analyysi - suomen laboratorioalan liitto ry · 2017. 11. 17. · vain kesän runsas uv-valo il- ......
TRANSCRIPT
1
2/2002
39. v
uosik
erta
Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n ammatti- ja yhdistyslehti
ANALYYSI
2
Tamro MedLab OyPL 11, Rajatorpantie 41 B01641 Vantaapuh. 0204 45 3802www.tamromedlab.com
SFS-EN ISO 9001:2000 -standardin vaatimukset täyttävät, laadukkaat
kotimaiset pH-puskurit ja tarkistetut mittaliuokset.
3
Sisällysluettelo
Synteesikemia 2
Liittokokous 2002 julkilausuma 5
Ympäristövirologian uudet haasteet 6
Helsingin laboranttien juhlakutsu 8
Laboratoriojätteiden lajittelu 9
Liittokokous 2002 11
Liitto pähkinänkuoressa 12
Liittohallitus esittäytyy 13
Kurssi-ilmoitus diagnostiikkakoulutus 19
Tapahtumakalenteri 20
Tiedotussihteeriltä 21
Ällätikku 22
Jumppajaana 23
Edunvalvonta analyysi 24
Toimihenkilöt 30
Kannen kuva: LiittokokousedustajiaKuvaaja: Taina Niitynperä
PäätoimittajaTuula Kuusisto Paljaspää 2 A 4,
20610 Turkupuhelin työ 02-333 2328
koti 02-469 5197GSM 040-577 4252
e-mail: [email protected]
ToimitussihteeriPirkko Lång Voudinkatu 6 F 16(tilaukset) 20780 Kaarina
puhelin koti 02-243 6706GSM 040-758 0872
e-mail: [email protected]
ToimittajaAnne Raille puhelin työ 02-333 3829
GSM 050-336 7982e-mail: [email protected] Niitynperä puhelin koti 02-235 1632
GSM 040-844 5741työ 02-333 71
e-mail: [email protected]@utu.fi
IlmoituksetAnn SofieHakulinen puhelin työ 02-333 7514
koti 02-230 4809GSM 050-338 1696
e-mail: [email protected]
TalousSinikka Kollanus Kapanalhonkatu 2,
20400 Turkupuhelin koti 02-247 2356
työ 02-333 7032e-mail: [email protected]
Pankki Merita 117330-111263
Painatus NewprintSari PeltoniemiPuhelin 02-437 4513
www.laborantti.net
JulkaisijaSuomen Laboratorioalan Liitto ry
Toimituksen osoite:Laborantti Voudinkatu 6 F 16,
20780 Kaarinae-mail: [email protected]
Lehden ilmestymisaikataulu vuodelle 2002Numero Ilmestyy Aineisto
toimitukselle3/2002 16.9.2002 15.8.20024/2002 3.12.2002 1.11.2002
OsoitteenmuutoksetAuli PiippoLuistelijantie 2 B 3870200 [email protected]. k: 017-282 3281, t: 010 862 6385
4
5
Suomen Laboratorioalan Liitto ry liittokokouksessaan,Hämeenlinnassa 21. 4. 2002, oli huolissaan alan koulutuk-sen ja työelämän tarpeen ristiriitaisuudesta .
Laboratorioalan työpaikoilla on tapahtunut muutamanvuoden aikana suuria muutoksia. Koulutusrakenteita onmuutettu, ja alalla työskentelevien ammattinimikkeet ovatmuuttuneet. Muutokset ovat tuoneet osaaltaan hämmen-nystä työelämään. Kiristynyt kilpailu ja nopea teknologiankehitys on lisännyt alalla epävarmuutta.
Alan työllisyystilanne on ollut viime vuosina erittäinhyvä. Menestymisemme avainkysymys on, miten pystym-me osaamisellamme kilpailemaan.
Suomen Laboratorioalan Liitto ry, liittokokouksessaan21.4.2002, näki huolestuttavana, että laboratorioalan tä-mänhetkinen koulutus ja työelämän tarpeet eivät täysinkohtaa.
Nykyinen laboratorioalan perustutkinto, laborantti (120ov), on suunnattu lähinnä perustavaa laatua olevaan pal-velutyöhön, kun taas ammattikorkeakoulututkinto, labora-torioanalyytikko (140 ov), on tarkoitettu sijoittuvan lähin-nä syventävää perusosaamista vaativaan tutkimustyöhön.
Kuitenkin nyt on jo selkeästi nähtävissä, että työelämäs-sä tarvitaan osaajia näiden edellämainittujen osa-alueidenvälistä. Useistakaan laboratorioista ei löydy työtehtäviä,mitkä olisi jaettavissa näin selkeästi eri osaamisalueisiin.
Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n jäsenet työskente-levät, teollisuudessa, palvelualoilla ja terveydenhuollossa,yksityisten yritysten, kuntien ja valtion palveluksessa. Am-matillisesti järjestäytyneitä yhdistää alaboratorioala jamielenkiinto alan tulevaisuuden näkymiin.
Liittokokous
2002
Julkilausuma
■
6
Ympäristövirologianuudet haasteet
Nämä virukset aiheuttavat yleisesti infek-tioita jo varhaislapsuudessa ja johtavat mel-ko tehokkaan immuniteetin muodostumi-seen, joka suojaa uusintainfektioilta, ainakinrajummilta sellaisilta. Poikkeuksen muodos-tavat kalikivirukset, ja niiden joukossa nime-noimaan Norwalkin kaltaiset kalikivirukset(NLV) (v.Bonsdorff ja Maunula, 2000). Vastanykyaikaisten, virusten emäsjärjestykseenperustuvien menetelmien (PCR, RT-PCR) ke-hittymisen myötä päästiin 1990-luvulla näi-den virusten lähempään tunnistukseen. Täl-löin selvisi myös, että nämä virukset eivät ai-heuta puolta vuotta kauempaa kestävää suo-jaavaa immuniteettia. Lisäksi jo jo nyt tunnis-tettu ainakin 15 immunologisesti (ja geneet-tisesti) erottuvaa NLVta. Norwalkin-kaltaisetvirukset ovat varsin kestäviä. Ne sietävätkuumennusta 60°C puolisen tuntia, pH-vaih-telua 3 - 9 välillä sekä vapaata klooria 1 mg/l.Viimemainittu seikka on juomaveden valmis-tusta hankaloittava ominaisuus. Kun tähänlisätään, että NLV-infektion aikana potilaserittää jopa 1011 infektoivaa yksikköä ulos-teeseen ja jossakin määrin myös oksennuk-seen, on ymmärrtettävää, että tartunnoilletarjoutuu runsaasti mahdollisuuksia.
määrät virusta, toimii myös itse kosketustar-tunnan lähteenä. Tavanomaiset kättelyt, kah-voihin tarttumiset, ruoan valmistus, yms toi-mivat erittäin tehokkaasti tartunnan levittä-jinä. Näin syntyy helposti henkilöstä toiseenleviävä epidemia, varsinkin tiheämmissä ih-misyhteisöissä, kuten kouluissa, laitoksissa,armeijassa yms.
Kaikille potilaille on yhteistä, että he pyr-kivät toimittamaan syntyneen ripulitaudintuotokset viemäriin. Koska nykyiset viemäri-laitosten jätteenkäsittelymenetelmät eivätpoista viruksia, pääsee niitä suuri määrä vas-taanottaviin vesiin ja vesistöihin. Siellä virusselviää varsinkin talviaikaan kuukausikaupal-la infektiokykyisenä. Pienen kokonsa takiaNLV ei juuri sedimentoidu, vaan pysyy vedenvarassa. Ihminen kohtaa sen jälleen joko kas-teltujen elintarvikkeiden, kuten kasvisten jamarjojen, tai vettä siivilöivien simpukoiden jaostereiden kautta. Myös uimari saattaa vet-tä niellessään sisäistää NLV:n. Laajempienepidemioiden aiheuttajina voivat toimia nevesilaitokset, joiden juomaveden puhdistus-menetelmät eivät riitä poistamaan viruksia.Kaiken kaikkiaan NLV pystyy varsin tehok-kaasti pysymään kierrossa mukana yllämai-
Carl-Henrik von Bonsdorff,Virologian osasto,Haartman-instituutti.Helsingin yliopisto, PL21,00014 Helsingin yliopisto,[email protected]
Koska virukset lähes poikkeuksetta ovatisäntäspesifisiä ja niiden lisääntyminen kokonaanisäntäsolussa tapahtuvaa, ovat ympäristöönpääsevät ihmisen tautia aiheuttavat viruksetpääsääntöisesti suolistoperäisiä ja sitenulostesaastutuksen kautta leviäviä.
NVL-viruksen kiertokulkuaympäristössä
(NLV kaliki)viruksen kiertokulkua ympä-ristössä voidaan kuvata kaavion 1 esittämäl-lä tavalla. NLV-potilas paitsi erittää suuret
7
nituilla tavoilla. Vain kesän runsas UV-valo il-meisesti aiheuttaa sen, että näemme NLV-epi-demioita etupäässä talvella ja keväällä.
Virusten sormenjälkiä
Koko NLV:ten rikas elämä on alkanut pal-jastua sen myötä, että käytettävissä on viruk-sen perimän tunnistukseen perustuva diag-nostiikka (RT-PCR). Sen avulla voidaan epide-mian aiheuttava NLV paitsi tunnistaa, myössaada siitä tarkka emäsjärjestykseen perus-tuva “sormenjälki” (Maunula ym 1999). Kunlisäksi menetelmän herkkyys sallii viruksentunnistuksen myös ympäristönäytteistä, var-sinkin vedestä, voidaan saada varmuus syy-yhteydestä vertaamalla löydöksiä keskenään.Suomessa on tällä hetkellä käytössä viruk-sen tunnistamiseen vedestä menetelmä, jos-sa näytemääräksi riittää vain yksi litra (Kuk-kula ym 1999). Menetelmä perustuu viruksennegatiiviseen sähkövartaukseen, jonka avul-la virus voidaan rikastaa positiiviesti varatul-le suotimelle. Näin on jo kaikkiaan seitsemäneri vesivälitteisen epidemian yhteydessäsama virus voitu osoittaa potilaista ja vedes-tä. Tällainen osoitus vaatii kuitenkin onnis-tuakseen tarkan paikallisen epidemian selvit-
telijän, joka huomaa ajoissa ottaa vesinäyt-teet.
Vaikka vesivälitteiset epidemiat verrattu-na ruokavälitteisiin epidemioihin ovatkin sel-västi harvinaisempia, on sairastuneiden mää-rä taas juuri päinvastainen; vuosien 1998 -2000 kaikkiaan lähes 100 ruokavälitteisenepidemian uhreja oli runsas 6000 kun vastaa-van ajan 18 vesivälitteisessä epidemiassa sai-rastuneita oli runsas 13000 (Miettinen ym2001). Vesi, ja varsinkin vesilaitoksen tuotta-ma vesi, leviää yleensä suurelle kuluttaja-määrälle ja toimii siten erinomaisena epide-mian sytyttäjänä.
Analytiikan tulevaisuudesta
Nykyinen menetelmä viruksen (NLV:n)osoittamiseksi vedestä on varsin työläs. Käy-tännössä näytteen tutkiminen kestää kolmetyöpäivää, eikä yksi henkilö pysty käsittele-mään juuri viittä näytettä enempää kerral-laan. Tällainen toistaiseksi lähinnä tutkimus-työnä tehty analytiikka ei sovellu jatkuvaanveden laadun mikrobiologiseen seurantaan.Kuitenkin on selvästi mahdollisuuksia virta-viivaistaa analytiikkaa - jopa vain muutamantunnin kestäväksi. Samalla voidaan myös
Suolistoperäisten virusten kiertokulku ympäristössä tapahtuu “kuivakiertona” välittömän tai välil-lisen kosketustartunnan kautta. Laajempia epidemioita aiheutuu silloin, kun virus “märkäkierron”kautta leviää vesivälitteisenä. Varsinkin vedenkäsittelyltään puutteellisten vesilaitosten kautta onSuomessa viime vuosinakin syntynyt tuhansia potilaita käsittäviä epidemioita.
8
KirjallisuusMiettinen, I.T., Zacheus, O., v.Bonsdorff, C.-H. and T. Var-tiainen: Waterborne epidemics in Finland in 1998 - 99.Water Science and Technology 43, 67-73, 2001Maunula L., Piiparinen, H. and C.-H. v. Bonsdorff: Con-firmationof Norwalk-like virus amplicons after RT-PCRby microplate hybridization and direct sequencing. J.Virol. Methods, 83, 125 - 134, 1999Kukkula, M., Maunula, L. Silvennoinen, E. and C.- H. v.Bonsdorff: Outbreak of viral gastroenteritis due todrinking water contaminated by Norwalk-like viruses.J. Infect. Dis, 180, 1771 - 1776, 1999. 2000
analysoitavien näytteiden päivittäistä mää-rää lisätä. Näin voitaisiin nykyinen varsin kal-lis analytiikka saada kustannuksiltaan koh-tuulliseksi myös säännöllisiä seurantanäyt-teitä ajatellen. Olemme parhaillaan kehittele-mässä tämänsuuntaisia menetelmiä. Jäänähtäväksi kannattaako veden laadun val-vonnassa mieluummin keskittyä ylivertaisenyleisen NLV:n monitorointiin, vai halutaankotestaus suunnata bakteerien virusten, bakte-riofaagien käyttöön indikaattoriorganismei-na, kuten EU-tasollakin on ehdotettu. Itseolen tällä hetkellä enemmän edellisen vaihto-ehdon kannalla - toimiihan se samalla myösvälittömänä hälytyksenä joka edellyttää toi-menpiteitä kuluttajan suojaamiseksi (= ke-hoitus keittää talousvesi).
Vaikka tässä artkkelissa on keskitytty ko-konaan NLV kalikiviruksiin, on toki muitakinviruksia syytä tarkkailla. Näytteistä eristettyänukleiinihappoa voidaan hyvin käyttää myösmuiden virusten tunnistukseen. Toistaiseksion kuitenkin voitu todeta vain kalikivirustenesiintyvän merkittävässä määrin epidemioi-
Helsingin Laborantit ryviettää 40-vuotis juhliaTallinnassa 31.8-1.9.2002
Sitovat ilmoittautumiset Eija Haveriselle sähköpostitse [email protected] mennessä.
TERVETULOAHelsingin Laborantit ry:n johtokunta
den aiheuttajana. Suomessa, kuten muissakinteollistuneissa maissa, on kuitenkin syytä pi-tää hepatiitti A (ja ehkä hepatiitti E)-virus mie-lessä. Sen ominaisuudet ovat pitkälti samatkuin NLV:llä, mutta tauti on huomattavan va-kava ja yhteiskunnalle kustannuksia aiheutta-va. Väestössämme ei oikeastaan esiinny im-muniteettia ko virusta vastaan paitsi ennen1940 syntyneillä, joten edellytykset epidemi-oille ovat varsin otolliset.
Tallinnassa vietämme kaksi päivää. Yöpy-minen Hotelli Virussa, kahden hengen huo-neessa. Matka tapahtuu Tallink Expressilläalkaen 31.8.2002 klo10.00 ja takaisin Helsin-gissä ollaan 1.9.2002 klo 19.40. Juhlaillallinenruokajuomineen yllätysohjelman kanssa si-sältyy hintaan.
Hinta 100 euro/jäsenHinta 100 euro/jäsenHinta 100 euro/jäsenHinta 100 euro/jäsenHinta 100 euro/jäsen130 euroa/ei jäsen130 euroa/ei jäsen130 euroa/ei jäsen130 euroa/ei jäsen130 euroa/ei jäsen
■
9
Pidä laboratoriojätteet erillään toisistaan
Kerää ja lajittele tarkoin
Kemikaalijätteet tulee ryhmitellä vähin-tään syttyviin, hapettaviin, myrkyllisiin jasyövyttäviin aineisiin. Yhdessä astiassa saaolla ainoastaan samaan ryhmään kuuluviakemikaalijätteitä.
Lisäksi seuraavat kemikaalijätteet tuleetoimittaa ongelmajätteiden käsittelyyn ainaomissa merkityissä astioissa, erilleen muistakemikaalijätteistä:
- Elohopea ja elohopeapitoiset jätteet, lait-teet ja laitteiden osat sekä paristot
- Jodi- ja bromipitoiset jätteet- Metallinen natrium ja kalium- Syanidit. Syanidijätteet tulee paitsi kerä-
tä erilleen, myös lähettää käsiteltäväksiomaan kolliinsa pakattuna.
- Lääkejätteet. Kuljetettavaksi pakattaessalääkejätteet voidaan vähäisinä määrinä paka-ta samaan kuljetuspakkaukseen kemikaali-jätteiden kanssa. Lääkejäte on luonnollisestikerättävä omaan astiaansa, joka merkitäänselvästi.
- Laboratoriossa mahdollisesti syntyvä ris-kijäte (tartuntavaaralliset jätteet, biologisetjätteet ja viiltävät tai pistävät jätteet). Riski-jäte tulee toimittaa käsittelyyn aina omalla
Oman ja muiden turvallisuuden säilyttämiseksi:Tutkimus- ja analyysilaboratorioissa, apteekeissa, oppilaitoksissa ja kokeilutoiminnois-sa syntyy kemikaaleista pieniä eriä ongelmajätteitä. Jäte-erät koostuvat yleensä useis-ta erilaisista jätteistä kuten käytetyistä liuottimista, vanhentuneista reagensseista,katalyyteistä, hapoista ja emäksistä. Erät painavat muutamista grammoista muutamiinkiloihin.Jätekemikaalien parissa on syytä työskennellä huolella, sillä pieniä eriä kuljetettaessaja käsiteltäessä onnettomuusriski kohdistuu suoraan kunkin työntekijän terveyteen.Pienkemikaalijätteen turvallisen ja oikean käsittelyn edellytyksenä on, että erilaiset ke-mikaalit pidetään erillään toisistaan. Pakkausten oikea valinta ja merkitseminen sekäturvallisen kuljetuksen järjestäminen on mahdollista vain, kun jätteet on kerätty ja la-jiteltu oikein.
tilauksellaan, eikä sitä saa missään tapauk-sessa lähettää muun jätteen joukkoon pakat-tuna.
- Tunnistamaton jäte. Tunnistamattomanjätteen päävaaraominaisuus on kuitenkin tie-dettävä ennen kuin jätettä voidaan lähettääeteenpäin.
Varastoi oikein - vältätreagointiriskit
Varastoi jäteastiat niin, etteivät aineet voireagoida toistensa kanssa aiheuttaen vaaraatai haittaa. Laboratoriossa luonteva paikkajätekemikaaleille on kemikaalivarasto.
- Varastoinnin turvallisuutta voi vielä lisä-tä varastoimalla keräysastiat jätelajeittain40-70 litran muovilaatikoissa. Vuoto- tai rik-koutumistapauksissakaan kemikaalit eivätsilloin pääse leviämään suoraan huonetilaan.
Kuljetussäädökset edellyttävät tyyppihy-väksyttyjä pakkauksia
Vaarallisten aineiden kuljetussäädöksetedellyttävät, että vaaralliset kemikaalit myösjätteenä on kuljetettava aineiden vaaraomi-naisuuksien mukaisissa, tyyppihyväksytyis-
10
sä pakkauksissa. Lähettäjän on lisäksi var-mistettava, että pakkaus soveltuu kemialli-sesti ja fysikaalisesti aineiden kuljettami-seen.
- Tyyppihyväksynnän tunnistaa un-merkin-nästä, opastaa Ekokem-Palvelu Oy:n myynti-neuvottelija Jorma Koskinen.
Laboratorioiden kemikaalijätteille käyttö-kelpoisia, tyyppihyväksyttyjä kuljetuspakka-uksia ovat esimerkiksi Ekobox-laboratoriojä-telaatikot.
- Ekoboxeja voi vuokrata tarvittaessa vaik-kapa vain yhtä toimituskertaa varten.
Jorma Koskinen korostaa, että Ekokemis-tä saa aina tarvittaessa lisätietoja kemikaa-lijätteiden varastoinnista, lajittelusta, pakka-uksista, merkinnöistä, kuljetuksista - kokoongelmajätehuollon ketjusta. Ekokemin oh-jeesta “Laboratorio- ja pienkemikaalijätteet”löytyy yksityiskohtaista tietoa varastoinnis-ta, pakkaamisesta ja merkinnöistä. Ohje löy-tyy myös nettisivuilta osoitteesta www.eko-kem.fi. Ohjeen voi tilata myös postitse veloi-tuksetta.
Ekobox on kemikaalijätteiden pienpakkaustenkeräily- ja kuljetuslaatikko. Se on suunniteltu jatyyppihyväksytty kemikaalien pienpakkaustenkuljettamiseen., pakkausryhmään x. Kansi onvarustettu kiristysliinalla ja sulkimilla. Laati-kon varustukseen kuuluu viskoosikuituisiaimeytysliinoja 8 kpl ja 10 ltr. pussitettua viskoo-sikuitua. Voidaan varustaa pullokehikoilla: 22kpl x 500 ml tai 2 x 48 kpl x 50 ml pulloille.
- Lisätietoja saa myös esimerkiksi eri kustantajien julkaisemasta “Vaarallisten aineidenkuljetus tiellä” -oppaasta, Ekokemin julkaisemasta Ongelmajäteoppaasta tai Chemas Oy:njulkaisusta “Ohje kemikaalien kappaletavaravarastoinnista”[email protected] Pirjo Ikävalko ■
11
Suomen Laboratorioalan Liitonliittokokous 2002 vahvistiseuraavan kolmivuotiskauden toimintaraamit
Liittokokous
2002
LiittohallitusMariitta Vakkuri Puheenjohtaja
Risto Hamila VarapuheenjohtajaEija Laukkanen SihteeriAnssi Kolkka II sihteeriAuli Piippo JäsensihteeriEija Koskela Hallituksen jäsenTaina Niitynperä Hallituksen jäsenRiitta Pesonen Hallituksen jäsenAnne Raille Hallituksen jäsenElsi Saarenpää Hallituksen jäsenAnja Salonniemi Hallituksen jäsenKaija Virtanen Hallituksen jäsenMartti Östring Hallituksen jäsen
Liittohallituksen varajäsenet1. Arto Renfors2. Marilyn Fransman3. Merja Lehtinen4. Antti Rämö5. Marja Kivimäki6. Pirkko Luoma7. Tuija Lampinen8. Raija Nissinen9. Mirja Jolkkonen10. Päivi Sailaranta
Aulangolla 20.-21. 4. 2002 kokoontunutSuomen Laboratorioalan Liitto ry:n liittoko-kous valitsi liiton uuden liittohallituksen, jahyväksyi yhdistysten (13) nimeämät liittoval-tuustoedustajat seuraavalle kolmivuotiskau-delle. Liiton puheenjohtajana valittiin jatka-maan tamperelainen Mariitta Vakkuri.
Valinnat tekivät yhdistysten kokousedus-tajat joita Aulangolle kokoontui yhteensä 42.
Kokousedustajilla oli käytettävissä 80 ään-tä.
Suomen Laboratorioalan Liiton korkeinpäättävä elin on kolmen vuoden välein ko-koontuva liittokokous
Liittokokouksien välivuosina päätöksiätekee liittovaltuusto, joka koostuu yhdistys-ten nimeämistä liittovaltuustojäsenistä. Lii-ton toimintaa sääntöjen, liittokokouksen jaliittovaltuuston päätösten mukaisesti johtaaliittohallitus. Liittohallituksessa on 12 jäsen-tä.
LiittovaltuustoHelsingin LaborantitEija Haverinen1.vara Liisa Vahter2.vara Tuula KärkkäinenHelsingin LaborantitJouko Marttila1.vara Pasi Sintonen2.vara Miika Ulvinen
Turun LaborattiyhdistysToini Turtiainen1.vara Kirsi Hanikka2.vara Sirkku Kosonen
Turun LaborattiyhdistysMinna Jokinen1.vara Seija Ratia2.vara Stella Aunela
Päijät-Hämeen Laboratorioalan YhdistysEeva Tanhuanpää1.vara Heli Hopea2.vara Marja-Liisa Luukko
Satakunnan Laboratorioalan YhdistysUlla Lehto1.vara Jarkko Ikkelä2.vara Veli-Matti Lehtiranta
12
Porvoon LaborantitTuula Tummala1.vara Merja Kaipainen2.vara Osmo Jossas
Pohjois-Suomen Laboratorioalan YhdistysJuhani Leino1.vara Auli Järvelä2.vara Anne Hietala
Oulun Seudun Laboratorioalan YhdistysOuti Mänty1.vara Päivi Vesala2.vara Seija Liikanen
Pirkanmaan Laboratorioalan YhdistysHanna-Liisa Suominen1.vara Mervi Hokkanen2.vara Marja-Leena Mattila
Keski-Suomen Laboratorioalan YhdistysSanna Leppäaho1.vara Marja-Liisa Puttonen2.vara Anita MecklinEtelä-Karjalan LaborantitTarja Seppänen1.vara Raija Kautto2.vara Irma Löppönen
Itä-Suomen Laboratorioalan YhdistysMaria Laatikainen1.vara Hilkka Tanskala2.vara Anki Geddala
Pohjois-Savon Laboratorioalan YhdistysHelena Holopainen1.vara Pia Smolander2.vara Siru Meckelborg
Suomen Laboratorioalan Liitto ry. pähkinänkuoressa
✓ perustettu 1968
✓ koostuu 13 jäsenyhdistyksestä
✓ tavoite ylläpitää laboratorioalalla työskentelevien ammattitaitoa ja tietota-soa
✓ korkein päättävä elin on liittokokous, joka kokoontuu joka kolmas vuosi
✓ puheenjohtaja Mariitta Vakkuri, Pirkanmaa
✓ toiminnanjohtaja Matti J Mäkinen, Pirkanmaa
✓ jäseniä n. 2000
✓ suurin koulutustapahtuma vuosittain Aulangolla järjestettävä Laboratorio-alan luentopäivät
✓ useita kohderyhmäkoulutuksia
✓ jäsenlehti; neljä kertaa vuodessa ilmestyvä Analyysi
✓ www.laborantti.net
13
Suomen Laboratorioalan Liitto ry:nliittohallitus
Huhtikuussa valitut Liittohallitusedustajat esittelevät tässä hieman itseään.Kaikilta ei ennätetty esittelyä lehteen saamaan, joten loput saamme lukea seuraavasta, syksynnumerosta.
Olen Risto Hamila ja kotoisin Helsingistä.Oma yhdistykseni on Helsingin Laborantit.Työpaikka on Helsingin Energia, kaupunginomistama liikelaitos.Arvokkain asia työssänion työpaikan pysyvyys,ainakin toistaiseksi.Muita luottamustoimiani ovat tällä hetkellähallituksen jäsenyydet asunto-osakeyhtiössäja Santahaminan Saarenpojat nimisessä yh-distyksessä. Harrastan veneilyä, ulkoilua, ur-heilukalastusta ja Suomen historiaa. Liitto-hallituskauteni aloitan hyvin positiivisellamielellä tietoisena siitä,että olen mukanaerittäin hyvässä joukkueessa.Omalle ja muil-lekin yhdistyksille lähetän seuraavat tervei-set: Meidän asioita tässä maassa ei hoidakukaan muu kuin me itse! Toimitaan siis senmukaisesti!
Nimeni on Anja Salonniemi ja tulen Tam-pereelta. Olen tällähetkellä työtön. Harras-tuksiani on kaikenlaiset käsityöt, puutarhas-sa tonkiminen ja perheen miesväen passaa-minen. Liittohallituksen jäsenyyden lisäksiolen Pirkanmaan Laboratorioalan yhdistyk-sen puheenjohtaja ja Luentopäivät-valiokun-nan vetäjä. Toivon, että voimme liittohalli-tuksessa viedä laboratorioalan henkilöidenasioita eteenpäin, niin koulutuksen kuin ar-vostuksenkin puitteissa.
Terveiseni yhdistykseni kuin myös mui-den yhdistysten jäsenille on, että ottakaameihin liittohallituksen jäseniin yhteyttämieltänne askarruttavissa asioissa, niin kat-sotaan voidaanko yhdessä tehdä jotain asi-oiden hyväksi.
14
Olen Elsi Saarenpää Oulun Seudun Labora-torioalan yhdistyksestä, jossa toimin myössihteerinä. Työpaikkani on Oulun Yliopistonmikrobiologian laitos. Siellä toimin erikoisla-boratoriomestarina tutkimustöissä erilaisis-sa projekteissa, tällä hetkellä keuhkoklamydi-aa tutkivassa työryhmässä.
Harrastuksistani voisin mainita erilaistenyhdistystoimintojen lisäksi vapaaehtoistyönja liikunnan puolelta lentopalloilun.
Liittohallituksessa olen toiminut yhdenkauden ja nyt tuntuu, että olen päässyt johyvälle alulle liiton toiminnassa. On ollut erit-täin mielenkiintoinen kausi takana ja olensaanut ilokseni tutustua mukaviin sekä asi-ansa osaaviin henkilöihin. Toivottavasti jatkosujuu samoissa merkeissä ja pystymme edel-leen kehittämään liittoa ja saamaan myösuudemman koulutusohjelman käyneitä hen-kilöitä toimintaan mukaan.
Koulutusvaliokunnan tehtäväthän otettiintänne Ouluun tämän vuoden alusta ja yhdenpidetyn koulutustapahtuman jälkeen tun-tuu, että työtä ja haasteta kyllä riittää. Vaik-ka alussa vähän työ jännittikin, olen huoman-nut, että tämä on innostanut ihmisiä yhdis-tyksessämmekin. Koemme tärkeäksi tehtä-väksi sen, että pystyisimme järjestämään ta-sokasta ja monipuolista koulutusta, johonmahdollisimman moni voisi osallistua.
Toinen asia mitä pidän tärkeänä on myösse, että liittohallituksessa on jäseniä mones-ta eri yhdistyksestä. Näiden ensimmäisten
kolmen vuoden aikana olen henkilökohtaises-ti huomannut kuinka paljon se on lähentänyteri yhdistysten välistä toimintaa sekä jäsen-ten ja liiton välistä suhdetta. On aivan eri asialukea pöytäkirjoista päätetyistä asioistakuin olla läsnä kokouksissa ja tuoda omanalueen jäsenien terveisiä liiton toimihenki-löille ja vuorostaan välittää liiton asioistaomille jäsenille.
Koulutusvaliokunnan vetäjänä toivonkin,että lähetätte aiheita koulutustoiveistanne/luennoitsijoista. Niitä on tullutkin jo jonkinverran, kiitos lähettäneille! Yhteystiedot löy-tyvät Analyysistä.
Kaikille lukijoille oikein mukavaa ja läm-pöistä tulevaa kesää, pitäkää yhteyttä J !
Olen Taina Niitynperä ja edustan TurunLaboranttiyhdistystä. Työpaikkani on Turunyliopisto, tarkemmin sanottuna lääketieteel-lisen mikrobiologian yksikkö. Olen tutkimus-työssä, jossa käytän pääasiassa immunologi-sia menetelmiä. Kysymykseen mitä pidänomassa työssäni tärkeimpänä vastaanempimättä: sen mielenkiintoisuus ja vaihte-levuus. On hyvin motivoivaa saada jatkuvastiuusia haasteita, oppia uutta ja olla mukanatuottamassa uutta tietoa. Harrastan om-pelua, posliininmaalausta ja pienen ryyti-maan viljelyä. Kaikki tuo on tosin juuri nytjäänyt hyvin vähälle, sillä minulla kohta kol-
15
mevuotias Risto-poika, jonka kanssa touhui-lu vie paljon niin äidin kuin isänkin aikaa.Yhdistystoiminta on sellaista vapaa-ajan toi-mintaa jota myös harrastan. Olen Turun labo-ranttiyhdistyksen varapuheenjohtaja ja kuu-lun ANALYYSIN toimituskuntaan. Alkava liit-tohallituskausi on ensimmäiseni ja aloitansen uteliaan innostunein mielin. Toivon, ettävihreyteni näiden pitkänlinjan aktiivien jou-kossa tulee osaksi korvautumaan tuoreillanäkökulmilla.
Terveiseni yhdistyksemme jäsenille, voi-kaa hyvin ja nähdään taas syyskauden tapah-tumissa!
Olen Auli Piippo, asun Kuopiossa ja työs-kentelen Siilinjärven Kemiralla, vastuualu-eenani vesien analysointi. Harrastuksenaniovat yhdistystoiminta, hyötyliikunta, ystä-vät ja koti.
Toimin oman yhdistykseni puheenjohtaja-na toista kautta ja jäsensihteerinä jo 10vuot-ta. Niinpä harjoitusta on tullut ja osaamisalu-etta laajentaakseni aloitan liiton jäsensihtee-rin työt mielenkiinnolla. Liittohallituksessaolen ollut mukana kaksi kautta.
Pidän tärkeänä tuoda yhdistykseni toiveetja ajatukset esille ja toimintani liitossa mah-dollistaa kaksisuuntaisen tiedottamisen.
Toivon jäsenmäärän kasvua jotta edelly-tykset liiton toimintaan säilyisivät tulevai-suudessakin hyvänä.
Olen Eija Laukkanen Harjavallasta. Työn-antajani on Outokumpu Harjavalta MetalsOY, jonka palveluksessa olen ollut 30 vuotta.Viihdyn työssäni, joka työtovereineen onkiniso osa elämääni.
Nikkelin ja kuparin valmistuksen ohellasyntyy muitakin tuotteita, kuten jalometalle-ja ja rikkihappoa. Laboratorion analyysitkoostuvat raaka-aine-, prosessi-, ympäristö-ja tuoteanalyyseistä.
Raaka-aine- ja tuoteanalyyseissä analysoi-daan kymmeniä alkuaineita hyvinkin pieninäpitoisuuksina. Asiakkaan ja meidän analyysitpitää mennä yksiin, jotta raaka-aineen taituotteen hinta saadaan määritettyä.
Ympäristöanalyysit lisääntyvät vuosittaintehostetun ympäristöpolitiikan myötä. Olem-me velvoitettuja analysoimaan eri instanssi-en lähettämiä seurantanäytteitä.
Tuotannossa kulkee päivittäin suuria mää-riä kallisarvoista tavaraa, josta huolehtii suu-ri joukko eri ammattikuntien edustajia, eikävähäisimpänä laboratorio. Analyysien perus-teella tehdään rahanarvoisia päätöksiä.
Työskentelen laboratoriossamme atomi-absorbtio ja –emissiolaitteilla. Näytteet ovatmonipuolisia ja työ haastavaa. Pidän sitätyöni parhaimpana puolena.
Liittohallituksessa aloittelen kolmattakautta, joista toista liiton sihteerinä. Ammat-tikuntamme etujen ja koulutuksen kehittä-minen on mielestäni tärkein työtehtävä juu-ri valitulle liittohallitukselle. Tärkeää onmyöskin koota liittomme jäseniä yhteisiin
16
tapaamisiin, joissa kuva ammattikunnastam-me laajenee huomattavasti ja usein mukaantarttuu jotakin kehittävää omaan työhön.Liittohallituksen tehtävät jakautuvat eri va-liokunnille ja henkilöille, joten yhdessä saam-me syntymään tulosta. Kukaan ei ole korvaa-maton, mutta ilman hyvää yhteistyötä ei tu-losta synny. Minun mielestäni henki on hyväja haasteita edessä riittää.
Toimin myös Satakunnan Laboratorioalanyhdistyksen rahastonhoitajana ja jäsensih-teerinä. Yhdistyksen toiminta on myös vil-kasta koostuen koulutuksesta ja virkistyk-sestä. Mielestäni yhdistystoiminta on vilkas-tunut ”lamavuosien” jälkeen ja taas toimi-taan innolla omalla alueella. Jäsenistö voiaina ottaa meihin yhteyttä ja antaa palautet-ta toiminnasta sekä esittää toiveitaan yhdis-tystoiminnan puitteilta.
Toivotan Analyysin lukijoille oikein aurin-koista kesää sekä henkistä ja fyysistä hyvin-vointia.
vahvasti Toimihenkilöunionin puolelle. Toi-min työpaikallani luottamusmiehenä edusta-en sen yli kahtakymmentä toimihenkilöä. Toi-min Turun Lääke- ja Elintarvikealan toimihen-kilöt TU ry:n puheenjohtajana. Toukokuussa2001, TU:n liittokokouksessa, tulin valituksimyös uuden liiton liittovaltuustoon, ja liitonviestintävaliokuntaan. Varsinais-Suomen pii-ritoimikunnassa toimin piirin tiedottajana.
Suomen Laboratorioalan liiton edustajanaolen tällähetkellä laboratorioalan neuvottelu-kunnassa. Tiedotussihteerin palstalla on li-sää tietoa neuvottelunnan toiminnasta. Olensaanut luottamuksen toimia neuvottelukun-nan puheenjohtajana. Uskon voimakkaasti tä-mäntyyppiseen alan neuvottelukunnan voi-maan ja sen mahdollisuuksiin. Eihän näitävapaa-iltojaan ja viikonloppujaan uhraisi, el-lei uskoisi toiminnan olevan tarpeen ja tuot-tavan tulosta.
Olen iloinen saadessani olla Turun Labo-ranttiyhdistyksen edustajana liiton liittohal-lituksessa, ja toivon , että te arvoisat jäsenetette pidä rimaa, ottaa yhteyttä meihin yhteyt-tä, liian korkealla. Motto: “Ongelmaa ei oleennenkuin se on ääneen sanottu”.
Olen Anne Raille, työskentelen Turussa in-halaatioteknologiaan erikoistuneessa, run-saan vuoden ikäisessä lääketehtaassa, FocusInhalation Oy:ssä. Työtäni ovat lähinnä labo-ratoriota koskevat tarvikehankinnat, HPLC-analytiikka ja farmaseuttiset mittaukset. Pi-dän työni monipuolisuudesta ja sen itsenäi-syydestä .
Edunvalvontatyö on aina ollut lähellä sy-däntäni. Edunvalvontatyöni on keskittynyt
Olen Anssi Kolkka Porvoon Laboranteista.Työskentelen Fortumin öljynjalostamolla
valmistuksessa tuotantomestarina.Harrastan kalastusta ja mökkeilyä.Olen Porvoon laboranttien johtokunnan
jäsen ja jäsensihteeri. Liittohallituksen jäsennyt kolmatta kautta, sekä liiton II-sihteeritoista kautta.
17
Olen Martti Östring ja työskentelen ede-leen Paperiteollisuuden palveluksessa, StoraEnson Kemin tehtailla paperilaboratoriossa.Osa Liiton toiminnan tulee olla jatkossakinkokomaata kattavaa alueellista koulutustoi-mintaa, jotta kaikilla jäsenillä on mahdolli-suus osallistua koulutuksiin.
Harrastuksiin kuuluu keikkailu oman Bän-din kanssa tanssivan yleisön edessä sekä “su-kukalleus”, 34 vuotta vanha Pappa Turnturi,yhdistettynä maan suurimpaan pappamopo-kerhoon Kemiläiseen Los Dementitokseen.
Omassa työssäni pidän arvokkaimpanamahdollisuutta vaikuttaa työhöni, ja työnmonipuolisuutta sekä mielenkiintoisuutta.
Yhdessä Laboratorioalan Liiton kanssavoimme vaikuttaa laboratorioalalla työsken-televien koulutuksen ja ammattitaidon kehit-tämiseen, unohtamatta yhteisiä hetkiä liitonja eri yhdistysten järjestämissä erilaisissa ti-laisuuksissa.
Ansiomerkit jaossa
Liittokokouksessa jaettiin liiton kultaiset jahopeiset ansiomerkit.Hopeiset saivat Pirkko Luoma ja Sirpa Oks-man ja kultaiset merkit myönnettiin Eija Ha-veriselle, Eija Laukkaselle ja Mirja Jolkkoselle.Kuvassa vasemmalta: Sirpa, Pirkko, Eija H,Eija L ja Mirva.
Toiminnanjohtaja Matti Mäkinen kiinnittä-mässä Eija Laukkaselle kultaista ansiomerk-kiä.
Laboratorioalan perustutkinto
Kemi-Tornio ammattiopistoPiritta KenttäläSuvi-maria MartikainenKaisa PostiTanja Tuurihalme
Onnea!
VALMISTUNEITA
18
Olen Kirsi Hanikka, valmistuin Kuopiossaopistoasteen laborantiksi -99 ja tällä hetkel-lä olen töissä Turun yliopistossa patologianlaitoksella. Turun laboranttiyhdistykseen lii-tyin vuoden 2002 alussa ja samalla pääsinmukaan johtokuntaan varajäsenenä. Nytaloittelen Turun laboranttiyhdistyksen tiedo-tussihteerinä ja olen liittovaltuustossa vara-jäsenenä.
Nyt pidettyyn liittokokoukseen osallis-tuin yhtenä Turun edustajista ja alkuvaikutel-mat ovat melko hämmentyneet. Täytyymyöntää, että yllättävän monessa alan asias-sa on liitto mukana vaikuttamassa, tosin uu-tena ihmisenä minulla on vielä paljon selvitet-tävää itselleni liiton ja yhdistyksen toimin-nasta. Panin kuitenkin merkille, että alan ny-kyinen koulutusjärjestelmä on melko selkeä,mutta näin “vanhan” koulutusjärjestelmäntuotoksena mahdollisuudet työelämässä arve-luttavat, jos työtehtäviä aletaan jakaa nimik-keen perusteella osaamisesta välittämättä.
Omat motiivini yhdistyksen ja liiton toi-mintaan ovat halu tutustua uusiin ihmisiin,varsinkin oman alan ihmisiin, sekä kiinnos-tus vaikuttaa itse omiin koulutusmahdolli-suuksiin.
Kaikenkaikkiaan Aulanko oli paikkana hie-no ja viikonloppu toi varsin virkistävää vaih-telua arkeen. Aurinkoista kevättä ja iloistamieltä kaikille! ■
Liittokokousedustajanmietteitä
VALMISTAMME lasi- ja kvartsilaitteitasekä asiakkaittemme omien piirustustenmukaan että tavanomaisia laboratorioissakäytettäviä hioslasituotteita,reaktioastioita ja tislaimia.
KORJAAMME rikkoutuneet lasi- jakvartsilaitteet.
MAAHANTUOMME mm:Viskositeettiputkia ja -hauteita.
UKAS kalibrointitodistuksella- Ubbelohde- U-tube rev. flow BS/IP/RF- Cannon-Fenske Opaque- Cannon-Fenske Routine
LABORATORIOLASIN OSAAJA
OM Lasilaite OyItätuulentie 7, 06150 PORVOOPuh. 019-585 828, Fax 019-585773, E-mail: [email protected]
Tarjoamme korkealaatuistatyötä kilpailukykyiseenhintaan.
19
3.10-4.10.2002, Viking Line, Turku-Tukholma-Turku
Koulutusristeilyn tarkoituksena on saada tietoa diagnostiikassa käytettävistä tekniikoista janiiden vertailuista, menetelmien ja laitteiden validoinnista ja käytännön sovellutuksista.Kurssilla on mahdollisuus keskustella osallistujilla olevista ongelmista jokapäiväisessätyöskentelyssä
ALLA OLEVA ILMOITUS ON ALUSTAVA.
kello Luento luennoitsija
Torstai 3.10.2002
Ilmoittautuminen terminaalissa, II krs
9.30 Kurssin avaus
Immunokemiallisista määrityksistädiagnostiikassa
Laboraattori HeikkiPeuravuori, Turun Yliopisto
PCR- diagnostiikasta LL Päivi Lakkisto
Laite- ja menetelmävalidoinnista Kehityspäällikkö MikaAlanko, Leiras Oy
-15.30 Tietojärjestelmät laboratoriotyössä;käytännön esimerkkejä
Timppa Honkasalo
20.00 Buffet illallinen
Perjantai 4.10.2002
Aamu Paluu Turkuun
Tiedustelut ja ilmoittautuminen: 31.7.2002 mennessäAnja Salonniemi 040 - 500 2054, koti: 03 - 356 1289, Mervi Hokkanen 03 - 18153374Kurssin hinta on Suomen Laboratorioalan Liitto ry:njäseniltä 2hh 135 € 1hh 200 €ei jäseniltä 2hh 235 € 1hh 300 €
Hinta sisältää luentotiivistelmän ja ohjelman mukaiset ateriat.
Mikäli osanotto peruutetaan ohjelmassa mainitun viimeisenilmoittautumispäivän jälkeen, veloitamme toimisto ja varauskuluina puolet hinnasta.Järjestäjä pidättää oikeuden mahdollisiin muutoksiin.
Tervetuloa Risteilylle!
Suomen Laboratorioalan Liitto ry /Turun Laboranttiyhdistys ry / Pirkanmaan Laboratorioalan yhdistys ry
20
Ajankohta tapahtuma järjestäjä, paikka
8.6 Bioalan tapahtuma Turussa
Tarkempi ohjelma, sivu 29
ToimihenkilöunioniTU
Turku
8.-9.6. Suomen Laboratorioalan Liiton Kesäpäivät
Tapahtuma pidetään Ruunaan upeissakoskimaisemissa ISLab ry:n 25-vuotisjuhlienyhteydessä. Lisätietoja voit kysellä ArjaMäätältä tai Paula Mertaselta puh: 0103816025tai sähköpostitse [email protected] [email protected]
Islab
02.08. Kesäteatteri elämys Pyynikillä. Näytelmä onTV:stä tuttu vain muutaman huijarin tähden.Tiedustelut Anja Salonniemi : 040-5002054
PirkanmaanLaboratorioalanyhdistys, PirLab
23.-24.09. Synteesikemian seminaari.
Tarkempi ohjelma s. 2
Suomen Laboratorio-alan Liitto ry
31.08-01.09.
Yhdistyksen 40 v. juhlaristeily
Yhdistyksen 40-vuotisjuhlia vietetäänTallinnassa. Matkan hinta tulee olemaan n. 500mk. Tied. Eija Haverinen työp.: 09-8388 6327
Helsingin Laborantit
3. -4.10. Diagnostiikan koulutuspäivä laivalla.
Ohjelmasta tarkemmin sivulla 19
Tiedustelut: Anja Salonniemi : 040-5002054
TurunLaboranttiyhdistys
ja PirkanmaanLaboratorioalanyhdistys
Viking Line
lokakuu Ekskursio Puolustusvoimientutkimuskeskukseen, Ylöjärven LakialaanTiedustelut Mervi Hokkanen työp. 03-18153374
PirkanmaanLaboratorioalanyhdistys,
PirLab
12.-14.11. Kemian Päivät Suomen Messut,
Helsinki
3.-5.4.2003 Laboratorioalan luentopäivät SuomenLaboratorioalan Liittory, Aulanko
21
Älätikku
Toimihenkilökoulutus
Suomen Laboratorioalan Liitto järjesti toi-mihenkilökoulutusta, 16.-17.2. Hämeenlinnas-sa, Aulangolla.
Ainoastaan Keski -Suomesta ei ollut pääs-syt edustajaa mukaan tuohon tapahtumaan.
Tapparan valmentaja Jukka Rautakorpinosti edille ensimmäisenä koulutuspäivänä,puheenvuorollaan sitoutumisen ja motivaa-tion merkityksestä ryhmän toiminnassa.Rautakorpi halusi kuitenkin korostaa yksilönmerkitystä ryhmähengen luomisessa. Tappa-ran sidossanat ovat luoneet toimivan pohjanheidän joukkueen pelaajille: T unne, Y ritys,Y ksilö, L aatu, I ntohimo. Näistä syntyy hei-dän tapansa toimia.
Toimihenkilöunionin koulutuspäällikköRisto Tanskanen kertoi liittojen välisestä yh-teistyöstä.
Syksyllä on suunniteltu järjestettävän liit-tojen välinen työyhteiskurssi laboratorioalanammattilaisille.
Liiton omat toimihenkilöt olivat myös ää-nessä. Liiton tiedottaja Anne Raille esittiyleistä viestinnän haasteista. Analyysin pää-toimittaja Tuula Kuusisto kertoi toimitus-kunnan tehtävistä, ja siitä mistä aikataulutuslehden toimittamisessa syntyy. Taru Reini-kainen esitti liiton uusitut www-sivut.
Liiton taloudenhoitaja viestitti yhdistys-ten edustajille taloudenhoitajan vaihdokses-ta, ja muutoksista joita sen johdosta on ta-pahtunut. Jäsenmaksujen perintään liittyviäasiat on eriytetty taloudenhoitajan tehtävis-tä, ja niistä oli asioita selkeyttämässä tuohontoimeen nimetty Riitta Pesonen. Liiton toi-minnanjohtaja Matti Mäkinen selvitti labora-torioalan neuvottelukunnan merkityksestäalan asioiden hoitamisessa. Liiton puheen-johtaja puolestaan käytti puheenvuoronsaliitto-yhdistyskoulutuksen tilannekatsel-mukseen.
Ohjelma oli tiivis, mutta näin saimme yh-distysten edustajat palaamaan yhdistyksiin-sä päät täynnä tietoa ja uusia ajatuksia uusi-en haasteiden toteuttamiseksi.
Laboratorioalan neuvotelukunta
Suomen Laboratorioalan Liitto ry, Toimi-henkilöunioni TU ry ja KTN ry ovat perusta-neet laboratorioalan neuvottelukunnan. Mui-den liittojen (AKAVA-JS/TEK ja Pardian) mah-dollisesta mukaantulosta päätetään myö-hemmin.
Neuvottelukunnan tehtävänä on toimiaalan ammattialisten edunvalvonna koordi-naattorina. Sen tavoitteena on mm. valvoaalan koulutuskysymyksiä, saattaa aikaanalan palkkatutkimuksia ja mukana lisäämäs-sä alan yhteiskunnallista näkyvyyttä.
Neuvottelukuntaan nimettiin kaksi henki-löä kustakin järjestöstä. Neuvottelukuntavalitsi keskuudestaan itselleen puheenjohta-jan ja sihteerin asettaa KTN ry.
Neuvottelukunnan edustajat:Suomen Laboratorialan Liitto ry,Anne Raille, puheenjohtaja, TurkuEeva Tanhuanpää, LahtiToimihenkilöunioni TU ryMervi Putkonen, KouvolaEa Mannerkorpi, HaminaTekniikan ja Peruspalveluidenneuvottelujärjestö KTN ryLeena Pulkkinen, TampereTuula Savolainen, HaapavesiNeuvottelukuntaan asetataan seuranta-
ryhmä, jonka muodostavat Esko T. Aro, KTNry, Matti Ahtiainen Toimihenkilöunioni Tu:staja Matti Mäkinen Suomen LaboratorioalanLiitto ry:stä.
Kiitos tiedotussihteerin palstaani lukeneil-le. Seuraavaan lehteen kirjoittaa uusi tiedot-taja Taru Reinikainen. ■
Elämässä mukana, yhteiskunnan ytimessä
Anne Raille
Tiedotussihteeri
22
Ari Lehtinen
Laboratoriotyökirjaa tarkastava henkilöoli havainnut työntekijän merkitsevän toistu-vasti työkirjaansa virheellisesti mittapullontarkkaa tilavuutta osoittavan luvun 100 ml.Oli kritiikin paikka. Hän kirjoitti huomautuk-sen virheestä keltaiselle tarralapulle, jonkahän lätkäisi työntekijän kirjaan. Sitten hänriensi sanomaan työntekijälle: - Miksi sinäkirjoitat aina tämän luvun väärin? Tarkka ti-lavuutta ilmaiseva luku kirjataan 100.0 ml!
Jokainen työntekijä kestää kritiikkiä, sa-nomista ja painetta. Se on paras työn tasontae. Mutta ei kritiikki, sanominen ja paineen-sietokyky suoraan synnytä hyvää tulosta.Eivätkä esimerkiksi ne monet taitavat työnarvoista ja kulttuureista puhuvat asiantunti-jat itsekään kykenisi elämään luomissaanutopioissa. Arvostelijalla on oltava kyky ar-vostella kohdettaan oikein ja tilanteen mu-kaan. Se vaatii häneltä kykyä nähdä persoo-nan, eli kulloisenkin naamion taakse. Hänenon tiedettävä mitä arvostelee ja mitä arvos-teleminen on. Hänen on myös hyvä tietää,että reaktio synnyttää aina vastareaktion.
Entä mitä tapahtuisi, jos meidän panoksiaja tuotoksia arvosteltaisiin tiukan asiallises-ti ja kaavamaisesti kaikkia ohjeita ja määrä-yksiä sanan mukaisesti noudattaen. Ensineritellään suorittajalle työ. Tulkitaan ja arvo-tetaan se. Puhutaan työstä punniten ja har-kiten. Käsitetään työ, sen arvo ja tehtävä.Havaitaan mitä arvostelu tuottaa, opettaa japitää yllä.
Jokainen työntekijä kestää arvostelua ja paineita?
Joka tapauksessa me arkipäät valitsemmevähemmän riesan tien ja ymmärrämme ar-vostelun negatiivissävytteiseksi. Ja anta-mamme kritiikki on uhkaavaa, kyynistä janäin lannistuttavaa. Siksi kehuva arvosteluusein kääntyy vastaanottajan mielessä kuinnuttu nurin, itua vailla olevaksi hammastel-luksi.
Vapaaehtoisesti emme kehu toisen työntekemistä, sitä todella tarkoittaen, vaikka seolisikin aiheellista ja perusteltua. Vaati suun-natonta rohkeutta rakastaa työkaveria jahänen työvahvuuksiaan. Hänestä on paljonhelpompi löytää kyvyttömyyttä kahvihetkenolemattomaan kevytkeskusteluun ja unohtaakaikki vahvuudet. Tunnepitoista ymmärtävääarvostelua ei saata kukaan antaa. Se paljas-taa antajan heikkouden: hellyyden ja myötä-elämisen taidon.
Miten selviytyä, jos arvostelu on nipotus-ta ja sanominen naputusta. Kun normaali kat-sominen on kyttäämistä ja työn tulosten seu-raaminen kyyläämistä. Kurinalaisuus onmoppaamista. Kannustus hoputtamista jahaaste on uhkaus? Odote ei hätkähdytä. Sii-tä saa mitä tilaa, eli itsesuojelua, pelkoa japaljon henkistä ja ruumiillista vaivaa, jolla eiole mitään tekemisessä levollisen luovuuden,leppoisan tuottavuuden ja kannustavan ar-vostelun kanssa.
Arvostelijan olisi hyvä muistaa kun hänkäy työnteon tulosten kimppuun, että samal-la hän käy myös sen tekijän kimppuun. Teki-jä kokee molemmissa tapauksissa sen samak-si asiaksi. Kaiken mitätöivä arvostelu pelkis-tyy hänen mielessään, että hän on väärä taivääränlainen persoona. Hän kokee, että hä-nen vaaditaan muuttumaan joksikin muuksikuin mitä hän on. On paljon ikäviä tapauk-sia, joissa jatkuvan kaltoin kohtelevan sano-misen ja arvostelun kohteena ollut ihminenon ymmärtänyt sanoman mielestään oikeinja ajautunut itsetuhoon. ■
Ällätikku
23
Edunvalvonta-analyysi
1) Mene selinmakuulle jalat nostet-tuina ilmaan, nosta pää ja niska irtialustasta ja tee jaloilla ilmassa pyöräi-lyliikkeitä niin kauan kuin jaksat. Tois-ta pari kertaa.
2) Selinmakuulla jalat koukussa lat-tialla kädet niskan takana. Nosta ylä-vartaloa ylös sen verran, että ristiselkäpysyy lattiassa ja laske alas 3 x 20.Muista hengittää!
3) Seliinmakuulla kädet niskan taka-na jalat koukussa irti lattiasta. Kurkot-tele vuoroin ristiin kyynerpäillä kohtipolvia. Oikea kyynärpää vasen polvi, va-sen kyynärpää oikea polvi jne. 3 x 15.
4) Älä unohda poikittaista vatsali-hasta joka muodostaa suuren osan kes-kikehon tukiliivistä ja toimii keskivarta-lon ryhtilihaksena. Asetu kyynärnojaan,ja pysy kyynärvarsien ja polvien varas-sa “päästä häntään” suorana. Selkä onkeskiasennossa, ei liikaa ojennettuna,muttei myöskään notkolla. Pidä vatsalitteänä. Pysy kyynärnojassa ensim-mäisellä kerralla 25 sekunttia. Seuraa-valla toistolla pidä asento 35 sekunttiaja kolmannella 45 sekunttia.
Bikinikausi alkaa kohta, mutta ei hätää vielä ehdit hankkia litteämmän vatsan.Vatsalihasliikkeiden vaikutukset näkyvät vatsassa nopeasti, mutta pelkällätreenamisella ei six-packiä saa. Pitää myös kiinnittää huomiota ruokavalioon.Aloita säännöllinen jumppaaminen ja syö kevyesti.
Muista lopuksi venytellä!Hyvää kesää! ■
JumppaJaana
24
Suomi on ylpeä biotekniikastaan. Biotekni-nen teollisuus ja - suunnittelu on kilpailukykyis-tä ja se perustuu korkeaan osaamiseen. Siinäon innovatiivisuutta ja uskaltaapa joku ehdot-taa siitä ajanmittaan kehkeytyvän uuden No-kian kaltaisen menestystarinan. Tämä on kaik-ki kaunista ja hyvää, mutta palkansaajapuolenedustajana ei voi kuitenkaan kaikin osin ollatyytyväinen. Seuratessani yritysten tilinpää-töstietoja ja kannattavuutta, tulee mieleeni,miksei työnantaja ole valmis maksamaan tuot-tavuudesta enemmän työntekijöilleen. Miksei-vät imagostaan muuten tarkat työnantajat tun-ne syyllisyyttä siitä, että lääketeollisuudenmatalat palkat eivät tue käsitystämme korke-asta teknologiasta ja huippuosaajista? Entä sit-ten ammattiyhdistysliike, onko se tehnyt kaik-kensa ja onko sillä mitään annettavaa tämänteollisuuden palkansaajille?
Koska työnantajapuoli vastannee omaltaosaltaan kysymykseen, käytän itse ammat-tiliiton puheenvuoron. Uskon, että palkkata-son korjaamiseksi tarvitsemme seuraaviaasioita: yhteiskunnallista keskustelua siitä,mihin on yritysten oikeaa ja hyväksyttävääsijoittaa saamiaan tuottoja, tiivistää yhteis-työtä eri henkilöstöryhmiä edustavien pal-kansaajien kanssa sekä kolmanneksi tukeatasa-arvosuunnitelmien laatimista yrityksis-sä. Vielä yksi asia : biotekniikankin paris-sa työskentelevien tulee käsittää ja hyväksyäse, että kiltteydellä ei kukaan ole saavuttanutmitään. Omasta koulutuksestaan ja ammat-titaidostaan ylpeällä työntekijällä on kanttiasanoa, etteivät työnantajan tarjoamat työ-suhteen ehdot häntä tyydytä.
Edunvalvonta-asioissa olen ollut tekemi-sissä eri henkilöstöryhmien kanssa. Kaikis-sa näissä ryhmissä on löytynyt fiksuja, osaa-via ihmisiä, joita yhdistää vahva sitoutumi-nen työnantajaansa. Yhteistä on ollut myösse, että moni on sanonut joutuvansa häpeä-mään palkkaansa, kun siitä tulee ulkopuolis-ten kanssa puhe. Ammattiliittojen rooli onsaattaa nämä ihmiset yhteen; k anavoida he-delmätön narina teoiksi. Ammattiliitot luo-vat kansainvälisiä verkostoja, jotka auttavatvertaamaan työsuhteen ehtoja eri maissa.
Matalat palkat ovat usein juuri naisvaltais-ten alojen ongelma. Tasa-arvolaki lähtee siitä,että yritykset laatisivat tasa-arvosuunnitelmia,
joilla edistettäisiin naisten ja miesten tasa-ar-von toteutumista työpaikoilla. Tasa-arvosuun-nitelmat jätetään kuitenkin usein laatimatta taine häivytetään häviävän pieneksi osaksi työ-suojelun toimintaohjelmia tai henkilöstö- jakoulutussuunnitelmia. Toisenlaisiakin tasa-ar-vosuunnitelmia löytyy. Kunnianhimoisia ja ta-voitteellisia suunnitelmia laativat yritykset tu-levatkin jatkossa voittamaan kilpailun kaikkeinparhaimmasta työvoimasta. Tavoitteena niilläon, että kaikkiin avoinna oleviin tehtäviin ha-keutuu sekä naisia että miehiä. Tasa-arvosuun-nitelmiin on saatettu kirjata pyrkimys palkataenemmän miehiä avustaviin tehtäviin ja naisiajohtotehtäviin. Työpaikkailmoituksissa voi-daan rohkaista erityisesti toista sukupuolta ha-kemaan työpaikkaa silloin kun suunnitelmalli-sesti pyritään tasoittamaan työpaikan suku-puolijakautumaa. Kahdesta yhtä ansioitunees-ta ja sopivasta hakijasta voidaan valita aliedus-tetun sukupuolen edustaja.
Sijaisuuksien täyttöä harkittaessa tulisimiettiä tarkkaan, voitaisiinko tietyn sijaisuu-den täyttämisellä vahvistaa työpaikalla tasa-arvoa ja mahdollistaa esim. johtamiskoke-muksen hankkimista työntekijälle, jolla sitäei ennestään ole. Työryhmiin ja projekteihintulisi valita sekä naisia että miehiä organi-saation eri tasoilta. Tasa-arvosuunnitelmienlaatiminen mahdollistaisi muutoksen. Tasa-arvosuunnitelman laatimisesta pyritäänkinsaamaan määräykset työehtosopimuksiin,jolloin ammattiliitoilla olisi mahdollisuus val-voa niiden laatimista.
Esimiesten tulisi tukea tasapuolisesti kou-lutukseen osallistumista ja kannustaa erityi-sesti naisia osallistumaan asiantuntija- jaesimieskoulutukseen. Ammattiliitoissa onkerätty eri yrityksissä syntyneitä hyviä käy-täntöjä ja olemme innokkaita jakamaan näi-tä kokemuksia.
Siitä kiltteydestä. Ei ole oikeaa kiltteyttä ollajärjestäytymätön. Yksilöt muodostavat yhtei-sön. Vain vahva luottamusmiesverkosto ja senkautta vahva ammattiliitto voivat vaikuttaa asi-oihin. Yksinkertaista, mutta totta. ■
Annemarje Salonenkemian alan työsuhdeasiamies,Toimihenkilö[email protected]
Edunvalvonta-analyysi
25
KUINKAVAIKUTAMME
TASA-ARVOONTYÖELÄMÄSSÄ
Toimihenkilöunioni TUSelkämerenkuja 1 A, PL 183, 00181 Helsinki, puh. (09) 172 731
www.toimihenkilounioni.fi
Talouden, tekniikan ja tiedon asiantuntijoiden sekäjohtamistehtävissä toimivien ammattiliitto
Aluetoimistot: Helsinki, Jyväskylä, Kuopio, Lahti, Lappeenranta,Oulu, Pori, Seinäjoki, Tampere, Turku, Varkaus
Tasa-arvoa on jokaisen ihmisen kunnioittaminen.
Tasa-arvo työelämässä merkitsee eri ikäisten, eri
kansallista alkuperää ja eri sukupuolta olevien
tasavertaisia mahdollisuuksia. Työelämässä tulee
olla tilaa kaikille. Mielestämme toisen ihmisen hyvä
kohtelu ei ole keneltäkään pois. Päinvastoin.
Toimihenkilöunioni TU:n tavoitteena on tasa-
arvon edistäminen työelämässä. Tasa-arvonäkö-
kulma on mukana toimintamme kaikilla tasoilla.
Tasa-arvo parantaa työpaikkojen ilmapiiriä, lisää
työn laatua ja tuottavuutta.
Ihmisten erilaisuus on rikkaus. Teemme töitä oikeu-
denmukaisen palkkauksen puolesta. Työehto-
sopimuksilla luodaan perustaa tasa-arvon toteutu-
miselle toimihenkilöiden työssä. TU:n luottamus-
henkilöt ovat tasa-arvon asiantuntijoita työpaikoil-
la. Toimihenkilöunioni osallistuu useisiin kampan-
joihin ja hankkeisiin, joilla muokataan asenteita
tasa-arvon edistämiseksi.
Tasa-arvo on sivistyksen mittari. Tasa-arvon
edistäminen on Toimihenkilöunionin tärkeimpiä
tehtäviä.
26
Liiton kautta voi vuokrata lomaosaketta, joka sijaitsee Saa-riselällä.Mökki sijaitsee 0,8 km Saariselän keskustasta Kaunispäänrinteellä.Mökissä on takkatupa, keittiä, makuuhuone, parvi, sauna, te-rassi, astiasto, astianpesukone, mikroaaltouuni ja soitin.Osake soveltuu 2-6 hengelle.Anominen:Lomaviikkoa (la-la) voi anoa kaksi viikkoa Analyysin 2/02 il-mestymisen jälkeen, jolloin tyävaliokunta anomusten perus-teella suorittaa lomaviikkojen jakamisen päällekkäisyydetratkotaan arpomalla.Ensimmäisen jaon jälkeen lomaviikkoa voi anoa 1.11.02 saak-ka. Jäljellä olevat lomaviikot annetaan anojille anomisjärjes-tyksessä.Anomukset ja tiedustelut toiminnanjohtaja Matti Mäkisellegsm 0400 735155 tai e-mail [email protected]
Lomaile Lapissa v. 2003 jäsenetuhintaan
Huonehintoihin ei sisälly liinavaatteet eikä takkapuut.Lisätietoja mm. pohjapiirros, tilanteet vapaista viikoista yms.laboranttinetissä kesän aikana.Huom! vuokraus on kokeilu ja sovittu ainoastaan vuodelle2003.Omistaja pidättää oikeuden varata mökkiä 2-4 viikkoa omaankäyttäänsä.
Hyvää kesääMatti J Mäkinen
Hinta:sesonkiviikot13, 14, 15, 16, 17, 36, 37, 38, 47, 52 420 € vkosesongin reunat 1, 12, 18, 35, 39, 51 370 €/vkomuut 335 €/vkokesä vkot 26-31 250 €/vkoKaikista hinnoista vähennetään 50 €/vkoliiton jäsenetuna.
27
www.merita.fi
”Ota täysi hyötypankkisuhteestasi”Ei ole yhdentekevää, minkä pankin valitset yhteistyökumppaniksesi.Avaamalla palkkatilin ja keskittämällä muutkin raha-asiasi MeritaPankkiin saavutat monia rahanarvoisia etuja, joista hyötyy parhaassatapauksessa koko perheesi. Kanta- tai avainasiakkaanamme saatesimerkiksi alennuksia lainan avauskuluista ja muista palvelumak-suista.
Lisäksi moni ammattiliitto ja -yhdistys on sopinut Meritan kanssajäsenilleen myönnettävistä jäseneduista. Niistä kuulet lisää MeritaPankissa. Tervetuloa juttelemaan!
Laborantti, Huhta-mäen Tekniset ry:npuheenjohtaja An-ne Raille on tyyty-väinen Merita Pan-kin kanta-asiakas.Aktiivisesti harras-tavalle ja osallistu-valle ihmiselle inter-netin kautta kellonympäri käytössä ole-vat Solo-palvelutovat suuri helpotus.Sololla Anne hoitaapäivittäiset pankki-asiat edullisesti javaivattomasti.
28
29
30
Puheenjohtaja: Mariitta Vakkuri, Pappilankatu 12 C, 33560 Tampere,puh .koti 03-363 5365, puh. työ 03-215 7456, [email protected]: Risto Hamila, Muinaislinnantie 4 I, 00950 Helsinkipuh. koti 040-755 1948, puh. työ 09-617 3769, [email protected]: Eija Laukkanen, Nahkiaistie 35 B, 29200 Harjavalta,puh. koti 02-674 2651, puh. työ 02-535 8405, [email protected] sihteeri: Anssi Kolkka, Voudintie 8, 06400 Porvoo,puh. koti 019-653262, puh. työ 010 452 2377, [email protected]: Matti Mäkinen, Välimäenkatu 12 A 24, 37100 Nokia,puh. koti 03-341 3928, puh. työ 03-344 6318, [email protected]: Taru Reinikainen, Itämerenkatu 26 D 84,00180 Helsinki, puh. koti 050-581 4371, puh. työ 09-1727 3340,fax 09-1727 3332, [email protected]: Mirja Jolkkonen, Lattamiehenkatu 5, 80170 Joensuu,puh. koti 013-823 782, työ 013-250 2421, [email protected]: Elsi Saarenpää, Lottakuja 6, 91410 Jokirinne,puh. koti 08-533 4659, puh. työ 08-537 5861, [email protected]äsensihteeri: Auli Piippo, Luistelijantie 2 B 38, 70200 Kuopio,puh. koti 017-282 3281, puh. työ 010 862 6385, [email protected]äsenmaksut: Riitta Pesonen, Hiekkalantie 17, 80170 Joensuu,puh. koti 013-896 557, puh. työ 013-267 4297, [email protected]äivävaliokunta: Anja Salonniemi, Iivantamäenkatu 21, 33700 Tamperepuh. koti 03-356 1289, 040-500 2054, [email protected]: Martti Östring, Nahkurinkatu 8 B 12, 94100 Kemi,puh. koti 040-501 6080, puh. työ 020 461883 4547, [email protected]
SUOMEN LABORATORIOALAN LIITTO RY:NTOIMIHENKILÖT 2002
ETELÄ-KARJALAN LABORANTIT ryPuheenjohtaja: Tuija Lampinen, Leikkitie 1 D 21, 54100Joutseno, puh. koti 05-453 4139, puh. työ 020 4154603, [email protected]: Raija Kautto, Kuusenkorvankatu 6, 55120Imatra, puh. koti 05-472 4216, puh. työ 020 462 3263
HELSINGIN LABORANTIT ryPuheenjohtaja: Eija Haverinen, Jönsaksenpiha 3 C 20,01600 Vantaa, puh. työ 09-8388 6327,[email protected]äsensihteeri: Jouko Marttila, Iltapäiväntie 7 D, 02210Espoo,puh. koti 09-855 4606, puh. työ 09-429 4119
ITÄ-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ISLab ryPuheenjohtaja: Riitta Pesonen, Hiekkalantie 17, 80170Joensuu, puh. työ 013-267 4297,[email protected]: Maria Laatikainen, puh. koti 050 567 5212,puh. työ 013.264 4227,[email protected]
KESKI-POHJANMAAN LABORANTIT ryPuheenjohtaja: Marja Kivimäki, Sorvarinkatu 12,65370 Vaasa, Puh. koti 06-316 7095, puh. työ 06-3254191, [email protected]: Katja Patteri, Pihkatie 16 C, 65320 Vaasa,puh. koti 06-315 2532, puh. työ 06-318 3615Jäsensihteeri: Marja Alho, Urheilukatu 13 B 16, 65200Vaasa, puh. koti 040-720 5917, puh. työ 010 862 7392
YHDISTYKSETKESKI-SUOMEN LABORATORIOALANYHDISTYS K-S Lab. RyPuheenjohtaja: Sanna Leppäaho, Pupuhuhdantie 16 D59, [email protected] Jyväskylä, puh. koti 040-722 2413, puh. työ 014-625 464Sihteeri: Anita Mecklin, Tervaruukinkatu 19, 41160 Tik-kakoski, puh. työ 014-336 5819
OULUN SEUDUN LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja: Päivi Vesala, Sangintie 262, 90650Oulu, puh. koti 08-530 1016, puh. työ 08-3690 [email protected]: Elsi Saarenpää, Lottakuja 6, 91410 Jokirinne,puh. koti 08-533 4659, puh. työ 08-537 5861, 050-3065186Jäsensihteeri: Marja Puhakka, Pyrstötähti 6, 90450Kempele, puh. koti 0400.635 620, puh. työ 010 42895
PIRKANMAAN LABORATORIOALAN YHDISTYS PirLab ryPuheenjohtaja: Anja Salonniemi, Iivantamäenkatu 21,33700 Tampere, puh.koti 03-356 1289, 040-500 2054,[email protected]: Mervi Hokkanen, Rotikontie 3 D 32, 33470Ylöjärvi, puh. koti 03-348 2564, puh. työ 03-1815 3374Tiedotus- ja jäsensihteeri: Hanna-Liisa Suominen,Jänislahdenkatu 3 B 30, 33410 Tampere,puh. koti 03-346 2473, puh. työ 03-3146 3607
Yhdistysasiaa
31✂
Vastauslähetyssopimus01600/167Suomen Laboratorioalan Liitto r.y.c/o Auli PiippoLuistelijantie 2 B 3870200 Kuopio
OSOITE
uusi osoite:
vanha osoite:
NIMI
entinen nimi:
TYÖPAIKKA
AMMATTIJÄRJESTÖ
nimeni
syntymäaika / -
KIITOS!
Analyysin ja Suomen Laboratorioalan Liiton
palvelukorttiIlmoitan muuttuneista tiedoista
SLLmaksaaposti-
maksun
POHJOIS-SAVON LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja, jäsensihteeri: Auli Piippo, Luistelijan-tie 2 B 38, 70200 Kuopio, puh. koti 017-282 3281, puh.työ 010 862 6385, fax 010 862 6366,[email protected]: Irja Hiekkamäki, Hakatie 4, 70900 Toivala,puh. koti, 017-465 3584, puh. työ 017-201 [email protected]
POHJOIS-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja: Auli Järvelä, Perttusenkatu 52, 94600Kemi, puh. koti 016-262 240, puh. työ 020 463 4547Sihteeri: Tarja Virkkula, Kontionkatu 20, 94700 Kemi,Puh. 016-259 298Jäsensihteeri: Antero Paski, Filpusvägen 12 A 4, 95337Haparanda, Sverige, puh. koti 040-572 8844, puh. työ016-452 456, 050-3409 9490
PORVOON LABORANTIT ryPuheenjohtaja: Tuula Tummala, Lehtikujantie 2 F,06400 Porvoo, puh. koti 019-573 081, puh. työ 010-4523644, [email protected] ja tiedotussihteeri: Marja-Riitta Sauso, Raja-mäentie 10, 06650 Hamari, puh. koti 040-529 8189,puh. työ 010 452 2443Jäsensihteeri: Anssi Kolkka, Voudintie 8, 06400 Por-voo, puh. koti 040-545 8386, puh. työ 010 452 2377
PÄIJÄT-HÄMEEN LABORATORIOALAN YHDISTYSPäijätLab ryPuheenjohtaja: Raija Nissinen, Umpikatu 1, 15100 Lah-ti, puh. koti 03-734 8503, [email protected]: Marja-Liisa Luukko, Metsäpellontie 55 B 20,15200 Lahti, puh. koti 03-733 9971, puh. työ 03-8571305, [email protected]äsensihteeri: Pirkko Ruhanen, Syväjärventie 197,07600 Myrskylä, puh. koti 019-677 0316, puh. työ03-816 5138, [email protected]
SATAKUNNAN LABORATORIOALAN YHDISTYSSatLab ryPuheenjohtaja: Anita Luonila, Kyntäjäntie14,28610 Pori, puh. koti 02-637 9397, puh. työ 010 8631722, [email protected]: Briitta Perälä, Santalantie 12, 28840 Pori,puh. koti 02-638 3734, puh. työ 010 863 1724,[email protected]äsensihteeri: Eija Laukkanen, Nahkiaistie 35, 29200Harjavalta, puh. koti 02-674 2651, puh. työ 02 5358405, [email protected]
TURUN LABORANTTIYHDISTYS ryPuheenjohtaja: Jarkko Lakkisto, Raskinp. 3 A 6, 20360Turku, puh. koti 02-232 4812, puh. työ 02-267 [email protected]: Sinikka Kollanus, Kapanalhonkatu 2, 20400Turku, puh. koti 02-247 2356, puh. työ 02-333 7032Jäsensihteeri: Toini Turtiainen, Rätiälänkatu 11 C 34,20810 Turku, puh. koti 02-235 1050, puh. työ02-266 7183, [email protected]
32