Boletín #2, Año 1 Noviembre 2012

Firma del Convenio conCIP-Callao (Pag. 2)

En esta edición:

Curso Soldadura -Jóvenes a la Obra (Pag. 7)

Conoce el Área deCALIDAD (Pag. 6)

Avance de Obra (Pags. 4 y 5)

visión de desarrollo

Estimados, hace exactamente un año se firma-ba el contrato de Muelle de Minerales con nuestro cliente TRANSPORTADORA CALLAO S.A. Se dio inicio a un Proyecto con muchos deseos mezclados con ansiedad en cumplir la meta de un proyecto de-safiador y la satisfacción plena de nuestro cliente.Un año de planeamiento, movilización y eje-cución del Proyecto. Enfrentar estos re-tos de manera adecuada fue uno de los principales objetivos en este primer año.Por otro lado, hemos trabajado mucho en nuestra relación con la comunidad a través de diferentes proyectos y actividades para un crecimiento sos-tenible de nuestra Región Callao y nuestro País.Aprovechamos cada oportunidad de estar más cerca de la comunidad, tratando de compartir ex-periencias y conocimientos que puedan ser útiles para los demás, y de involucrarnos en actividades de cooperación en beneficio de un amplio público.Es asi que a través de Convenios Marco de Co-operación Interinstitucional celebrados con la Universidad Nacional del Callao (UNAC), con el Colegio de Ingenieros del Callao, el Programa Jó-venes a la Obra junto al Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA) y la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), nos hemos acercado al entorno del Proyecto y hemos logrado capacitar, certificar y captar a jóvenes de la comunidad. Ade-más, recientemente se ha lanzado el Programa Mujeres de Acero, dirigido a mujeres de la comu-nidad, para capacitar y formar a estas integrantes en actividades de montaje dentro del Proyecto. Es importante mirar hacia atrás en este medio andar del proyecto y darnos cuenta de los gran-des hitos cumplidos por nuestro equipo del cual debemos estar orgullosos. Hasta el momento hemos logrado un avance del 45% del proyecto con miles de HHT y HHE sin ningún accidente grave y la formación de una cultura de seguri-dad en el trabajo. Debemos mirar hacia adelan-te y ver el gran desafío que tenemos para po-der concluir de manera exitosa este proyecto. Agradecemos el apoyo, compromiso y es-fuerzo de cada uno de nuestros integran-tes quienes junto con la comunidad traba-jamos por el desarrollo de un país mejor.

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Igor CruzDirector de Contrato

Palabras delDirector

Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Consejo

Departamental del Callao delColegio de Ingenieros del Perú y

Odebrecht Perú Ingeniería yConstrucción

El viernes 14 de setiembre, en las instalaciones de Muelle de Minerales, se llevó a cabo la suscripción del “Convenio Marco de Cooperación Interinstitu-cional entre el Consejo Departamental del Callao del Colegio de Ingenieros del Perú y Odebrecht Perú Ingeniería y Construcción”.

Con el objetivo de promover la formación y desarrollo de nuestros integran-tes, brindar oportunidad laboral a los miembros del Colegio de Ingenieros del Perú – Sede Callao y, brindar apoyo conjunto en temas de ingeniería.

Participaron de la firma de suscripción, el Decano Departamental del Colegio de Ingenieros del Callao, Ing. Javier Orellana y por Muelle de Minerales – Odebrecht, el Director de Contrato, Ing. Igor Cruz y el Gerente de Administra-ción y Finanzas, Victor Hugo Barreda.

Como cierre del evento se invitó a los miembros del Colegio de Ingenieros del Callao a un recorrido por la Obra.

DC Muelle de Minerales - Igor Cruz / Decano Departamental de CIP-Callao - Ing. Javier Orellana /GAF Muelle de Minerales - Víctor Hugo Barreda

Olas de Progreso, es una publicación de Muelle Minerales Odebrecht Área de Relaciones Institucionales y Comunicaciones. Av. Contralmirante Mora S/N Base Naval del Perú - Callao Lima - Perú T: (51-1) 217 2942 Dirección: Víctor Hugo Barreda, Coordinación: Karina Hart, Fotografía: Karina Hart, Diagramación: Belén Yrei, Edición: Mirella Casas, Colaboración: Jorge Ballón, Ricardo Yaya, Johana Bustillos y Nancy Quiulla.

COMUNESRECICLABLES PELIGROSO ORGÁNICO

- Envolturas- Botellas Plásticas- Recipientes de comida

- Vidrios- Papel- Cartón

- Trapos con petróleo- Baterías- Cartuchos de tinta y Tonner- Aceite usado

- Cáscaras de fruta- Verduras- Huesos- Hojas de árbol 3

El jueves 20 de setiembre se llevó a cabo el Primer Encuentro de Lideranza Media con foco en la Salud, Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente.

Se contó con el acompañamiento del Director de Contrato del Proyecto, Ing. Igor Cruz y la presencia de especialistas en Seguridad Laboral y Psicología Conductual.

Al término del encuentro, los asistentes firmaron un PACTO POR LA VIDA Y LA FAMILIA, comprometiéndose a “preve-nir los accidentes de trabajo y los daños para la salud...” reconociendo el derecho a la vida, la salud y la integridad de cada trabajador.

Primer EncuentroSSTMA en Obra

PROGRAMA DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOSEn el Proyecto

encontraremos cilindros de diferentes colores, arroja tu basura en el cilindrocorrecto de acuerdo a lasiguiente clasificación

RECUERDANO BASTA CON TIRARLA,

HAY QUE SEPARARLA

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AVANCE DE OBRA

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• Apoyo 16 al 31 - PILOTES DE CONCRETO PERFORADOS DE DIÁMETRO 600 MMEl 22 de agosto se dio inicio al perforado de pilotes de concreto de diámetro 600mm entre los apoyos 16 y 31 de la Faja Transportadora dentro de las insta-laciones de la Base Naval, con una profundidad promedio de 14.40m desde la superficie natural. A la fecha han sido hincados 40 pilotes (de un total de 100), para lo cual se ha utilizado un total de 34.98 toneladas de acero y 435 m3 de concreto de resistencia de f´c= 35 MPa. • Apoyo 81 al 109 - PILOTES DE ACERO 32”El 08 de octubre se inició el hincado de pilotes de acero 32” (813mm ASTM A572 GR50) que corresponde al tramo entre los apoyos 81 y 109 de la Faja Trans-portadora. A la fecha han sido hincados 18 pilotes (de un total de 74), con una profundidad promedio de 24.40m de hincado desde la superficie natural, para ello se ha usado un martillo Delmag 44 (4.4 Ton) y una grúa Bucyrus de 80 ton. El acero ASTM A572 GR50 requerido para este frente es de aproximadamente 470 ton que representan 1900 metros lineales de hincado.

Avance de Obras On Shore

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AVANCE DE OBRA

Las obras Offshore comprenden la construcción de un puente de acceso de 323m y de un muelle de 200m de longitud. La metodología constructiva empleada es la llamada “Cantitravel”. Este es un sis-tema de construcción que utiliza una grúa y una pla-taforma metálica sobre rieles que a medida que se va trasladando va abriendo campo de trabajo para otra grúa que va en la parte posterior acompañan-do, suministrando materiales y culminando las obras civiles. Por ser esta una estructura elevada sobre el nivel del mar brinda una excelente oportunidad para trabajar de forma segura en lugares donde las condi-ciones climáticas sean adversas, además de permitir múltiples hincados en una misma posición median-te el uso de guías de hincado soldadas a la misma plataforma y así obtener una mejor performance. Actual-mente nos encontramos a un 37% de avance en la construcción del puente de acceso con 29 pilotes hincados.

Avance deObras OffShore

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CONOCE MÁS DE NOSOTROS

Nuestra área es responsable del aseguramiento y control de la calidad durante la ejecución del Proyecto, desde el desarrollo de la Ingeniería hasta la puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos por el Cliente.Para ello se establecen los controles y protocolos de inspección de acuerdo a la metodología constructiva, los cuales se llenan y se registran para cada entregable del Proyecto, que finalmente será parte del Dossier del proyecto.

Control de Documentos- Emisión y Recepción de los Documentos Técnicos tanto al Cliente como al personal involucrado de OPIC.

Control de Calidad en los diferentes frentes de producción (OffShore y On Shore).

- Elaboración del Plan de Inspección y Ensayo para los diferentes frentes de trabajo.

- Inspección y Control de Calidad en cada uno de los frentes antes de la libe-ración final del Cliente.

Control e Inspección de Calidad a los principales materiales incorporados en la obra.

- Inspección en fábrica.

- Inspección durante la recepción en obra.

Comisionamiento y puesta en marcha

- Nancy Quiulla: Responsable del Área de Calidad- Atilio Baglietto: Apoyo Calidad- Beatríz Torres: RS Obras Civiles- Carlos Oscanoa: RP Electromecánica- Liliana Bayona: Control de Documentos- Tito Ramos y Antonio León: Técnico Laboratorio- Anais Núñez: JP Obras Electromecánica y Pilotes- Diego Paredes: Asistente Control de Documentos

¿A qué nos dedicamos?

Temas del Área Integrantes del Área

De izq. a der.: Antonio León, Anaís Núñez, Beatríz Torres, Carlos Oscanoa, Nancy Quiulla, Liliana Bayona, Atilio Baglietto, Tito Ramos, Diego Paredes.

Área de Calidad

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Curso Soldadura “ Jóvenes a la Obra ”

El pasado martes 23 de Octubre, se realizó el Taller de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) en el que nuestros brigadistas aprendieron la técnica correcta para actuar ante un paro cardiaco y salvar una vida.

“Jóvenes a la Obra” es un programa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo implementado en alianza estratégica con Odebrecht Perú Ingeniería y Construcción a través del área de Personas y Organización de Muelle de Minerales y la Universidad Nacional de Ingeniería del Perú.

Este programa de formación gratuita ha sido implementado para beneficiar a los jóvenes residentes en la zona de influen-cia del proyecto con adiestramiento técnico y especializado en una actividad que facilite su acceso al mercado laboral.

El pasado 05 de octubre se llevó a cabo la clausura del primer curso de “SOLDADURA SMAW 1G - 2G - 3G” del programa “Jóvenes a la Obra”, gracias al que fueron capacitados 42 jóvenes del Asen-tamiento Humano Puerto Nuevo y Barrio Frigorífico – Callao. Los participantes se graduaron como soldadores homologados en 3G.

En la ceremonia de clausura participaron Victor Hugo Barreda, Gerente de Administración y Finanzas de Muelle de Minerales, Jorge Zavaleta, Director del Programa en la UNI y José Martínez, Vicerrector de la UNI.

A la fecha Muelle de Minerales ha contratado a 11 jóvenes egresa-dos del programa, superando así el compromiso de inserción labo-ral asumido con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Asimismo, Odebrecht Perú cuenta ya con una base de datos de todos los graduados para que puedan ser incorporados a las diver-sas obras que tiene en el país respondiendo al compromiso asumi-do de apoyar el emprendimiento juvenil, mediante el desarrollo de capacidades y la generación de nuevas oportunidades de empleo.

BRIGADA ANTE EMERGENCIASGerencia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente - Relaciones Comunitarias

Departamento de Control Médico y Salud Ocupacional

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GRANCELEBRACIÓNPOR EL DÍA DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

El miércoles 10 de octubre, el Equipo de RR.CC. acompañó a los familiares de los integrantes de Puerto Nuevo en un recorrido por el Proyecto en el que trabajan los esposos, hijos, hijas, hermanosy/o primos de las asistentes.

Durante su visita a la obra pudieron ver y recono-cer la importancia de la misma para la comuni-dad y manifestaron sentirse orgullosas del traba-jo que realizan sus familiares.

El Director de Contrato, Ing. Igor Cruz y el Gerente de SSTMA-RR.CC. Enrique Fong, recibieron a la visita dándoles la bievenida al Proyecto.

VISITA A OBRA

delDíaNiño

Leonardo Chimpa U.Zacarías B. Galarza D.Carlos E. Gonzáles C.Nestor D. Quiñones P.Denny L. Espinoza G.Juan Carlos Ortíz G.

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¡Cumpleaños!Noviembre

El pasado 18 de Agosto, el Proyecto Muelle de Minerales

celebró junto con los niños de Puerto Nuevo y Barrio Frigorífico el “Día del

Niño” donde todos los asistentes disfrutaron de un show infantil y caritas

pintadas en compañía de sus padres y/o familiares.

Gracias al trabajo conjunto entre OPIC, la Junta Directiva Central de la

comunidad de Puerto Nuevo y de los Comités del Vaso de Leche y Comedores

locales se logró beneficiar a más de 1000 niños. Asimismo, se contó con la

participación del Secretario General de Puerto Nuevo, Jesús Sánchez, y el

Gerente de SSTMA – RRCC de Muelle de Minerales, Enrique Fong.

¡Celebremos el Día del Niño

en Puerto Nuevo!

Wilder M. Melendez C.Jannette C. Ganoza D.Filomena Pampa F.José Luis Astuvilca I.Félix Ortíz G.Hugo Antonio Rondon Q.Roberto Ángel Dávila P.

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Henry César La Torre B.Henry Luis Segura G.Maria Elena Tello M.Joao Moreira V.Mariana Fanarraga S.César Augusto Torres M.Mauricio José Ayala H.

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