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Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
NORTE DEL CAUCAHacia una Región Socialmente Responsable
Cruce Villarica - Norte del Cauca
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Contenido
• Región Socialmente Responsable
• Norte del Cauca: su contexto y sus empresarios
• Objetivos de la Región Responsable Norte del Cauca
• ¿Qué estamos haciendo?
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Región Socialmente Responsable
es un Programa puesto en marcha por la
Oficina del Global Compact en Colombia.
Más información en http://www.unglobalcompact.org
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Región es un espacio geográfico
donde las personas comparten las
mismas características culturales,
sociales, políticas y de producción,
que son la unidad básica para su
desarrollo.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Región Socialmente Responsable propone la conformación
de una coalición de empresarios, gobierno y organizaciones
sociales de la región, con 3 objetivos básicos:
Fuente:Global Compact Network Colombia.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Fuente: Global Compact Network Colombia.
Introducir el concepto de
responsabilidad social empresarial
como uno de los objetivos y
mecanismos para ayudar a lograr el
desarrollo local.
1.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Fuente:Global Compact Network Colombia.
2. Lograr acuerdos y acciones coordinadas en favor del
desarrollo local por parte de todos los actores
sociales, a través de múltiples escenarios de alianzas
público-privadas.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
• Establecer una agenda colectiva de responsabilidad social
organizacional en marcha, basada en la implementación de los
principios del Global Compact de las Naciones Unidas.
Apoyo y respeto a la protección de los derechos humanos
No ser cómplice de abusos de los derechos
Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho de la negociación colectiva
Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio
Abolir cualquier forma de trabajo infantil
Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación
Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales
Promover mayor responsabilidad ambiental
Alentar el desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente
Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y criminalidad
3.
Fuente:Global Compact Network Colombia.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
La Región Socialmente Responsable se basa en la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Qué ES RSEEs una herramienta estratégica de
gestión empresarial.
Se relaciona con múltiples grupos de
interés (trabajadores, clientes,
proveedores, comunidad, medio
ambiente), y supera a la Filantropía que solo se relaciona con la comunidad.
Genera beneficios en: valor
empresarial, productividad, reputación
empresarial, imagen de marca,
relaciones con los consumidores y con
la comunidad en general.
Significa trabajar con el triple resultado: impactos económicos,
ambientales y sociales.
Permite a la empresa convertirse en
una propuesta de valor para quienes
interactúan con ella.
Qué NO es RSE
No se agota en acatar la ley.
No es cumplir los convenios
colectivos.
No es sumarse a causas sociales.
No significa acciones desarrolladas sin foco
No se desarrolla aislada a la
estrategia de negocio.
No es Filantropía, por muy loable
que esta sea.
No se desarrolla sin una perspectiva
de sostenibilidad y largo plazo.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
La Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) implica una
nueva relación empresa –
sociedad, en que la empresa
no ignora al entorno donde
opera, es un círculo virtuoso
entre la empresa y la sociedad.
La Responsabilidad Social se
orienta al logro de un desarrollo
integral.
Fuente: Luis Ernesto Salinas. “Global Compact Network
Colombia. Una región socialmente responsable.
¿A qué le apunta la Región Socialmente Responsable?
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
¿A qué le apunta la Región Socialmente Responsable?
Región Responsable
Global Compact
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Articular a los actores para
lograr el desarrollo integral
de la región
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)
Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Lograr la Educación Básica Universal
Promover la equidad de género y la autonomía de la mujer
Reducir la mortalidad infantil
Mejorar la salud sexual y reproductiva
Combatir el VIH Sida, la Malaria y el Dengue
Garantizar la sostenibilidad ambiental
Fomentar una asociación mundial para el desarrollo
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Contenido
• Región Socialmente Responsable
• Norte del Cauca: su contexto y sus empresarios
• Objetivos de la Región Responsable Norte del Cauca
• ¿Qué estamos haciendo?
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Villa Rica
Guachené
Caloto
Puerto Tejada
Departamento del Cauca
Zona Norte del Cauca
Fuente:
Agenda de Desarrollo para las comunidades afrocaucanas de las Zonas Norte, Centro y Sur, 2008-2018
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Condiciones Socioeconómicas en el Norte del Cauca
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
• La mayoría de su población es afrodescendiente
• Más de la mitad de sus habitantes tiene insatisfechas varias de sus necesidades
básicas
•La cobertura en seguridad social no llega a la mayoría de la población
•Existen altos niveles de desempleo y pocas posibilidades de empleabilidad
dadas las deficiencias en la calidad de la educación y la oferta del mercado.
Los municipios de Caloto, Guachené, Villarica y
Puerto Tejada se caracterizan por:
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
CALOTO
41.296 habitantes, el 68.5% son
afrodescendientes, el 18.9% indígenas, y el
12,6% mestizos.
El 15,1% de los habitantes poseen vivienda
inadecuada, el 3,6% servicios inadecuados,
3l 9,!% hacinamiento, el 3,9% inasistencia
escolar, el 14,5% alta dependencia
económica,
El 35,9% presentan insatisfechas sus
necesidades básicas y el 9% vive en
situación de miseria.
Se tiene un total de 7.400 familias
distribuidas en 5.346 viviendas, por lo que
existe un déficit de 2.054 viviendas para
construcción, correspondiente al 27.8%.
No hay sistema de recolección de basuras.
GUACHENÉ
Municipio del departamento del Caucadesde el 22 de diciembre de 2006.
19.584 habitantes, el 99% son afrocolombianos.
El 12% de la población está en la base dedatos del Sisbén en el estrato 0, el 87% enel estrato 1 y el 1% están registrados en elestrato 2.
El 57.5% de los habitantes presentan más de una necesidad básica insatisfecha.
No hay agua potable.
El sistema de alcantarillado es combinado: aguas residuales y aguas lluvias.
Condiciones Socioeconómicas en el Norte del Cauca
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
VILLARRICA
14.326 habitantes, 48.3% son hombres y el
51.7% mujeres.
El servicio de alcantarillado cubre al 80%
de la población urbana.
El 48,5% de la población está cubierta por
el sistema de seguridad socia en salud.
El 61% de la población se encuentra
inscrita al nivel 1 del Sisbén.
El 46,3% de los hogares urbanos, y el 52%
de la hogares rurales se encuentra en
condición de miseria.
PUERTO TEJADA
44.691 habitantes, 88% en la zona urbana y
el 12% en la zona rural.
El 97,5% de la población residente en
Puerto Tejada se autorreconoce como
negro, mulato, Afrocolombiano o
Afrodescendiente.
Existe un déficit de vivienda nueva de 41%
La población residente sin ningún nivel
educativo es 8.6%, el 37.3%, ha alcanzado
el nivel básica primaria y el 31.5%
secundaria.
No hay agua potable.
Condiciones Socioeconómicas en el Norte del Cauca
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Con la Ley Paez (Ley 218 de 1995) se crearon las condiciones para el establecimiento de diversas empresas en Caloto, Puerto Tejada y Santander de Quilichao, que se sumaron a las que ya estaban asentadas en la zona.
Hoy en el Norte del Cauca, especialmente en jurisdicción de los municipios de Caloto, Guachené, Villarica y Puerto Tejada, hay asentadas unas 139 empresas en varios parques industriales que generan unos 20.000 empleos directos y 6.500 indirectos.
En 2008 se autorizó la creación de Zonas Francas, lo cual implica oportunidades para que las empresas continúen en el Norte del Cauca.
Empresarios del Norte del Cauca
Parque Industrial y Comercial del Cauca
Panorámica de la planta Papeles del Cauca - Kimberly
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Algunas experiencias en RSE
de
Empresas del Norte del Cauca
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Alianzas público-privadas en
proyecto de optimización del
servicio público de acueducto
y alcantarillado para Puerto
Tejada, Villa Rica y Guachené.
Grupo de Interés al
que se orientaImpactosDescripción de la práctica
de RSE
Empresas y
Comunidades de los
municipios de Puerto
Tejada, Villa Rica y
Guachené
Oportunidad de
mejoramiento de
procesos industriales
en las empresas
Calidad de vida de
los trabajadores y de
la comunidad
Participantes de la Alianza:
Alcaldías de Puerto Tejada, Villa Rica y Guachené, PAVCO, Fundesinpa,
Fundación Propal
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Asociación Regional de Mujeres Minga Mujer
A partir de un estudio sobre las necesidades de la población de
Guachené, Pavco realiza una alianza con la Fundación Propal,
convirtiendo hace dos años a Minga Mujer en su proveedor de
refrigerios, wipe y próximamente de dotación industrial, ICN ya los ha integrado también a la cadena de valor como su
proveedor, lo que permite el fortalecimiento de la asociación
constituida por grupos de mujeres cabeza de familia oriundas de
la región.
La Fundación Propal apoya la consolidación de este grupo de
mujeres cabeza de familia oriundas de la región que recibieron
capacitación del SENA.
Grupo de Interés al
que se orientaDescripción de la práctica de RSE
Mujeres cabeza de
hogar, oriundas de la
región, vecinas a las plantas de
producción.
Participantes de la Alianza:
PAVCO – ICN – Fundación Propal
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Negocio Inclusivo:
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Las instituciones participantes en la alianza han unido estuerzos para
implementar en el Norte del Cauca Unidades Productivas o de Servicios:
Confección: las unidades productivas elaboran Dotación Industrial y Wype. Actualente, varias empresas contratan el wipe con estas unidades. La
provisión de Dotación Industrial está en proceso de negociación.
En proceso de implementación y dotación se encuentran otras Unidades
Productivas que ofrecerán servicios directamente a las empresas:
Forsa: Con el apoyo de los colaboradores de la empresa se adelanta el proceso de implementación de dos unidades para la elaboración de
accesorios requeridos en el proceso productivo.
Friomix: La unidad se enfocará a la prestación de servicios de reprocesos al interior de la empresa.
Propal: Se conforman varias unidades productivas de Aseo Industrial, Elaboración y reparación de Estibas y Aseo general.
Grupo de Interés
al que se orientaDescripción de la práctica de RSE
Familias de los
municipios del
Norte del Cauca
Proveedores
Participantes de la Alianza:
FORSA; Friomix, PROPAL, ANDI Seccional Cauca, FUPAD y SENA.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Participantes de la Alianza:
Papeles del Cauca S.A ( Kimberly Clark)
Programa: “Estamos Dejando Huella”
Orientado a Recicladores: Desarrollo de programas de salud, higiene y bienestar a más de 1.100 recicladores y a sus familias.
Adecuación con infraestructura de varias cooperativas de
recicladores.
Programa Colombianitos: en asocio con la Fundación Colombianitos, se patrocinan a más de 1.500 niños en condición
de extrema pobreza, que viven cerca de las plantas, para que
accedan a espacios de deporte, danza y música.
Grupo de Interés al
que se orientaDescripción de la práctica de RSE
Proveedores y sus
familias
Comunidad
cercana a la
planta de
producción.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Alianza para fortalecimiento productores agrícolas:
A través de esta alianza se desarrolló una estrategia de
comercialización y de certificación de buenas prácticas agrícolas para cacao, frutas y hortalizas frescas en sistemas
productivos orgánicos de Agrocauca.
En esta iniciativa participan 902 productores, organizados en
14 asociaciones para la producción y comercialización en
los municipios de Caloto, Padilla, Miranda, Puerto Tejada y
Villa Rica.
Comunidad a la que se
orientaDescripción de la iniciativa
Participantes de la Alianza:
VALLENPAZ - FUNDESINPA
Productores de los municipios de Caloto, Padilla, Miranda, Puerto Tejada y Villa Rica.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Contenido
• Región Socialmente Responsable
• Norte del Cauca: su contexto y sus empresarios
• Objetivos de la Región Responsable Norte del Cauca
• ¿Qué estamos haciendo?
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Promocionar a los empresarios del Norte del Cauca los conceptos y
prácticas de responsabilidad social empresarial, basándose en los 10
principios del Global Compact (GC), con el propósito de desarrollar
programas en estos temas alineados a su estrategia de negocio, que aporten
al desarrollo integral de la región.
OBJETIVO1.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Acciones:
• Diseñar y poner en marcha un programa de promoción y difusión
de la RSE y el GC orientado a los empresarios del Norte del Cauca.
Establecer un acompañamiento a las empresas del Norte del
Cauca en el desarrollo de programas en estos temas.
OBJETIVO1.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
MetaObjetivoTemas
Calidad de Vida Laboral Sensibilizar a los empresarios de la zona para que fortalezcan sus programas de calidad de vida laboral.
Incrementar la productividad de las empresas al mejorar el clima laboral, el sentido de pertenencia, y el de sus colaboradores.
Negocios Inclusivos
Aunar esfuerzos públicos y privados para incluir a las familias de bajos ingresos de la zona en la cadena de valor de las empresas del norte del Cauca,
Reducir los costos y tiempos de transacción de las empresas en algunos suministros.
Medio ambiente
Sensibilizar a los empresarios de la zona para que fortalezcan sus programas de no contaminación y cuidado del medio ambiente.
OBJETIVO1.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Apoyo y respeto a la protección de los DDHH
Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación
Calidad de vida laboral Negocios Inclusivos Medio Ambiente
Relación de las líneas de acción con Global Compact y
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho de la negociación colectiva
Promover la equidad de género y la autonomía de la mujer
Alentar el desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente
Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales
Promover mayor responsabilidad ambiental
OBJETIVO1.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
OBJETIVO2.
Crear y consolidar alianzas entre diversos actores públicos y
privados, a favor del desarrollo integral de la
región, favoreciendo a las empresas, a los municipios y las
comunidades ubicadas en Caloto, Guachené,
Puerto Tejada y Villa Rica.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Acciones:
Generar sinergias entre actores interinstitucionales para lograr el
acceso al agua potable de la comunidad de los municipios:
Puerto Tejada, Guachené y Villa Rica, y sensibilizarlos sobre el valor
del agua potable.
Crear y consolidar alianzas estratégicas para contribuir en el
mejoramiento de la educación secundaria, técnica y tecnológica
de la zona.
Construir y consolidar alianzas público privadas para construir
cultura ciudadana en la región del Norte del Cauca.
OBJETIVO2.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Meta ObjetivoTemas
Saneamiento Básico
Educación
Generar sinergias entre actores interinstitucionales para lograr el acceso al agua potable de la comunidad de los municipios: Puerto Tejada, Guachené y Villa Rica.
Construcción de cultura
ciudadana
Crear y consolidar alianzas estratégicas para contribuir en el mejoramiento de la educación secundaria, técnica y tecnológica de la zona.
• Contar con agua potable a 2010 para los municipios Puerto Tejada, Guachené y Villa Rica.
• Programa de sensibilización sobre el valor del recurso agua.
Seguir contratando personal oriundo de la región, con capacitación técnica y tecnológica.
Construir y consolidar alianzas público privadas que permitan que los habitantes de Puerto Tejada, entiendan, comprenda y asuman la Ley.
Programas que se orientes a reducir los niveles de violencia entre los habitantes de Puerto Tejada, consolidados y en funcionamiento.
OBJETIVO2.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Apoyo y respeto a la protección de los DDHH
Saneamiento Básico EducaciónConstrucción de
Cultura Ciudadana
Promover mayor responsabilidad ambiental
Garantizar la sostenibilidad ambiental
Objetivo 2
Erradicar la pobreza extrema y el hambre
No ser cómplice de abusos de los derechos
Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación
Relación de las líneas de acción con Global Compact y
Objetivos de Desarrollo del MilenioOBJETIVO2.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Plan de Desarrollo
Caloto
Plan de Desarrollo
Puerto Tejada
Plan de Desarrollo
Villa Rica
Plan de Desarrollo
Guachené
Objetivos de Norte del Cauca
Región Responsable
OBJETIVOS REGIÓN RESPONSABLE
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
• Agilidad para solucionar problemas
• Confianza y credibilidad
• Cambio de comportamiento
• Sostenibilidad de los programas
• Participación de otros actores
•Productividad y Competividad
•Valor comercial
• Relaciones públicas
• Reputación
• Reconocimiento
• Fortalecimiento de la Imagen
• Relaciones con la comunidad
Comunidad
EmpresasSector
público
• Dinamización de desarrollo
local
•Mejora en la Calidad d Vida•Mayores oportunidades de
empleo
• Visibilidad
Fuente: Adaptado de: Joaquín Urrea Arbelaez. 2004. “Alianzas Multisectoriales: El desafío de la Gerencia Social”. Primer Encuentro Internacional de Gerencia Social.
GENERACIÓN DE VALOR PARA LOS SOCIOS DE REGIÓN RESPONSABLE
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
Contenido
• Región Socialmente Responsable
• Norte del Cauca: su contexto y sus empresarios
• Objetivos de la Región Responsable Norte del Cauca
• ¿Qué estamos haciendo?
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
• Acompañamiento de la Red del Pacto Global en Colombia
• Alianza entre sector público, sector privado y academia
(Universidad del Valle/ Facultad de Ciencias de la
Administración)
• Participación de empresarios y Alcaldes del Norte del Cauca en
el Diplomado Empresas y Derechos Humanos. Ofrecido por
Naciones Unidas, USAID, GTZ, ACNUR y el Global Compact.
• Conformación de un grupo “semilla” de empresarios y Alcaldes
del Norte del Cauca para la estructuración de región
responsable,
• Acciones de promoción con otros empresarios de la Zona para
que participen en Región Responsable.
Norte del Cauca: Hacia una Región Socialmente Responsable
NORTE DEL CAUCA
Hacia una Región Socialmente Responsable
Documento elaborado por:
Grupo Semilla “Región Responsable” del Norte del Cauca
Con el apoyo metodológico de:
Facultad de Ciencias de Administración / Universidad del Valle
MUCHAS GRACIAS