ВВЕСТНИКЕСТНИК - sistema · 2017-04-19 · коммуникации,...

36
ВЕСТНИК ВЕСТНИК www.bf.sistema.ru БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ Выпуск № 2, апрель 2016 Издается с 2014 года «Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии» Новости Благотворительного фонда «Система» Состоялась первая инженерно-конструкторская школа «Лифт в будущее» Волонтеры корпорации принимают активное участие благотворительных акциях Что мотивирует состоятельных людей заниматься благотворительностью? В фокусе Лифт в будущее Мы вместе Мир добрых дел ПОБЕДА В НАШИХ СЕРДЦАХ ПОБЕДА В НАШИХ СЕРДЦАХ Благотворительный фонд «Система» при поддержке волонтерского центра реализовал масштабную корпоративную программу ко Дню Победы Главное Стр. 8 Стр. 22 Стр. 26 Стр. 32 Стр. 3

Upload: others

Post on 10-Jul-2020

11 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИКВЕСТНИК

www.bf.sistema.ru

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Выпуск № 2, апрель 2016

Издается с 2014 года

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

Новости Благотворительного фонда «Система»

Состоялась первая инженерно-конструкторская школа «Лифт в будущее»

Волонтеры корпорации принимают активное участие благотворительных акциях

Что мотивирует состоятельных л юдей заниматься благотворительностью?

В фокусе Лифт в будущее Мы вместе Мир добрых дел

ПОБЕДА В НАШИХ СЕРДЦАХПОБЕДА В НАШИХ СЕРДЦАХБлаготворительный фонд «Система»

при поддержке волонтерского центра

реализовал масштабную корпоративную

программу ко Дню Победы

Главное

Стр. 8 Стр. 22 Стр. 26 Стр. 32

Стр. 3

Page 2: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

Дорогие друзья!

С каждым днем развивается деятельность корпорации в сфере благотворитель-

ности – происходит смещение фокуса на масштабные системообразующие проекты,

активно расширяется волонтерское движение.

Возникли объективные предпосылки и для развития нашего издания – «Вестни-

ка благотворительности», рассказывающего сотрудникам Группы АФК «Система», соци-

альным и бизнес-партнерам о значимых событиях в сфере корпоративной благотво-

рительности и волонтерских инициативах. Изменения произошли на всех уровнях – от

дизайна до рубрикатора и контента. Рубрика «Главное» расскажет об основном собы-

тии отчетного периода, рубрика «В фокусе» – о новостях, «Лифт в будущее» – посвяще-

на благотворительным образовательным инициативам корпорации, «Мы вместе» – это

яркие события волонтерского центра, рубрика «Наша команда» познакомит с благотво-

рительными проектами компаний корпорации, а раздел «Мир добрых дел» поведает

об интересных фактах международных благотворительных практик.

Мы делаем акцент на важности системного и командного подхода в осуществле-

нии благотворительной деятельности, которая является важным фактором внутренней

коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное пове-

дение как компаний Группы, так и каждого отдельного сотрудника.

Сегодня можно смело сказать, что «Вестник благотворительности» – социальный

портрет корпорации.

Уверены, впереди нас ждет немало добрых дел!

Колонка редакции

Содержание

Главное3 Победа в наших сердцахБФ «Система» продолжает

реализацию проектов по

поддержке ветеранов

В фокусе8 «Забота о ветеранах» в

числе лучших социальных

проектов России

10 Сердечные подарки

дл я фронтовиковБФ «Система» запустил бесплатные

комплексные кардиологические

обследования для ветеранов на

базе клиник «Медси»

12 Спектакль,

объединивший поколенияВ Доме музыки прошел

благотворительный спектакль

«Золушка»

14 Патриарх Кирилл

освятил храм, построенный

«Системой»

16 «Вестник

благотворительности» –

лучшее корпоративное

медиа годаИздание БФ «Система» стало

победителем в двух специальных

номинациях всероссийского

конкурса корпоративных СМИ

18 «Магия кино»

захватила РостовВ Ростове-на-Дону завершился

киномарафон «Магия кино»,

организованный фондом помощи

детям «Детский КиноМай»

Лифт в будущее22 Победители школы

«Лифт в будущее» получат

баллы к ЕГЭВ «Орленке» закрылась

политехническая смена

инженерно-конструкторской

школы «Лифт в будущее»

24 Курс на хай-тек БФ «Система» на Московском

международном салоне

образования

Мы вместе26 С боем взяли город

Брест!Добровольцы корпорации

провели серию акций ко Дню

Победы

31 Дети стремятся к цели по

карте профессий «Системы»Волонтерский центр БФ «Система»

инициировал новый проект

по профориентированию для

воспитанников детских домов,

центров содействия семейному

воспитанию и интернатов

Мир добрых дел32 Что мотивирует

состоятельных л юдей

на благотворительную

деятельность?Издание The Weath Report

2016 опросило более 400

ведущих частных банкиров

и бизнес-консультантов о

благотворительной деятельности

34 Две стороны медали:

благотворительные

инвестиции фондов-

гигантовПриведет ли к успеху

благотворительная поддержка

научных исследований?

2www.bf.sistema.ru

Page 3: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

ПОБЕДА В НАШИХ СЕРДЦАХГлавное

Благотворительный фонд «Система» при поддержке волонтерского

центра и активном участии компаний корпорации продолжает

реализацию масштабной благотворительной программы ко Дню Победы.

Врамках реализации соглашения с Департа-

ментом социальной защиты Правительства

Москвы, Московским городским советом

ветеранов и АФК «Система» 450 ветеранам

Великой Отечественной войны были пода-

рены путевки в один из лучших санаториев Подмоско-

вья – «Отрадное», группе ветеранов были проведены

«кардио-чекапы» на современном оборудовании клиник

«Медси». В преддверии Дня Победы Фондом был органи-

зован традиционный прием для 120 ветеранов корпора-

ции с выступлением музыкальных коллективов и вруче-

нием памятных подарков.

Целый комплекс мероприятий подготовил кор-

поративный волонтерский центр. Каждый выходной

добровольцы «Системы» помогали благоустраивать

территории санаториев, госпиталей и пансионатов,

проводили праздничные концерты, оказывали всевоз-

можную помощь ветеранам.

далее >

3| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 4: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

21 апреля в Центральном доме ученых на Пречистенке состоялся

традиционный торжественный прием для 120 ветеранов Великой

Отечественной войны и тружеников тыла, бывших сотрудников

предприятий и компаний корпорации – связисты МГТС, специалисты

предприятий Зеленограда и концерна РТИ, медработники «Медси» и

рабочие «СГ-транса» собрались в этот день на празднике в честь Победы.

ВЕТЕРАНЫ ПРОДОЛЖАЮТ ОТСТАИВАТЬ МИР!

Главное

Бумажные голуби стали символом акций Фонда ко Дню Победы

4www.bf.sistema.ru

Page 5: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

По сложившей-

ся многолет-

ней традиции

добровольцы

« С и с т е м ы »

встречали почетных гостей

цветами под музыку духо-

вого оркестра, оказывали

заботу и внимание на про-

тяжении всего дня. До нача-

ла основного торжества во

дворе Дома ученых фрон-

товики встречали своих

боевых товарищей, обмени-

вались воспоминаниями и

могли отведать блюда поле-

вой кухни. Для гостей была

развернута мобильная фо-

тостудия и каждый пригла-

шенный получил памятный

фотомагнит, оформленный

для праздника в единой

стилистике благотворитель-

ных акций Фонда, посвя-

Полевая кухняВетераны делились с журналистами воспоминаниями

5| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 6: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

оригами «голубь мира» и

вручили их ветеранам.

Праздничный обед

сопровождался зажигатель-

ной концертной програм-

мой в исполнении заслу-

женных деятелей культуры.

Настоящий задор охватил

ветеранов, как в юные годы

пустившихся в пляс. Завер-

шился вечер вручением па-

мятных подарков.

Мероприятие стало

ярким событием в веренице

многочисленных проектов

Благотворительного фонда

«Система» по поддержке

ветеранов.

«Среди присутство-

вавших на торжественной

ежегодной встрече ветера-

щенных Великой Победе,

основным мотивом которых

стал лозунг «Победа в на-

ших сердцах». Специально

для мероприятия сотруд-

ники Корпорации вместе со

своими детьми изготовили

Президент БФ «Система» Елена ЧернышковаВетеранов поздравляли заслуженные деятели культуры

Под звуки любимых мелодий ветараны, как в юные годы пустились в пляс

Главное

6www.bf.sistema.ru

Page 7: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

нов много москвичей, мно-

го тех, кто участвовал в за-

щите Москвы, кто работал в

тылу. Мы понимаем, что для

этих пожилых и очень до-

стойных людей важны две

основные вещи. Во-первых,

это забота о здоровье, и

Фонд вместе с Группой

компаний «Медси» для это-

го прикладывает большие

усилия. И, во-вторых, вете-

ранам необходимо обще-

ние. Очень важно, чтобы

они чаще встречались

друг с другом и молодыми

людьми, понимали, что мо-

лодежь знает про их под-

ГК «Медси» предоставила карету скорой помощи

Доблестные волонтеры корпорации

Без подарков в этот день не ушел никто

виг во время войны и о том,

чем они занимались в мир-

ное время», – сказала пре-

зидент Благотворительно-

го фонда «Система» Елена

Чернышкова.

П р и м е ч а т е л ь н о ,

что торжественный прием

для ветеранов состоялся в

период проведения Обще-

российской доброволь-

ческой акции «Весенняя

неделя добра», которая

проходила с 16 по 24 апре-

ля 2016 года.

7| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 8: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

«ЗАБОТА О ВЕТЕРАНАХ»

В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

РОССИИ

АФК «Система» стала лауреатом IV ежегодной национальной программы

«Лучшие социальные проекты России» в номинации «Проекты в

поддержку социально незащищенных слоев населения» за реализацию

проекта «Забота о ветеранах».

По д д е р ж к а

в е т е р а н о в

Великой От-

ечественной

войны явля-

ется одним из ключевых на-

правлений корпоративной

социальной ответственно-

сти и благотворительности

АФК «Система». В год 70-ле-

тия Победы было подписано

трехстороннее соглашение

между Правительством Мо-

сквы, Московским город-

ским Советом ветеранов

войны, труда, Вооруженных

стил совместную програм-

му «Забота о ветеранах» по

бесплатному реабилитаци-

онно-восстановительному

лечению фронтовиков на

базе подмосковного сана-

тория «Медси» «Отрадное».

Специально для этой кате-

гории пациентов была раз-

работана индивидуальная

двухнедельная програм-

ма отдыха и медицинской

реабилитации с учетом

особенностей здоровья,

организована насыщенная

культурно-досуговая про-

грамма с участием сотруд-

ников компании и их детей.

Всего в 2015 году в рамках

программы «Забота о вете-

ранах» санаторно-курорт-

ное лечение получили 260

участников Великой Отече-

ственной войны и тружени-

ков тыла.

Помимо обеспече-

ния ветеранов качествен-

ными и современными

медицинскими услугами,

важными составляющи-

ми программы являются

Сил и правоохранительных

органов и АФК «Система»

о сотрудничестве в сфере

социальной поддержки ве-

теранов и патриотического

воспитания молодежи.

В рамках реализа-

ции соглашения Благотво-

рительный фонд «Система»

совместно с Департамен-

том труда и социальной за-

щиты населения г. Москвы,

Московским городским со-

ветом ветеранов и Группой

компаний «Медси» запу-

В фокусеНовостная лента

8www.bf.sistema.ru

Page 9: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

волонтерство и сохране-

ние исторической памяти.

В  прошлом году более 400

сотрудников 22 компаний,

входящих в АФК «Система»,

приняли участие в качестве

волонтеров в поздравле-

ниях и оказании адресной

помощи ветеранам, прове-

дении экскурсий в ведущие

музеи военной истории для

почти тысячи воспитанни-

ков детских домов и записи

воспоминаний участников

Великой Отечественной

войны.

В 2016 году Благо-

творительный фонд «Си-

стема» активно продолжает

реализацию волонтерских

и благотворительных ини-

циатив Группы «Система»

по социальной поддержке

ветеранов, в том числе – по-

стоянно проживающих или

находящихся на длитель-

ном лечении в специали-

зированных пансионатах

и госпиталях, а охват про-

граммы санаторно-курорт-

ной реабилитации увели-

чился до 450 человек.

Отсканируйте QR-код, чтобы ознакомиться с полным списком участников и их проектов

9| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 10: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

Программа высокотехнологич-

ных кардиологических иссле-

дований, специально разра-

ботанная для фронтовиков, с

учетом особенностей здоро-

вья позволяет за короткий срок получить

максимально подробную информацию о

состоянии сердечно-сосудистой системы

пациента и медицинское заключение с под-

робными рекомендациями лечащего врача.

Проведение кардиологических обследо-

ваний включает лечебно-диагностические

приемы ведущих врачей-кардиологов, ис-

следования липидного профиля пациента,

ЭКГ в 12-ти отведениях с возможностью

выявления нарушений сердечного ритма,

эхокардиографию, стрессэхокардиографию

с физической нагрузкой (на велоэргометре

или тредмиле), а также суточное монитори-

рование ЭКГ и АД. Помимо этого, ветераны

имеют возможность получить профессио-

нальные консультации одного из лучших

специалистов ГК «Медси» – главного врача

КДЦ «Медси» на Красной Пресне, сердеч-

но-сосудистого хирурга высшей категории

Александра Гагаева.

СЕРДЕЧНЫЕ ПОДАРКИ ДЛ Я ФРОНТОВИКОВ

В Клинико-диагностическом центре «Медси» на Красной Пресне при

поддержке Благотворительного фонда «Система» началось проведение

бесплатных комплексных кардиологических обследований – check-up

для ветеранов Великой Отечественной войны.

Ветераны, прошедшие check-up-

обследование, отметили высокий профес-

сионализм врачей, современное техниче-

ское оснащение медицинского центра и

доброжелательную атмосферу.

Проведение бесплатных комплекс-

ных кардиологических обследований для

ветеранов Великой Отечественной войны в

КДЦ «Медси» на Красной Пресне – это про-

должение социальной программы помощи

и поддержки ветеранов, реализуемой БФ

«Система» в рамках долгосрочного согла-

шения между АФК «Система», Правитель-

ством Москвы и Московским городским со-

ветом ветеранов.

В фокусеНовостная лента

10www.bf.sistema.ru

Page 11: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

ВЕТЕРАНЫ НА СВЯЗИ

ЭТО БЫЛО НЕДАВНО, ЭТО БЫЛО ДАВНО...

Более 20 лет на

лучших кон-

цертных пло-

щадках столицы при

участии народных ар-

тистов СССР и России,

популярных эстрадных

исполнителей, деятелей

театра и кино, а также

ведущих молодежных

творческих коллекти-

вов, проводится благо-

творительный фести-

валь «Это было недавно,

это было давно».

В преддверии

Дня Победы 29 апреля

на сцене «Крокус сити

холла» состоится мас-

штабный праздничный

концерт для ветеранов,

посвященный Великой

Победе.

Благотворительный фонд «Система» поддержал проведение Московского

благотворительного фестиваля «Это было недавно, это было давно» для ветеранов

Великой Отечественной войны и труда, организованного благотворительным фондом

«Форпостфестфильм».

Организация фе-

стиваля – это не только

демострация уважитель-

ного отношения к исто-

рии страны, но и обеспе-

чение связи поколений,

имеющее большое нрав-

ственное и социальное

значение.

Организатор праздничных торжеств – Региональ-

ная общественная организация ветеранов труда

и Великой Отечественной войны центрального

аппарата государственного органа в области связи.

В День связиста 5 мая при поддержке Благотворительного фонда «Система» пройдет серия

праздничных мероприятий для ветеранов связи, посвященных 71 годовщине Победы в

Великой Отечественной войне.

В рамках торжественных мероприятий, помимо

концертной программы, состоится телемост, в ходе

которого ветераны связи из отдаленных городов смогут

пообщаться со своими боевыми товарищами.

11| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 12: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

СПЕКТАКЛЬ,

ОБЪЕДИНИВШИЙ ПОКОЛЕНИЯ

17 апреля в театральном зале Московского международного

Дома музыки прошел благотворительный спектакль «Золушка»,

организованный Благотворительным фондом «Система» и Группой

компаний «Медси».

Бл а г о т в о -

рительный

с п е к т а к л ь

« З о л у ш к а »

с т а л п р о -

должением социальной

программы помощи и под-

держки ветеранов, реа-

лизуемой БФ «Система»

совместно с ГК «Медси»

в рамках долгосрочного

соглашения между АФК

го театра Национального

искусства Владимира На-

зарова. Мероприятие ак-

тивно поддержали своим

участием и помощью 30

волонтеров БФ «Система»

и Общественной организа-

ции «Волонтеры-медики».

Вместе с фронто-

виками гостями театраль-

ного вечера стали более

«Система», Правитель-

ством Москвы и Москов-

ским городским советом

ветеранов. Для ветеранов

Великой Отечественной

войны была подготовлена

театральная постановка с

участием юных воспитан-

ников теат ральной студии

Детского центра развития

«Медси» «Олимпик Стар»

и артистов Музыкально-

300 юных подопечных

благотворительных фон-

дов «Даунсайд Ап», «Гал-

чонок», Марфо-Мариин-

ской обители, детского

реабилитационного центра

«Вдохновение». Благода-

ря проведению спектакля

удалось собрать 560 тысяч

рублей, которые будут на-

правлены на помощь по-

допечным благотворитель-

В фокусеНовостная лента

12www.bf.sistema.ru

Page 13: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

ного фонда помощи тяжело больным детям

«Русфонд».

«Хотелось бы в первую очередь вы-

разить глубокую признательность нашим

дорогим ветеранам, которые присутствуют

сегодня в зале. Этот праздничный спек-

такль мы посвящаем вам. Благодарю коллег

из «Медси», которые инициировали поста-

новку спектакля и на постоянной основе

поддерживают и помогают фронтовикам в

рамках нашей совместной социальной про-

граммы «Забота о ветеранах». И, конечно

же, этот спектакль не мог быть организован

без поддержки наших доблестных волонте-

ров. На этот раз благодаря усилиям многих

коллег и партнеров мы не только организо-

вали замечательный праздник, но и собра-

ли средства на лечение двух детей, которые

получат их через «Русфонд». Я очень на-

деюсь, что мы будем продолжать этот про-

ект», – отметила президент Благотворитель-

ного фонда «Система» Елена Чернышкова.

«Мы очень рады, что в концертах для

фронтовиков принимают активное участие

дети. Такие встречи поколений очень важ-

ны для патриотического воспитания моло-

дежи, сохранения исторической памяти.

Мы всегда рады встречать наших дорогих

ветеранов в «Отрадном», где уже подрас-

тает Аллея Победы, посаженная в мае про-

шлого года в честь 70-летия Великой Побе-

ды фронтовиками и детьми», – обратилась

ко всем собравшимся президент АО «Груп-

па компаний «Медси» Елена Брусилова.

В завершение вечера ветераны

тепло поблагодарили юных артистов за

искренность и блестящее исполнение, а

организаторов спектакля – за прекрасный

творческий подарок, неравнодушие, заботу

и добрые дела.

Благодаря

проведению

спектакля

удалось

собрать

560 тысяч

рублей, которые

будут направлены

через «Русфонд»

на лечение двух

тяжелобольных

детей.

13| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 14: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

ПАТРИАРХ КИРИЛЛ ОСВЯТИЛ ХРАМ,

ПОСТРОЕННЫЙ

«СИСТЕМОЙ»

13 марта 2016 года, в Прощеное воскресенье, Святейший Патриарх

Московский и всея Руси Кирилл освятил храм священномученика

Ермогена, Патриарха Московского и всея Руси, – Патриаршего подворья

в Крылатском.

Храм по-

строен в

р а м к а х

програм-

мы строи-

тельства православных хра-

мов в Москве «200 храмов»

при участии Правительства

Москвы на средства Бла-

готворительного фонда

«Системы», а также ряда

частных жертвователей, в

том числе сотрудников АФК

«Система». Всего с момента

закладки первого камня в

2011 году на строительство

храмового комплекса фонд

перечислил 110 млн ру-

блей. Столичная мэрия ока-

зала содействие в бесплат-

ном выделении земельного

участка под строительство

храма на улице Осенняя и

в решении вопросов про-

кладки необходимых ком-

муникаций.

По словам председа-

теля Попечительского сове-

та БФ «Система» Владимира

Евтушенкова, сохранение и

развитие духовного насле-

дия – одна из важных ини-

циатив фонда, и поддержка

проекта «200 храмов» стала

логичным шагом в ее реали-

зации.

Выбор этого объекта

был обусловлен его уни-

кальностью и значением

для национальной культу-

ры – это единственный в

России храм, посвященный

священномученику Ермо-

гену, который сыграл вы-

дающуюся духовную роль в

противостоянии внешней

В фокусеНовостная лента

14www.bf.sistema.ru

Page 15: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

агрессии в непростой и

трагический период исто-

рии нашей страны.

В ходе богослуже-

ния Святейший Патриарх

Кирилл возвел настоятеля

храма священника Алексия

Константинова в сан про-

тоиерея с возложением

наперсного креста. После

Литургии протоиерей пре-

поднес Патриарху икону

священномученика Ермоге-

на, написанную прихожана-

ми храма.

Святейший Патриарх

Кирилл:

«Дай Бог, чтобы память

о святителе Ермогене

возбуждала в наших людях

ясное, сильное, святое

чувство любви к Родине,

готовность и способность

мирно устроять ее жизнь, а в

годы опасности – защищать

рубежи Отечества».

Отсканируйте QR-код

и узнайте больше о

о программе «200 храмов»

15| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 16: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

«ВЕСТНИК

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ» – ЛУЧШЕЕ КОРПОРАТИВНОЕ

МЕДИА ГОДА

8 апреля 2016 года в рамках XIII Ежегодной Конференции «Роль

коммуникаций и корпоративных СМИ в стратегическом управлении

компанией» состоялась торжественная церемония награждения

лауреатов конкурса «Лучшее Корпоративное Медиа – 2016».

Издание Благотворительного фонда «Система» стало победителем сразу

в двух специальных номинациях всероссийского конкурса.

За несколько дней до вынесения

решения профессионального

жюри, 4 апреля в Meeting Point,

официальном представитель-

стве АКМР, впервые за историю

конкурса состоялась публичная защита ра-

бот номинантов. Серьезная борьба развер-

нулась среди интереснейших проектов от

профессионалов медиаотрасли.

В этом году на конкурс было подано

свыше 160 работ из более чем 60-ти различ-

ных компаний.

«Вестник благотворительности» на-

шего Фонда был признан экспертным сове-

том лучшим в двух номинациях:

• «За эффективный инструмент

формирования корпоративной

культуры и продвижения прин-

ципов социально ответственного

бизнеса»;

• «Лучший ньюслеттер / бюллетень /

корпоративный альманах».

В фокусеНовостная лента

16www.bf.sistema.ru

Page 17: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Об АКМР

Ассоциация директоров по ком-

муникациям и корпоративным

медиа России (АКМР) была соз-

дана 6 октября 2004 года. Состав

Правления состоит из предста-

вителей транснациональных и

ведущих медийных компаний, в

том числе: Газпром, Shell, ЮТэйр,

РОСГОССТРАХ; Philip Morris Sales

& Marketing; НЛМК; «Аэрофлот»;

«Интер РАО», «Мобильные

ТелеСистемы» (МТС), Coca-Cola

Hellenic in Russia, Tele2, «Русские

машины», Abbott, Primum, а

также ИД «МедиаБизнес».

www.corpmedia.ru

Особую гордость

вызвало то, что «Вестник

благотворительности» смог

составить конкуренцию

акулам корпоративного

медиарынка, став един-

ственным представителем

конкурса, издающимся на

добровольческой основе-

силами небольшой коман-

ды Фонда.

Бесспорно, эта по-

беда является отражением

сплоченной работы всех

участников корпорптив-

ных благотворительных и

волонтерских акций – каж-

дой компании, каждого со-

трудника. Вместе мы делаем

одно доброе дело. Спасибо

вам, друзья!

В число номинантов конкурса во-

шел корпоративный сайт Благотво-

рительного фонда «Система»

17| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 18: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

«МАГИЯ КИНО»ЗАХВАТИЛА РОСТОВ

27 марта в Ростове-на-Дону завершился киномарафон «Магия кино»,

организованный фондом помощи детям «Детский КиноМай» при участии

Благотворительного фонда «Система» и поддержке ПАО «Мобильные

телесистемы», БФ «Детский мир», Правительства Ростовской области,

Администрации города Ростова-на-Дону и города Таганрога.

Бл а г о т в о -

р и т е л ь -

ный фонд

« Д е т с к и й

КиноМай»,

традиционно знакомящий

юных зрителей с самым луч-

шим добрым детским кино,

привез в Ростов-на-Дону от-

ечественные фильмы выда-

ющихся кинематографистов.

Основные меропри-

ятия кинофорума прошли

в киноконцертном зале

конгресс-холла Донского

государственного техниче-

ского университета в самой

праздничной и торжествен-

ной обстановке. На празд-

ник детского кино приехали

более 700 детей из Ростова-

на-Дону и самых отдален-

ных уголков Ростовской

области. Победители дет-

проведена экскурсия в

Ростовский областной му-

зей изобразительных ис-

кусств, где подопечные

изучили залы мировой со-

кровищницы изобразитель-

ного искусства, благодаря

образовательной програм-

ме «Виртуальный Русский

музей». Оргкомитет форума

также организовал поездку

творческой группы в дет-

ский дом города Азова, вос-

питанники которого тепло

встретили актеров.

Благотворительный

фонд «Детский мир» открыл

в Ростове-на-Дону и Таган-

роге 5 игровых комнат: в

областной детской боль-

нице, детском туберкулез-

ном санатории «Ромашка»

и детской больнице города

Таганрога, маленьким па-

циентам которых так необ-

ходимы внимание и забота

взрослых.

В рамках кинофору-

ма была оказана адресная

материальная помощь: со-

циально-реабилитационно-

му центру города Ростова-

на-дону, Батайскому центру

помощи детям, Мясников-

скому центру помощи детям

(село Чалтырь Мясников-

ского района Ростовской

области) и многодетной се-

мье из Ростова-на-Дону.

ских творческих конкурсов

получили памятные призы

и дипломы от организато-

ров кинофорума. А  детский

юмористический киножур-

нал «Ералаш» показал новые

серии, в которых снимались

ростовские школьники.

Гостями кинофорума

стали известные деятели

культуры: народный артист

России Юрий Назаров, за-

служенная артистка Южной

Осетии Людмила Мальцева,

продюсер Анна Пендраков-

ская, режиссер Андрей Ким,

сценарист Татьяна Миро-

шник, актеры Дин Фан, Анна

Бачалова, Антон Батырев,

Александр Кольцов и певи-

ца Ольга Авдыш.

Для детей из со-

циального приюта была

В фокусеНовостная лента

18www.bf.sistema.ru

Page 19: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

АВТОРСКИЕ КОРОТКОМЕТРАЖКИ

ПОКАЗАЛИ В АНТАРКТИДЕ

Организаторы ото-

брали 24 разнопла-

новых короткоме-

тражных фильма, которые

тематически объединены

в четыре программы:

«Огонь», «Земля», «Вода» и

«Ветер».

В конкурсной прог-

рамме участвовали игровые,

документальные, анимаци-

онные, экспериментальные

и 3D-стереофильмы про-

должительностью не более

30 минут.

Основной площад-

кой для показа стал Муль-

тимедийный кинотеатр

Русского музея, располо-

женный в здании западного

павильона кордегардии

Михайловского замка.

С 29 марта по 3 апреля в мультимедийных

кинотеатрах участников проекта «Русский

музей: виртуальный филиал» при поддержке

Государственного Русского музея и творческого

объединения «Мир искусства» прошел

традиционный показ конкурсной программы

VIII Всероссийского фестиваля авторских

короткометражных фильмов «АРТкино».

Благодаря системе

видеоконференцсвязи,

которой оснащен Центр,

фестивальная программа

транслировалась в вир-

туальные филиалы Рус-

ского музея в России и за

рубежом. Всего в период

проведения «АРТкино»

конкурсные фильмы смогли

увидеть в 30 городах.

Впервые фильмы

фестиваля авторского

кино показали в Антаркти-

де. Команда российской

антарктической станции

на острове Ватерлоо (Кинг

Джордж) приняла участие

в голосовании на выбор

лучшего авторского корот-

кометражного фильма 2015

года.Михайловского замка. года.

Тема детства станет главным лейтмотивом фести-

валя «Императорские сады России» в 2016 году.

Основная идея фестиваля в этом году – созда-

ние в Михайловском саду гармоничного пространства

для отдыха взрослых и детей с интересной и насыщенной

программой, в которой самым ярким событием станет

выставка-конкурс ландшафтного дизайна «Цветы жизни».

Участникам выставки предлагается создать полные фан-

тазий и смелых идей игровые пространства, ландшафт-

ные композиции, арт-объекты:

• «Для детей»

• «Вместе с детьми»

• «Ностальгически вспоминая свое детство».

Социальные проекты для детей с

ограниченными возможностями

Одно из направлений Русского музея – создание в

рамках фестиваля совместно с ландшафтными компания-

ми проектов для детей с ограниченными возможностями

с целью интеграции их в пространство сада. Подобные

практики учат детей взаимодействию с окружающим

миром, обогащают их сенсорно-тактильный опыт и дают

возможность использовать полученные знания в повсед-

невной жизни.

ЦВЕТЫ ЖИЗНИ ЗАПОЛНЯТ

МИХАЙЛОВСКИЙ САД

C 10 по 19 июня 2016 года в рамках IX

Международного фестиваля ландшафтного

искусства «Императорские сады России»

пройдет выставка-конкурс ландшафтного

дизайна «Цветы жизни».

19| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 20: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

ПОБЕДИТЕЛИ ШКОЛЫ «ЛИФТ В БУДУЩЕЕ»

ПОЛУЧАТ БАЛЛЫ К ЕГЭ

В детском центре «Орленок» состоялась первая инженерно-

конструкторская школа «Лифт в будущее». Победители смогут

рассчитывать на дополнительные шесть баллов к Единому

государственному экзамену при поступлении в Московский

политехнический университет, – партнера по методическому и

экспертному сопровождению школы.

Лифт в будущееТаланты для наукоемких отраслей

20www.bf.sistema.ru

Page 21: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Ввесенней школе в «Орленке»

приняли участие 150 школь-

ников 14–17 лет из 45 горо-

дов России – победители

ежегодного Всероссийского

конкурса региональных молодежных про-

ектов «Система приоритетов» и инженер-

ной олимпиады «Звезда».

19 апреля состоялась торжествен-

ная церемония закрытия школы, в рамках

которой прошла выставка инженерно-тех-

нических проектов «Юниор-ЭКСПО» и со-

стоялось награждение участников – побе-

дителей направлений. Школа проходила с 1

по 20 апреля на территории всероссийско-

го детского центра «Орленок» в Краснодар-

ском крае.

В направлении Aero&Space Net по-

бедил проект «Космический дежурный»  –

роботизированный спутник-ремонтник.

Ребята разработали концепцию и техниче-

ское описание роботизированного спутни-

ка, который может выполнять диагностику и

ремонтные работы на орбите без непосред-

ственного участия человека.

Проект «Полуавтоматическая систе-

ма передвижения по планетам с возмож-

ностью установки исследовательских моду-

лей с использованием роевых технологий»

был признан победителем в блоке Auto Net.

Проект решает задачу увеличения эффек-

тивности транспортных средств, использу-

емых для исследования планет Солнечной

системы.

Юлия Селюкова,

директор НП «Лифт в будущее»:

«В этом году школа «Лифт в будущее» стала

инженерно-конструкторской. Мы подняли ее на

новый уровень, совместив направления проектной

работы участников не только с отраслевой

спецификой компаний корпорации «Система», как

делаем обычно, но и с тематикой НТИ».

В рамках школы «Лифт в будущее» прошло первое

очное инженерное соревнование в рамках

олимпиады Национальной технологической

инициативы (НТИ).

Олимпиада НТИ – первые всероссийские многопро-

фильные инженерные соревнования для команд

школьников 9–11 классов, направленные на выявле-

ние и развитие талантливых детей с инженерным мышлени-

ем, способных решать междисциплинарные задачи.

В рамках инженерно-конструкторской школы «Лифт

в будущее» участники соревновались по 2 направлениям

Национальной технологической инициативы: «Автономные

транспортные системы» и «Космические системы».

За несколько дней команды разработали интересные

инженерные решения и испытали их. Участники решали

реальные отраслевые задачи, поставленные перед ними рос-

сийскими высокотехнологичными компаниями – создавать

беспилотный транспорт и управлять им, а также конструиро-

вать и программировать функциональную модель спутника.

Олимпиада НТИ была проведена при поддержке Агентства

стратегических инициатив.

Представители НП «Лифт в будущее» являются экспер-

тами кружкового движения Национальной технологической

инициативы.

ОЛИМПИАДА В ПЕРСПЕКТИВНОМ ФОРМАТЕ

Отсканируйте QR-код

и узнайте больше о

программе «Лифт в будущее»

21| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 22: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

В направлении Safe&Neuro Net экс-

пертное жюри высшей наградой отмети-

ло проект «Безопасность орбитального

города».

«Технология активации генов моро-

зоустойчивости растений» заняла первое

место в блоке Health Net. Ребята создали

технологию активации морозоустойчивых

генов для выращивания овощей для жите-

лей Крайнего Севера.

«В этом году традиционная инже-

нерная школа «Лифт в будущее» стала ин-

женерно-конструкторской. Мы подняли ее

на новый уровень, совместив направления

проектной работы участников не только с

отраслевой спецификой компаний корпо-

рации «Система», как делаем обычно, но и

с тематикой НТИ. Это школьные работы, но

впечатляет, что ребята осмыслили техноло-

гические вызовы, которые стоят перед стра-

ной, сформулировали и предложили реше-

ние конкретных задач, успев за 3 недели не

только разработать проектно-конструктор-

ское решение, но и создать работающие

прототипы марсохода, автопоезда для Ар-

ктики, дистиллятора для водоснабжения ор-

битального города, прибора тактильной сти-

муляции периферической нервной системы.

Отличный результат для школьников 7–11

классов. Уверена, что через 5–10 лет ребя-

та, так увлеченные инженерным делом, спо-

собны стать инженерно-технической элитой

страны и предложить выдающиеся техноло-

гические проекты» – заключила Юлия Селю-

кова, директор НП «Лифт в будущее».

Научно-методическую поддержку

школы оказали сотрудники Московского

политехнического университета, Института

опережающих исследований им. Шиффер-

са, а также эксперты рабочих групп Нацио-

нальной технологической инициативы.

Дмитрий Земцов,

МПУ:

«Для Московского

политеха работа с

проектными командами

школьников – это

естественное продолжение

нашей логики реформ

инженерного образования».

Лифт в будущееТаланты для наукоемких отраслей

22www.bf.sistema.ru

Page 23: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

11 апреля состоялось первое заседание Экс-

пертного совета НП «Лифт в будущее». Совет

состоит из специалистов, представляющих

организации среднего образования, высшей школы,

дочерних и зависимых компаний АФК «Система»,

венчурных инвестиционных фондов, общественных

и некоммерческих организаций.

Основной задачей совета являются определение

стратегии «Лифта в будущее» и предложение разви-

тия новых программ.

Представители Московского

политехнического университета

высоко оценили проекты участников

и наградили победителей

дополнительными баллами к ЕГЭ при

поступлении в университет.

«Для Московского политеха работа с проектными ко-

мандами школьников – это естественное продолжение на-

шей логики реформ инженерного образования: с первого

курса все наши студенты реализуют инженерные проекты. В

интенсивном формате школы «Лифт в будущее» удается, во-

первых, дать участникам понимание, что проект – это люди,

ресурсы, сроки; а во-вторых, довести эти проекты до рабо-

тающего прототипа. Школьные команды, прошедшие такой

интенсив – прекрасные будущие студенты Политеха и почти

уже готовые команды стартапов Национальной технологи-

ческой инициативы», – отметил директор по управлению

образовательными программами МПУ Дмитрий Земцов.

В процессе проведения школы старшеклассники

попробовали свои силы в решении задач инженерной

олимпиады Национальной технологической инициативы и

представили интерактивную «Технологическую карту Рос-

сии  – 2035» ведущим отраслевым экспертам, представи-

телям высокотехнологичных и наукоемких предприятий и

корпораций, образовательным и техническим учреждени-

ям. Мастер-классы, лекции и вебинары были организованы

с лучшими специалистами Группы компаний АФК «Систе-

ма»  – ПАО «МТС», «СТРИМ», ГК «Медси», АО «Биннофарм»,

а также ООО КБ «Аврора», «Спутникс», «Коптер-экспресс».

«Мы изначально ставили задачу не только помочь

участникам реализовать свои проекты, но также познако-

мить их с новыми инженерными профессиями, с передовы-

ми компаниями и ведущими вузами в этой сфере. Теперь они

понимают, что изучать физику, химию, математику нужно не

ради ЕГЭ, а чтобы дальше реализовывать свои конструктор-

ские идеи в рамках вуза и последующего трудоустройства,

либо создания своего стартапа. Я рад, что школу посетило

большое количество экспертов, работодателей и предста-

вителей высших учебных заведений», – подытожил замести-

тель директора НП «Лифт в будущее» Михаил Насибулин.

Следующая школа пройдет в детском центре «Орле-

нок» в октябре 2016 года.

НАЧАЛ РАБОТУ ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ НП «ЛИФТ В БУДУЩЕЕ»

В ЛИФТЕ ЕСТЬ СВОЯ «СИСТЕМА»

Мотивированные дети от 14 до 17 лет,

у которых есть интересная идея, ори-

гинальное решение для актуальной

проблемы, новое изобретение или собственный

проект, приглашаются к участию во Всероссийском

конкурсе региональных молодежных проектов

«Система приоритетов»! Победители конкурса при-

мут участие в инженерно-конструкторской школе

«Лифт в будущее», которая откроется в октябре

2016 года в «Орленке».

Все подробности на сайте конкурса:

www.sp.lifttothefuture.ru

23| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 24: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

КУРС НА ХАЙ-ТЕК БФ «СИСТЕМА» НА САЛОНЕ

ОБРАЗОВАНИЯ

Президент БФ «Система» Елена Чернышкова и директор НП «Лифт в

будущее» Юлия Селюкова приняли участие в работе III Московского

международного салона образования.

13 апреля в рамках

темы «Профориентация»

состоялся круглый сто

«Проблема выбора будущей

профессии». В мероприя-

тии также приняла участие

директор Корпоративного

университета МТС Оксана

Кухарчук. Участники кру-

глого стола обсудили тему

проектного обучения как

перспективной формы об-

разования для подготовки

инженерных кадров в вы-

сокотехнологичных и на-

укоемких компаниях и со-

временные потребности в

инженерных кадрах нового

типа.

14 апреля прошел

IV Международный форум

«Трансформация смыс-

лов: образование, бизнес,

общество», организован-

ный Международной ассо-

циацией корпоративного

образования (МАКО) при

поддержке Ассоциации

менеджеров. В рамках фо-

рума состоялась инте-

рактивная дискуссия

«Работодатели и вузы:

трансформация контек-

ста взаимодействия», на

которой Елена Черныш-

кова и Юлия Селюкова

вместе с другими участ-

никами обсудили формы

взаимодействия между

работодателями и уч-

реждениями професси-

онального образования,

дали оценку уровня подго-

товки молодых специали-

стов и поделились опытом

взаимодействия работода-

телей с системой среднего

и высшего образования.

15 апреля прошло

совместное заседание Со-

вета по развитию социаль-

ного партнерства в сфере

образования, молодежной

политики и защиты детства

при Министерстве образо-

вания и науки Российской

Федерации и Межведом-

ственного совета по допол-

нительному образованию

и воспитанию детей под

председательством мини-

стра Минобрнауки России

Дмитрия Ливанова. Одним

из актуальных аспектов по-

вестки заседания стало об-

суждение вопросов разви-

тия человеческого капитала

и выявления одаренности к

управлению талантами.

Лифт в будущееТаланты для наукоемких отраслей

24www.bf.sistema.ru

Page 25: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Основная тема

м е р о п р и -

ятия  – раз-

витие инно-

в а ц и о н н ы х

экосистем университетов и

научных организаций, соз-

дание Университетов 3.0, а

также обсуждение их уча-

21–22 апреля 2016 года в Москве прошел форум «Экосистема инноваций:

университеты и научные центры», организованный РВК в партнерстве с НИТУ

«МИСиС» и Финансовым университетом при Правительстве РФ.

стия в Национальной тех-

нологической инициативе

(НТИ). В программу фору-

ма вошли 16 практических

панельных дискуссий и 8

мастер-классов предста-

вителей первой сотни уни-

верситетов мира, включая

Оксфорд, национальный

университет Сингапура,

технический университет

Эйндховена и университет

Калифорнии.

В последние десяти-

летия роль университетов

и научных организаций в

мире меняется. Образова-

тельные и научные функции

дополняются предприни-

мательской. Именно такие

университеты и научные

организации становятся

ключевыми субъектами на-

циональных и региональ-

ных инновационных экоси-

стем, а также лидерами и

центрами создания новых

технологических отраслей,

направленных на повыше-

ние конкурентоспособно-

сти страны.

Целями и задачами

форума являются содействие

развитию в университетах

и научных организациях со-

временной инновационной

экосистемы, а также разви-

тие компетенций взаимодей-

ствия всех игроков рынка.

В Форуме приняли

участие представители фе-

деральных и региональных

органов власти, ведущие

российские и международ-

ные вузы и научные орга-

низации, частные и госу-

дарственные корпораций,

НКО, инвесторы, руководи-

тели малых инновационных

компаний, кластеров, тех-

нологических платформ,

инжиниринговых центров

и технопарков.

Дискуссионная панель «Управленческие кадры по

инновациям для университетов и научных организаций»

29 февраля и 29 марта директор НП «Лифт в будущее»

Юлия Селюкова приняла участие в работе круглых

столов на темы «Система непрерывного профес-

сионального образования педагогических работников: вы-

зовы, барьеры и перспективы» и «Пути эффективного взаи-

модействия рынка труда и системы высшего образования»

соответственно, организованный Аналитическим центром

при Правительстве РФ. В ходе мероприятий обсуждались

ЭКОСИСТЕМА ИННОВАЦИЙ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С АНАЛИТИЧЕСКИМ ЦЕНТРОМ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

вопросы оценки состояния систем непрерывного профес-

сионального образования педагогических работников и

механизмы совершенствования нормативно-правовой и

инструктивно-методической базы в рамках актуализации

федеральных государственных образовательных стандар-

тов высшего образования в соответствии с профессиональ-

ными стандартами

25| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 26: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

Мы вместеСобытия Волонтерского центра

«С БОЕМ ВЗЯЛИ ГОРОД БРЕСТ!»

Май в этом году для волонтеров корпорации начался в апреле.

Именно в апреле состоялось 11 волонтерских субботников, 5 концертов,

посвященных ветеранам Великой Отечественной войны.

Ка ж д ы й

апрельский

в ы х о д н о й ,

несмотря ни

на какие ка-

призы природы, волонтеры

«Системы» благоустраивали

территории домов ветера-

нов, организовывали празд-

ничные концерты, чество-

вали ветеранов, вручали

подарки.

Символом волон-

терских субботников этого

года стал голубь мира. Его

сложили из белой бумаги

по технологии оригами во-

лонтеры компании «Стрим».

Голубь «долетел» до каж-

дого ветерана, как символ

мира и в доказательство

того, что ветераны продол-

жают отстаивать мир.

В концертах при-

няли участие детские му-

зыкальные коллективы из

детских домов, студенче-

ских трупп, лучших твор-

ческих театров ДЗК.

3 апреля три музы-

кальных оркестра, а это 49

воспитанников Свято-Алек-

сиевской пустыни, высту-

пили перед 160 ветеранами

Московского дома ветера-

нов в Коньково.

9 апреля 17 актеров

театрального коллектива

«Творческое сердце МТС»

покорили сердца пожилых

людей Ногинского дома-

интерната, представив про-

грамму «Военный вальс».

14 апреля волонтер-

ская бригада из 32 актеров

Международного кинокол-

леджа выступила с концер-

том перед ветеранами Во-

енного госпиталя №3.

26www.bf.sistema.ru

Page 27: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Наталья Каныгина, «Биннофарм»

Компания

«Биннофарм»

для укрепления

здоровья ветеранов

подарила1000

флаконов

«Ингалипта»

27| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 28: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

16 апреля под градом

снега и дождя волонтеры

убрали от строительного му-

сора территорию строяще-

гося детского сада для детей

больных ДЦП при Марфо-

Мариинской обители.

23 апреля состоял-

ся субботник и празднич-

ный концерт для ветера-

нов в детском доме «Берег

Надежды» в Ново-Пере-

делкине.

В мае эстафету во-

лонтерских субботников

«Сад Победы» продолжат

коллеги группы компаний

Segeza Group в Карелии.

Галина Шульц («Детский мир») в компании 8 волонтеров

обновили бордюрную разметку

Коллектив ГК «Космос» собрал

для пожилых людей 20 коробок

материальной помощи.

Коллектив «Творческое сердце МТС» и волонтерский

десант в Ногинском доме-интернате для пожилых людей

Мы вместеСобытия Волонтерского центра

28www.bf.sistema.ru

Page 29: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Ветеранам посвятили свой вдохновенный труд добровольцы

корпорации – Дамир Хайретдинов, «СГ-Транс» и Руслан

Климчук, студент МИИТА

Члены

Московского

городского

совета ветеранов

внесли свой вклад

в субботник,

расчищая газоны

от осенней листвы

От имени корпорации

волонтеры поздравили

всех ветеранов с

наступающим Днем

Победы. 160 цветущих

горшечных растений

были вручены жителям

пансионата. Теперь они

украшают их комнаты.

29| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 30: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

По приглашению фонда «Система» с праздничным концертом

перед ветеранами выступили 3 музыкальных коллектива Свято-

Алексиевской пустыни

Мы вместеСобытия Волонтерского центра

30www.bf.sistema.ru

Page 31: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

ДЕТИ СТРЕМЯТСЯ К ЦЕЛИ ПО КАРТЕ ПРОФЕССИЙ

«СИСТЕМЫ»

Волонтерский центр БФ «Система» инициировал новый проект по

профориентированию для воспитанников детских домов, центров содействия

семейному воспитанию и интернатов, цель которого – знакомство с новыми,

высокотехнологичными профессиями и содействие в их осознанном выборе.

Экскурсии для

ребят из соци-

альных учрежде-

ний «Знакомство

с про фессией»

прой дут на предприятиях

и производствах более 20

компаний «Системы».

В нескольких дочер-

них и зависимых компаниях

корпорации уже сложилась

практика проведения экс-

курсий в офисы и на про-

изводства, чтения лекций и

проведения мастер-классов.

Волонтерский центр БФ «Си-

стема» займет роль коорди-

натора и предоставит детям

из социальных учреждений,

оказавшимся в трудной

жизненной ситуации воз-

можность познакомиться с

работой компаний в таких

отраслях, как биотехноло-

гии, фармацевтика, микро-

электроника, авиация, ИТ,

радио- и космические тех-

нологии и других наукоем-

ких отраслях.

5 апреля 2016 года

завод АО «Биннофарм»

посетили воспитанники

детского дома №  48 «Сол-

нечный круг» г. Москвы.

Проведение подобных экс-

курсий для школьников

уже много лет является для

компании «Биннофарм» до-

брой традицией. На этот раз

визит был организован при

участии Благотворительно-

го фонда «Система».

Ребятам показали

процесс упаковки аэро-

зольных лекарственных

средств и вакцины «Регевак

B», которая является соб-

ственной разработкой ком-

пании, а также рассказали

про систему водоочистки и

подготовки воды на пред-

приятии.

Большой интерес

у школьников вызвало

посещение лаборатории

контроля качества лекар-

ственных средств, где де-

тям поведали о методах

тестирования препаратов

и показали оборудование,

с помощью которого про-

веряются лекарственные

средства. Все ребята оста-

лись довольны и отмети-

ли, что экскурсия была

познавательной и инфор-

мативной.

В дальнейшем ком-

пания АО «Биннофарм»

планирует продолжить

подобную работу со стар-

шеклассниками г. Москвы

и близлежащих городов в

рамках профориентацион-

ной и благотворительной

деятельности.

Волонтерский центр предоставит ребятам

возможность познакомиться с работой

высокотехнологичных компаний «Системы».

31| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 32: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

Мир добрых дел

Из международных благотворительных практик

В докладе отмечается, что 67%

из тех, кто принимал участие

в опросе, заявили о том, что

за последние десять лет бла-

готворительная активность

их клиентов увеличилась, а 80% опрошен-

ных прогнозируют её дальнейший рост в

ближайшее десятилетие. Всего лишь два

процента предположили, что благотвори-

тельная активность среди их клиентов сни-

зится.

С точки зрения мотивации благо-

творительной деятельности (респонден-

ЧТО МОТИВИРУЕТ СОСТОЯТЕЛЬНЫХ Л ЮДЕЙ

ЗАНИМАТЬСЯ

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬЮ?

Результаты недавнего опроса издания The Weath Report 2016 более

400 ведущих частных банкиров и бизнес-консультантов, управляющих

активами 45 тысяч людей с совокупным состоянием более

500 млрд долл., раскрывают интересные факты о благотворительной

деятельности в этих кругах.

ты могли выбирать несколько пунктов,

наиболее точно отражающих их цели и

стремления), личная реализация была от-

мечена немногим более половиной опро-

шенных (52%), следующими по популяр-

ности стали пункты «это придает жизни

значение и чувство цели», отмеченное

51% участников и «чувство долга и от-

ветственности»  – 48%. Продолжают спи-

сок не менее интересные мотивы: «чтобы

оказать влияние на других» – 36%, «чтобы

оставить памятный след» – 36% и «налого-

вые льготы» – 26%.

32www.bf.sistema.ru

Page 33: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Основные мотивы расходования личных средств или времени на благотворительные цели, %

Африка Азия Австралия Европа Латинская Америка

Ближний восток

Северная Америка

Россия и СНГ

Глобальный показатель

Личная реализация 41 42 68 54 38 44 58 70 52

Придает жизни значение и чувство цели 53 41 79 39 75 24 47 50 51

Чувство долга и ответственности 53 46 53 60 38 44 68 20 48

Для того, чтобы оказать влияние на других 24 31 47 48 38 26 47 30 36

Чтобы оставить памятный след 35 27 63 33 25 35 32 40 36

Налоговые льготы 24 28 37 26 13 26 26 30 26

Чувство наслаждения от признания 24 24 21 24 25 36 11 30 24

Связано с общественной деятельностью 12 24 11 24 38 15 42 20 23

Соответствует религиозными убеждениями 24 27 21 10 25 41 11 20 22

Общественное и медиа-давление 18 11 0 13 25 15 5 20 13

Эффективная отдача от благотворительности/повышение доступности бизнеса через благотворительность

18 13 11 10 25 3 16 10 13

Региональные особенности

Мотив «чувство долга и ответствен-

ности» ярче всего представлен в Евро-

пе – 60% и Северной Америке – 68%, при

среднем общемировом показателе 48%.

Североамериканские представители

опроса, в целом, более склонны к участию

в благотворительной деятельности, так как

это тесно связано с их общественной дея-

тельностью – 42% респондентов по срав-

нению со среднемировым показателем

23%. Интересной особенностью стало и то,

что в России и на постсоветском простран-

стве пункт «чувство долга и ответственно-

сти» продемонстрировал наименьшее зна-

чение, пропустив далеко вперед страны

Африки, Азии и Латинской Америки.

На Ближнем Востоке третьим по по-

пулярности мотивом благотворительной

деятельности стали религиозные убежде-

ния  – 41%. Это самое высокое значение

данного показателя из всех регионов.

25% респондентов в Латинской Аме-

рике ключевым стимулом участия в бла-

готворительной деятельности для своих

клиентов назвали её эффективность, при

среднем общемировом показателе – 13%.

Сергей Александров, по материалам The Wealth Report 2016

33| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 34: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальные проекты и волонтерство «Культура и искусство: меценатство и новые технологии»

16 марта 2016 г. было объявлено о том, что некоммерческая

организация в области здравоохранения PATH (Сиэтл, США), получила

грант в 11 миллионов долларов от Фонда Билла и Мелинды Гейтс на

открытие инновационного центра по разработке доступных вакцин.

Финансирование научно-

исследовательских раз-

работок позиционирует-

ся как часть масштабной

благотворительной стра-

тегии Фонда, направленной на форсирова-

ние медицинских исследований в области

создания новых лекарственных препаратов

и обеспечение свободного доступа к ним

всем нуждающимся.

На научные исследования и вне-

дрение успешных вакцин требуются годы,

а также сотни миллионов долларов в виде

затрат на разработку. Эти факторы могут

отпугнуть многие фармкомпании, которые

нацелены на быстрое получение прибыли

от научно-исследовательской деятельно-

сти, однако они же становятся катализато-

ром для создания новых крупных альянсов

между некоммерческими организациями и

бизнесом.

Стив Дэвис, президент и исполни-

тельный директор компании PATH говорит,

что главной целью создания инновацион-

ного центра является ускорение разработ-

ки новых вакцин, которые смогут гаран-

тировать доступ к иммунизации каждому

ребенку.

Компании, стремящиеся ускорить

исследования в области здравоохранения,

все чаще экспериментируют с бизнес-мо-

делями создавая партнерства с неком-

мерческими организациями. Зарождаются

новые практики в области корпоративной

Мир добрых дел

Из международных благотворительных практик

ДВЕ СТОРОНЫ МЕДАЛИ: БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ

ИНВЕСТИЦИИ

ФОНДОВ-ГИГАНТОВ

34www.bf.sistema.ru

Page 35: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

социальной ответственности. Интересной

особенностью является то, что все больше

перспективных инициатив в области КСО

исходят не только из научно-исследова-

тельских подразделений корпораций, но и

из отделов по связям с общественностью в

попытке перевести социальную ценность

компании в новые бизнес-возможности.

Обратная сторона медали

Благотворительные инициативы

фондов-гигантов, инвестирующих десятки и

сотни миллионов долларов в собственные

разработки, формируют так называемый

«эффект заказного развития» и более того –

способны влиять на приоритеты ведущих

мировых экономик.

В частности, Фонд Гейтсов, декла-

рируя свою приверженность глобальному

улучшению здоровья, в 2015 году внес бо-

лее 10% средств в бюджет Всемирной ор-

ганизации здравоохранения. Этот уровень

поддержки, по мнению экспертов Global

Justice Now (GJN) и Глобального форума по

вопросам политики (Global Policy Forum),

дал основание перенаправить приоритеты

ВОЗ, отдав предпочтение программам клю-

чевых инвесторов, а не решениям Всемир-

ной ассамблеи здравоохранения.

Тем не менее, Фонд Гейтсов оспари-

вает оценку GJN: «Миссия фонда заключает-

ся в улучшении качества жизни для самых

бедных людей в мире. Это сложная задача,

и ее решение требует многоуровневого

взаимодействия на уровне правительств,

неправительственных организаций, науч-

ных учреждений, коммерческих компаний

и благотворительных фондов. И мы считаем,

что роль филантропии – рисковать там, где

другие не будут или не могут».

Сергей Александров, по материалам NPQ (Nonprofi t Quarterly)

и GeekWire

Билл Гейтс:

«Роль филантропии –

рисковать там, где другие

не будут или не могут».

35| Выпуск № 2, апрель 2016 |

Page 36: ВВЕСТНИКЕСТНИК - Sistema · 2017-04-19 · коммуникации, формирующим корпоративный дух и социально ответственное

Вестник подготовлен

Благотворительным фондом

«Система»

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕДАКЦИОННОЙ

КОЛЛЕГИИ

Елена Чернышкова,

президент, председатель Правления

БФ «Система»

РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ

Ирина Бережнова,

директор по социальным проектам

БФ «Система»

Ольга Попова,

директор благотворительных программ

БФ «Система»

Иван Никольский,

руководитель пресс-службы БФ «Система»

Варвара Кузнецова,

главный специалист Волонтерского центра

БФ «Система»

Полина Юнг,

помощник президента БФ «Система»

АРТ-ДИРЕКТОР

Сергей Александров

Благотворительный фонд «Система»

119034, Москва, ул. Пречистенка, 17/9

Телефон: +7 (495) 737-44-19

E-mail: [email protected]

О БФ «Система»

Фонд является основным инструментом для осуществления благотворительной деятельности крупнейшей

российской Акционерной финансовой корпорации «Система» и ее дочерних компаний.

Главная задача фонда – достижение максимальной эффективности социальных и благотворительных инвести-

ций корпорации.

Фонд разрабатывает стратегию социального инвестирования, планирует масштабные общекорпоративные

программы, аккумулирует необходимые средства, формирует портфель благотворительных проектов и реализует их.

www.bf.sistema.ru

Впереди нас ждет немало добрых дел!

Отсканируйте QR-код

и узнайте больше о проектах

БФ «Система»