kennissessie anne-marije buckens: de inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - symposium...
TRANSCRIPT
![Page 1: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/1.jpg)
Koersen op de kracht van generatiesSlagvaardig keuzes maken in Duurzame inzetbaarheid en SPP
Woensdag 19 november 2014dispp.tumblr.com @Transvorm_ZenW #DISPP
![Page 2: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/2.jpg)
Transvorm Symposium
GENERATIE 50+
![Page 3: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/3.jpg)
Transvorm Symposium
Over hoe u uw vergrijzende
personeelsbestand optimaal inzetbaar
houdt…
![Page 4: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/4.jpg)
Transvorm Symposium
Anne-Marije Buckens (1988)
Oprichter / eigenaar 50 Company
![Page 5: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/5.jpg)
Transvorm Symposium
Loopbaancentrum voor 50-plussers
• loopbaanadvies
• arbeidsbemiddeling
• netwerkfunctie tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt
• (internationale) arbeidsmarktprojecten
![Page 6: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/6.jpg)
Transvorm Symposium
Waar we het over gaan hebben…
• Generatie 50+
• De arbeidsmarkt voor 50-plussers
• Een future-proof bedrijf
![Page 7: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/7.jpg)
Transvorm Symposium
GENERATIE 50+
![Page 8: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/8.jpg)
Transvorm Symposium
Wie is de 50-plusser?en wat kenmerkt hem/haar in uw organisatie…
![Page 9: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/9.jpg)
Transvorm Symposium
Generatie X (1955 – 1970)
• Bescheiden generatie
• Zeer loyale werknemers, gaan voor langdurige arbeidsrelaties
• Zouden met pensioen gaan bij de huidige werkgever
• Hebben doorgaans minder aandacht besteed aan loopbaanontwikkeling en netwerken (worden hier soms ook nadrukkelijk van onthouden!)
• Vakmannen/-vrouwen, veel kennis, ervaring, mensenkennis en levenswijsheid
![Page 10: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/10.jpg)
Transvorm Symposium
![Page 11: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/11.jpg)
Transvorm Symposium
De arbeidsmarktvoor
50-plussers
![Page 12: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/12.jpg)
Transvorm Symposium
De Arbeidsmarkt 1995
• iedereen was nodig
• een vast contract was het ultieme
• na 20 jaar dienstverband ging je bij die werkgever met pensioen
• loonronde na loonronde
2015
• er zijn minder mensen nodig om hetzelfde werk te doen
• meer werkzoekenden dan vacatures
• flexibiliteit, zelfstandigheid, werkzekerheid boven baanzekerheid
• na 20 jaar dienstverband kun je ook je baan verliezen
![Page 13: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/13.jpg)
Transvorm Symposium
werkzoekenden
arbeidsmarkt
![Page 14: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/14.jpg)
Transvorm Symposium
Beschikbare arbeidsplaatsen
openbaarvia via
![Page 15: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/15.jpg)
Transvorm Symposium
ontlabelen
![Page 16: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/16.jpg)
Transvorm Symposium
CAO
![Page 17: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/17.jpg)
Transvorm Symposium
leeftijd
loon
huidig stelsel
![Page 18: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/18.jpg)
Transvorm Symposium
leeftijd
loon
gewenst stelsel
![Page 19: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/19.jpg)
Transvorm Symposium
Een future-proof
bedrijf
![Page 20: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/20.jpg)
Transvorm Symposium
![Page 21: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/21.jpg)
Transvorm Symposium
De toekomst en 50+• Wat zijn de organisatiedoelen? Voor welke vraagstukken
komen we in de nabije toekomst voor te staan?
• Welke competenties heeft de organisatie nodig om deze doelen te behalen?
• Wie heeft deze competenties in huis?
• Welke competenties ontbreken in onze organisatie?
• Aantrekken van buitenaf of ontwikkelen van huidige human capital?
![Page 22: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/22.jpg)
Transvorm Symposium De toekomst en 50+• De juiste persoon op de juiste plaats
• Medewerker ontwikkelt mee in de organisatie
• Ontwikkeling en opleiding, van ‘net van school’ tot ‘bijna met pensioen’
• Regie over eigen loopbaan
• Taakgericht/Functioneel i.p.v. Functiegericht
• Beweeg mee (automatisering, outsourcing, etc.)
• Oog voor persoonlijke ontwikkeling in context van organisatieontwikkeling
![Page 23: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/23.jpg)
Transvorm Symposium
WAS WORDTLeeftijd = Levensfase
Functietitel = Competenties
CV = CI
Persoon = Toegevoegde waarde organisatie
Sec. Arbeids =Ontwikkelingsmogelijkheden / POPvoorwaarden
![Page 24: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/24.jpg)
Transvorm Symposium
Hoe zit het dan met de huidige 50-plussers?
• Mogen zij meedoen aan trainingen en volgen zij cursussen?
• Denken zij na over ‘de volgende stap’?
• Staan zij open voor ‘demotie’?
• Worden zij beoordeeld op hun competenties in plaats van op hun leeftijd?
![Page 25: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/25.jpg)
Transvorm Symposium
brainstorm en vragen
![Page 26: Kennissessie Anne-Marije Buckens: De inzetbaarheid van 50 plussers binnen organisaties - Symposium Koersen op de kracht van generaties](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/55c1aed4bb61ebe2548b4631/html5/thumbnails/26.jpg)
Koersen op de kracht van generatiesSlagvaardig keuzes maken in Duurzame inzetbaarheid en SPP
Woensdag 19 november 2014dispp.tumblr.com @Transvorm_ZenW #DISPP