klicka här för att ändra format - almega › app › uploads › 2018 › 05 ›...
TRANSCRIPT
![Page 1: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/1.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Välkommen!Rättigheter och skyldigheter under pågående anställningAnders Graneld och Anna Vargö
![Page 2: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/2.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Arbetsrätt = reglerna som styr anställningen
Rättigheter och skyldigheter för arbetsgivaren?Rättigheter och skyldigheter för arbetstagaren?
![Page 3: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/3.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Reglerna som styr anställningen• Lagar och rättspraxis• Kollektivavtal• Anställningsavtal• Tilläggsavtal, policies m m
![Page 4: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/4.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Arbetsledningsrätten
• Ge order• Utfärda föreskrifter• Företagsledning
Beakta MBL och diskrimineringslag –samt god sed!
![Page 5: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/5.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
”Lydnadsplikten”
• Arbetsskyldighet• Arbetsgivarens arbetsledning och
kontroll• Arbetstagaren ska vara ”duglig”
och prestationen av viss kvalitet
![Page 6: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/6.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Arbetsvägran
• Informera om arbetsskyldigheten• Fackligt ansluten?• Finns godtagbar anledning?• Tydliga anvisningar + skriftlig erinran• Ge tid till besinning• Skada?
![Page 7: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/7.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Arbetsgivarens rätt att omplacera
29/29 principen – kollektivavtalets ram
![Page 8: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/8.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Arbetsgivarens rätt att omplacera
Bastubadarprincipen – ”godtagbara skäl”
![Page 9: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/9.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Arbetsgivarens rätt att omplacera
Ej diskriminerande ellerföreningsrättskränkande!
God sed!
![Page 10: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/10.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Arbetsgivarens rätt att omplacera
MBL-förhandling
Tolkningsföreträde
Varsel, underrättelse och överläggning enligt förtroendemannalagen
![Page 11: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/11.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Lojalitet
![Page 12: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/12.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Konkurrensförbud
Ej konkurrera med arbetsgivaren
Bisyssla eller driva egen verksamhet
![Page 13: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/13.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Tystnadsplikt
• Följer av:• Kollektivavtal• Enskilt
anställningsavtal• Lojalitetsplikten
![Page 14: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/14.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Kritikrätt
Lojalitetsplikt vs yttrandefrihet?
![Page 15: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/15.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Kontrollåtgärder- personlig integritetArbetsgivarens möjlighet att utföra integritetsingripande kontroller (t ex drogtest) följer av rättspraxis
Personuppgiftslagen (PUL)
![Page 16: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/16.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Omplaceringsskyldighet (7§LAS)
Arbetsbrist
Personliga förhållanden
![Page 17: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/17.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Omplaceringsskyldighet (7§LAS)
• noggrann utredning• ”skäligt” att omplacera• ledig befattning - i första hand likvärdig• inom företaget• tillräckliga kvalifikationer• konkret erbjudande - skriftligt
![Page 18: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/18.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Misskötsamhet
Brottsliga handlingar- Mot arbetsgivaren- Utom tjänstenIllojalt handlande- Konkurrerande
verksamhetSjukdom/arbetsskada
Misskötsamhet- Arbetsvägran- Sen ankomst- Olämpligt uppträdande- Olovlig frånvaro- Onykterhet i tjänstenSamarbetssvårigheterDåliga arbetsprestationer
![Page 19: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/19.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Samarbetssvårigheter
• mycket allvarlig art• försökt omplacera• friktionsfritt samarbete viktigt• vems ”fel” - ingen avgörande betydelse• arbetsplatsens storlek
![Page 20: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/20.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Dåliga arbetsprestationer
Arbetstagaren skyldig att göra sitt bästa
Uppsägning möjlig om; arbetstagarens prestationer väsentligt understiger den normala eller vållar påtagliga olägenheter
Stöd och hjälp - omplaceringsförsök
![Page 21: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/21.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
”Kom ihåg” vid misskötsamhet• Agera skyndsamt för att reda ut
förhållandena• Samtala för att få klarhet• Tala klartext• Dokumentera• Erinran/varning
![Page 22: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/22.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
22
Erinran- Får vidtas utan stöd i kollektivavtal- Behöver inte MBL-förhandlas
Varning- Definieras som ”disciplinär bestraffning”; en ”prickning”- Kräver stöd i kollektivavtal- Måste MBL-förhandlas
”Disciplinära åtgärder”
![Page 23: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/23.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Fortsatt misskötsamhetUppsägning?Avsked?
![Page 24: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/24.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
omplaceringsskyldighet
saklig grundöverlåtelseregeln
arbetsbrist
MBL-förhandling
personliga skäl
uppsägning
varsel och underrättelse
överläggning
Arbetsgivarens uppsägning
![Page 25: Klicka här för att ändra format - Almega › app › uploads › 2018 › 05 › rattigheter... · 2018-05-14 · Klicka här för att ändra format Klicka här för att ändra](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070816/5f1083977e708231d4497be3/html5/thumbnails/25.jpg)
Klicka här för att ändra format
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
UTBILDAR
Almega UtbildarAlmega har ett brett utbud och utbildar dig i frågor kring arbetsrätt, arbetsmiljö, dina avtal och mycket mer ! Besök oss på almegautbildar.se för att läsa om våra kurser och anmäla dig!