Вестник ТГПУ (TSPU Bulletin). 2012. 2 (117)

— 190 —

Особое место в современной системе образова-ния страны отводится педагогическому образова-нию, которое выступает одним из главных факто-ров успеха проводимой модернизации. По оконча-нии вуза совершенствование учителя как профес-сионала происходит в педагогической деятельнос-ти. Ее сложный и динамичный характер, обуслов-ленный необходимостью разработки вариативного содержания образования, использования достиже-ний современной дидактики, научного обоснова-ния новых технологий и др., определяет объектив-ную потребность совершенствования дополни-тельного профессионального образования.

Анализ научных публикаций и практик показы-вает, что в образовательной области «Технология» меняется кадровый состав, в школу для преподава-ния предмета «Технология» приходят учителя с ба-зовой инженерной подготовкой. Следовательно, роль дополнительного профессионального образо-вания возрастает многократно как условие совер-шенствования психолого-педагогической подго-товки учителя, специалиста-инженера, его профес-сиональной культуры.

Состояние развития системы образования Рос-сии выявило серьезные противоречия в организа-ции повышения квалификации учителей в соответ-ствии с процессами демократизации и становления личностно ориентированного характера образова-ния, технологического компонента готовности учителя, характеризующего глубину и уровень владения содержанием обучения, эффективными педагогическими технологиями, способностью к педагогической инноватике и диагностике качест-ва педагогических результатов. «Перед учреждени-ями послевузовского профессионального образова-ния встает задача перехода к личностно ориенти-рованной системе профессиональной подготовки специалиста, приоритетности развития личности, ее способности к самосовершенствованию» [1, с. 26]. Исходя из системы технологической культу-

ры учителя, т. е. взаимодействия педагогических структурных и функциональных компонентов, важно в процессе повышения квалификации реа-лизовать организационно-педагогические условия образовательного процесса, обеспечивающие со-вершенствование технологической культуры учи-теля технологии. Одним из таких условий является соблюдение конструктивной операционально-дея-тельностной направленности образовательного процесса, создающего возможность для совмест-ной деятельности и общения малых групп учите-лей с учетом их базового профессионального обра-зования и наличия психолого-педагогической под-готовки. Особенности базового профессионально-го образования положены в основу деятельност-ного этапа профессионально ориентированной технологии повышения квалификации учителей образовательной области «Технология», позволяю-щие реализовать процессуальную и контрольно-регулировочную компоненту обучения (рис. 1).

Отмечая необходимость единства подходов в ре-ализации профессионально ориентированной тех-нологии повышения квалификации, избран лич-ностно ориентированный подход к повышению квалификации и переподготовки слушателей на ос-нове исследований К. А. Абульхановой-Славской [2], В. В. Давыдова [3], И. А. Зимней [4], А. К. Мар-ковой [5] и др. Полагаем, что современный учитель технологии с различной базовой профессиональ-ной подготовкой, уровнем психолого-педагогиче-ских знаний и умений в качестве ценности образо-вательной практики должен принимать идеи само-развития, само образования и самореализации, т. е. ориентацию на управление развитием собственной технологической культуры. Его «педагогическая деятельность становится деятельностью по поро-ждению изменений… по проектированию измене-ний практики…» [6, с. 30]. Деятельностный под-ход на основе исследований Б. Г. Ананьева [7], Л. С. Выготского [8] и др. предусматривает не

УДК 377.4Е. Б. Слепова

ОПЕРАЦИОНАЛЬНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ В ПОДГОТОВКЕ УЧИТЕЛЕЙ ТЕХНОЛОГИИСтатья является результатом создания и внедрения в образовательный процесс учреждения дополнитель-

ного профессионального образования унифицированной модели, определяющей конструктивную операцио-нально-деятельностную направленность профессионально ориентированной технологии повышения квалифи-кации, функционирующей с учетом базового профессионального образования учителей. Рассмотрен деятель-ностный этап профессионально ориентированной технологии повышения квалификации учителей образова-тельной области «Технология».

Ключевые слова: операционально-деятельностная направленность образовательного процесса, унифи-цированная модель, технологическая культура.

— 191 —

Е. Б. Слепова. Операционально-деятельностная направленность совершенствования...

Рис. 1. Деятельностный этап профессионально ориентированной технологии повышения квалификации

(

)

-

,

, - -

-

-

- -

только трансляцию культуры, но и создание усло-вий для овладения образцами и способами мышле-ния и деятельности, развития познавательных сил и творческого потенциала личности обучающего-ся. Как способ нормирования, перенормирования педагогической деятельности, а также как одна из форм трансляции инноваций для совершенствова-ния технологической культуры в учебном процес-се, используется проектный подход, предложен-ный В. С. Безруковой [9], И. А. Колесниковой [10] и другими практиками и учеными. Проектный подход предполагает построение процесса повы-шения квалификации в логике деятельности, име-ющей личностный смысл для учителя; вариатив-ность использования психолого-педагогических и специально-предметных знаний и умений в реаль-ных ситуациях, проживаемых учителями, которые определяют индивидуальный смысл профессио-нальной деятельности, ставя собственные цели, проектируя объекты своей профессиональной дея-

тельности, контролируя и оценивая свою работу. Чем больше степень включения учителя в констру-ирование повышения квалификации, тем полнее оказывается его индивидуальная самореализация, выше результат обучения – уровень технологиче-ской культуры.

В проведенном нами исследовании операцио-нально-деятельностная направленность образова-тельного процесса профессионально ориентиро-ванной технологии повышения квалификации определяется унифицированной моделью, создан-ной с учетом базовой профессиональной подготов-ки учителей (рис. 2).

Поиск дидактических процедур для организа-ции информационного пространства в обеспече-нии образовательного процесса совершенствова-ния технологической культуры учителей, усвоения профессионального опыта связан с выбором тех-нологий повышения квалификации; форм органи-зации активного взаимодействия преподавателя с

Вестник ТГПУ (TSPU Bulletin). 2012. 2 (117)

— 192 —

Рис. 2. Унифицированная модель операционально-деятельностной направленности профессионально ориентированной технологии повышения квалификации учителей

-

1-

- , –

2-

- , –

3-

- , –

,

, ;

;

;

-

;

;

-

-

-

-

-

-

. .

.

.

— 193 —

учителями; методов проведения учебных занятий; системы заданий, направленных на постановку и решение профессионально значимых задач различ-ной степени сложности и характера.

Этот выбор основывается на целостной системе подходов к процессу совершенствования техноло-гической культуры учителя технологии, отражаю-щих протекание объективных законов и законо-мерностей обучения взрослых. Учитель включает-ся в процесс образовательной деятельности с раз-ной степенью активности. На основе уровней ак-тивности обучающихся, представленных в работах Т. И. Шамовой [11] и Г. И. Щукиной [12], выделя-ем три уровня познавательной активности учите-лей: воспроизводящий, интерпретирующий и твор-ческий.

Воспроизводящий уровень характеризуется стремлением учителя понять, воспроизвести полу-ченные знания, овладеть способами выполнения действий по образцу. Интерпретирующий уровень предполагает желание постичь смысл изучаемого, применить знания и освоенные способы преобра-зования педагогической деятельности в новых условиях. Творческий уровень предусматривает готовность учителей к теоретическому осмысле-нию знаний, пониманию связей между предметами и явлениями, самостоятельному поиску решения профессиональных задач.

Исходя из уровней активности учителей, наибо-лее приемлемыми и эффективными технологиями повышения квалификации учителей технологии в зависимости от квалификационной категории и на-личия психолого-педагогических знаний считаем: объяснительно-иллюстративное обучение в соче-тании с развивающим, проблемное с элементами исследования и интерактивное обучение: проблем-ное и проектное.

Объяснительно-иллюстративное с элементами развивающего обучения характерно для учителей с воспроизводящим уровнем активности – без квали-фикационной категории или со второй категорией, начальным и средним профессиональным образо-ванием (техническим и технологическим), не име-ющих базового профессионального педагогическо-го образования. Это учителя со слабой мотивацией к повышению профессиональной квалификации, не желающие выходить на уровень активного само-образования или не знающие и не понимающие пу-тей дальнейшего профессионального развития.

Выбор проблемного обучения с элементами ис-следования характерен для учителей с интерпрети-рующим уровнем активности, второй или первой квалификационной категорией, базовым професси-ональным технологическим, а также педагогиче-ским образованием. Проблемное обучение с эле-ментами исследования меняет качество организа-

ции образовательного процесса, предусматривает преобразование взаимодействия преподавателя и учителя в субъектно-деятельностные отношения. Это определяется тем, что деятельность препода-вателя системы повышения квалификации направ-лена на актуализацию мотивации учителей, обес-печивающую профессиональное развитие, само-образование, условия для профессионального ро-ста. Образовательная технология, ориентирован-ная на учет личностных особенностей обучающих-ся, способствует самоутверждению учителя в его профессионально-педагогических ориентирах, со-циальных, профессиональных, жизненных ценно-стях и идеалах.

Выбор интерактивного обучения (проблемного и проектного) приемлем для учителей с первой и высшей категорией, профессиональным техноло-гическим и педагогическим образованием, а также в смешанных группах, в которых учителя, не име-ющие психолого-педагогической подготовки, прошли этап переподготовки и получили необхо-димые для решения учебных проблем знания по психологии, педагогике, дидактике.

Включение учителя в исследовательскую дея-тельность – проблемные выездные заседания, спе-циализированные семинары, творческие конкурсы, организационно-деятельностные и деловые игры, научно-практические конференции способствует самореализации в процессе повышения квалифи-кации. Это создает предпосылки для самообразо-вания, самовоспитания и творчества в инноваци-онной профессиональной деятельности. Учебный процесс с реализацией интерактивного обучения требует повышенного (творческого) уровня позна-вательной активности учителей. Занятия в интер-активном режиме обеспечивают такие процессы, как: межличностное, диалогическое взаимодейст-вие «преподаватель–учитель» и «учитель–учи-тель»; работа в малых группах на основе коопера-ции и сотрудничества; активно-ролевая (игровая) и тренинговая организация обучения.

Для активизации деятельности учителей в обра-зовательном процессе учреждений дополнительно-го профессионального образования наряду с кол-лективной и индивидуальной формами выделяем групповую форму организации (работу в малых группах). В конструктивном операционально-дея-тельностном процессе повышения квалификации учителей технологии реализуется модульный под-ход. Организация совместной деятельности и об-щения малых групп учителей на основе наличия или отсутствия психолого-педагогической подго-товки происходит посредством трех модулей:

Первый модуль – формирование малых групп учителей, не имеющих психолого-педагогической подготовки, для обучения в системе переподготовки;

Е. Б. Слепова. Операционально-деятельностная направленность совершенствования...

Вестник ТГПУ (TSPU Bulletin). 2012. 2 (117)

— 194 —

Второй модуль – формирование малых групп учителей, имеющих психолого-педагогическую подготовку, для обучения в системе повышения квалификации;

Третий модуль – переформирование малых учебных групп, в состав которых для совместной деятельности включены учителя, не имеющие и имеющие психолого-педагогическую подготовку, для обучения в системе повышения квалификации.

Такой подход объясняется потребностью реали-зации деятельностной основы повышения квали-фикации учителей, которая предусматривает со-вершенствование технологической культуры и тре-бует равнозначной готовности учителей в совмест-ном образовательном процессе. В связи с этим для учителей, не имеющих базовой психолого-педаго-гической подготовки, при повышении квалифика-ции были рекомендованы для изучения следующие темы учебного плана:

– по психологии – «Психолого-педагогические условия работы с детьми с учетом индивидуаль-ных способностей и в зависимости от возрастной сензитивности», «Формирование мотивации учеб-ной деятельности школьников на уроках техноло-гии»;

– по педагогике – «Современные концепции и подходы в реализации технологической подготов-ки школьников в рамках системы непрерывного образования»; «Проективная и технологическая культура как один из составляющих компонентов общей культуры школьников»;

– по дидактике – «Организация учебно-познава-тельной деятельности при технологической подго-товке школьников».

В этом заключается суть переподготовки учите-лей, не имеющих базового психолого-педагогиче-ского образования. Проведенная работа позволяет переформировать малые учебные группы и реали-зовать третий модуль. Содержанием третьего мо-дуля предусмотрена разработка педагогических проектов, что позволяет создать мотивационную включенность в решение вопросов повышения квалификации и перенести большую часть «знани-евой» нагрузки на самостоятельную работу учите-лей. Соблюдение операционально-деятельностной направленности образовательной практики спо-собствует развитию у учителей познавательной са-мостоятельности и активности как основы для со-вершенствования собственной технологической культуры: повышение уровня сложности заданий по ходу курсовой подготовки учителя; разноуров-невый подход к составлению заданий; постановка проблемы в содержании и исследовательский ха-рактер заданий.

При этом самостоятельные работы репродук-тивного характера обеспечивают освоение профес-

сиональных знаний, умений и навыков, а также со-вершенствование наиболее распространенных спо-собов познавательной деятельности как инструмен-тария преобразующей педагогической деятельнос-ти. При выполнении самостоятельных работ иссле-довательского характера обучающиеся преобразо-вывают и совершают перенос имеющихся знаний и способов деятельности в новые ситуации, осу-ществляют самоанализ и самооценку практической деятельности. Повышение роли самостоятельных работ исследовательского характера позволяет учи-телям непосредственно занять позицию субъекта деятельности, сформировать положительный авто-номный опыт, повысить уровень готовности к педа-гогическому исследованию.

В целях повышения уровня познавательной ак-тивности учителей считаем наиболее эффективны-ми такие интерактивные технологии, как коллек-тивная мыследеятельность – «форма взаимодейст-вия педагог–учебная группа», протекающая в пои-сковых созидательных ситуациях. Наиболее полно интерактивное обучение реализуется в инноваци-онной форме повышения квалификации специали-стов – комплекса взаимосвязанных условий, мето-дов и приемов организации совместной деятель-ности взрослых, позволяющего вовлечь участни-ков в процесс выявления, осмысления и анализа затруднений в профессиональной деятельности, поиска путей их разрешения, неформального ос-мысления и распространения опыта коллег, а так-же взаимного обучения на основе знаний и опыта учителей.

Для осуществления процесса повышения ква-лификации учителей технологии реализуются сле-дующие формы организации образовательного процесса: инновационная лекция, проблемный ди-алог, активный семинар, деловая игра. Они обеспе-чивают взаимодействие преподавателя с учителя-ми, обусловленное профессиональными задачами; предусматривают развитие у обучающихся творче-ской самостоятельности, познавательной активно-сти. На практических занятиях учителя отрабаты-вают умения в решении профессиональных задач: методически грамотно определять и анализировать дидактические цели, задачи; выделять структуру урока технологии; выбирать соответствующие формы, методы, средства обучения учащихся; си-стему оценки, контроля и коррекции учебного про-цесса. Организация работы в парах и микрогруп-пах (по 4–5 человек) с «включением» игровой про-фессиональной ситуации направлена на развитие рефлексии собственной деятельности. Четкое и де-тальное выявление связей по блокам тематическо-го плана образовательной программы повышения квалификации позволило определить уровень сформированности профессиональных технологи-

— 195 —

ческих умений учителей и уровень усвоения ими материала по каждому модулю образовательной программы. В ходе исследования апробированы методы активного обучения взрослых, применение которых создает условие для проявления активно-сти субъектов совместной деятельности: метод анализа конкретных ситуаций (ситуация-иллю-страция, ситуация-оценка, ситуация-упражнение); дискуссия; методы круглого стола; мозговой штурм; деловая, организационно-деятельностная игра; метод игрового и функционального проекти-рования; глоссирование; кейс-метод [13].

При реализации профессионально ориентиро-ванной технологии повышения квалификации важ-на операционально-деятельностная направлен-ность контрольно-регулировочного компонента образовательного процесса. К системе коррекции для регулирования процесса преобразования педа-гогической деятельности относятся: теоретические, практические, лабораторные занятия; самостоя-тельная работа учителей; промежуточные контро-льные работы; анкетирование и тестирование. К системе контроля – промежуточные контрольные работы; итоговая контрольная работа: реферат, кур-совая работа, педагогический проект (проект урока, рабочей программы, контрольно-измерительных материалов, профессиональный проект – обобще-ние педагогической деятельности, портфолио учи-теля), экзамен. В ходе выполнения работы по про-ектированию учителя с различной степенью актив-ности, личного принятия педагогической ситуации и уровня сформированности психолого-педагоги-ческих умений по-разному включаются в выполне-ние задания. Наблюдения за работой учителей и анализ их деятельности позволили выделить четы-ре группы обучающихся и определить меру помо-щи во взаимодействии «преподаватель – учитель»:

Учителя, участвующие в разработке проекта по необходимости (выполняющие задание по образцу, без рефлексии собственных действий по принципу «не хочу, но надо») – 8.0 %.

Учителя, формально участвующие в разработке проекта (выполняющие задание по заранее задан-ному алгоритму, имеющие большие трудности из-за несформированных профессиональных техноло-гических умений, с рефлексией собственных дейст-вий по принципу «надо, хочу, но не могу») – 27.0 %.

Учителя с преобладающим стремлением вы-полнить и защитить собственную позицию в пред-ставленной разработке и в связи с этим активно на-целенные на выполнение задания с осмыслением собственных действий, но имеющие определенные трудности из-за недостаточно сформированных

профессиональных технологических умений, по типу «надо, хочу, но недостаточно умею» – 52.0 %.

Группа учителей, которые действительно стре-мятся обогатить свой опыт, пересмотреть позицию, взглянув на себя, как говорят, со стороны, т. е. вый-дя за рамки познавательной и профессиональной ситуации, по типу «надо, хочу и могу» – 13.0 %.

В соответствии с выделенной типологией учи-телей определяется мера помощи преподавателя в совместной деятельности с учителями при разра-ботке педагогического проекта. Это позволяет обеспечить дифференцированный подход в повы-шении квалификации: соответствие сложности вы-полнения заданий уровню технологической куль-туры учителей технологии.

Мониторинг выбора обучения в процессе со-вершенствования технологической культуры (по результатам входной и итоговой диагностики) по-казал: снижение количества учителей, обучаю-щихся в режиме объяснительно-иллюстративного обучения в сочетании с развивающим, с 68.0 % на начало эксперимента до 37.0 % к концу экспери-мента; увеличение количества учителей, обучаю-щихся в режиме проблемного обучения с элемен-тами исследования, с 32.0 % на начало экспери-мента до 63.0 % к концу эксперимента (рис. 3). Это доказывает положительную динамику устой-чивой мотивации учителей к повышению квали-фикации, а также росту уровня технологической культуры.

Рис. 3. Динамика выбора обучения учителями технологии

Соблюдение конструктивной операционально-деятельностной направленности повышения ква-лификации выступает как один из системообразу-ющих факторов совершенствования технологиче-ской культуры учителей технологии в образова-тельном процессе учреждений дополнительного профессионального образования.

68.0 %

в начале эксперимента

в конце эксперимента

Объяснительно-иллюстративное обучение в сочетании с развивающим

Проблемное обучение с элементами исследования

%80706050302010

0

32.0 %37.0 %

63.0 %

Е. Б. Слепова. Операционально-деятельностная направленность совершенствования...

Вестник ТГПУ (TSPU Bulletin). 2012. 2 (117)

— 196 —

Список литературы1. Никольская О. Л. Психолого-педагогические особенности подготовки учителей по инновационным технологиям обучения // Вестн.Том-

ского гос. пед. ун-та (Tomsk State Pedagogical University Bulletin). 2005. № 1. С. 25–32.2. Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. М.: Мысль, 1991. 301 с.3. Давыдов В. В. Теория развивающего обучения. М.: ИНТОР, 1996. 544 с.4. Зимняя И. А. Педагогическая психология: учеб. для вузов. 2-е изд., доп., испр. и перераб. М.: Логос, 2002. 384 с.5. Маркова А. К. Психологические проблемы повышения квалификации // Педагогика. 1994. № 9–10. С. 65–67.6. Прозументова Г. Н., Залевский Г. В. Становление исследовательской культуры педагогов в инновационной практике: психолого-педа-

гогические аспекты // Вестн. Томского гос. пед. ун-та (Tomsk State Pedagogical University Bulletin). 1998. № 2. С. 29–32.7. Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. СПб.: Питер, 2002. 288 с.8. Выготский Л. С. Педагогическая психология. М.: Педагогика, 1991. 479 с.9. Безрукова В. С. Все о современном уроке в школе: проблемы и решения. Кн. 2 / отв. ред. М. А. Ушакова. М.: Сентябрь, 2004. 128 с. 10. Колесникова И. А. Педагогическое проектирование: учеб. пос. для высш. учеб. зав. / под ред. В. А. Сластенина, И. А. Колесниковой. 2-е

изд., стер. М.: Издат. центр «Академия», 2007. 288 с. 11. Шамова Т. И. Управление образовательным процессом в адаптивной школе. М.: Центр «Педагогический поиск», 2001. 384 с.12. Щукина Г. Л. Активизация познавательной деятельности учащихся в учебном процессе. М.: Просвещение, 1979. 160 с.13. Слободчиков В. И. Профессиональное развитие педагога как научная проблема // Инновации в образовании. 2003. № 5. С. 5–11.

Слепова Е. Б., соискатель, преподаватель.Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования.Красный проспект, 2, Новосибирск, Россия, 630007.E-mail: slepova64@mail.ru

Материал поступил в редакцию 18.01.2011.

E. B. Slepova

OPERATIONAL ACTIVITY FOR IMPROVEMENT OFEDUCATIONAL INSTITUTIONS OF ADDITIONAL EDUCATION FOR TRAINING OF TEACHERS OF TECHNOLOGY

This paper is the result of the creation and implementation of the educational process of establishing additional professional education unified model, which determines the structural operational-activity-oriented technology-orient-ed professional training, taking into account the functioning basic vocational education teachers. There was examined the activity stage technology-oriented professional training of teachers of “technology”.

Key words: operationally-activity focus of the educational process, the unified model, technological culture.

Novosibirsk Teachers’ Professional Development Institute.Pr. Krasny, 2, Novosibirsk, Russia, 630007.E-mail: slepova64@mail.ru