‘entreprendre’2006 ‘ondernemen’. ‘entreprendre’2006 ‘ondernemen’ laatste...
TRANSCRIPT
![Page 1: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/1.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
![Page 2: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/2.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS
VS. CODE BUYSSE
LES DERNIERS DEVELOPPEMENTS DU CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS
VS. CODE BUYSSE
RUTGER VAN BOVEN
![Page 3: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/3.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Stand van zaken anno 2006
Corporate Governance en nationale regelgeving
• Wet van 2 augustus 2002 (B.S. 22 augustus 2002)
• Code Lippens (december 2004)
• Code Buysse (september 2005)
![Page 4: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/4.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Stand van zaken anno 2006
Corporate governance en Europese regelgeving
• Aanbeveling van 14 december 2004
(bekendmaking van bestuurdersbezoldigingen)
• Aanbeveling van 15 februari 2005
(samenstelling Raad van Bestuur en Comités)
![Page 5: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/5.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Toekomstige ontwikkelingen
Corporate Governance en nationale regelgeving
• Verschillende wetsvoorstellen o Auditcomité
o Aansprakelijkheid
o Bestuurdersbezoldigingen
• Parlementaire vraag aan Minister Onckelinx
(Vr. en Antw. Kamer 2005 – 2006, 7 februari 2006, 9 (Vr.nr. 10166 Wathelet))
o Wettelijk kader voor de Code Lippens
![Page 6: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/6.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Toekomstige ontwikkelingen
Corporate governance en Europese regelgeving
• Voorstel tot wijziging 4de en 7de richtlijn o Corporate governance verklaring
o Collectieve aansprakelijkheid bestuurders
• Voorstel van een richtlijn versterking AH’s – rechten
(doel: faciliteren van grensoverschrijdende uitoefening van
aandeelhoudersrechten)
![Page 7: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/7.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Code Lippens vs. Code Buysse
Code Lippens
• Sociétés Belges Cotées
• Comply or explain (se conformer ou expliquer)
(European Corporate Governance Forum: 6 mars 2006)
![Page 8: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/8.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Code Lippens vs Code Buysse
Code Buysse
• Toutes les sociétés non-cotées
• Appliquer les recommandations selon la nature, la
forme juridique et la dimension de l’entreprise
![Page 9: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/9.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Recommandations pour les PME: pourquoi?
Pas de données chiffrées disponibles
Enquête MAES et SELS (août 2004)• Le système d’administration d’une entreprise a beaucoup d’impact sur l’expansion et
l’innovation potentielle
• Les recommandations existantes de corporate governance visent surtout les grandes
entreprises
• La réalisation des recommandations de bonne gouvernance est un grand défi des PME
• L’application des principes de corporate governance favorise l’image de l’entreprise,
tant au point de vue interne qu’au point de vue externe
![Page 10: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/10.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Recommandations pour les PME: pourquoi?
• Corporate governance dynamise l’administration d’une entreprise
et peut donc influencer positivement les résultats d’exploitation
• Corporate governance favorise le développement durable d’une
entreprise
• Corporate governance crée des possibilités de croissance
• Corporate governance garantit la continuité de l’entreprise (dans le
cadre de la succession familiale)
![Page 11: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/11.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Recommandations pour les PME: pourquoi?
Donne une image professionnelle aux banques et autres
financiers
Assure la continuité de l’entreprise (entreprises familiales)
Augmente la rentabilité
Constitue un atout sur le marché de recrutement
![Page 12: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/12.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Application obligatoire?
Aucune obligation légale
Mais: il se peut que le juge utilise les recommandations en
vue de concrétiser la conduite de l’administrateur «bonus
pater familias» (cas HBG du 21 février 2003)
Principe de l’autorégulation
![Page 13: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/13.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Champ d’application
Toutes les entreprises non cotées en Bourse => article 4 C. Soc. Aussi bien les petites que les grandes sociétés Toutes les formes de société (SA, SPRL, SCRL, …) Quelle que soit la nature ASBL, organisations non marchand, organisations publiques ou semi - publiques? Champ d’application très vaste
• Travail de précision
• Le code distingue :
o Recommandations pour toutes les sociétés non cotées en Bourse
o Recommandations spécifiques pour les entreprises familiales
o Recommandations pour les petites entreprises non-cotées en Bourse
![Page 14: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/14.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Grandes sociétés: entre Code Buysse et Code Lippens?
Recommandations appropriées du Code Lippens
Internationalisation continue / préparation pour l’introduction
en Bourse
Principalement des recommandations concernant le
fonctionnement et la composition du conseil d’administration
![Page 15: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/15.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Waarom specifieke aanbevelingen voor familiale ondernemingen?
Familiebedrijven 55% BBP
Onderhevig aan bijzondere gevoeligheden• Gestructureerd en georganiseerd aandeelhouderschap
• Opvolgingsproblematiek
Beursgenoteerde familiale ondernemingen?
![Page 16: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/16.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
KMO’s die deel uitmaken van een groep
Rekening houden met de groepsstructuur
Bestuursorgaan in moeder en dochter
Auditcomité
![Page 17: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/17.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Overzicht van de belangrijkste aanbevelingen
1. Aanbevelingen voor alle niet-beursgenoteerde ondernemingen
Mission statement
Actieve raad van bestuur • NV (maar ook andere rechtsvormen)
• Niet-uitvoerende of externe bestuurders
• Regelmatig vergaderen (min. 4x/jaar)
• Tijdig verslagen opmaken
• Performantie evalueren
• Remuneratie
• Voorzitter vervult capitale rol
• Adviserende comités
![Page 18: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/18.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Overzicht van de belangrijkste aanbevelingen
1. Aanbevelingen voor alle niet-beursgenoteerde ondernemingen
Senior Management
• Uitv. Bestuurders, leden DC, topmanagement
• Informeert RvB
• Correcte en regelmatige actualisering rapportering
• Jaarlijkse evaluatie
• Benoeming gedelegeerd bestuurder
• Remuneratiebeleid
![Page 19: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/19.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Overzicht van de belangrijkste aanbevelingen
1. Aanbevelingen voor alle niet-beursgenoteerde ondernemingen
Rol van de externe bestuurder • Eén of meerdere niet-uitvoerende of externe bestuurders
• = bestuurder die niet tot het management behoort en evenmin tot de controlerende aandeelhouders (<->Code Lippens)
• Objectivering van de besluitvorming
• Discipline en verantwoordelijkheidszin op het vlak van de rapportering
• Crisissituaties (o.a. onverwacht overlijden,…)
• Opvolging gedelegeerd bestuurder
• Relaties en netwerken delen
• Ervaring => kennisoverdracht
![Page 20: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/20.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Aperçu des principales recommandations
1. Recommandations pour toutes les entreprises non cotées en Bourse
Actionnaires concernés • Mission du conseil d’administration
o Stimuler l’engagement des actionnaires
o Information périodique et à temps
o Attention pour l’actionnaire minoritaire
• Fonction des actionnaireso Valeurs de l’entreprise
o Vision de l’entreprise
o Objectifs financiers
o Nomination des administrateurs
o Fixer les règles du jeu (éventuellement sous forme d’une convention entre actionnaires)
![Page 21: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/21.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Aperçu des principales recommandations
2. Recommandations spécifiques aux entreprises familiales
Forum familial
Charte familiale
Succession
Résolution des conflits
![Page 22: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/22.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Overzicht van de belangrijkste aanbevelingen
3. Aanbevelingen voor kleine niet-beursgenoteerde ondernemingen
Vanuit een ruimere « stakeholdersbenadering » Richtlijnen van goede praktijk Hebben betrekking op:
• De relatie met bank en financiers
• De relatie met leveranciers
• De relatie met klanten
• De relatie met het personeel
• De relatie met externe adviseur
• De relatie met de overheidsinstellingen
![Page 23: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/23.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Openbaarmakingsvereisten
Ontwerp van wijziging 4de en 7de richtlijn => jaarverslag
Code Lippens=> jaarverslag
Code Buysse => jaarverslag ( CG – verklaring + jaarlijks geleverde
inspanningen) => kleine vennootschappen?
![Page 24: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/24.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Literatuur
R. Van Boven, “De Code Buysse onder de loep”, Acc & Tax 2005, Afl. 4, 14 –
22.
G. Delvaux en E. Vercammen, “De Code Buysse: Hoe kunnen externe
accountants en adviseurs een rol spelen?, Acc & Tax 2005, Afl. 3, 37 – 44.
C. Van der Elst, “De Code Lippens versus de Code Buysse: een degelijk
besturen over naleven of uitleggen tot afdwingen?”, T.A.A. 2006, afl. 2.
![Page 25: ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’. ‘Entreprendre’2006 ‘Ondernemen’ LAATSTE ONTWIKKELINGEN INZAKE CORPORATE GOVERNANCE: CODE LIPPENS VS. CODE BUYSSE LES](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062622/551d9dc5497959293b8e22da/html5/thumbnails/25.jpg)
‘Entreprendre’
2006
‘Ondernemen’
Litérature
R. Van Boven, “Le Code Buysse sous la Loupe”, Acc & Tax 2005, Afl. 4, 14 –22.
G. Delvaux en E. Vercammen, “Le Code Buysse: Quel rôle les expert-comptables
externes et les conseillers peuvent-ils jouer?, Acc & Tax 2005, Afl. 3, 37 – 44.
C. Van der Elst, “Le Code Lippens contre le Code Buysse: respecter ou expliquer
la bonne administration ou aller jusqu’a y contraindre?”, T.A.A. 2006, afl. 2.