UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

GRUPO N° 9INTEGRANTES:• Mayra Baldeón• Paúl Barriga• Amparo Chiguano• Yadira Gavilanez

CENTROS DE CAPACITACÓN DE LOS GOBIERNOS AUTÓNOMOS DESCENTRALIZADOS (GAD´S)

Artículo 152.- Responsables del fortalecimiento institucional.

El diseño del proceso de fortalecimiento institucional corresponderá al Consejo Nacional de Competencias, en coordinación con las entidades asociativas de los gobiernos autónomos descentralizados correspondientes. Para su ejecución podrá establecer convenios con el organismo público encargado de la formación de los servidores públicos, las asociaciones de gobiernos autónomos descentralizados, universidades, institutos de capacitación de los gobiernos autónomos descentralizados, organizaciones no gubernamentales, los cuales conformarán la red de formación y capacitación.

Para el efecto el Consejo Nacional de Competencias deberá:

a) Definir y articular las políticas, estrategias, planes y programas encaminados a la capacitación, formación, apoyo y profesionalización del conjunto de talentos humanos de los gobiernos autónomos descentralizados;

  b) Establecer mecanismos de investigación y monitoreo de la

gestión de competencias y servicios para la toma oportuna de decisiones en el ámbito de la capacitación, formación y apoyo a los gobiernos autónomos descentralizados; y,

  c) Articular las demandas locales con los servicios de

capacitación ofrecidos por la escuela de gobierno de la administración pública, las asociaciones de los gobiernos autónomos descentralizados y la red de formación y capacitación de los servidores públicos.”

INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS NACIONALES (IAEN)

MISION El Instituto de Altos Estudios Nacionales – IAEN – es la

Universidad de Postgrado del Estado, con  la misión de formar, capacitar y brindar educación continua, principalmente a las y los servidores públicos; investigar y generar pensamiento estratégico, con visión de prospectiva sobre el Estado y la Administración Pública; y, desarrollar e implementar conocimientos, métodos y técnicas relacionadas con la planificación, coordinación, dirección y ejecución de las políticas y la gestión pública.”

Registro Oficial Suplemento No 298 del 12 de octubre del 2010.

Centro de Educación ContinuaEl Centro de Educación Continua – CEC – del Instituto de Altos Estudios Nacionales, se constituye en una instancia altamente eficiente de capacitación y  educación continua para las y los servidores públicos, apoyada en el uso de las nuevas tecnologías de información y comunicación con cobertura nacional. Programa Germánico Salgado Formulario de InscripciónEn la búsqueda del cumplimiento de su misión, el CEC establece relaciones interinstitucionales con diversas entidades del sector público.

Áreas Académicas de la Capacitación

Las áreas de capacitación son las siguientes:”

Programa Germánico SalgadoNIVEL 1: FUNDAMENTOS DEL SERVICIO PÚBLICO

Área: GOBERNABILIDAD, DERECHO Y DEMOCRACIA

Cursos:

•Constitución para servidores Públicos

•Fundamentos jurídicos de la Contratación Pública

•Plan Nacional del Buen Vivir

•Ética y Transparencia en la gestión pública

•Participación Ciudadana y Control Social

•Herramientas Básicas de Gestión Pública

NIVEL 2: ESPECIALIZACIÓNÁrea: PLANIFICACIÓN DESARROLLO Y PROYECTOS

DE INVERSIÓNCursos:

•Planificación Institucional

•Introducción a la Pre inversión en el Ecuador

•Inversión Pública (formato SENPLADES)

•Finanzas Públicas para GADS

•Sistema Nacional de Finanzas Públicas

•Estadística Básica con SPSS

 NIVEL 3: GERENCIAL

Área: GESTIÓN GERENCIALCursos:

•PNL en la Gestión Pública

•Liderazgo Gerencial

•Gestión del Tiempo

•Creación y Dirección de Equipos de Trabajos Efectivos

•El Líder como Coach

•Gestión Estratégica del Cambio

•Ejecución Estratégica

•Gestión de la Calidad Total en la Gestión Pública

•Equidad de Género en la Gestión Pública”http://www.iaen.edu.ec

“ASOCIOCIÓN DE MUNICIPALIDADES ECUATORIANAS (AME)Misión La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas es una instancia asociativa de GADs municipales y metropolitanos que promueve la construcción de un modelo de gestión local descentralizado y autónomo, con base en la planificación articulada y la gestión participativa del territorio, a través del ejercicio de la representación institucional, asistencia técnica de calidad y la coordinación con otros niveles de gobierno y organismos del Estado.http://www.ame.gob.ec

“CONSEJO NACIONAL DE GOBIERNOS PARROQUIALES RURALES DEL ECUADOR

(CONAGOPARE)Misión 

El CONAGOPARE ejerce la representación de los intereses comunes de los Gobiernos Autónomos Descentralizados Parroquiales Rurales, a nivel nacional; procura la articulación de los objetivos y estrategias de los GADPRs., con los otros niveles de gobierno; preserva la autonomía de los GADPRs; participa en procesos de fortalecimiento de los GADPRs a través de programas y proyectos de asistencia técnica, capacitación y formación.

“INSTITUTO NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA (INCOP)

“SERVICIO DE RENTAS INTERNAS (SRI)

Contribuir a la construcción de ciudadanía fiscal, mediante la concientización, la promoción, la persuasión y la exigencia del cumplimiento de las obligaciones tributarias, en el marco de principios y valores, así como de la Constitución y la Ley; de manera que se asegure una efectiva recaudación destinada al fomento de la cohesión social.

CAPACITACIONES:•Retenciones en la fuente de impuesto a la renta

•Anticipo de impuesto a la renta

•Declaraciones por internet

•Deberes formales

•Comprobantes de venta y retención

•Anexo de accionistas para sociedades

•Impuesto a la renta sociedades

•IVA personas naturales

•RISE

•Gastos personales y su anexo

•Impuesto a la renta sociedades

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO

MISIÓN Controlar los recursos públicos para precautelar su uso efectivo, en beneficio de la sociedad. 

CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO