arbetspensionen reformeras
DESCRIPTION
Huvudpunkterna i pensionsreformen i bilderTRANSCRIPT
Arbetspensionen reformeras
Genom en pensionsreform som träder i kraft år 2017 ska man trygga arbetspensionssystemets finansiering, ett tillräckligt pensionsskydd och rättvisan mellan generationerna.
Reformen har också som mål att förlänga arbetslivet och minska hållbarhetsgapet i den offentliga ekonomin.
Livslängden ökar fortsättningsvis
Finländarna lever allt längre. Den förväntade livslängden har ökat betydligt från arbetspensionssystemets första tider på 60-talet. År 2040 är den förväntade livslängden för kvinnor nästan 90 år.
• Den förväntade livslängden för en nyfödd• Lägsta ålder för ålderspension
2017 2025
100
90
80
70
60
50
40
1960 1980 2000 2020 2030
Övergångsperioderna för pensionsåldern
De nya åldersgränserna för pension gäller dem som är födda år 1955 eller senare. De införs år 2017.
Åldersgränserna höjs med 3 månader för varje födelseårskull, tills den lägsta åldern för ålderspension är 65 år. Den första årskullen som den gäller är de som är födda år 1962.
2017
1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962
2025
63år 3mån
63år 6mån
63år 9mån
64år 64år 3mån
64år 6mån
64år 9mån
65år
PENSIONSÅLDER
FÖDELSEÅR
Så här tillväxer pensionen
Alla tjänar in pension med 1,5 procent av arbetsinkomsten per år från och med 17 års ålder.
Den som arbetar efter den lägsta åldern för ålderspension får utöver pensionstillväxten en uppskovsförhöjning, som är 0,4 procent av den intjänade pensionen för varje månad med vilken pensionen senareläggs.
Pensions-ålder
1,5%om året
Dessutom uppskovsförhöjningpå 0,4% per månad
Målsatt pensionsålder
Livslängdskoefficienten används fortfarande. Fem år före den lägsta åldern för ålderspension får alla en uppskattning av hur mycket livslängdskoefficienten kommer att minska pensionen. Den målsatta pensionsåldern anger hur länge till man ska arbeta för att pensionen inte ska minska.
Pensions-ålder
X månader till i arbete
Målsatt pensionsålder
Livslängds-koefficientens
inverkan
Tungt arbete beaktas
Den som har haft en lång yrkesbana (38 år) med arbete som medför belastning och slitage kan ge rätt till arbetslivspension vid 63 års ålder.
Detaljerna avgörs under lagberedningen.
Pensions-ålder
63 år
Tiden i arbetslivet 38 år
Partiell förtida ålderspension
► Kan tas ut efter fyllda 61 år
► Flexibel: inte bunden till arbetstiden eller lönen
► Uttag 25 % eller 50 % av den intjänade pensionen
► Justeras med livslängdskoefficienten och en förtidsminskning på 0,4 % per månad
61 år
Pensions-ålder
Pensionsåldern knyts till livslängden
År 2030 knyts pensionsåldern och den förväntade livslängden samman så att förhållandet mellan tiden i arbetslivet och tiden som pensionär hålls på samma nivå som år 2025.
År 2030