km, organisationer på nettet 6.gang
TRANSCRIPT
![Page 1: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/1.jpg)
HVORDAN HÅNDTERER MAN STRATEGSK TILSTEDEVÆRELSE I ET MEDIE, SOM INGEN HAR
OVERBLIK OVER?
CORPORATE INTERNET
![Page 2: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/2.jpg)
DAGENS FORELÆSNING
1.Kampagneplanlægning og kommunikationsformer på internettet
2.Pause
3.Troværdighed på nettet
4.Mini-gruppearbejde, diskussion
5.Forløbet fra nu af
![Page 3: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/4.jpg)
Mange kommunikationskampagner opfylder ikke afsenderens mål eller har uklare og beskedne mål, hvis opfyldelse ikke er
vigtige for afsenderens egentlige mål - Sepstrup
![Page 5: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/5.jpg)
Janus: hvis kamppagneafsenderen anskues som organisationen bag brandet eller produktet har Sepstrup ret...
![Page 6: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/6.jpg)
...men hvis afsender anskues som kommunikationsbureauet bag kampagnen, opfylder den til fulde sine mål
![Page 7: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/7.jpg)
De mange dårligt virkende kampagner skyldes i høj grad, at afsenderne og samarbejdspartnerne i kommunikations-
branchen mangler indsigt i massekommunikationens virkemåde (…). Hertil kommer at planlægningen af kampagner er utilstrækkelig, og at virksomheder og
organisationer forsøger at løse flere og flere problemer med en kommunikationsindsats, ofte med udifferentierede
løsninger og for få ressourcer i forhold til ambitionerne
![Page 8: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/8.jpg)
De mange dårligt virkende kampagner skyldes i høj grad, at afsenderne og samarbejdspartnerne i kommunikations-
branchen mangler indsigt i massekommunikationens virkemåde (…). Hertil kommer at planlægningen af kampagner er utilstrækkelig, og at virksomheder og
organisationer forsøger at løse flere og flere problemer med en kommunikationsindsats, ofte med udifferentierede
løsninger og for få ressourcer i forhold til ambitionerne
![Page 9: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/9.jpg)
De mange dårligt virkende kampagner skyldes i høj grad, at afsenderne og samarbejdspartnerne i kommunikations-
branchen mangler indsigt i massekommunikationens virkemåde (…). Hertil kommer at planlægningen af kampagner er utilstrækkelig, og at virksomheder og
organisationer forsøger at løse flere og flere problemer med en kommunikationsindsats, ofte med udifferentierede
løsninger og for få ressourcer i forhold til ambitionerne
![Page 10: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/10.jpg)
De mange dårligt virkende kampagner skyldes i høj grad, at afsenderne og samarbejdspartnerne i kommunikations-
branchen mangler indsigt i massekommunikationens virkemåde (…). Hertil kommer at planlægningen af kampagner er utilstrækkelig, og at virksomheder og
organisationer forsøger at løse flere og flere problemer med en kommunikationsindsats, ofte med udifferentierede
løsninger og for få ressourcer i forhold til ambitionerne
![Page 11: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/11.jpg)
De mange dårligt virkende kampagner skyldes i høj grad, at afsenderne og samarbejdspartnerne i kommunikations-
branchen mangler indsigt i massekommunikationens virkemåde (…). Hertil kommer at planlægningen af kampagner er utilstrækkelig, og at virksomheder og
organisationer forsøger at løse flere og flere problemer med en kommunikationsindsats, ofte med udifferentierede
løsninger og for få ressourcer i forhold til ambitionerne
![Page 12: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/13.jpg)
opret profil
![Page 14: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/14.jpg)
opret profil
strategi
![Page 15: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/15.jpg)
opret profil
strategi
kompetent kampagne
![Page 16: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/16.jpg)
opret profil
strategi
kompetent kampagne
![Page 17: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/17.jpg)
opret profil
strategi
kompetent kampagne
![Page 18: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/18.jpg)
opret profil
strategi
kompetent kampagne
![Page 19: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/19.jpg)
Interpersonel kommunikation
Medieformidlet kommunikation/Massekommunikation
![Page 20: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/20.jpg)
Interpersonel kommunikation
![Page 21: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/21.jpg)
Medieformidlet kommunikation/Massekommunikation
![Page 22: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/23.jpg)
interpersonel kommunikation
![Page 24: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/24.jpg)
interpersonel kommunikation +
![Page 25: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/25.jpg)
medieformidlet kommunikation =
interpersonel kommunikation +
![Page 26: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/26.jpg)
medieformidlet kommunikation =
interpersonel kommunikation
sociale medier
+
![Page 27: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/29.jpg)
Netværksvejen er rykket online
![Page 30: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/31.jpg)
90% Lurkers
![Page 32: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/33.jpg)
90% iagttagere af interaktionssystemer
![Page 34: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/34.jpg)
90% iagttagere af interaktionssystemer
- i stedet for envejskommunikation
![Page 35: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/35.jpg)
PROBLEMER VED SEPSTRUP
![Page 36: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/36.jpg)
PROBLEMER VED SEPSTRUP
Tilskriver ikke mediet megen betydningBaserer sig på Uses & Gratifications-tilgangen
I opposition til Medium Theory
![Page 37: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/37.jpg)
PROBLEMER VED SEPSTRUP
Tilskriver ikke mediet megen betydningBaserer sig på Uses & Gratifications-tilgangen
I opposition til Medium Theory
Er ikke bevidst om Internettets betydningFokuserer på kommunikation som få-til-mange
Ser dialog som noget, der foregår offline
![Page 38: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/38.jpg)
CORPORATE BRANDING
![Page 39: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/39.jpg)
CORPORATE BRANDING
Samlet kommunikationsindsats
![Page 40: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/40.jpg)
CORPORATE BRANDING
Samlet kommunikationsindsats
Konsistens på tværs af medier og kampagner
![Page 41: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/41.jpg)
CORPORATE BRANDING
Samlet kommunikationsindsats
Konsistens på tværs af medier og kampagner
Udgangspunkt i organisationens corporate identityUdgangspunkt i organisationens corporate identity
![Page 42: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/42.jpg)
CORPORATE BRANDING
…a corporate brand is founded on an integrated and cross-disciplinary mindset based on the central ideas of who the organization is. It focuses on developing relationships with all stakeholders and engages stakeholders in defining who the organization is – and aspires not to be - Schultz, 2005
![Page 43: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/43.jpg)
CORPORATE BRANDING- og sociale medier
![Page 44: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/44.jpg)
CORPORATE BRANDING
Sociale medier er oplagte til at komme i dialog med interessenter om organisationens værdier og identitet
- og sociale medier
![Page 45: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/45.jpg)
CORPORATE BRANDING
Sociale medier er oplagte til at komme i dialog med interessenter om organisationens værdier og identitet
...men det er sværere at opretholde et fælles brand, hvis der er mange flere organisations-medlemmer, der kommunikerer
- og sociale medier
![Page 46: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/46.jpg)
CORPORATE BRANDING
Sociale medier er oplagte til at komme i dialog med interessenter om organisationens værdier og identitet
...men det er sværere at opretholde et fælles brand, hvis der er mange flere organisations-medlemmer, der kommunikerer
Og tilbagemeldingerne til organisationen indgår i kommunikationen. Brandet bliver - ligesom ethos - en kollaborativ konstruktion mellem organisation og interessenter
- og sociale medier
![Page 47: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/47.jpg)
Symbolskmerværdi
Navn, logo
Funktionel brugsværdi Vare/ydelse
(Vare)mærke
Mærke(vare)
Fra vare til mærke(vare)SEPSTRUP OM BRANDS
![Page 48: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/48.jpg)
Symbolskmerværdi
Navn, logo
Funktionel brugsværdi Vare/ydelse
(Vare)mærke
Mærke(vare)
Fra vare til mærke(vare)SEPSTRUP OM BRANDS
Branding
![Page 49: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/51.jpg)
![Page 52: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/52.jpg)
ORGANISATIONER OG TROVÆRDIGHED
- ET RETORISK GREB PÅ INTERNETTET
![Page 53: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/53.jpg)
![Page 54: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/54.jpg)
Retorikken er en empirisk og normativ videnskab om produktion og reception af ytringer, betragtet i deres helhed. Den stiller det
projekt op at forske i konkrete menneskelige ytringer set i forhold til deres totale situationskontekst - Christian Kock
![Page 55: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/55.jpg)
Retorikken er en empirisk og normativ videnskab om produktion og reception af ytringer, betragtet i deres helhed. Den stiller det
projekt op at forske i konkrete menneskelige ytringer set i forhold til deres totale situationskontekst - Christian Kock
![Page 56: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/56.jpg)
![Page 57: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/57.jpg)
LOGOS
![Page 58: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/58.jpg)
LOGOS
PATHOS
![Page 59: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/59.jpg)
LOGOS
PATHOS
ETHOS
![Page 60: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/60.jpg)
LOGOS
PATHOS
ETHOS - the attitude toward a source of communication held at a
given time by a receiver - McCroskey
![Page 61: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/61.jpg)
ETHOS
![Page 62: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/62.jpg)
ETHOSPerceived authoritativenessModtagerens opfattelse af afsenderens autoritet, viden og kompetencer på det område, der kommunikeres om
![Page 63: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/63.jpg)
ETHOSPerceived authoritativenessModtagerens opfattelse af afsenderens autoritet, viden og kompetencer på det område, der kommunikeres om
Perceived characterModtagerens opfattelse af afsenderens troværdighed og moralske karaktér
![Page 64: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/64.jpg)
Der er forskel på, hvad de forskellige dimensioner af ethos betyder for forskellige typer organisationer
![Page 65: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/65.jpg)
![Page 66: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/66.jpg)
Initial ethos
![Page 67: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/67.jpg)
Initial ethos
Dereived ethos
![Page 68: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/68.jpg)
Initial ethos
Dereived ethos
Terminal ethos
![Page 69: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/69.jpg)
Hoff-Clausens fire ethos-typer:
![Page 70: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/70.jpg)
Hoff-Clausens fire ethos-typer:
tekstuel ethos
![Page 71: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/71.jpg)
Hoff-Clausens fire ethos-typer:
tekstuel ethos intertekstuel ethos
![Page 72: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/72.jpg)
Hoff-Clausens fire ethos-typer:
tekstuel ethos intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
![Page 73: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/73.jpg)
Hoff-Clausens fire ethos-typer:
tekstuel ethos intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos rituel ethos
![Page 74: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/74.jpg)
Kollaborativt ethosFremstillingen af bloggerens karakter i teksten er altså et produkt af retorens inventive indsats, men også af interaktion med andre undervejs i webloggens fortsatte tilblivelse og af de tekstspor, som interaktionen efterlader. Blog-læsernes metatekster og bloggerens reaktioner er dele af webloggens samlede udtryk - Hoff-Clausen, Online Ethos
![Page 75: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/75.jpg)
I forhold til sociale medier:
![Page 76: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/76.jpg)
Begrebet om intertekstuel ethos bør forståes endnu bredere. Bør også omfatte andre sites, andre medier, ja hele samfundet.
I forhold til sociale medier:
![Page 77: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/77.jpg)
Begrebet om intertekstuel ethos bør forståes endnu bredere. Bør også omfatte andre sites, andre medier, ja hele samfundet.
I forhold til sociale medier:
Sociale medier medfører en radikalisering af begrebet ‘kollaborativ ethos’. Den dialogiske natur af kommunikationen gør at
initiativtageren (virksomheden) kan ikke altid beskrives som den primære kilde til ytringer
![Page 78: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/78.jpg)
![Page 79: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/79.jpg)
tekstuel ethos
![Page 80: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/80.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
![Page 81: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/81.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
![Page 82: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/82.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
![Page 83: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/83.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
kollaborativt ethos
![Page 84: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/84.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
kollaborativt ethos
perceived authoritativeness
![Page 85: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/85.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
kollaborativt ethos
perceived authoritativeness
perceived character
![Page 86: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/86.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
kollaborativt ethos
perceived authoritativeness
perceived character
![Page 87: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/87.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
kollaborativt ethos
perceived authoritativeness
perceived character
![Page 88: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/88.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
kollaborativt ethos
perceived authoritativeness
perceived character
![Page 89: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/89.jpg)
tekstuel ethos
intertekstuel ethos
eksemplarisk ethos
rituel ethos
kollaborativt ethos
perceived authoritativeness
perceived character
![Page 90: Km, organisationer på nettet 6.gang](https://reader030.vdocuments.net/reader030/viewer/2022013011/5594caa21a28abc63c8b46ed/html5/thumbnails/90.jpg)
Uge 44: mulighed for at komme herop og arbejde. Vi vil være tilrådighed i det omfang det er muligt.
D. 11/11: Hver gruppe eller individ fremlægger på 5-10min sit eksamensprojekt og får feedback fra underviser og de andre studerende
Denne gang: Hvert eksamensprojekt (gruppe eller individuel) skriver sig op på tavlen og angiver emnet.
På baggrund af jeres emner bliver i opdelt i to store hold, og I får besked inden for nogle dage om i skal på Nicholai eller Janus’ hold
Deadline på synopsis: d. 18/11 (max to sider)
Vejledning d. 25/11. I får tildelt et tidspunkt i løbet af fredagen. Vi håber at holde os til formiddagen.