dimec patricia heemskerk

26
De Niers(ch(ng Gee. toekomst Afstudeeropdracht Patricia Heemskerk DIMEC Beeckes(jn 2012/2013

Upload: patricia-heemskerk

Post on 10-Jul-2015

157 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

afstudeeropdracht DIMEC Beeckestijn 2013

TRANSCRIPT

Page 1: Dimec patricia heemskerk

De  Niers(ch(ng  Gee.  toekomst    

Afstudeeropdracht  Patricia  Heemskerk  DIMEC  Beeckes(jn  2012/2013

Page 2: Dimec patricia heemskerk

Missie  &  Doelstelling  Niers(ch(ng  De  Niers(ch(ng  zet  zich  in  voor  een  toekomst  met  zo  weinig  mogelijk  nierziekten  én  werkt  aan  een  betere  toekomst  voor  nierpa(ënten.    

Doelstellingen:  • verbeteren  van  de  behandeling  van  nierziekten  • verbeteren  van  de  weerbaarheid  van  nierpa(ënten  • bevorderen  van  de  transplanta(emogelijkheden  • preven(e  van  nierziekten    • bevorderen  van  wetenschappelijk  onderzoek  • materiële  ondersteuning  en  belangenbehar(ging  

En  hiervoor  is  geld  nodig!    Zonder  donateurs  kan  de  Niers(ch(ng  haar  doelstellingen  niet  realiseren.    

Page 3: Dimec patricia heemskerk

Waarom  dit  plan?    •  Dit  plan  moet  de  Niers(ch(ng  helpen  om  meer  donateurs  te  

werven  en  te  behouden  met  een  hoger  gemiddeld  geeTedrag  om  zo  haar  missie  te  kunnen  volbrengen  en  haar  doelstellingen  uit  te  voeren.  

•  Ik  ben  ingehuurd  om  interim  de  Doelgroep  Manager  Par(culieren  te  vervangen  (jdens  haar  zwangerschapsverlof  en  heb  als  speerpunt  meegekregen  de  donateurs-­‐contactstrategie  onder  de  loep  te  nemen  en  een  gericht  advies  uit  te  brengen.  Hierin  zijn  een  aantal  duidelijke  verbeterpunten  naar  voren  gekomen  waarmee  de  Niers(ch(ng  de  interac(e  met  haar  (poten(ele)  donateurs  kan  aangaan  met  als  gevolg:  nieuwe  wervingskanalen,  verbeteren  van  donateurscontact  door  o.a.  welkomst-­‐  en  loyaliteitsprogramma.    

Page 4: Dimec patricia heemskerk

Trends  en  ontwikkelingen  rondom  donateurs  en  hun  geefgedrag    •  Donateurs  worden  steeds  kri(scher  en  veeleisender.    •  Mensen  geven  liever  aan  concrete  projecten  •  Er  wordt  meer  gegeven  als  het  doel  dichtbij  is  en/of  wordt  aanbevolen  

door  mensen  uit  de  eigen  (betrouwbare)  kring  (peer-­‐to-­‐peer);  •  Gevolg  steeds  meer  organisa(es  strijden  om  de  dona(es.      •  Men  wil  graag  ook  op  andere  manieren  (dan  met  geld)  bijdragen,  bijv.,  

met  behulp  van  (jd,  exper(se/kennis/vaardigheden  en  aandacht.      •  Internet  (nu  nog  slechts  8%)  zal  met  toename  van  mobiel  internet,  SEPA  

en  BMNR  en  het  eventueel  opkomend  BNAR  qua  belangrijkheid  de  komende  jaren  toenemen,  maar  (voorlopig)  de  tradi(onele  kanalen  nog  niet  vervangen.    

Page 5: Dimec patricia heemskerk

Highlights  SWOT-­‐analyse    (digitaal  en  offline)  

Sterkten •  Betrouwbaar imago •  Sterk DM-programma •  Intern online kennis aanwezig •  Intern enthousiasme om nieuwe

middelen uit te proberen Kansen: •  Potentieel bij jongere doelgroep

(sympatisant/fans) •  Geen directe concurrentie op

niergebied •  Inzet social media, communities/

geringe investeringen

Zwakten: •  Relatief oude achterban •  Organisatie erg offline gericht •  Uitvoering online bij 1 persoon •  Gering besef belang online middelen •  Social media experimenteel ingezet

Bedreigingen: •  Steeds meer goede doelen op

facebook (top 200) •  Online weinig onderscheidend •  Wet- en regelgeving (BMNR, SEPA) •  Verlaagd donateursvertrouwen

Bron: SWOT analyse, zie bijlage

Page 6: Dimec patricia heemskerk

Opbouw  focusdoelgroepen  De persona’s zijn een afspiegeling van de verschillende te

onderscheiden segmenten van de Nierstichting. Uitkomst van het GFK-onderzoek 2012:

Hoge betrokkenheid = intrinsieke motivatie

De ander

Ik

Lage betrokkenheid = extrinsieke motivatie

PLICHTMATIGEN

Donateurs & Vrijwilligers

Donateurs & Vrijwilligers

Donateurs & VrijwilligersVrijwilligers

Donateurs

VOLGZAMEN

DO-GOODERS

FANS

SYMPATHISANTEN

De persona’s zijn een afspiegeling van de verschillende te onderscheiden segmenten van de Nierstichting.

Uitkomst van het GFK-onderzoek 2012:

Hoge betrokkenheid = intrinsieke motivatie

De ander

Ik

Lage betrokkenheid = extrinsieke motivatie

PLICHTMATIGEN

Donateurs & Vrijwilligers

Donateurs & Vrijwilligers

Donateurs & VrijwilligersVrijwilligers

Donateurs

VOLGZAMEN

DO-GOODERS

FANS

SYMPATHISANTEN

Page 7: Dimec patricia heemskerk

Concurren(eanalyse  

*

bron:'Externe'analyse'Nierstichting

zie'pagina'1,2'en'5'van'bijgevoegde'externe'analyse'voor'totale'profiel'Nierstichting'donateurs't.o.v.'Gevend'Nederland'en'de'marktanalyse

Kracht'van'toeleveranciers/'wervingskanalen''

D'aEankelijkheid'contract'VFI'voor'porto'inkoop''D'verscherpte'wet'en'regelgeving,'bv'BMNR'

D'opkomst'van'BelDnietDaanDregister'D'nieuw'europees'betalingsmethode:'SEPA'

D'fondsenwerving'grotendeels'aEankelijk'van'tradiPonele'kanalen'(TM,'D2D,'post)''

'

Bedreiging'van'nieuwe'toetreders''

D'zorg'en'culturele'instellingen''(als'gevolg'van'verlaagde'subsidies'overheid)'

D'kleine'en'locale'iniPaPeven'D'bedrijven'met'MVO'doelstelling'

'Gevolg:'minder'en'kleinere'donaPes'

''

Concurren7e'intensiteit''

D'marktomvang'part.fondsenwerving'1,9'mld'euro'D'marktaandeel:'1,07%'vs'gem.'0,25%'

D'12.000'goede'doelen'die'acPef'fondsen'werven'D'lagere'penetraPe'in'doelgroep'40D49'jaar''''

D'geen'subsidies''D'nagenoeg'geen'onderscheid'uiPngen/methode'

werving'fondsenwervende'organisaPes''

Kracht'van'de'donateur''

D'kriPscher'en'veeleisender'D'afname'gemiddeld'gee\edrag''D8,2%'D'wisselen'frequent'van'goed'doel''

D'geven'bij'voorkeur'lokaal'en'aan'projectdoelen'D'wil'ook'graag'op'andere'manieren'bijdragen''

D'donateursvertrouwen'neemt'sterk'af'D'De'euro'kan'maar'1'keer'uitgegeven'worden'

'

Bedreiging'van'subs7tuten''

D'andere'gezondheidsdoelen')'D'kerkelijke'en'NGO's'zijn'directe'concurrenten'

voor'de'gezondheidsfondsen'D'toename'gebruik'mobiel'intenet,'tablet'en'social'

media'D'toename'gamificaPon'i.c.m.'mobiel'

''

Page 8: Dimec patricia heemskerk

0-­‐senario    •  De  huidige  achterban  van  donateurs  bestaat  echter  voor  een  

belangrijk  deel  uit  een  plichtsgetrouwe  mensen  zgn.  do-­‐gooders  met  een  wat  ouder  profiel  (gemiddeld  64  jaar)  en  weinig  binding  en  betrokkenheid  bij  de  Niers(ch(ng.    

•  De  huidige  manier  van  ‘marke(ng  en  fondsenwerving  bedrijven’  is    -­‐  door  de  ongesegmenteerde,    off-­‐line  ingerichte  benadering  met  beperkte  keuze  van  steun  kunnen  verlenen  voor  de  donateur  -­‐  minder  geschikt  voor  het  aantrekken  en  binden  van  deze  groep.    

•  De  zeer  compe((eve  markt  waarbinnen  de  Niers(ch(ng  opereert  en  het  veranderende  landschap  wat  betre.  media  en  kanalen  vraagt  om  een  meer  individuelere,  interac(evere  en  mul(-­‐channel  ingerichte  klantbenadering.  

Bron: interne analys, zie bijlage

Page 9: Dimec patricia heemskerk

Probleemstelling  en  urgen(e  1.  Hoe  kan  de  Niers(ch(ng  op  een  zo’n  effec(ef  mogelijke  manier  

de  huidige  achterban  (zo  lang  mogelijk)  aan  zich  blijven  binden  met  het  oog  op  behoud  van  inkomsten?  

 2.  Hoe  moet  de  Niers(ch(ng  –  rekening  houdend  met  de  

ontwikkelingen  binnen  het  veranderende  landschap  –    haar  marke(ng  en  communica(ebeleid  in  gaan  vullen  om  de  groep  van  ‘jongere  donateurs’  aan  zich  te  binden  met  als  doel  veiligheid  van  inkomsten  op  de  langere  termijn,  een  meer  betrokken  achterban  en  daardoor  indirect  minder  uitstroom  en  lagere  bijbehorende  kosten?  

Bron: interne analys, zie bijlage

Page 10: Dimec patricia heemskerk

Huidige  contact-­‐  strategie    

Page 11: Dimec patricia heemskerk

Nieuwe    contact-­‐  strategie    

Prospectmailing Face-to-face

Huidige'programma'Gi.gever''DM/EDM'6'x'per'jaar'fondsenwervende'brief'3'x'per'jaar'Niers>ch>ng'Nieuws'2'maandelijk'eDnieuwsbrief'bij''optout'

'Huidige'programma'Online''2'maandelijk'eDnieuwsbrief'optOut''Ac>e'emails'(geen'duidelijke'frequen>e)''

Huidige'programma'Mach>gers'DM'2'x'Niers>ch>ng'Nieuws'(jan+okt)'1'x'Jaarverslag'(jun)'+'acceptgiro'1'x'Periodiek'Schenken'(nov)'1'x'Special'Appeal'(dec)'extra'gi.vraag'2'maandelijkse'emailnieuwsbrief'op>n'

Bevestigingsbrief en laatste versie

Nierstichting Nieuws

Bevestigingsbrief

ACTIEF !PROGRAMMA

PASSIEF!PROGRAMMA

optie door !extern bureau !via opzeglijn!

door extern bureau !ivm wet- en !regelgeving !en inzet IVR

HERACTIVERING

100 DAGENPLAN!LOYALITEIT!

LOS EN !STRUCTUREEL!DOORLOPEN !HETZELFDE !

TRAJECT

bezoekt website

Website

aanmelden digitale nieuwsbriefInvullen gift-formulier

1e gift geen giftgeen gift

doet nikswordt machtiger

Invullen machtigingsformulier

2-6 weken na gift Brief met

handtekening Directeur

Geen machtiging

Folder aanvragen

Aanvraag formulier download

Geen opvolging Geen optin

Bedankbrief elke 10e vd mnd

ATL (RTV en Stoppers) Spontaan Bannering en Adwords Pers DM Email en

Social Media

mail naar Finance afdeling

handmatige invoer in Manyware

Auto-bevestiging naar [email protected]

Bedankpagina + bevestigingsmail

1e gift

Email bevestiging via buro

Telefonische bevestiging via buro+

optinvraag

Invullen formulier aan de deur

inlezen in Manyware

Wordt Machtiger +/-10%

Bedank/ welkomst (e)mail binnen 2

weken

Met 3 weken - Introductie e-nieuwsbrief Nierstichting binnen 100 dagenplan

Heractiveringsprogramma: Giftgevers inactief 36mnd+ & Opzeggers machtigers Profiel: bestaand/ sympatisant/do-gooder Machtigers en giftgevers Inactievenmail 1x DM Heractivering TM continue Alleen machtigers: Opzeggers direct terugwinnen 3mnd TM continue

Direct proberen te behouden/ downselling

Binnen 14 dagen terugbellen en zien te

behouden/ downselling

gift

Geen gift

gift

Beëindigd machtiging

Telefonisch Per post/email/ via de site

Blijft donateur

opzegging

Blijft donateur

profileringsvragen per email non-

respondenten

Na 100 dagen Nieuwe programma structurele donateurs: Profiel: bestaand sympatisant/do-gooder Nierstichting Nieuws (2 x p.j.) DM vragen hoe te ontvangen DM/EM Jaarverslag DM vragen hoe te ontvangen DM/EM Periodiek Schenken DM DM / EM Special Appeal (extra gift) DM DM Upsell (2 x p. j.) TM

Na 100 dagen Regulier ACTIEF programma giften: Profiel: bestaand sympatisant/do-gooder Jaarbijdragemail 1x DM DM Her.mailing jaarbijdrage 2x DM DM Themamailing gift 2x DM DM Donateursmailing 2 x DM DM Nierstichting Nieuws 2x DM vragen hoe te ontvangen DM/EM Conversiecampagne 2x TM TM Jaarverslag DM vragen hoe te ontvangen DM/EM Periodiek Schenken DM DM / EM Special Appeal (extra gift) DM DM

4 weken na matdatum (loopt 2 mnd) Happy Call + optinvraag

4 weken na matdatum (loopt 2 mnd) Happy Call + optinvraag + profileringsvragen

Telefonische bevestiging via buro+

optinvraag + profileringsvragen

Email bevestiging via buro +

profileringsvragen per email non-

respondenten

X

Met 8 weken - 2e standaard e-nieuwsbrief 100 dagenplan Meer inhoud wat we doen en waar we voor staan

Na 12 maanden geen gift, aangepast PASSIEF programma 12mnd-36 mnd Profiel: bestaand/ sympatisant/do-gooder Jaarbijdragemail 1x DM Her.mailing jaarbijdrage 1x EM Donateursmailing 1 x DM Nierstichting Nieuws 2x EM Jaarverslag EM Special Appeal (extra gift) DM Conversie TM 2x TM EM alleen als email bekend is, anders geen mailing

Geen gift

RETENTIE

doet gift / wordt weer donateur

Geen respons

Indien de gift boven 30 euro is ontvangt men een

bedankbrief

TM / DRTV

wordt machtiger

overzichts pagina

brochures

button ' Vraag gratis brochures aan'

keuze brochure

naam en email invullen voor toezending

eenmalige email met brochure pdf +

giftvraag

bevestigingsscherm met giftvraag

geen gift

i-deal transactie

INFORMATIE!FUNNAL!FONDSENWERVEND

afhaakmail Buckaroo

algemene e-mail nieuwsbrief Nierstichting

Bedankpagina + bevestigingsmail + profileringavragen

Social Media / Afiliates

non-respondenten

Na 3 nieuwsbrieven gericht vragen om gift

geen gift 1e gift

giftvraag in bevestigingsbrief

geen gift 1e gift

Gift > 500 euro Gift 50 < 500 euro Gift < 50 euro

exterme landingspagina

leverancier

klikt door

Email bevestiging via buro +

profileringsvragen per email non-

respondenten

Telefonische bevestiging/

welkomstgesprek via buro+ optinvraag + profileringsvragen

Indien de gift boven 30 euro is ontvangt men een

bedankbrief

doet niks

Nieuwe projecten: 1.  Online: brochureaanvraag

funal optimaliseren voor eerste donatie

2.  Nieuwe werving via Social Media

3.  Nieuwe werving via TM 4.  Nieuwe werving via DRTV 5.  100-dagenplan nieuwe

donateurs en giftgevers 6.  Actief en passief programma 7.  Retentieprogramma 8.  Heractiveringsprogramma

Page 12: Dimec patricia heemskerk

Focus  voor  dit  plan  De  Niers(ch(ng  is  inmiddels  van  start  gegaan  met  de  individuele  projecten  die  uit  de  nieuwe  contactstrategie  ontstaan  zijn.    

Voor  dit  plan  focussen  we  op  de  werving/  binding  via  Social  Media  met  een  speciale  focus  op  Facebook.  Hiervoor  is  het  ac(eplan  ontwikkeld  rondom  het  thema  ‘Grip  op  Zout’.  Deze  ac(e  zal  medio  maart  van  start  gaan.  

Page 13: Dimec patricia heemskerk

Facebook  missie  en  visie  Online&Strategy&Map

Bedrijf

Website

Datum &15&januari&2013

Kwantitatief KwalitatiefAuteur 1.&20.000&likes&binnen&de&campagne&'&Grip&op&Zout'& 5.&verhogen&van&de&(onbewuste)&positieve&merkbeleving&van&de&Nierstichting

2.&35&donateurs&per&maand&werven 6.&betrekken&van&het&Nederlandse&publiek3.&50&vrijwilligers&per&maand&werven 7.&claimen&van&het&thema&'&Grip&op&Zout'&voor&nu&en&in&de&toekomst4.&100&aanmeldingen&voor&de&digitale&nieuwsbrief&werven&per&maand

Financieel

Klant

Website

Organisatie

Patricia&Heemskerk

Online&MissieDe&Facebookpagina&van&de&Nierstiching&moet&DE,PLEK&zijn&voor&informatie&en&interactie&rondom&nierziekten&en&grip&op&zout.&Waar&nierpatienten,&vrijwilligers,&donateurs&en&betrokkenen&elkaar&kunnen&treffen&en&de&dialoog&aan&kunnen&gaan.

Online&strategische&doelstellingen

Nierstichting

www.facebook.nl/nierstichting

meer&donateurs&

engagement&bereik&

gebruikersgemak&

meer&vrijwilligers& kosten&

content&

branding& conversie& retenVe&

ROI&

vormgeving&

organisaVe&en&inrichVng& systemen& kennis&en&innovaVe& processen&en&hulpmiddelen&

Page 14: Dimec patricia heemskerk

Internet  Scorecard  Succesfactor Indicator/0/KPI Target doelstelling? Actie Hoe/meten

werving/donaties 10.000/stemmen/via/sms/a/1,57/netto/per/smskwantitatief SMS/4333/inregelen rapportage/SMS/4333

werving/structurele/donateurs 35/structurele/donateurs/per/maand

kwantitatief facebook0app/ontwikkelen donateursadministratie

meer/vrijwilligers aanmelding/vrijwilligers 50/aanmeldingen/per/maand kwantitatief facebook0app/ontwikkelen vrijwilligersadministratie

kosten profesionaliseren/facebook/en/facebook/advertising

€/4.500,0/excl./Btw/per/maand Inhuren/Rondnet.bv financiele/administratie

terugverdientijd kosten/baten

niet/meer/dan/18/mnd/terugverdientijd/////////////////////////////////////(50%/van/5,445,0incl./btw0=/2.722,50//(35*60jaarwaarde=/2.100,0)/=15,6/mnd/

kwantitatief maandelijks/monitoren/kosten/batenmaandelijks/rapportage/doelgroepmanager

Onlinefacebook/advertising google/analysticsgoogle/adwords facebook/analytics

linken/via/nierstichting.nlprofileringsvragen/herkomst/na/1e/contact

linken/via/gripopzout.nl

Offlineradio/en/tvadvertentiespersdm/eigen/achterban

mate/van/co0creatie 1.000/recepten/binnen/grip/op/zout/campagne

kwantitatief uploaden/van/de/recepten/via/facebook//websites/en/pintrest

google/analystics

mate/van/participatie20.000/stemmen/op/de/recepten/(10.000/via/sms/en/10.000/via/likes)

kwantitatief stemmen/door/liken/of/sms0en rapportage/SMS/4333

mate/van/verspreiding 25%/verspreiding/door/participanten/en/stemmers

kwalitatief social/plugins/bij/recepten/en/via/like/button/op/facebook

rapportage/RondNet///facebook/analytics

branding online/branding hogere/(onbewuste)/awareness/voor/merk/Nierstichting

kwalitatief vaststellen/dmv/onafhankellijke/goede/doelen/enquete

onafhankelijke/enquete/branche/breed

10.000/stemmen/via/sms/ kwantitatief SMS/4333/inregelen rapportage/SMS/4333

€/2.000,0/giften/in/actieperiode kwantitatief facebook0app/ontwikkelen/met/ideal/plugin

rapportage/RondNet/en/financiele/administratie

werving/structurele/donateurs 35/structurele/donateurs/per/maand

kwantitatief facebook0app/ontwikkelen rapportage/RondNet/en/donateursadministratie

aanmelding/vrijwilligers 50/aanmeldingen/per/maand kwantitatief facebook0app/ontwikkelen rapportage/RondNet/en/vrijwilligersadministratie

aanmeldingen/e0nieuwsbrief 100/aanmeldingen/per/maand kwantitatief facebook0app/ontwikkelen rapportage/RondNet///facebook/analytics

retentie fans/vasthouden 10%/uitstroom kwalitatief social/media/loyaliteitsprogramma/starten

rapportage/RondNet///facebook/analytics

kwantitatief

Financieel

meer/donaties

20.000/vrienden/genereren/binnen/de/actie/'/Grip/op/Zout'/periode/mrt/apr/2013/op/de/facebookpagina/en/daarmee/in/de/top/20/van/goede/doelen/op/facebook/komen

fans//likes/genereren/

Klant

conversie

bereik

engagement

werving/donaties

Page 15: Dimec patricia heemskerk

Internet  Scorecard  Succesfactor Indicator/0/KPI Target doelstelling? Actie Hoe/meten

gebruikersgemak aantal/klachten///likes/elke/actie/binnen/

facebookomgevingkwalitatief

facebook0apps/ontwikkelen/voor/de/

diverse/acties/(donaties,/donateur/

worden,/vrijwilligers/aanmelding,/

emailnieuwsbrief/aanmelding)

eigen/rapportage///rapportage/

RondNet///rapportage/

klantenservice

content/actualiteit elke/dag/een/post/plaatsen kwalitatief contentschema/opstellen rapportage/RondNet

platform/nierpatiënten patiëntverhalen/werven kwalitatief gesloten/groep/op/facebook/

platform/vrijwilligers

vrijwilligers/onderling/laten/

communiceren kwalitatief gesloten/groep/op/facebook/

contentkwaliteit:/aantal/

klachten/vragen

z.s.m./Responderen/op/klachten/

en/vragen:/tijdens/kantooruren/

binnen/2/uur,/buiten/

kantoortijden/binnen/12/uur kwalitatief

social/team/samenstellen/voor/

adequaat/reagereneigen/rapportage

nieuwe/doelgroep/aanboren 6/x/per/jaar/nieuw/ontwerp kwalitatief

herhalingsbezoekterugkomen/van/fans//bezoekers/

op/de/pagina kwalitatief

organisatie/en/inrichting organisatiestructuur social/team/oprichten kwalitatief

meerdere/personen/in/de/organisatie/

vanuit/verschillende/afdelingen/

verantwoordelijk/maken/voor/het/

responderen/op/en/plaatsen/van/

berichten

eigen/rapportage

systemen CRM//Manyware20%/v.d./facebookprofielen/

koppelen/aan/databasekwalitatief

donateurs/en/vrijwilligers/vragen/

facebooknaam/en/te/mogen/registeren

training/aan/medewerkers/door/bv/

RondNeteigen/rapportage

binnen/functieomschrijving/opnemen

social/media/team/plaatsen/buiten/de/

bestaande/hyarchie

iedere/medewerker/een/social/media/

training/gevencertificaat/uitreiken

processen/en/hulpmiddelen richtlijnen/opstelleniedereen/werkt/via/de/'/social/

media'//richtlijnenkwalitatief

training/aan/medewerkers/door/bv/

RondNetcertificaat/uitreiken

kwalitatief

kwalitatief

10/medewerkers/binnen/social/

media/team/die/gemiddeld/240/

minuten/per/week/zich/

bezighouden/met/social/media/

aangestuurd/door/bv/DM/

Particulierenkennis/en/innovatie

kennisniveau/medewerkers

innovatiekracht/organisatiesocial/media/is/onderdeel/van/het/

DNA/van/de/Nierstichting

Organisatie

rapportage/RondNet

6/acties//campagnes/inregelen/en/

social/media/loyaliteitsprogramma/

starten

vormgeving

contentWebsite

Page 16: Dimec patricia heemskerk

Content  (6)  

4  C’s  

Conversa4e  (6)  

Colla-­‐bora4e  (1)  

Customer  experience  

(2)  

Customer experience, Collaboratie staan nog in de kinderschoenen. Content en Conversatie zitten in een opbouw/puber fase naar volwassenheid.

Bijlage: checklist 4 C’s

Page 17: Dimec patricia heemskerk

Social  Media  Maturity  Model  De Nierstichting bevindt zich nu nog in de experimentele fase. Met het facebook progamma zal zij groeien naar de functionele fase waar ze gezien de aanwezige capaciteiten en de benodigde organisatorische wijzigingen het komende jaar nog zal blijven om vervolgens naar de laatste / transformatie-fase door te groeien

Individuele)medewerkers)gebruiken)social)media))Geen)social)media)strategie)of)beleid)

Afdelingen)ze9en)social)media)in,)zols)communi;ca<e,)werving)en)selec<e))Behoe?e)aan)social)media)strategie)en)beleid)ontstaat))Reac<es)nog)niet)structureel)ingericht)

Organisa<e)zet)social)media)doelgericht)in)voor)specifieke)toepas;singen))Grenzen)vervagen)tussen)afdelingen)door)inzet)social)media)))Social)media)worden)ingezet)voor)marke<ng;campagnes))Samenwerking)met)externe)par<jen)via)social)media)in)bedrijfs;processen))Organisa<e)van)reac<es)ingericht)

Organisa<e)transformeert)tot)samenwerkings;netwerk))Netwerk)ontwikkelt)nieuwe)wijzen)van)waarde)toevoegen)door)de)inzet)van)social)media))Co;crea<e)met)klanten,)partners)en)intern))Verschl)intern/extern)vervaagt))Social)media)strategie)geformuleerd))Organisa<e)voor)conversa<e)en)uitvoering)social)media)strategie)ingericht)

Ad)Hoc) Experimenteel) Func<oneel) Transforma<e)

Tac<sch) Strategisch)

accepteren)

integreren)

transformeren)

Page 18: Dimec patricia heemskerk

‘Grip  op  Zout’  Doelstelling  ac4e  In  eerste  instan(e  awareness  creëren  voor  gevolgen  van  zou(nname  voor  nierpa(ënten  en  risicodoelgroepen,  bewuster  met  zou(nname  en  het  thema  GRIP  OP  ZOUT  claimen  voor  nu  en  de  toekomst  door  de  Niers(ch(ng.  Daarna  pas  fondsenwerven.      Pla@orm:  Social  Media  (Facebook,  Twiner,  Pintrest,  communi(es)  

Page 19: Dimec patricia heemskerk

‘Grip  op  Zout’  Centrale  boodschap  Overma(g  zoutgebruik  is  slecht  voor  de  gezondheid,  met  name  voor  nierpa(ënten  en    mensen  met  een  verhoogd  risico  op  nierschade  en  daarom  komt  de  Niers(ch(ng  in  ac(e.      Ac4viteit  Co-­‐crea4on  door  het  Nederlandse  publiek  te  ac(veren  zoutarme  recepten  in  te  sturen  in  een  wedstrijdelement  (gamifica(on).        

Page 20: Dimec patricia heemskerk

‘Grip  op  Zout’  

Page 21: Dimec patricia heemskerk

‘Grip  op  Zout’  –  Business  Case  BudgeDen/Kosten  (incl.  21%  btw)  •  Social  Media  €  10.000,-­‐    •  App/Mobiel  €  20.000,-­‐  •  DRTV  €  20.000,-­‐      Opbrengst  Alleen  Social  Media  en  App/Mobiel    €  25.000,-­‐  losse  gi.en  en  100  struc.donateurs  met  totale  jaarwaarde  €  6.000,-­‐  =  €  31.000,-­‐    I.c.m.  DRTV  €  50.000,-­‐  losse  gi.en  en  200  struc.donateurs  met  totale  jaarwaarde  €  12.000,-­‐  =  €  62.000,-­‐    Berekening  opbrengst  en  rendement:  Alleen  Social  Media  en  App/Mobiel      I.c.m.  DRTV  ROI  1e  jaar:  €  30.000,-­‐  /  €  31.000,-­‐  =      97    ROI  1e  jaar:  €  50.000,-­‐  /  €  62.000,-­‐  =    81  ROI  2e  jaar:  €  30.000,-­‐  /  €  36.100,-­‐  =      83    ROI  2e  jaar:  €  50.000,-­‐  /  €  72.200,-­‐  =    69    

Page 22: Dimec patricia heemskerk

‘Grip  op  Zout’  –  Planning  jan feb 1(14*mrt 14(31*mrt apr mei

invenstarisatie*radio*en*tv start*ontwikkeling*app*en*mobiele*pagina

facebook:*donatiepagina,*vrijwilligerspagina,*actiepagina*grip*op*zout,*aanmeldpagina*enieuwsbrief

14*mrt*lancering*buzz*campagne 1*(14*apr*radio*10*gold*actie evaluatie

url*gripopzout.nl*claimen nieuwsbericht*naar*tijdschriften mobiele*actiepagina*gereed 26*mrt*lancering*Zoutboek*proffesionals 21*apr*sluitingdatum*actie

invulling*actiepagina sms(responsbericht*klaar 27*mrt*start*actie*Grip*op*Zout 22(28*apr*opname*winnaar*youtube/tv

start*professionaliseren*van*facebook start*facebook(advertising 27*mrt*persbericht

facebook(ads*klaar*en*akkoord stoppers*insturen*voor*april App*beschikbaarmailing*achterban*vrijwilligers*en*

donateursstart*van*de*wedstrijd

start*radio*commercials*en*online29*mrt*email*nieuwsbrief*

nierstichting

Page 23: Dimec patricia heemskerk

Organisa(e/  change  management  •  Social  Media  team  samenstellen  •  Alle  medewerkers  Niers(ch(ng  training  Social  Media  •  Social  Media  werkprocessen  en  richtlijnen  opstellen  •  Community  verantwoordelijke  aanstellen    •  Afdelingsonatankelijk  projecneam  ‘Grip  op  Zout’  samenstellen  

         

Page 24: Dimec patricia heemskerk

Meten  en  monitoren  •  Google  Adwords  •  Facebook  stats  •  Rapportage  Rond  (externe  par(j  facebook)  •  Donateursdatabase  •  Hootsuite/  Tweetdeck  •  Google  alerts  •  Servicecentrum  

Page 25: Dimec patricia heemskerk

Waar  zeg  je  JA  tegen.    Strategisch  •  Start  van  het  professionaliseren  van  social  media  en  facebook  in  het  

bijzonder  door  inhuur  van  een  externe  par(j  (Rond)  •  Social  Media  in  de  organisa(ecultuur  verankeren  en  kennis  intern  

ontwikkelen    

Opera(oneel  •  Vergroten  van  de  fanbase  door  inzet  ac(e  ‘Grip  op  Zout’  o.a.  t.b.v  de  

introduc(e  nieuwe  merkstrategie  najaar  2013    

Persoonlijk  advies:  DOEN!!!  Hiermee  kan  de  Niers(ch(ng  zich  onderscheidend  profileren  van  de  andere  goede  doelen  op  een  voor  de  sector  innova(eve  manier.  

Page 26: Dimec patricia heemskerk

Bijlagen  

1.  Interne  en  Externe  analyse  2012  2.  SWOT  EN  ESWOT  3.  Persona’s  o.b.v.  GFK  onderzoek  4.  5  krachten  Porter  5.  Contactstrategie  nu  en  nieuw  6.  Checklist  4  C’s  7.  Ac(eplan  ‘  Grip  op  Zout’