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Edição 380 do Jornal ADC News

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  • JORNAL QUE MAIS CRESCE NA REGIO - DISTRIBUDO NAS INDSTRIAS

    So Jos retoma ritmo de exportaes e cresce 8,9%

    Construtora deixa de integrar cadastro de trabalho escravo

    Pgina 6 Pgina 2 do Caderno de Imveis

    Indstria aeronutica e automotiva ajudaram nas exportaes

    A liminar favorvel MRV foi concedida pela presidente do STJ

    * O Jornal distribudo nas Indstrias * de 01 a 07 de fevereiro de 2013 - Edio 380- Ano 17 - So Jos dos Campos - SP - Contato: (12) 3021-4622

    Acordo: GM demite 600, mas mantm investimentos em SJC Pginas 4 e 5

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    Foto: Nilton Cardin

    Pgina 7

    FIFA

    Trofu da Copa na J&JNa foto: Vereadora Amlia Naomi, e os diretores de operao da J&J:

    Julian Iruita e Francisco Nakagawa

  • DIRETOR: Gustavo Torraca - (gustavotorraca@adcnews.com.br)EDITOR: Paulo Torraca - MTB 11033 SP (paulotorraca@adcnews.com.br)FOTOGRAFIA: Nilton Cardin - MTB 18218 SP (niltoncardin@adcnews.com.br)ENDEREO: Av. Cidade Jardim, 5281 - Sala 5 - Bq dos Eucalpitos - SJCamposCep: 12232-000 - TEL.: (12) 3021-4622 / 3307-4005 / 3307-4010SITE: www.adcnews.com.brFALE CONOSCO: jornal@adcnews.com.brJORNALISMO: jornalismo@adcnews.com.brDEPARTAMENTO COMERCIAL: comercial@adcnews.com.br

    SEMANAL - Desde 1996, o Jornal distribudo nas Indstrias ANO 17 - EDIO 380- So Jos dos Campos - de 01 a 07 de fevereiro de 2013

    Jornal que mais cresce na regio.

    ADC NEWS * O Jornal distribudo nas Indstrias * SEMANAL - de 01 a 07 de fevereiro de 20132

    Por Ruy Martins Altenfelder Silva*Foto: Divulgao

    OPINIO

    Passadas as eleies municipais, o foco das anlises j comea a se dividir entre os resulta-dos das urnas e as de-ficincias do sistema eleitoral, tema recorren-te nos debates sobre a qualidade da representa-o popular nos poderes Executivo e Legislativo. Entre pontos relevantes, h um aspecto que logo de incio causa preocu-pao.

    De acordo com o Tri-bunal Superior Eleitoral,

    Aps as eleies, o voto em questo

    Ruy Martins

    dos 138,5 milhes de brasileiros aptos a votar, 22,8 milhes sequer fo-ram s urnas.

    Do restante, 3,8 mi-lhes votaram em bran-co e 9 milhes optaram pelo voto nulo para prefeito. Portanto, entre abstenes, brancos e nulos, quase 36 milhes de cidados, ou 30% dos eleitores, no concor-daram em participar da escolha dos prefeitos e vereadores de seus mu-nicpios exatamente aqueles representantes cujas deci-ses afeta-ro mais de perto suas vidas nos p r x i m o s quatro anos. Note-se que o volume das omisses vem au-mentando de eleio a eleio, o que refora a urgncia de se pensar numa reforma poltica que valorize a represen-tao popular e elimine as distores que deses-timulam o eleitor a con-fiar em candidatos apon-tados pelos partidos.

    Fica cada vez mais evidente a necessida-

    de de se promover uma profunda reformulao da lei eleitoral, nitida-mente obsoleta e alheia s aspiraes do eleitor.

    Alguns pontos a se-rem revistos j no so sequer passveis de dis-cusso entre os brasilei-ros mais responsveis e com o olhar voltado para os interesses maior da sociedade: o fim do voto obrigatrio; a criao de clusulas de barreira que permitiria a depurao do nmero excessivo de partidos polticos,

    pois exigiria um percen-tual mni-mo de 5% do total de votos para a Cmara dos Depu-tados a fim

    de que o partido tenha funcionamento e direito distribuio do fundo partidrio, bem como participao no tempo da propaganda partid-ria; a reduo do man-dato de senador para quatro anos; a extino da figura do suplente; a exigncia de um mnimo de contedo program-tico das candidaturas e

    dos prprios partidos; o mau uso do horrio elei-toral (que no gratuito, como muitos pensam, mas so compensados com isenes fiscais s emissoras, portanto, com dinheiro pblico).

    Esses so apenas al-guns aspectos da desej-vel reforma poltica.

    Embora muitos duvi-dem de sua viabilidade, alegando que os con-gressistas provavelmente no aprovariam uma lei que prejudica parte de-les, ns preferimos acre-ditar que, tanto na C-mara Federal quanto no Senado da Repblica, h um nmero suficiente de legisladores srios, ticos e aptos a dar prossegui-mento ao saudvel sane-amento da cena poltica, iniciada com a Lei da Fi-cha Limpa.

    (*) presidente da Academia Paulista de Letras Jurdicas, do Con-selho Superior de Estu-dos Avanados( Consea) da Fiesp/IRS e do Con-selho de Administrao do CIEE.

    ...Numa reforma poltica que valorize a

    representao popular e elimine as distores...

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  • Dos 779 trabalhadores excedentes, 600 sero demitidos

    ACORDO

    GM vai demitir 600 do setor MVA Por Paulo TorracaSo Jos dos Campos

    A General Motors e o Sindicato dos Meta-lrgicos chegaram a um acordo aps seis meses de negociaes, no s-bado (26), em So Jos dos Campos. A pro-posta prev novos in-vestimentos de R$ 500 milhes nos prximos quatro anos na fbrica de So Jos e vai man-ter 750 operrios na produo do Classic at dezembro deste ano.

    O acordo estende por mais dois meses o per-odo de layoff (contrato de trabalho suspenso) dos 779 operrios exce-dentes da produo de Classic e aps esse pe-rodo os trabalhadores sero demitidos com direito a uma multa de trs salrios-base.

    Dos 779 emprega-dos, 150 esto lesiona-

    ADC NEWS * O Jornal distribudo nas Indstrias * SEMANAL - de 01 a 07 de fevereiro de 20134

    EM FOCO

    dos e sero realocados para atividades compa-tveis na fbrica. Por-tanto, 600 trabalhado-res sero demitidos.

    J os empregados que trabalham na pro-duo do Classic en-tram em frias coletivas a partir de tera-feira (29), at 14 de fevereiro. Esse perodo foi deter-minado para que a GM reponha as peas neces-

    srias para a retomada da produo do Clas-sic, que seria desativada caso no se chegasse a um acordo.

    Dessa forma, o setor MVA (Montagem de Veculos Automotores) continua a produo do nico modelo de carro at o final deste ano.

    A proposta de acor-do inclui 16 itens, entre eles:

    Foto: Nilton Cardin

    - Investimento de R$ 500 milhes dire-cionados s reas do Powertrain (motores e transmisso), Estampa-ria e S10, no perodo de 2013 e 2017.

    - Produo do Clas-sic at dezembro, com 750 trabalhadores.

    Aps esse perodo, haver nova negocia-o.

    - Quem est em layo-ff ter extenso do pro-cesso por dois meses. Ao final, se a empresa demitir, ter que pagar uma multa de trs sa-

    lrios. O trabalhador pode-

    r optar por sair ime-diatamente e receber cinco salrios, alm dos direitos trabalhistas.

    - Renovao das clu-sulas sociais na data--base da categoria para 2013 a 2015.

    - Discusso entre GM e Sindicato sobre formas de antecipao da aposentadoria para quem estiver prestes a se aposentar,

    - A GM se compro-mete a negociar, em pri-meiro lugar, com o Sin-dicato, caso haja projeto de investimento em um novo veculo no Brasil.

    - Nova grade salarial para novos emprega-dos, apenas na fbrica de compone