EL VOLUNTARIADO

Claudia Coto Castaño

Raquel Martín García

ÍNDICE1. Conceptualización

2. Origen y desarrollo del voluntariado

3. Tercer Sector

4. Derechos y deberes

5. Tipos de voluntariado

6. Situación en España

7. Libertad en el Voluntariado

DEFINICIÓN

“Institución social con capacidad de

respuesta a nuevas necesidades y cambios

plurales que se enraíza dentro de la

organización social por derecho humano

como fenómenos de la acción humana“

Ángel Galindo

DEFINICIÓN

“El conjunto de actividades de interés general,

desarrolladas por personas físicas, siempre que las

mismas no se realicen en virtud de una regulación

laboral, mercantil o cualquier otra retribuida”

Ley Estatal del Voluntariado (1996)

DEFINICIÓN

“La Acción Voluntaria organizada es aquella que se

desarrolla dentro de una organización sin ánimo de

lucro por personas físicas que, de manera altruista y

solidaria, intervienen con las personas y la realidad

social, frente a situaciones de vulneración, privación

o falta de derechos u oportunidades para alcanzar

una mejor calidad de vida y una mayor cohesión y

justicia social como expresión de ciudadanía activa

organizada”

Plataforma del Voluntariado de España

CONCEPTUALIZACIÓN

No existe una sola definición

Características comunes:

ALTRUISMO GRATUIDAD SENSIBILIDAD

TRABAJO EN

EQUIPO

CENTRADO EN

LAS PERSONAS

TRANSFORMAR

SOCIEDAD

ORIGEN Y DESARROLLO HISTÓRICO

Iglesia como primer agente asistencial

Hospitales, cuidado niños abandonados, escuelas

- Krausismo

- - Catolicismo social

- Comunidades cristianas

TERCER SECTOR

Crisis del Estado del Bienestar

Necesidad de crear nuevas instituciones para

gestionar necesidades

Ni público ni privado

Sin ánimo de lucro

y no gubernamentales

Cumplir 5 características

SECTOR

PÚBLICOSECTOR

PRIVADO

TERCER

SECTOR

DERECHOS Y DEBERES

Recibir información, formación,

materiales

Ser tratados sin discriminación

respetando su libertad

Participación activa

Ser asegurados

Reembolso por sus gastos

Acreditación

Seguridad e higiene

Respeto y reconocimiento

Cumplir compromisos de la

organización

Confidencialidad

Rechazar prestaciones materiales

Respetar derechos de los

destinatarios de su acción

Actuar de manera diligente y

solidaria

Participar en la formación

Seguir instrucciones

Utilizar debidamente la

acreditación

Respetar los recursos materiales

DERECHOS DEBERES

TIPOS DE VOLUNTARIADO

Atendiendo al sujeto que lo practica…

VOLUNTARIADO

PATERNALISTA

VOLUNTARIADO

CRÍTICO

Exterioridad de los

servicios

Compromiso y

transformación social

TIPOS CLASIFICACIÓN

Ocio, deporte y cultura Teatros,museos,sociedades culturales

Educación e investigación Escuelas primarias y secundarias

Salud Hospitales, centros de rehabilitación

Servicios sociales Servicios infancia, familia

Ecología y medio ambiente Protección medioambiental

Desarrollo comunitario y vivienda Organizaciones de comunidad

Derechos civiles, asesoramiento legal y

político

Asociaciones cívicas

Intermediarios filantrópicos Fundaciones recolección de fondos

Actividades y solidaridad internaciones Programas de ayuda, intercambio

Servicios religiosos Iglesias, sinagogas

Asociaciones profesionales, agencias y

sindicatos

Asociaciones de empresarios

Mutualidades y fondos éticos Mutualidades de previsión social

SITUACIÓN EN ESPAÑA

Participación de un 9,5 % de la población

Hombres 36,9 %

Mujeres 63,1 %

Nivel bajo en comparación con Europa

Crisis económica : El voluntariado aumenta, pero

por periodos más cortos.

Vía para encontrar trabajo

Destacan tres entidades:

ANÁLISIS CRÍTICO

Coacción hacia los voluntarios sin

respetar su libertad

Concepción individualista

Valor terapéutico del voluntariado

Solidaridad “ a la carta”

http://www.youtube.com/watch?v=nrnCd7a8se8

¡¡GRACIAS!!