duurzaam bewust.. zijn waardenvol organiseren onderbewust zelfbewust bovenbewust groei en bewustzijn
TRANSCRIPT
![Page 1: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/1.jpg)
Duurzaam bewust.. zijn
Waardenvol organiseren
![Page 2: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/2.jpg)
ONDERBEWUSTONDERBEWUST
ZELFBEWUST ZELFBEWUST
BOVENBEWUSTBOVENBEWUST
GROEI EN BEWUSTZIJN
![Page 3: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/3.jpg)
APREPERSOONLIJK
BPERSOONLIJK
CTRANSPERSOONLIJK
Drie fasen van ontwikkeling (naar K. Wilber)
![Page 4: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/4.jpg)
GROEI EN BEWUSTZIJN
![Page 5: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/5.jpg)
Bewust zijn
“De reikwijdte van wat we doen en denken wordt door wat we niet merken bepaald beperkt.
En omdat we niet merken dat we dat niet merken, kunnen we maar verrekte weinig doen om een verandering te bewerken,
tot we merken dat juist het feit dat we het niet merken onze daden en gedachten bewerkt.“ R.D. Laing
Probleem-oplossend
reactief
Innoveren excelleren
anticiperen
Kansenscheppen
![Page 6: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/6.jpg)
Beweging verandering groei
Coyote: creatieve factor
![Page 7: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/7.jpg)
Freud & freudiaanse benadering
Jung, Maslow, Rogers, etc.
Trans-persoonlijke benadering
![Page 8: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/8.jpg)
Fysiologische behoeften
Veiligheid
Status: sociale asp.
“EGO”
OntwikkelingAUTONOMIE
Zelf-actualisatie
De innerlijke hiërarchie van behoeften: A. Maslow
Het EGO is de ‘poortwachter’ voor doorgroei....
![Page 9: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/9.jpg)
differentiatie.. Willen leren .
Onbewust onbekwaam
Bewust onbekwaam
Bewust bekwaam
Onbewust bekwaam
![Page 10: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/10.jpg)
NORMEN
regels
cognitief
sancties
Uitsluitsel bijconflicten
Als het mag,Kan het....
zichtbaar
“EGO”
Vooral aangestuurd door NORMEN, extravert
![Page 11: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/11.jpg)
Objectief
Waarheid
Functionele ‘fit’
interobjectief
Subjectief
Waarachtigheid
Gepastheid
intersubjectief
![Page 12: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/12.jpg)
NORMEN
“EGO”
Vooral aangestuurd door WAARDEN, introvert
idealen
Affectief
nastrevenswaardig
Kwaliteit
ZELFVERVULLER
WAARDEN
![Page 13: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/13.jpg)
persona schaduw
PERSONA NIVEAU
EGO NIVEAU
ego lichaam
Complete organismeomgeving
CENTAUR
Transpersoonlijke banden
Bewustzijnsniveau’s
![Page 14: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/14.jpg)
Waar liefde heerst, daar is geen zucht naar macht; en waar macht het belangrijkste is, daar missen we liefde. De een is de schaduw van de ander. Carl Jung
Duurzaamheid:* relaties* productiemethoden* producten* zaken doen
Bewustzijn: (win-win)
nastreven van * gemeenschappelijke waarden* dialoog (lerende organisatie)* persoonlijke ontwikkeling
Waardengericht leiderschap
![Page 15: Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren ONDERBEWUST ZELFBEWUST BOVENBEWUST GROEI EN BEWUSTZIJN](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081507/5551a0f04979591f3c8ba702/html5/thumbnails/15.jpg)
individuele bewustzijn bestaat niet in een vacuüm,
het ligt besloten
(subjectieve factoren)
in culturele waarden en gewoonten
(intersubjectieve factoren)
Duurzaam mag norm(aalaal) zijn
Normenwaardengewoonten
betekenis
begrip
perceptie
Zichtbaar:
Onzichtbaar: