APRESENTAÇÃOSMARTLEADER 2018

Sistema de Gestão de Performance

www.smartleader.com.br

SOMOS UMA CONSULTORIA DE GESTÃOA paixão por desenvolver pessoas nasceu no

curso de Psicologia e, em 2002, fundei a Insight Gestão com foco em treinamentos

comportamentais e ferramentas para RH.

A sensação de compartilhar conhecimento e construir em conjunto com as pessoas sempre

nos estimulou a crescer e criar ferramentas para ajudar Líderes e RHs, foi uma

consequência natural e motivadora.

A tecnologia é uma grande aliada no processo de gestão e acredito muito em seu potencial de

apoio ao RH, Líderes e Colaboradores.

Thiago GomesPsicólogo OrganizacionalAgo 2002

Nãosomosumaempresadesoftware

Ganho de tempo e organizaçãoSistemas Web ajudam a liderança a assumir e executar seu papel de forma organizada e com método. Planejando e acompanhando metas da equipe, avaliando o desempenho e reconhecendo pelo bom trabalho.

Dados são transformados em informação gerencial, com gráficos, tabelas, rankings e tudo o que o RH precisa para tomar decisões assertivas e profissionalizar a gestão.

OVERVIEWEmpresa de origem japonesa, líder

mundial em tênis de corrida,

necessitava avaliar o desempenho em

competências e metas mensalmente

do Corporativo e de suas Lojas.

CASE COMO ENTREGAMOSRedesenhamos as competências,

desdobrando-as em comportamentos e

implantamos nossa ferramenta de

gestão Smartleader, treinando 100% dos

colaboradores.

RESULTADOSA ferramenta é utilizada pelos Líderes

que fazem uma gestão mais organizada e

conseguem planejar e apurar metas,

avaliar desempenho e oferecer feedbacks

constantes às suas equipes.

SISTEMAS DE GESTÃO

Sobre o Smartleader

Aplicativo Webresponsivo com design incrível

O QUE É?

Auxiliar líderes e a área de RH a serem menos operacionais e mais estratégicos

PARA QUE SERVE?

Ganho de tempoAtuação Estratégica

EngajamentoOtimizar Desempenho

BENEFÍCIOS

Ambiente transparenteEquilíbrio na gestão

AgilidadeOrganização

RESULTADOS

IMPLANTAÇÃO

CadastrodeUnidades,ÁreaseCargos

CadastrodeColaboradoresna

Hierarquia

CadastrodeCompetências/Metas

CadastrodeEmblemasdeReconhecimento

Personalizados

CadastrodeRegras/PermissõesdoCliente

01Dia 01Dia

TreinamentoRHAdmin

04h

TreinamentoLíderes

Presencial

1h30porturma

TreinamentoColaboradoresPresencial

1hporturma

OpçãoviaEAD/Webinars

FUNCIONALIDADES QUE AGREGAM VALOR

3 cliques para cada ação

Gestão deMetas

Avaliação deDesempenho

Formal e Expressa

Gestão de Feedback Formal

e ExpressoReconhecimento Mural e

EnquetesGestão de Planos

de AçãoConteúdo

EAD

Avalie a Performance

Avalie as Competências

Registre ocorrências

Engaje as pessoas

Comunique e obtenha

informação

Resolva os problemas

Ofereça conhecimento

Objetivos e Módulos

Como ele agrega valor à sua equipe

Tornando o processo de gestão de equipes mais rápido,

organizado e profissional. Ajudando líderes e RHs na tomada

de decisões de treinamento, pagamento de PLR e

Desenvolvimento Contínuo e reduzindo custos com tarefas

operacionais tanto das áreas de RH quanto da própria

liderança.

Como funciona

O sistema não requer instalação pois é utilizado na nuvem em

servidor de alta disponibilidade e segurança Amazon EC2.

Módulos do Sistema

• Gestão de Metas

• Feedbacks Rápidos Favoráveis e Desfavoráveis

• Avaliação Expressa de Competências

• Gestão de Desempenho por Competências

• Gestão de PDIs

• Gestão de Planos de Ação 5W2H

• Ranking de Colaboradores

• Gestão de Feedbacks Formais

• Módulo de Campanhas

• Matriz 9Box

• Painel Individual do Colaborador

• Dashboard ADMIN

• Mural

• Enquetes

10 MOTIVOS PARA SUA EMPRESA UTILIZAR O SMARTLEADER

Utilizamos o Excel

para avaliar pessoas e

resultados

Cada área gerencia

metas de um jeito

diferente

As pessoas não estão

comprometidas com o

próprio desempenho

Falta acompanhamento

e nem todos conhecem

seus resultados

Líderes precisam

melhorar a execução

de seu papel

Metas, competências

e feedbacks estão em

sistemas separados

Não temos um

programa de

reconhecimento

Temos potencial para

melhorar nossos

resultados

Os feedbacks

precisam ser mais

assertivos e

formalizados

Precisamos engajar as

pessoas com as metas

e objetivos da

empresa

Acesso Admin / RH

Os níveis de acesso do Smartleader

Acesso Líder Acesso Colaborador

Definir Objetivos

Gerenciar cargos e funções

Planejar avaliações

Planejar metas estratégicas

Analisar resultados globais

Analisar PDIs

Gerenciar colaboradores

Analisar ranking da empresa

Planejar metas

Apurar metas

Gerenciar planos de ação

Analisar resultados da equipe

Realizar avaliações

Planejar e gerenciar PDIs

Gerenciar colaboradores

Analisar ranking da equipe

Apurar metas

Analisar resultados próprios

Realizar avaliações

Planejar e gerenciar PDIs

Criar planos de ação

Desempenho em metas

Desempenho em competências

O Smartleader oferece uma visão completa dos profissionais

Avaliação de Desempenho 360º

Colegas e Pares Líderes

Subordinados

Autoavaliação

Relatórios

Relatórios com Diversos Filtros

Edição de Comitê ComportamentosRelatórios com Gráficos

9 in Box

Tambémdesenvolvemosrelatóriospersonalizadosdeacordocomsuasnecessidades

Pendências

Objetivo 01

Meta 01

Desdobramento de Metas

Presidência

Meta 01Diretoria

Meta 01Gerência

Meta 01Supervisão

Meta 01Analistas Resultado %

Resultados Finais com Ranking

% Metas

Competências%

% Média final

+

FEEDBACKS E AVALIAÇÕES EXPRESSASGestãoContínua no celular ou tablet

Registre Feedback Contínuo

Avalie o Desempenhocom mais frequência

FEEDBACKSGestão Contínua

no celular ou tablet

Estimulamos a liderança a oferecer feedback com

técnica, para garantir maior assertividade.

FEEDBACKSHistórico dos registros

Utilize o histórico para oferecer feedback presencial

ou avaliar desempenho formal.

AVALIAÇÕES EXPRESSAS

Avalie o tempo de experiência ou mesmo projetos

AVALIAÇÕES EXPRESSAS

Tenha um histórico de avaliações para tomada de

decisão.

PAINEL DE METAS

APURAÇÃO DAS METAS

ACOMPANHAMENTO GRÁFICO DA META

PAINEL DE METAS AGRUPADAS POR OBJETIVO

GESTÃO DE PLANOS DE AÇÃO 5W2H

DashboradConteúdo EAD

Enquetes e Mural

APLICATIVOS IOS E ANDROID

Segurança em primeiro lugar

• 100% Cloud

• Servidores Amazon EC2.

• 100% dos softwares atualizados contra vulnerabilidades.

• O acesso ao servidor é restrito com autenticação múltipla (RSA).

• Todo o conteúdo é criptografado, inclusive entre servidores.

• Usamos TLS/SSL para codificar os dados entre servidor e o usuário.

Estudos de caso AWS Amazon: https://aws.amazon.com/pt/solutions/case-studies/all/

Empresas que também investem no serviço AWS Amazon®

Características de segurança do Smartleader

Quem já conhece o Smartleader

NOSSOS CONTATOS

11 5507 5685

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