Joustava työssäoppimispolku

TO La-To

La-To

TO La-To

HOPS

La-To HOJKS

ROPS

Kenelle? Mistä syystä?

o Tekemällä oppijao Koulumuotoinen ei sovelluo Opintojen täydentäjäo Erilainen oppijao Oma uratavoite

Kuka käynnistää?

• Ro• Opo• Erkka• Opiskelija• Huoltaja• Työnantaja• Tp-ohjaaja• Kuraattori• Terv.huolto

Suunnittelu oppilaitoksessa

• Ro tekee alustavan suunnitelman – johtaja päättää ja resurssoi?

• Opiskelijan kypsyys ja kunto?• Yhteistyökumppaneiden kanssa suunnitellaan – tuet?• Opiskelijalle selväksi: työssäoppimisen tarkoitus,

pelisäännöt ja tavoitteet• Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelu joustavasti

MATTI, MAA09 kesä?TP. OHJ: xxxx MUU TUKI: nuoriso.ohjOPETTAJA: Matti (Erityinen, ei hojks, tuet)

2010-2011

1 jakso 2 3 4 5

kurssit rops rops rops rops La-to:Palvan tila5ov Maan kasvukunnon ja tuotantoymp:n hoito4 ov Leipäviljantuotanto

2011-2012

1 2 3 4 5

8.8-16.9La-to viljelystila, 6ov leipäviljan tuotanto19.9-21.10Nautatila 5 ov Naudan hoito…

-Jatkuu

24.10-25.11Koulussa5ov Sian hoito

28.11-13.1La-to5ov sian hoito16.1 -24.2La-to6ov lomituststo.

Valmistuu 2.3.12

Työpaikan valinta: onnistumisen mahdollisuus?

• Täyttyvätkö ammattitaitovaatimukset?• Työpaikan tehtävät vaatimustasoltaan

opiskelijalle sopivia?• Opiskelija hyväksyy työpaikan?• Tp.ohjaaja perehdytetty laajennettuun

työssäoppimiseen ja opsiin• Otetaanko huomioon opiskelijan erityisyys?

Työssäoppiminen

• Työnantajan odotukset ja pelisäännöt?

• Suunnitelman tarkennus yhdessä

• Huolellinen perehdytys ja työn ohjaus

• Opiskelijan yksilölliset tarpeet?

• Tarvittavat tuet ja ohjaus – kuka yhdyshenkilö koululla?

• Onko aikaisempia pettymyksiä – otetaanko puheeksi?

NIKO, MAA09TP ohjOpettaja

Työyksikkö

Opintokokonaisuus / kurssi

Suunnitelmaaikataulu

toteutunut arviointi

Palvan tila11.4 – 10.6.11 (9vk)

8.8-16.9Viljelystila

19.9-21.10 nautatila

28.11-13.1sikatila

5ov Maan kasvukunnon…4 ov Leipäviljan…

6 ov Leipäviljan…

5ov Naudan hoito…

5 ov Sian hoito

Tavoitteet: tehtävät ja aikataulu, Päiväkirja

Niko teki omia polkuja: kesätyö + hiihto + syysloma,

Valmistui 20.12. 2012

xxx H3

Missä mennään metsään?

• Väärä työpaikka?• OPSI kateissa?• Sitoutuminen löysää?• Ammattitaitovaatimukset eivät täyty?• Henkilökemiat?• Raamit puuttuvat?

Oppimisen ja osaamisen arviointifokus: ROHKAISU

• Ammatillista kasvua tukevaa• voimavarakeskeisyys• Rohkaistaan itsearviointiin – reflektointi

• Välitön, kattava, perusteltu palaute• Näytön mahdollistaminen kun taidot siihen riittävät

Miten oppimisprosessi onnistui?Yhteistyöstä kehittämiskumppanuuteen?

• Palaute pohditaan huolella - foorumi?• Fokus 1.: opiskelijan opintojen etenemisen

suunnittelu• Fokus2.: yhdessä kehittyminen