käsin tehtävät nostot ja siirrot työssä

Käsin tehtävät nostot ja siirrot työssä

Työsuojeluhallinto

Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 23


TYÖSUOJELUHALLINTOTampere 2014


ISBN 952-479-032-7ISSN 1456–3614

Asiantuntijat:• sosiaali-jaterveysministeriöstäToivoNiskanen,HannuStålhammar jaTarjaKantolahti• TyöterveyslaitoksestaJouniLehteläjaEsa-PekkaTakala

Toimittaja:Anna-LiisaRissanen, työsuojelunvastuualueidentukipalveluyksikkö

Kannenkuva:MerjaHoltari-Leino

Ulkoasunsuunnittelujatoteutus:AinoMyllyluoma

3

Sisällys

Haitallinenfyysinenkuormituslisäätuki-ja

liikuntaelinsairauksienvaaraa ................................................ 4

Turvallisuusotettavahuomioonjotyötäsuunniteltaessa ........ 4

Poistahaitatjavaarat ........................................................... 4

Apuvälineenoltavatyöhönsopiva ........................................ 8

Opetusjaohjaus .................................................................. 8

Työterveyshuoltoavuksi ....................................................... 9

Liite1:

Potilassiirrothoito-jahoivatyössä ....................................... 10

Liite2:

Esimerkkityöterveyshuollontoteuttaman

nosto-opetuksensisällöstä .................................................. 11

Liite3:

Valtioneuvostonpäätöskäsintehtävistä

nostoistajasiirroistatyössä(1409/1993) ............................ 12

Säädökset .......................................................................... 15

Lisätietoja........................................................................... 15

Työsuojeluhallinnonyhteystiedot ........................................ 16

4

Haitallinen fyysinen kuormitus lisää tuki- ja liikuntaelinsairauksien vaaraa

Vaikkaraskaidentaakkojennostotjasiirrottyössäovatvähentyneet,neovatedelleenarkipäiväämonillatyöpaikoillamuunmuassateollisuudessa,raken-nuksilla,kuljetuksissajakaupanalallasekämaataloudessajahoitoalalla.Raskaastatyöstäjohtuvakuormituslisäätuki-jaliikuntaelinsairauksienvaa-

raa.Riskitliittyvätuseinraskaidentaakkojennostamiseenjasiirtämiseen,niidenyhteydessäsattuujokaneljästyötapaturma.Tuki-jaliikuntaelinsairaudetovatmaassammeyleisinsairauspoissaolojensyy.Raskastyövoiaiheuttaahaitallistakuormitustamyöshengitys-javerenkiertoelimistölle.

Turvallisuus otettava huomioon jo työtä suunniteltaessa

Nostotyönaiheuttamaaylikuormitus-tavoidaanvähentäähyvälläsuunnit-telulla, jokakohdistuutyömenetel-miin,työtiloihin,työvälineisiinsekätyöasentoihinjatyöliikkeisiin.Työoloihinjatyönturvallisuuteen

onhelpointavaikuttaajosuunnitte-luvaiheessa, korjaaminenonuseinhankalaajakallista.Työturvallisuusla-kiedellyttääkin,ettätyönantajaottaatyönterveellisyydenjaturvallisuudenhuomioonjotyötäjatyöympäristöäsuunnitellessaan.Kuormitustavoikeventääesimer-

kiksitöiden järjestelyillä.Ratkaisujakannattaamiettiäyhteistyössätyönte-kijöidenkanssajaseurataniidenhyö-tyjäjahaittojamääräaikaisselvityksin.

Työympäristön rakenteita, työtiloja, työ- tai tuotantomenetelmiä taikka työssä käytettävien koneiden, työ-välineiden ja muiden laitteiden sekä terveydelle vaarallisten aineiden käyttöä suunnitellessaan työnantajan on huolehdittava siitä, että suunnitte-lussa otetaan huomioon niiden vaiku-tukset työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen ja että ne ovat aiottuun tarkoitukseen soveltuvia.

Työturvallisuuslaki 12 §

Poista haitat ja vaarat

Työturvallisuuslain10§:nmukaantyönantajanontyönjatoiminnanluonnehuomioonottaenriittävänjärjestelmällisestiselvitettäväjatunnistettavatyöstä,työtilasta,muustatyöympäristöstäjatyöoloistaaiheutuvathaitatjavaarat.Josniitäeivoidapoistaa,arvioidaanniidenmerkitystyöntekijöidenturvallisuudellejaterveydelle.Työnantantuleesäilyttäätämäarviointi.Tiedotontarkistettavatyöolojenolennaisestimuuttuessajamuutenkinpidettäväajantasalla.

5

Riskinarviointikannattaasuunni-tella jatoteuttaayhteistyössätyön-antajan, työntekijöiden, työpaikantyösuojeluhenkilöstönjatyöterveys-henkilöstönkanssa.Työterveyshuol-lontehtävänäonselvittäätyöpaikanterveysvaarat ja-haitat.Tämätietokannattaakäyttäähyväksiriskienar-vioinnissa.Nostotilanteitaarvioitaessaonotet-

tavahuomioonmuunmuassatyöhönliittyvättekijät,kutentaakankokojasijainti,nostojenmääräsekätyöym-päristönlaatu.Kunvaaratontunnistettu,poiste-

taanvälittömästikaikkipoistettavissaolevatvaarat. Joskaikkiavaarojaeivoidapoistaa,arvioidaantyöntekijäl-leaiheutuvavahingoittumisenriski.Tämänjälkeensuunnitellaan jato-teutetaankorjaustoimetjahankitaantarvittaessanostoapuvälineitä.

Jos työntekijän todetaan työssään kuormittuvan hänen terveyttään vaa-rantavalla tavalla, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävis-sään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin kuormitustekijöiden selvittämiseksi sekä vaaran välttämiseksi tai vähen-tämiseksi.


Työn suunnittelussa ja mitoituksessa on otettava huomioon työntekijöiden fyysiset ja henkiset edellytykset, jotta työn kuormitustekijöistä työntekijän turvallisuudelle tai terveydelle aiheu-tuvaa haittaa tai vaaraa voidaan välttää tai vähentää.


Työpisteen rakenteet ja käytettävät työvälineet on valittava, mitoitettava jasijoitettava työn luonne ja työntekijän edellytykset huomioon ottaenergonomisesti asianmukaisella tavalla. Niiden tulee mahdollisuuksien mukaanolla siten säädettävissä ja järjestettävissä sekä käyttöominaisuuksiltaansellaisia, että työ voidaan tehdä aiheuttamatta työntekijän terveydellehaitallista tai vaarallista kuormitusta. Lisäksi on otettava huomioon, että:

1) työntekijällä on riittävästi tilaa työn tekemiseen ja mahdollisuus vaihdella työasentoa;2) työtä kevennetään tarvittaessa apuvälinein;3) terveydelle haitalliset käsin tehtävät nostot ja siirrot tehdään mahdollisimman turvallisiksi, milloin niitä ei voida välttää tai keventää apuvälinein; ja4) toistorasituksen työntekijälle aiheuttama haitta vältetään tai, jollei se ole mahdollista, se on mahdollisimman vähäinen.


6

Riskien hallinnan osa-alueet. Riskinhallinta tarkoittaa järjestelmällistä toimintaa haittojen ja vaarojen selvittämiseksi ja tunnistamiseksi sekä niiden poistamiseksi.

Noston suunnittelu ja organisointi:• käytäapuvälineitä• suunnittelenostoniin,etteivartaloatarvitsetaivuttaataikiertäänoston yhteydessä• nostamieluumminuseitapieniätaakkojakuinyksiisojapainavataakka• hyvänostokorkeusonrystytasolla,vältälattiatasollajahartiatasonylä- puolella tehtäviä nostoja.• käytäjalkalihaksiajapidäselkäsuorana,kumaraasentorasittaaselkää• nostatasaisellavoimallaniin,ettätaakkaonlähellävartaloa-älätempaise• mieti,voitkokäyttääjotainapuvälinettänostossa,joskädensijateivätole oikein sijoitetut, oikeanmuotoiset, pitävät ja tilavat• huolehdiriittävästävalaistuksesta• huolehdi,ettänostoonjasiirtoononriittävästitilaa• pidähuoltalattianjärjestyksestäjasiisteydestä,ettetkompastutailiukastu• portaatjaliuskatlisäävätvaaraa• pidäselkä-javatsalihaksethyvässäkunnossa.

Arvioinnin suunnittelu

Vaarojen tunnistaminen

Riskin suuruuden määrittäminen

Seuraukset Todennäköisyys

Riskin merkittävyydestä päättäminen

Toimenpiteiden valinta ja toteuttaminen

Vaaratekijänpoistaminen

Seuranta japalaute

ns. STM:n malli

7

Nostojen ja siirtojen kuormitus.

Käsin tehtävissä nostoissa ja siirroissa esiintyvien kuormitus- ja vaaratekijöiden syitä.

VÄ

LIL

EV

YP

UR

ISTU

S

MITÄ KAUEMPANA TAAKKA ON,SITÄ SUUREMPI ON KUORMITUS

LI

HA

SV

OI

MA

10

1

1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Työtaitosi jaasenteesi työhönvaikuttavat selkäsikuntoon!

Toistuvissa nostoissasydämesi kuormittuuja lihaksesi väsyvät!

Ikä ei ole taakka,mutta muistasen yhteystoimintakykyyn!

Kun nostat, omavartalosi on mukanaliikkuva lisätaakka!

TA

AK

KA

Tarvitset paljonlihasvoimaa

suhteessanostamaasi

taakkaan!

Voit itsevaikuttaa

toimintakykyysihuolehtimalla

lihastesikunnosta!

Anna aikaaelpymiseenmyös työnlomassa!

TYÖNTEKIJÄNOMINAISUUDET

KÄSITELTÄVÄN MATERIAALIN JAKAPPALEIDEN OMINAISUUDET

KÄYTÄNNÖN TYÖN PIIRTEET

TYÖTEHTÄVÄN JATYÖTILAN PIIRTEET

VAHINKONOSTETTAESSA

8

Vaarojen arvioinnissa on otettava huomioon

• työtehtävä:työnsuunnittelu,sisällöt,nostamisenkestojatoistuvuus,työn- tekijänsaamaopastusjahenkilökohtaisetvarusteet,nostoapuvälineet• taakka:esineenpaino,koko,muotojakäsiteltävyys,vakaus/epävakaus• työympäristö:työskentelyalueenkoko,työskentelypinnanliukkausjaepä- tasaisuus,työskentelytasonkorkeus,lämpötila,kosteus,ilmanvaihto• nostotekniikka:työasentojenjatyöliikkeidenergonomia,kehonkäyttö, taakansijaintivartaloonnähden,vakaa/epävakaanostoasento,oikeat nostoasennot,nostoapuvälineidentaimuunnostoavunsaatavuus• työntekijä:sukupuoli,ikä,pituusjapaino,nostotekniikka,työkokemus, lihasvoima,kuormittumisenkokeminen.

Apuvälineen oltava työhön sopiva

Josraskaitanostojajasiirtojaeivoidavälttäätaitehdäturvallisiksityömenetel-miäjatyöolojaparantamalla,työntekijöidenkäyttöönonhankittavaapuvälinei-tä,jotkakäyttöominaisuuksiltaanovatsopivatkyseiseentyöhönjataakkaan.Taakatjanostotilanteetovaterilaisia,siksiapuvälineitähankittaessaon

varmistettava,ettänesoveltuvatkyseiseentyöhön.

Opetus ja ohjaus

Työnantajanonvarmistettava,ettätyöntekijätsaavatriittävästiopetustaerilai-sistanostotilanteistajanostamiseenliittyvistävaaroista.Vaihtelevientaakkojenkäsittelysaattaaedellyttääkäyttösovelluksiltaan

tiettyynnostoonjataakkaansopivanapuvälineenvalintaa.Työntekijätonopas-tettavakäyttämäänsopivintaapuvälinettäkussakintilanteessa.Lisäksiheilleonopetettavaapuvälineenoikeakäyttöjavarmistettavasiitäsaatavahyöty.Erityisestiuudettyöntekijätonopastettavanostotyöhönjaapuvälineiden

käyttöön.Muttamyösvanhattyöntekijättarvitsevatopetustaerityisestisilloin,kuntyötaityöolotmuuttuvat.Työntekijöilleonkorostettavaomankunnonja lihastentoimintakyvyn

merkitystätaakkojenkäsittelyssä.Keskeistäonmyösturvallistennosto-jasiir-totekniikoidenopettaminen.

Varmista, että• työntekijäonsaanutriittävättiedottyöpaikanhaitoistajavaaroista• työntekijäonriittävästiperehdytettytyöhön,työoloihin,oikeisiintyötapoihin sekä työvälineisiin ja niiden oikeaan käyttöön• työntekijätunteetyönvaaratjaosaatoimiaoikeinniidenvälttämiseksi• työntekijäonsaanutohjeethäiriö-japoikkeustilanteidenvaralta• ohjeettarkistetaantyönjatyöolojenmuuttuessa.

9

Työterveyshuolto avuksi

Työturvallisuuslainmukaantyönantajanonkäytettäväulkopuolisiaasiantunti-joitavaarojenarvioinnissa,joshänelläeiitselläänoleriittävääasiantuntemusta.Nostotyönvaarojaarvioitaessakannattaakäyttääainakintyöterveyshuollonasiantuntemusta.Työterveyshuollontehtävänäontyöpaikkaselvityksentekeminen,jossase

arvioityöhönliittyvätterveysvaaratjahaitat.Työterveyshuoltoselvittäämuunmuassatyönfyysisestäkuormittavuudesta,työjärjestelyistäsekätyöoloistaaiheutuvansairastumisenvaaran.Lisäksisetekeeehdotuksiatyöympäristönjatkuvaksikehittämiseksi,terveysvaarojentorjumiseksisekätyökyvynylläpitä-miseksijaedistämiseksi.Työterveyshuollonasiantuntijatvoivatmyöskouluttaayrityksentyönteki-

jöitäjatyösuojeluhenkilöstöäoikeisiinnostotapoihin.Koulutuksentavoitteenaon,ettätyöntekijäpystyytarvittaessaitsearvioimaantyöpisteensäergonomiaajakorjaamaansitäsekätyöskentelemääntuki-jaliikuntaelintenkannaltatur-vallisesti.

10

Potilassiirrot hoito- ja hoivatyössä

Hoito-jahoivatyönkuormittavimpiatyövaiheitaovatkäsintapahtuvatpoti-lassiirrot.Nostamistailmannostolaitettatuleevälttää.Elleinostolaitettaolekäytettävissä,työkannattaajärjestääniin,etteipotilastatarvitsenostaayksin.Hyväksikannattaakäyttäämyöspotilaanomaaktiviteetti. Jostämäpystyyauttamaansiirtymistäesimerkiksitarttumallapyörätuolinkahvaantaimuuhuntukeen,sehelpottaahoitajankuormitustamerkittävästijaauttaamyöspotilaankuntoutumista.Käsintapahtuvatpotilassiirrotjaniihinliittyvätkumarattyöasennotselit-

tävättuki-jaliikuntaelinsairauksienesiintymistähoito-jahoivatyöntekijöillä.Suurinosahoitajienselkätapaturmistasattuuavustettaessapotilastawc:ssäsekäsiirrettäessähäntätuolistavuoteeseentaivuoteestapois.Siksihoito-jahoiva-työnergonomiaaontärkeäkehittääesimerkiksiopettamallahoitajillehyvätsiirtotaidotjamenetelmätjahankkimallasopivatnostolaitteetja-apuvälineetsekäopettamallaniidenoikeakäyttö.Hyviäapuvälineitäovatmuunmuassanostoliinatjanostovyötsekäsäh-

kökäyttöisetnostolaitteet.Nostolaitteidentuleeollahelppokäyttöisiäjaniilletuleeollariittävästitilaa.

LIIT

E 1

11

Esimerkki työterveyshuollon toteuttaman nosto-opetuksen sisällöstä

1. Nostojenjasiirtojenvaaratjariskittoimintakyvynjaterveydenkannalta •huolimattomanjataitamattomannoston/siirronterveydellisethaitatja vaarat,esim.selkäkipu,noidannuoli,iskias,tapaturmat

2. Selkäranganjalihaksistontoiminta •selänrakennejatoiminta,välilevyjenrakennejatoiminta,lihaksiston merkitysseläntoiminnoissa

3. Nostojenjasiirtojensuoritus •tuki-jaliikuntaelimistöntoimintaperiaatteet,selkäänkohdistuvan kuormituksenarvioiminenjavähentäminen,liikkeenhyväksikäyttö

4. Nostojen,siirtojen,työntämisen,vetämisenjakantamisenvaikutukset •kuormitustekijätjaniidenehkäisy •lihasvoimanmerkitysjalisääminenharjoittelunavulla

5. Taidonosatekijätjanostotekniikka •valmistautuminenodottamattomiintilanteisiin •omienrajojentunteminenkäsiteltäessätaakkojayksin •jalkojenkäytön,asennonjaotteidenmerkitys •nostotekniikoidenharjoittelutyöpaikalla

6. Työntekijäntyö-jatoimintakykysuhteessanostotyönvaatimuksiin •yleiskunnonmerkitystyö-jatoimintakyvylle •nostotyössävaadittavalihastoimintasekälihaskunnonylläpitoja parantaminen

7. Mekaanistennostoapuvälineidenkäyttömahdollisuudetjakäytön harjoittelutyöpaikalla.

LIIT

E 2

12

Valtioneuvoston päätös käsin tehtävistä nostoista ja siirroista työssä (1409/1993)

Annettu Helsingissä 22 päivänä joulukuuta 1993

Valtioneuvosto on työministeriön esittelystä päättänyt 28 päivänä kesäkuuta 1958 annetun työturvallisuuslain (299/58) 47 §:n nojalla, sellaisena kuin se on

29 päivänä tammikuuta 1993 annetussa laissa (144/93):

LIIT

E 3

1 §Soveltamisala

Tätä päätöstä sovelletaan nostoihin ja siir-toihin sekä muuhun taakan käsittelyyn, jot-ka tehdään käsin ja joista työn luonteesta tai epäsuotuisista ergonomisista olosuhteista johtuen aiheutuu erityisesti työntekijän se-län vahingoittumisen vaara.

2 §Yleiset velvollisuudet

Työnantajan on ryhdyttävä asianmukaisiin järjestelyihin tai annettava työntekijän käyt-töön asianmukaisia välineitä, erityisesti me-kaanisia laitteita, jotta työntekijän ei käsin tarvitse käsitellä taakkoja.

Milloin käsin tehtävää nostoa tai siir-toa ei voida välttää, työnantajan on vaaran vähentämiseksi, liite 1 huomioon ottaen, ryhdyttävä asianmukaisiin toimenpiteisiin tai annettava työntekijän käyttöön asianmu-kaisia noston ja siirron apuvälineitä.

Edellä 2 momentin tarkoittamassa ta-pauksessa työnantajan on liite 1 huomioon ottaen, jos mahdollista etukäteen arvioi-tava kyseisen työn turvallisuus- ja terve-ysolosuhteet. Työnantajan on järjestettävä työpisteet siten, että nostot ja siirrot ovat mahdollisimman turvallisia, sekä ryhdyttä-vä asianmukaisiin toimiin erityisesti selän vahingoittumisen vaaran välttämiseksi tai vähentämiseksi.

3 §Opetus ja ohjeet

Työnantajan on, liitteet 1 ja 2 huomioon ottaen, varmistauduttava siitä, että työnte-kijät saavat riittävästi opetusta ja tarvittavat ohjeet taakkojen oikeasta käsittelystä sekä vaaroista, joille he saattavat olla alttiina, jos nostoja ja siirtoja ei suoriteta oikein.

Työntekijöille on annettava, jos mahdol-lista, tieto taakan painosta ja epäkeskisesti pakatun taakan painopisteen sijainnista.

Kuormituksen ja henkilökohtaisten edel-lytysten arvioinnista sekä nostotekniikan opettamisesta on lisäksi voimassa, mitä työterveyshuoltolaissa (743/78) säädetään työpaikkaselvityksistä, terveystarkastuksis-ta, ohjeista ja neuvoista sekä vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seurannas-ta ja työkykyä ylläpitävästä toiminnasta.

4 §Voimaantulo

Tämä päätös tulee voimaan 1 päivänä tam-mikuuta 1994.

ETA-sopimuksen liite XVIII: neuvoston direktiivi 90/269/ETY

Helsingissä 22 päivänä joulukuuta 1993

Ilkka Kanerva Toivo Niskanen Työministeri Ylitarkastaja

13

Valtioneuvoston päätöksen 1409/1993 Liite 11

VIITETIEDOT2 §:n 1 ja 2 momentti sekä 3 §:n 2 momentti

1. Taakan erityispiirteitä Käsin tehtyyn nostoon tai siirtoon voi liittyä erityisesti työntekijän selän vahingoittumisen vaara, jos kuorma on - liian raskas tai liian suuri; - hankalanmuotoinen tai siitä on vaikea saada kunnollista otetta; - epävakaa tai sen sisältö voi siirtyä; - sijaintinsa vuoksi sitä on pidettävä tai käsiteltävä etäällä vartalosta tai vartaloa taivuttamalla tai kiertämällä; - muotonsa tai koostumuksensa vuoksi sellainen, että se voi todennäköisesti aiheuttaa työntekijälle vamman varsinkin törmäyksen sattuessa.

2. Tarvittava fyysinen ponnistus Fyysiseen ponnistukseen voi liittyä erityisesti työntekijän selän vahingoittumisen vaara, jos ponnistus - on liian rasittava; - voidaan tehdä vain vartaloa kiertäen; - saa taakan todennäköisesti yhtäkkiä liikkumaan; - tehdään epävakaassa asennossa.

3. Työympäristön erityispiirteitä Työympäristön erityispiirteet voivat lisätä erityisesti työntekijän selän vahingoittumisen vaaraa, jos - työtehtävän suorittamiseksi ei ole riittävästi tilaa, erityisesti pystysuunnassa; - lattia on epätasainen ja aiheuttaa siten kompastumisvaaran, tai se on liukas työn- tekijän käyttämille jalkineille; - työpisteen tai työympäristön vuoksi nostoa tai siirtoa ei voi tehdä hyvässä asennossa oikealla nostokorkeudella; - lattiatason tai työskentelypinnan korkeus vaihtelee vaatien taakan käsittelyä eri korkuisilla tasoilla; - lattia tai jalkatuki on epävakaa; - lämpötila, kosteus tai ilmanvaihto on sopimaton. 4. Toiminnan asettamat vaatimukset Toiminnasta voi aiheutua erityisesti työntekijän selän vahingoittumisen vaaraa, jos siihen liittyy joku tai jotkut seuraavista vaatimuksista: - liian usein toistuva tai liian kauan kestävä fyysinen kuormitus, joka rasittaa erityisesti selkää; - riittämätön lepo tai toipumisaika; - liian pitkä nosto- tai siirtoetäisyys;

- prosessin määräämä työtahti, jota työntekijä ei voi muuttaa.

1 Monitekijäanalyysiä ajatellen voidaan viitata samanaikaisesti useisiin liitteissä 1 ja 2 mainittuihin tekijöihin.

LIIT

E 3

14

Valtioneuvoston päätöksen 1409/1993 Liite 12

YKSILÖLLISET VAARATEKIJÄT

3 §:n 2 momentti

Työntekijä voi olla vaarassa, jos• häneiolefyysisestisopivakyseiseentehtävään;• hänenkäyttämänsävaatteet,jalkineettaimuuthenkilökohtaisetvarusteetovatkyseiseen työhön sopimattomia;• häneiolesaanutriittäväätaisopivaatietämystäjaopetusta

2 Monitekijäanalyysiä ajatellen voidaan viitata samanaikaisesti useisiin liitteissä 1 ja 2 mainittuihin tekijöihin.

LIIT

E 3

15

Säädöksiä

• Työturvallisuuslaki(738/2002)• Valtioneuvostonpäätöskäsintehtävistänostoistajasiirroistatyössä (1409/1993)• Valtioneuvostonpäätöstyössäkäytettävienkoneidenjamuidentyöväli- neidenhankinnasta,turvallisestakäytöstäjatarkastamisesta(856/1998)• Valtioneuvostonasetustyöpaikkojenturvallisuus-jaterveysvaatimuksista (577/2003)• Työaikalaki(605/1996)• Työterveyshuoltolaki(1383/2001)• Valtioneuvostonasetushyväntyöterveyshuoltokäytännönperiaatteista, työterveyshuollonsisällöstäsekäammattihenkilöidenjaasianutntijoiden koulutuksesta(1484/2001)

Lisätietoja

• Työsuojelunvastuualueet:www.avi.fi/tyosuojelu• Työterveyslaitos:www.ttl.fi• Työsuojeluntietopankki:http://fi.osha.europa.eu• Fyysinenkuormittuminen-verkkojulkaisu: http://www.tyoturva.fi/tyoturvallisuus/vointi/kuormitus• MerjaMynttinen,UntoVaronen:Käsintehtäviennostojenaiheuttaman riskinarviointimenetelmänkehittäminen.Työsuojelujulkaisuja80. Työsuojeluhallinto2005• SFS-EN1005-2.Koneturvallisuus.Ihmisenfyysinensuorituskyky. Osa2:Koneenjasenosienmanuaalinenkäsittely.Safetyofmachinery. Humanphysicalperformance.Part2:Manualhandlingofmachineryand componentpartsofmachinery

16

Viisi työsuojelun vastuualuetta

Etelä-Suomen Lounais-Suomen

aluehallintovirasto aluehallintovirasto

Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue

Ratapihantie9 Itsenäisyydenaukio2,PL22

00520Helsinki 20801Turkupuh.0295016000 puh.0295018000

[email protected] [email protected]

Länsi- ja Sisä-Suomen Itä-Suomen

aluehallintovirasto aluehallintovirasto

Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue

Uimalankatu1,PL272 Hallituskatu12–14

33101Tampere 70100Kuopio

puh.0295 018 450 puh.0295 016 800

[email protected] [email protected]

Pohjois-Suomen

aluehallintovirasto

Työsuojelun vastuualue

Albertinkatu8,PL229

90101Oulu

puh.0295 017 500

[email protected]

Raskaiden taakkojen nostot lisäävättapaturmien sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksienvaaraa. Työn kuormitusta voi vähentää hyvälläergonomialla, kuten työtilojen suunnittelulla ja apuvälineidenkäytöllä.

Työturvallisuuslaki edellyttää työn haittojen ja vaarojen selvittämistä ja tunnistamista. Jos vaaroja ei voida poistaa, on arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelleja terveydelle.

ISSN 1456-257XISBN 952-479-032-7


Julkaisutilaukset:LSSAVITyösuojelun vastuualueiden tukipalveluyksikköPL 272, 33101 Tampere • puhelimitse arkipäivisin klo 9–15 numerosta 0295 018 698• sähköpostilla: [email protected]• verkkokauppa: www.tyosuojelu.fi/julkaisumyynti

Kannen valokuva: Merja Holtari-Leino


www.tyosuojelu.fi

käsin tehtävät nostot ja siirrot työssä

Documents