DET OFFENTLIGA LEDARSKAPET EFTER VALET

HUR HITTAR DU FRAMTIDENS CHEFER?

GDPR - SÅ PÅVERKAR DEN NYA LAGEN DITT ARBETE

DET OFFENTLIGALEDARSKAPET BORTOM IDAG

2018 17 - 18 januariUppsala konsert & kongress

INNEHÅLL

Välkommen 3

Återblick 4

Sagt om 5

Höjdpunkter & måsten 6-7

Program 8-11

Pararella seminarier 12-16

Partners 18-19

Priser & information 19-20

Bankett 21

PARTNERS & MEDVERKANDE ORGANISATIONER:

ARRANGÖR MEDIAPARTNER VÄRDSTAD

VÄLKOMMEN TILL OFFENTLIG CHEF

Urban Nilsson, Programansvarig Offentlig Chef

Urban Nilsson

VI VILL TACKA ALLA SOM HAR MEDVERKAT I PROGRAMRÅDET INFÖR OFFENTLIG CHEF 2017

Emma Balderud, Xmentor Managment • Anna Bittner, Uppsala kommun • Mats Brocker, Actea Consulting • Anette Cederberg,

Acceptus • Christian Dahlmann, Uppsala kommun • Catrin Ditz, Uppsala kommun • Marie Forsberg, Utbildning.se • Linda

Jonsson, Ergoff • Olof Karnell, IPF • Thomas Krook, Indea • Karin Källman Svärd, Uppsala kommun • Madelene Lindahl,

Utbildning.se • Ulf Lindberg, Enhancer Consulting • Hanneli Lindholm, Akademikerförbunder SSR • Isabella Ljungdahl,

Hexanova Event • Gunnila Masreliez-Steen, Kontura International • Micael Mathsson, Gaia Leadership • Fredrik Molin, IPF •

Christoffer Nilsson, Uppsala kommun • Urban Nilsson, Hexanova Media Group • Jenny Nyström, Gaia Leadership • Birgitta

Roos, Göteborg stad • Sofia Telby, Xmentor Managment • Åsa Virdhall, Uppsala kommun • Eva Wikström, Region Uppsala

Inför framtagandet av 2018 års chefsprogram har vi som alltid samlat en grupp av erfarna ledare från såväl landets offentliga verksamheter som näringslivet. Det gemensamma är ett stort intresse av ledarskapsfrågor och chefsutveckling. Efter ett antal genomförda möten utkristalliserar sig dels ett huvudtema, dels ett antal programspår som vi tror kan ha särskilt intresse för dig i ditt framtida arbete oavsett vilken typ av ledare du är och på vilken nivå du verkar. Det skall med andra ord finnas något för alla. En omständighet som särskilt påverkat årets program är det kommande valet och skillnaderna mellan hur de olika politiska partierna ser på ledarskap och styrning av Sveriges offentliga sektor efter valet, något som helt eller delvis kan påverka din roll och arbetssituation. Genom debatter, samtal och kunniga moderatorers analys hoppas vi kunna ge dig en god bild av utmaningar och möjligheter kring ditt framtida ledarskap. En utmaning vi alla står inför är kompetensförsörjningen, inte minst på chefsområdet. Hur skall du klara din framtida kompetensförsörjning? Det är ytterligare ett av flera fokusområden som programrådet valt att prioritera i årets program.

GDPR och hur du som chef bör förhålla dig till den nya lagstiftningen är vidare ett område vi chefer knappast kan bortse ifrån om vi vill undvika onödigt processarbete i framtiden.

Att framtidssäkra din kunskap ger resultat för oss alla och hela samhället, därmed hoppas vi kunna bidra med detta och mycket, mycket mer av lärorika praktikfall, inspiration och praktiska övningar till fortsatta framgångar inte bara för dig utan i slutändan vår svenska välfärd. Hjärtligt välkommen till 2018 års upplaga av Sveriges största mötesplats för offentliga chefer.

När ledarskapet avgör allas vår framtid

3

ÅTERBLICK - OFFENTLIG CHEF 2017 SAGT OM OFFENTLIG CHEF

4

ÅTERBLICK - OFFENTLIG CHEF 2017 SAGT OM OFFENTLIG CHEF

Jan Olof Ragnarsson, Kommunchef, Kils kommun

”Bra evenemang och toppen med olika seminarier så man kunde välja det som var aktuellt för just oss. Vi var nöjda!”

Micael Mathsson, Grundare, Gaia Leadership

”Offentlig Chef är en arena för viktiga samtal om ledarskap och styrning i framtidens offentliga förvaltning”

Det är positivt med fokus på ledarskapsfrågor, aktuella ämnen och en bra blandning med föreläsningar.

Anna Svensson, Primärvårdschef, Landstinget i Blekinge

“Ett bra organiserat forum för att nätverka med andra chefer”

5

HÖJDPUNKTER & MÅSTENÅRETS MODERATORER

INTERAKTIV DEBATT: LEDARSKAP OCH STYRNING FÖR FRAMTIDEN - SÅ BLIR DET NÄR VÄLJARNA HAR SAGT SITT

Delta i en högaktuell och interaktiv debatt med utgångspunkt i det kommande valet. Vad vill egentligen regering och opposition se för förändringar i styrningen av det offentliga? Hur skall vi hantera utmaningarna och vilka möjligheter erbjuds ledarna i sitt arbete? Ställ dina frågor direkt till de ansvariga politikerna.

Ardalan Shekarabi, Civilminister; Anders W Jonsson, Vice partiledare, Centerpartiet; Ulla Andersson, Ekonomisk politisk talesperson, Vänsterpartiet & Jessica Polfjärd, Riksdagsledamot och fd. gruppledare, Moderaterna

Erik BlixErik Blix är flitigt anlitad som skicklig moderator och debattledare. Särskilt bra är han på att hantera tunga och komplicerade ämnen så att de blir intressanta och till och med underhållande. Eriks signum är att kunna lyssna på deltagarna, formulera sig i ögonblicket, följa upp med belysande frågor och därefter sammanfatta kunskapen på ett lättförståeligt sätt. Mångsidigheten är Erik Blix specialitet, han är bland annat känd från radioprogram som “P4 Extra”, “Public Service” och har varit programledare för TV-programmet “Fångarna på fortet”.

Anna BellmanAnna Bellman är en uppskattad moderator, föreläsare och talartränare. Hon började som journalist inom radio och tv och var under flera år marknads- och kommunikationschef på Capgemini, ett av världens största it- och managementkonsultföretag. Annas bakgrund är perfekt när hon anlitas som moderator. Med sin förståelse för problematiken i stora bolag och i mindre entreprenörsföretag, kan hon snabbt sätta sig in i kundens frågeställningar så att de viktiga budskapen som ska komma från scen blir de rätta. Anna jobbar med rätt frågeställningar, stort engagemang och driv.

6

HÖJDPUNKTER & MÅSTEN DET NYA GLOBALA LANDSKAPET - EN FÖRELÄSNING OM DET INTERNATIONELLA LÄGET, LEDARSKAP,

VÄRDERINGAR OCH FÖRHANDLING

Jan Eliasson, en av Sveriges mest kända och internationellt uppskattade diplomater, har medlat i flera av världens allvarligaste konflikter. Jans gedigna erfarenhet inom utrikespolitik, internationella relationer, förhandling, ledarskap, miljö och mänskliga rättigheter gör honom till en högaktuell föreläsare med erfarenheter du inte vill missa att ta del av.Jan Eliasson, diplomat och fd vice generalsekreterare för FN (2012-2016)

PANELSAMTAL

2 Kommun/stadsdirektörer, 2 kommuner i tillväxt, 2 olika geografiska förutsättningar, 2 olika politiska styrningar, 1 likvärdigt uppdrag, 1 Moderator. Nu möts dem för att diskutera ledarskap, styrning och mål i två kommuner med en rad olikheter, med en sak gemensamt: Det går bra nu! Hur påverkas ledarskapet av deras olika förutsättningar? Vem har egentligen kommit längst? Vilken av ledarna och vilken metodik vinner ditt hjärta?Palle Lundberg, Stadsdirektör, Helsingborgs stad & Mikael Lekfalk, Kommundirektör, Luleå kommun

PANELSAMTAL: KVINNLIGT LEDARSKAP I FOKUS

Möt fem framgångsrika kvinnliga ledare och följ deras väg till toppen i tre helt olika typer av organisationer. Oavsett kön har vi något att lära. Vad har de gemensamt? Vilka utmaningar finns det för andra kvinnor som vill följa deras exempel? Vilket budskap och vilka rekommendationer vill de ge andra kvinnor såväl som män med chefsambitioner?Inger Ek, Generaldirektör, Upphandlingsmyndigheten; Parisa Liljestrand,

Kommunstyrelsens ordförande, Vallentuna kommun; Sofia Gerstenfeld, VD,

Visma Enterprises & Magdalena Gerger, VD, Systembolaget

KONSTEN ATT LEDA EN KOMMUN! HELSINGBORG VS LULEÅ- VILKET LEDARSKAP KRÄVS?

7

ONSDAG 17 JANUARI FÖRMIDDAG

08.10 – 09.10

09.10 - 09.30

09.30 – 10.00

Kompetensförsörjning – Den största utmaningen för dagens offentliga chefer Det svenska samhället och dess välfärdsstrukturer står inför stora utmaningar, men också möjligheter inför framtiden. Hur kan du som offentlig chef påverka utvecklingen? Hur bidrar du till att skapa trygghet och möjligheter för din organisation samt de människor som berörs? Vilket ledarskap krävs för framtiden och vilka är de största möjligheterna vi har?Vesna Jovic, VD, Sveriges kommuner och landsting, Maria Högberg, VD, Framtidsverket; Anna Bittner, HR-direktör, Uppsala kommun; Daniel Wägerth, VD, Shortcut

Registrering och fika i utställningen

Erik Blix och Anna Bellman öppnar Offentlig Chef 2018Kommundirektör Joachim Danielsson välkomnar till Uppsala och Offentlig Chef 2018

10.40 – 11.10 MÖTESPLATS OFFENTLIGA AFFÄRER - Fika i utställningen

11.10 – 12.10 Det nya globala landskapet - En föreläsning om det internationella läget, ledarskap, värderingar och förhandlingJan Eliasson, en av Sveriges mest kända och internationellt uppskattade diplomater, har medlat i flera av världens allvarligaste konflikter. Jans gedigna erfarenhet inom utrikespolitik och internationella relationer, förhandling, ledarskap, miljö och mänskliga rättigheter gör honom till en högaktuell föreläsare med erfarenheter du inte vill missa att ta del av.Jan Eliasson, diplomat och fd vice generalsekreterare för FN (2012-2016)

12.10 – 13.30

ONSDAG 17 JANUARI EFTERMIDDAG

10

LUNCH - Kaffe i utställningen

10.00 – 10.40

Hur kan det offentliga ledarskapet bidra till att lösa morgondagens samhällsutmaningar?Det svenska samhället och dess välfärdsstrukturer står inför stora utmaningar, men också möjligheter inför framtiden. Hur kan du som offentlig ledare och chef påverka utvecklingen och bidra till att skapa trygghet och möjligheter för din organisation och de människor som berörs? Vilket ledarskap krävs för framtiden och vilka är de största möjligheterna vi har?Vesna Jovic, VD, Sveriges kommuner och landsting

Jan EliassonJoachim Danielsson Åsa Lundquist Coey Vesna Jovic

8Jessica PolfjärdInger Ek Anna Bittner

ONSDAG 17 JANUARI EFTERMIDDAG

PARALLELLA SEMINARIER14.50 – 15.20

15.20 – 15.50

17.20 – 17.30 Moderatorn avslutar dagen

19.00 – 01.00 Bankett och prisutdelning

17.30 – 18.00 Mingel och erfarenhetsutbyte i utställningen

16.30 – 17.20

PARALLELLA SEMINARIER

13.30 – 14.00

15.50 – 16.20

14.00 – 14.40 Interaktiv Debatt: Ledarskap och styrning för framtiden - Så blir det när väljarna har sagt sittDelta i en högaktuell och interaktiv debatt med utgångspunkt i det kommande valet. Vad vill egentligen regering och opposition se för förändringar i styrningen av det offentliga? Hur skall vi hantera utmaningarna och vilka möjligheter erbjuds ledarna i sitt arbete? Ställ dina frågor direkt till de ansvariga politikerna.

Ardalan Shekarabi, Civilminister; Anders W Jonsson, Vice partiordförande, Centerpartiet, Ulla Andersson, Ekonomisk politisk talesperson, Vänsterpartiet; Jessica Polfjärd, Riksdagsledamot & fd. gruppledare, Moderaterna

11

MÖTESPLATS OFFENTLIGA AFFÄRER - Fika i utställningen

OPEN HEARING: De nominerade till Årets Offentliga Chef 2017 och Årets offentliga ekonomichefTa del av de främsta ledarförmågornas absolut bästa tips direkt från scenen. Ställ dina frågor direkt till panelen och dra nytta av deras erfarenheter i ditt arbete.

Anders W Jonsson Ardalan Shekarabi Palle Lundberg Maria Högberg

Ökad tillit och bättre styrning- Hur går vi vidare?Tillitsreformen är en prioriterad process för det offentliga Sverige. Regeringen vill utveckla en mer tillitsbaserad styrning i offentlig sektor och låta proffsen vara proffs. Med mindre detaljstyrning, ökad tillit och enklare administrativa processer vill regeringen göra det lättare för offentlig sektor att fokusera på kärnverksamheten, något som inte minst påverkar ditt ledarskap. Var i processen står vi idag? Hur har det tagits emot av offentliga Sverige? Vart är vi på väg?Ardalan Shekarabi, Civilminister

9Ulla Andersson Parisa LiljestrandAnna Bittner

TORSDAG 18 JANUARI FÖRMIDDAG

08.30 – 08.50

08.50 - 09.00

09.00 – 09.40

PANELSAMTAL: Hur kan vi kombinera vår profession med chefskapet? Hur ska man hantera att den enda karriärstegen är att bli chef när man egentligen ”bara” vill vara sitt yrke? Ett panelsamtal om konflikten mellan att ta karriären till nästa steg eller utveckla sig inom sin profession.Henrik Ericsson, Universitetsdjursjukhusdirektör, Universitetsdjursjukhuset; Christophe Pedroletti, Verksamhetschef, Akademiska barnsjukhuset, Åsa Lundquist Coey, Komplexitetsdoktor & Annika Elias, Förbundsordförande, Ledarna

Registrering och fika i utställningen

Moderatorerna öppnar dag två

10.30 – 11.00 MÖTESPLATS OFFENTLIGA AFFÄRER - Fika i utställningen

Osminkat samtal om ledarskap i skuggan av det mediala bruset Ett aktuellt och osminkat samtal med generaldirektör Mikael Sjöberg om konsten att driva Arbetsförmedlingens förändringsarbete, ledarskap och kulturförändring samtidigt som medierna granskar dig.Hur påverkas du i din chefsroll? Vart hittar man kraften att genomföra uppdraget? Hur kan man förhålla sig till medier och samtidigt behålla fokus på huvuduppdraget? Vad blir dina viktigaste prioriteringar?Mikael Sjöberg, Generaldirektör, Arbetsförmedlingen i samtal med Erik Blix

11.50 – 12.30

TORSDAG 18 JANUARI EFTERMIDDAG

10

PANELSAMTAL: Ledarskap i samverkan mellan det offentliga och det ideellaSamverkan mellan stat och ideella verksamheter i allt större omfattning för att hantera samhällsutmaningar som exempelvis integration. Vilka möjligheter och komplikationer finns? Vad kan vi lära oss av de goda exemplen?Fredrik Molin, Forskare och konsult; Karin Karlsson, Verksamhetsområdeschef Riksidrottsförbundet/SISU Idrottsutbildarna; Dima Sarsour, Integrationssamordnare, Upplands Idrottsförbund & Rickard Malmström, Ordförande, Idrott- och fritidsnämnden

11.00 – 11.40

Radikalt nytänkande ledarskap För en engagerad och produktiv verksamhet behöver fokus ligga på att förstå vad man faktiskt gör snarare än vad man borde göra. Vi tittar på vad organisationer faktiskt är och skärskådar några ”myter” omkring chefs- och ledarskap. Här presenteras nya insikter inom chefs- och ledarutveckling utifrån forskning inom komplexitet. Åsa Lundquist Coey, Komplexitetsdoktor

Christophe Pedroletti Henrik EricssonMikael Sjöberg

PANELSAMTAL: Konsten att leda en kommun! Helsingborg VS Luleå - Vilket ledarskap krävs?2 Kommun/stadsdirektörer, 2 kommuner i tillväxt, 2 olika geografiska förutsättningar, 2 olika politiska styrningar, 1 likvärdigt uppdrag, 1 Moderator. Nu möts dem för att diskutera ledarskap, styrning och mål i två kommuner med en rad olikheter, med en sak gemensamt: Det går bra nu! Hur påverkas ledarskapet av deras olika förutsättningar? Vem har egentligen kommit längst? Vilken av ledarna och vilken metodik vinner ditt hjärta?Palle Lundberg, Stadsdirektör, Helsingborgs stad & Mikael Lekfalk, Kommundirektör, Luleå kommun

09.50 – 10.30

Kristina Alsér10

Dima Sarsour Magdalena Gerger

09.50 – 10.30

11.00 – 11.40 Så blir du en vinnande offentlig chefsekonomAnnika Wallenskog är utsedd till Årets Kommunalekonom 2017 av Kommunalekonomernas förening och är chefsekonom på SKL. Hon delar med sig av sina erfarenheter och hur man lyckas att bli en framgångsrik ekonom inom den offentliga verksamheten. Hur skapar man förtroende för ekonomiprocessen? Hur kommunicerar man ekonomi?Annika Wallenskog, Chefsekonom, SKL Sveriges kommuner och landsting

TORSDAG 18 JANUARI EFTERMIDDAG

14.20 – 14.50

PARALLELLA SEMINARIER

14.50 – 15.20

15.20 – 15.50

16.50 – 17.00 Moderatorn avslutar Offentlig Chef 2018

16.00 – 16.50

12.30 – 13.40

13.40 – 14.10

11

LUNCH - Kaffe i utställningen

MÖTESPLATS OFFENTLIGA AFFÄRER - Fika i utställningen

Panelsamtal: Kvinnligt ledarskap i fokusMöt fem framgångsrika kvinnliga ledare och följ deras väg till toppen i tre helt olika typer av organisationer. Oavsett kön har vi något att lära. Vad har de gemensamt? Vilka utmaningar finns det för andra kvinnor som vill följa deras exempel? Vilket budskap och vilka rekommendationer vill de ge andra kvinnor såväl som män med chefsambitioner?Inger Ek, Generaldirektör, Upphandlingsmyndigheten; Parisa Liljestrand, Kommunstyrelsens ordförande, Vallentuna kommun; Sofia Gerstenfeld, VD, Visma Enterprises & Magdalena Gerger, VD, Systembolaget

PARALLELLA SEMINARIER

Fredrik Molin Karin Karlsson Mikael Lekfalk Annika Elias11

Rickard Malmström Sofia Gerstenfeld

Framtiden för svensk offentlig ekonomi- Hur ser det ut?Harry Flam, redogör för hur det ekonomiska läget ser ut idag och vad som hänt sedan det nya finanspolitiska ramverket sattes in. Vad borde regeringen göra? Hur ser prognosen ut för de kommande fyra åren? Kommer vi nå överskottsmålen för hela den offentliga sektorn?Harry Flam, Ordförande, Finanspolitiska rådet

11.50 – 12.30 Vilka möjligheter finns det att förbättra styrningen av offentlig verksamhet?Sverige har genomfört en mängd privatiseringar av offentlig verksamhet. Det har också funnits en strävan i offentlig verksamhet att effektivisera med näringslivsinspirerade styrningsidéer, så kallad new public management (NPM). Vad har dessa förändringar inneburit i praktiken? Vad har effekterna blivit av privatiseringarna? Utifrån rapporten ”Dags för omprövning” som Per Molander skrivit och Expertgruppen för studier i Offentlig ekonomi (ESO) publicerat diskuterar han erfarenheterna av de senaste decenniernas förändringar av offentlig verksamhet.Per Molander, Tekn. dr. Tidigare generaldirektör

SEMINARIESPÅR ATT LEDA I FÖRÄNDRINGSAL B

Onsdag 14.50 - 15.20Självledarskap- Grunden för att helheten ska lyckas Ledare med förmågan att leda sig själv har förmågan att sätta in sitt uppdrag i ett större sammanhang. Om framgångsrikt ledarskap i flera dimensioner. Möt Gaia Leaderships Johan Grip i ett samtal om hur samspelet mellan individens drivkrafter och verksamhetens strategiska mål leder till höga resultat och ansvarstagande såväl för helhetens som den egna utvecklingen.Johan Grip, Senior Partner, Gaia Leadership

Torsdag 13.40 - 14.10PANELSAMTAL: Kompetensutveckling i en föränderlig digitaliserad värld Vilka kompetenser behövs i en föränderlig digitaliserad värld? Hur ska man hinna utbilda sig? Vilket utbud finns egentligen? Ett panelsamtal kring komplexiteten kring kompetensutveckling, behov och utbud mellan branschaktörer och HR-chefer.Mattias Säker, VD, Utbildning.se; Tobias Karlström, VD, Sanoma Utbildning; Karin Tenelius, VD och grundare, Tuff ledarskapsträning; Anders Lindh, Affärsutvecklare, LEXICON & Ulrika Karlsson, HR-specialist

12

Torsdag 14.20 - 14.50Konsten att driva framgångsrika förändringsprocesserVill du verkligen lyckas med att genomföra förändring behöver du skapa förtroende hos dina medarbetare och allmänheten. David Loid ger dig de bästa tipsen på hur du kan använda dig av Retorik och övertygandemekanismer för att skapa goda förutsättningar att lyckas inför och under förändringsresan.David Loid, Specialist i strategiutveckling och retorik

Onsdag 15.50 - 16.20Vinnaren av ”Årets offentlig chef 2016” Personliga tips för ett framgångsrikt ledarskapGöteborg stads Birgitta Roos vann priset ” Årets Offentliga Chef 2016”. Nu får du möjligheten att uppleva henne” live” när hon avslöjar sina bästa tips för att bli en kompetent ledare. Det kommer finnas tid för att ställa dina frågor direkt till Birgitta så att du kan dra nytta av svaren. Birgitta Roos, tf VD, Göteborgs stads Leasing AB

SEMINARIESPÅR TILLITSBASERAT LEDARSKAPSAL K4

Torsdag 14.20 - 14.50Rörelse, variation och återhämtning - recept för välmåendeMed en gemensam målbild, positiv inställning och starkt engagemang kan vi starkt påverka vår situation. Inspireras av OS-guldmedaljören Tomas Gustafsons tankar och erfarenheter. Utifrån vetenskap och vår samlade erfarenhet har vi definierat tre hörnstenar; rörelse, variation och återhämtning som viktiga ingredienser för att Må bra på Jobbet. Det handlar om människors arbetsförutsättningar, att optimera personalens hälsostatus och inspirera till beteendeförändringar. Att skapa är en sund investering som gör personalen både effektivare och friskare. Påverkar insatser att den enskilda medarbetaren mår bättre? Ser vi effekter i minskade sjukskrivningskostnader?Tomas Gustafson, OS-guldmedaljör och tidigare delägare av Ergoff

Onsdag 15.50 - 16.20Tillitsbaserat ledarskap i praktiken- Tipsen som gör att du kommer vidareHur genomförs förändringarna i offentlig sektor i praktiken utefter ett tillitsbaserat ledarskap?Vilka utmaningar finns och hur förändras ledarskapsstrukturen? Praktiska exempel på hur du som chef kan tillämpa tillitsbaserat ledarskap.Laura Hartman, Ordförande, Regeringens tillitsdelegation

13

Onsdag 14.50 - 15.20 Hur skapas tillitsfulla förutsättningar?Avgörande för att utveckla tillitsbaserad styrning är förutsättningar för ett ansvarstagande självledarskap. På alla nivåer i ett system. Ann Malmsten och Thomas Krook berättar om hur strukturer och förhållningssätt kan sökas i bl a Relational Coordination, OBM, Transformativt ledarskap och Systemteorin. De konkretiserar sin berättelse med en kommuns arbete att identifiera avgörande förutsättningar som behöver Vara på plats i syfte att balansera kontroll och tillit. Självklart får du också lyssna på en kommundirektör som vågar bryta mönster.Thomas Krook, VD, Indea & Ann Malmsten, konsultchef, Indea

Torsdag 13.40 - 14.10Når du in när du når ut? Skapa tillit genom muntlig kommunikation som berör!Vad är det egentligen som triggar till engagemang och interaktion av ett budskap? En sak kan vi vara klara över: oavsett om ett anförande kallas presentation, rapport, information eller redovisning så är det oerhört mycket mer än själva innehållet som påverkar mottagaren. Med humor, allvar och i samspel med deltagarna synliggör Per utifrån forskning vad det handlar om.Per Furumo, Föreläsare inom muntlig kommunikation

SEMINARIESPÅR LEDARSKAP OCH DIGITALISERINGSAL K3

Onsdag 14.50 - 15.20Digitala Värmland Alla vet ju att cykla i klunga går både snabbare och spar energi. Detta kan med framgång appliceras även inom affärsvärlden. Att utveckla digitala tjänster gemensamt genom samverkan innebär att det går både snabbare och till en lägre kostnad. När det gäller digitalisering och nya tjänster för medborgarna är kommunerna i Värmland en föregångare där man genom samverkan nått en snabbare utveckling till en lägre kostnad. En samverkan mellan 16 kommuner som är en föregångare inom svensk offentlig verksamhet. Inge berättar om kommunernas resa mot det Digitala Värmland. Utan ett framgångsrikt förändringsarbete hade aldrig nyttjandet av tjänsterna blivit tillräckligt omfattande och kommunerna hade inte uppnått önskad nivå av digitalisering. Detta förändringsarbete var anledningen till att kommunerna nådde stora effekter både i effektivisering och i ekonomisk besparing.Inge Hansson, Xmentor Managment

Onsdag 15.50 - 16.20Konsten att leda för digitalisering, innovation och utveckling i vård och omsorgDigitalisering och artificiell intelligens har tagit rejäl tar fart i samhället. Många hävdar att vård och omsorg har halkat efter. Arbetssätten utmanas och det digitala ledarskapet handlar om att få det att hända. Att gå från nuläge till önskat läge kräver ansvarstagande och delaktighet på alla nivåer i organisationen. Följ med på en förändringsresa med digitalt utvecklingsarbete.Anette Cederberg, VD, Acceptus & Annika Davidsson, Interimchef/projektledare, Acceptus

Torsdag 13.40 - 14.10Förändringsresan som gav pengar till påsk- Så gick det till Digitaliseringen ändrar våra behov, våra förväntningar och föder nya beteenden. Utvecklingen innebär att samhällets aktörer däribland Skatteverket står inför helt nya möjligheter och utmaningar. Hur klarar man av att realisera förväntningarna när utvecklingen utmanas av invanda mönster, etablerade arbetssätt, nuvarande teknik och strukturer som har sin grund i en tidigare analog omvärld. Under våren 2017 fick över en halv miljon deklaranter tillbaka skattepengar redan till påsk. Ett uppskattat digitalt påskägg. Skattepengar till påsk blev en intern kulturresa som gav nya insikter och ny kunskap där ord som mod, gemensamt och tillsammans fått allt större betydelse.Anna Gärdin & Julia Brundin, Skatteverket

Torsdag 14.20 - 14.50Morgondagens stora utmaning för offentlig sektor – Den strategiska kompetensförsörjningenDen kanske allra största utmaningen inom offentlig sektor kommer att vara den strategiska kompetensförsörjningen. Att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla yngre talanger som skall bli ledare är ett utvecklingsområde för hela sektorn. Marknaden har nu börjat ta fram lösningar för detta och på scenen presenteras ett par nya spännande lösningar och digitala ledarskapsverktyg för morgondagens ledare. Mats Brocker, Strategikonsult, Actea Consulting; Maria Högberg, VD, Framtidsverket & Christian Löwendahl, Grundare, Leader Island

14

SEMINARIESPÅR LEDARSKAP OCH DIGITALISERINGSAL K3

SEMINARIESPÅR ORGANISATION OCH SAMVERKANSAL K1

Torsdag 13.40 - 14.10Vad gör offentlig verksamhet framgångsrik? -Ledarskap på vetenskaplig grund Varje organisations utvecklingstakt, innovationsförmåga och framgång är beroende av hur framsynt och effektivt den styrs och leds. Hur vet vi hur effektivt vi ”riggar” och leder de personella resurserna?Ulf Lindberg, CEO, Enhancer Consulting

Onsdag 14.50 - 15.20Det regionala ledarskapet - Att leda regional utveckling i en samverkanskulturDet regionala utvecklingsuppdraget ska leda till ökad samverkan och bättre samordning, för att stärka näringslivet, infrastrukturen och regionens attraktionskraft för invånare, besökare och företag. Kommunerna har ansvar för sitt territorium och äger många av de verktyg som är en förutsättning för regional utveckling. Regionen behöver stärkt samverkan och samarbete med kommunerna utöver departement och myndigheter. Detta kräver ett nytt ledarskap som omfattar både region och kommun.Staffan Isling, Regiondirektör, Region Uppsala & Joachim Danielsson, Kommundirektör, Uppsala kommun

15

Onsdag 15.50 - 16.20Samverkan och partnerskap i en tid av polariseringVår tid är i stark förändring, förändringstakten ökar allt mer. Vi ser en värld med rörelser som aktivt driver mot polarisering, protektionism och populism, en värld där individer och grupper med olika perspektiv allt för sällan möts. Vi ser också en värld där gränser suddas ut där samarbete och gemensamt ansvarstagande blir allt viktigare. På vilket sätt kan ett medvetet ledarskap etablera strategisk samverkan? Hur kan ett ledarskap som grundas i stark tro på det strategiska samtalet frigöra energi och skaparkraft?Kristina Alsér, Ordförande, Tillväxtverket och Ordförande i regeringens expertgrupp för digitala investeringar

SEMINARIESPÅR OFFENTLIG EKONOMISAL C

Onsdag 14.50 - 15.20 Sveriges ekonomiska läge och penningpolitiska utmaningarKonjunkturen är stark och inflationen är nära målet på 2 procent. Henry Ohlsson berättar om vilka utmaningar Riksbanken och Sverige står inför med en expansiv penningpolitik och möjliga konjunkturförändringar. Henry Ohlsson, Vice riksbankschef, Riksbanken

Onsdag 15.50 - 16.20E-handel - nyttan med digital inköpsprocessEn digital inköpsprocess är en möjlighet att öka effektiviteten, öka avtalstrohet och säkra att avtalade villkor följs. E-handel ger möjlighet till förbättrad uppföljning och intern kontroll. Maria Lilja från Upphandlingsmyndigheten presenterar e-handel och vad det kan innebära för verksamheten.Maria Lilja, Strateg, Upphandlingsmyndigheten

Torsdag 13.40 - 14.10Hur får vi bort fördomarna mot offentlig sektor?Det har länge talats om ett stort rekryteringsbehov inom offentlig sektor, inte minst av ekonomer. De som är offentligt anställda trivs oftast med sitt arbete. Trots det är det svårt att nyrekrytera. Vilka värden kan vi lyfta som nyutexade och privatanställda ekonomer ser som motivationsfaktorer?Johannes Schiölde, Affärsutvecklingschef, Jurek Rekrytering & Bemanning

Torsdag 14.20 - 14.50Bättre beslutsstöd genom att nyttja e-fakturans dolda potentialSnabb, kostnadseffektiv, säker, miljövänlig och så vidare. Ni känner säkert igen de sedvanliga argumenten när det gäller e-fakturans positiva sidor, men den äger oändligt fler egenskaper. Det finns mängder med information att dra nytta av. Men hur använder jag och får fram datan som finns i e-fakturan? Du får under den här seminariepunkten konkreta tips hur du kan kombinera data med hjälp av Business Intelligence och om elektronisk fakturahantering. Med e-faktura öppnas möjligheterna för nya beslutsstöd inom hela inköp-till-betalningsprocessen.Sabina Johansen, Strategisk rådgivare, Inexchange & Malin Larson, Strategisk rådgivare, Inexchange

UNCONFERENCESAL BOKEN (LIGGER PÅ HOTELL PARKINN)

Torsdag 11.00 - 12.30Att leda samverkan – Svårigheter och möjligheter Seminariet behandlar ledarrollen generellt i olika typer av samverkansarbete. Frågeställningen från paneldiskussionen ”Ledarskap i samverkan mellan det offentliga och det ideella: Riksidrottsförbundet och lokala satsningar på integration” fördjupas och vi får ett forskarperspektiv på samverkan kombinerat med en öppen diskussion där deltagarna ges möjlighet att reflektera över centrala frågeställningar kring temat.Fredrik Molin, Forskare och konsult; Karin Karlsson, Verksamhetsområdeschef Riksidrottsförbundet/SISU Idrottsutbildarna & Birgitta Södergren, Organisationsforskare, docent, IPF vid Uppsala Universitet

16

Onsdag 14.50 - 16.30WORKSHOP med ”The Social media professor”- Så drar du störst nytta av sociala media i ditt uppdragHur kan du använda digitala och sociala medier för att bättre kunna engagera medarbetare och medborgare? Vilka sociala nätverk bör du utveckla en närvaro på och hur? Vilka typer av värdeskapande innehåll ska du välja att fokusera på och vilka är fällorna du inte vill riskera att trampa på? Missa inte att anmäla dig till denna workshop med en av världens främsta experter inom sociala medier när han är på besök i Sverige.Nicklas Myhr, Phd, Chapman univerisity, The social media professor

SEMINARIESPÅR OFFENTLIG EKONOMISAL C

Torsdag 13.40 - 14.50 Från ekorrhjul till pariserhjul- Medvetet ledarskap för medvetna organisationerÄr du en chef som jobbar mer och mer, utan att resultatet blir bättre? Tillbringar du många timmar på ditt jobb men känner att någonting fattas? Säger dina medarbetare en sak men gör något annat?I så fall kan du ha nytta av att besöka denna föreläsning och låta Anita Edvinsson ge dig några av nycklarna till ett medvetet ledarskap.Anita Edvinsson, Konsult, författare och utbildare med inriktning mot verksamhetsutveckling, ledningssystem, ledarskap och patientsäkerhet.

PARTNERS

Acceptus ABAcceptus erbjuder erfarna interimschefer med gedigen sjukvårdsbakgrund, projektledare för implementering av e-hälsotjänster samt Utvecklingsprogram för Ledare i Vården. Vi har lång erfarenhet av ledarskap och bred kompetens inom e-hälsa hos både kommuner, landsting och privata vårdgivare. Vi utför uppdrag i hela Sverige och har vårt kontor i Stockholm. Acceptus har en tydlig vision och strategi för att möta behoven i framtidens vård och omsorg.

Uppsala kommunLandets fjärde största stad är 2017 värdstad och partner till Offentlig Chef och vi är glada att få besök av landets offentliga chefer och få visa upp vår stad. Uppsala är en stad som växer. Men vi vill växa hållbart och bygga en stad för alla som bor och verkar här. Tillsammans arbetar vi för Ett Uppsala – en kommun, och där ledarskapet är avgörande för att skapa förändring och för arbetet med att bygga en gemensam kultur. Ett bra exempel på det är när vår CIO Catrin Ditz vann priset ”Årets Offentliga Chef” på förra årets konferens.

Offentliga AffärerMed fokus på upphandlingsfrågor, juridik, ekonomi, ledarskap och de goda affärerna är Offentliga Affärer en tidning som lockar till läsning och leder till handling. Att spara tid åt våra läsare och bidra till en effektivare och roligare marknads- och omvärldsbevakning är ett av våra uppdrag. Vår uppgift är också att informera om områden som kan vara helt nya för många beslutsfattare i den offentliga sektorn.

Gaia leadershipGaia Leadership är verksamt internationellt inom ledar- och verksamhetsutveckling och stöttar organisationer och individer att åstadkomma resultat på en ny nivå. Bolaget grundades 1999 och består idag av ett 60-tal konsulter.

Utbildning.seUtbildning.se är en söktjänst för vidareutbildning där vi samlat närmare 8 000 kurser från cirka 300 olika utbildningsarrangörer. Här finns både kortare och längre utbildningar över hela landet och inom de flesta branscher och områden. Vår målsättning är att alla yrkesverksamma personer via oss enkelt ska kunna söka, hitta och jämföra olika utbildningsalternativ. Vi hjälper utbildningsföretag att marknadsföra sina utbildningar och yrkesverksamma att hitta den utbildning som matchar deras behov. Vår tjänst används idag av de flesta företag i Sverige, inom såväl privat som offentlig sektor.

Region UppsalaRegion Uppsala finns till för människorna i Uppsala län. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling för alla oss som lever och verkar här. Hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling är Region Uppsalas ansvarsområden. I Region Uppsala har ledarskapet en betydelsefull roll. Bra ledarskap är en förutsättning för att tillsammans med medarbetarna driva en framgångsrik och hållbar utveckling både i verksamheterna och i Uppsala län. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas som chef. Vi erbjuder en bredd av utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att våra chefer ska få rätt förutsättningar att växa i sitt ledarskap. Region Uppsala har cirka 11 800 medarbetare. Här växer kunskap och människor!

17

PARTNERS

PARTNERS

Enhancer ConsultingEnhancer consulting är experter och rådgivare i hur man bäst leder och strukturerar organisationer. Sedan 1998 har Enhancer hjälpt chefer och ledare på över 200 företag och institut att klargöra sin strategi och utveckla organisationen för att få bästa resultat.

PARTNERS

Svensk ChefsföreningChefsföreningen för akademiker och en del av Akademikerförbundet SSR. Vi ger dig stöd och råd om din roll och anställning som chef. Vi arbetar för bättre chefsförutsättningar och dina utvecklingsmöjligheter, stimulerar debatt och forskning i chefsfrågor. Våra medlemmar finns inom såväl privat som offentlig sektor.

KonturaKontura bygger uppdrag på såväl beprövad som forskningsbaserad erfarenhet. Genom att mäta effekterna i verksamheten ser vi till att synliggöra utlovat resultat. Vi har arbetat i ett trettiotal länder med uppdrag inom ett brett fält med särskild tyngdpunkt på kulturens roll i arbetslivet. I dag är vi ett vältrimmat konsultföretag inom management och organisation. Vårt företag bildades 1975 och torde vara ett av de äldsta i landet. Det om något tyder på ansvarsfulla och efterfrågade insatser.

IndeaVår kompetens spänner från mätningar och uppdragstolkning till förändringsledning och kompetensutveckling. Utveckling av strukturer som möjliggör hållbar utveckling blir pricken över alltihop. Våra konsulter har erfarenheter från företagsledning, marknadsutveckling och politiskt styrda organisationer. Vi på INDEA jobbar med verksamhetsutveckling så som processledning, coaching, medarbetarutveckling, ledningsutveckling samt organisationsutveckling.

Xmentor managementXmentor skapar lösningar för att operativt leda, stötta och driva förändringar. Alla våra konsulter har många års erfarenhet från olika typer av ledningsarbete, verksamhetsutveckling och affärsutveckling. Alla arbetar för att hjälpa kunderna att, på ett eller annat vis, leda eller stötta förändringsarbeten – stora som små.

ActeaVisionsarbete, målstyrning, ledningsgruppsutveckling, ledarskapsprogram, effektiviseringsåtgärder i verksamheten, IT ledning & styrning samt organisationsstrukturer som skapar högpresterande arbetssätt och genomförandekraft. Actea Consulting är ett expansivt kunskapsföretag med över 30 st ramavtal inom näringsliv och offentlig sektor.

IPFIPF vid Uppsala universitet är ett samverkansnav för kunskapande och utveckling inom organisation och ledarskap. Genom praktiknära forskning och utvecklingsstöd till organisationer, chefer och ledare skapar vi förutsättningar att bättre hantera dagens och morgondagens komplexa utmaningar.

18

ERGOFFVår mission, att få människor att Må bra på jobbet! Ergoff Miljö AB grundades 1995 i Uppsala med fokus på ergonomiska kontorslösningar. Idag arbetar vi rikstäckande med att förebygga, anpassa och åtgärda arbetsmiljön hos våra kunder. Vi levererar med personligt engagemang, unik kompetens på produkter och gedigen kunskap om kroppen. I mer än 20 år har vi hjälpt medarbetare att må bra på jobbet och möjliggör för företaget och organisationen att utvecklas optimalt. Till hands har vi ett ledande sortiment av produkter, tjänster och lösningar inom segmenten ergonomi, kontorsinredning och friskvård.

PLATS OCH TID

BOENDE

Radisson Blu Stationsgatan 4, 753 40 Uppsala

Scandic Uplandia Dragarbrunnsgatan 32, 753 20 Uppsala

Scandic Uppsala Nord Gamla Uppsalagatan 50, 754 25 Uppsala, Sweden

Clarion Hotel GilletDragarbrunnsgatan 23, 753 20 Uppsala

Park InnStorgatan 30, 753 31 Uppsala

Rekommenderade hotell i närheten av Uppsala Konsert & Kongress:

TRANSPORTResecentrum, busshållplatser, parkeringar och hotell ligger inom gångavstånd från Uppsala Konsert & Kongress.

Flera tåg- och busslinjer anknyter Uppsala med resten av landet och regionen, Arlanda nås på mindre än en halvtimme. Pendeltågslinjen kör hela sträckan Gävle-Uppsala-Älvsjö. Via E 4:an och andra större trafikleder tar du dig med bil och buss till centrala Uppsala. 

Avstånd 18 minuter till Arlanda 40 minuter till Stockholm 50 minuter till Gävle 2 minuter till parkeringsgarage 4 minuter till Resecentrum i Uppsala

Offentlig Chef 2018 arrangeras på Uppsala Konsert & Kongress, Vaksala torg 1, 753 75 Uppsala

Onsdag 17 januari kl. 08.00 – 16.50

Registreringen öppnar 08.00

Torsdag 18 januari kl 08.30 – 16.10

Registreringen öppnar 08.30

Banketten på onsdagen öppnar 19.00 för anmälda

Årets bankett är på Uppsala slott, Slottet, 752 37 Uppsala

PRISER & INFORMATION

19

TRANSPORT

PRISER & INFORMATION

KOM I GOD TID! Köer kan uppstå vid registreringen. Biljetten skickas som ett sms till din mobil och innehåller en QR-kod som scannas av vid registreringen. Detsamma gäller för dig som bokat banketten på onsdagen. Skulle du få förhinder ber vi dig meddela detta i god tid.

PRISDeltagarbiljetten innefattar hela konferensprogrammet medseminarier, luncher, fika, mingel och nätverkande. Dessutomingår banketten med prisutdelning och underhållning.

ANMÄLANBesök offentligchef.com föranmälan. Vid frågor vänligen kontakta Sandra Johannesson på telefon:0761-86 44 09 eller via mail:sandra.johannesson@hexanova.se. Anmälan är bindande men kan överlåtas till någon annan.

SMART BIRD EARLY BIRD JUST A BIRD5700KR 6300KR 6900KR

BÅDA DAGARNA: 5700 KR / 6300 KR / 6900 KR EN DAG, ONSDAG: 4500 KR EN DAG, TORSDAG: 3900 KR (exklusive bankett)

VID ANMÄLAN TILL BÅDA DAGARNA FRAM TILL 31/10 2017

VID ANMÄLAN TILL BÅDA DAGARNA FRÅN 1/11 TILL 30/11 2017

VID ANMÄLAN TILL BÅDA DAGARNA EFTER 1/12 2017 FRAM TILL

EVENEMANG

20

Cirque de château

WEDNESDAY JANUARY 17THSEVEN O CLOCK EVENING UPPSALA SLOTT SWEDEN

OFFENTLIG CHEF PRESENTS

Be seduced by a magnificent show and a delicious dinner at the castle