![Page 1: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/1.jpg)
Kohti strategisempaa, kevyempää,
poikkihallinnollisempaa ja
yhtenäisempää tulosohjausta
15.5.2012
VALTIO EXPO
![Page 2: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/2.jpg)
Strategisempi
Kevyempi
Po
ikkih
allin
no
llis
em
pi
Yh
ten
äis
em
pi
Valtionhallinnon tulosohjaus
• Toiminnalla saadaan aikaan halutut
vaikutukset kustannustehokkaasti
• Voimavarat ja tavoitteet sekä toiminnan
tehokkuus ja laatu ovat mahdollisimman
hyvässä tasapainossa keskenään
• On vuorovaikutteinen, sopimusajatteluun
perustuva ohjausmalli
![Page 3: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/3.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Tulosohjaus on osa valtiokonsernin ohjauksen
kokonaisuutta Yhteiskunnallinen vaikuttavuus syntyy eri toimijoiden välisen
yhteistyön tuloksena.
Hallinnonalojen ohjaus perustuu valtionhallinnon yhteisiin
linjauksiin ja käytäntöihin sekä hallinnonalojen omiin
ohjausmenettelyihin
Tulosohjaus keskittyy strategisesti merkittävimpiin ja muutosta
edellyttäviin asioihin. Ohjauksen intensiivisyys vaihtelee
Ohjaustoiminnoissa on selkeät roolit ja tehtävät sekä toimivat
foorumit. Tulosohjaus on ammattimaista ja johdonmukaista
Tulosohjauksen perustana ovat selkeät tavoitteet, niitä kuvaavat
mittarit ja toteutumisen seuranta
Tulosohjaus perustuu johdon ja asiantuntijoiden strukturoituun
vuorovaikutukseen, aitoon dialogiin ja kumppanuuteen.
Yhteiset tietojärjestelmät ja välineet tukevat periaatteiden
toteutumista.
![Page 4: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/4.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Kytketään hallitusohjelma- ja
budjettiohjaus tiiviimmin yhteen
tulosohjauksessa
Lisätään strategisuutta ja kevennetään
tulosohjausta hallinnonaloilla ottamalla
käyttöön hallituskausittainen sykli
4
![Page 5: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/5.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Tulosohjauksen punainen lanka
Hallitusohjelma ja
toimeenpanoasiakirja
Budjetti
Ministeriöt
Henkilöt
Kehys
Virastot- laitokset
Osastot/yksiköt
Strategiariihi
![Page 6: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/6.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Tulostavoitteet Indikaattorit ja
mittarit
Yhteinen
tulosohjaus
Hallinnonalojen
ja virastojen
tulosohjaus
Seuranta
Hallitusohjelma
HOT
Valtiotason ja
yhteiset
indikaattorit ja
mittarit
Hallinnonalan
indikaattorit ja
mittarit
Viraston
indikaattorit ja
mittarit
Hallinnonalan ja
ministeriön oma
seuranta
viraston seuranta
1. Hallitusohjelmassa asetetut kaikille yhteiset
politiikkatavoitteet
2. Poikkihallinnollisten kokonaisuuksien
tulostavoitteet 3. Muut valtiokonsernin yhteiset tavoitteet (esim.
henkilöstö, tilatehokkuus, tietohallinto)
A. Yhteisestä tulosohjauksesta tulevat
tavoitteet (1,2,3)
B. Hallinnonalan omat hallinnonalalle
yhteiset tulostavoitteet
C. Virastojen omat tulostavoitteet
Valtiotason
seuranta
![Page 7: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/7.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi 7
Käyttöön tulosprisman uusi
kuvaustapa, joka korostaa
yhtenäisyyttä ja
poikkihallinnollisuutta
![Page 8: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/8.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Toiminnallinen tuloksellisuus
Voimavarojen hallinta
Tulosprisma
![Page 9: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/9.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Tulosprisman poikkihallinnollinen näkymä
9
Yhteiskunnallinen
vaikuttavuus
Toiminnallinen tuloksellisuus
Voimavarojen hallinta
Hallinnonalat (12 kpl)
![Page 10: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/10.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Konsernille otetaan
käyttöön/laaditaan yhteisiä
hallinnollisia tavoitteita esimerkiksi
henkilöstöstä, tietohallinnosta ja
tilatehokkuudesta
10
![Page 11: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/11.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Otetaan käyttöön valtion tulostietojärjestelmään
laadittava tulosopimuspohja
Pilotointi
Uudistettu tulosohjauksen ja –johtamisen käsikirja
Valmennusohjelma ministeriöille ja virastoille
Vakiinnutetaan tulosohjausverkoston toiminta ja
ministeriöihin nimetään tulosohjauksen laadusta
vastaava henkilö
Ulkoisten arviointien ja itsearviointien käyttö
Tulos- ja johtamissopimuksien toisiaan täydentävä
rooli
11
Tukitoimenpide-ehdotukset
![Page 12: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/12.jpg)
pp.kk.vvvv Osasto
Strategisempi
Kevyempi
Poikkihallinnollisempi
Yhtenäisempi
Tulos- ja johtamissopimusten roolien ero
Mitä Miten
Virasto Pääjohtaja
Tulossopimus Johtamissopimus
![Page 13: Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta](https://reader037.vdocuments.net/reader037/viewer/2022110302/54957d1ab47959b0658b45a5/html5/thumbnails/13.jpg)
Kiitos!
13