halvtidsrapport: tillväxt

9
Halvtidsrapport: Tillväxt Stockholmskommissionen 31 augusti 2012

Upload: sofia

Post on 19-Jan-2016

44 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Halvtidsrapport: Tillväxt. Stockholmskommissionen 31 augusti 2012. Inspel från forskning. ”Konkurrens på bostadsmarknaden” ”Fem utmaningar för hållbara städer” ”Cities of opportunity 2011”. …och från think tanks. ”Hur vi bygger spelar roll för tillväxt och skapande” - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Halvtidsrapport: Tillväxt

Halvtidsrapport: Tillväxt

Stockholmskommissionen

31 augusti 2012

Page 2: Halvtidsrapport: Tillväxt
Page 4: Halvtidsrapport: Tillväxt

Inspel från forskning

”Konkurrens på bostadsmarknaden”

”Fem utmaningar för hållbara städer”

”Cities of opportunity 2011”

Page 5: Halvtidsrapport: Tillväxt

…och från think tanks

”Hur vi bygger spelar roll för tillväxt och skapande”

”Nystartszoner löser inte alla utmaningar”

”Nya trafiklösningar för ett växande Stockholm”

”Fler bostäder avgörande men även underhålla de som finns”

Page 6: Halvtidsrapport: Tillväxt

Kunskap från möten och besök• Stockholm har nått väldigt långt, men…

• Glöm Malmö, det handlar om Köpenhamn och Shanghai

• Det lokala företagsklimatet spelar roll!

• Stockholm ska vara modernt. Men alla som bor här kan inte bli app-utvecklare

• Det är svårt att tänka nytt utan tak över huvudet

• Hållbarhet mycket annat än att förbjuda flyg och stänga av varmvattnet

• Tillväxtpolitik handlar om skatter, regler och vägar. Men också om förskola, attityder och att må bra

• Visst har vi färre civilingenjörer än Kina. Men våra ska vara mer kreativa!

Page 7: Halvtidsrapport: Tillväxt
Page 8: Halvtidsrapport: Tillväxt

Intressanta områden inför valet 2014

• Bygg ut tunnelbanan

• Underlätta nybyggnation och förtätning

• Minskat regelkrångel, kortare handläggningstider, lotssystem, etc

• Gör det enklare att leva mer hållbart i vardagen

• Se till att Stockholm har landets bästa lärare

Page 9: Halvtidsrapport: Tillväxt

Andra halvlek

• Se på gränsöverskridande uppdrag (andra arbetsgrupperna)?

• Konkretisera ny policy!

• Formulera konkreta frågor som vision, mål och vallöfte