iso 26000 cop – inleiding · iso 26000 cop introductie – duurzaamheidscentrum weizigt,...
TRANSCRIPT
ISO 26000 CoP – inleidingDuurzaamheidscentrum Weizigt – donderdag 25 april 2013
Hans Kröder – Internationaal Expert ISO 26000
slide 1
MVO
slide 2
ISO 26000: Richtlijn voor Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van Organisaties (MVO)
Toepasbaar op alle organisaties: ook Overheid, Vakbonden, NGO’s, Onderwijs etc.ISO 26000 is niet certificeerbaar !(kan veranderen in de toekomst)
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
Hans Kröder, NederlandRollen binnen ISO 26000:
2005 – heden: lid Nederlandse Normcommissie
2005 – 2007: Internationaal Expert Task Group Implementation
2007 – heden: Internationaal representative
stakeholder group SSRO
2007 – 2010: Expert in International Drafting TaskForce (IDTF)
2011 – 2015: Expert in Post Publication Organization
2007 – heden: Registered Presenter ISO Geneva
unieke ISO 26000 partner
ISO 26000 Expert
3slide ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
Best practice boek
ISO 26000 Boek NEN
4slide
Voor middelgrote en
grote organisaties
inclusief:
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
Handboek MKB
ISO 26000 Boek en films
5slide
Voor kleine MKB-
bedrijven
met 7 filmclips + intro clip
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
www.duurzamewinstvoormkb.nl
6
Hoe ISO 26000 naar MVO kijkt
een ‘add-on’
Introductie
naar ...van ... Kern van de strategie
‘Compliance’ gedreven Innovatie focus Waarde bescherming Waarde creatie Saai – Risico mgt. Opwindend – Kansen mgt.
Toekomstige zorg Noodzaak nu Over milieu (groen) Over milieu, maatschappij en economie
Filantropie Core business + waarden! Obstakels Uitdagingen, kansen Schuld Inspiratie
slide ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
7
Wayne Visser
“ISO 26000 can be an effective tool for CSR 2.0 “
MVO 2.0
slide
Seoel, Maart 2012
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 8
MKB ondernemers
We transformeren van onbeperkt groeien
naar duurzaam vernieuwen
Ruud KoornstraDuurzaam ondernemer
Duurzaam ondernemen is geen bijzaak meer, het is
puur strategieJaqueline ZuidwegZakenvrouw 2012
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 10
Conclusies Champ. Progr.
• ISO 26000 erg geschikt voor ordenen, structureren en prioriteren van MVO beleid
• ISO 26000 beschouwt MVO in alle facetten
• ISO 26000 is bruikbaar voor alle stadia van MVO-ontwikkeling
• ISO 26000 is geschikt voor maatwerk
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 11
Conclusies Champ. Progr.
• ISO 26000 doe je niet ‘eventjes’
• Cultuur is van invloed op aanpak en invulling MVO beleid
• Tools zijn belangrijk
• ISO 26000 geeft een organisatie vertrouwen: kapstok en baken
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
12
Jan van WijngaardenMinisterie van Buitenlandse Zaken
“ISO 26000 helpt je om concrete invulling te geven aan de OESO-richtlijnen”
OESO & ISO 26000
slide
Sinds 25 mei 2011: Update OESO-richtlijnen sluit aan op ISO 26000
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 13
CoP programma
Community of Practice ISO 26000
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
Gratis Tools
Onderwerpenmatrix
Stakeholder/communicatiematrix
Implemen‐tatiematrix
Extra
Voor‐ en achtertuin MVO iconen
Werkwijze
5 x CoP Zelf doen Help Desk
Community of Practice ISO 26000: de aanpak
Vervolg?
Zelfverklaring
4 blokken ISO 26000 raamwerk
Tijdspad:12 maanden
uitgangspunten
MVO regieteamMulti‐level, multi‐functionele participatie
Aanpak uit praktijk handboeken
slide 15
CoP programma
CoP 1: Waar sta je met MVO? (nul-meting o.b.v. ISO 26000)
CoP 2: Bepaal MVO waarden en richting (MVO beleid)
CoP 3: Bepaal MVO-prioriteiten en iconen (onderscheidend vermogen)
CoP 4: Hoe communiceren naar belanghebbenden (incl. eigen medewerkers)?
CoP 5: Verdere implementatie van MVO (implementatieplan)
CoP Programma ISO 26000
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 16
Toegevoegde waarde
1. Sociale, ecologische en economische winst2. Betere relaties met klanten, toeleveranciers,
zakenrelaties, NGO’s, overheid3. Ruimte voor maatwerk en eigen ambitie inzake MVO4. Samenhangend beleid en juiste prioritering5. Fundament voor verduurzaming van je producten en
diensten6. Kans om je te onderscheiden met MVO7. Sterkere betrokkenheid van eigen medewerkers
Wat levert de ISO 26000 CoP op?
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 17
NEN Zelfverklaring ISO 26000 (NPR 9026)
Zelfverklaring na afloop?
Goed leesbaar ‘verhaal’Optie-1 inclusief:
Directie-statement
ook op NEN Publicatie Platform?
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 18
Vragen
Welke vragen heb je nog?
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013
slide 19
Hartelijk dank
Internationaal expert ISO 26000 en gekozen lid in Post Publication Organization ISO 26000Hans Kröder030 – 657 9191 en 06 – 22 459 [email protected]
ISO 26000 & communicatie expertElise Vonk06 – 81 863 [email protected]
www.iso26000-info.comwww.duurzamewinstvoormkb.nlwww.nen.nl/iso26000
ISO 26000 CoP introductie – Duurzaamheidscentrum Weizigt, donderdag 25 april 2013