ#กษา และระบับัประก�นคู่�ณภัาพ

ของสถาบั�นในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2553

โดยท4โดยท4::

7373

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน :

พ�จารณาจากผลการประเม�นคู่�ณภัาพของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาซึ่#4งผ�านการประเม�นคู่�ณภัาพภัายนอก รอบัท4

2 ของ สมศึ . หัากสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาใดย�งไม�ได*ร�บัการประเม�นรอบัท4

2 จาก สมศึ . ไม�ติ*องประเม�นติ�วชุว�ดน และใหั*น�าน�าหัน�กไปบัวกเพ�4มในติ�วชุว�ดท4 7 1.

ติ�วชุว�ดท4 7 2. ระด�บัคู่�ณภัาพของสถาบั�นจากผลการประเม�น ของ สมศึ. น�าหัน�ก : ร*อยละ 3

ติ�วชุว�ดท4 7 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการประก�นคู่�ณภัาพท4ก�อใหั*เก�ด

การพ�ฒนาคู่�ณภัาพการศึ#กษาอย�างติ�อเน�4องน�าหัน�ก : ร*อยละ 10

7474

ติ�วชุว�ดท4 8 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามมาติรการ ประหัย�ดพล�งงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติ�วชุว�ดท4 9 ร*อยละของอ�ติราการเบั�กจ�าย

เง�นงบัประมาณ รายจ�ายลงท�น

ติ�วชุว�ดท4 10 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�ก ในการร�กษามาติรฐานระยะเวลาการใหั*บัร�การ

ติ�วชุว�ดท4 11 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการจ�ดท�าติ*นท�นติ�อหัน�วยผลผล�ติ


7575



ชุ�4อ และล�าด�บัท4ของติ�วชุว�ด

ติ�วชุว�ดท4 9 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามมาติรการประหัย�ดพล�งงาน

ติ�วชุว�ดท4 8 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามมาติรการประหัย�ดพล�งงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

น�าหัน�ก น�าหัน�ก : ร*อยละ 2 น�าหัน�ก : ร*อยละ 2

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 8ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ. -25512552

7676

ติ�วชุว�ดท4 8 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามมาติรการ ประหัย�ดพล�งงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาน�าหัน�ก : ร*อยละ 2


7777

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามมาติรการ

ประหัย�ดพล�งงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ส�าน�กงาน ก.พ.ร . จะใชุ*ข*อม�ลท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาได*รายงานผลผ�าน

- www.e report.energy.go.th ของ ส�วนอน�ร�กษ,พล�งงานและพล�งงานหัม�นเวยน ส�าน�กงานนโยบัายและ

แผนพล�งงาน

7878

ข*อพ#งระว�งข*อพ#งระว�ง

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจะติ*องได*คู่ะแนนเติ<มในข�นติอนท4 1 และ 2 จ#งจะได*ร�บัการประเม�นผลคู่�าคู่ะแนนด�ชุนการใชุ*พล�งงาน ในข�นติอนท4

- 35

หัน�วยงานท4มคู่�าด�ชุนการใชุ*พล�งงานติ�4ากว�า - 0500. หัร�อเป?นหัน�วยงานท4มปร�มาณการใชุ*พล�งงานจร�งเป?น 2 เท�าของปร�มาณการใชุ*พล�งงานมาติรฐานข#นไป จะไม�ได*คู่ะแนนในข�นติอนท4 - 35

ในกรณท4 สนพ . พบัว�าข*อม�ลติ�างๆ ท4หัน�วยงานกรอกข*อม�ลเข*าส��ระบับัน�น ไม�สอดคู่ล*องก�บัคู่วามเป?นจร�ง โดยม

แนวโน*มท4จะบั�ดเบั�อนข*อม�ลเพ�4อใหั*ได*ผล การประเม�นท4ด สนพ . จะท�าการประเม�นผลหัน�วยงานด�งกล�าวใหั*ได* 1 คู่ะแนน

7979

หัมายเหัติ� หัมายเหัติ� ::สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา หัมายถ#ง สถานศึ#กษาของร�ฐในส�งก�ดกระทรวงศึ#กษาธิ�การ กระทรวงการท�องเท4ยวและกฬา และกระทรวงว�ฒนธิรรมท4จ�ดการศึ#กษาระด�บัอ�ดมศึ#กษา แติ�ไม�

รวมสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาของร�ฐม�ใชุ�ส�วนราชุการ

หัน�วยงานในส�งก�ดสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา หัมายถ#ง ส�วนราชุการหัร�อหัน�วยงานท4เรยกชุ�4ออย�างอ�4นท4มฐานะเทยบัเท�าคู่ณะในส�งก�ดสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4จ�ดติ�งข#นติามกฎีหัมาย ประกาศึ

ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา และหัน�วยงานภัายในสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4ไม�ปรากฏิติามกฎีหัมาย โดยใหั*รายงานผลการ

ด�าเน�นงานไปรวมก�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

8080

หัน�วยงานผ�*ร�บัผ�ดชุอบัหัล�ก ติ�วชุว�ดท4 8 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามมาติรการประหัย�ดพล�งงาน ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

ส�วนอน�ร�กษ,พล�งงานและพล�งงานหัม�นเวยนส�าน�กว�เคู่ราะหั,แผนพล�งงานส�าน�กงานนโยบัายและแผนพล�งงาน กระทรวงพล�งงาน โทร . 0 2612

1555 ติ�อ - 361364

8181



ล�าด�บัท4ติ�วชุว�ด

ติ�วชุว�ดท4 10 ร*อยละของอ�ติราการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงท�น

ติ�วชุว�ดท4 9 ร*อยละของอ�ติราการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงท�น

น�าหัน�ก น�าหัน�ก : ร*อยละ 3 น�าหัน�ก : ร*อยละ 2เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน

ก�าหันดเกณฑ์,ใหั*คู่ะแนนกลางส�าหัร�บัใชุ*ก�บัท�กสถาบั�น

ก�าหันดคู่�าเป@าหัมาย (X) ติามท4คู่ณะร�ฐมนติรก�าหันด ส�วนชุ�วงปร�บัเกณฑ์,ใหั*คู่ะแนน (Y) ทางส�าน�กงาน ก.พ.ร.จะแจ*งใหั*สถาบั�นฯทราบัติ�อไป

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 9ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ -.2551 2552



1 ร*อยละ 682 ร*อยละ 713 ร*อยละ 744 ร*อยละ 775 ร*อยละ 80



1 X-2Y

2 X-Y

3 X

4 X+Y

5 X+2Y

8282

ติ�วชุว�ดท4 9 ร*อยละของอ�ติราการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงท�นน�าหัน�ก : ร*อยละ 2การประเม�นผลการบัร�หัารงบัประมาณ แบั�งเป?น 2 กรณ

กรณท4 1 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามงบัประมาณรายจ�ายลงท�น การพ�จารณาผลส�าเร<จของการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณ จะใชุ*

อ�ติราการเบั�กจ�าย เง�นงบัประมาณรายจ�ายลงท�นของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท�งท4เบั�ก

จ�ายใน สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาและว�ทยาเขติ เป?นติ�วชุว�ดคู่วามสามารถใน

การเบั�กจ�ายเง�นของ สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท�งนไม�รวมงบัประมาณท4ได*ร�บัการจ�ดสรร

เพ�4มเติ�มระหัว�าง ป%งบัประมาณ โดยจะใชุ*ข*อม�ลการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณจาก

ระบับัการบัร�หัารการเง�น การคู่ล�งภัาคู่ร�ฐแบับัอ�เล<กทรอน�กส,(GFMIS) การใหั*คู่ะแนนจะพ�จารณาติามคู่วามสามารถในการเบั�กจ�ายเม�4อ

เทยบัก�บัวงเง�น งบัประมาณท4ได*ร�บั

8383

รายจ�ายลงท�น หัมายถ#ง รายจ�ายท4ร�ฐบัาลจ�ายเพ�4อจ�ดหัาทร�พย,ส�นประเภัทท�น ท�งท4มติ�วตินและทร�พย,ส�นท4ไม�มติ�วติน

ติลอดจนรายจ�ายท4ร�ฐบัาลอ�ดหัน�นหัร�อโอนใหั*แก� บั�คู่คู่ล องคู่,กร หัร�อร�ฐว�สาหัก�จโดยผ�*ร�บัไม�ติ*องจ�ายคู่�นใหั*ร�ฐบัาลและผ�*ร�บัน�าไปใชุ*จ�ดหัาทร�พย,ส�นประเภัทท�น เป?นติ*น สามารถติรวจสอบัได*จากรหั�สงบัประมาณรายจ�าย รหั�สล�กษณะงานติ�าแหัน�งท4 5

แสดงถ#งล�กษณะเศึรษฐก�จท4ส�าน�กงบัประมาณก�าหันดใหั*

เง�นงบัประมาณรายจ�ายลงท�นท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาเบั�กจ�าย x 100

วงเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงท�นท4ได*ร�บั

ส>ตรการค2านวณ :

8484

ข*อพ#งระว�ง ข*อพ#งระว�ง การค2านวณวงเงนงบประมิาณรายุจำ�ายุลงท�นจำะไมิ�รวมิเงน

งบประมิาณท#$สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษาประห้ยุ&ด้ได้� และไมิ�ได้�น2าเงนด้&งกล�าวไปใช�จำ�ายุในภารกจำห้ร<อโครงการอ<$น ๆ ต�อ

ท&6งน#6ขอให้�สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษารายุงานวงเงนงบประมิาณท#$ประห้ยุ&ด้ได้�ด้&งกล�าว (งบประมิาณเห้ล<อจำ�ายุ ) เพ<$อใช�

ประกอบการประเมินผล ในกรณ#สถาบ&นอ�ด้มิศ/กษาน2าเงนงบประมิาณท#$ประห้ยุ&ด้ได้�

จำากโครงการเด้มิไปใช�ในโครงการอ<$น ๆ การเบกจำ�ายุเงนงบประมิาณของโครงการให้มิ�จำะน2ามิาใช�ค2านวณอ&ตราการ

เบกจำ�ายุด้�วยุ สามิารถตรวจำสอบการเบกจำ�ายุเงนงบประมิาณรายุจำ�ายุ

ลงท�นท#$ได้�ร&บผ�านทางเว4บไซต�ของกรมิบ&ญช#กลาง ...

8585

กรณท4 2 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาไม�มงบัประมาณรายจ�ายลงท�น จะพ�จารณาจาก

งบัประมาณรายจ�ายในภัาพรวม การพ�จารณาผลส�าเร<จของการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณ จะใชุ*อ�ติราการ

เบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายในภัาพรวมของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท�งท4เบั�กจ�ายในสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาและว�ทยาเขติ เป?นติ�วชุว�ดคู่วามสามารถใน

การเบั�กจ�ายเง�นของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท�งน ไม�รวมงบัประมาณท4ได*ร�บัการจ�ดสรรเพ�4มเติ�มระหัว�างป%งบัประมาณ โดย

จะใชุ*ข*อม�ลการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณจากระบับัการบัร�หัารการเง�นการคู่ล�งภัาคู่ร�ฐแบับัอ�เล<กทรอน�กส, (GFMIS)

การคู่�านวณวงเง�นงบัประมาณรายจ�ายในภัาพรวม จะไม�รวมเง�นงบัประมาณ ท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาประหัย�ดได* และไม�ได*น�า

เง�นด�งกล�าวไปใชุ*จ�ายในภัารก�จหัร�อโคู่รงการอ�4น ๆ ติ�อ ท�งนขอใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษารายงานวงเง�นงบัประมาณท4ประหัย�ดได*ด�งกล�าว (งบั

ประมาณเหัล�อจ�าย ) เพ�4อใชุ*ประกอบัการประเม�นผล ติ�งเป@าหัมายการเบั�กจ�ายงบัประมาณรายจ�ายในภัาพรวมติามท4คู่ณะ

ร�ฐมนติรเหั<นชุอบัไว*ท4คู่�าคู่ะแนน 3

8686

ส�ติรการคู่�านวณ :

เง�นงบัประมาณรายจ�ายในภัาพรวมท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาเบั�กจ�าย x 100

วงเง�นงบัประมาณรายจ�ายในภัาพรวมท4ได*ร�บั

8787

ติ�วชุว�ดท4 9 ร*อยละของอ�ติราการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงท�นส�าน�กบัร�หัารการร�บั จ�ายเง�นภัาคู่ร�ฐ กรมบั�ญชุกลาง–

ชุ�4อผ�*ร�บัผ�ดชุอบั ติ�าแหัน�ง เบัอร,โทรศึ�พท,

1

.นายณพงคู่, ศึ�ร�ข�นติยก�ล

ผ�*อ�านวยการส�าน�กบัร�หัารการร�บั - จ�ายเง�นภัาคู่ร�ฐ กรมบั�ญชุกลาง

-02273

-9807

-02271

-3123

2

.นางลาว�ลย, พ�นธิ�,น�ล

เจ*าหัน*าท4บัร�หัารการคู่ล�ง 7ส�าน�กบัร�หัารการร�บั - จ�ายเง�นภัาคู่ร�ฐ กรมบั�ญชุกลาง

-02273

-9807

-02271

-3123

หัน�วยงานผ�*ร�บัผ�ดชุอบัหัล�ก

8888

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2551 ป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552


ติ�วชุว�ดท4 11 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการร�กษามาติรฐานระยะเวลาการใหั*บัร�การ

ติ�วชุว�ดท4 10 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วง

น�าหัน�กในการร�กษามาติรฐานระยะเวลาการใหั*

บัร�การน�าหัน�ก ร*อยละ 2 ร*อยละ 3เง�4อนไขการเสนอกระบัวนงานเพ�4อประเม�นผล

ใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาคู่�ดเล�อกกระบัวนงาน จ�านวนไม�น*อยกว�า 5 กระบัวนงาน ซึ่#4งเป?นกระบัวนงานท4ลดระยะเวลาการใหั*บัร�การได*ติ�งแติ� ร*อยละ 30 ข#นไปเรยบัร*อยแล*วมาประเม�น

ส�าน�กงาน ก.พ.ร . เสนอกระบัวนงานหัล�ก 12 กระบัวนงานใหั*สถาบั�น

อ�ดมศึ#กษาคู่�ดเล�อกมา 5กระบัวนงาน ซึ่#4งคู่รอบัคู่ล�ม

กล��มผ�*ร�บับัร�การท�ง 3 กล��ม ได*แก�น�ส�ติ / น�กศึ#กษา

คู่ณาจารย,และบั�คู่ลากรภัายในสถาบั�น

และบั�คู่คู่ล/ประชุาชุน หัร�อหัน�วยงานภัายนอก

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 10

ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .-25512552

8989


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .-25512552 (ติ�อ)


การคู่�านวณระด�บัคู่ะแนน

มการคู่�านวณ 1 ข�นติอน ด�งน

1. ระด�บัคู่ะแนนท4 - 15

คู่�านวณ คู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ย ถ�วงน�าหัน�กของผ�*ร�บับัร�การท4ได*ร�บับัร�การติามรอบัระยะเวลา

มาติรฐาน โดยเปรยบัเทยบัก�บัผ�*ร�บับัร�การท�งหัมดในแติ�ละกระบัวนงานบัร�การ

แบั�งการคู่�านวณเป?น 2 ข�นติอนได*แก�

1 .ระด�บัคู่ะแนนท4 - 14 คู่�อระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ย ถ�วงน�าหัน�กของผ�*ร�บับัร�การท4ได*ร�บับัร�การติามรอบัระยะเวลา

มาติรฐาน โดยเปรยบัเทยบัก�บัผ�*ร�บับัร�การท�งหัมดในแติ�ละกระบัวนงานบัร�การ

2. ระด�บัคู่ะแนนท4 5 คู่�อผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการดเด�นด*านการปร�บัปร�งกระบัวนงาน ซึ่#4งพ�จารณาจากร*อยละท4ลดลงของระยะเวลาเฉล4ยท4ส�วน

ราชุการสามารถใหั*บัร�การได*เม�4อเทยบัก�บัระยะเวลา

มาติรฐาน

9090

ติ�วชุว�ดท4 10 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการ ร�กษามาติรฐานระยะเวลาการใหั*บัร�การ น�าหัน�ก : ร*อยละ 3 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติ*องคู่�ดเล�อกมาด�าเน�นการจ�านวน 5 กระบัวนงาน

จากกระบัวนงานท4ส�าน�กงาน ก.พ.ร . ก�าหันดใหั* ซึ่#4งติ*องคู่รอบัคู่ล�มผ�*ร�บับัร�การท�ง 3 กล��ม ได*แก� น�ส�ติ/น�กศึ#กษา คู่ณาจารย,และบั�คู่ลากร

บั�คู่คู่ล/ประชุาชุนหัร�อหัน�วยงานภัายนอก งานบัร�การใดสามารถใหั*บัร�การได*เสร<จส�นภัายใน 1 ว�น สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติ*องระบั�เวลาเป?นชุ�4วโมง หัร�อนาท โดยก�าหันดใหั* 1 ว�น

เท�าก�บั 7 ชุ�4วโมงจ�านวนผ�*ร�บับัร�การท4ติ*องเก<บัข*อม�ล ใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาด�าเน�นการ

ด�งน กรณผ�*ใชุ*บัร�การติ�อว�นไม�ถ#ง 30 ราย ใหั*เก<บัข*อม�ลท�กราย กรณผ�*ใชุ*บัร�การในแติ�ละว�นมจ�านวนมาก ใหั*เก<บัข*อม�ลโดยส��มเพยงจ�านวน 30 ราย/ว�น

9191

คู่�ดเล�อกกระบัวนงานจ�านวน 5 กระบัวนงานจากกระบัวนงานท4ก�าหันดใหั* โดยท�ง 5 กระบัวนงาน ท4คู่�ดเล�อกมาติ*องคู่รอบัคู่ล�มกล��มผ�*ร�บับัร�การคู่รบัท�ง 3 กล��ม เพ�4อน�ามาประเม�นผลในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

ระบั�น�าหัน�กท4จ�ดสรรใหั*แติ�ละกระบัวนงานท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาเสนอเพ�4อน�าไปประเม�นผลในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552 โดยก�าหันดใหั*มการถ�วงน�าหัน�กติามล�าด�บัคู่วามส�าคู่�ญของกระบัวนงาน หัากไม�ระบั�น�าหัน�ก ใหั*

ถ�อว�าท�กกระบัวนงานมน�าหัน�กเท�าก�น ส�าหัร�บักระบัวนงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4มว�ทยาเขติเพ�4อใหั*บัร�การ

หัลายแหั�ง ใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาด�าเน�นการร�กษามาติรฐานระยะเวลาการใหั*บัร�การใหั*คู่รบั ท�กว�ทยาเขติ โดยใชุ*รอบัระยะเวลาเฉล4ยของการใหั*บัร�การของท�กว�ทยาเขติ เป?นข*อม�ลผลการด�าเน�นงาน (ท�งน ขอใหั*

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาระบั�รอบัระยะเวลาการใหั*บัร�การของแติ�ละว�ทยาเขติติามแบับัฟอร,มรายงานระยะเวลาเฉล4ยของการใหั*บัร�การ โดยแนบัเป?น

เอกสารหัล�กฐานใหั*ก�บัผ�*ประเม�น)

เง�4อนไขการเล�อกกระบัวนงานในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

9292

น�ากระบัวนการท4เล�อกติามข*อ 1 ไปด�าเน�นการในหัน�วยงานภัายใน รวมท�งว�ทยาเขติหัร�ออ�4นๆ ท�งท4ปรากฏิและไม�ปรากฏิในกฎีกระทรวง และใหั*รายงานผลการด�าเน�นงานรวมไปก�บัสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติ*นส�งก�ด

ใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาประกาศึข�นติอนและระยะเวลาในการบัร�การในแติ�ละกระบัวนงานท4เป?น รอบัระยะเวลามาติรฐาน ใหั*ประชุาชุน

หัร�อน�ส�ติน�กศึ#กษาหัร�อผ�*ร�บับัร�การทราบัอย�างชุ�ดเจน

เง�4อนไขการเล�อกกระบัวนงานในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

9393

กระบัวนงานท4ก�าหันดเพ�4อใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาคู่�ดเล�อก

ผ�*ร�บับัร�การกล��มท4 1 : น�ส�ติ/น�กศึ#กษา (เล�อก 1 กระบัวนงาน แติ�ไม�เก�น 3 กระบัวนงาน)1 .การลงทะเบัยนเรยน 2. การขอใบัแสดงผลการศึ#กษา (Transcript)3. การใหั*ท�นก�*ย�มเพ�4อการศึ#กษา 4. การขอหัน�งส�อร�บัรองการเป?นน�กศึ#กษา 5. การอน�ม�ติ�โคู่รงการก�จกรรมน�กศึ#กษา 6. การขอหัน�งส�อร�บัรองคู่วามประพฤติ�ของน�กศึ#กษา (หัร�อการ

ขอหัน�งส�อร�บัรองการท�าก�จกรรมของน�กศึ#กษา)

9494

กระบัวนงานท4ก�าหันดเพ�4อใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาคู่�ดเล�อก (ติ�อ )

ผ�*ร�บับัร�การกล��มท4 2 : คู่ณาจารย,/บั�คู่ลากรภัายในสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา (เล�อก 1 กระบัวนงาน แติ�ไม�เก�น 3 กระบัวนงาน)7 .การขอท�นงานว�จ�ย 8. การอน�ญาติจ�ดโคู่รงการ/ก�จกรรมภัายในมหัาว�ทยาล�ย 9. การออกหัน�งส�อร�บัรองข*าราชุการและบั�คู่ลากร 10. การบัร�การเบั�กจ�ายด*านการเง�นและ/หัร�อสว�สด�การข*าราชุการ

และบั�คู่ลากร

ผ�*ร�บับัร�การกล��มท4 3 : บั�คู่คู่ล/ประชุาชุนหัร�อหัน�วยงานภัายนอก(เล�อกอย�างน*อย 1 กระบัวนงาน)1 1 .การใชุ*บัร�การหั*องสม�ด 1 2 .การขออน�ญาติใชุ*อาคู่าร สถานท4

9595

ข*อพ#งระว�ง ข*อพ#งระว�ง ในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552 ก�าหันดใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดเก<บัข*อม�ลผลการ

ด�าเน�นงานจร�งในชุ�วงระยะเวลา 9 เด�อน คู่�อติ�งแติ�มกราคู่ม 2552 - ก�นยายน 2552 ติามปฏิ�ท�นการเก<บัข*อม�ลท4ก�าหันดใหั*เพ�4อใชุ*เป?นข*อม�ลผลการปฏิ�บั�ติ�

ราชุการติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ด�งติ�อไปน กระบัวนงานท4 1 การลงทะเบัยนเรยน ของน�ส�ติน�กศึ#กษา ก�าหันดปฏิ�ท�นการเก<บัข*อม�ล ผลการด�าเน�นงานจร�งติามปฏิ�ท�นการลงทะเบัยนของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท4อย��ในชุ�วง

มกราคู่ม 2552 - ก�นยายน 2552

กระบัวนงานท4 2 ถ#งกระบัวนงานท4 12 ใหั*เก<บัข*อม�ลผลการด�าเน�นงานจร�งท4มผ�*มาขอ ร�บับัร�การในชุ�วงระยะเวลา 9 เด�อน คู่�อติ�งแติ�มกราคู่ม 2552 - ก�นยายน 2552 โดยใหั*

เก<บัข*อม�ลการใหั*บัร�การท�กว�น

9696

ติารางและส�ติรการคู่�านวณ : การคู่�านวณระด�บัคู่ะแนนจะพ�จารณาจาก 2 ส�วน คู่�อ

1) ระด�บัคู่ะแนนท4 - 14 คู่�อระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กของ

ผ�*ร�บับัร�การท4ได*ร�บับัร�การติามรอบัระยะเวลามาติรฐาน โดยเปรยบัเทยบัก�บั

ผ�*ร�บับัร�การท�งหัมดในแติ�ละกระบัวนงานบัร�การ จ�านวนผ�*ร�บับัร�การท4ได*ร�บับัร�การติามมาติรฐานเวลา

x 100จ�านวนผ�*ร�บับัร�การท�งหัมดท4ได*ร�บับัร�การใน

แติ�ละกระบัวนงาน

9797

ผลรวมของระยะเวลาใหั*บัร�การแก�ผ�*ร�บับัร�การท�กราย

จ�านวนผ�*ร�บับัร�การท�งหัมดในแติ�ละกระบัวนงาน

(ระยะเวลามาติรฐานในแติ�ละกระบัวนงาน – ระยะเวลาเฉล4ยท4ใหั*บัร�การได*ในแติ�ละกระบัวนงาน)

x100ระยะเวลามาติรฐานในแติ�ละกระบัวนงาน

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนเทยบัก�บัร*อยละท4ลดลงของระยะเวลาเฉล4ยท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาสามารถใหั*บัร�การได*เม�4อเทยบัก�บัระยะเวลา

มาติรฐาน (เฉพาะระด�บัคู่ะแนนท4 5)ร*อยละท4ลด

ลงร*อยละ 5 ร*อยละ

10ร*อยละ 15

ร*อยละ 20

คู่ะแนนท4ได* 0 25. 00

0 50. 00

0 75. 00

1 00. 00

2) ระด�บัคู่ะแนนท4 5 คู่�อผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการดเด�น ด*านการปร�บัปร�งกระบัวนงาน ร*อยละท4ลดลงของระยะเวลาเฉล4ยท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

สามารถใหั*บัร�การได* เม�4อเทยบัก�บัระยะเวลามาติรฐาน

ระยะเวลาเฉล4ยท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาสามารถใหั*บัร�การได*ในแติ�ละกระบัวนงาน

9898

ห้มิายุเห้ต�: การประเมินผลท#$ระด้&บคะแนน 5 (Oi) จำะประเมินเฉพาะกระบวนงานท#$มิ#ร �อยุละของผ>�ร &บบรการท#$ได้�ร&บบรการตามิเวลามิาตรฐาน (Si) เป:นร�อยุละ 100

ห้ร<อได้�คะแนนระด้&บ 4 คะแนนเท�าน&6น ห้ากต2$ากว�า 4 ใช�บ&ญญ&ตไตรยุางศ�ตามิจำรง

กระบัวนงาน(i)

น�าหัน�ก(Wi)

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนเทยบัก�บัร*อยละของผ�*ร�บับัร�การท4

ได*ร�บับัร�การติามมาติรฐานเวลา (Si)

ผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการโดดเด�นด*านการ

ปร�บัปร�งกระบัวนงาน (Oi)

คู่ะแนนท4ได* (Ci)

คู่ะแนนเฉล4ยถ�วงน�าหัน�ก (Wi x

Ci)1 2 3 4

5

0.25

0.50

0.75

1.00

1 W1

7

0

8

0

9

0

1

0

0

5% 1

0%

1

5%

2

0%

C1 =S1

+ O1

(W1 x C

1 )

2 W2

7

0

8

0

9

0

1

0

0

5% 1

0%

1

5%

2

0%

C2 =S2

+ O2

(W2 x C

2 )

3 W3

7

0

8

0

9

0

1

0

0

5% 1

0%

1

5%

2

0%

C3 =S3

+ O3

(W3 x C

3 )

4 W4

7

0

8

0

9

0

1

0

0

5% 1

0%

1

5%

2

0%

C4 =S4

+ O4

(W4 x C

4 )

5 W5

7

0

8

0

9

0

1

0

0

5% 1

0%

1

5%

2

0%

C 5 =S5

+ O5

(W5 x C

5 )

น�าหัน�กรวม

Wi

=1คู่�าคู่ะแนนของติ�วชุว�ดนเท�าก�บั (Wi x

Ci)

การคู่�านวณคู่�าคู่ะแนนรวม

9999

หัมายเหัติ� หัมายเหัติ� :: ใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาแนบัเอกสารหัล�กฐานข*อม�ล

ผ�*ใชุ*บัร�การและระยะเวลาใหั*บัร�การรายกระบัวนงานติามแบับัฟอร,มท�ง 3 แบับัฟอร,มมาพร*อมก�บัรายงานการ

ประเม�นผลตินเองติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ (Self Assessment Report: SAR) รอบั 6 เด�อน และ

รอบั 12 เด�อน ท�งน เอกสารติามแบับัฟอร,มท4 102

ใหั*จ�ดส�งไปเพยงติ�วอย�างท4แสดงใหั*เหั<นว�ามการจ�ดเก<บัข*อม�ลจร�งเท�าน�น โดยใหั*เก<บัเอกสารท�งหัมดไว*ท4หัน�วยงาน

เพ�4อใหั*ผ�*ติรวจประเม�นเข*าไปติรวจสอบัอกคู่ร�งติ�อไป

100100

หัน�วยงานผ�*ร�บัผ�ดชุอบัหัล�กติ�วชุว�ดท4 10 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการร�กษามาติรฐาน

ระยะเวลาการใหั*บัร�การ ส�าน�กบัร�หัารการเปล4ยนแปลงและนว�ติกรรม ส�าน�กงาน ก.พ.ร.

ชุ�4อผ�*ร�บัผ�ดชุอบั หัมายเลขโทรศึ�พท,1

.นางสาวจ�ราภัรณ,

อ�สร�โยดม 02356

9999 ติ�อ 8982

2

.นางสาวอรญาณ ส�

นทร�ชุ0 2356 9999 ติ�อ

8915

3

.นางสาวว�ร�ยา เนติร

น*อย0 2356 9999 ติ�อ

8981

4

.นายชุ�ยย�ทธิ กมล

ศึ�ร�สก�ล0 2356 9943

101101


ป%งบัประมาณ พ.ศึ. 2552




น�าหัน�ก ร*อยละ 2 ร*อยละ 3


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .2-5512552

102102

ติ�วชุว�ดท4 11 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการจ�ดท�าติ*นท�นติ�อหัน�วยผลผล�ติ น�าหัน�ก : ร*อยละ 3



ระด�บั 1 จ�ดท�าหัร�อทบัทวนแผนการเพ�4มประส�ทธิ�ภัาพการด�าเน�นงานในป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552

ระด�บั 2 จ�ดท�าบั�ญชุติ*นท�นติ�อหัน�วยผลผล�ติด*านการจ�ดการเรยนการสอนของน�กศึ#กษาระด�บัปร�ญญาติรติ�อหั�วท�กกล��มสาขาว�ชุา (หัน�วยน�บัเป?นจ�านวนน�กศึ#กษาเติ<มเวลาเทยบัเท�า : Full Time Equivalent Student)ติามหัล�กเกณฑ์,ท4กรมบั�ญชุกลางก�าหันดส�าหัร�บังวด

6 เด�อนแรกของป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552. (ภัาคู่การศึ#กษาท4 22551/ ) และรายงานผลการคู่�านวณติ*นท�นร�ปแบับัท4กรมบั�ญชุกลางก�าหันด โดยเสนอใหั*ส�าน�กงบัประมาณ กรมบั�ญชุกลาง และส�าน�กงาน ก.พ.ร . ทราบั

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน :ก�าหันดเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน 5 ระด�บั พ�จารณาจากการด�าเน�น

งานติามข�นติอนในแติ�ละระด�บั

103103



ระด�บั 3 จ�ดท�าบั�ญชุติ*นท�นติ�อหัน�วยผลผล�ติส�าหัร�บัท�กผลผล�ติ เชุ�น ผลผล�ติด*านการจ�ดการเรยนการสอน ด*านว�จ�ย ด*านการใหั*บัร�การว�ชุาการแก�ส�งคู่ม ด*านการท�าน�บั�าร�งศึ�ลปว�ฒนธิรรม เป?นติ*น ติามหัล�กเกณฑ์,ท4กรมบั�ญชุกลางก�าหันดส�าหัร�บังวด 6 เด�อนแรกของป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552. (ภัาคู่การศึ#กษาท4 22/

551) และรายงานผลการคู่�านวณติ*นท�นติามร�ปแบับัท4กรมบั�ญชุกลางก�าหันด โดยเสนอใหั*ส�าน�กงบัประมาณ กรมบั�ญชุกลาง และส�าน�กงาน ก.พ.ร .ทราบั

ระด�บั 4 น�าผลการคู่�านวณระด�บัท4 2 และระด�บัท4 3 ไปก�าหันดแนวทางหัร�อแผนการเพ�4มประส�ทธิ�ภัาพด�าเน�นงานส�าหัร�บังวด 6 เด�อนหัล�งของป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552

ระด�บั 5 มการด�าเน�นงานติามแผนการเพ�4มประส�ทธิ�ภัาพการด�าเน�นงานท4ก�าหันดใชุ*ส�าหัร�บังวด 6 เด�อนหัล�งของป%งบัประมาณ พ.ศึ 2552

104104

หัมายเหัติ�กล��มสาขาว�ชุา จ�าแนกด�งน

1. ว�ทยาศึาสติร,ส�ขภัาพ 2.ว�ทยาศึาสติร,กายภัาพ

3. ว�ศึวกรรมศึาสติร, 4.สถาปGติยกรรมศึาสติร,

5. เกษติรศึาสติร, 6. บัร�หัารธิ�รก�จ 7. คู่ร�ศึาสติร, 8. ศึ�ลปกรรม

ศึาสติร, 9 . ส�งคู่มศึาสติร,

105105

หัน�วยงานผ�*ร�บัผ�ดชุอบัหัล�ก :กรมบั�ญชุกลาง

ผ�*ร�บัผ�ดชุอบั หัมายเลขโทรศึ�พท,

ส�าน�กมาติรฐานด*านการบั�ญชุภัาคู่ร�ฐกล��มมาติรฐานและนโยบัายการบั�ญชุภัาคู่ร�ฐ

02270

0463

106106

ม�ติ�ท4 4 ม�ติ�ด*านการพ�ฒนาสถาบั�นกรณสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ไม�ได*ด�าเน�นการ PMQA

อย�างติ�อเน�4องประเม�นในติ�วชุว�ดท4 -12 18

คู่�าน�าหัน�ก ร*อยละ 30

107107

ติ�วชุว�ดท4 12 ระด�บัคู่�ณภัาพของการก�าก�บัด�แลติามหัน*าท4และบัทบัาทของ สภัามหัาว�ทยาล�ยและการถ�ายทอดเป@าหัมายจากสภัามหัาว�ทยาล�ย ส��สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติ�วชุว�ดท4 13 ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการเปJดโอกาส

ใหั*ประชุาชุนเข*ามา มส�วนร�วมในการแสดงคู่วามคู่�ดเหั<นและร�วมติ�ดติาม ติรวจสอบัผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

ติ�วชุว�ดท4 14 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการพ�ฒนาระบับัฐานข*อม�ลอ�ดมศึ#กษา ด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติรและการเง�นอ�ดมศึ#กษา และ ระบับัฐานข*อม�ลภัาวะการมงานท�าของบั�ณฑ์�ติติ�วชุว�ดท4 15 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากร

และการจ�ดการคู่วามร�* เพ�4อพ�ฒนาบั�คู่ลากรของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา


108108

ติ�วชุว�ดท4 16 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพ คู่ณาจารย,ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

ติ�วชุว�ดท4 17 ประส�ทธิ�ภัาพของการสอนท4เน*นผ�*เรยนเป?นส�าคู่�ญ

ติ�วชุว�ดท4 18 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการพ�ฒนาและปร�บัปร�งกระบัวนการ ท4สร*างคู่�ณคู่�า


109109

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2549 และ

2551


ล�าด�บัท4ติ�วชุว�ด ติ�วชุว�ดท4 13 ระด�บัคู่�ณภัาพของการก�าก�บั

ด�แลของสภัามหัาว�ทยาล�ย หัร�อสถาบั�น (ป%งบัประมาณ

พ.ศึ . 2551)

ติ�วชุว�ดท4 12 ระด�บัคู่�ณภัาพของการก�าก�บัด�แลติามหัน*าท4และบัทบัาท

ของสภัามหัาว�ทยาล�ยและการถ�ายทอดเป@าหัมายจากสภัา

มหัาว�ทยาล�ยส��สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติ�วชุว�ดท4 12 1. ระด�บัคู่�ณภัาพ

ของการก�าก�บัด�แลสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติามหัน*าท4และบัทบัาทของ

สภัามหัาว�ทยาล�ย (ติชุว.ท4 13

ป%51)ติ�วชุว�ดท4 12 2. ระด�บัคู่�ณภัาพของการถ�ายทอดเป@าหัมายของสภัามหัาว�ทยาล�ยส��การปฏิ�บั�ติ� (ติชุว.ท4

19 ป% 49)

ติ�วชุว�ดท4 19 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการถ�ายทอดติ�วชุว�ดและเป@าหัมายของระด�บัองคู่,กรส��ระด�บับั�คู่คู่ล (ป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2549)

น�าหัน�ก ติชุว.ท4 13 น�าหัน�ก ร*อยละ 3ติชุว.ท4 19 น�าหัน�กร*อยละ 2 5.

ร*อยละ 10 (ติชุว .12.1 น�าหัน�กร*อยละ 5, ติชุว .12.2 น�าหัน�กร*อยละ 5)



110110


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2- 5512552 (ติ�อ)

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ. 2549 และ

2551

ป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน ติชุว.ท4 12 1.

ติชุว.ท4 13 ระด�บัคู่�ณภัาพของการก�าก�บั

ด�แลของสภัามหัาว�ทยาล�ย หัร�อสถาบั�น

ใหั*คู่ะแนนติามประเด<นการประเม�น 4 ประเด<นได*แก� 1 .บัทบัาทของสภัามหัาว�ทยาล�ยหัร�อสถาบั�น 2. รายงานทางการเง�น 3. การเปJดเผยสารสนเทศึและคู่วามโปร�งใส4. การด�าเน�นการอ�4นๆทางด*านการก�าก�บัด�แลก�จการ

ใหั*คู่ะแนนติามประเด<นการประเม�น 5 ประเด<น ได*แก�

1 .สภัามหัาว�ทยาล�ยมการก�าหันดหัร�อทบัทวนนโยบัายการก�าก�บัด�แลตินเองท4ดและการก�าก�บัด�แลสถาบั�น

อ�ดมศึ#กษา รวมท�งทบัทวนกรอบั ท�ศึทางการก�าก�บัด�แลการด�าเน�น

งานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติามหัน*าท4และบัทบัาทของสภัามหัาว�ทยาล�ย/

สถาบั�นท4สอดคู่ล*องก�บัหัล�กธิรรมาภั�บัาล

111111

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ. 2549 และ 2551


เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนติชุว.ท4

12 1.(ติ�อ)

ติชุว.ท4 13 ระด�บัคู่�ณภัาพของการก�าก�บัด�แลของสภัามหัาว�ทยาล�ย หัร�อสถาบั�น ใหั*คู่ะแนนติามประเด<นการประเม�น 4 ประเด<นได*แก� 1 .บัทบัาทของสภัามหัาว�ทยาล�ยหัร�อสถาบั�น 2 .รายงานทางการเง�น 3 .การเปJดเผยสารสนเทศึและคู่วามโปร�งใส4 .การด�าเน�นการอ�4นๆทางด*านการก�าก�บัด�แลก�จการ

2. สภัามหัาว�ทยาล�ยก�าหันดใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัการก�าก�บัด�แลตินเองท4ด ท4ท�าใหั*เก�ดการคู่วบัคู่�มและการติรวจ

สอบั โดยท4 •มคู่ณะกรรมการท4ก�าก�บักรอบัการด�าเน�น

การของ สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

•มการติ�ดติามและประเม�นผลการด�าเน�นการของผ�*บัร�หัารส�งส�ดของสถาบั�น

อ�ดมศึ#กษา โดยมหัล�กเกณฑ์,ท4ชุ�ดเจนและติกลงก�นไว*ล�วงหัน*า

•มการติรวจสอบัด*านการเง�น จากการคู่วบัคู่�มภัายใน การติรวจสอบัภัายใน การสอบับั�ญชุโดยผ�*สอบับั�ญชุภัายนอก และ

การปJดบั�ญชุประจ�าป% พ.ศึ . 2552 เพ�4อส�งส�าน�กงานการติรวจเง�นแผ�นด�น (สติง .)ภัายในเวลา 60 ว�น น�บัติ�งแติ�ว�นส�น

งวดของป%บั�ญชุ•มการจ�ดการคู่วามเส4ยง มคู่วามโปร�งใส และมการเปJดเผยข*อม�ลข�าวสาร รวมท�ง สภัามหัาว�ทยาล�ยคู่วบัคู่�มก�าก�บัใหั*สถาบั�น

อ�ดมศึ#กษามการด�าเน�นการติามระบับัอย�างติ�อเน�4อง

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 1 2ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ. - 25512552 (ติ�อ)

112112

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 1 2ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ. - 25512552 (ติ�อ)


2551



12 1.(ติ�อ)


3. สภัามหัาว�ทยาล�ยมการกระจายอ�านาจการติ�ดส�นใจ และก�าหันดใหั*

คู่ณะกรรมการติามกฎีหัมายและสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาทบัทวนคู่วามเหัมาะ

สมของการกระจายอ�านาจของสภัามหัาว�ทยาล�ยและสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา โดยม��งประโยชุน,เพ�4อผ�*ร�บับัร�การ ผ�*ม

ส�วนได*ส�วนเสย และเพ�4อผลการด�าเน�นการท4ดของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

113113

เปรยบัเทยบัคู่วามแติกติ�างของติ�วชุว�ดท4 1 2ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .

- 25512552 (ติ�อ)ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ .

2549 และ 2551



12 1.(ติ�อ)


4. สภัามหัาว�ทยาล�ยใหั*คู่วามส�าคู่�ญก�บัการประชุ�มสภัามหัาว�ทยาล�ยอย�างสม�4าเสมอ และก�าหันดใหั*มระบับัการ

ติ�ดติามผลการด�าเน�นงานส�าคู่�ญติามภัารก�จหัล�กอย�างคู่รบัถ*วน รวมท�ง

การติ�ดติามผลการด�าเน�นงานติามมติ�สภัามหัาว�ทยาล�ย/สถาบั�น และใหั*ข*อส�งเกติท4มน�ยส�าคู่�ญติ�อการด�าเน�น

งานของคู่ณะกรรมการติามกฎีหัมายและ/หัร�อติ�อสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

114114


- 25512552 (ติ�อ)ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ .

2549 และ 2551



12 1.(ติ�อ)


5. สภัามหัาว�ทยาล�ยก�าหันดใหั*มระบับัการประเม�นตินเองติามหัน*าท4และบัทบัาทของสภัามหัาว�ทยาล�ย/

สถาบั�น และด�าเน�นการติามระบับัน�น โดยอาจใชุ*ผลจากคู่ณะกรรมการ

ติ�ดติาม ติรวจสอบั และประเม�นผลงานของมหัาว�ทยาล�ย เพ�4อน�าผล

ประเม�นมาปร�บัปร�งการปฏิ�บั�ติ�หัน*าท4ของสภัามหัาว�ทยาล�ย/สถาบั�น ใหั*ม

ประส�ทธิ�ภัาพย�4งข#น

115115


- 25512552 (ติ�อ)


2551


เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนติชุว.ท4 12 2.

ติชุว.ท4 19 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการถ�ายทอดติ�วชุว�ดและเป@าหัมายของระด�บัองคู่,กรส��ระด�บับั�คู่คู่ล ใหั*คู่ะแนนติามระด�บัคู่วามส�าเร<จ (milestone) 5 ระด�บั

ใหั*คู่ะแนนติามประเด<นการประเม�น 6 ประเด<น

1 .สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการทบัทวนว�ส�ยท�ศึน,

พ�นธิก�จ คู่�าน�ยมหัล�ก รวมท�งการปร�บัแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการใหั*สอดคู่ล*อง

ก�บันโยบัาย กรอบัท�ศึทาง การด�าเน�นงานท4สภัามหัาว�ทยาล�ย/สถาบั�นก�าหันด และก�าหันดแนวทาง

การด�าเน�นงานของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552เพ�4อน�าไปส��การปฏิ�บั�ติ�ในสถาบั�น

อ�ดมศึ#กษา

116116


- 25512552 (ติ�อ)

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ. 2549 และ 2551



12 2.(ติ�อ)


2 . สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัการส�4อสารเพ�4อถ�ายทอดนโยบัาย กรอบั

ท�ศึทาง แนวทางการด�าเน�นงาน รวมถ#งแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการและเป@าหัมายของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติามประเด<นท4

1 ใหั*ก�บับั�คู่ลากรในระด�บัติ�าง ๆ โดยมการน�าข*อม�ลจากระบับัการส�4อสารมาใชุ*ใหั*เก�ดประโยชุน,ในระด�บัปฏิ�บั�ติ�เพ�4อใหั*เก�ดผลส�าเร<จในการถ�ายทอดเป@าหัมายของสภัามหัาว�ทยาล�ยส��การ

ปฏิ�บั�ติ�ได*

117117


- 25512552 (ติ�อ)


2551



12 2.(ติ�อ)


3. สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการจ�ดท�าแผนท4ย�ทธิศึาสติร,ของหัน�วยงานใน

ระด�บัคู่ณะ/ส�าน�ก โดยก�าหันดเป@าประสงคู่,แติ�ละประเด<นย�ทธิศึาสติร,ท4เก4ยวข*องก�บัหัน�วยงานด�งกล�าวใหั*เชุ�4อมโยงก�บัเป@าประสงคู่,และประเด<นย�ทธิศึาสติร,ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา รวมท�ง ด�าเน�นการถ�ายทอดติ�วชุว�ดและเป@าหัมายระด�บัสถาบั�นลงส��ท�ก

หัน�วยงานในระด�บัคู่ณะ/ส�าน�ก โดยใหั*มการจ�ดท�าข*อติกลงการปฏิ�บั�ติ�งาน

เป?นลายล�กษณ,อ�กษร และส�4อสารเพ�4อสร*างคู่วามเข*าใจแก�บั�คู่ลากรท�4วท�ง

สถาบั�น

118118


- 25512552 (ติ�อ)


2551



12 2.(ติ�อ)


4. สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการว�เคู่ราะหั,และจ�ดท�าแผนบัร�หัารคู่วามเส4ยงท�งในระด�บัสถาบั�นและระด�บัคู่ณะ/ส�าน�ก ซึ่#4งได*ร�บัคู่วามเหั<นชุอบัจากผ�*มอ�านาจ โดยเฉพาะการบัร�หัารคู่วามเส4ยงใน

เร�4องเก4ยวก�บันโยบัายการก�าก�บัด�แลสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4ด ท4สภัา

มหัาว�ทยาล�ยก�าหันด และส�4อสารไปย�งบั�คู่ลากรท�กระด�บั

119119


- 25512552 (ติ�อ)


2551



12 2.(ติ�อ)


5. สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัการติ�ดติามและประเม�นผลการด�าเน�นงาน

ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการอย�างสม�4าเสมอ โดยจ�ดท�าเป?นรายงานผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการระด�บัคู่ณะ/ส�าน�ก และแสดงใหั*เหั<นถ#งกระบัวนการและ

ผลท4เก�ดข#นจากการปร�บัปร�งการด�าเน�นงานเพ�4อบัรรล�เป@าหัมายท4

ก�าหันด 6. สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการทบัทวน

และน�าผลการด�าเน�นงานติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการมาใชุ*เป?นข*อม�ลส�าคู่�ญประกอบัการจ�ดท�าแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

ในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2553 และเสนอติ�อสภัามหัาว�ทยาล�ยเพ�4อ

พ�จารณาใหั*คู่วามเหั<นชุอบั

120120

ติ�วชุว�ดท4 12 ระด�บัคู่�ณภัาพของการก�าก�บัด�แลติามหัน*าท4และบัทบัาทของ สภัามหัาว�ทยาล�ย และการถ�ายทอดเป@าหัมายจากสภัามหัาว�ทยาล�ย ส��สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาน�าหัน�ก : ร*อยละ 10ต&วช#6ว&ด้ท#$ 121. ระด้&บค�ณภาพของการก2าก&บด้>แลสถาบ&นอ�ด้มิศ/กษาตามิห้น�าท#$ และบทบาทของสภามิห้าวทยุาล&ยุน26าห้น&ก : ร�อยุละ 5เกณฑิ�การให้�คะแนน : ว&ด้ระด้&บค�ณภาพของการก2าก&บด้>แลตามิบทบาทของสภามิห้าวทยุาล&ยุ โด้ยุก2าห้นด้เกณฑิ�การให้�คะแนน ด้&งน#6


ด�าเน�นการได* ส�าเร<จ คู่รบั

ถ*วน 1 ประเด<น

ด�าเน�นการได* ส�าเร<จ คู่รบัถ*วน

2 ประเด<น

ด�าเน�นการได*

ส�าเร<จคู่รบัถ*วน






121121

ติ�วชุว�ดท4 12 2. ระด�บัคู่�ณภัาพของการถ�ายทอดเป@าหัมายของสภัามหัาว�ทยาล�ย ส��การปฏิ�บั�ติ� น�าหัน�ก : ร*อยละ 5


ด�าเน�นการได*ส�าเร<จ

คู่รบัถ*วนในประเด<นท4

1 และประเด<นท4 2

ด�าเน�นการได*ส�าเร<จคู่รบัถ*วน

ในประเด<นท4 1 และ

ประเด<นท4 2และประเด<นอ�4น

อก 1 ประเด<น

(รวม 3ประเด<น)


ถ*วนในประเด<นท4 1 และ

ประเด<นท4 2และประเด<นอ�4นอก

2 ประเด<น (รวม 4ประเด<น)


ถ*วนในประเด<นท4 1และประเด<นท4

2 และประเด<นอ�4นอก

3ประเด<น (รวม 5ประเด<น)


ถ*วนในประเด<นท4 1 และ

ประเด<นท4 2และประเด<นอ�4นอก 4 ประเด<น

(รวม 6ประเด<น)

เกณฑิ�การให้�คะแนน : ว&ด้ระด้&บค�ณภาพของการถ�ายุทอด้เป7าห้มิายุของสภามิห้าวทยุาล&ยุส>�การปฏิบ&ต โด้ยุก2าห้นด้เกณฑิ�การให้�คะแนน ด้&งน#6

122122

หัมายเหัหัมายเหัติ�ติ� คู่�าน�ยมหัล�ก (Core Values) หัมายถ#ง คู่�ณล�กษณะและ

บัรรท�ดฐานท4มคู่วามเป?นล�กษณะเฉพาะของแติ�ละสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4ก�าหันดไว*เพ�4อใหั*บั�คู่ลากรย#ดถ�อปฏิ�บั�ติ�ร�วมก�น และ

ส�งผลติ�อพฤติ�กรรมในการปฏิ�บั�ติ�งานของบั�คู่ลากรภัายในสถาบั�นและคู่วามส�าเร<จของสถาบั�น

ระบับัการส�4อสาร หัมายถ#ง กระบัวนการการส�4อสารด*วยว�ธิการท4หัลากหัลาย ซึ่#4งหัมายรวมถ#ง การส�4อสารด*วยวาจา กร�ยาท�าทาง การประพฤติ�ตินเป?นติ�วอย�างท4ด และการส�4อสารท4เป?นลายล�กษณ,

อ�กษรท4ปรากฏิเป?นเอกสาร ซึ่#4งมการออกแบับัชุ�องทางการส�4อสารใหั*สอดคู่ล*องก�บัธิรรมชุาติ�ของผ�*เก4ยวข*องท�งภัายในและภัายนอกสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4จะท�าใหั*เข*าถ#งองคู่,กรและบั�คู่คู่ลท4

เก4ยวข*อง โดยเป?นการส�4อสารแบับั 2 ท�ศึทาง คู่�อ การส�4อสารท4มปฏิ�ส�มพ�นธิ,ระหัว�างก�น ท�งผ�*ส�4อสารและผ�*ร�บัสาร และติ*องมการน�าข*อม�ลจากการส�4อสารผ�านชุ�องทางติ�าง ๆ มาใชุ*ใหั*เก�ด

ประโยชุน,ในระด�บัปฏิ�บั�ติ�เพ�4อใหั*เก�ดผลส�าเร<จในการถ�ายทอดเป@าหัมายของสภัามหัาว�ทยาล�ย ส��การปฏิ�บั�ติ�ได*

123123

หัมายเหัหัมายเหัติ�ติ�

แผนบัร�หัารคู่วามเส4ยง หัมายถ#ง แผนซึ่#4งจ�ดท�าข#นเพ�4อใหั*ผ�*บัร�หัารและผ�*ปฏิ�บั�ติ�งานท�กฝ่0าย ได*ม

แนวทางการบัร�หัารคู่วามเส4ยงในระด�บัองคู่,กรท4ชุ�ดเจนและสามารถน�าไปประกอบัการจ�ดท�าแผน

บัร�หัารคู่วามเส4ยงในระด�บัคู่ณะ/ส�าน�กได* โดยคู่รอบัคู่ล�มสาระส�าคู่�ญเร�4องคู่วามเส4ยงด*านกลย�ทธิ, (Strategic Risk) คู่วามเส4ยงด*านการด�าเน�นงาน (Operational Risk) คู่วามเส4ยงด*านการเง�น (Financial Risk) และคู่วามเส4ยงด*านปฏิ�บั�ติ�

ติามกฎีหัมาย/กฎีระเบัยบั (Compliance Risk)

124124

หัมายเหัติ�หัมายเหัติ�

แผนท4ย�ทธิศึาสติร, (Strategy Map) หัมายถ#ง แผนภัาพท4แสดงใหั*เหั<นว�า สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามกระบัวนการอย�างไรท4จะ

สามารถสร*างคู่�ณคู่�าการด�าเน�นงานโดยการเชุ�4อมโยงย�ทธิศึาสติร, (Strategy ) ว�ส�ยท�ศึน, (Vision ) พ�นธิก�จ

(Mission ) ประเด<นย�ทธิศึาสติร, (Strategic Issues) เป@าประสงคู่, (Goal) ของสถาบั�นส��การปฏิ�บั�ติ�ระด�บัคู่ณะ/ส�าน�ก

ท4แสดงคู่วามส�มพ�นธิ,ในร�ปของสาเหัติ�และผลซึ่#4งสามารถบั�งบัอกถ#งท�ศึทางและการเชุ�4อมโยงเป@าหัมายติ�าง ๆ ขององคู่,กรในแติ�ละด*านได*อย�างเป?นร�ปธิรรม และเป?นเสม�อนเคู่ร�4องม�อส�4อสาร

และการถ�ายทอดกลย�ทธิ,ไปส��บั�คู่ลากรในสถาบั�นใหั*มเข*าใจได*อย�างชุ�ดเจน

125125



ติ�วชุว�ดท4 14 ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการเปJดโอกาสใหั*ประชุาชุนเข*ามาม

ส�วนร�วมในการแสดงคู่วามคู่�ดเหั<นและร�วมติ�ดติามติรวจสอบัผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

ติ�วชุว�ดท4 13 ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการเปJดโอกาสใหั*ประชุาชุน เข*ามามส�วนร�วมในการแสดงคู่วามคู่�ดเหั<นและร�วมติ�ดติามติรวจสอบั

ผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

น�าหัน�ก ร*อยละ 2 ร*อยละ 2เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนเป?นระด�บัข�นคู่วามส�าเร<จ (milestone)

5 ระด�บั

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน ก�าหันดเป?นประเด<นการประเม�น 6ประเด<น



126126

ติ�วชุว�ดท4 13 ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการเปJดโอกาสใหั*ประชุาชุนเข*ามามส�วนร�วม ในการแสดงคู่วามคู่�ดเหั<นและร�วมติ�ดติามติรวจสอบัผลการ ปฏิ�บั�ติ�ราชุการ น�าหัน�ก : ร*อยละ 2ประเด้4นการพจำารณา 6 ประเด้4น มิ#ด้&งน#6

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาก�าหันดประเด<นท4จะน�ามาเปJดโอกาสใหั*ประชุาชุนเข*ามามส�วนร�วม ประจ�าป%งบัประมาณ

พ.ศึ . 2552 โดยการทบัทวนผลการด�าเน�นงานและข*อเสนอแนะาจากการด�าเน�นงานในป%ท4ผ�านมา

และ/หัร�อ ว�เคู่ราะหั,และทบัทวนแนวทางหัร�อแผนงาน/โคู่รงการแบับัมส�วนร�วมท4จะด�าเน�นการใน

ป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552 ใหั*สอดคู่ล*องก�บัภัารก�จหัล�กหัร�อย�ทธิศึาสติร,ท4ส�าคู่�ญของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดใหั*มหัร�อทบัทวนองคู่,ประกอบัของคู่ณะท�างานภัาคู่ประชุาชุนใหั*เหัมาะสมก�บัประเด<นข*างติ*น โดยว�เคู่ราะหั,ประชุาชุนกล��มเป@าหัมายหัร�อผ�*ม

ส�วนได*เสยท4เก4ยวข*องก�บัภัารก�จหัล�กหัร�อ ย�ทธิศึาสติร,ท4ส�าคู่�ญอย�างคู่รอบัคู่ล�มและชุ�ดเจน

ประเด้4นท#$ 1

127127

ประเด<นท4 2

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดท�าแนวทางท4เหัมาะสมในการเปJดโอกาสใหั*ประชุาชุนเข*ามามส�วนร�วมติามประเด<นท4ก�าหันดข*างติ*น โดยพ�จารณาจากระด�บั การมส�วนร�วมท�ง 5 ระด�บั และน�าผลการทบัทวนและ/หัร�อผลการว�เคู่ราะหั,

ข*างติ*นมาใชุ*ประกอบัด*วย สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดใหั*มชุ�องทางหัร�อกระบัวนการร�บั

ฟGงคู่วามคู่�ดเหั<น จากประชุาชุนกล��มเป@าหัมายหัร�อผ�*มส�วนได*ส�วนเสยท4เก4ยวข*องก�บัประเด<นท4ก�าหันด และ

รายงานสร�ปผลคู่วามคู่�ดเหั<น รวมท�งด�าเน�นการส�งเสร�มก�จกรรมสร*างคู่วามส�มพ�นธิ,ก�บัประชุาชุนกล��มเป@าหัมาย

หัร�อผ�*มส�วนได*ส�วนเสยติามประเด<นท4ก�าหันด

128128


สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาและคู่ณะท�างานภัาคู่ประชุาชุนร�วมก�นจ�ดท�าแผนงาน/โคู่รงการแบับัมส�วนร�วมประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552 ติามประเด<นท4

ก�าหันด โดยว�เคู่ราะหั,รายงานสร�ปผลคู่วามคู่�ดเหั<นฯ มาใชุ*ประกอบั และคู่�าน#งถ#งคู่วาม

สอดคู่ล*องก�บัแนวทางท4จ�ดท�าไว*ในประเด<นท4 2 โดยแผนงาน/โคู่รงการฯ คู่วรระบั�ว�ติถ�ประสงคู่,

ก�จกรรม ระยะเวลาการด�าเน�นงาน กล��มเป@าหัมาย ผ�*ร�บัผ�ดชุอบั ติ�วชุว�ดคู่วามส�าเร<จและเป@าหัมายท4สามารถว�ดและประเม�นผลได*อย�างชุ�ดเจนและเป?นร�ปธิรรม และน�าเสนอผ�*บัร�หัารหัร�อ ผ�*ม

อ�านาจพ�จารณาใหั*คู่วามเหั<นชุอบัภัายในเด�อนมนาคู่ม พ.ศึ . 2552

129129


สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาและคู่ณะท�างานภัาคู่ประชุาชุนร�วมก�นด�าเน�นงานติามแผนงาน/โคู่รงการแบับัมส�วนร�วมได*แล*วเสร<จคู่รบัถ*วน มการติ�ดติามคู่วามก*าวหัน*าของการด�าเน�นงานอย�างสม�4าเสมอ และจ�ดท�ารายงานคู่วามก*าวหัน*าของการด�าเน�นงาน

ติ�อผ�*บัร�หัารและคู่ณะท�างานภัาคู่ประชุาชุน รวมท�งส�4อสารใหั*ประชุาชุนหัร�อผ�*มส�วนได*ส�วนเสยได*ร�บั

ทราบั

130130

ประเด<นท4 5สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดท�ารายงานสร�ปผลการด�าเน�น

งานติามแผนงาน/โคู่รงการแบับัมส�วนร�วมเสนอติ�อผ�*บัร�หัารสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา และคู่ณะท�างานภัาคู่ประชุาชุน รวมท�งเผยแพร�รายงานสร�ปผลการ

ด�าเน�นงานด�งกล�าวแก�ประชุาชุนหัร�อผ�*มส�วนได*ส�วนเสยได*ร�บัทราบัอย�างชุ�ดเจนเป?นร�ปธิรรมประเด้4นท#$

6สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาน�าสร�ปผลการด�าเน�นงานติาม

แผนงาน/โคู่รงการแบับัมส�วนร�วมจากประเด<นท4 5 ไปว�เคู่ราะหั,และจ�ดท�าเป?นแนวทางหัร�อแผนงาน/โคู่รงการแบับัมส�วนร�วมท4จะด�าเน�นการในป%งบัประมาณ

พ.ศึ . 2553 เสนอติ�อผ�*บัร�หัารหัร�อผ�*มอ�านาจพ�จารณาและได*ร�บัคู่วามเหั<นชุอบั

131131

เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน : ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการเปJดโอกาสใหั*ประชุาชุนเข*ามามส�วนร�วมในการแสดงคู่วามคู่�ดเหั<นและร�วมติ�ดติามติรวจสอบัผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ โดยก�าหันดเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน ด�งน


ด�าเน�นการได*ส�าเร<จ คู่รบั

ถ*วนในประเด<นท4 1

และ2

ด�าเน�นการได*ส�าเร<จ คู่รบั

ถ*วนในประเด<นท4

1 2, , และ 3


ส�าเร<จคู่รบัถ*วน

ในประเด<นท4 1 2, ,

3, และ 4

ด�าเน�นการได*ส�าเร<จ คู่รบัถ*วน


3 4, และ 5



3 4 5, ,และ 6

132132


ติ�วชุว�ดท4 13 ระด�บัคู่วามส�าเร<จในการเปJดโอกาสใหั*ประชุาชุนเข*ามามส�วนร�วมในการแสดง คู่วามคู่�ดเหั<นและร�วมติ�ดติามติรวจสอบัผลการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

กล��มพ�ฒนาระบับัสน�บัสน�นการมส�วนร�วมในการพ�ฒนาระบับัราชุการ ส�าน�กงาน ก.พ.ร.ชุ�4อผ�*ร�บัผ�ดชุอบั หัมายเลข

โทรศึ�พท, 1. นางสาวปGจมาพร

วรรณเสน 0

2356

9906

2. นางพรท�พย, แก*วม�ลคู่�า

0 2356

9949

133133





ล�าด�บัท4 และชุ�4อติ�วชุว�ด

ติ�วชุว�ดท4 18 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการ

พ�ฒนาระบับัฐานข*อม�ลอ�ดมศึ#กษาด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติร การเง�นอ�ดมศึ#กษา และระบับั

ภัาวะการมงานท�าของบั�ณฑ์�ติ

ติ�วชุว�ดท4 14 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการ

พ�ฒนาระบับัฐานข*อม�ลอ�ดมศึ#กษาด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติร และการเง�นอ�ดมศึ#กษา และระบับัฐานข*อม�ลภัาวะการ

มงานท�าของบั�ณฑ์�ติ น�าหัน�ก ร*อยละ 3 ร*อยละ 3

134134





ประเด<นการประเม�น

ม 3 ประเด<น ด�งน1 ) คู่�ณภัาพของข*อม�ลท4ม

คู่วามสมบั�รณ,และติรงติามร�ปแบับัมาติรฐานกลาง

2 ) ผลส�าเร<จของการส�งข*อม�ลภัายในระยะเวลาท4ก�าหันด

3 ) ผลส�าเร<จของการเผยแพร�รายงานข*อม�ลท4มคู่วามถ�กติ*อง

ม 6 ประเด<น ด�งน1 )สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาพ�ฒนาและปร�บัปร�งระบับัฐานข*อม�ล ติามร�ปแบับั(สกอ .) ก�าหันด

ท�ง 5 ฐานข*อม�ล2 )จ�ดส�งข*อม�ล(ติามประเด<นท4 1) ใหั* สกอ . ภัายในเวลาท4

ก�าหันด3 )สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัฐานข*อม�ลผลการด�าเน�นงานติามแผนย�ทธิศึาสติร, หัร�อ

แผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการ

135135


ป%งบัประมาณ พ.ศึ. 2552

ประเด<นการประเม�น (ติ�อ)

4.) สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดท�าหัร�อทบัทวนฐานข*อม�ลเพ�4อ

สน�บัสน�นการปฏิ�บั�ติ�งานติามกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�า อย�างน*อย 1 กระบัวนการ

โคู่รงการส�าคู่�ญ 5) สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาใชุ*

ระบับัเทคู่โนโลยสารสนเทศึเพ�4อใหั*บัร�การข*อม�ลเพ�4อใหั*ผ�*ร�บับัร�การ ผ�*มส�วนได*ส�วนเสย ผ�*บัร�หัาร ผ�*ปฏิ�บั�ติ� และประชุาชุนสามารถเข*าถ#งได*

อย�างเหัมาะสม 6) สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับั

การติ�ดติาม เฝ่@าระว�ง และเติ�อนภั�ย



136136

ติ�วชุว�ดท4 14 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการพ�ฒนาระบับัฐานข*อม�ลอ�ดมศึ#กษา ด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติร และการเง�นอ�ดมศึ#กษา และระบับั ฐานข*อม�ลภัาวะการมงานท�าของบั�ณฑ์�ติ น�าหัน�ก : ร*อยละ 3

ระบับัฐานข*อม�ล หัมายถ#ง การจ�ดเก<บัข*อม�ลด*วยคู่อมพ�วเติอร,อย�างเป?นระบับั โดยมว�ติถ�ประสงคู่,เพ�4อบั�าร�งร�กษาข*อสนเทศึ

(Maintain information) ใหั*มคู่วามถ�กติ*อง ท�นสม�ย และสามารถเรยกใชุ*ข*อม�ลได*อย�างรวดเร<ว ในเวลาท4ติ*องการ และลด

คู่วามซึ่�าซึ่*อนของข*อม�ล โดยระบับัฐานข*อม�ลท4ดติ*องประกอบัด*วยการก�าหันดระบับัคู่วามปลอดภั�ยของข*อม�ลและส�ทธิ�การเข*า

ถ#งข*อม�ล ระบับับัร�หัารคู่วามเส4ยงของระบับัฐานข*อม�ลและสารสนเทศึเพ�4อป@องก�นคู่วามเสยหัายท4อาจเก�ดข#นก�บัฐานข*อม�ล

137137

กระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�า หัมายถ#ง กระบัวนการท4มคู่วามส�าคู่�ญส�งส�ดติ�อการปฏิ�บั�ติ�ติามพ�นธิก�จของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4สามารถสร*างประโยชุน,ใหั*แก�ผ�*ร�บับัร�การหัร�อผ�*มส�วนได*ส�วนเสย โดยส�วนมากกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�าจะเป?นกระบัวนการท4เก4ยวข*องก�บับั�คู่ลากรส�วนใหัญ� ซึ่#4งมได*หัลายกระบัวนการ หัลายล�กษณะท4แติกติ�างก�นติามพ�นธิ

ก�จของสถาบั�น เชุ�น กระบัวนการจ�ดการเรยนการสอน กระบัวนการจ�ดหัร�อพ�ฒนาหัล�กส�ติรท4ม��งใหั*เก�ดผลติ�อการพ�ฒนาศึ�กยภัาพของน�ส�ติน�กศึ#กษาหัร�อคู่�ณภัาพของ

บั�ณฑ์�ติของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา เป?นติ*น

138138

ประเด<นการประเม�นคู่วามส�าเร<จ 6 ประเด<น มด�งนประเด<นท4 1

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาพ�ฒนาและปร�บัปร�งระบับัฐานข*อม�ลด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติร การเง�นอ�ดมศึ#กษา และระบับัภัาวะการมงานท�าของ

บั�ณฑ์�ติ ติามร�ปแบับัมาติรฐานกลางท4ส�าน�กงานคู่ณะกรรมการการอ�ดมศึ#กษา (สกอ .) ก�าหันดท�ง 5 ฐานข*อม�ล

ประเด<นท4 2สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดส�งข*อม�ลรายบั�คู่คู่ลด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติร การเง�นอ�ดมศึ#กษา และระบับัฐานข*อม�ลภัาวะการมงานท�าของบั�ณฑ์�ติ รวมท�ง รายชุ�4อเว<บัไซึ่ติ,ท4เผยแพร�รายงานข*อม�ลท4เก4ยวข*อง พร*อมรายชุ�4อคู่ณะท�างานผ�*ร�บัผ�ดชุอบัจ�ดท�าข*อม�ล ชุ�องทางการติ�ดติ�อส�4อสาร (ติามประเด<นท4

1) ใหั* สกอ . ภัายในเวลาท4ก�าหันดประเด<นท4 3

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัฐานข*อม�ลผลการด�าเน�นงานติามแผนย�ทธิศึาสติร, หัร�อแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการ รวมท�งผลการด�าเน�นงานติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .2552 ท4คู่รบัถ*วน ถ�กติ*อง และท�นสม�ย

139139

ประเด<นท4 4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดท�าหัร�อทบัทวนฐานข*อม�ลเพ�4อสน�บัสน�นการ

ปฏิ�บั�ติ�งานติามกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�า อย�างน*อย 1 กระบัวนการโคู่รงการส�าคู่�ญ

ประเด<นท4 5สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาใชุ*ระบับัเทคู่โนโลยสารสนเทศึเพ�4อใหั*บัร�การข*อม�ลด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติร ระบับัฐานข*อม�ลภัาวการณ,มงานท�าของบั�ณฑ์�ติ และข*อม�ลอ�4นๆ ได*แก� แผนย�ทธิศึาสติร,หัร�อแผนปฏิ�บั�ติ�

ราชุการ และคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ ประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .2 5 5 2 เพ�4อใหั*ผ�*ร�บับัร�การ ผ�*มส�วนได*ส�วนเสย ผ�*บัร�หัาร ผ�*

ปฏิ�บั�ติ� และประชุาชุนสามารถเข*าถ#งได*อย�างเหัมาะสมประเด<นท4 6

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัการติ�ดติาม เฝ่@าระว�ง และเติ�อนภั�ย เก4ยวก�บัการเปล4ยนแปลงท4เก�ดข#นในการด�าเน�นงานติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชุการหัร�อติามคู่�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชุการ หัร�อติามแผนงาน/โคู่รงการ

ส�าคู่�ญ

140140




ส�าเร<จ คู่รบัถ*วน

ในประเด<นท4 1

และ 2




และ 2 และประเด<นอ�4น

อก 1ประเด<น (รวม 3ประเด<น)















อก 4ประเด<น(รวม 6ประเด<น)

141141


ติ�วชุว�ดท4 14 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการพ�ฒนาระบับัฐานข*อม�ลอ�ดมศึ#กษา ด*านน�กศึ#กษา บั�คู่ลากร หัล�กส�ติร และการเง�นอ�ดมศึ#กษา และ ระบับัฐานข*อม�ลภัาวะการมงานท�าของบั�ณฑ์�ติ

ส�าน�กงานคู่ณะกรรมการการอ�ดมศึ#กษากล��มสารน�เทศึ โทรศึ�พท, 02610520

0 ติ�อ -52605264

142142


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ. -25512552

ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ 2551


ชุ�4อติ�วชุว�ด ระด�บัคู่วามส�าเร<จของแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากรของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

ระด�บัคู่วามส�าเร<จของแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากรและการจ�ดการคู่วามร�*เพ�4อพ�ฒนาบั�คู่ลากรของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

น�าหัน�ก ร*อยละ 2 ร*อยละ 5เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน

ก�าหันดเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนเป?น 5 ระด�บั พ�จารณาจากคู่วามก*าวหัน*าของข�นติอนการด�าเน�นงานติามเป@าหัมายแติ�ละระด�บั

ก�าหันดประเด<นส�าคู่�ญในการประเม�นคู่วามส�าเร<จ


143143

ติ�วชุว�ดท4 15 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากรและ การจ�ดการคู่วามร�*เพ�4อพ�ฒนาบั�คู่ลากรของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา น�าหัน�ก : ร*อยละ 5 แผนพ�ฒนาบั�คู่ลากร หัมายถ#ง แนวทาง กลย�ทธิ, หัร�อว�ธิการท4สถาบั�น

อ�ดมศึ#กษาก�าหันดไว*เพ�4อใชุ*ในการพ�ฒนาบั�คู่ลากรของสถาบั�นฯ ท�กระด�บัท�กประเภัท ติามล�กษณะงานและสาขาว�ชุาชุพ เพ�4อพ�ฒนา

บั�คู่ลากรภัายในสถาบั�นใหั*เป?นไปติามคู่�ณล�กษณะบั�คู่ลากรท4ติ*องการ ได*แก� มคู่�ณภัาพ มคู่วามร�กองคู่,กร ม��งม�4นติ�งใจปฏิ�บั�ติ�หัน*าท4ติามภัาระ

งานท4ก�าหันด ได*ร�บัมอบัหัมายงานติามศึ�กยภัาพ คู่วามถน�ด คู่วามสนใจของแติ�ละบั�คู่คู่ล มคู่วามพ#งพอใจในการท�างาน ก�อใหั*เก�ด

สมรรถนะในการปฏิ�บั�ติ�งานได*ด มประส�ทธิ�ภัาพย�4งข#น และมคู่วามก*าวหัน*าในว�ชุาชุพติามสายงานท4ปฏิ�บั�ติ�หัน*าท4 (Career path)

144144

กระบัวนการในการจ�ดการคู่วามร�* ประกอบัด*วย การระบั�คู่วามร�* การคู่�ดเล�อก การรวบัรวม การจ�ดระบับัจ�ดเก<บัคู่วามร�* การเข*าถ#งข*อม�ลเพ�4อสร*างเป?นคู่วามร�* และการแลกเปล4ยนคู่วามร�*ท�งภัายในและภัายนอกสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา การสร*างบัรรยากาศึและว�ฒนธิรรมการเรยนร�*ภัายในสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา การก�าหันดแนวว�ธิปฏิ�บั�ติ�งาน ติลอดจนการใชุ*เทคู่โนโลยสารสนเทศึเพ�4อเพ�4มประส�ทธิ�ภัาพการบัร�หัารจ�ดการคู่วามร�* ใน

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาใหั*ดย�4งข#น

145145

ประเด<นส�าคู่�ญในการประเม�นคู่วามส�าเร<จ 7 ประเด<น มด�งน

ประเด<นท4 1สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการก�าหันดหัน*าท4ร�บัผ�ดชุอบั และสมรรถนะ

(Competencies) ท4ติ*องการของบั�คู่ลากรของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาแติ�ละติ�าแหัน�งท4สอดคู่ล*องก�บัภัารก�จ ล�กษณะงาน คู่วามจ�าเป?นของ

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษา รวมถ#งการจ�ดท�าเส*นทางคู่วามก*าวหัน*าในสายงานเพ�4อการสร*างแรงจ�งใจในการปฏิ�บั�ติ�งานของบั�คู่ลากร โดยใชุ*

กระบัวนการจ�ดการคู่วามร�*เป?นเคู่ร�4องม�อ ในการประเม�นคู่วามติ*องการจ�าเป?น (Needs assessment) เพ�4อการพ�ฒนาของบั�คู่ลากรฯท4

จะชุ�วยใหั*บั�คู่ลากรฯ สามารถปฏิ�บั�ติ�งานได*บัรรล�ติามเป@าหัมายท4ก�าหันด และมคู่วามก*าวหัน*าในว�ชุาชุพ

146146

ประเด<นท4 2สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาน�าข*อม�ลติามประเด<นท4 1 คู่�อคู่วามติ*องการจ�าเป?น

ของบั�คู่ลากรฯ มาว�เคู่ราะหั,ชุ�องว�างระหัว�างสมรรถนะปGจจ�บั�น เปรยบัเทยบัก�บัสมรรถนะเป@าหัมายท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาติ*องการ และน�ามาจ�ดท�าแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากร พร*อมท�ง ทบัทวนกระบัวนการจ�ดการ

คู่วามร�*ท4ได*ก�าหันดไว*ในป%งบัประมาณ พ.ศึ .2 5 5 1 มาปร�บัปร�งใหั*มคู่วามเหัมาะสมส�าหัร�บัป%งบัประมาณ พ.ศึ .2 5 5 2 โดยเชุ�4อม

โยงการจ�ดการคู่วามร�*ก�บัการพ�ฒนาบั�คู่ลากรฯ ใหั*สอดคู่ล*องก�บัสมรรถนะหัล�ก คู่�าน�ยม และว�ฒนธิรรมการท�างานของสถาบั�น

อ�ดมศึ#กษา ซึ่#4งแผนด�งกล�าวได*ร�บัคู่วามเหั<นชุอบัจากผ�*มอ�านาจหัร�อจากสภัามหัาว�ทยาล�ย/สถาบั�น

ประเด<นท4 3สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดท�าเอกสารเผยแพร�องคู่,คู่วามร�* คู่��ม�อ แผ�นพ�บั หัร�อใชุ*ชุ�องทางการส�4อสารท4หัลากหัลายร�ปแบับั เพ�4อใหั*บั�คู่ลากรของ

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาได*มการแลกเปล4ยนคู่วามร�* ประสบัการณ, การท�างาน และข*อม�ลท4เป?นประโยชุน,ติ�อการพ�ฒนาการปฏิ�บั�ติ�งาน โดย

ติ*องแสดงใหั*เหั<นถ#งประส�ทธิ�ภัาพของชุ�องทางการส�4อสารติ�าง ๆ

147147

ประเด<นท4 4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาด�าเน�นงานจ�ดท�าแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากร

ระยะ 4 ป% และแผนรายป% รวมท�งด�าเน�นการติามแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากรได*อย�างคู่รบัถ*วน โดยใชุ*กระบัวนการจ�ดการคู่วามร�*

ประเด<นท4 5สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัการติ�ดติามคู่วามก*าวหัน*าการ

ด�าเน�นงานติามแผนพ�ฒนาบั�คู่ลากรอย�างสม�4าเสมอ และจ�ดท�ารายงานเสนอติ�อผ�*มอ�านาจ รวมท�ง น�าผลการติ�ดติามไป

ปร�บัปร�งการด�าเน�นงานอย�างติ�อเน�4อง โดยใหั*มการปร�บัปร�งสภัาพแวดล*อมการท�างานท4เสร�มสร*างประส�ทธิ�ภัาพและเอ�อติ�อ

การปฏิ�บั�ติ�งานของบั�คู่ลากรของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา

148148

ประเด<นท4 6สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามแนวทางหัร�อก�าหันดใหั*มการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�งานประจ�าป%

ของบั�คู่ลากรของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท4คู่รอบัคู่ล�มผลการปฏิ�บั�ติ�งานติามล�กษณะงานและภัาระงาน ท4ก�าหันด รวมท�ง ผลการพ�ฒนาตินเองของบั�คู่ลากรฯ โดย

เชุ�4อมโยงก�บัระบับัการประก�นคู่�ณภัาพการศึ#กษาของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาและระบับัการใหั*ส�4งจ�งใจอ�4นของสถาบั�น อ�ดมศึ#กษา

ประเด<นท4 7สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามระบับัการประเม�นส�มฤทธิ�ผลของแผนด�งกล�าว โดยพ�จารณาถ#ง

ผลท4เก�ดข#นติ�อติ�วบั�คู่ลากรฯ และผลติ�อการพ�ฒนางานท4ร�บัผ�ดชุอบัเป?นส�าคู่�ญ และจ�ดท�ารายงานสร�ปผลการด�าเน�นงานและรายงานสร�ปประสบัการณ, ปGญหัา

ข*อจ�าก�ด แนวทางแก*ไขและข*อเสนอแนะ เสนอติ�อผ�*มอ�านาจหัร�อสภัามหัาว�ทยาล�ย/สถาบั�นเพ�4อพ�จารณา และน�าไปเป?นข*อม�ลในการพ�ฒนา/ปร�บัปร�ง

แผนพ�ฒนาบั�คู่ลากรและกระบัวนการจ�ดการคู่วามร�*ส�าหัร�บัป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2553

149149





- 1 2

ประเด<น



- 34

ประเด<น


ส�าเร<จ คู่รบัถ*วน 5 ประเด<น





150150



ประเด<น ป%งบัประมาณ พ.ศึ 2551 ป%งบัประมาณ พ.ศึ 32552


ก�าหันดเกณฑ์,การใหั*คู่ะแนนเป?น 5 ระด�บั พ�จารณาจากคู่วามก*าวหัน*าของข�นติอนการด�าเน�นงานติามเป@าหัมายแติ�ละระด�บั

ก�าหันดประเด<นส�าคู่�ญในการประเม�นคู่วามส�าเร<จ 6 ประเด<น

151151

ติ�วชุว�ดท4 16 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของของการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพ คู่ณาจารย,ของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา น�าหัน�ก : ร*อยละ 3ประเด<นส�าคู่�ญในการประเม�นคู่วามส�าเร<จ 6ประเด<นประเด<นท4 1สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาสร�ปรายงานผลการปฏิ�บั�ติ�หัน*าท4ของ

คู่ณะกรรมการด�าเน�นงานติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย,ประจ�าของสถาบั�น ในป%ท4ผ�านๆ มา และน�าผลสร�ปมาทบัทวนองคู่,ประกอบัและบัทบัาทหัน*าท4ของ คู่ณะ

กรรมการฯ ใหั*เหัมาะสมสอดคู่ล*องก�บัสภัาวการณ,ปGจจ�บั�น โดยมคู่�าส�4งแติ�งติ�งคู่ณะกรรมการฯ ชุ�ดใหัม�

หัร�อปร�บัปร�งบัทบัาทหัน*าท4ของคู่ณะกรรมการฯ ชุ�ดเด�ม ใหั*ปฏิ�บั�ติ�หัน*าท4ในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552

152152

ประเด<นท4 2สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาสร�ปผลการด�าเน�นการส�งเสร�มและก�าก�บัด�แลใหั*อาจารย,

ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย, ติามประกาศึคู่ณะกรรมการข*าราชุการพลเร�อนในสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา (ก.พ.อ .) ว�นท4 8 พฤษภัาคู่ม

2550 ในรอบัป%ท4ผ�านมา และน�ามาทบัทวนจรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย,ใหั*เหัมาะสมท�นสม�ยย�4งข#น พร*อมท�งก�าหันด

แนวทางการด�าเน�นงานในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2552 โดยมเป@าหัมาย ท4เป?นร�ปธิรรมในการส�งเสร�มและก�าก�บัด�แลใหั*อาจารย,ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยา

บัรรณฯ ท4สถาบั�นประกาศึใชุ*

ประเด<นท4 3จรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย,และแนวทางการด�าเน�นงานท4ก�าหันดข#น

ติามประเด<นท4 2 ได*ร�บัคู่วามเหั<นชุอบัจากคู่ณะกรรมการท4ร�บัผ�ดชุอบัหัร�อผ�*มอ�านาจ ท�งน ติ*องมการจ�ดท�าคู่��ม�อและมการประกาศึใชุ*อย�างเป?นทางการเพ�4อใหั*คู่ณาจารย,และผ�*เก4ยวข*องร�บัทราบัอย�างกว*างขวางและ

ปฏิ�บั�ติ�ได*

153153

ประเด<นท4 4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาสร*างชุ�องทางการติ�ดติ�อส�4อสารท4หัลากหัลาย เพ�4อร�บัข*อม�ลป@อน

กล�บัและคู่วามคู่�ดเหั<นท�งในเชุ�งบัวกและเชุ�งลบั รวมท�งข*อร*องเรยนอ�4นท4มติ�อคู่ณาจารย,ของสถาบั�นในเร�4องจรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย,จากผ�*ร�บับัร�การหัร�อผ�*มส�วนได*เสยประโยชุน, และสถาบั�นน�าข*อม�ลนไปใชุ*อย�างเป?นระบับัในการ

ก�าก�บัด�แลและการส�งเสร�มการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย,

ประเด<นท4 5สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาพ�ฒนาระบับัและกลไกการก�าก�บัด�แลและการส�งเสร�มการปฏิ�บั�ติ�

ติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย,ใหั*ดย�4งข#น มการวางแผนป@องก�นการกระท�าผ�ดจรรยาบัรรณฯ มการก�าหันดหัร�อปร�บัปร�งมาติรการก�าก�บัด�แลและ

ด�าเน�นการก�บัผ�*ไม�ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณฯ อย�างจร�งจ�ง รวมท�ง มแนวทางการใหั*รางว�ลผ�*ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพท4เป?นแบับัอย�างได*

ประเด<นท4 6สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการติ�ดติามคู่วามก*าวหัน*าและมการประเม�นประส�ทธิ�ผล การ

ด�าเน�นงานติามจรรยาบัรรณว�ชุาชุพคู่ณาจารย, และจ�ดท�าเป?นรายงาน เสนอติ�อผ�*มอ�านาจและ/หัร�อผ�*บัร�หัารสถาบั�น

154154



ด�าเน�นการ ได*ส�าเร<จ คู่รบัถ*วน

- 1 2

ประเด<น









155155





น�าหัน�ก ร*อยละ 2 ร*อยละ 5รายละเอยดของประเด<นการประเม�น

ประเด<นท4 1 คู่ณาจารย,มคู่วามร�*คู่วามเข*าใจร�*

เป@าหัมายของการจ�ดการศึ#กษา และ

หัล�กส�ติรการศึ#กษาอ�ดมศึ#กษา

ประเด<นท4 1 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการส�งเสร�ม ท�าใหั*

คู่ณาจารย,ประจ�าส�วนใหัญ� (อย�างน*อย ร*อยละ 75 ของคู่ณาจารย,ประจ�า ) มคู่วามร�* คู่วามเข*าใจ ร�*เป@า

หัมายของการจ�ดการศึ#กษา และหัล�กส�ติรการศึ#กษาอ�ดมศึ#กษา และด�าเน�นการได*ติามแนวทางท4ก�าหันด

156156



รายละเอยดของประเด<นการประเม�น (ติ�อ)

ประเด<นท4 2 คู่ณาจารย,มการว�เคู่ราะหั,ศึ�กยภัาพของผ�*เรยนและเข*าใจผ�*

เรยนเป?นรายบั�คู่คู่ล

ประเด<นท4 2 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามมาติรการท�าใหั*คู่ณาจารย,ประจ�าส�วนใหัญ� (อย�างน*อยร*อยละ 75 ของ

คู่ณาจารย,ประจ�า ) ด�าเน�นการว�เคู่ราะหั,ศึ�กยภัาพของผ�*เรยนและเข*าใจผ�*เรยนเป?นรายบั�คู่คู่ล และน�าผลการว�เคู่ราะหั,ศึ�กยภัาพผ�*เรยนนมาปร�บัปร�งแผนการสอนในแติ�ละ

รายว�ชุาและแติ�ละภัาคู่การศึ#กษาใหั*มคู่วามเหัมาะสมย�4งข#น


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .-25512552 (ติ�อ)

157157




ประเด<นท4 3 คู่ณาจารย,มคู่วามสามารถในการจ�ด

ประสบัการณ,ท4เน*นผ�*เรยนเป?นส�าคู่�ญ โดยการลดการถ�ายทอด

คู่วามร�* เพ�4มการปฏิ�บั�ติ�จร�งและการแลก

เปล4ยนเรยนร�*ระหัว�างผ�*เรยน

ประเด<นท4 3 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจ�ดใหั*มการส�ารวจหัร�อการว�จ�ยหัร�อการประเม�นประส�ทธิ�ภัาพการสอนท4เน*นผ�*เรยนเป?นส�าคู่�ญของคู่ณาจารย,ประจ�าของสถาบั�น และน�าข*อม�ลท4ได*มาปร�บัปร�งพ�ฒนาการจ�ดการสอนของคู่ณาจารย,ประจ�าส�วนใหัญ� (อย�างน*อยร*อยละ 75 ของ

คู่ณาจารย,ประจ�า ) ใหั*เป?นการจ�ดประสบัการณ,ท4เน*นผ�*เรยนเป?นส�าคู่�ญได* โดยการลดส�ดส�วนการถ�ายทอดคู่วามร�*ของอาจารย, และเพ�4มส�ดส�วนการปฏิ�บั�ติ�จร�ง และการแลกเปล4ยนเรยนร�*ระหัว�างผ�*

เรยนใหั*มากข#น


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .- 25512552 (ติ�อ )

158158


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .- 25512552 (ติ�อ)




ประเด<นท4 4คู่ณาจารย,มคู่วามสามารถในการใชุ*เทคู่โนโลยในการพ�ฒนาการเรยนร�*ของตินเองและผ�*เรยน

ประเด<นท4 4 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการส�งเสร�มสน�บัสน�นท�าใหั*คู่ณาจารย,ประจ�า

ส�วนใหัญ� (อย�างน*อยร*อยละ 75

ของคู่ณาจารย,ประจ�า ) มคู่วามสามารถในการใชุ*เทคู่โนโลยในการพ�ฒนา การเรยน

ร�*ของตินเองและผ�*เรยน

159159




ประเด<นท4 5 คู่ณาจารย,มการ

ประเม�นผลการเรยนการสอนท4สอดคู่ล*องก�บัสภัาพการเรยนร�*ท4จ�ดใหั*ผ�*เรยนและอ�ง

พ�ฒนาการของผ�*เรยน เป?นการประเม�นเพ�4อพ�ฒนาการเรยนร�*และ

การประเม�นเพ�4อติ�ดส�นผลการเรยนร�*โดยคู่�าน#งถ#งคู่วามแติกติ�างระหัว�าง

บั�คู่คู่ล

ประเด<นท4 5 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการส�งเสร�มสน�บัสน�นท�าใหั*

คู่ณาจารย,ประจ�าส�วนใหัญ� (อย�างน*อยร*อยละ 75 ของคู่ณาจารย,

ประจ�า)ประเม�นผลการจ�ดการสอนท4สอดคู่ล*องก�บัสภัาพการเรยนร�*ท4จ�ดใหั*ผ�*เรยนและอ�งพ�ฒนาการของผ�*

เรยน โดยเป?นการประเม�นเพ�4อพ�ฒนาการเรยนร�*และการประเม�น

เพ�4อติ�ดส�นผลการเรยนร�*ท4คู่�าน#งถ#งคู่วามแติกติ�างระหัว�างบั�คู่คู่ล และสามารถน�าผลท4ได*มาปร�บัเปล4ยน

การจ�ดการสอนเพ�4อพ�ฒนาผ�*เรยนใหั*เติ<มติามศึ�กยภัาพได*


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ. - 25512552 (ติ�อ)

160160


ป%งบัประมาณ พ.ศึ .2 5 5 2


ประเด<นท4 6คู่ณาจารย,มการน�าผลประเม�นมาปร�บัเปล4ยนการเรยนการสอนเพ�4อพ�ฒนาผ�*เรยนใหั*เติ<มติามศึ�กยภัาพ

ประเด<นท4 6 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการส�งเสร�มท�าใหั*คู่ณาจารย,ประจ�าส�วนใหัญ� (อย�างน*อยร*อยละ 75 ของคู่ณาจารย,ประจ�า )ท�างานว�จ�ยเพ�4อพ�ฒนาส�4อและการเรยนร�*ของผ�*เรยน และน�าผลการว�จ�ยไปใชุ*เพ�4อพ�ฒนาผ�*เรยน


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .- 325512552 ติ�อ)

161161




ประเด<นท4 7คู่ณาจารย,มการว�จ�ย

เพ�4อพ�ฒนาส�4อและการเรยนร�*ของผ�*เรยนและ

น�าผลไปใชุ*พ�ฒนาผ�*เรยน

ประเด<นท4 7 สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการส�งเสร�มสน�บัสน�นท�าใหั*

คู่ณาจารย,ส�วนใหัญ� (อย�างน*อยร*อยละ 75 ของคู่ณาจารย,

ประจ�า ) มการน�าผลการประเม�นการเรยนการสอนมาปร�บัปร�ง

เปล4ยนแปลงการเรยนการสอนเพ�4อพ�ฒนาผ�*เรยนใหั*เติ<มติาม

ศึ�กยภัาพ


ระหัว�างการประเม�นประจ�าป%งบัประมาณ พ.ศึ .- 25512552 (ติ�อ)

162162

ติ�วชุว�ดท4 17 ประส�ทธิ�ภัาพของการสอนท4เน*นผ�*เรยนเป?นส�าคู่�ญน�าหัน�ก : ร*อยละ 5เกณฑ์,การใหั*คู่ะแนน :


ด�าเน�นการได* ส�าเร<จ คู่รบัถ*วน 1- 2

ประเด<น


- 34

ประเด<น





ด�าเน�นการได* ส�าเร<จ คู่รบัถ*วนท�ง 7ประเด<น

163163

ติ�วชุว�ดท4 18 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการพ�ฒนาและปร�บัปร�งกระบัวนการ ท4สร*างคู่�ณคู่�า น�าหัน�ก : ร*อยละ 2

ว�ติถ�ประสงคู่, : เพ�4อใหั*สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการพ�ฒนาปร�บัปร�งกระบัวนการท4ส�าคู่�ญ

ท4จะสามารถสร*างประโยชุน,ใหั*แก�ผ�*ร�บับัร�การหัร�อผ�*มส�วนได*ส�วนเสย รวมท�ง จะน�าไปส��การบัรรล�พ�นธิก�จหัล�กของสถาบั�น

อ�ดมศึ#กษาคู่�าอธิ�บัาย :

กระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�า หัมายถ#ง กระบัวนการท4มคู่วามส�าคู่�ญส�งส�ดติ�อการปฏิ�บั�ติ�ติามพ�นธิก�จของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษาท4สามารถสร*างประโยชุน,ใหั*แก�ผ�*ร�บับัร�การหัร�อผ�*มส�วนได*ส�วนเสย โดยส�วนมากกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�าจะเป?นกระบัวนการท4เก4ยวข*องก�บั

บั�คู่ลากรส�วนใหัญ� ซึ่#4งมได*หัลายกระบัวนการ หัลายล�กษณะท4แติกติ�างก�นติามพ�นธิก�จของสถาบั�น

164164

ข*อก�าหันดท4ส�าคู่�ญของกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�า หัมายถ#ง ส�4งท4เป?นปGจจ�ยส�าคู่�ญติ�อคู่วามส�าเร<จ ของกระบัวนการท4สร*าง

คู่�ณคู่�าติามท4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาก�าหันดข#น โดยติ*องสอดคู่ล*องก�บัคู่วามคู่าดหัว�งหัร�อคู่วามติ*องการของผ�*ร�บับัร�การและผ�*มส�วนได*ส�วนเสย ท�งน ข*อก�าหันดท4ส�าคู่�ญของกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�า อาจมมากกว�า 1 ข*อ

ก<ได* เชุ�น น�ส�ติน�กศึ#กษาคู่าดหัว�งว�าจะได*ร�บัการศึ#กษาท4มคู่�ณภัาพได*มาติรฐาน ข*อก�าหันด ท4ส�าคู่�ญในเร�4องนคู่�อ การจ�ดหัล�กส�ติรการเรยนการ

สอนท4เน*นผ�*เรยนเป?นส�าคู่�ญ อาจารย,ผ�*สอน แหัล�งคู่*นคู่ว*า เป?นติ*น ซึ่#4งหัล�งจากได*ข*อก�าหันดแล*ว สถาบั�นอ�ดมศึ#กษาจะน�ามาออกแบับั

กระบัวนการและจ�ดท�าเป?นมาติรฐานการปฏิ�บั�ติ�งานติ�อไป

165165

ระด�บัข�นคู่วามส�าเร<จ (milestones) 5 ระด�บั


ระด�บัข�นของคู่วามส�าเร<จ (Milestone)ข�นติอนท4 1





1

2

3

4

5

166166

ระด�บัคู่วามส�าเร<จ 5 ข�นติอน

ข�นติอนท4 1สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการก�าหันดกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�าซึ่#4งเป?นกระ

บัวนการท4ส�งผลโดยติรงติ�อเป@าประสงคู่,เชุ�งย�ทธิศึาสติร, และพ�นธิก�จหัล�กของสถาบั�น สอดคู่ล*องก�บัคู่วามคู่าดหัว�งและคู่วามติ*องการของผ�*ร�บับัร�การและผ�*มส�วนได*ส�วนเสย ท4จะท�าใหั*เก�ดประส�ทธิ�ภัาพการท�างานท4ดข#น ชุ�วยลดคู่�าใชุ*จ�ายในการด�าเน�นงานของสถาบั�น

โดยมการว�เคู่ราะหั,คู่วามเชุ�4อมโยงระหัว�างกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�าเพ�4อท�าใหั*การด�าเน�นงานของสถาบั�นมคู่วามสอดคู่ล*องก�น

ข�นติอนท4 2สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการจ�ดท�าข*อก�าหันดท4ส�าคู่�ญของกระบัวนการท4

สร*างคู่�ณคู่�าจากคู่วามคู่าดหัว�งและคู่วามติ*องการของผ�*ร�บับัร�การ ติามข�นติอนท4 1

167167

ข�นติอนท4 3สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการออกแบับักระบัวนการจากข*อก�าหันดท4ส�าคู่�ญ

ติามข�นติอนท4 2 และจ�ดท�าคู่��ม�อการปฏิ�บั�ติ�งาน พร*อมท�งการก�าหันดผ�*ร�บัผ�ดชุอบัท4ชุ�ดเจน โดยร�วมก�นท�าหัน*าท4ศึ#กษาคู่วามเป?นไปได*

พ�จารณาคู่วามคู่�*มคู่�า คู่วามเส4ยง และกรอบัระยะเวลาในการด�าเน�นกระบัวนการ

ข�นติอนท4 4สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการปร�บัปร�งกระบัวนการติามคู่��ม�อการปฏิ�บั�ติ�งาน

เพ�4อท�าใหั*งานมประส�ทธิ�ภัาพ (การคู่วบัคู่�มติ*นท�น ลดระยะเวลาการด�าเน�นงาน ) และมการติ�ดติามคู่วามก*าวหัน*าการด�าเน�นงานอย�างสม�4าเสมอ เชุ�น มแผนหัร�อมาติรการลดคู่�าใชุ*จ�ายของหัน�วยงาน

เป?นติ*นข�นติอนท4 5

สถาบั�นอ�ดมศึ#กษามการก�าก�บัติ�ดติาม และประเม�นผลการปร�บัปร�งติามข�นติอนท4 4 และจ�ดท�ารายงานผลการปร�บัปร�งกระบัวนการเสนอติ�อผ�*มอ�านาจเพ�4อใหั*พ�จารณาและใหั*ข*อเสนอแนะท4จะเป?นแนวทางในการ

ก�าหันดกระบัวนการท4สร*างคู่�ณคู่�าในป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2553 ติ�อไป

168168

ม�ติ�ท4 4 ม�ติ�ด*านการพ�ฒนาสถาบั�นกรณสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ท4ด�าเน�นการ PMQA

อย�างติ�อเน�4องประเม�นในติ�วชุว�ดท4 12

คู่�าน�าหัน�ก ร*อยละ 30

169169

ติ�วชุว�ดท4 12 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการพ�ฒนาคู่�ณภัาพการบัร�หัารจ�ดการภัาคู่ร�ฐ น�าหัน�ก : ร*อยละ 30

ติ�วชุว�ด น�าหัน�ก (ร*อยละ)

12.1

ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามแผนพ�ฒนาองคู่,การ12.1.1 ร*อยละของการผ�านเกณฑ์,คู่�ณภัาพการบัร�หัารจ�ดการภัาคู่ร�ฐ ระด�บัพ�นฐาน12.1.2 ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล� เป@าหัมายคู่วามส�าเร<จของผลล�พธิ,ในการด�าเน�นการติาม แผนพ�ฒนาองคู่,การ

18126

12.2

ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล�เป@าหัมายคู่วามส�าเร<จของผลล�พธิ,การด�าเน�นการของสถาบั�นอ�ดมศึ#กษา ติามเกณฑ์,คู่�ณภัาพการบัร�หัารจ�ดการภัาคู่ร�ฐระด�บัพ�นฐาน (หัมวด 7)

6

12.3

ระด�บัคู่วามส�าเร<จเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กของการจ�ดท�าแผนพ�ฒนาองคู่,การป%งบัประมาณ พ.ศึ . 2553

6

รวม 30

170170

ติ�วชุว�ดท4 12 1. ระด�บัคู่วามส�าเร<จของการด�าเน�นการติามแผนพ�ฒนาองคู่,การน�าหัน�ก: ร*อยละ 18การด้2าเนนการจำ&ด้ท2าแผนพ&ฒนาองค�การ จำ2านวน 3 แผน ซ/$งแต�ละแผนแบ�งการด้2าเนนงานออกเป:น 2 ต&วช#6ว&ด้ยุ�อยุ ด้&งน#6

ติ�วชุว�ดน�าหัน�ก (ร*อยละ)

แผนท4 1

แผนท4 2

แผนท4 3

12.1.1

ร*อยละของการผ�านเกณฑ์,คู่�ณภัาพการบัร�หัารจ�ดการภัาคู่ร�ฐระด�บัพ�นฐาน

(ว�ดกระบัวนการของแผนพ�ฒนาองคู่,การในหัมวดท4ด�าเน�นการ)

4 4 4

121.2

ระด�บัคู่วามส�าเร<จของร*อยละเฉล4ยถ�วงน�าหัน�กในการบัรรล�เป@าหัมายคู่วามส�าเร<จของผลล�พธิ,ในการด�าเน�นการติามแผนพ�ฒนา

องคู่,การ(ว�ดผลล�พธิ,ของแผนพ�ฒนาองคู่,การใน

หัมวดท4ด�าเน�นการ)

2 2 2

รวม 6 6 6

โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนินทร์...

Documents