interpretacion de la ley laboral

7/25/2019 Interpretacion de La Ley Laboral

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“INTERPRETACION DE LA

LEY LABORAL”

Prof. Macarena García S.



DERECHO DEL TRABAJO: conjunto e

!r"nc"!"o# $ e nor%a# tí!"ca# &ue re'u(an (a#re(ac"one# &ue #e crean con oca#")n e( tra*ajo

e!en"ente $ !or cuenta ajena

Trabajo: act"+"a (íc"ta creaora e( ,o%*re!ara #at"#facer nece#"ae# %ater"a(e# $

e#!"r"tua(e# e( ,o%*re

- Act"+"a #u*or"naa $ e!en"ente cont"nua

re%uneraa $ cu$o re#u(tao #e ra"ca en e(

!atr"%on"o e &u"en #e (a enco%"ena.



La# re(ac"one# (a*ora(e# en C,"(e ,an re#!on"o a una

%oe(o e fuerte "nter+enc")n e#tata( caracter"/ao !or(a u*"cac")n e (a (e$ co%o fuente centra( e( erec,o $!or otro (ao un %oe(o "n#t"tuc"ona( e#tata( !ara "ntentarar ef"cac"a a (a nor%a (a*ora(

E# e( E#tao &u"en eter%"na (a a!("cac")n e (a nor%a

(a*ora( De e#te %oo e( #"#te%a c,"(e e# un #"#te%a %"0to &ue

"n+o(ucra !or una !arte a 1a a%"n"#trac")n e( e#tao atra+2# e (a "n#!ecc")n e( tra*ajo $ !or otra !arte (a

ju#t"c"a !or %e"o e (o# Tr"*una(e#

Se (e otor'a co%!etenc"a a( )r'ano a%"n"#trat"+o entoa (a nor%at"+a (a*ora(



“LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO”La act"+"a a%"n"#trat"+a !recee a (aact"+"a ju"c"a(

La func")n e (a In#!ecc")n e( Tra*ajocon#"#te en “+e(ar !or (a correctaa!("cac")n e (a# (e$e# e( tra*ajo en tooe( terr"tor"o e (a Re!3*("ca”4art. 56 D7L

N689. “(a f"#ca("/ac")n e( cu%!("%"ento e(a (e'"#(ac")n (a*ora( $ #u "nter!retac")n”



“PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO” NOCIONLínea# "rectr"ce# &ue "nfor%an a('una# nor%a# e"n#!"ran "recta e "n"recta%ente una #er"e e#o(uc"one# !or (o &ue !ueen #er+"r !ara !ro%o+er $encau/ar (a a!ro*ac")n e nue+a# nor%a# or"entar (a"nter!retac")n e (a# e0"#tente# $ re#o(+er (o# ca#o#

!re+"#to#

FUNCIONES- Infor%aora: funa%ento +a()r"co e (a# nor%a#- Inter!retat"+a: eter%"na (a nor%a a!("ca*(e $ e#ta*(ecer

#u #ent"o $ a(cance- Nor%at"+a o "nte'raora: fuente #u!(etor"a e (a (e$ en

#"(enc"o e 2#ta o cuano (a (e$ ao(ece una o#cur"a"n#a(+a*(e



1) PRINCIPIO PROTECTOR

Otor'ar e#!ec"a( !rotecc")n a (a !arte %;# 2*"(e (a re(ac")n e tra*ajo Ej: ART. < "nc.=65<=><

2) PRINCIPIO LA MAS FAORABLE Ante (a concurrenc"a e nor%a# actua(%ente+"'ente# #o*re una %"#%a %ater"a e( jue/ e*ea!("car (a &ue re#u(te %;# fa+ora*(e a(tra*ajaor #"n atener a (o# !!"o# e jerar&uía

n" e#!ec"a("a- Ej: e#can#o anua( Ctto Co(ect"+o ? art @ C6 e(T6



2) “PRINCIPIO DE LA CONDICION MAS BENEFICIOSA”Su!one (a e0"#tenc"a e una #"tuac")n concreta

Anter"or%ente reconoc"a $ eter%"na &ue e((a e*e #er

re#!etaa en (a %e"a &ue #ea %;# fa+ora*(e a(

tra*ajaor &ue (a nue+a nor%a &ue #e ,a e a!("car

!) PRINCIPIO DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS

DERECHOSI%!o#"*"("a jurí"ca e !r"+ar#e +o(untar"a%ente e unao %;# e (a# +entaja# conce"a# !or e( erec,o (a*ora(en *enef"c"o !ro!"o



") PRINCIPIO DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOSDERECHOSI%!o#"*"("a jurí"ca e !r"+ar#e +o(untar"a%ente e unao %;# e (a# +entaja# conce"a# !or e( erec,o (a*ora(

en *enef"c"o !ro!"o

#) PRINCIPIO DE LA CONTUNUIDAD DE LA RELACIÓNDE TRABAJOPara !rote'er efect"+a%ente e( *"en jurí"co tra*ajo (a#

nor%a# e( D6 L e*en !rocurar ar f"r%e/a $!er%anenc"a a (a re(ac")n jurí"ca



$) PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LAREALIDADEn ca#o e "#coranc"a entre (o &ue

ocurre en (a !r;ct"ca $ (o &ue #ur'e eocu%ento# o acuero# e*e ar#e!referenc"a a (o =6 e a (o &ue #ucee

en e( terreno e (o# ,ec,o#



La (e$ (a*ora( e*e "nter!retar#e e acuero a (a# re'(a#

co%une# e"nter!retac")n e (a# (e$e# &ue entre'a e( C)"'o C"+"(en #u# artícu(o# = a 8<.

De e#ta for%a !ara "nter!retar una (e$ (a*ora( e*erecurr"r#e a (o# #"'u"ente#

e(e%ento#:

- E(e%ento 'ra%at"ca(.

- E(e%ento ,"#t)r"co.

- E(e%ento ()'"co.

- E(e%ento #"#te%;t"co.- E#!ír"tu 'enera( e (a (e'"#(ac")n $ e&u"a natura(.



“LA INTERPRETACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS COLECTIOS”

Lo# "n#tru%ento# co(ect"+o# !e#e a #er contrato# 4acuero# e +o(untae#9t"enen efecto# jurí"co# #u!er"ore# a (o# e 2#to#. Carne(utt" (o# 'raf"ca#ea(ano &ue (o# "n#tru%ento# co(ect"+o# t"enen “cuer!o e contrato $a(%a e (e$”.

Pero #ur'e un !ro*(e%a: (o# "n#tru%ento# co(ect"+o# #e "nter!retan co%ocontrato# o co%o (e$. E#te !ro*(e%a #e ,a !(anteao re#!ecto e (a#facu(tae# e "nter!retac")n &ue nue#tro orena%"ento jurí"co (a*ora(entre'a a (a D"recc")n e( Tra*ajo. E( artícu(o = ("tera( * e( D7L N68?=@ e#ta*(ece &ue (e corre#!one a (a D"recc")n e( Tra*ajo “f"jar eof"c"o o a !et"c")n e !arte !or %e"o e "ct;%ene# e( #ent"o $ a(cancee (a# (e$e# e( tra*ajo”. Puee entonce# (a D"recc")n e( Tra*ajo"nter!retar "n#tru%ento# co(ect"+o#. E( te%a #e "#cute. La autor"a

a%"n"#trat"+a #"n e%*ar'o ,a #o#ten"o &ue #í t"ene facu(tae# !ara,acer(o.



“LAINTERPRETACIÓN ADMINSITRATIA

DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO”Se rea("/a !ara !oer contro(ar e(cu%!("%"ento e (a nor%at"+a (a*ora(

!r"%era%ente #e e*e eter%"nar #u#ent"o a(cance cue#t")n &ue (aIn#!ecc")n e( Tra*ajo rea("/a %e"ante (ae%"#")n e un acto a%"n"#trat"+oeno%"nao “"cta%en” ano (u'ar a (a

jur"#!ruenc"a a%"n"#trat"+a.



=9 7uer/a F"ncu(ante e "c,a Inter!retac")n: e#

"recta e "n%e"ata !ara (o# func"onar"o# e(or'an"#%o !3*("co. De e#te %oo (a acc")nf"#ca("/aora e*e en%arcar#e en entro e(a# "rectr"ce# e "nter!retac")n a%"n"#trat"+a

e (o# "ct;%ene#.E# "n"recta $ +"ncu(ante !ara (o# !art"cu(are#$a &ue e((o# !ara e+"tar %u(ta $ #anc"one#aecuan #u# conucta# a (a# octr"na#

"nter!retat"+a# e conten"a en (o# "ct;%ene#



89 T"ene efecto# 'enera(e#: $a &ue cuano(a "rectr"/ a%"n"#trat"+a en %ater"aeter%"naa a tra+2# e un "cta%en

e*e #er a!("caa en #"tuac"one##u#tanc"a(%ente "'ua(e# en (o #uce#"+o.Lo# f"#ca("/aore# e*en a!("car(o en

ae(ante #)(o e( D"rector e( tra*ajo e#t;facu(tao !ara "ctar otro "cta%en &ue#u#t"tu$a a( anter"or.



De (o anter"or #e !uee a+ert"r &ue

cuano ,a$ fa((o# ju"c"a(e# a+er#o# a (a"nter!retac")n a%"n"#trat"+a (a*ora( !or#u efecto re(at"+o #)(o "n+o(ucra a (a#

!arte# e( ju"c"o $ no o*("'an a %o"f"car (aoctr"na "nter!retat"+a e #u# "ct;%ene#&ue t"ene car;cter 'enera(.

Por tanto #e %ant"ene un cont"nuoconf("cto con %;0"%o tr"*una( e C,"(e (aC.S.

interpretacion de la ley laboral

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