Черниговское РУ НАПРАВЛЕНИЕ «КРЕДИТНЫЕ КАРТЫ» Сердюк...

Черниговское РУ

НАПРАВЛЕНИЕ

«КРЕДИТНЫЕ КАРТЫ»

Сердюк С.О.

Сердюк С.О.: кол-во активных агентов - 3 , бонус за июль 26 грн.Сердюк С.О.: кол-во активных агентов - 3 , бонус за июль 26 грн.

Демченко А.Н.:кол-во активных агентов – 3, бонус за июль 16 грн. Демченко А.Н.:кол-во активных агентов – 3, бонус за июль 16 грн.

Балакунец М.П.:кол-во активных агентов – 8, бонус за июль 36 грн Балакунец М.П.:кол-во активных агентов – 8, бонус за июль 36 грн

Солохненко Р.А.: кол-во активных агентов – 3, бонус за июль 16 грн.Солохненко Р.А.: кол-во активных агентов – 3, бонус за июль 16 грн.

Реус Е.А.: кол-во активных агентов – 3, бонус за июль 25 грн.Реус Е.А.: кол-во активных агентов – 3, бонус за июль 25 грн.

Информация к оперативному совещанию от 15.08.2012г.

Рейтинг бизнеса: 18

Показатель

12.08.12 12.08.12 12.08.12 12.08.12

Чернигов 184,65 6,35 147,41 5,06 34,74 -1,53 33,31 1,02

Расчетный центр 204,23 12,29 149,24 8,98 28,85 -1,00 29,67 1,27

Винница 205,44 9,54 145,19 6,68 34,83 -0,95 30,25 1,20

Черкассы 185,61 6,46 190,47 6,63 32,37 -1,13 29,68 0,91

Система 195,6 7,1 168,67 6,21 31,78 -0,93 29,08 1,00

Количество платежных кредитных карт на 1-го

сотрудника РП

Количество платежных кредитных карт на

1000 экономич. Активного населения

Доля кредитных карт, переставших быть

платежными, в общем количестве выданных

Доля платежных карт в выданных, %

динамика за 30 дней




Ключевые показатели бизнеса

Выдача карт мгновенного выпуска

С 01.08.12 — 09.08.2012 Выдано Активно

Черниговское РУ 1953 2618 1006 1500

РЦ 2857 6122 1339 -

Винница 2197 3461 979 -

Черкассы 2509 3397 993 -

Платежных (файл)

План на август 2012 по платежным

кредитным картам

ПоказательКоличество точек Бонус+

12.08.12 12.08.12

Чернигов 323 5 38,18 -0,84

Расчетный центр 422 6 30,14 0

Винница 527 19 57,22 -0,38

Черкассы 536 23 46,98 0,22

Система - - 46,19 0,24

Доля активных точек эквайринга, подключенных в

Бонус+



Программа Бонус+


09.08.12 09.08.12

Чернигов 1606 -104 3,779 -0,14 - -45

Расчетный центр 1521 63 2,901 0,06 - 80

Винница 893 -49 1,739 -0,11 - -42

Черкассы 782 -73 1,278 -0,12 - -39

Система - - 1,554 -0,07 - -

Количество активных агентов

(3+)

Количество активных агентов

на 1-го сотр. РПФАКТ на

август 2012

Количество

активных агентов

(3+)

ФАКТ на июль2012 Количест

во активных агентов

(3+) динамика за 30 дней


Агентская сеть


12.08.12 12.08.12

Чернигов 15 0,7 2,7 0,25 141 220

РЦ 10,9 0,4 1,72 0,22142

187

Винница 12,04 0,04 1,89 0,05101

129

Черкассы 13,46 0,43 1,94 0,04128

214

Система 13,74 0,24 2,31 0,11- -

№


Количество выданных Карт ЮНИОРА на 1-го

сотр. РП

Количество платежных Карт ЮНИОРА на 1-го

сотр. РП

За июль 2012


выданных Карт

ЮНИОРА

ФАКТ на июнь 2012 Количеств

о выданных

Карт ЮНИОРА

динамика за 30

дней

динамика за 30

дней

Региональное подразделение

Карта юниора

Показатель11.08.12 11.08.12

Чернигов 11861 426 27,91 1,01

Расчетный центр 18088 720 34,5 1,37

Винница 10518 238 20,55 0,45

Черкассы 14741 212 24,09 0,34

Система - - 28,19 0,58

Продано всего miniКредиток, шт.

Количество проданных miniКредиток на 1 сотрудника РП, шт.



Миникредитка

Показатель11.08.12 11.08.12

Чернигов 473 88 1,11 0,21

Расчетный центр 6573 1003 12,53 1,91

Винница 254 55 0,49 0,09

Черкассы 631 52 1,03 0,08

Система - - 1,61 0,31

Продано всего paypass, шт.

Количество проданных paypass на 1 сотрудника РП, шт.



PAYPASS

Рейтинг за июнь 2012

Количество карт

Эмитировано Активных

513 25841 18419 37,29 -1,28

896 37183 23619 36,76 -1,12

1324 35094 22676 42,30 +3,98

719 26464 16493 30,45 -0,81

1063,31 46317,07 31006,17 38,23 +0,53

Наименование филиала

Количество активных проектов

Активных карт на 1 сотрудника

Динамика с 01.01 по 13.08 на

1-го сотрудника


Черкасское ГРУ

Расчетный центр

Винницкий филиал

Среднее по системе

Статистика проектов и карт, заключенных с коммерческими орг-ми на 13.08.2012

Статистика ЗП проектов и карт, заключенных с бюджетными организациями на 13.08.2012


Активных

Черниговское РУ 793 50355 39149 90,24 +6,29

Черкасское ГРУ 1164 88523 68067 109,03 +0,85

Расчетный центр 916 109841 89189 169,00 +15,94

Винницкий филиал 1362 76188 61636 115,83 +0,17

Среднее по системе 1057 93736,62 70932,76 87,46 +1,11


Количество активных проектов

Активных карт на 1 сотрудника

Динамика с 01.01 по 13.08 на 1-го сотрудни

каЭмитирова

но


Эмитировано

25 10774 6089 14,04 -5,55

Черкасское ГРУ 35 24635 14974 23,89 -5,83

33 25878 16957 32,13 -5,14

39 18499 11821 22,21 -2,91

46,93 26304,76 15950,45 19,67 -4,44



активных проектов

Активных карт на 1 сотрудник

а

Динамика с 01.01 по

13.08 на 1-го

сотрудникаАктивн

ых




Среднее по системе

Статистика студенческих проектов и карт, заключенных с учебными заведениями на 13.08.2012

Динамика по коммерческим ЗП проектам с 01.08.2012 по

13.08.2012

237


Черниговское РУ 10 83

Черкасское ГРУ -5 136

Расчетный центр -1 138

Винницкий филиал -4 103

Среднее по системе 1,76 136,76

Санаторий Заречный 80 чел. Встреча , срок 31.08.2012Прат»ВТПХВ» Ярославна 20 чел. Будет открыт ЗП проект , срок 01.09.2012

ООО «Универсбаза» 30 чел. Встреча , срок 31.08.2012

Сиверянка 300 чел.Черниговский обл. научный комбинат 20 чел. Повторная встреча , срок 20.08.2012

КП Спецкомбинат 40 чел. Встреча , срок 21.08.2012

Количество авторизован

ных проектов

Количество эмитированных карт

Необходима повторная встреча , срок 31.08.2012

Динамика по бюджетным ЗП проектам с 01.08.2012 по 13.08.2012


Черниговское РУ 0 873

Черкасское ГРУ -3 620

Расчетный центр 2 323

Винницкий филиал 2 192

Среднее по системе 0,38 360,1Воинская часть пгт.Десна 170 чел. Повторная встреча 14.09.2012Черниговский деревообрабатывающий лицей 100 чел. (+200 студ) Проведение встречи , срок 31.08.2012Музыкальное училище им.Ревуцкого 300 ЗП карт + 300 студ.Запланирована выдача карт с 28.08.2012

Встреча с/с (Серединка , Сновянка , Боромики) 40 чел. Встречи , срок 27.08.2012

Носовка , Дет.садики , Отдел культуры 50 чел. Проведение презентации , срок 07.09.2012МЧС 1600 чел Встреча, срок 31.08.2012

50 чел.Профсоюзная столовая 20 чел. Проведение встречи , срок 31.08.2012Скорая помощь 300 чел. Повторная встреча 31.08.2012Сосница ( Управление культуры , школа-интернат)100 чел. +80 чел. Встреча , 21.08.2012

Количество проектов


Борзна (Рай.рада , сельские советы Оленовка , Берестовец , Комаровка , Прачи , Велика

Забаровка )

Проведены встречи 15.08.2012 , решение скажут до 31.08.2012

Динамика по студенческим проектам заключенным с

01.08.2012 по 13.08.2012


Черниговское РУ 0 -21

Черкасское ГРУ 0 112

Расчетный центр 0 -42

Винницкий филиал 0 -69Печерский филиал 0 -49Среднее по системе -0,09 -18,13

Срок 01.09.2012


проектов

Количество эмитированых карт

Отработка всех учебных заведений на предмет привлечение 1-х курсов

Закрепление учебных заведений

ЧЕРНIГIВСЬКИЙ КОМЕРЦIЙНИЙ ТЕХНIКУМ CNNG Слобода В.В.

БОРЗНЯНСКИЙ С/Х ТЕХНИКУМ-СТУДЕНТЫ CNBR Солохненко Р.А.

ПВНЗ ПРИЛУКСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРАВ. КОЛЕДЖ CNC7 Щербина М.С.

ЧЕРНIГIВСЬКЕ БАЗОВЕ МЕДИЧНЕ УЧИЛИЩЕ CNCN Романько Ю.В.

ЧГИ ПРАВА,СОЦ. ТЕХНОЛОГИЙ И ТРУДА CNCN Романько Ю.В.

ЧЕРНIГIВСЬКИЙ ДЕРЖ.IН-Т ЕКОНОМ I УП CNCN Романько Ю.В.СОСНИЦКИЙ C/ХОЗ ТЕХНИКУМ БУХГАЛТ.УЧЕТА П CNCW Кузьменко Е.А.

СОСНИЦКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ АГРАРНЫЙ CNCW Кузьменко Е.А.ДОБРЯНКIВСЬКА ЗОШ 1-3 СТ CNDB Савина Л.В.УКРАИНСКАЯ МЕД.СТОМАТОЛОГИЧ.АКАДЕМИЯ CNGL Лифёрова М.А.

ИЧНЯНСКАЯ ГИМНАЗИЯ ИМ.ВАСИЛЬЧЕНКА CNIH Солохненко Р.А.

НАУ НIЖИНСЬКИЙ АГРОТЕХНИЧНИЙ IНСТИТ CNN2 Скочий В.А.НIЖИНСЬКЕ УЧИЛИЩЕ КУЛЬТУРИ I МИСТЕЦТВ CNN2 Скочий В.А.

ЧЕРНIГIВ ПРОФ ЛIЦЕЙ ЗАЛIЗ ТРАНСПОР CNNG Слобода В.В.

ДЕРЖ ТЕХНОЛОГ УНIВЕРСИТЕТ CNNG Солохненко Р.А.НЕЖИНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЕДЖ CNNN Климова Е.Н.

ЧЕРНИГОВСКИЙ ИНСТИТУТ МАУП CNPG Лысич Н.В.

ПРИЛУКСКИЙ АГРОТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ СТ. CNPR Жовковская С.Я.

ПРИЛУЦЬКИЙ НАВЧАЛЬНИЙ КОНС/ЦЕНТР CNPR Жовковская С.Я.

ЛАДАНСКИЙ ФИЛИАЛПРИЛУКСКОГО ПРОФЛИЦЕЯ ПР CNR0 Пасечник И.М.

ЧДПУ IМЕНI Т.Г.ШЕВЧЕНКА CNUN Солохненко Р.А.

ЧЕРНIГIВСЬКИЙ КОМЕРЦIЙНИЙ ТЕХНIКУМ CNNG Слобода В.В.

БОРЗНЯНСКИЙ С/Х ТЕХНИКУМ-СТУДЕНТЫ CNBR Солохненко Р.А.

ПВНЗ ПРИЛУКСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРАВ. КОЛЕДЖ CNC7 Щербина М.С.

ЧЕРНIГIВСЬКЕ БАЗОВЕ МЕДИЧНЕ УЧИЛИЩЕ CNCN Романько Ю.В.

ЧГИ ПРАВА,СОЦ. ТЕХНОЛОГИЙ И ТРУДА CNCN Романько Ю.В.

ЧЕРНIГIВСЬКИЙ ДЕРЖ.IН-Т ЕКОНОМ I УП CNCN Романько Ю.В.СОСНИЦКИЙ C/ХОЗ ТЕХНИКУМ БУХГАЛТ.УЧЕТА П CNCW Кузьменко Е.А.

СОСНИЦКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ АГРАРНЫЙ CNCW Кузьменко Е.А.ДОБРЯНКIВСЬКА ЗОШ 1-3 СТ CNDB Савина Л.В.УКРАИНСКАЯ МЕД.СТОМАТОЛОГИЧ.АКАДЕМИЯ CNGL Лифёрова М.А.

ИЧНЯНСКАЯ ГИМНАЗИЯ ИМ.ВАСИЛЬЧЕНКА CNIH Солохненко Р.А.

НАУ НIЖИНСЬКИЙ АГРОТЕХНИЧНИЙ IНСТИТ CNN2 Скочий В.А.НIЖИНСЬКЕ УЧИЛИЩЕ КУЛЬТУРИ I МИСТЕЦТВ CNN2 Скочий В.А.

ЧЕРНIГIВ ПРОФ ЛIЦЕЙ ЗАЛIЗ ТРАНСПОР CNNG Слобода В.В.

ДЕРЖ ТЕХНОЛОГ УНIВЕРСИТЕТ CNNG Солохненко Р.А.НЕЖИНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЕДЖ CNNN Климова Е.Н.

ЧЕРНИГОВСКИЙ ИНСТИТУТ МАУП CNPG Лысич Н.В.

ПРИЛУКСКИЙ АГРОТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ СТ. CNPR Жовковская С.Я.

ПРИЛУЦЬКИЙ НАВЧАЛЬНИЙ КОНС/ЦЕНТР CNPR Жовковская С.Я.

ЛАДАНСКИЙ ФИЛИАЛПРИЛУКСКОГО ПРОФЛИЦЕЯ ПР CNR0 Пасечник И.М.

ЧДПУ IМЕНI Т.Г.ШЕВЧЕНКА CNUN Солохненко Р.А.

Райфайзен банк Аваль

ФХ «Остров здоровья» (Аваль) Короп

Щорская типография (Аваль) Щорс

ПП «Офис-комплект» (Аваль) Прилуки

СФХ «НИВА» Виноград Г.М. (Аваль) Бобровица

ПП «Хортиця» (Аваль) ПрилукиДумают , решение до 01.09.2012

ПП «Хаммер софт» (Аваль) Прилуки Думают , решение до 01.09.2012

ПП «Пластик-Сервис» (Аваль) ПрилукиДумают , решение до 01.09.2012

ПП «Ленд» (Аваль)Проведение встречи , 31.08.2012

ПП «Гранд» (Аваль) Борзна Дали согласие , сбор документов

ПП «ЛИТЛ ЛОРРИ» (Аваль) Борзна

УКРСИББАНК

ООО «Укринструмент» (Укрсиббанк)

ООО «Аврелис» (Укрсиббанк) Повторная встреча , 20.08.2012

ПП «Гратис — Кисс»(Урсиббанк) Думают , решение до 27.08.2012

Открыт счет , будет открыт ЗП проект , срок 01.09.2012

Открыт счет , будет открыт ЗП проект , срок 01.09.2012

Директор в отпуске , повторный контакт 20.08.2012

Открыт счет , думают над предложением по ЗП проекту. Срок 31.08.2012

Чернигов (Заречное)

Заинтересовало предложение , решение скажут до 01.09.2012

Чернигов (Заречное)

Заинтересова кред. Лимит , встреча срок 20.08.2012

Чернигов (Заречное)Чернигов

(Заречное)

Результаты отработки клиентов банком Райфайзен Банк Аваль , Укрсиббанк ,

Финансы и кредит.

Банк Финансы и кредит

ЧерниговМедиаСервис Деснянское Назначена встреча на 20.08.2012

ПП «Мегарон» Деснянское

Назначена встреча на 23.08.2012

ООО «Либер» ДеснянскоеНазначена встреча на 21.08.2012

Результаты отработки клиентов банком Райфайзен Банк Аваль , Укрсиббанк ,

Финансы и кредит.

Крупные клиенты в работе

МЧС

НЕЖИНСКИЙ ПЕД.УНИВЕРСИТЕТ

НАЛОГОВАЯ

В/Ч Г.НЕЖИН

НЕЖИНСКИЙ АГРАРНЫЙ ИНСТИТУТ Повторная встреча , до 20.08.2012ШИШКИН ГОТЕЛЬ Проект заведен , карты выданыЧЕРНИГОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 Назначение встречиСУДМЕДЕКСПЕРТИЗА Повторная встреча , 16.08.2012ЧЕРНИГОВСКИЙ ТЕХНОЛИГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Ждем ответа на новое письмо

ЧЕРНИГОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ

ЧЕРНИГОВСКИЙ РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ

МИЛИЦИЯ

Отправлено официальное коммерческое предложение ,

повторная встреча срок 31.08.2012Отправлено официальное

коммерческое предложение , повторная встреча , срок 27.08.2012

Репки и Сребное переведены , Бахмач и Борзна с 01.01.2013

Проведение повторной встречи , до01.09.2012

Встреча проведена , необходимо проводить работу со школами

персонально , с 28.08.2012

Встреча проведена , необходимо проводить работу со школами

персонально , с 28.08.2012

В ПриватБанке 6 районов : Варва , Городня , Куликовка , Мена , Козелец. Сребное На областном уровне : Львов,

Черновцы, Закарпатье, Харьков. Луганск, Черкассы. Днепропетровск,

Волынь, Житомир. Потенциал по Черниговской области 2500 карт.

Показатель активных карт на 1-го сотрудника на 13.08.2012

142,86 -0,07 37,29 90,24 14,04

171,02 -0,12 36,76 109,03 23,98

244,65 -0,21 42,30 169,00 32,13

169,67 -0,38 30,45 115,83 22,21

Система 146,62 +0,07 38,23 87,46 19,67

Количество активных карт

на 1-го сотрудника РП

Динамика прироста

акт.ЗП карт на 1-

го сотрудника с 01.08

по 13.08.2012

Количество активных карт

на 1-го сотрудника РП (коммерчески

е)

Количество активных карт на 1-

го сотрудника

РП (бюджетны

е)

Количество активных

карт на 1-го сотрудника

РП (студенческие

)


Черкасское ГРУ



На 01.07.2012 На 01.08.2012 июльКоммерческие 25565 25714 18598 18312 -286

Бюджетные 48679 49482 39009 39198 189

Студенческие 10892 10795 5998 6051 53

Итого 85136 85991 63605 63561 -44 4000


Количество активных

карт

Прирост активных

картПлан на 2-й

квартал , акт.карт

Факт на 01.07.2012

Факт на 01.08.2012

Динамика зарплатных и студенческих карт Черниговского

РУ

Банк Комиссия РКО КоммерческиеКомиссия РКО БюджетныеОбслуживание карт Выпуск карт

Аваль0,15-0,8% 0 грн.

Ощадбанк0,2 -0,8% в зависимости от ФЗП 0,15% 0 грн

Демарк0,15-1 % 0,15% 0 грн , СМС 50 грн/год

Укрсоцбанк0,15%

Поликомбанк0,85-1% 0,15% 0 грн 0 грн

Укрсиббанк0 грн

ПриватБанк

0-0,15% (0-при условии пакетного оформления кред. Карта , СМС сервис , депозит)

3 грн, или 7 грн. (есть возможность

согласования 0)

0 . перевыпуск по утере 10 грн , выпуск доп. Карты 20

грн.0- выпуск с договором , 40 грн. Выпуск без договора ,

50 грн. -перевыпуск по утере

0,2-0,8% в зависимости от фонда ЗП

0 грн для бюджетников , 5

грн./год-коммерция

0 грн для бюджетников , 5 грн.-коммерция

0,6% - ФЗП до 25000, 0,5%-ФЗП до 100000, 0,25% ФЗП >1млн.

0% (Социальные проекты), 0,15% (Стандартные)

19 грн/мес – снятие в других банкоматах 0%, 10 грн/мес СМС сервис.

0,4% (ТП «Лояльный»), 0,75 % (ТП «Классический»)

0% (ТП «Лояльный»), 0,15% (ТП «Классический»)

Мгновенная карта 0 грн., Классик-50 грн. ,

Голд -250 грн.

Мгновенная -0 грн., Классик -50 грн , Голд- 250 грн.

Условия банков конкурентов

Личное привлечениеПлан (Июль) Факт (Июль)

Реус Е.А.

Солохненко Р.А.

2 новых проек та с численностью к арт

не менее 1 0

1)Черниговская районна рада (15

чел.)

2 новых проекта с численностью карт

не менее 10

Рейтинг по направления по коммерческим ЗП проектам июнь 2012

Название РП ДинамикаХерсонский филиал 1 +14

Крымское РУ 2 +16

Филиал "Столичный" 3 +10

Черкасское ГРУ 4 +19

Кременчугский филиал 5 -2Запорожское РУ 6 +15

Волынское ГРУ 7 +12ДГРУ 8 +22

Севастопольский филиал 9 -3Сумской филиал 10 +12

Луганский филиал 11 +16

Филиал "КиевСити" 12 -2

Винницкий филиал 13 +18Хмельницкий филиал 14 +12

Харьковское ГРУ 15 +2Кировоградское РУ 16 -7

Ивано-Франковский филиал 17 -9

Краматорский филиал 18 -13

Криворожский филиал 19 -8

Западное ГРУ 20 +5

Расчетный Центр г. Киев 21 -17

Николаевское РУ 22 -21

Южное ГРУ 23 -3Полтавское ГРУ 24 -17

Донецкий филиал 25 -11

Киевское ГРУ 26 -2

Ровенский филиал 27 -15

Житомирское РУ 28 -12

Печерский филиал 29 -1

Мариупольский филиал 30 -1

Черниговское РУ 31 -29

Место в рейтинге , Июнь

Рейтинг направления по бюджетным ЗП проектам июнь 2012 Название РП

Место в рейтинге, июнь Динамика

Расчетный Центр г. Киев 1 0

Полтавское ГРУ 2 +4

Харьковское ГРУ 3 +15

Севастопольский филиал 4 -1

Черновицкий филиал 5 +8

Черниговское РУ 6 +10Закарпатское РУ 7 -3Волынское ГРУ 8 +16Сумской филиал 9 +18

Тернопольский филиал 10 0

Кировоградское РУ 11 +6

Крымское РУ 12 -3Печерский филиал 13 +20

Ивано-Франковский филиал 14 -12Краматорский филиал 15 +16

Винницкий филиал 16 -8

Николаевское РУ 17 +9Запорожское РУ 18 -6

Хмельницкий филиал 19 -12

Киевское ГРУ 20 -1ДГРУ 21 +8

Херсонский филиал 22 +1

Житомирское РУ 23 -9

Криворожский филиал 24 +8

Западное ГРУ 25 +3

Ровенский филиал 26 +8

Черкасское ГРУ 27 -5

Филиал "Столичный" 28 -8

Мариупольский филиал 29 -4

Кременчугский филиал 30 0

Южное ГРУ 31 -16

Филиал "КиевСити" 32 -11

Луганский филиал 33 -28Донецкий филиал 34 -23

РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «КРЕДИТНЫЕ КАРТЫ»

информация к недельному плановому совещанию

Черниговское РУ, отделение "Красный мост" (CNKM)

16.08.2012 г.

Общие показатели продаж кредиток

Количество платежных карт на 1-го сотрудника отделения


УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ:

Ответственный сотрудник ГО: Декуша Р.Э. (skype: KT210383ZRE)

Краткое наименование задания: Увеличение количества выданных карт. Задача: Довести кол-во выданных карт за август до 80 картСредства: за счет выдачи карт через ПК Проминь и пакетной выдачи карт. Исполнители: Скрипко М.В.- Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О..- Руководитель НКК и ЗП проекты Черниговского РУСрок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дня) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.Краткое наименование задания: Снижение риска кредитного портфеляЗадача: Обеспечить прозвон клиентов (всего 180 договоров) Средства: посредством прозвона должников или личного контакта.Исполнитель: Скрипко М.В.- Руководитель отделенияКонтролирующий:Сердюк С.О. Руководитель НКК и ЗП проекты Черниговского РУСрок: (CC) 25.08.2012 (18 рабочих дней) Форма отчета: Отчет в разрезе клиентов.

Доля КРЕДИТНЫХ карт, переставших быть платежными, в общем кол-ве выданных

Ключевые показатели работы Направления

Доля платежных карт в выданных картах



Краткое наименование задания: Увеличение доли кредитных карт ставших платежными в день выдачи за последние 30 днейЗадача: Довести показатель Платежности кредитных карт в день выдачи за август до 52%Средства: Трата на сумму не менее чем на 50 грн. На протяжении текущего месяца + 5 дней, оформление страховых полюсов вПК Проминь,оплата платных карт: карта с фото, paypass, МИНИкредитка, пополнение моб.телефонов, использование Welkom-бонусаили трата на любую сумму не в день выдачи. Исполнители Скрипко М.В. - Руководитель отделенияКонтролирующий: Сердюк С.О.-Зам.руководителя БКК Черниговского РУСрок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дней)Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Количество проданных карт miniКРЕДИТКА

Количество проданных карт miniКРЕДИТКА на 1-го сотрудника отделения

Показатели продажи miniКРЕДИТОК



Краткое наименование задания: Увеличение количества продаж MINIкредитокЗадача: Довести кол-во выданных карт за август продать 7 карт (довести до 154 шт.)Средства: за счет работы с клиентами, обратившимся в отделение за перевыпуском карты, увеличением кредитного лимита. Исполнители: Скрипко М.В. - Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О.Руководитель НКК и ЗП проекты Черниговского РУ Срок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дня) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Показатели работы по программе Бонус+Доля активных точек эквайринга, подключенных к Бонус +,%



Всего точек 36, с Б+ 7 (42,8%) , РУ 38% Доля Депозит+ 33,3% (1Д+/Всего 3) РУ 35% Доля Перевод+ 0% (0П+/Всего 1). Активность карт в сети БонусПлюс — 12,1%, РУ - 7,1%

Краткое наименование задания: Увеличение доли Депозита+ в общем количестве депозитовЗадача: довести до 35%Средства: за счет акцентирования на повышенной процентной ставке.Исполнители: Скрипко М.В.Контролирующий: Демченко А.Н.Срок: (CC) 31.08.2012Форма отчета: отчет в ЭСК.Краткое наименование задания: Увеличение доли Перевода+ в общем количестве переводов через кассуЗадача: довести до 100%Средства: за счет акцентирования на возврате части комиссии на бонусный счет.Исполнители: Скрипко М.В.Контролирующий: Демченко А.Н.Срок: (CC) 31.09.2012Форма отчета: отчет в ЭСК.Краткое наименование задания: Увеличение доли трат в сети Бонус+Задача: довести до 10%.Средства: за счет акцентирования на трате ПРИВЕТСТВЕННОГО БОНУСА.Исполнители: Скрипко М.В.Контролирующий: Демченко А.Н.Срок: (CC) 31.09.2012Форма отчета: отчет в ЭСК.

Показатели работы Агентской сетиКоличество активных агентов на 1 сотрудника отделения

Агентская сеть сотрудников НКК



Логин ФИО сотрудника Кол-во агентов

Кол-во активных

агентов (3+)

Краткое наименование задания: Повышение показателей работы Агентской сетиЗадача: Довести кол-во результативных агентов до 6 (привлечь 2 результативных агента)Средства: за счет активизации работы агентов с 3-мя продажами.Исполнители: Скрипко М.В. - Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты"Срок: (CC) 06.09.2012 (15 рабочих дней) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.Краткое наименование задания: Повышение показателей работы Агентской сетиЗадача: Довести кол-во результативных агентов до 6 (привлечь 3 результативных агента)Средства: за счет активизации работы агентов с 3-мя продажами.Исполнители: Буренко Е.И. -Специалист по продажам розничных услуг клиентам Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты"Срок: (CC) 06.09.2012 (15 рабочих дней) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Зарплатные проекты

Количество активных зарплатных карт на 1-го сотрудника отделения



Краткое наименование задания: Увеличение количества активных зарплатных карт на 1-го сотрудника до 20 карт на 1-го стотр.Задача: Привлеч минимум 1 зарплатный проект. Средства: провести встречи : Юнешеская библиотека , Антимонопольный комитет, ЗАТ Укрбудконтракт, ООО Фирма Химик , ООО Торговый дом Славич , ПП Реаль.Исполнители: Скрипко М.В. - Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты" Срок: (CC) 10.09.2012 . Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Количество выданных карт ЮНИОРА

Показатели продажи Карт ЮНИОРА


Количество проданных карт ЮНИОРА на 1-го сотрудника отделения


Краткое наименование задания: Увеличение количества продаж ЮниоркартЗадача: Довести кол-во выданных карт за август выдать 4 карт (довести до 37 шт)Средства: за счет работы с анкетой клиентами, обратившимися в отделение за оформлением кредитки, принять участие на родительских собраниях, в закрепленных за отделением школах, повторная отработка с/з 4019593.Исполнители: Скрипко М.В. - Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты" Срок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дня) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Продвижение других продуктов пользователям кредиток(% охвата продуктом держателей кредиток)

Охват внутренней клиентской базы


Продвижение Кредиток пользователям других продуктов (% охвата Кредитками других продуктов)


Продукт Показатель Среднее по системе

Динамика 30 дней

Динамика 30 дней по

среднему

Держатели зарплатных карт 0,00 0,00 0,00 0,00

Держатели пенсионных карт 65,58 59,22 -1,22 -0,95




среднему

Пенсионные карты 11,40 14,23 -0,06 -0,06

Mobilebanking 82,55 83,44 2,49 1,10

Privat24 36,14 40,00 1,37 0,71

Регулярный платеж 18,42 23,97 0,31 0,28

РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «КРЕДИТНЫЕ КАРТЫ»

информация к недельному плановому совещанию

Черниговский филиал, Отделение "Ремзавод" (CNRD)

16.08.2012 г.


Количество платежных карт на 1-го сотрудника отделения




Краткое наименование задания: Увеличение количества выданных карт. Задача: Довести кол-во выданных карт за август до 80 картСредства: за счет выдачи карт через ПК Проминь и пакетной выдачи карт. Исполнители: Шевченко Ю.В.- Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О..- Руководитель НКК и ЗП проекты Черниговского РУСрок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дня) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.Краткое наименование задания: Снижение риска кредитного портфеляЗадача: Обеспечить прозвон клиентов (всего 41 договоров) Средства: посредством прозвона должников или личного контакта.Исполнитель: Шевченко Ю.В..- Руководитель отделенияКонтролирующий:Сердюк С.О. Руководитель НКК и ЗП проекты Черниговского РУСрок: (CC) 25.08.2012 (18 рабочих дней) Форма отчета: Отчет в разрезе клиентов.

Доля КРЕДИТНЫХ карт, переставших быть платежными, в общем кол-ве выданных

Ключевые показатели работы Направления

Доля платежных карт в выданных картах



Краткое наименование задания: Увеличение доли кредитных карт ставших платежными в день выдачи за последние 30 днейЗадача: Довести показатель Платежности кредитных карт в день выдачи за август до 60%Средства: Трата на сумму не менее чем на 50 грн. На протяжении текущего месяца + 5 дней, оформление страховых полюсов вПК Проминь,оплата платных карт: карта с фото, paypass, МИНИкредитка, пополнение моб.телефонов, использование Welkom-бонусаили трата на любую сумму не в день выдачи. Исполнители Шевченко Ю.В. - Руководитель отделенияКонтролирующий: Сердюк С.О.-Зам.руководителя БКК Черниговского РУСрок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дней)Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Количество проданных карт miniКРЕДИТКА

Количество проданных карт miniКРЕДИТКА на 1-го сотрудника отделения

Показатели продажи miniКРЕДИТОК



Краткое наименование задания: Увеличение количества продаж MINIкредитокЗадача: Довести кол-во выданных карт за август продать 6 карт (довести до 56 шт.)Средства: за счет работы с клиентами, обратившимся в отделение за перевыпуском карты, увеличением кредитного лимита. Исполнители: Шевченко Ю.В. - Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О.Руководитель НКК и ЗП проекты Черниговского РУ Срок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дня) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Показатели работы по программе Бонус+Доля активных точек эквайринга, подключенных к Бонус +,%



Всего точек 36, с Б+ 4 (0%) , РУ 38% Доля Депозит+ 66,7% (2Д+/Всего 3) РУ 35% Доля Перевод+ нет. Активность карт в сети БонусПлюс — 6,5%, РУ - 7,1%

Краткое наименование задания: Увеличение доли Перевода+ в общем количестве переводов через кассуЗадача: довести до 100%Средства: за счет акцентирования на возврате части комиссии на бонусный счет.Исполнители: Скрипко М.В.Контролирующий: Демченко А.Н.Срок: (CC) 31.09.2012Форма отчета: отчет в ЭСК.Краткое наименование задания: Увеличение доли трат в сети Бонус+Задача: довести до 10%.Средства: за счет акцентирования на трате ПРИВЕТСТВЕННОГО БОНУСА.Исполнители: Шевченко Ю.В.Контролирующий: Демченко А.Н.Срок: (CC) 31.09.2012Форма отчета: отчет в ЭСК.

Показатели работы Агентской сетиКоличество активных агентов на 1 сотрудника отделения

Агентская сеть сотрудников НКК



Логин ФИО сотрудника Кол-во агентов

Кол-во активных

агентов (3+)

CN061284MDN МОТЫЛЬ ДМИТРИЙ НИКОЛАЕВИЧ 18 8

Краткое наименование задания: Повышение показателей работы Агентской сетиЗадача: Довести кол-во результативных агентов до 10 (привлечь 2 результативных агента)Средства: за счет активизации работы агентов с 3-мя продажами.Исполнители: Мотыль Д.Н. - Специалист по работе с кредитными картами Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты"Срок: (CC) 06.09.2012 (15 рабочих дней) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.Краткое наименование задания: Повышение показателей работы Агентской сетиЗадача: Довести кол-во результативных агентов до 6 (привлечь 3 результативных агента)Средства: за счет активизации работы агентов с 3-мя продажами.Исполнители: Шевченко Ю.В. -Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты"Срок: (CC) 06.09.2012 (15 рабочих дней) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Зарплатные проекты

Количество активных зарплатных карт на 1-го сотрудника отделения



Краткое наименование задания: Увеличение количества активных зарплатных карт на 1-го сотрудника 20 карт на 1-го сотрудника. .Задача: Привлеч минимум 1 зарплатный проект. Средства: провести встречи ДНЗ №53 , ДНЗ №59 , .ООО АТП Вантранс , ООО Енергосервис , ООО МП 1 , ПП Техснаб-2 , ЗАТ Аптека №1Исполнители: Шевченко Ю.В.. - Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты" Срок: (CC) 10.09.2012 . Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Количество выданных карт ЮНИОРА

Показатели продажи Карт ЮНИОРА


Количество проданных карт ЮНИОРА на 1-го сотрудника отделения


Краткое наименование задания: Увеличение количества продаж ЮниоркартЗадача: Довести кол-во выданных карт за август выдать 4 карт (довести до 17 шт)Средства: за счет работы с анкетой клиентами, обратившимися в отделение за оформлением кредитки, принять участие на родительских собраниях, в закрепленных за отделением школах?повторная отработка с/з 4019593 .Исполнители: Шевченко Ю.В. - Руководитель отделения Контролирующий: Сердюк С.О. - Руководитель Направления "Кредитные карты и зарплатные проекты" Срок: (CC) 31.08.2012 (22 рабочих дня) Форма отчета: Гиперссылка на WEB-ресурс.

Продвижение других продуктов пользователям кредиток(% охвата продуктом держателей кредиток)

Охват внутренней клиентской базы


Продвижение Кредиток пользователям других продуктов (% охвата Кредитками других продуктов)





среднему

Держатели зарплатных карт 0,00 0,00 0,00 0,00

Держатели пенсионных карт 53,04 59,22 2,54 -0,95




среднему

Пенсионные карты 7,58 14,23 0,18 -0,06

Mobilebanking 76,38 83,44 5,00 1,10

Privat24 66,91 40,00 -1,68 0,71

Регулярный платеж 49,85 23,97 -4,76 0,28

Черниговское РУ НАПРАВЛЕНИЕ «КРЕДИТНЫЕ КАРТЫ» Сердюк...

Documents