ยุทธศาสตร์การพัฒนา กรมอนามัย ...
DESCRIPTION
ยุทธศาสตร์การพัฒนา กรมอนามัย พ.ศ.๒๕๕๖ - ๒๕๕๙. กรมอนามัย ๒๘ สิงหาคม ๒๕๕๕. ปฏิญญาอุบลบุรี. เราจะร่วมผลักดันบทบาทของกรมอนามัย ในการอภิบาลระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมของประเทศ เราเห็นพ้องต้องกันต่อการขับเคลื่อน โดยยึดหลักสามด้าน คือ พัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาระบบ - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
ยทธศาสตรการพฒนากรมอนามย
พ.ศ.๒๕๕๖-๒๕๕๙
กรมอนามย๒๘ สงหาคม ๒๕๕๕
2
.ก เราจะรวมผลกดนบทบาทของกรมอนามย ในการอภบาลระบบสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของประเทศ
.ข เราเหนพองตองกนตอการขบเคลอน โดยยดหลกสามดาน คอ พฒนาคน พฒนางาน พฒนาระบบ
.ค เราจะใหความสำาคญกบองคกรปกครองสวนทองถนและภาคเครอขายในการพฒนาการดำาเนนงานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ภายใตแนวคด
“ทองถนเขมแขงคนไทยแขงแรง”๘ มถนายน ๒๕๕๕
ปฏญญาอบลบร
3
กระทรวงสาธารณสขมจดมงหมายอภบาลระบบสขภาพ โดยกำาหนดหนวยงานเปนเจาภาพระบบ ดงน.ก ระบบสงเสรมสขภาพ
(และอนามยสงแวดลอม) – กรมอนามย 2.ระบบปองกนและควบคมโรค - คร.3.ระบบบรการสขภาพ - สป.4.ระบบการคมครองผบรโภคดานสขภาพ - อย.
ความเปนมา
4
การอภบาลระบบสขภาพ (Health System Governance)
หมายถง การใชอำานาจรวมกนของกลไกและหนวยงานตางๆ ในการกำากบทศทางการตดสนใจเพอบรรลวตถประสงคสงใดสงหนง (เชน สขภาวะของประชาชน) ดงนน กลไกอภบาลระบบฯ จงไมไดจำากดทกลไกภาครฐเพยงอยางเดยว แตเปนปฏสมพนธของกลไกทงหมดในสงคม ซงแตละกลไกมพลงอำานาจในมตทแตกตางกน
กระทรวงสาธารณสข ซงไดกอตงมาเกอบ ๗๐ ป นบเปนหนงในกลไกสำาคญในการอภบาลระบบสขภาพ ( Mind the gap สความเปนธรรมดานสขภาพ ฉบบท ๒ กนยายน ๒๕๕๔)
5
องคประกอบการอภบาลระบบสขภาพ (Health System
Governance)
.ก การกำาหนดนโยบาย รวมถงการกำาหนดบทบาทของภาครฐ เอกชน และประชาสงคม
.ข การสงเคราะห ใชความรและดภาพรวม
.ค การประสานงานและสรางความรวมมอ ตลอดจนสรางระบบสนบสนนนโยบายสาธารณะและความเชอมโยงระหวาง ภาคสวนตางๆ
.ง การกำากบดแล ใหเกดความเปนธรรม
.จ การออกแบบระบบ ใหสอดคลองระหวางยทธศาสตรและโครงสรางตางๆในระบบสขภาพ รวมถงลดความซำาซอนและความแตกแยกของระบบ
.ฉ การมความรบผดชอบ โปรงใส ตรวจสอบได
6
๑. เปนผอภบาลระบบสงเสรมสขภาพของประเทศ ทำาหนาทในการเชอมประสานภาคเครอขายเพอใหเกดความเปนเอกภาพ ๒. เปนองคกรวชาการดานการสงเสรมสขภาพและการอนามยสงแวดลอมทสรางองคความรและเทคโนโลยทสอดคลองกบพฤตกรรมกลมวย ๓. พฒนาสมรรถนะและสรางความเขมแขงใหภาคเครอขายสามารถทำาบทบาทหนาทของตนในระบบสงเสรมสขภาพไดอยางมประสทธภาพ
กรมอนามย
ระบบด ภาคแกรง แขงวชา
DOH : The New Mission / Roles
องคกรหลกของประเทศในการสงเสรมสขภาพ และอนามยสงแวดลอมเพอสงเสรมใหประชาชนมสขภาพด
7
Surveillances and Risk
Communication
Research and
Development
Information
Knowledge
M & E
M & E
Stra
tegi
cM
anag
emen
t
Env.H & H.ProProtection (Law,HIA Empowerment)Partnership Support(HRM/Lab / Tech. /Etc.)
Financial System
Env.
H &
H.P
ro
Serv
ices
QA
Env.H & H.Pro Management System
Quality Assuran
ce
Six Key Functions Plus
88
เปนผอภบาลระบบสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของประเทศ
ยทธศาสตรพฒนาระบบ(ภาคเครอขาย)
ทองถนเขมแขง คนไทยแขงแรง
ยทธศาสตรพฒนาคน
พฒนาสมรรถนะบคลากรกรมอนามย ใหสามารถทำาบทบาทหนาทของตนไดอยางม
ประสทธภาพ
เกง ด มสข
เปนองคกรวชาการทสรางองคความรและ
เทคโนโลย
ประชาชนสขภาพด ภายใตสงแวดลอมทด
ยทธศาสตรพฒนางาน
“ระบบด ภาคแกรง แขงวชา”
ยทธศาสตรพฒนากรมอนามย พ.ศ. ๒๕๕๖ - ๒๕๕๙
9
พฒนาภาคเครอขาย
ยงยน
มมาตรฐาน
ทำาได
ความคาดหวง
กฎเกณฑ กฎระเบยบ กฎหมาย
การประเมนรบรองการวดผล
จดบรการแบบบรณาการและตาม SOP
S. M. E. Km
SOP = Standard Operating Procedure ทสอดคลองกบ วชาการ/มาตรฐาน/กฏ ระเบยบ ขอบงคบ
ยทธศาสตรพฒนาภาคเครอขาย
10กำากบ ตรวจสอบ สะทอนปญหา ความตองการ
How to Meet New Mission & Roles
พฒนาศกยภาพดำาเนนการตามเกณฑมาตรฐาน
องคความร/เทคโนโลยมาตรฐาน กฎเกณฑ
สอสารความเสยง
สรางพลง รวมพลง เฝาระวง
กรมอนาม
ย
ภาค• ทองถน• ประชาสงคม• ภาครฐ
Deal with Policy Maker
Deal With Provider
Deal with Civic Society
สสอ.
11
กรมอนามย
สสอ.ดแล กำากบ
ตามกฏ ระเบยบ
มาตรฐาน
ทองถนประชาสงคม
เขมแขง
คนไทยแขงแรง
แนวคดการพฒนาภาค
12
พฒนางาน
Global Level
International Level
National level
ความคาดหวง
Local level
WHAMDGs+ Rio +20Climate
Change Etc.Free Trade Area AEC,
BIMST, CSEP Etc.แผนพฒนาฯ
ฉบบท11แผน NEHAPสถานะสขภาพ
ประเทศปญหาและปจจย
เสยงในพนทS. M. E.
Km.
ยทธศาสตรพฒนางาน
13
งานตามบทบาทภารกจ
นโยบาย +
ประเดนยทธศาสตร Strategic
Issues
การกำาหนดประเดนยทธศาสตรกรมอนามยยทธศาสตรพฒนางาน
14
ทองกอนวย
แมตาย ลกเปนโรค พฒนาการ
ชา
สงคมผสงอาย
วยทำางานอวน
สถานการณสขภาพ
15
ปญหาทนตสขภาพ
ปญหาความขดแยงระหวางสงแวดลอมกบสขภาพ
ความเสยงการบรโภคอาหารและนำา
ในเขตเมอง
สถานการณสขภาพการจดการของเสย
ไมถกวธ สนเปลอง
16
ขอเสนอประเดนยทธศาสตรกลม ประเดน เจาภาพ
แมและเดก ลกปลอดโรค แมปลอดภย เดกไทยพฒนาการสมวย
สำานกสงเสรมสขภาพ
วยเรยนวยรน ทองไมพรอม ทองกอนวย สำานกอนามยการเจรญพนธ
วยทำางาน วยทำางานไมอวน สำานกโภชนาการผสงอาย อายยน ชวยตวเอง และชวยสงคม
“๘๐ ยงแจว”สำานกสงเสรมสขภาพ
ทนตสขภาพ ทนตสขภาพทกกลมวย สำานกทนตสาธารณสข
สงแวดลอมกบสขภาพ
คมครองสทธชมชน จากผลกระทบสงแวดลอม
กองประเมนผลกระทบตอสขภาพ
ความเปนเมองกบงานอนามยสงแวดลอม
การลดปจจยเสยงดานอนามยสงแวดลอมจากการจดบรการ
สำานกสขาภบาลอาหารและนำา
สขาภบาลอยางยงยน สขาภบาลอยางยงยน สวถพอเพยง
สำานกอนามยสงแวดลอม
17
๘๐ ปยงแจว
ประเดนยทธศาสตร ป พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๕๙
แผนสงเสรมสขภาพแหงชาต
รวมกนขบเคลอน กาวไปสเปาหมายรวมกน
18
๑๕ สงหาคม ๒๕๕๕ มการประชมนำาเสนอประเดนงานสำาคญของกรมอนามย ทประชมมมตคดเลอก ๔ ประเดนยทธศาสตร(Focus)ทจะใหความสำาคญในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖-๒๕๕๗
Why ? ผลสมฤทธยงไมเปนทพงพอใจ ยงมชองวางในการ
พฒนา สงผลกระทบตอประชาชนอยางมาก ผบรหารระดบสงใหความสำาคญ มกำาหนดเวลาในการดำาเนนการทชดเจน
ประเดนยทธศาสตร (FOCUS) ป พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๕๗
19
กลม ประเดน ผรบผดชอบหลกแมและเดก
พฒนาการเดกสมวย สำานกสงเสรมสขภาพ
วยเรยนวยรน
ทองในวยรน สำานกอนามยการเจรญพนธ
ผสงอาย “๘๐ ยงแจว ” (อายยน ชวยตวเอง และชวยสงคม)
สำานกสงเสรมสขภาพ
สงแวดลอมกบสขภาพ
คมครองสทธสขภาพชมชน จากผลกระทบสงแวดลอม
กองประเมนผลกระทบตอสขภาพ
ประเดนยทธศาสตร (FOCUS) ป พ.ศ. ๒๕๕๖-๒๕๕๗
2020
สงเสรมพฒนาการเดกไทยเปาประสงค
พฒนาการเดกปฐมวย อยางมสวนรวมของครอบครวชมชน สถานบรการ โรงเรยน และศนยเดกเลก ให เก“ง ด มคณธรรม นำาครอบครวผาสก”
กลยทธ พฒนาคณภาพบรการและจดระบบการสงตอจากสถานบรการสบานและชมชน/พฒนาองคความรฯแกผทเกยวของ / ผลกดนมาตรการกฎหมายครอบครว โรงเรยนพอแม “ ” / สงเสรมการมสวนรวมของชมชนในการพฒนาเดกปฐมวยอยางองครวมโดยใช SRM /สรางครอบครวตนแบบและประกาศเกยรตคณ
กจกรรม ประเมนและรบรองมาตรฐานคณภาพบรการ/ เรงรดการตรวจคดกรองโรคและพฒนาการเดก/เฝาระวงพฒนาการเดกโดยครอบครว อสม.และปราชญนมแมฯ/สรางการมสวนรวมชมชน ทองถนดวยกระบวนการตำาบลนมแมฯ/พฒนาศนยเดกเลกผานมาตรฐานระดบดมาก /การกำากบ ตดตาม ประเมนผลและการวจย
ตวชวด/คาเปาหมาย
พฒนาการเดกแรกเกด – 5 ป สมวยรอยละ 90รพ.ส.ต. สายใยรกแหงครอบครว รอยละ 35 ของอำาเภอ “ตำาบลนมแม เพอสายใยรกแหงครอบครว รอยละ ”35ของอำาเภอ
21
วยรนไมทองเปาประสงค วยรนมความสามารถในการปองกนการตงครรภไม
พงประสงคกลยทธ เสรมสรางสมพนธภาพทดในครอบครว
สรางคณคาทางเพศ พฒนาศกยภาพวยรน เสรมสรางกระบวนการเรยนรของชมชนพฒนาระบบบรการสขภาพทเปนมตร ขยายสถานศกษาตนแบบเรงรดใหเกดการเรยนร สทธหนาท อนามยการเจรญพนธ
กจกรรม รณรงควนครอบครว จดคายวยรน เสวนาชมชน อบรมแกนนำา/ผใหบรการทเปนมตร ฯ ประเมนรบรอง รพ. ใหบรการทเปนมตร สนบสนนการจดทำาแผนพฒนาวยรน จดทำาระบบเฝาระวงพฤตกรรมเสยงของวยรน ผลกดนราง /สอสาร พ.ร.บ. อนามยการเจรญพนธ พฒนาระบบฐานขอมล
ตวชวด/คาเปาหมาย
อตราการคลอดบตรของหญงอาย ๑๕ ๑๙ ป ตอ–ประชากรหญงอาย ๑๕ ๑๙ ป ๑– ,๐๐๐ คนลดลง
22
๘๐ ยงแจว
เปาประสงค
“ ๘๐ ปยงแจว สขภาพดมมาตรฐาน อายยนนาน พงตนเอง ชวยสงคม ”
กลยทธ “เขาใจ เขาถง พงได ทองถนเปนเจาภาพ เจามอ ”ประชาชนเปนเจาของ (พฒนาระบบสารสนเทศ คน วจยพฒนา ขบเคลอน ควบคมกำากบ ประเมนผล)
กจกรรม -พฒนาคน : เตรยมพรอมกอนวยสงอาย ,ปรบเปลยนพฤตกรรม ๓ อ.+ทนต + สงแวดลอม, ประเมนคดกรองสขภาพ , สรางผสงอายตนแบบ-พฒนางาน : สราง / พฒนาหลกสตรดแลผสงอาย , ศนยตนแบบ , ผเชยวชาญ-พฒนาระบบ: มาตรฐานผสงอายทพงประสงค,มาตรฐานการดแลผสงอายทบาน/ชมชน, สราง / พฒนาระบบเฝาระวงสถานะผสงอาย / ฐานขอมล , ศกษาวจย
ตวชวด/คาเปาหมาย
รอยละผสงอาย ๘๐ ยงแจว รอยละอำาเภอเขารวมโครงการ ๘๐ ยงแจวรอยละอำาเภอทมตำาบลผานเกณฑ ตำาบลดแลสขภาพผสงอายระยะยาว
2323
คมครองสทธสขภาพชมชน จากผลกระทบสงแวดลอม
เปาประสงค
ประชาชนไดรบขอมลเพยงพอ / ไดรบการเตอนภย / ไดรบบรการทมมาตรฐาน
กลยทธ ๑. พฒนาระบบกจการทอาจเปนอนตรายตอสขภาพดวย HIA
๒. พฒนาระบบเฝาระวง ๓. พฒนาวชาการ : การศกษาวจย ๔. พฒนาตวชวดดานอนามยสงแวดลอม๕. พฒนาระบบการตรวจวเคราะหดานอนามยสงแวดลอม ๖. พฒนาระบบบรการอนามยสงแวดลอมของ อปท.๗. พฒนาระบบกฎหมายสาธารณสข ๘. พฒนาระบบตอบโตภาวะฉกเฉน
2424
กจกรรม ๑. อบรมบคลากร ปละ ๓๐๐ คน /ขบเคลอนทองถนคณภาพ/สรางเครอขาย๒. เฝาระวงและเตอนภย /สอสารความเสยง และสอสารสาธารณะ เพอการใหขอมลและเตอนภย๓. ศกษาวจยและพฒนาตนแบบ๔. ออกกฎหมาย และมาตรฐาน๕. จดทำาฐานขอมลดานสงแวดลอมและสขภาพ๖. จดตงศนยตอบโตตอสถานการณฉกเฉนและภยพบตดานอนามยสงแวดลอม และ Special Environmental health Response Team๗. จดตงหองปฏบตการวทยาศาสตรดานอนามยสงแวดลอมประจำาศนยอนามย
ตวชวด/คาเปาหมาย
ตวชวด : มการเฝาระวงและเตอนภยดานอนามยสงแวดลอมคาเปาหมาย : ปละ ๑๕ เรอง (ศอ. ละ ๑ เรอง สวนกลาง ๓ เรอง)
คมครองสทธสขภาพชมชน จากผลกระทบสงแวดลอม
25
พฒนาคนกรมอนามย
มสข
ด
เกง
ความคาดหวง
S. M. E. Km.
คณภาพชวต เศรษฐกจพอเพยง
จรยธรรม บำาเพญประโยชน
สสากลเกงงานเกงคนเกงวชา
ยทธศาสตรพฒนาคน
26