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教育訓練課程總覽表
華逵企業管理顧問有限公司
40452 台中市北區崇德路一段 629 號 20 樓之 2
電話：04-2238 6111 傳真：04-2238 3111
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整合資源/降低成本/提升績效/創造雙贏
國際驗證/經營管理/教育訓練/績效指標/可靠度
華逵企業管理顧問有限公司 高階主管
功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數
生產管理 精實管理 6H
生產管理 價值分析、價值工程、價值革新之介紹與應用 12H
研發 TRIZ創新技術的多元(理論)解決方法 18H
研發 DOE實驗計畫 12H
研發 研發專案管理 9H
財務管理 年度計劃、預算與成本分析控制 24H
財務管理 年度預算編制與執行 6H
財務管理 國際財務報導準則(IFRS)簡介與實務 6H
財務管理 財務會計十號公報解析 6H
財務管理 企業內部控制制度介紹 3H
財務管理 透過財務報表分析，提昇經營績效 6H
財務管理 非財會主管成本管理與控制 6H
財務管理 財務與稅務相關主題與實務結合課程 6H
經營管理 策略性人力資源制度建立 9H
經營管理 如何運用年度計劃達成年度利潤目標 24H
經營管理 經營策略與年度經營計劃展開 18H
經營管理 企業經營概念與成本管理 6H
經營管理 高階主管在組織內之地位與職責 6H
經營管理 創新管理 6H
經營管理 組織架構與部門執掌 3H
經營管理 目標管理與部門機能方針展開 6H
經營管理 人事考核與績效評估 6H
經營管理 如何成功導入平衡計分卡於企業的績效衡量 12H
經營管理 台商在海外組織權責管理與用人之道 6H
經營管理 企業經營策略與人力資源規劃 12H
經營管理 制定管理決策的過程 6H
經營管理 組織程序與權責建立 6H
經營管理 企業主管經營體質改善實務運作 6H
經營管理 接班人遴選、培育、用留策略 12H
經營管理 6-SIGMA導入與推動 6H
經營管理 國際企業管理 6H
經營管理 人力資源管理策略 6H
經營管理 產業競爭策略實戰 6H
華逵企業管理顧問有限公司TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111E-MAIL: [email protected] ; [email protected] 高階主管- 1 -
華逵企業管理顧問有限公司 中階主管
功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數
生產管理 精實管理 6H
生產管理 價值分析、價值工程、價值革新之介紹與應用 12H
生產管理 發揮生產資源最佳方案 9H
生產管理 TOC限制管理 6H
生產管理 專案管理 9H
品質管理 田口品質工程 9H
品質管理 SPC製程管制與製程能力分析 6H
品質管理 FMEA製程失效模式與效應分析 6H
品質管理 PPAP生產性零組件核准程序 6H
品質管理 實驗設計 9H
品質管理 流程導向稽核實務訓練 6H
研發 TRIZ創新技術的多元(理論)解決方法 18H
研發 DOE實驗計畫 12H
研發 企業的點石成金術---學習價值工程管理研析 12H
研發 研發專案管理 9H
財務管理 年度預算編制與執行 6H
財務管理 企業內部控制制度介紹 3H
財務管理 非財務主管如何閱讀財務報表 9H
財務管理 透過財務報表分析，提昇經營績效 6H
財務管理 非財會主管成本管理與控制 6H
財務管理 企業有效降低成本秘訣 6H
財務管理 財務與稅務相關主題與實務結合課程 6H
業務行銷 業務協商談判 6H
業務行銷 知己知彼～業務應了解的"採購"技巧 6H
經營管理 策略性人力資源制度建立 9H
經營管理 如何有效執行年度計劃達成年度利潤目標 24H
經營管理 經營策略與年度經營計劃展開 18H
經營管理 企業經營概念與成本管理 6H
經營管理 執行力 6H
經營管理 創新管理 6H
經營管理 組織架構與部門執掌 3H
經營管理 目標管理與部門機能方針展開 6H
經營管理 人事考核與績效評估 6H
經營管理 如何成功導入平衡計分卡於企業的績效衡量 12H
經營管理 台商在海外組織權責管理與用人之道 6H
經營管理 企業經營策略與人力資源規劃 12H
經營管理 制定管理決策的過程 6H
經營管理 組織程序與權責建立 6H
經營管理 中階主管管理能力訓練 6H
經營管理 企業主管經營體質改善實務運作 6H
經營管理 迎向競爭市場管理應有的新思維與挑戰 6H
華逵企業管理顧問有限公司
TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111
E-MAIL: [email protected] ; [email protected]
中階主管- 1 -
華逵企業管理顧問有限公司 中階主管
功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數
經營管理 領導統御藝術與技巧 6H
經營管理 成功主管知人與容人一談溝通協調 6H
經營管理 主管人員的衝突管理與優質溝通技巧 6H
經營管理 如何運用創造力 6H
經營管理 創新思考與問題分析 6H
經營管理 如何提升管理績效 6H
經營管理 領導統御與員工心理分析 6H
經營管理 部屬關係與衝突化解能力 6H
經營管理 MTP企業主管管理才能研習班 24H
經營管理 幹部如何承上啟下達成工作目標 6H
經營管理 如何強化主管人員任務導向管理及領導能力 6H
經營管理 激發部屬執行力 6H
經營管理 如何成為新新人類成功領導者 6H
經營管理 主管工作計劃與控制 6H
經營管理 幹部如何自我突破管理工作 6H
經營管理 幹部對部屬抱怨的認知與發現方法 6H
經營管理 如何設定目標提高管理績效 6H
經營管理 KPI績效指標管理系統 6H
經營管理 部屬的培育啟發與目標績效連結實務 6H
經營管理 問題分析與決策 6H
經營管理 內部講師培訓 24H
經營管理 授權與督導技巧及方法 6H
經營管理 專案管理的技巧與應用 6H
經營管理 簡化工作的作業管理程序分析 6H
經營管理 如何建立完整的人力資源管理制度 9H
經營管理 企業選、育、用、留才方法運用 9H
經營管理 策略性訂定訓練計畫落實員工訓練 12H
經營管理 人力資源指標績效管理 6H
經營管理 工作規則與勞動契約規劃 6H
經營管理 如何有效降低人員流動率 6H
經營管理 高效率的會議管理 6H
經營管理 跨部門溝通 6H
經營管理 6-SIGMA導入與推動 6H
經營管理 由企業與員工雙贏談降低成本 6H
經營管理 績效目標建立與達成共識營 6H
經營管理 打破隔閡，提高向心力 6H
經營管理 專案管理的技巧與應用 6H
華逵企業管理顧問有限公司
TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111
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中階主管- 2 -
華逵企業管理顧問有限公司 基層主管
功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數
3C職能 工作團隊與團隊協作方法 6H
3C職能 工作夥伴關係與衝突化解能力 6H
3C職能 工作願景與工作倫理 6H
3C職能 問題反映與分析解決能力 6H
3C職能 專業精神與自我管理 6H
3C職能 群我倫理與績效表現方法 6H
3C職能 價值概念與成本意識 6H
3C職能 環境知識的學習與創新 6H
3C職能 職場與職務之認知與溝通協調技能 6H
生產管理 5S+目視+數據+看板管理 提升效率方法綜合應用 3H
生產管理 TOC限制管理 6H
生產管理 工作改善與問題解決方法 6H
生產管理 日常管理 6H
生產管理 以工作管理、時間管理減少浪費 6H
生產管理 生產計畫與管制實務 6H
生產管理 生產製造動作經濟原則 6H
生產管理 目視管理 3H
生產管理 全面生產保養TPM 3H
生產管理 如何減少工廠中的浪費 6H
生產管理 物料管理與有效盤點實務 6H
生產管理 急單、插單及少量多樣訂單之生產管理技巧 6H
生產管理 計劃評核術(PERT)與要經法(CPM)之應用實務 6H
生產管理 降低成本大作戰 6H
生產管理 倉儲管理績效提升 6H
生產管理 特性要因圖 6H
生產管理 專案管理 9H
生產管理 採購議價談判技巧 6H
生產管理 產品換線與快速換模作業 6H
生產管理 創造利潤的現場掌握 6H
生產管理 發揮生產資源最佳方案 9H
生產管理 進料管制與協力廠商管理 6H
生產管理 精實生產方法與運用實務 6H
生產管理 製造業幹部管理的基本功:走動式管理 6H
生產管理 價值分析、價值工程、價值革新之介紹與應用 12H
生產管理 標準工時的設定與運用 6H
品質管理 APQP先期產品品質規劃 6H
品質管理 環境管理品質系統導入與推動 3H
品質管理 ISO/TS 16949流程導向稽核實務訓練 6H
品質管理 PPAP生產性零組件核准程序 6H
品質管理 QC七手法實務運用 6H
品質管理 QIT品質改善手法訓練 9H
品質管理 不良品分析與解決 3H
品質管理 內部品質稽核 6H華逵企業管理顧問有限公司TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111E-MAIL: [email protected] ; [email protected] 基層主管- 1 -
華逵企業管理顧問有限公司 基層主管
功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數
品質管理 田口品質工程 9H
品質管理 全面品質管制 6H
品質管理 全員品質意識提昇 6H
品質管理 同步工程 12H
品質管理 如何推行品管圈活動方法 6H
品質管理 如何提升品質水準降低不良率 6H
品質管理 品質成本管理、分析與改善實務 6H
品質管理 品質管理系統 3H
品質管理 品質機能展開(QFD) 12H
品質管理 基礎統計 9H
品質管理 SPC現場製程管制與改善方法 6H
品質管理 進階抽樣計劃 9H
品質管理 實驗設計 9H
品質管理 FMEA製程失效模式與效應分析 6H
研發 DOE實驗計畫 12H
研發 TRIZ創新技術的多元(理論)解決方法 18H
研發 企業的點石成金術---學習價值工程管理研析 12H
研發 研發管理 9H
財務管理 提高執行力，達成年度預算目標 6H
財務管理 非財會主管成本管理與控制 6H
業務行銷 市場行銷推廣計劃之擬定 9H
業務行銷 如何做好商業談判 6H
業務行銷 如何提高顧客忠誠度 6H
業務行銷 有效提昇行銷及客服人員形象 6H
業務行銷 知己知彼～業務應了解的"採購"技巧 6H
業務行銷 客戶行為模式分析 6H
業務行銷 客訴處理與應對技巧 6H
業務行銷 提高顧客滿意的服務品質 6H
業務行銷 業務人員銷售計劃及技巧 6H
業務行銷 業務之說服性談判技巧 6H
經營管理 6-SIGMA導入與推動 6H
經營管理 EQ與情境管理 6H
經營管理 KPI績效指標管理系統 6H
經營管理 OJT工作教導 6H
經營管理 TWI (基層主管研習班) 24H
經營管理 人力資源指標績效管理 6H
經營管理 人力資源規劃與運作實務 6H
經營管理 工作方法改善 6H
經營管理 工作規則與勞動契約規劃 6H
經營管理 工廠管理問題分析與處理對策 6H
經營管理 內部講師培訓 24H
經營管理 主管人員的衝突管理與優質溝通技巧 6H
經營管理 主管工作計劃與控制 6H
經營管理 主管如何工作教導 6H華逵企業管理顧問有限公司TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111E-MAIL: [email protected] ; [email protected] 基層主管- 2 -
華逵企業管理顧問有限公司 基層主管
功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數
經營管理 主管管理職責與執行技巧 6H
經營管理 打破隔閡，提高向心力 6H
經營管理 生產現場主管走動式管理技巧 6H
經營管理 由企業與員工雙贏談降低成本 6H
經營管理 企業如何落實文件管理實務 6H
經營管理 企業選、育、用、留才方法運用 9H
經營管理 全方位及時管理系統的思維與實踐 6H
經營管理 如何成為主管的得力助手與上司圓滿共事之道 6H
經營管理 如何成為有魅力的領導幹部 6H
經營管理 如何成為新新人類成功領導者 6H
經營管理 如何有效降低人員流動率 6H
經營管理 如何有效開會 6H
經營管理 如何自我訓練成為成功的領導幹部 6H
經營管理 如何強化主管人員任務導向管理及領導能力 6H
經營管理 如何撰寫專案企劃書 6H
經營管理 如何激發部屬工作意願達成工作目標 6H
經營管理 成功主管知人與容人一談溝通協調 6H
經營管理 成功的簡報技巧 3H
經營管理 制定管理決策的過程 6H
經營管理 卓越領班操兵學研習(基層主管職責與角色) 6H
經營管理 承上啟下與跨部門的整合溝通技巧 6H
經營管理 迎向競爭市場管理應有的新思維與挑戰 6H
經營管理 面對不景氣，企業應有的突破與挑戰 6H
經營管理 員工抱怨處理與解決技巧 6H
經營管理 時間管理與工作管理 6H
經營管理 基層主管卓越管理才能發展訓練 6H
經營管理 基層主管管理執行力與應變力應有的技巧 6H
經營管理 專案管理的技巧與應用 6H
經營管理 授權與督導技巧及方法 6H
經營管理 異常管理 6H
經營管理 部屬關係與衝突化解能力 6H
經營管理 創新思考與問題分析 6H
經營管理 提案改善制度推行方法 9H
經營管理 策略性訂定訓練計畫落實員工訓練 12H
經營管理 領導統御與員工心理分析 6H
經營管理 談工作壓力的舒解 6H
經營管理 激發部屬執行力 6H
經營管理 績效目標建立與達成共識營 6H
經營管理 績效導向的目標管理與執行 6H
經營管理 簡報技巧：口語表達技巧 3H
華逵企業管理顧問有限公司TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111E-MAIL: [email protected] ; [email protected] 基層主管- 3 -
華逵企業管理顧問有限公司 從業人員功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數3C職能 專業精神與自我管理 6H3C職能 職場與職務之認知與溝通協調技能 6H3C職能 工作團隊與團隊協作方法 6H3C職能 工作夥伴關係與衝突化解能力 6H3C職能 環境知識的學習與創新 6H3C職能 價值概念與成本意識 6H3C職能 問題反映與分析解決能力 6H3C職能 工作願景與工作倫理 6H3C職能 群我倫理與績效表現方法 6H生產管理 設備預防保養 3H生產管理 提高生產力及創造附加價值方法 6H生產管理 生產計畫與管制實務 6H生產管理 急單、插單及少量多樣訂單之生產管理技巧 6H生產管理 採購議價談判技巧 6H生產管理 倉儲管理績效提升 6H生產管理 5S+目視+數據+看板管理 提升效率方法綜合應用 6H生產管理 如何減少工廠中的浪費 6H生產管理 工作改善與問題解決方法 6H生產管理 降低成本大作戰 6H生產管理 目視管理 6H生產管理 日常管理 6H生產管理 進料管制與協力廠商管理 6H生產管理 產品換線與快速換模作業 6H生產管理 生產製造動作經濟原則 6H生產管理 以工作管理、時間管理減少浪費 6H品質管理 品質成本 6H品質管理 全員品質意識提升 6H品質管理 如何提升品質水準降低不良率 6H品質管理 基礎統計 9H品質管理 內部品質稽核 6H品質管理 稽核人員與被稽核人員應有的認知 6H品質管理 不良品分析與解決 6H研發 DOE實驗計畫 12H研發 TRIZ創新技術的多元(理論)解決方法 18H財務管理 個人理財規劃與理財工具 6H業務行銷 業務協商談判 6H業務行銷 整體銷售業務訓練 6H業務行銷 知己知彼～業務應了解的"採購"技巧 6H業務行銷 如何做好商業談判 6H業務行銷 業務談判與溝通技巧 6H業務行銷 業務人員銷售計劃及技巧 6H業務行銷 顧客關係管理 6H業務行銷 提高顧客滿意的服務品質 6H業務行銷 如何提高顧客忠誠度 6H業務行銷 客訴處理與應對技巧 6H業務行銷 業務之說服性談判技巧 6H華逵企業管理顧問有限公司TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111E-MAIL: [email protected] ; [email protected] 從業人員- 1 -
華逵企業管理顧問有限公司 從業人員功能別功能別功能別功能別 課程主題 課程主題 課程主題 課程主題 建議時數建議時數建議時數建議時數經營管理 迎向競爭市場管理應有的新思維與挑戰 6H經營管理 如何運用創造力 6H經營管理 創新思考與問題分析 6H經營管理 工作關係與衝突化解能力 6H經營管理 從專業技術轉型為優質領導人才 6H經營管理 成功的簡報技巧 6H經營管理 提案改善制度推行方法 6H經營管理 如何成為主管的得力助手 6H經營管理 高明的職場說話藝術 6H經營管理 異常管理 6H經營管理 提高行政工作品質與效率 6H經營管理 談工作壓力的舒解 6H經營管理 時間管理與工作管理 6H經營管理 EQ與情境管理 6H經營管理 衝突管理 6H經營管理 實用商業禮儀 6H經營管理 如何提昇工作效率 6H經營管理 從業人員應有的認識與作法 6H經營管理 由企業與員工雙贏談降低成本 6H經營管理 工作關係 6H經營管理 工作方法改善 6H經營管理 如何撰寫專案企劃書 6H經營管理 簡報技巧：口語表達技巧 3H經營管理 績效目標建立與達成共識營 6H經營管理 打破隔閡，提高向心力 6H經營管理 面對不景氣，企業應有的突破與挑戰 6H經營管理 卓越的工作計畫與執行力 6H經營管理 時間管理 3H經營管理 職場禮儀與人際經營 6H經營管理 如何成為主管的得力助手與上司圓滿共事之道 6H經營管理 創造績效與價值的工作改善技巧 6H
華逵企業管理顧問有限公司TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111E-MAIL: [email protected] ; [email protected] 從業人員- 2 -
華逵企業管理顧問有限公司 107公開班計畫
功能別功能別功能別功能別 課程主題課程主題課程主題課程主題 預定授課日期預定授課日期預定授課日期預定授課日期 授課老師授課老師授課老師授課老師
品質管理 流程導向稽核實務訓練
107/01/19
(五)
09:00-16:00
巫忠信
資深顧問師
行銷管理 報價技巧與談判手法
107/03/30
(五)
09:00-16:00
廖文發
資深講師
生產管理 QC七大手法
107/04/27
(五)
09:00-16:00
鍾木華
資深顧問師
生產管理 SPC統計製程管制
107/05/18
(五)
09:00-16:00
鍾木華
資深顧問師
生產管理 客戶驗廠注意事項
107/06/15
(五)
09:00-16:00
劉信泰
資深顧問師
品質管理 FMEA失效模式與效應分析
107/07/20
(五)
09:00-16:00
康榮文
資深顧問師
品質管理 APQP先期產品品質規劃
107/08/17
(五)
09:00-16:00
劉信泰
資深顧問師
品質管理 MSA量測系統分析
107/09/21
(五)
09:00-16:00
黃松裕
資深顧問師
品質管理 PPAP生產零組件批准程序
107/10/19
(五)
09:00-16:00
黃松裕
資深顧問師
經營管理 年度經營計劃實戰班
107/11/16
(五)
09:00-16:00
陳建雄
資深顧問師
人力資源管理 績效考核與年終獎金發放策略
107/12/21
(五)
09:00-16:00
楊惠芬
資深顧問師
華逵企業管理顧問有限公司
TEL:04-2238-6111 FAX:04-2238-3111
E-MAIL: [email protected] ; [email protected]
107公開班計畫- 1 -
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