estres laboral

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Gen: 30ª Medicina “La Técnica al Servicio de la Patria”

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Health & Medicine


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Page 1: ESTRES LABORAL

Gen: 30ª Medicina

“La Técnica al Servicio de la Patria”

Page 2: ESTRES LABORAL

Estrés Laboral

Problema de salud laboralPerdidas económicasDiscapacidad psicológicay fisiológicaBienestar laboral

Page 3: ESTRES LABORAL

Definición:

Estrés LaboralSíndrome que implica una respuesta

inespecífica del organismo a un estímulo del medio

Desequilibrio percibido entre las demandas laborales y la capacidad del sujeto para desempeñarse.

Joseph LaDou, James P. Seward, MD, MPP. Estrés Labora, Dx y Tx en medicina laboral y ambiental. Cap.32, 649-666.

Page 4: ESTRES LABORAL

Modelos de Estrés:

M. Ajuste de la persona al ambienteM. Control de decisiones laboralesM. Desequilibrio entre esfuerzo y

recompensa.

Mc Donald LA et al: Covariation Between Workplace Physical and Psychosocial Stressores: Evidence and Implications for Ocupaccional Health Research and

Prevention. 2000; 44:696.

Page 5: ESTRES LABORAL

Factores Estresantes en el Lugar de Trabajo

OrganizacionalesDesarrollo profesionalPapel en la organización TareasAmbiente laboralF. individuales y sociales

Page 6: ESTRES LABORAL

Turnos Laborales

Ritmos CircadianosEfectos en la SaludRecomendaciones Médicas

Joseph LaDou, James P. Seward, MD, MPP. Estrés Laboral, Dx y Tx en medicina laboral y

ambiental. Cap.32, 649-666.

Page 7: ESTRES LABORAL

Estrés y Enfermedad

Enfermedades MentalesEnfermedad CardiovascularEnfermedad GastrointestinalOtrasLesiones y AccidentesAusencia y productividad

Peter R, Siegrist: PsychosocialWork Enviroment and the risk of coronary

heart disease. 2000

Page 8: ESTRES LABORAL

Prevención y Manejo del Estrés

Papel del Médico del Trabajo

Pues yo si!!!

Page 9: ESTRES LABORAL

Prevención y Manejo del Estrés

Técnicas Individuales

Page 10: ESTRES LABORAL

Prevención y Manejo del EstrésTécnicas en las Organizaciones

Page 11: ESTRES LABORAL

Recomendaciones

Ajustar cargas de trabajoDefinir funciones y responsabilidadesDiseño de trabajos con sentido,

estimulantes Promover interacciones entre trabajadoresEstablecer buena comunicación laborales

Page 12: ESTRES LABORAL
Page 13: ESTRES LABORAL