kualitas tokoh dan perilaku memilih analisis terhadap...

i

KUALITAS TOKOH DAN PERILAKU MEMILIH

Analisis Terhadap Perilaku Memilih Masyarakat

Kecamatan Ciputat Timur pada Pilkada Tangerang

Selatan 2015

Skripsi

Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh

Gelar Sarjana Sosial (S.Sos)

Oleh:

Robiatul Adawiyah

1112112000050

PROGRAM STUDI ILMU POLITIK

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH

JAKARTA

2017

ii

PERNYATAAN BEBAS PLAGIARISME

Skripsi yang berjudul :


ANALISIS TERHADAP PERILAKU MEMILIH MASYARAKAT

KECAMATAN CIPUTAT TIMUR PADA PILKADA TANGERANG

SELATAN 2015

1. Merupakan karya asli saya yang diajukan untuk memenuhi salah satu

persyaratan memperoleh gelar Strata 1 di Universitas Islam Negeri (UIN)

Syarif Hidayatullah Jakarta.

2. Semua sumber yang saya gunakan dalam penulisan ini telah saya

cantumkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Universitas Islam

Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta.

3. Jika di kemudian hari terbukti bahwa karya saya ini bukan hasil karya asli

saya atau merupakan hasil jiplakan dari karya orang lain, maka saya

bersedia menerima sanksi yang berlaku di Universitas Islam Negeri (UIN)

Syarif Hidayatullah Jakarta.

Tangerang, 14 Oktober 2017

Robiatul Adawiyah

iii

PERSETUJUAN PEMBIMBING SKRIPSI

Dengan ini, Pembimbing Skripsi menyatakan bahwa mahasiswa:

Nama : Robiatul Adawiyah

NIM : 1112112000050

Program Studi : Ilmu Politik

Telah menyelesaikan penulisan skripsi dengan judul:


ANALISIS TERHADAP PERILAKU MEMILIH MASYARAKAT

KECAMATAN CIPUTAT TIMUR PADA PILKADA TANGERANG

SELATAN 2015

Dan telah memenuhi persyaratan untuk diuji.


Mengetahui, Menyetujui,

Ketua Program Studi Pembimbing

Dr. Iding Rosyidin, M.Si Dr. Syaiful Mujani, MA

NIP: 19701013 200501 1 003 NIP: 19620808199403 1 001

iv

PENGESAHAN PANITIA UJIAN SKRIPSI

SKRIPSI:

KUALITAS TOKOH DAN PERILAKU POLITIK

Studi Analisis Terhadap Perilaku Memilih Masyarakat Kecamatan Ciputat

Timur Pada Pilkada Tangerang Selatan 2015

Oleh:

Robiatul Adawiyah

1112112000050

Telah dipertahankan dalam siding ujian skripsi di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu

Politik Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta pada tanggal

02 November 2017. Skripsi ini telah diterima sebagai salah satu syarat

memperoleh gelar Sarjana Sosial (S.Sos) pada Program Studi Ilmu Politik.

Ketua Sekretaris

Dr. Iding Rosyidin Hasan, M.A Suryani, M.Si

NIP : 19701013 200501 1 003 NIP: 19770424 200710 2 003

Penguji I Penguji II

Dr. Haniah Hanafie, M.Si Adi Prayitno, M.Si

NIP : 19610524 200003 2 002 NIP : -

Diterima dan dinyatakan memenuhi syarat kelulusan pada tanggal 02 November

2017.

Ketua Program Studi Ilmu Politik

FISIP UIN Jakarta

Dr. Iding Rosyidin Hasan, MA

NIP : 197010132005011003

v

ABSTRAK

Penelitian ini menganalisa tentang pengaruh kualitas tokoh terhadap

perilaku memilih masyarakat Ciputat Timur pada Pilkada Tangerang Selatan

2015. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa apakah ada pengaruh yang

signifikan antara kualitas personal seorang calon kepala daerah dengan pilihan

politik masyarakat Ciputat Timur pada Pilkada Tangerang Selatan 2015.

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif

dengan data primer berupa hasil dari kuesioner. Adapun responden dalam

penelitian ini merupakan masyarakat Ciputat Timur berusia 17 tahun atau yang

sudah menikah pada 2015.

Dalam menentukan sampel penelitian, peneliti menggunakan metode

stratified multistage random sampling, yaitu pengambilan sampel dengan

memperhatikan strata (tingkatan) di dalam populasi. Peneliti menggunakan lima

indikator kualitas tokoh menurut Saiful Mujani dkk., yaitu kesukaan, kompetensi,

integritas, ketegasan, dan empati.

Dari hasil analisis menggunakan uji chi square dapat disimpulkan bahwa

terdapat pengaruh yang signifikan antara kualitas tokoh seorang calon kepala

daerah dengan perilaku memilih masyarakat Ciputat Timur pada Pilkada Tangsel

2015.

Kata kunci: kualitas tokoh, perilaku memilih, Pilkada Tangsel 2015, Ciputat

Timur

vi

KATA PENGANTAR

Skripsi adalah sebuah prasyarat kelulusan mahasiswa dalam memperoleh

gelar Strata 1 yang dalam proses penyusunannya, mahasiswa dituntut harus

mampu menerapkan dan mengintegrasikan ilmu-ilmu yang didapat dari masa

perkuliahan. Kemampuan, kemauan dan semangat dibutuhkan untuk menyusun

skripsi disamping masalah materi maupun ilmu yang dibutuhkan dalam

menyelesaikan skripsi sesuai dengan yang diharapkan. Penyelesaian sksipsi ini

tentu tak lepas dari campur tangan orang-orang di sekitar penulis baik langsung

maupun tidak langsung. Dengan bangga penulis ucapkan terima kasih yang

kepada :

1. Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Prof. Dr. Dede Rosyada, MA,

beserta jajaran staf.

2. Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UIN Syarif Hidayatullah

Jakarta, Prof. Dr. Zulkifli, MA, beserta jajaran staf.

3. Ketua Prodi Ilmu Politik, Dr. Iding Rasyidin, M.Si, dan Sekretaris Prodi Ilmu

Politik, Suryani M.Si, beserta jajaran staf.

4. Dosen pembimbing penulis, Dr. Saiful Mujani MA, yang telah membimbing

dan mengoreksi hasil karya penulis. Tanpa koreksi darinya skripsi ini tidak

mungkin berjalan hingga akhir.

5. Dewan penguji skripsi, Haniah Hanafi dan Adi Prayitno atas kritik dan

masukan dalam penyusunan akhir skripsi ini.

6. Orang tua penulis, Bapak Agus Supriyanto dan Ibu Manisah, yang senatiasa

memberikan tidak hanya materi, tapi juga waktu dan tenaga, serta doa-doa

terbaik yang dicurahkan kepada penulis untuk mendorong anaknya

mendapatkan gelar Sarjana Sosial.

7. Adik semata wayang penulis, Hayatun Nisa yang selalu memberikan

dorongan moril kepada penulis ketika mengalami kebuntuan dalam

menyelesaikan tugas akhir ini. Semangat mengerjakan skripsi juga ya.

vii

8. Teruntuk khusus dengan bangga penulis ucapkan kepada Partner Fisabilillah

Arief Irwansyah S.Kom terima kasih atas bantuan moral, materiil, dukungan

dan semangatnya yang tiada henti ketika penulis mengalami masa-masa

terberat dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini.

9. Sahabat-sahabat terbaik penulis Denayu Swami, Hervi Nidya, Tadzkira

Nadya, Rizki Ahmad Zainuri, Fajar Fachrian, Putri Nurafifah, Putri Lalla,

Irsan Ardiyansyah, Syahrizal Achmad, Rizki Ramadhan, Eko Aji, Ahmad

Setyadi, yang selalu memberikan semangat kepada penulis ketika menemui

jalan buntu dalam penyelesaian tugas akhir ini.

10. Semua teman-teman penulis Program Studi Ilmu Politik B 2012, yang

memotivasi penulis dan memberikan sumbangsihnya terhadap penelitian ini.

11. Dan terakhir kepada semua pihak, yang tidak bisa penulis sebutkan satu

persatu yang telah membantu penulis dalam mengerjakan skripsi ini.

Segala rasa terima kasih penulis ucapkan kepada mereka yang mempunyai

andil dalam penyusunan skripsi ini. Semoga Allah SWT memberikan balasan

yang berlipat untuk mereka.


Penulis

viii

DAFTAR ISI

ABSTRAK ……..……………………..……………………..………………...v

KATA PENGANTAR …………………..…………………..…………………..vi

DAFTAR ISI …………………..…………………..…………………..……..viii

DAFTAR GAMBAR …………………..…………………..…………………...xi

DAFTAR TABEL …………………..…………………..…………………….xii

DAFTAR PERSAMAAN …………………..…………………..…………….xxi

BAB I PENDAHULUAN

A. Judul Skripsi ............................................................................... 1

B. Pernyataan Masalah .................................................................. 1

C. Pertanyaan Penelitian ............................................................... 3

D. Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................. 4

1. Tujuan Penelitian ................................................................... 4

2. Manfaat Penelitian................................................................. 4

E. Sistematika Penulisan................................................................ 5

BAB II LANDASAN TEORI, KONSEP, HIPOTESIS, DAN

PENGUKURAN

A. Bentuk-bentuk Perilaku Memilih ........................................... 7

1. Sosiologis ............................................................................... 7

2. Psikologis ............................................................................... 9

3. Pilihan Rasional (Rational-Choise) .................................. 11

B. Kualitas Tokoh .......................................................................... 13

1. Pengertian Kualitas Tokoh ................................................. 13

2. Dimensi Kualitas Tokoh ..................................................... 14

C. Pengertian Perilaku Memilih ................................................ 26

D. Penelitian Terdahulu ............................................................... 27

E. Kerangka Pemikiran ............................................................... 30

F. Hipotesis ..................................................................................... 30

ix

G. Variabel Penelitian ................................................................... 31

H. Definisi Konseptual dan Operasional Variabel ................. 31

1. Definisi Konseptual Variabel............................................. 31

2. Definisi Operasional Variabel ........................................... 32

I. Pembuatan Kuesioner ............................................................. 33

BAB III METODE PENELITIAN

A. Pendekatan Penelitian ............................................................. 34

B. Populasi dan Sampel ................................................................ 35

1. Populasi ................................................................................ 35

2. Sampel .................................................................................. 35

C. Metode Pengumpulan Data ................................................... 39

1. Data Primer .......................................................................... 39

2. Data Sekunder ...................................................................... 39

D. Metode Analisis Data ............................................................... 40

1. Uji Validitas ......................................................................... 40

2. Uji Realibilitas ..................................................................... 40

3. Statistik Deskriptif............................................................... 41

4. Uji Chi Square (χ2) ............................................................. 42

BAB IV GAMBARAN UMUM WILAYAH PENELITIAN

A. Latar Belakang Kecamatan Ciputat Timur....................... 44

B. Visi dan Misi Kecamatan Ciputat Timur ........................... 46

1. Visi ........................................................................................ 46

2. Misi........................................................................................ 46

C. Kondisi Umum Kecamatan Ciputat Timur ....................... 47

1. Kondisi Geografis ............................................................... 47

2. Pemerintahan ........................................................................ 49

3. Penduduk dan Tenaga Kerja .............................................. 49

4. Sosial ..................................................................................... 50

5. Pertanian ............................................................................... 51

6. Perindustrian Dan Perdagangan ........................................ 51

x

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Identitas Responden ................................................................ 53

B. Hasil Perolehan Suara Kecamatan Ciputat Timur .......... 57

1. Hasil Perolehan Suara Berdasarkan KPUD ..................... 57

2. Hasil Perolehan Suara Berdasarkan Penelitian ................ 58

C. Uji Validitas Kualitas Personal Tokoh ................................ 59

1. Uji Validitas Airin ............................................................... 60

2. Uji Validitas Arsyid ............................................................ 63

3. Uji Validitas Ikhsan Mojo .................................................. 66

4. Uji Validitas Variabel Perilaku Memilih ......................... 69

D. Uji Realibilitas Kualitas Personal Tokoh ........................... 69

1. Uji Realibilitas Airin ........................................................... 70

2. Uji Realibilitas Arsyid ........................................................ 70

3. Uji Realibilitas Ikhsan Mojo .............................................. 71

4. Uji Realibilitas Variabel Perilaku Memilih ..................... 72

E. Uji Statistik Deskriptif ............................................................ 72

1. Statistik Deskriptif Airin .................................................... 73

2. Statistik Deskriptif Arsyid .................................................. 89

3. Statistik Deskriptif Ikhsan Mojo ..................................... 105

4. Statistik Deskriptif Variabel Perilaku Memilih ............. 122

F. Uji Chi Square ........................................................................ 122

1. Uji Chi Square Airin ......................................................... 122

2. Uji Chi Square Arsyid ...................................................... 127

3. Uji Chi Square Ikhsan ....................................................... 131

BAB VI PENUTUP

A. Kesimpulan .............................................................................. 136

B. Saran ......................................................................................... 138

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.E.1 Bagan Kerangka Pemikiran........................................................... 30

xii

DAFTAR TABEL

Tabel II.G.1 Operasional Variabel ............................................................... 32

Tabel III.B.1 Penghitungan Sampel .............................................................. 38

Tabel IV.A.1 Luas Wilayah Ciputat Timur ................................................... 45

Tabel V.A.1 Identitas Responden Berdasarkan Jenin Kelamin ..................... 54

Tabel V.A.2 Identitas Responden Berdasarkan Umur .................................. 54

Tabel V.A.3 Identitas Responden Berdasarkan Suku-Bangsa ...................... 55

Tabel V.A.4 Identitas Responden Berdasarkan Agama ................................ 55

Tabel V.A.5 Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ........... 56

Tabel V.A.6 Identitas Responden Berdasarkan Pendapatan

Kotor Rumah Tangga ................................................................ 56

Tabel V.B.1 Hasil Perolehan Suara Berdasarkan KPUD .............................. 57

Tabel V.B.2 Hasil Perolehan Suara Berdasarkan Penelitian ......................... 58

Tabel V.C.1 Uji Validitas Variabel Kualitas Tokoh Indikator

Kesukaan Airin (X1) .................................................................. 60


Kompetensi Airin (X2) .............................................................. 60


Integritas Airin (X3) .................................................................. 61


Ketegasan Airin (X4) ................................................................. 62

xiii


Empati ....................................................................................... 62


Kesukaan Arsyid (X1) .............................................................. 63


Kompetensi Arsyid (X2) ........................................................... 63


Integritas Arsyid (X3) ............................................................... 64


Ketegasan Arsyid (X4) .............................................................. 65


Empati Arsyid (X5) ................................................................... 65


Kesukaan Ikhsan Mojo (X1) ...................................................... 66


Kompetensi Ikhsan Mojo (X2) .................................................. 66


Integritas Ikhsan Mojo (X3) ...................................................... 67


Ketegasan Ikhsan Mojo (X4) ..................................................... 67


Empati Ikhsan Mojo (X5) .......................................................... 68

Tabel V.C.16 Uji Validitas Variabel Perilaku Memilih (Y) ........................... 69

xiv

Tabel V.D.1 Uji Realibilitas Variabel Kualitas Tokoh Airin ........................ 70

Tabel V.D.2 Uji Realibilitas Variabel Kualitas Tokoh Arsyid ...................... 70

Tabel V.D.3 Uji Realibilitas Variabel Kualitas Tokoh Ikhsan ...................... 71

Tabel V.D.4 Uji Realibilitas Variabel Perilaku Memilih .............................. 72

Tabel V.E.1 Uji Statistik Deskriptif Item Suka Airin ................................... 73

Tabel V.E.2 Uji Statistik Deskriptif Item Gaya Kepemimpinan

Airin ........................................................................................... 74

Tabel V.E.3 Uji Statistik Deskriptif Item Visi dan Misi Airin ..................... 74

Tabel V.E.4 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator

Kesukaan Airin .......................................................................... 75

Tabel V.E.5 Uji Statistik Deskriptif Item Kemampuan Mengatasi

Masalah Airin ............................................................................ 76

Tabel V.E.6 Uji Statistik Deskriptif Item Berwawasan Luas Airin .............. 76

Tabel V.E.7 Uji Statistik Deskriptif Item Pintar Airin .................................. 77

Tabel V.E.8 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Untuk

Memimpin Airin ....................................................................... 78


Kompetensi Airin ...................................................................... 78

Tabel V.E.10 Uji Statistik Deskriptif Item Jujur Airin ................................... 79

Tabel V.E.11 Uji Statistik Deskriptif Item Berkomitmen Airin ..................... 80

Tabel V.E.12 Uji Statistik Deskriptif Item Bertanggung Jawab

Airin .......................................................................................... 80

xv

Tabel V.E.13 Uji Statistik Deskriptif Item Bersih dari Korupsi

Airin .......................................................................................... 81

Tabel V.E.14 Uji Statistik Deskriptif Item Bisa Dipercaya

(Amanah) Airin ......................................................................... 82


Integritas Airin .......................................................................... 82

Tabel V.E.16 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Memimpin

dengan Tegas Airin ................................................................... 83

Tabel V.E.17 Uji Statistik Deskriptif Item Bisa Mengambil

Keputusan Airin ........................................................................ 84

Tabel V.E.18 Uji Statistik Deskriptif Item Berani Mengambil

Risiko Airin .............................................................................. 84


Ketegasan Airin ........................................................................ 85

Tabel V.E.20 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Memahami

Aspirasi Rakyat Airin ............................................................... 86

Tabel V.E.21 Uji Statistik Deskriptif Item Perhatian pada Rakyat

Airin .......................................................................................... 86

Tabel V.E.22 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Merasakan Apa

yang Rakyat Rasakan Airin ...................................................... 87

Tabel V.E.23 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Merasakan

Kesulitan yang Dihadapi oleh Rakyat Airin ............................. 88

xvi

Tabel V.E.24 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Empati

Airin .......................................................................................... 88

Tabel V.E.25 Uji Statistik Deskriptif Item Suka Arsyid ................................. 89


Arsyid ....................................................................................... 90

Tabel V.E.27 Uji Statistik Deskriptif Item Visi dan Misi Arsyid ................... 90


Kesukaan Arsyid ....................................................................... 91


Masalah Arsyid ......................................................................... 92

Tabel V.E.30 Uji Statistik Deskriptif Item Berwawasan Luas

Arsyid ....................................................................................... 92

Tabel V.E.31 Uji Statistik Deskriptif Item Pintar Arsyid ............................... 93


Memimpin Arsyid ..................................................................... 94

Tabel V.E.33 Uji Statistik Deskriptif Item Total Item Indikator

Kompetensi Arsyid ................................................................... 94

Tabel V.E.34 Uji Statistik Deskriptif Item Jujur Arsyid ................................. 95

Tabel V.E.35 Uji Statistik Deskriptif Item Berkomitmen dalam

Memimpin Arsyid ..................................................................... 96


Arsyid ....................................................................................... 96

xvii


Arsyid ....................................................................................... 97


(Amanah) Arsyid ...................................................................... 98


Integritas Arsyid ....................................................................... 98


dengan Tegas Arsyid ................................................................ 99


Keputusan Arsyid ................................................................... 100


Risiko Arsyid .......................................................................... 100


Ketegasan Arsyid .................................................................... 101


Aspirasi Rakyat Arsyid ........................................................... 102


Arsyid ..................................................................................... 102


yang Rakyat Rasakan Arsyid .................................................. 103


Kesulitan yang Dihadapi oleh Rakyat Arsyid ........................ 104

xviii

Tabel V.E.48 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Empati

Arsyid ..................................................................................... 104

Tabel V.E.49 Uji Statistik Deskriptif Item Suka Ikhsan ............................... 105


Ikhsan ...................................................................................... 106

Tabel V.E.51 Uji Statistik Deskriptif Item Visi dan Misi Ikhsan ................. 107


Kesukaan Ikhsan ..................................................................... 107


Masalah Ikhsan ....................................................................... 108

Tabel V.E.54 Uji Statistik Deskriptif Item Berwawasan Luas

Ikhsan ...................................................................................... 109

Tabel V.E.55 Uji Statistik Deskriptif Item Pintar Ikhsan ............................. 109


Memimpin Ikhsan ................................................................... 110


Kompetensi Ikhsan ................................................................. 111

Tabel V.E.58 Uji Statistik Deskriptif Item Jujur Ikhsan ............................... 112

Tabel V.E.59 Uji Statistik Deskriptif Item Berkomitmen dalam

Memimpin Ikhsan ................................................................... 112


Ikhsan ...................................................................................... 113

xix


Ikhsan ...................................................................................... 114


(Amanah) Ikhsan .................................................................... 114


Integritas Ikhsan ...................................................................... 115


dengan Tegas Ikhsan ............................................................... 116


Keputusan Ikhsan .................................................................... 116


Risiko Ikhsan .......................................................................... 117


Ketegasan Ikhsan .................................................................... 118


Aspirasi Rakyat Ikhsan ........................................................... 118


Ikhsan ...................................................................................... 119


yang Rakyat Rasakan Ikhsan .................................................. 120


Kesulitan yang Dihadapi oleh Rakyat Ikhsan ......................... 120

xx





Tabel V.F.1 Gabungan Seluruh Item Airin ................................................. 123

Tabel V.F.2 Setelah dibagi 19 Item Airin ................................................... 124

Tabel V.F.3 Kategorisasi Rendah dan Tinggi Airin ................................... 125

Tabel V.F.4 Hasil Analisis Chi Square Airin ............................................. 125

Tabel V.F.5 Hasil Pengaruh Antar Variabel Airin ..................................... 126

Tabel V.F.6 Gabungan Seluruh Item Arsyid .............................................. 127

Tabel V.F.7 Setelah dibagi 19 Item Arsyid ................................................ 128

Tabel V.F.8 Kategorisasi Rendah dan Tinggi Arsyid ................................. 129

Tabel V.F.9 Hasil Analisi Chi Square Arsyid ............................................. 129

Tabel V.F.10 Hasil Pengaruh Antar Variabel Arsyid ................................... 130

Tabel V.F.11 Gabungan Seluruh Item Ikhsan .............................................. 131

Tabel V.F.12 Setelah dibagi 19 Item Ikhsan ................................................. 132

Tabel V.F.13 Kategorisasi Rendah dan Tinggi Ikhsan ................................. 133

Tabel V.F.14 Hasil Analisi Chi Square Ikhsan ............................................. 133

Tabel V.F.15 Hasil Pengaruh Antar Variabel Ikhsan ................................... 134

xxi

DAFTAR PERSAMAAN

Persamaan III.B.1 Uji Realibilitas ........................................................................ 41

Persamaan III.B.2 Uji Chi Square ......................................................................... 42

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Judul Skripsi

“Kualitas tokoh dan perilaku memilih. Analisis terhadap perilaku memilih

masyarakat Kecamatan Ciputat Timur pada Pilkada Tangerang Selatan 2015.”

B. Pernyataan Masalah

Dalam bukunya Kuasa Rakyat, Analisis Tentang Perilaku Memilih

Legislatif dan Presiden Indonesia Pasca Orde Baru (2012), dan Voting Behavior in

Indonesia Since Democratization: Critica Democrats (Forthcoming), Saiful

Mujani, R. William Liddle dan Kuskridho Ambardi mengemukakan bahwa

persepsi atas kualitas tokoh seorang calon pemimpin dapat mempengaruhi pilihan

seseorang pada saat pemilihan. Pilihan politik berdasarkan kualitas tokoh seorang

calon lebih berpengaruh dibandingkan dengan identitas partai dan berbagai faktor

demografi seperti kesamaan daerah, agama, jenis kelamin, pendidikan, dan lain-

lain.

Saya ingin menguji kesimpulan tersebut dalam kasus pemilihan kepala

daerah Tangerang Selatan (yang selanjutnya disingkat Tangsel) 2015, apakah

temuan tersebut benar atau salah. Saya mengambil tempat penelitian di Ciputat

Timur, Tangerang Selatan. Kecamatan Ciputat Timur merupakan suatu kecamatan

yang terbentuk melalui Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 3 Tahun

2007, yang wilayahnya kini merupakan bagian dari Kota Tangerang Selatan yang

terletak di bagian Barat yang berperan juga sebagai penyangga Ibu Kota Jakarta

2

yang dalam perkembangannya telah menunjukkan kemajuan di berbagai bidang

sesuai dengan peran dan fungsinya. Saya menganggap bahwa Ciputat Timur dapat

menjadi lahan penelitian yang tepat untuk menguji apakah pengaruh kualitas

tokoh seorang calon terhadap perilaku memilih masyarakat masih sangat relevan

pada Pilkada Tangsel 2015 lalu yang diadakan secara serentak di Indonesia. Saya

juga menganggap bahwa Ciputat Timur dapat menjadi lahan penelitian yang tepat

untuk menguji temuan Saiful Mujani dkk. tersebut. Saya memilih Ciputat Timur

sebagai tempat penelitian karena pemilih di Ciputat Timur relatif cukup terdidik

dan punya akses pada informasi politik karena letaknya yang berada di Kota

Tangerang Selatan yang saat ini merupakan bagian dari wilayah metropolitan

Jabodetabek, yang dari waktu ke waktu mengalami perkembangan, baik dari

informasi, ekonomi, jasa dan penduduknya. Dua faktor ini penting bagi seseorang

bisa menilai kualitas calon. Lebih dari itu, Ciputat Timur lebih mudah diakses

secara lebih efisien karena wilayah dimana saya berada sebagai mahasiswi UIN

Syarif Hidayatullah Jakarta. Dengan jumlah DPT sebesar 124.576 dari total

914.312 DPT yang ada di Tangsel, Ciputat Timur menempati urutan keempat

terbesar dari total seluruh kecamatan yang ada di Tangsel.1

Ada tiga pasangan calon yang bersaing untuk menduduki jabatan sebagai

calon walikota Tangsel. Airin Rachmi Diany-Benyamin Davnie yang diusung

partai Golkar, PKS, PKB, Nasdem, PAN, dan PPP; Ikhsan Modjo-Li Claudia

1 https://data.kpu.go.id/dpt2015.php; diakses pada 3 November 2016.

https://data.kpu.go.id/dpt2015.php

3

Chandra yang diusung Partai Demokrat dan Gerindra; dan pasangan Arsid-Elvier

Ariadiannie Soedarto Poetri yang diusung PDI Perjuangan dan Hanura.2

Airin Rachmi Diany sudah dua kali mengikuti pencalonan sebagai

walikota Tangsel. Pada Pilkada Tangsel sebelumnya periode 2010-2015, Airin-

Benyamin menang dalam pemilihan dengan total suara 46,43% mengalahkan tiga

pasangan lainnya yakni Arsyid-Andre Taulani 46,16%, Yayat Sudrajat-Norodom

Sukarno 5,56% Rodiyah Nadjibah-Sulaiman Yasin 1,85%. Pada Pilkada 2015 ini

Airin kembali menggandeng Benyamin sebagai wakilnya guna melanjutkan roda

pemerintahan berkesinambungan dan melanjutkan kembali apa yang sedang

diprogramkannya. Airin-Benyamin kembali berhasil memenangkan pilkada

Tangsel dengan perolehan suara sebanyak 59,62% suara. Pasangan Arsid-Elvier

mengumpulkan 32,18% suara. Pasangan Ikhsan Modjo-Li Claudia Chandra

memperoleh 8,21% suara.3

C. Pertanyaan Penelitian

Agar menjadi terarah dan memiliki batasan yang jelas maka penelitian ini

membatasi hanya pada satu pertanyaan penelitian:

Apakah kualitas tokoh seorang calon kepala daerah yang meliputi kesukaan,

kompetensi, integritas, ketegasan dan empati berpengaruh terhadap perilaku

memilih masyarakat Ciputat Timur pada Pilkada Tangerang Selatan 2015?

2 https://metro.sindonews.com/read/1036445/171/pilkada-tangsel-kpu-tetapkan-3-pasangan-

calon-wali-kota-1440405429; diakses pada 3 November 2016. 3 https://data.kpu.go.id/dpt2015.php; diakses pada 3 November 2016.

https://metro.sindonews.com/read/1036445/171/pilkada-tangsel-kpu-tetapkan-3-pasangan-calon-wali-kota-1440405429



4

D. Tujuan dan Manfaat Penelitian

1. Tujuan Penelitian

Berdasarkan pertanyaan penelitian di atas tentang perilaku memilih

masyarakat Ciputat Timur pada Pilkada Tangsel 2015, maka secara umum

penelitian ini bertujuan untuk:

1. Mendeskripsikan perilaku memilih pemilih Ciputat Timur dalam Pilkada

Tangsel 2015.

2. Mendeskripsikan kualitas tokoh masing-masing calon yang maju dalam

Pilkada Tangsel 2015.

3. Menganalisis hubungan antara kualitas tokoh dan pilihan pada pasangan

calon walikota Tangsel 2015.

2. Manfaat Penelitian

a. Manfaat Akademis

Manfaat secara akademik, penelitian ini diharapkan dapat

menjadi bahan informasi dan kajian untuk penelitian selanjutnya,

serta dapat memberikan kontribusi literature keilmuan dalam bidang

ilmu politik khususnya studi tentang perilaku memilih.

b. Manfaat Praktis

1) Dengan penelitian ini penulis berharap bahwa masyarakat luas

akan memiliki pengetahuan terkait perilaku pemilih terutama

perilaku pemilih pada masyarakat Ciputat Timur dan dapat

5

menjadi pembelajaran bagi para pemilih di kemudian hari agar

menjadi pemilih yang cerdas dalam menentukan pemimpin

politik mereka.

2) Penelitian ini diharapkan dapat memberi masukan kepada

Pemda Ciputat Timur maupun Pemda Tangerang Selatan, partai

politik ataupun calon-calon pejabat publik mendatang yang akan

mencalonkan diri dalam memetakan perilaku pemilih agar dapat

mencari strategi yang sesuai dengan karakteristik masyarakat

guna memenangkan pemilihan.

E. Sistematika Penulisan

Adapun sistematika dalam penulisan ini terdiri dari lima bab yang bertujuan

agar penulisan penelitian ini menjadi lebih terarah:

Bab pertama, merupakan pendahuluan, yang memuat tentang Pernyataan

Masalah, Pertanyaan Masalah, Tujuan dan Manfaat Penelitian, dan Sistematika

Penulisan.

Bab kedua, kerangka teroritis, yakni teori yang akan digunakan penulis

sebagai pendekatan untuk menganalisis permasalahan dalam skripsi ini.

Bab ketiga, metodologi penelitian, yakni metode yang digunakan dalam

penelitian untuk skripsi ini, yaitu: hipotesis penelitian, definisi operasional

variabel atau pengukuran, metode pengambilan sampel, uji instrumen dan teknik

analisis data.

6

Bab keempat, gambaran umum wilayah penelitian. Pada bab ini akan

dipaparkan mengenai gambaran umum Kecamatan Ciputat Timur, Tangerang

Selatan sebagai wilayah penelitian yang akan penulis teliti.

Bab kelima, temuan penelitian. Pada bab ini akan dikemukakan temuan-

temuan dari penelitian ini, yakni apakah hipotesis tentang hubungan positif dan

signifikan antara kualitas tokoh dengan perilaku memilih pasangan calon diterima

atau ditolak.

Bab keenam,merupakan bab terakhir yang berisikan kesimpulan, dan saran

yang berkaitan dengan permasalah yang menjadi pokok bahasan dalam penelitian

ini

7

BAB II

LANDASAN TEORI, KONSEP, HIPOTESIS, DAN PENGUKURAN

A. Bentuk-bentuk Perilaku Memilih

Studi perilaku memilih dalam pemilihan umum ada tiga model pendekatan.

Pertama, pendekatan sosiologis; kedua, pendekatan psikologis; dan ketiga,

pendekatan rasional atau ekonomi politik.4

1. Sosiologis

Pendekatan sosiologis merupakan pendekatan yang pertama kali muncul

dalam studi perilaku memilih. Dikembangkan di Eropa dan Amerika pada tahun

1950-an dengan asumsi bahwa perilaku memilih masyarakat ditentukan oleh

karakteristik sosiologis dari masing-masing pemilih, terutama kelas sosial, agama,

dan kelompok etnik/kedaerahan/bahasa.5

Para penganut model sosiologis percaya bahwa seorang pemilih memilih

partai atau calon tertentu karena adanya kesamaan karakteristik sosiologis antara

si pemilih dan calon kandidat atau partai tertentu. Seorang pemilih yang memiliki

latar belakang kelas sosial tertentu (ditinjau dari jenis pekerjaan, tingkat

pendidikan, pendapatan dan kesadaran akan posisi kelas sosial) cenderung akan

memilih partai/calon kandidat yang dirasa dapat memperjuangkan kebaikan dan

kepentingan kelas sosial mereka. Contohnya, di Eropa, buruh cenderung akan

memilih partai buruh atau partai sosialis dibandingkan partai konservatif. Karena

4 Saiful Mujani, R. William Liddle, dan Kuskridho Ambardi, Kuasa Rakyat: Analisis tentang

Perilaku Memilih dalam Pemilihan Legislatif dan Presiden Indonesia Pasca-Orde Baru (Jakarta:

Mizan Publika, 2011), 4. 5 Mujani dkk., Kuasa Rakyat, 6.

8

partai buruh dianggap dapat memperjuangkan kepentingan sosial-ekonomi para

buruh. Dan di Amerika, pemilih yang berlatar belakang kelas sosial bawah

cenderung akan memilih Partai Demokrat dibandingkan dengan Partai Republik.

Karena Partai Demokrat dengan platfromnya yang lebih menekankan masalah

kesejahteraan sosial melalui mekanisme pajak, medicare, sosial security, dan

sejenisnya yang mengakibatkan semakin besarnya keterlibatan negara dalam

mengatur urusan sosial-ekonomi masyarakatnya dianggap lebih memperjuangkan

kepentingan kelas sosial bawah dibandingakan dengan Partai Republik. Begitupun

sebaliknya, pemilih dengan kelas sosial atas cenderung akan memilih calon-calon

dari Partai Republik dengan platformnya yang menekankan prinsip pasar bebas

yang menghendaki seminim mungkin keterlibatan peran negara dalam kehidupan

sosial-ekonomi masyarakatnya itu dianggap dapat memperjuangkan kepentingan

mereka sebagai kelas sosial atas.6

Pendekatan ini berdasarkan pengelompokan sosial, baik secara formal

ataupun informal. Secara formal seperti keanggotaan seseorang dalam organisasi-

organisasi keagamaan, organisasi-organisasi profesi, dan sebagainya. Dan

kelompok-kelompok informal seperti keluarga, pertemuan, ataupun kelompok-

kelompok kecil lainnya, merupakan sesuatu yang vital dalam memahami perilaku

politik seseorang, karena kelompok-kelompok inilah yang mempunyai peranan

yang sangat besar dalam menentukan sikap, persepsi, dan orientasi seseorang.

Menurut Paul F. Lazarsfeld, manusia terikat di dalam berbagai lingkaran

sosial, contohnya keluarga, lingkaran rekan-rekan, tempat kerja dan sebagainya.

6 Mujani dkk., Kuasa Rakyat, 9-10.

9

Dia menerapkan cara ini pada para pemilih, bahwa seorang pemilih hidup dalam

konteks tertentu: status ekonominya, agamanya, tempat tinggalnya, pekerjaannya,

dan usianya untuk mendefinisikan lingkaran sosial yang mempengaruhi keputusan

para pemilih. Setiap lingkaran sosial memiliki normanya tersendiri, kepatuhan

terhadap norma-norma tersebut menghasilkan integrasi. Namun konteks ini turut

mengkontrol perilaku individu dengan cara memberikan tekanan agar individu

tersebut menyesuaikan diri, sebab pada dasarnya setiap orang ingin hidup dengan

tentram, tanpa bersitegang dengan lingkungan sosialnya.7

2. Psikologis

Pendekatan psikologis menekankan bahwa faktor-faktor psikologis paling

penting dalam menentukan perilaku memilih seseorang. Hal ini dijelaskan melalui

trias determinan dengan melihat sosialisasinya dalam menentukan perilaku politik

pemilih, bukan karakteristik sosiologisnya. Jadi pendekatan psikologis

menekankan terutama pada identifikasi partai, orientasi ideologis, dan isu politik.8

Menurut pendekatan ini, seorang warga berpartisipasi dalam pemilu atau

pilpres bukan saja karena kondisinya lebih baik secara sosial-ekonomi, atau

karena berada dalam jaringan sosial, akan tetapi karena ia tertarik dengan politik,

punya perasaan dekat dengan partai tertentu (identitas partai), punya informasi

7 Paul F Lazarsfeld, Bernard Berelson, dan Hazel Gaudet, The People’s Choice: How The Voters

Makes Up His Mind in a Presidential Campaign (New York: Tubigen, 1944), 148. 8 Dieter Roth, Studi Pemilu Emperis: Sumber, Teori-teori, Instrumen dan Metode, Dodi Ambardi,

ed., (Jakarta: Friedrich-Naumann-Stiftung dan LSI, 2009), 38.

10

yang cukup untuk menentukan pilihan, merasa suaranya berarti, serta percaya

bahwa pilihannya dapat ikut memperbaiki keadaan (political efficacy).9

Seseorang berpartisipasi dalam politik bukan hanya karena dia berada dalam

jaringan sosial, terlibat dalam kegiatan civic, tetapi juga karena ia ingin

berpartisipasi dan terlibat dalam kegiatan politik. Yang termasuk dalam

keterlibatan politik (political engagement) adalah informasi politik atau

pengetahuan politik, political interest (ketertarikan politik), internal efficacy, dan

partisanship (identitas partai).10

Seseorang memilih partai atau calon karena ia mengidentikan diri dengan

partai yang mencalonkannya. Juga memilih calon karena penilian terhadap calon

tersebut, di mana ia merasa lebih cocok dengan calon yang satu dibanding calon

lainnya karena kualitas calon tersebut dinilai lebih unggul.11

Dalam orientasi kandidat pun berlaku ketentuan: semakin sering sang

pemilih mengambil posisi terhadap kandidat-kandidat yang ada, semakin besar

pula kemungkinan bahwa ia akan berpartisipasi dalam pemilu. Bila

posisi/pandangan sang pemilih semakin cocok dengan kandidat sebuah partai

tertentu, maka semakin besar pulalah kemungkinan bahwa ia akan memilih

kandidat tersebut. Preferensi kandidat dan orientasi isu lebih tergantung kepada

perubahan dan fluktuasi dibandingkan dengan identifikasi partai.12

9 Mujani, dkk. Kuasa Rakyat, 22.



12 Muhammad Ferdiansyah Zidni, Perilaku Pemilih: Dinamika Pilihan Rasional dalam

Kemenangan Jokowi-Basuki pada Pemilihan Umum Gubernur DKI Jakarta 2012, (Skripsi S1

Fakultas Ilmu Sosisal dan Ilmu Politik, Universitas Islam Negeri Jakarta),

11

Dalam faktor psikologis terbangun sebuah persepsi dan sikap partisan

seseorang karena proses sosialisasi politik yang dialaminya. Partai politik, seperti

halnya agama dan kelas sosial, adalah sebuah entitas independen yang akan

membentuk sentiment dan identitas politik seseorang yang tersosialisasi ke dalam

partai politik tersebut. Identitas partai ini yang memperantarai faktor-faktor

sosiologis dengan opini dan sikap terhadap partai politik, calon-calon pejabat

publik, isu-isu politik terkait, dan keputusan untuk memilih partai atau calon

pejabat publik tertentu.13

3. Pilihan Rasional (Rational-Choise)

Pendekatan pilihan rasional diadopsi dari ilmu ekonomi, dimana di dalam

ekonomi menekankan modal sekecil-kecilnya untuk mendapatkan keuntungan

yang sebesar-besarnya. Hal ini senada dengan perilaku pemilih yaitu seseorang

memutuskan memilih kandidat tertentu setelah mempertimbangkan untung

ruginya sejauhmana program-program yang disodorkan oleh kandidat tersebut

akan menguntungkan dirinya atau sebaliknya malah merugikan. Para pemilih

cenderung akan memilih kandidat yang kerugiannya paling minim.14

Selain itu, pendekatan ini bertumpu pada asumsi bahwa pilihan politik

banyak dibentuk oleh evaluasi atas kondisi ekonomi, personal maupun kolektif.

Dalam karya klasiknya, Economic Theory of Democracy, Anthony Downs

menyatakan bahwa evaluasi positif warga terhadap kondisi ekonomi akan

memberikan reward (ganjaran) terhadap pejabat yang sedang menjabat.

13

Mujani, dkk. Kuasa Rakyat, 26. 14

Zidni, Perilaku Pemilih, 15-16.

12

Sebaliknya, jika evaluasinya negatif, maka dia akan memberikan hukuman

terhadapnya dengan cara memilih pihak oposisi.15

Dalam model ekonomi-politik ini ditekankan bahwa perilaku politik

memilih dipengaruhi oleh kepentingan ekonominya. Bila keadaan ekonomi rumah

tangga seorang pemilih dibawah pemerintahan sekarang lebih baik dibanding

periode sebelumnya, maka pemilih tersebut cenderung akan memilih partai atau

calon presiden yang sedang memerintah sekarang. Sebaliknya, kalau pemilih

tersebut merasa bahwa keadaan ekonomi rumah tangganya sekarang lebih buruk

dibanding sebelumnya, maka ia cenderung menghukum pemerintah sekarang

dengan tidak memilihnya kembali, kemudian memilih lawan dari partai atau calon

presiden yang sedang berkuasa tersebut.16

Untuk dapat memperkirakan atau menghitung keuntungan, Downs

mengistilahkannya sebagai “utility maximation”, pemilih harus memiliki

informasi mengenai kegiatan partai atau kandidat di masa lalu dan apa yang

mungkin dilakukan partai atau kandidat di masa mendatang. Dan pemilih yang

rasional membutuhkan informasi yang lengkap. Dengan adanya informasi yang

lengkap, alternatif-alternatif pilihan lebih mudah untuk dirumuskan.17

Menurut Ramlan Surbakti dan Dennis Kavanaagh, bahwa pilihan rasional

melihat kegiatan perilaku memilih sebagai produk kalkulasi antara untung dan

rugi. Ini disebabkan karena pemilih tidak hanya mempertimbangkan ongkos

memilih dan kemungkinan suaranya dapat mempengaruhi hasil yang diharapkan,

tetapi juga perbedaan dari alternatif-alternatif berupa pilihan yang ada. Pemilih di 15



Roth, Studi Pemilu Empiris, 49.

13

dalam pendekatan ini diasumsikan memiliki motivasi, prinsip, pendidikan,

pengetahuan, dan informasi yang cukup.18

Dari pendekatan rasional, faktor-faktor kondisi berupa isu-isu politik dan

kandidat yang dicalonkan memiliki peranan yang penting dalam menentukan dan

merubah referensi pilihan politik seorang pemilih karena melalui penilaian

terhadap isu-isu politik dan kandidat dengan berdasarkan pertimbangan-

pertimbangan yang rasional, seorang pemilih akan dibimbing untuk menentukan

pilihan politiknya. Orientasi isu berpusat pada pertanyaan apa yang seharusnya

dilakukan dalam memecahkan persoalan persoalan yang sedang dihadapi

masyarakat, bangsa dan negara. Sementara orientasi kandidat mengacu pada

persepsi dan sikap seorang pemilih terhadap kepribadian kandidat tanpa

memperdulikan label partai yang mengusung kandidat tersebut.19

Skripsi ini membatasi hanya pada satu unsur dari model psikologis, yakni

akan menguji hubungan antara kualitas tokoh yang maju dalam pemilihan kepala

daerah Tangerang Selatan dan pilihan terhadap tokoh bersangkutan. Seberapa

signifikan hubungan antara keduanya?

Untuk itu perlu dielaborasi konsep serta pengertian kualitas tokoh tersebut.

B. Kualitas Tokoh

1. Pengertian Kualitas Tokoh

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, tokoh adalah seseorang yang

menjadi pusat perhatian. Dan kualitas menurut Goetsch dan Davis yang dikutip

18

Ramlan Surbakti, Memahami Ilmu Politik (Jakarta: PT Grasindo, 1992), 146. 19

Zidni, Perilaku Pemilih, 19.

14

oleh Tjiptono dapat diartikan sebagai kondisi dinamis yang berhubungan dengan

produk, jasa, sumber daya manusia, proses, dan lingkungan yang memenuhi atau

melebihi harapan.20 Definisi kualitas secara internasional adalah tingkat yang

menunjukkan serangkaian karakteristik yang melekat dan memenuhi ukuran

tertentu.21 Menurut Saiful Mujani dkk dalam Kuasa Rakyat, di dalam pembahasan

tentang efek kualitas tokoh atau pemimpin suatu partai terhadap perilaku memilih

dan sikap partisipan, konsep kualitas tokoh dipahami sebagaimana dipersepsikan

oleh pemilih. Pada Pemilu Indonesia 1999, kualitas tokoh dipahami secara

minimal, yakni hanya berkaitan dengan “kesukaan” terhadap tokoh-tokoh utama

partai politik yang bersaing dalam pemilu tersebut. Dalam Pemilu dan Pilpres

2004 dan 2009, kualitas tokoh ini dipahami lebih renci, mencakup tidak hanya

“kesukaan” tetapi juga beberapa dimensi lain. Secara umum kualitas tokoh

mencakup sejumlah dimensi, yaitu: kompetensi, integritas, ketegasan, empati, dan

kesukaan.22

2. Dimensi Kualitas Tokoh

a. Kompetensi

Kompetensi adalah suatu kemampuan untuk melaksanakan atau melakukan

suatu pekerjaan atau tugas yang dilandasi atas keterampilan dan pengetahuan serta

didukung oleh sikap kerja yang dituntut oleh pekerjaan tersebut. Dengan demikian

kompetensi menunjukkan pengetahuan dan keterampilan yang dicirikan oleh

20

Fandy Tjiptono, .Manajemen Jasa, (Yogyakarta, Penerbit Andy, 2000), 51. 21

A Dale Timpe, Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi (Jakarta: Erlangga, 2003), 4. 22

Mujani dkk, Kuasa Rakyat, 425.

15

profesionalisme dalam suatu bidang tertentu sebagai sesuatu yang terpenting,

sebagai unggulan bidang tersebut.23

Amstrong dan Baron mengatakan bahwa “competency is some time defined

as referring to the dimensions of behavior that lie behind competen

performance”. (kompetensi kadang-kadang diartikan sebagai dimensi-dimensi

perilaku yang mendasari kompetensi kinerja).24

Mitrani mengatakan bahwa kompetensi adalah suatu sifat dasar seseorang

yang dengan sendirinya berkaitan dengan pelaksanaan suatu pekerjaan secara

efektif atau sangat berhasil.25

Boulter, Dalzier dan Hill seperti yang dikutip oleh Edy Sutrisno,

mengatakan bahwa kompetensi adalah suatu karakteristik dasar dari seseorang

yang memungkinkannya memberikan kinerja unggul dalam pekerjaan, peran, atau

situasi tertentu.26

Menurut Darsono dan Tjatjuk terdapat lima karakteristik kompetensi,

yaitu:27

1. Motif, yaitu dorongan untuk bertindak yang berdasarkan kesadaran berfikir

dan konsisten untuk melakukan tindakan. Motif datang dari diri sendiri,

bersifat individual, sengaja dan mempunyai banyak sisi. Dua sisi motif yaitu

dorongan dan tujuan sebuah tindakan.

23

Wibowo, Manajemen Kinerja (Jakarta: Rajawali Pers, 2012), 324. 24

Michael Amstrong dan Angela Baron, Performance Management: The New Realities (Ann

Harbor: Institute of Personel and Development, 1998), 298. 25

Alain Mitrani, Management Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (Jakarta: PT

Intermasa, 1995), 21. 26

Edy Sutrisno, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta: Kencana Prenada Media Grup,

2009), 203. 27

Darsono dan Tjatjuk Siswandoko, Sumber Daya Manusia Abad 21 (Jakarta: Nusantara

Consulting, 2011), 124.

16

2. Keyakinan, yaitu percaya diri bahwa tindakan yang dilakukan pasti berhasil.

3. Konsep diri, yaitu nilai yang diyakini kebenarannya yang dimiliki

seseorang.

4. Pengetahuan, yaitu informasi di bidang tertentu yang dimiliki seseorang.

5. Keterampilan, yaitu kemampuan fisik dan mental melaksanakan tugas

pekerjaan.

Michael Zwell memberikan lima kategori kompetensi, seperti dikutip oleh

Wibowo, yang terdiri dari task achievement, relationship, personal attribute,

managerial, dan leadership:28

1. Task achievement, merupakan kategori kompetensi yang berhubungan

dengan kinerja. Kompetensi yang berkaitan dengan task achievement

ditunjukkan oleh: orientasi pada hasil, mengelola kinerja, mempengaruhi,

inisiatif, efisensi produksi, fleksibilitas, inovasi, peduli kepada kualitas,

perbaikan berkelanjutan, dan keahlian teknis.

2. Relationship, merupakan kategori kompetensi yang berhubungan dengan

komunikasi dan bekerja dengan orang lain dan memuaskan kebutuhannya.

Kompetensi yang berhubungan dengan relationship meliputi: kerja sama,

orientasi pada pelayanan, kepedulian antar pribadi, kecerdasan

organisasional, membangun hubungan, penyelesaian konflik, perhatian pada

komunikasi dan sensitivitas lintas budaya.

3. Personal attribute, merupakan kompetensi individu dan menghubungkan

bagaimana orang berpikir, merasa, belajar dan berkembang. Personal

28

Wibowo, Manajemen Kinerja, 325.

17

attribute merupakan kompetensi yang meliputi: integritas dan kejujuran,

pengembangan diri, ketegasan, kualitas keputusan, manajemen stress,

berpikir analitis, dan berpikir konseptual.

4. Managerial, merupakan kompetensi yang secara spesifik berkaitan dengan

pengelolaan, pengawasan dan mengembangkan orang. Kompetensi

manajerial berupa: memotivasi, memberdayakan, dan mengembangkan

orang lain.

5. Leadership, merupakan kompetensi yang berhubungan dengan memimpin

organisasi dan orang untuk mencapai maksud, visi, dan tujuan

organisasi. Kompetensi berkenaan dengan leadership meliputi:

kepemimpinan visioner, berpikir strategis, orientasi kewirausahaan,

manajemen perubahan, membangun komitmen organisasional, membangun

fokus dan maksud.

Menurut M. Lyle Spencer and M. Signe Spencer, yang dikutip oleh Syaiful

F. Prihadi terdapat lima karakteristik kompetensi, yaitu:29

1. Motives, adalah hal-hal yang seseorang pikir atau inginkan secara konsisten

yang menimbulkan tindakan.

2. Traits, adalah karakteristik fisik dan respons-respons konsisten terhadap

situasi atau informasi.

3. Self – Concept, adalah sikap dan nilai-nilai yang dimiliki seseorang.

4. Knowledge, adalah informasi yang dimiliki seseorang untuk bidang tertentu.

29

Syaiful F. Prihadi, Assesment Centre: Identifikasi, Pengukuran dan Pengembanan Kompetensi

(Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2004), 92-94.

18

5. Skill, adalah kemampuan untuk melaksanakan suatu tugas tertentu baik

secara fisik maupun mental.

b. Integritas

Dalam KBBI integritas adalah mutu, sifat, atau keadaan yang menunjukkan

kesatuan yang utuh sehingga memiliki potensi dan kemampuan yang

memancarkan kewibawaan dan kejujuran.

Adrian Gostick dan Dana Telford dalam buku Keunggulan Integritas

memberikan pengertian integritas sebagai ketaatan yang kuat pada sebuah kode,

khususnya nilai moral atau nilai artistik tertentu.30

Anggara Wisesa mengatakan bahwa integritas merupakan sebuah konsep

yang menekankan adanya kesesuaian tindakan seseorang dengan prinsip atau nilai

tertentu yang dipilihnya. Integritas meliputi komitmen seseorang terhadap suatu

prinsip masyarakat atau organisasi di mana seseorang berada. Dalam sudut

pandang ini ketika berbicara tentang integritas maka kita berbicara tentang

menjadi orang yang utuh, terpadu, seluruh bagian diri kita yang berlainan bekerja

sama dan berfungsi sesuai rancangan untuk tetap komitmen terhadap nilai atau

prinsip yang dianut dalam masyarakat atau organisasi.31

Andrias Harefah mengatakan bahwa integritas dapat dibagi menjadi tiga

tindakan kunci (key action) yang dapat di amati (observable), pertama

menunjukkan kejujuran (demonstrate honesty), yaitu bekerja dengan orang lain

30

Adrian Gostick dan Dana Telford, Keunggulan Integritas (Jakarta: PT Bhuana Ilmu Populer,

2006), 13-14. 31

Anggara Wisesa, “Integritas Moral dalam Konteks Pengambilan Keputusan Etis,” Sekolah

Bisnis dan Manajemen Institute Teknologi Bandung (Mei 2011): 8.

19

secara jujur dan benar, menyajikan informasi secara lengkap dan benar. Kedua

memenuhi komitmen (keeping commitment), yaitu melakukan apa yang

dijanjikan. Ketiga berperilaku secara konsisten (behave consistently), yaitu

menunjukkan tidak adanya kesenjangan antara kata dengan perbuatan.32

c. Ketegasan

Ketegasan dapat disebut juga sebagai perilaku asertif atau asertifitas. Asertif

didefinisikan sebagai kata sifat yang mengandung atau menunjukkan ketegasan.

Webster mengklasifikasikan asertif sebagai tindakan positif atau keyakinan secara

teguh.33

Menurut Calhoun perilaku asertif adalah bertahan pada hak-hak pribadi dan

mengekspresikan pikiran-pikiran, perasaan-perasaan, dan keyakinan secara

langsung, jujur, dan tepat.34

Rimm dan Master mengatakan seperti yang dikutip oleh Marini, perilaku

asertif adalah perilaku interpersonal individu yang berupa pernyataan mengenai

apa yang dirasakan oleh individu tersebut, yang bersifat jujur dan relatif

langsung.35

Herzberger, Chan & Katz mengatakan seperti yang dikutip oleh Fung Lan

Young, perilaku asertif juga meliputi berbagai aspek multidimensi dari ekspresi

manusia, seperti aspek perilaku, aspek kognisi, dan aspek afeksi. Perilaku asertif

32

Andrias Harefah, Menjadi Manusia Pembelajar (Jakarta: Penerbit Harian Kompas, 2000), 21 33

Rohana Hamzah dan Fadilah Ismail, Asertif (Malaysia: Univision Press, 2008), 11. 34

J. F. Calhoun dan J. R. Acocelia, Psikologi Tentang Penyesuaian dan Hubungan Kemanusiaan

alih bahasa R.S. Satmoko. Edisi 3. (Semarang: IKIP,1990), 384. 35

Liza Marini dan Elvi Andriani, “Perbedaan Asertivitas Remaja Ditinjau dari Pola Asuh

Orangtua,” Psikologia 1 (Desember 2005): 47.

20

inilah yang memungkinkan manusia untuk mengekspresikan emosi mereka, tidak

mudah dipengaruhi oleh orang lain sehingga mereka mampu mencapai apa yang

menjadi tujuan mereka, serta membentuk hubungan yang baik dengan orang

lain.36

Davis mengatakan, perilaku asertif adalah perilaku yang mengarah langsung

kepada tujuan, jujur, terbuka, penuh percaya diri, dan teguh pendiriannya.37

Weaver seperti dikutip oleh Susanto, mengartikan perilaku asertif sebagai

kemampuan untuk mengungkapkan apa yang ada dalam pikiran dan perasaan

dengan yakin dan mampu.38

Neilage dan Adam seperti dikutip oleh Syukri dan Zulkarnain menyatakan

bahwa asertivitas merupakan proses untuk menghilangkan hambatan personal

sehingga dapat mengembangkan kreativitas. Asertivitas juga merupakan salah

satu cara yang paling efektif untuk mencapai kebebasan diri dan rasa percaya diri.

Di dalam asertivitas terkandung sifat-sifat rasa kepercayaan diri, kebebasan

berekspresi secara jujur, tegas, dan terbuka tanpa mengecilkan atau

mengesampingkan arti orang lain serta berani bertanggung jawab.39

Galassi seperti dikutip oleh Fauziah mengatakan bahwa sikap asertif adalah

pengungkapan secara langsung kebutuhan, keinginan dan pendapat seseorang

36

Fun Lan Young, “A Study on The Assertiveness and Academic Procrasination of English and

Communication Student at A Privite University”, American Journal of Scientific Research

(Januari, 2010): 62. 37

Keith Davis, Human Behaviour at Work Organizational Behaviour (New York: McGraw-Hill,

1981), 25. 38

Astrid S. Susanto, Pengantar Sosiologi dan Perubahan Sosial (Jakarta: Bina Cipta, 1997), 32. 39

M. Rafki Syukri dan Zulkarnain, “Asertifitas dan Kreatifitas pada Karyawan yang Bekerja di

Multi Level Marketing,” Psikologia 1 (Desember, 2005): 57

21

tanpa menghukum, mengancam atau menjauhkan orang lain. Asertif juga meliputi

mempertahankan hak mutlak orang lain.40

Galassi juga menggolongkan aspek-aspek perilaku asertif menjadi tiga

seperti yang dikutip oleh Fauziah, yaitu: pengungkapan perasaan-perasaan positif,

afirmasi diri dan pengungkapan perasaan-perasaan negatif. 41

a. Mengungkapkan Perasaan Positif

Perilaku-perilaku yang termasuk pengungkapan perasaan-perasaan positif

antara lain: memberi dan menerima pujian, meminta bantuan atau

pertolongan, mengungkapkan perasaan suka, cinta, dan sayang serta

memulai dan terlibat dalam perbincangan.

b. Afirmasi Diri

Afirmasi diri terdiri dari tiga perilaku, yaitu: mempertahankan hak, menolak

permintaan, dan mengungkapkan pendapat.

c. Mengungkapkan Perasaan Negatif

Perilaku-perilaku yang termasuk dalam kategori ini adalah: mengungkapkan

ketidaksenangan atau kekecewaan, dan mengekspresikan kemarahan.

Menurut Eisler dkk. seperti dikutip dari Marini dan Andriani ada beberapa

komponen dari asertivitas, antara lain adalah:42

40

Fitriyana Fauziah, Perbedaan Tingkat Asertivitas Siswa Kelas Akselerasi dengan Siswa Kelas

Reguler di SMA Negeri 3 Malang, (Skrispsi S1 Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri

Malang), 32 41

Fauziah, Perbedaan Tingkat Asertivitas, 32. 42

Marini dan Andriani, Psikologia: 47-48.

22

1. Compliance

Berkaitan dengan usaha seseorang untuk menolak atau tidak sependapat

dengan orang lain. Yang perlu ditekankan di sini adalah keberanian seseorang

untuk mengatakan “tidak” pada orang lain jika memang itu tidak sesuai dengan

keinginannya.

2. Duration of Reply

Lamanya waktu bagi seseorang untuk mengatakan apa yang dikehendakinya

dengan menerangkannya pada orang lain.

3. Loudness

Berbicara dengan lebih keras biasanya lebih asertif, selama seseorang itu

tidak berteriak. Berbicara dengan suara yang jelas merupakan cara yang terbaik

dalam berkomunikasi secara efektif dengan orang lain.

4. Request for New Behavior

Meminta munculnya perilaku yang baru pada orang lain, mengungkapkan

tentang fakta ataupun perasaan dalam memberikan saran pada orang lain, dengan

tujuan agar situasi berubah sesuai dengan yang kita inginkan.

5. Affect

Afek berarti emosi, ketika seseorang berbicara dalam keadaan emosi maka

intonasi suaranya akan meninggi. Pesan yang disampaikan akan lebih asertif jika

seseorang berbicara dengan fluktuasi yang sedang dan tidak berupa respons yang

monoton ataupun respons yang emosional.

23

6. Latency of Response

Adalah jarak waktu antara akhir ucapan seseorang sampai giliran kita untuk

mulai berbicara. Kenyataannya bahwa adanya sedikit jeda sesaat sebelum

menjawab secara umum lebih asertif daripada yang tidak terdapat jeda.

7. Non Verbal Behavior

Serber menyatakan bahwa komponen-komponen non verbal dari asertivitas

antara lain:

a. Kontak Mata

Secara umum, jika kita memandang orang yang kita ajak bicara maka akan

membantu dalam penyampaian pesan dan juga meningkatkan efektifitas pesan.

Akan tetapi jangan pula sampai terlalu membelalak ataupun juga merundukkan

kepala.

b. Ekspresi Muka

Perilaku asertif yang efektif membutuhkan ekspresi wajah yang sesuai

dengan pesan yang di sampaikan. Misalnya, pesan kemarahan akan disampaikan

secara langsung tanpa senyuman, ataupun pada saat gembira tunjukkan dengan

wajah senang.

c. Jarak Fisik

Sebaiknya berdiri atau duduk dengan jarak sewajarnya. Jika kita terlalu

dekat dapat mengganngu orang lain dan terlihat seperti menantang, sementara

terlalu jauh akan membuat orang lain susah untuk menangkap apa maksud dari

perkataan kita.

24

d. Sikap Badan

Sikap badan yang tegak ketika berhadapan dengan orang lain akan membuat

pesan lebih asertif. Sementara sikap badan yang tidak tegak dan terlihat malas-

malasan akan membuat orang lain menilai kita mudah mundur atau melarikan diri

dari masalah.

e. Isyarat Tubuh

Pemberian isyarat tubuh dengan gerakan tubuh yang sesuai dapat

menambah keterbukaan, rasa percaya diri dan memberikan penekanan pada apa

yang kita katakan, misalnya dengan mengarahkan tangan ke luar. Sementara yang

lain seperti menggaruk leher, dan menggosok-gosok mata.

d. Empati

Menurut KBBI empati merupakan keadaan mental yang membuat seseorang

merasa atau mengidentifikasi dirinya dalam keadaan perasaan atau pikiran yang

sama dengan orang atau kelompok lain.

Chaplin berpendapat empati adalah memproyeksikan perasaan sendiri pada

satu kejadian, suatu objek alamiah, atau suatu karya estesis. Sebagai contoh, bagi

para penumpang, sebuah mobil tampak seperti menjadi tegang ketika mobil

tersebut mendaki bukit, dan mereka tampaknya seperti dapat “menolong”

(mengurangi ketegangan) dengan mencondongkan tubuh ke depan. Realisasi dan

pengertian terhadap perasaan, kebutuhan, dan penderitaan orang lain.43

Hoffman mengungkapkan bahwa “Empaty defined as an affective respons

more appropriate to another’s situation than one’s own.” (Empati didefiniskan

43

Chaplin, J.P, Dictionary of Psikology. Kamus Lengkap Psikologi, Kartini Kartono (terj.)

(Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2006), 26.

25

sebagai respon afektif (perasaan) lebih terhadap situasi orang lain daripada pada

diri sendiri).44

Sedangkan menurut Eisenberg empati merupakan respon afektif yang

berasal dari pemahaman kondisi emosional orang lain, yaitu apa yang sedang

dirasakan oleh orang lain pada waktu itu.

Empati umumnya dianggap sebagai menempatkan diri pada posisi orang

lain dimana empati mengacu pada pemahaman afektif (emosional), kognitif,

pengalaman, atau keduanya. Ada kesepakatan bahwa ada dua komponen yang

diperlukan: empati menyiratkan kemampuan perspektif tertentu dalam berbicara

dan juga berperilaku prososial, yaitu berbagi dan memberikan bantuan. Dalam

kata lain, adalah kesadaran sosial dan kepekaan sosial. Keduanya menyiratkan

perilaku prososial, kemampuan untuk mengenali dan memahami perasaan,

kebutuhan dan persepsi dari orang lain.45

Menurut Garton dan Gringat, empati biasanya didefinisikan sebagai

kemampuan afektif untuk berbagi perasaan kepada orang lain, kemampuan

kognitif untuk memahami perasaan orang lain dalam perspektif, dan kemampuan

untuk berkomunikasi terhadap empati seseorang serta perasaan dan pemahaman

yang lain dengan cara lisan verbal dan atau nonverbal.46

Berdasarkan beberapa uraian tersebut, dapat disimpulkan bahwa empati

merupakan proses psikologis yang memungkinkan individu untuk memahami

44

Hoffman, M.L, Empathy and Moral Development: Implications for Caring and Justice (New

York: Cambrige University Press, 2000), 4. 45

Garton Alison F. dan Gringart Eyal, The Development of a Scale to Measure Empathy in 8 and

9 year old children, Australian Journal of Educational and Developmental Psychology 5 (2005):

20. 46

Alison F. dan Eyal, Australian Journal of Educational and Developmental Psychology 5: 21.

26

maksud orang lain, memprediksi perilaku mereka dan mengalami emosi yang

dipicu oleh emosi.

Empati termasuk kemampuan untuk merasakan keadaan emosional orang

lain, merasa simpatik dan mencoba menyelesaikan masalah, dan mengambil

perspektif orang lain.47

e. Kesukaan

Menurut KBBI, kesukaan yaitu kegirangan; kegemaran; yang disukai; yang

dicintai.

C. Pengertian Perilaku Memilih

Perilaku adalah sifat alamiah manusia yang dapat membedakan manusia

dengan manusia lainnya. Dalam konteks politik, perilaku dikategorikan sebagai

interaksi antara pemerintah dan masyarakat, lembaga-lembaga pemerintah, dan

diantara kelompok dan individu dalam masyarakat dalam rangka proses

pembuatan, pelaksanaan, dan penegakkan keputusan politik pada dasarnya

merupakan perilaku politik. Memilih adalah suatu kegiatan atau aktifitas yang

merupakan proses menentukan sesuatu yang dianggap cocok dan sesuai dengan

keinginan seseorang atau kelompok, baik yang bersifat eksklusif maupun yang

inklusif. Memilih merupakan aktifitas menentukan keputusan secara langsung

maupun tidak langsung.48

47

Baron dan Byrne, Psikologi Sosial Jilid 2 (Jakarta: Erlangga, 2004), 111. 48

Ramlan Surbakti, Memahami Ilmu Politik (Jakarta: PT Grasindo, 1992), 15.

27

Ramlan Surbakti, menilai perilaku memilih ialah keikutsertaan warga

negara dalam pemilihan umum yang merupakan serangkaian kegiatan membuat

keputusan, yaitu apakah memilih atau tidak memilih dalam pemilihan umum.49

Perilaku adalah sifat alamiah manusia yang dapat membedakan manusia

dengan manusia lainnya. Dalam konteks politik, perilaku adalah tindakan sukarela

seseorang yang ditujukan untuk mempengaruhi keputusan-keputusan yang

berkaitan dengan kepentingan orang banyak atau publik.50

Ukuran pertanyaan dari perilaku memilih adalah apakah seseorang memilih

atau tidak memilih dalam pemilihan umum anggota DPR, DPRD, Presiden,

Dewan Perwakilan Daerah, atau kepala daerah. Bila memilih, maka partai atau

calon mana yang dipilihnya. Dengan kata lain, apa atau siapa yang dipilihnya.51

D. Penelitian Terdahulu

Belum ada yang menguji temuan penelitian Saiful Mujani dkk. Tentang

pengaruh kalitas tokoh terhadap perilaku memilih ini. Skripsi ini adalah studi

pertama untuk menguji temuan tersebut.

Namun ada beberapa penelitian terdahulu yang berkaitan dengan tema

perilaku memilih. Diantaranya adalah penelitian yang dilakukan oleh Muhammad

Ferdiansyah Zidni, Mahasiswa Ilmu Politik UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

dengan judul Perilaku Pemilih (Dinamika Pilihan Rasional dalam Kemenangan

Jokowi-Basuki pada Pemilihan Umum Gubernur DKI Jakarta 2012). Dari

49

Surbakti, Memahami Ilmu Politik, 15. 50

Mujani, dkk., Kuasa Rakyat, 4. 51

Mujani, dkk., Kuasa Rakyat, 3.

28

penelitian ini dapat diketahui bahwa kemenangan Jokowi-Basuki dikarenakan

semakin rasionalnya para pemilih di DKI Jakarta. Setelah sebelumnya Fauzi

Bowo (Foke) menjabat sebagai Gubernur DKI Jakarta tidak ada perubahan yang

signifikan terhadap kondisi Jakarta, sehingga banyak masyarakat yang kecewa

terhadap kinerja Foke sebagai Gubernur. Dan akhirnya mereka menjatuhkan

pilihan kepada Jokowi-Basuki karena dianggap dapat memenuhi harapan mereka

akan Jakarta yang lebih baik di masa mendatang.

Kemudian ada pula penelitian yang dilakukan oleh Edie Purboyo,

Mahasiswa Ilmu Politik Pemerintahan Universitas Hasanuddin Makasar, dengan

judul Analisis Perilaku Pemilih pada Pemilihan Walikota Makassar 2013 (Studi

Kasus: Keterpilihnya Danny Pomanto-Syamsu Rizal). Hasil peneltian ini

menunjukkan bahwa kemenangan Danny Pomanto-Syamsu Rizal dipengaruhi

oleh beberapa faktor yaitu: faktor sosiologis pemilih (latar belakang demografi

dan sosial ekonomi), faktor psikologis pemilih (kedekatan pasangan Danny

Pomanto-Syamsu Rizal dengan pemilih), dan faktor rasional pemilih (pemilih

cerdas terhadap bukti nyata pasangan Danny Pomanto-Syamsu Rizal). Selain itu

kemenangan pasangan Danny Pomanto-Syamsu Rizal juga sangat dipengaruhi

oleh dukungan yang diberikan oleh Ilham Arief Sirajuddin sebagai walikota

sebelumnya.

Kemudian penelitian yang dilakukan oleh Novella Putriasafa, Mahasiswi

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung, dengan judul

penelitian Karakteristik Perilaku Pemilih dalam Pemilihan Walikota dan Wakil

Walikota Bandar Lampung 2015 (Studi di Kelurahan Kampung Baru, Kecamatan

29

Labuhan Ratu, Bandar Lampung). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa

pendekatan rasional dengan persentase tertinggi yaitu 61%, sedangkan pendekatan

sosiologis dan psikologis yang lebih rendah yaitu sebesar 38,7% dan 42,3%. Hasil

ini menunjukkan bahwa pemilih lebih memilih pendekatan rasional yang

mencakup faktor keuntungan pribadi, pemberian uang atau barang, mengikuti

pilihan orang lain, intimidasi dari orang lain dan pendapat dalam memilih calon

yang pernah tersandung kasus.

Dari ketiga penelitian tersebut, terdapat beberapa persamaan dan

perbedaan. Persamaan dari ketiga penelitan tersebut dengan penelitian yang akan

dilakukan yaitu terdapat dari teori yang digunakan, yaitu teori perilaku memilih.

Adapun perbedaannya yakni objek dan metode penelitan yang digunakan. Pada

penelitian pertama objek penelitiannya pemilih di DKI Jakarta pada Pemilihan

Gubernur 2012, pada penelitian kedua objek penelitiannya pemilih di kota

Makassar pada pemilihan Walikota Makassar 2013, dan pada penelitian ketiga

objek penelitiannya pemilih di Kelurahan Kampung Baru, Kecamatan Labuhan

Ratu, Bandar Lampung pada Pemilihan Walikota dan Wakil Walikota Lampung

2015, sedangkan penelitian yang peneliti lakukan yaitu lebih terfokus pada

pemilih di Kecamatan Ciputat Timur pada Pilkada Tangsel 2015. Dan metode

penelitian yang dilakukan pada penelitian pertama dan kedua menggunakan

metode penelitian kualitatif yang berbasis pada penelitian deskriptif, sedangkan

metode penelitian yang digunakan oleh penelitian ketiga yaitu metode penelitian

kuantitatif sama dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti.

30

E. Kerangka Pemikiran

Gambar II.E.1 Bagan Kerangka Pemikiran

F. Hipotesis

Hipotesis berfungsi sebagai jawaban sementara terhadap permasalahan yang

sedang dihadapi. Sehingga hipotesis merupakan pengarah dalam penelitian.

Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah:

H0: Kesukaan, kompetensi, integritas, ketegasan dan empati tidak memiliki

pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku memilih.

H1: Kesukaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku memilih.

H2: Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku memilih.

H3: Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku memilih.

H4: Ketegasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku memilih.

H5: Empati berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku memilih.

Perilaku Memilih

Masyarakat Ciputat

Timur pada Pilkada

Tangsel 2015 (Y)

Kualitas Tokoh (X)

a. Kesukaan

b. Kompetensi

c. Integritas

d. Ketegasan

e. Empati

31

G. Variabel Penelitian

Penelitian ini terdiri dari variabel independen, yaitu: kualitas tokoh. Dan

variabel dependen, yaitu: perilaku memilih. Adapun identifikasi variabel

penelitian dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari:

Variabel Dependen: Perilaku Memilih.

Variabel Independen: Kualitas Tokoh, terdiri atas:

a. Kesukaan

b. Kompetensi

c. Integritas

d. Ketegasan

e. Empati

H. Definisi Konseptual dan Operasional Variabel

1. Definisi Konseptual Variabel

a. Definisi konseptual kualitas tokoh sebagai variabel independen (X)

adalah kesukaan (X1), kompetensi (X2), integritas (X3), ketegasan

(X4), dan empati (X5) yang dimiliki oleh calon kandidat yang menjadi

alasan seorang pemilih untuk menentukan pilihan politiknya.

b. Definisi konseptual perilaku memilih sebagai variabel dependen (Y)

adalah keikutsertaan warga negara dalam pemilihan umum yang

merupakan serangkaian kegiatan membuat keputusan, yaitu apakah

memilih atau tidak memilih dalam pemilihan umum.

32

2. Definisi Operasional Variabel

Operasional variabel diperlukan untuk menentukan jenis, indikator, serta

skala dari variabel-variabel yang terkait dalam penelitian, sehingga pengujian

hipotesis dengan alat bantu statistik dapat dilakukan secara benar. Berikut

operasional variabel dalam penelitian ini:

Tabel II.G.1 Operasional Variabel

Variabel Dimensi Indikator

Kualitas Tokoh Kesukaan Suka terhadap calonnya.

Suka terhadap gaya

kepemimpinannya.

Suka terhadap visi dan misinya.

Kompetensi Kemampuan mengatasi masalah.

Berwawasan luas.

Pintar

Mampu untuk memimpin

Integritas Jujur

Berkomitmen (kemampuan dan

kemauan untuk menyelaraskan

perilaku pribadi dengan

kebutuhan, prioritas dan tujuan)

dalam memimpin

Bertanggung jawab

Bersih dari korupsi

Bisa dipercaya (amanah)

Ketegasan Mampu memimpin dengan tegas

Mampu mengambil keputusan

Berani mengambil risiko

Empati Mampu memahami

aspirasi/keinginan rakyat

Perhatian pada rakyat

Mampu merasakan apa yang

rakyat rasakan

Mampu merasakan kesulitan yang

dihadapi oleh rakyat

33

Perilaku Memilih Partisipasi

Politik

Mengikuti pemilihan

Walikota/Wakil walikota atau

tidak

Pasangan calon manakah yang

dipilih

Pasangan calon manakah yang

pantas menjadi Walikota-Wakil

Walikota Tangsel 2015

I. Pembuatan Kuesioner

Kuesioner dibuat berdasarkan indikator-indikator yang terdapat di dalam

variabel yang berisikan pertanyaan/pernyataan terkait. Untuk Variabel Independen

(X) Indikator Kesukaan (X1), kuesioner berupa pertanyaan/pernyataan seputar

persepsi masyarakat tentang kesukaannya terhadap seorang calon kepala daerah.

Indikator Kompetensi (X2), kuesioner berupa pertanyaan/pernyataan seputar

persepsi masyarakat tentang kompetensi yang dimiliki seorang calon kepala

daerah. Indikator Integritas (X3), kuesioner berupa pertanyaan/pernyataan seputar

persepsi masyarakat tentang integritas yang dimiliki seorang calon kepala daerah.

Indikator Ketegasan (X4), kuesioner berupa pertanyaan/pernyataan seputar

persepsi masyarakat tentang ketegasan yang dimiliki seorang calon kepala daerah.

Indikator Empati (X5), kuesioner berupa pertanyaan/pernyataan seputar persepsi

masyarakat tentang empati yang dimiliki seorang calon kepala daerah. Dan untuk

Variabel Dependen Perilaku Memilih (Y) kuesioner berupa pertanyaan/pernyataan

seputar keikutsertaan warga negara dalam pemilihan umum yang merupakan

serangkaian kegiatan membuat keputusan, yaitu apakah memilih atau tidak

memilih dalam pemilihan umum.

34

BAB III

METODE PENELITIAN

Pada bab ini dipaparkan tentang pendekatan penelitian, populasi dan sampel

penelitian, variabel penelitian, definisi operasional penelitian, instrumen

pengumpulan data, metode analisis data, dan teknik analisis.

A. Pendekatan Penelitian

Pada penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian berbasis

kuantitatif. Kuantitatif adalah penelitian dengan memperoleh data yang berbentuk

angka. Pendekatan kuantitatif adalah mengukur fakta-fakta objektif, berfokus

pada variabel, konteksnya tidak saling tergantung, analisis yang dilakukan

menggunakan analisis statistika.52 Penelitian kuantitatif bersifat induktif, objektif

dan ilmiah di mana data yang diperoleh berupa angka-angka (nilai) atau

pernyataan-pernyataan yang dinilai, dan dianalisis dengan analisis statistik.

Penelitian kuantitatif biasanya digunakan untuk membuktikan dan menolak suatu

teori. Karena penelitian ini biasanya bertolak dari suatu teori yang kemudian

diteliti, dihasilkan data, kemudian dibahas dan diambil kesimpulan.

Teknik penelitian yang digunakan penulis adalah teknik korelasi. Teknik ini

dipilih karena sesuai dengan tujuan penelitian yaitu untuk melihat apakah ada

hubungan antara kualitas tokoh seorang calon kepala daerah dengan perilaku

memilih masyarakat Ciputat Timur pada Pilkada Tangsel 2015. Data yang

52

W. Lawrance Neuman, Metodologi Penelitian Sosial: Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif

Penerjemah Edina T. Sofia (Jakarta: PT Indeks, 2013), 19.

35

dihasilkan adalah data kuantitatif yang hasilnya akan dianalisa secara statistik.

Penelitian sosial yang menggunakan format korelasi bertujuan untuk

menggambarkan, meringkas berbagai kondisi, berbagai situasi atau berbagai

variabel yang timbul di masyarakat yang menjadi objek penelitian, kemudian

menarik ke permukaan sebagai suatu ciri atau gambaran tentang kondisi, situasi

ataupun variabel tertentu.53

B. Populasi dan Sampel

1. Populasi

Populasi adalah wilayah keseluruhan atau semua obyek atau subyek yang

menjadi kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk di

pelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi digunakan untuk

menyebutkan serumpun atau sekelompok objek yang menjadi sasaran penelitian.54

Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh masyarakat Tangsel Kecamatan

Ciputat Timur yang telah memiliki hak pilih pada Pilkada Tangsel 2015 atau yang

berumur 17 tahun ke atas atau/dan yang telah menikah pada saat Pilkada Tangsel

2015 berlangsung yang keseluruhannya berjumlah 124.576 pemilih.55

2. Sampel

Untuk memperoleh hasil data yang representatif maka peneliti

menggunakan teknik probability sampling untuk pengambilan sampel, dimana

53

Burhan Bugin, Metodologi Penelitian Sosial dan Ekonomi: Format-format Kuantitatif dan

Kualitatif untuk Studi Sosiologi, Kebijakan Publik, Komunikasi, Manajemen, dan Pemasaran

(Jakarta: Kencana Prenada Media Grup, 2013), 48. 54

Bugin, Metodologi Penelitian Sosial dan Ekonomi, 101. 55 https://pilkada2015.kpu.go.id/tangselkota, diakses pada 10 Desember 2016.

https://pilkada2015.kpu.go.id/tangselkota

36

peluang atau kemungkinan terpilihnya setiap anggota sampel adalah sama,56 jadi

setiap pemilih mempunyai peluang/kesempatan yang sama untuk terpilih sebagai

sampel. Tapi untuk menjaga representasi sampel dan penelitian lebih efisien dari

sisi waktu dan biaya, maka digunakan satu varian dari teknik probabilty sampling,

yakni stratified multistage random sampling. “Startified” artinya populasi

terlebih dahulu dikelompokkan ke dalam sejumlah kategori populasi seperti

jender, kelurahan, dan lain-lain. Masing-masing kategori itu harus terwakili dalam

sampel secara proporsional. Ini akan meningkatkan representasi sampel.57

“Multistage” berarti populasi yang telah di stratifikasi dipilih hanya

beberapa kelompok (cluster) saja di masing-masing stratifikasi. Misalnya hanya

beberapa kelurahan atau Rukun Tetangga atau Keluarga yang dipilih secara

random, tidak semua kelurahan, RT atau keluarga. Ini bertujuan agar penelitian

lebih efisien tapi mengurangi representasi sampel terhadap populasi. 58

“Multistge” artinya kelompok-kelompok yang dipilih secara random itu

berjenjang, misalnya pada tingkat kelurahan, kemudian tingkat RT, tingkat

keluarga, dan tingkat pemilih dalam satu keluarga terpilih. 59

Dalam penelitian ini starta pertama adalah seluruh kelurahan yang ada di

Kecamatan Ciputat Timur yang berjumlah 6 kelurahan. Strata kedua adalah jenis

kelamin (jender). Sampel dipilih secara proporsional menurut proporsi jender di

semua kecamatan Ciputat Timur.

56

Irawan Soehartono, Metode Penelitian Sosial (Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2008), 59. 57

R. Gunawan Sudarmanto, Statistik Terapan Berbasis Komputer (Jakarta: Mitra Wacana Media,

2013), 45. 58

Sudarmanto, Statistik Terapan Berbasis Komputer, 45. 59

Sudarmanto, Statistik Terapan Berbasis Komputer, 45.

37

Setelah distratakan kemudian diclusterkan berdasarkan jumlah RT (Kartu

Keluarga) yang ada di suatu kelurahan dan dipilih secara random beberapa RT

saja. Kemudian di masing-masing RT didaftar populasi Kartu Keluarga, dan

kemudian dipilih beberapa saja dari KK tersebut. Pada masing-masing KK

kemudian dipilih hanya satu warga yang punya hak pilih untuk diwawancarai,

laki-laki atau perempuan. Kalau pada KK pertama yang terpilih secara random

laki-laki, maka pada KK berikutnya harus perempuan yang terpilih.

Untuk menentukan jumlah sampel yang akan diteliti, secara umum, untuk

penelitian korelasional jumlah sampel minimal untuk memperoleh hasil yang baik

adalah 30, sedangkan dalam penelitian eksperimen jumlah sampel minimum 15

dari masing-masing kelompok dan untuk penelitian survey jumlah sampel

minimum adalah 100.60 Karena alasan efisiensi, tapi juga cukup memenuhi kriteria

ilmiah, penulis menentukan jumlah sampel sebesar 50 orang.

Berikut adalah distribusi sampel di Kecamatan Ciputat Timur:

60

Uma Sekaran, Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1, (Jakarta: Salemba Empat,

2006), 24.

38

Tabel III.B.1 Penghitungan Sampel

No. Strata/Kelurahan Besar

Pemilih

Penghitungan

Sampel

Besar

Sampel

RT

Jumlah

Sampel

KK dan

responden

1 Cempaka Putih 17.270

3 6

2 Cirendeu 19.081

4 8

3 Pisangan 28.178

6 12

4 Pondok Ranji 20.202

4 8

5 Rempoa 21.583

4 8

6 Rengas 18.262

4 8

Sumber: data sampel diolah

Sampel dalam penelitian ini yaitu 6 orang dari Kelurahan Cempaka Putih, 8

orang dari Kelurahan Cirendeu, 12 orang dari Kelurahan Pisangan, 8 orang dari

Kelurahan Pondok Ranji, 8 orang dari Kelurahan Rempoa, dan 8 orang dari

Kelurahan Rengas.

39

C. Metode Pengumpulan Data

Dalam penelitian ini penulis menggunakan data primer dan data sekunder.

1. Data Primer

Data primer adalah data yang diperoleh penulis secara langsung. Untuk

penelitian ini, penulis memperoleh data utama secara langsung melalui

wawancara dengan responden dalam survei. Survei adalah teknik pengumpulan

data ilmu sosial yang paling banyak digunakan. Survei memiliki banyak kegunaan

dan memiliki banyak bentuk, dapat melalui telepon wawancara, jajak pendapat

internet, dan berbagai jenis kuesioner.61

Proses pengumpulan data dalam penelitian ini, penulis melakukan

wawancara langsung dengan responden yang terpilih secara random.

2. Data Sekunder

Data sekunder adalah data yang diperoleh peneliti dari sumber data yang

sudah ada. Adapun data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini adalah data

yang valid dari Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi Banten dan KPU Kota

Tangsel untuk memperoleh data hasil rekapitulasi Pilkada Tangsel 2015. Selain

itu, data tentang kelurahan, RT, dan KK penulis peroleh dari kantor kecamatan

Ciputat Timur.

61

W. Lawrance Neuman, Metodologi Penelitian Sosial: Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif

Penerjemah Edina T. Sofia (Jakarta: PT Indeks, 2013), 343.

40

D. Metode Analisis Data

1. Uji Validitas

Penelitian yang menggunakan teknik pengumpulan data dengan angket

harus melakukan uji validitas. Uji validitas digunakan untuk mengetahui

kelayakan butir-butir dalam suatu pertanyaan dalam mendefinisikan suatu

variabel.62

Uji validitas dalam penelitian ini dihitung dengan menggunakan bantuan

program SPSS dengan kriteria pengukuran yang digunakan adalah sebagai

berikut: 63

a. Apabila r hitung ≥ r tabel dengan df = n-2, maka kesimpulannya item

kuesioner tersebut valid.

b. Apabila r hitung < r tabel dengan df = n-2, maka kesimpulannya item

kuesioner tersebut tidak valid. Koefisien validitas dianggap signifikan jika

harga r hitung ≥ r tabel pada α = 0,05.

2. Uji Realibilitas

Uji reabilitas merupakan ukuran kestabilan dan konsistensi responden dalam

menjawab hal yang berkaitan dengan kontruk-kontruk pertanyaan yang

merupakan dimensi suatu variabel dan disusun dalam suatu bentuk kuesioner.

Hasil penelitian/kuesioner dapat dikatakan reliabel, bila terdapat kesamaan data

dalam waktu yang berbeda. Jika dalam obyek kemarin berwarna merah, maka

62

V. Wiratna Sujarweni, Metodologi Penelitian (Yogyakarta: Pustaka Baru Press, 2014), 83 63

Sutrisno Harisadono, Statistik Ekonomi 2 (Serang: CV. Cahaya Minolta, 2012), 136.

41

sekarang dan besok tetap berwarna merah.64 Suatu kuesioner dikatakan reliabel

jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan konsisten dari waktu ke waktu. Untuk

mengukur reabilitas menggunakan metode Alpha Cornbach. Tingkat realibilitas

dengan metode alpha conbach diukur berdasarkan skala 0 sampai 100, jika nilai

alpha cornbach di atas 70% atau >0,70 maka dikatakan reliabel. Sementara jika

alpha conbach 0,80, ini mensugestikan seluruh item dan seluruh tes reliabel secara

konsisten karena memiliki reliabilitas yang kuat.65

Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan rumus Alpha Cornbach untuk

pengujuan reliabilitas, adapun rumus tersebut adalah sebagai berikut:

Persamaan III.B.1 Uji Realibilitas

[

] [

∑

]

Keterangan

rn = Reliabilitas instrument

k = Banyaknya butir pertanyaan

∑

= Varian total

3. Statistik Deskriptif

Statistik deskriptif memberikan suatu gambaran atau deskripsi suatu data

yang dilihat dari rata-rata dan standar deviasi dari masing-masing variabel

penelitian. Menurut Supardi, uji statistik deskrisptif dilakukan dengan mencari

64

Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan (Bandung: Alfabeta, 2015), 109. 65

Edy Supriyadi, SPSS+Amos (Jakarta: IN MEDIA, 2014), 29.

42

nilai maximum, minimum, dan mean dari tiap-tiap rasio yang dihasilkan oleh

masing-masing kelompok yang diteliti.66

4. Uji Chi Square (χ2)

Uji Chi Square merupakan teknik analisa Statistika Non-Parametik yang

tidak mensyaratkan data berdistribusi normal atau bebas distribusi. Data yang

tidak berdistribusi normal, umumnya dijumpai pada data penelitian dengan skala

dalam level ordinal atau nominal ataupun variabel dikotomi atau dapat

didikotomikan.67

Uji Chi Square dapat digunakan untuk menguji hipotesis mengenai

hubungan antara dua variabel, dimana salah satu atau kedua variabelnya

berukuran nominal.68

Adapun rumus untuk Chi Square yaitu sebagai berikut:

Persamaan III.B.2 Uji Chi Square

∑∑

Keterangan:

Oij = frekuensi observasi baris ke-i kolom ke-j

Eij = frekuensi ekspektasi (harapan) baris ke-i kolom ke-j

Eij =

b = cacah baris

66

Supardi, Aplikasi Statistika dalam Penelitian (Jakarta, Change Publication, 2013), 31. 67

Dr. Kadir. M.Pd., Statistika Terapan: Konsep, Contoh dan Analisis Data dengan Program

SPSS/Lisrel dalam Penelitian, (Jakarta: Rajawali Pers, 2015), 459. 68

Kadir, Statistika Terapan, 459.

43

k = cacah kolom

db = derajat kebebasan = (b-1) (k-1)

Tingkat keeratan hubungan antara kedua variabel dinyatakan dengan

koefisien Kontingensi, dengan formula C = √

44

BAB IV

GAMBARAN UMUM WILAYAH PENELITIAN

Bab ini peneliti akan memaparkan latar belakang tempat penelitian, meliputi

dasar hukum pembentukan Kecamatan Ciputat Timur, visi dan misi, kondisi

umum, seperti kondisi geografis, pemerintahan, penduduk dan tenaga kerja,

sosial, pertanian, serta perindustrian dan perdagangan.

A. Latar Belakang Kecamatan Ciputat Timur

Kecamatan Ciputat Timur terbentuk melalui Peraturan Daerah Kabupaten

Tangerang Nomor 3 Tahun 2007 yang wilayahnya kini merupakan bagian dari

Kota Tangerang Selatan yang terletak di bagian Barat yang berperan juga sebagai

penyangga Ibu Kota Jakarta yang dalam perkembangannya telah menunjukkan

kemajuan di berbagai bidang sesuai dengan peran dan fungsinya. Kota Tangerang

Selatan merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jabodetabek dari waktu ke

waktu mengalami perkembangan ekonomi dan jasa yang sangat pesat. Secara

geografis Kota Tangerang Selatan terletak di bagian utara Jawa Barat antara 1060

480 28

0 – 107

0 27

0 29

0 Bujur Timur dan 6

0 10

0 6

0 – 6

0 30

0 6

0 Lintang Selatan,

kondisi topografi relatif datar (kemiringan lahan bervariasi rata-rata 0-3%) dan

merupakan daerah beriklim panas dengan suhu berkisar antara 28o C - 32

o C,

kelembaban antara 80% - 90%, yang dipengaruhi oleh angin musim barat dan

45

musim timur. Luas wilayah Kecamatan Ciputat Timur yang terdiri dari 6

kelurahan adalah sebagai berikut:69

Tabel IV.A.1 Luas Wilayah Ciputat Timur

No Kelurahan Luas Jumlah

RT RW

1 Pondok Ranji 340.00 Ha 76 15

2 Rengas 183.00 Ha 75 11

3 Rempoa 219.00 Ha 73 12

4 Cempaka Putih 240.00 Ha 55 11

5 Cirendeu 320.00 Ha 52 12

6 Pisangan 405.00 Ha 115 18

Sumber: Kecamatan Ciputat Timur, Program Pengembangan

Data/Informasi

1. Kelurahan Pisangan, luas areal 405 Ha.

2. Kelurahan Cireundeu, luas areal 320 Ha.

3. Kelurahan Rempoa, luas areal 219,5 Ha.

4. Kelurahan Cempaka Putih, luas 240 Ha.

5. Kelurahan Rengas, luas areal 183 Ha.

6. Kelurahan Pondok Ranji, luas 340 Ha.

Serta terdiri dari 446 RT dan 79 RW.

Berdasarkan pembentukannya batas Kecamatan Ciputat Timur adalah:

1. Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Pamulang

2. Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Ciputat

69

Kecamatan Ciputat Timur, Program Pengembangan Data/Informasi, diperoleh 3 Februari 2017.

46

3. Sebelah Utara Berbatasan dengan Kecamatan Pondok Aren

4. Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Cilandak (DKI Jakarta).

B. Visi dan Misi Kecamatan Ciputat Timur

1. Visi

Dalam upaya mewujudkan Misi Walikota dan Wakil Walikota Tangerang

Selatan periode 2011 2016 maka Visi Kecamatan Ciputat Timur dirumuskan

untuk lima tahun kedepan yaitu: “Terwujudnya Instansi Pemerintahan Yang

Profesional Dalam Mewujudkan Pembangunan Masyarakat yang Partisipatif dan

Berwawasan Lingkungan”.70

2. Misi

Misi adalah sesuatu yang dilaksanakan/ diemban oleh instansi pemerintah,

sebagai penjabaran dari visi yang telah ditetapkan. Dengan pernyataan misi

diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan (stakeholders) dapat

mengenal instansi pemerintah dan mengetahui peran dan programnya serta hasil

yang diperoleh dimasa mendatang. Pernyataan misi yang jelas, akan memberikan

arahan jangka panjang dan stabilitas dalam manajemen dan kepemimpinan

organisasi.

Adapun misi Kecamatan Ciputat Timur adalah sebagai berikut:71

1. Mewujudkan aparatur Kecamatan Ciputat Timur yang profesional,

produktif, berkomitmen tinggi, dan berakhlak mulia;

70

Kecamatan Ciputat Timur, Program Pengembangan Data/Informasi, diperoleh 3 Februari 2017. 71


47

2. Meningkatkan pemanfaatan teknologi informasi dan sistem informasi

manajemen untuk mewujudkan pelayanan yang efektif dan efisien;

3. Menerapkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) sesuai dengan peraturan

perundangan yang berlaku;

4. Mendorong masyarakat Ciputat Timur untuk aktif dan partisipatif dalam

setiap kegiatan dan program pembangunan;

5. Membangun kemitraan dengan sektor private/dunia usaha dan Lembaga

Swadaya Masyarakat (Non Government Organization);

6. Menerapkan pola dan mekanisme pemanfaatan ruang yang sesuai dengan

prosedur hukum yang berlaku.

C. Kondisi Umum Kecamatan Ciputat Timur

1. Kondisi Geografis

Wilayah Kecamatan Ciputat Timur adalah kecamatan di kota Tangerang

Selatan, Provinsi Banten. Kecamatan Ciputat Timur hasil pemekaran dari

Kecamatan Ciputat. Secara geografis Kecamatan Ciputat Timur terletak terletak

pada 06o17”.19.20” lintang selatan dan 106

o’’, 44

o. 44.59

o bujur timur (diukur

berdasarkan alat GPS di Kantor BPS Kota Tangerang Selatan). Luas wilayah

Kecamatan Ciputat Timur 1.707,5 Ha atau sebesar 11,6% dari luas kota

Tangerang Selatan, terdiri dari 6 (enam) kelurahan yaitu:72

3. Kelurahan Cempaka Putih;

4. Kelurahan Pondok Ranji;

72


48

5. Kelurahan Rengas;

6. Kelurahan Rempoa;

7. Kelurahan Cireundeu;

8. Kelurahan Pisangan.

Batas administrasi Kecamatan Ciputat Timur adalah sebelah Utara

berbatasan Kecamatan Pondok Aren dan Ibukota DKI Jakarta Selatan, sebelah

Timur dengan Ibukota DKI Jakarta Selatan, sebelah Barat Kecamatan Ciputat, dan

sebelah Selatan dengan Kecamatan Pamulang. Kecamatan Ciputat Timur berjarak

12 km dari pusat kantor pemerintahan Kota Tangerang Selatan di Kecamatan Setu

sebagai kantor pemerintahan Kota Tangerang Selatan.73

Bentuk Topografi wilayah Kecamatan Ciputat Timur merupakan wilayah

daratan yang memiliki ketinggian 43 meter di atas permukaan laut. Kelurahan

Pisangan merupakan wilayah paling tinggi dari permukaan laut yaitu 47 m,

sedangkan Kelurahan Rempoa merupakan wilayah yang paling rendah dari

permukaan laut yaitu 30 m dpl. Karena letaknya yang strategis maka sebagian

besar wilayah Kecamatan Ciputat Timur merupakan wilayah pemukiman serta

sentra perdagangan dan jasa.74

Pesatnya perkembangan wilayah Kecamatan Ciputat Timur salah satunya

karena merupakan penyangga Ibukota Jakarta. Sebagai wilayah perkotaan,

pertumbuhan penduduk Kecamatan Ciputat Timur sangat dinamis, terdiri dari

beraneka suku, adat istiadat, dan budaya serta berbagai karakter.

73



49

2. Pemerintahan

Kecamatan Ciputat Timur secara administrasi terdiri dari 6 (enam)

kelurahan, 79 Rukun Warga (RW) dan 441 Rukun Tetangga (RT). Kelurahan

Rengas merupakan kelurahan terkecil dengan luas 1,830 km² atau 10,72 % dari

luas wilayah Kecamatan Ciputat Timur, sedangkan Kelurahan Pisangan

merupakan wilayah terbesar dengan luas 4,140 km² atau 24,2 % dari seluruh

wilayah Kecamatan Ciputat Timur.75

Dari 6 (enam) kelurahan yang ada di wilayah Kecamatan Ciputat Timur,

saat ini baru 3 kelurahan yang jabatan kepala kelurahannya dijabat oleh Lurah dari

Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan,

yaitu Keluruhan Rengas, Kelurahan Pondok Ranji, dan Kelurahan Cireundeu.

Sedangkan 3 kelurahan masih merupakan Pelaksana Tugas Lurah (Plt) dari

pejabat kepala desa yang diperpanjang masa jabatannya.

3. Penduduk dan Tenaga Kerja

Data jumlah penduduk di Kecamatan Ciputat Timur pada tahun 2014

mengalami peningkatan dibandingkan tahun 2010, antara lain disebabkan oleh

banyaknya warga pendatang yang ingin mencari kerja di daerah Ciputat Timur.

Penduduk Kecamatan Ciputat Timur pada tahun 2010 tercatat sebanyak 178.818

jiwa, dengan rincian penduduk laki-laki sebanyak 90.288 jiwa dan perempuan

88.530 jiwa. Jumlah rumah tangga sebanyak 45.394 rumah tangga dan kepadatan

penduduk sebesar 3.939 jiwa per km². Jumlah penduduk usia produktif (15-64

75


50

tahun) di Kecamatan Ciputat Timur sebanyak 130.037 jiwa, terdiri atas 65.230

jiwa laki-laki dan 64.807 jiwa perempuan. Sementara itu, jumlah penduduk tidak

produktif (0-14 tahun dan >65 tahun) tercatat sebanyak 48.781 jiwa, terdiri atas

25.058 jiwa laki-laki dan 23.723 jiwa perempuan. Dari data tersebut diperoleh

angka beban tanggungan sebesar 2.67, artinya dari setiap 100 penduduk usia

produktif harus menanggung beban 27 penduduk usia tidak produktif.

Pengangguran masih menjadi masalah penting yang ada di daerah pinggiran

Jakarta seperti Kota Tangerang Selatan pada umumnya dan Kecamatan Ciputat

Timur pada khususnya. Jumlah pencari kerja di Kecamatan Ciputat Timur setiap

tahunnya semakin bertambah, hal ini disebabkan semakin banyak lulusan dari

perguruan tinggi yang telah menamatkan pendidikannya, selain itu juga tuntutan

ekonomi yang mengharuskan untuk mencari uang demi kelangsungan hidup.76

4. Sosial

Dalam rangka turut mencerdaskan kehidupan bangsa sesuai dengan

amanat Undang-undang Dasar 1945, Pemerintah Kecamatan Ciputat Timur secara

berkesinambungan selalu berusaha untuk meningkatkan sarana prasarana dan

mutu pendidikan di wilayah Kecamatan Ciputat Timur. Di Kecamatan Ciputat

Timur terdapat 50 Taman Kanak-Kanak yang semuanya milik Swasta, 27 SD

Negeri dan juga terdapat 16 SD Swasta. Terdapat 4 SMP Negeri dan 19 SMP

Swasta. Selain itu Ciputat Timur juga memiliki 2 SMA Negeri dan 7 SMA

swasta, serta 0 SMK Negeri, 9 SMK Swasta. Selain fasilitas pendidikan,

76


51

Kecamatan Ciputat Timur juga memiliki beberapa fasilitas kesehatan yang terdiri

dari 1 (satu) Rumah Sakit, 4 Rumah Sakit Bersalin (RSB), 18 Poliklinik, 1

Puskesmas, 2 Poskeskel, 32 Praktek Dokter, 29 Praktek Bidan, dan 34 Apotek.77

Perkembangan keagamaan di wilayah Kecamatan Ciputat Timur

berkembang sangat pesat seiring perkembangan wilayah pemukim-an yang

mayoritas dihuni penduduk pendatang dari berbagai daerah dan berbagai agama

yang ada di Indonesia. Namun demikian suasana kondusif dapat terpelihara

dengan baik. Di Kecamatan Ciputat Timur terdapat 77 masjid, 138 mushola, 3

Gereja, 1 Pura.

5. Pertanian

Penggunaan lahan untuk pertanian hampir tidak ada di daerah Ciputat

Timur. Kalaupun ada adalah milik komplek yang belum dibangun dan

dimanfatkan warga untuk menanam tanaman hortikultura. Pertanian di Kecamatan

Ciputat Timur lebih banyak didominasi lahan kebun untuk tanaman hias dan

sayuran.78

6. Perindustrian Dan Perdagangan

Perusahaan di Kecamatan Ciputat Timur sebagian besar adalah yang

terkonsentrasi pada pelayanan jasa. Untuk Perusahaan industri tekstil yang

terbesar di Kecamatan Ciputat Timur adalah PT. Sandratex, lainya adalah

perusahaan kecil dan menengah yang bergerak di bidang makanan ringan dan

77



52

industri konveksi skala rumahan. Dari sektor perdagangan juga banyak terdapat di

Kecamatan Ciputat Timur, antara lain 1 pasar tadisional terdapat di Kelurahan

Rengas, wisata belanja terdapat 6 Supermarket. Selain itu di Kecamatan Ciputat

Timur Terdapat 10 SPBU yang tersebar di Seluruh Kecamatan Ciputat Timur baik

SPBU Pertamina dan Petronas.79

79


53

BAB V

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Dalam bab ini peneliti akan menjelaskan identitas responden dalam

penelitian, berikut hasil uji validitas, reliabilitas, uji statistik deskriptif, dan uji chi

square. Bagian tama dalam bab ini merupakan hasil penelitian yang diperoleh

penulis melalui pengolahan data menggunakan software Stastistical Product and

Service Solutions (SPSS) 21, Setelah data-data yang dibutuhkan sudah lengkap,

maka selanjutnya peneliti melakukan analisis kuantitatif atau sering disebut

dengan analisis data statistik. Untuk mengetahui pengaruh kualitas seorang calon

kepala daerah terhadap perilaku memilih seseorang.

Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 orang.

Dengan kualifikasi terdapat masing-masing keterwakilan sampel dari setiap

kelurahan, dengan rincian: 6 orang dari Kelurahan Cempaka Putih, 8 orang dari

Kelurahan Cirendeu, 12 orang dari Kelurahan Pisangan, 8 orang dari Kelurahan

Pondok Ranji, 8 orang dari Kelurahan Rempoa, dan 8 orang dari Kelurahan

Rengas.

A. Identitas Responden

Pada halaman pertama kuesioner terdapat identitas responden yang harus

diisi. Identitas responden tersebut bertujuan untuk mengetahui siapa yang mengisi

kuesioner dan bagaimana responden terpilih melalui kish grid yang telah

disediakan peneliti. Terdapat beberapa item yang harus diisi oleh responden.

54

Seperti nama responden terpilih, jenis kelamin, hubungan dengan kepala keluarga,

alamat, nomor telepon, jumlah orang yang terdaftar di kish grid, jumlah seluruh

anggota keluarga yang punya hak pilih, dan status responden, apakah asli atau

pengganti. Dan ada tambahan identitas di halaman belakang kuesioner seperti

suku-bangsa, agama, pendidikan terakhir, dan pendapatan kotor rumah tangga

dalam sebulan.

Penyebaran kuesioner dalam penelitian ini, identitas responden dibagi

menjadi enam, jenis kelamin, umur, suku-bangsa, agama, pendidikan terakhir, dan

pendapatan kotor rumah tangga dalam sebulan.

Tabel V.A.1 Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Jenin Kelamin Frekuensi Presentase

Laki-laki 25 50%

Perempuan 25 50%

Total 50 100%

Sumber: Data penelitian primer

Dari 50 orang yang menjadi responden dalam penelitian ini, berdasarkan

tabel V.A.1. menunjukkan bahwa jumlah responden laki-laki yaitu 50% atau

sebanyak 25 orang. Dan jumlah responden perempuan juga sebesar 50% atau 25

orang. Karena dalam penelitian ini, proporsi responden laki-laki dan perempuan

memang sama besarnya. Demi terjamin keterwakilannya dari setiap jenis kelamin.

Tabel V.A.2 Identitas Responden Berdasarkan Umur

Umur Frekuensi Presentase

19-30 24 48%

31-40 8 16%

41-50 12 24%

>50 6 12%

Total 50 100%


55

Berdasarkan tabel V.A.2. Dapat diketahui bahwa mayoritas responden

berumur antara 19-30 tahun sebesar 48% (24 orang), kemudian responden

berumur 31-40 tahun sebesar 16% (8 orang), responden berumur 41-50 tahun

sebesar 24% (12 orang), dan responden berumur >50 tahun sebesar 12% (6

orang).

Tabel V.A.3 Identitas Responden Berdasarkan Suku-Bangsa

Suku-Bangsa Frekuensi Presentase

Sunda 8 16%

Jawa 13 26%

Betawi 19 38%

Cina 3 6%

Batak 2 4%

Minangkabau 3 6%

Melayu 2 4%

Total 50 100%



bersuku-bangsa Betawi sebesar 38% (19 orang), kemudian suku Jawa sebesar

26% (13 orang), Sunda sebesar 16% (8 orang), Minangkabau 6% (3 orang), Batak

4% (2 orang), Cina 6% (3 orang), dan Melayu 4% (2 orang).

Tabel V.A.4 Identitas Responden Berdasarkan Agama

Agama Frekuensi Presentase

Islam 38 76%

Katolik 2 4%

Protestan 4 8%

Hindu 1 2%

Budha 2 4%

Kong Huchu 3 6%

Total 50 100%


56


beragama Islam sebesar 76% (38 orang), Protestan 8% (4 orang), Kong Huchu 6%

(3 orang), Katolik 4% (2 orang), Budha 4% (2 orang), dan Hindu 2% (1 orang).

Tabel V.A.5 Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir

Pendidikan Frekuensi Presentase

Tidak Tamat SD 2 4%

SD 3 6%

Tidak Tamat SLTP 2 4%

SLTP 7 14%

Tidak Tamat SLTA 3 6%

SLTA 21 42%

Mahasiswa 4 8%

D3 3 6%

S1 5 10%

Total 50 100%



memiliki pendidikan terakhir SLTA sebesar 42% (21 orang), pendidikan terakhir

SLTP 14% (7 orang), pendidikan terakhir S1 10% (5 orang), pendidikan terakhir

D3 6% (3 orang), masih berstatus mahasiswa 8% (4 orang), pendidikan terakhir

SD 6% (3 orang), tidak tamat SD 4% (2 orang), tidak tamat SLTP 4% (2 orang),

dan tidak tamat SLTA 6% (2 orang).

Tabel V.A.6 Identitas Responden Berdasarkan Pendapatan Kotor Rumah

Tangga

Pendapatan Frekuensi Presentase

Rp.200.000-1.399.999 8 16%

Rp. 1.400.000-3.999.999 29 58%

Rp.4.000.000-9.999.999 11 22%

Rp.>10.000.000 2 4%

Total 50 100%


57

Berdasarkan tabel V.A.6. Dapat diketahui bahwa responden yang memiliki

pendapatan kotor rumah tangga Rp. 200.000-1.399.999 sebesar 16% (8 orang),

Rp. 1.400.000-3.999.999 sebesar 58% (29 orang), Rp. 4.000.000-9.999.999

sebesar 22% (11 orang), dan >10.000.0000 sebesar 4% (2 orang).

B. Hasil Perolehan Suara Kecamatan Ciputat Timur

1. Hasil Perolehan Suara Berdasarkan KPUD

Tabel V.B.1 Hasil Perolehan Suara Berdasarkan KPUD

Pemilih Pengguna

Hak Pilih

Perolehan

Suara

Suara

Sah

Suara

Tidak

Sah

Total

Suara

Data

Masuk

124.947 64.630

[1] 5.776

[2] 16.878

[3] 39.558

62.101 2.591 64.429 100%

277 /

277 TPS

Sumber: https://pilkada2015.kpu.go.id/tangselkota

1. Dr. Ikhsan Modjo dan Li Claudia Chandra

Perolehan : 5.776 Suara (9,28%)

2. Drs.H.Arsid, M.Si dan dr. Elvier Ariadiannie Soedarto Poetri


3. Hj.Airin Rachmi Diany,SH.,MH dan Drs. H. Benyamin Davnie



58

2. Hasil Perolehan Suara Berdasarkan Penelitian

Tabel V.B.2 Hasil Perolehan Suara Berdasarkan Penelitian

Sampel

Pemilih

Pengguna

Hak Pilih

Tidak

Memilih Perolehan Suara

50 47 3

[1] 6 (12,77%)

[2] 13 (27,66%)

[3] 28 (59,57%)

Sumber: Data hasil penelitian diolah

1. Dr. Ikhsan Modjo dan Li Claudia Chandra

Perolehan : 6 Suara (12,77%)

2. Drs.H.Arsid, M.Si dan dr. Elvier Ariadiannie Soedarto Poetri


3. Hj.Airin Rachmi Diany,SH.,MH dan Drs. H. Benyamin Davnie


Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pilihan terhadap pasangan calon

pada Pilkada Tangerang Selatan 2015 di Kecamatan Ciputat Timur tidak

berbeda signifikan antara hasil survei penelitian dengan hasil penghitungan

KPU, meskipun survei penelitian hanya dengan 50 responden. Survei dengan

sampel 50, margin of error 14% pada tingkat kepercayaan 95%.

59

C. Uji Validitas Kualitas Personal Tokoh

Uji validitas digunakan untuk mengetahui kelayakan butir-butir dalam suatu

pertanyaan dalam mendefinisikan suatu variabel.80 Uji validitas dalam studi ini

dihitung dengan menggunakan bantuan program SPSS 21 dengan kriteria

pengukuran yang digunakan adalah sebagai berikut :

1. Apabila rhitung ≥ rtabel dengan df = n-2, maka kesimpulannya item

kuesioner tersebut valid.

2. Apabila rhitung < rtabel dengan df = n-2, maka kesimpulannya item

kuesioner tersebut tidak valid.

Pada penelitian ini nilai r tabel = 0,27 dengan jumlah responden 50 orang.

Berdasarkan perhitungan pada program SPSS 21 diperoleh hasil uji validitas

terhadap pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel independen

kualitas tokoh dengan indikator kesukaan, kompetensi, integritas, ketegasan,

empati dan variabel dependen perilaku memilih. Hasil uji validitas terhadap

masing-masing butir pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel

tersebut dapat dilihat pada tabel berikut:

80

Sujarweni, Metodologi Penelitian, 83.

60

1. Uji Validitas Airin

Tabel V.C.1 Uji Validitas Variabel Kualitas Tokoh Indikator Kesukaan

Airin (X1)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item Deleted

P1 15.46 11.437 .576 . .854

P2 15.56 9.680 .872 . .760

P3 15.38 9.710 .806 . .773

TOTAL 9.28 3.634 1.000 . .777

Sumber: Output SPSS diolah

Butir pertanyaan dinyatakan valid apabila nilai r hitung yang merupakan

nilai dari corrected item total correlation ≥ dari r tabel. Berdasarkan hasil tabel

diatas maka dapat dilihat sebagai berikut :

P1: dengan nilai 0,576 > 0,27 maka dinyatakan valid.



Tabel V.C.2 Uji Validitas Variabel Kualitas Tokoh Indikator Kompetensi

Airin (X2)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item

Deleted

P1 22.58 17.800 .646 . .722

P2 22.52 19.234 .495 . .758

P3 22.34 19.249 .579 . .752

P4 22.16 13.443 .661 . .669

TOTAL 12.80 5.551 1.000 . .585


61





Tabel V.C.3 Uji Validitas Variabel Kualitas Tokoh Indikator Integritas

Airin (X3)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item Deleted

P1 27.58 32.371 .752 . .773

P2 27.76 31.043 .805 . .759

P3 27.56 32.496 .720 . .776

P4 27.54 31.437 .610 . .775

P5 27.62 30.322 .792 . .753

TOTAL 15.34 9.658 1.000 . .842


P1: dengan nilai 0,752> 0,27 maka dinyatakan valid.





62

Tabel V.C.4 Uji Validitas Variabel Kualitas Tokoh Indikator Ketegasan

Airin (X4)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

P1 14.88 18.067 .565 . .756

P2 14.62 15.955 .546 . .747

P3 14.90 18.867 .648 . .753

TOTAL 8.88 6.108 1.000 . .511





Tabel V.C.5 Uji Validitas Variabel Kualitas Tokoh Indikator Empati

Airin (X5)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

P1 22.38 25.220 .779 . .780

P2 22.18 23.824 .630 . .778

P3 22.34 24.474 .731 . .774

P4 22.14 22.735 .750 . .753

TOTAL 12.72 7.757 1.000 . .788






63

2. Uji Validitas Arsyid


Arsyid (X1)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item

Deleted

P1 17.22 56.747 .931 . .841

P2 17.20 55.102 .965 . .827

P3 17.08 55.708 .961 . .832

TOTAL 10.30 20.051 1.000 . .965


Butir pertanyaan dinyatakan valid apabila nilai r hitung yang merupakan

nilai dari corrected item total correlation > dari r tabel. Berdasarkan hasil tabel

diatas maka dapat dilihat sebagai berikut :





Arsyid (X2)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item

Deleted

P1 24.20 101.633 .950 . .809

P2 24.22 102.787 .947 . .812

P3 24.10 104.582 .944 . .818

P4 24.36 98.929 .948 . .800

TOTAL 13.84 33.239 1.000 . .970


64






Arsyid (X3)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item

Deleted

P1 30.66 172.351 .942 . .800

P2 30.78 169.196 .945 . .794

P3 30.78 168.012 .952 . .792

P4 30.58 173.514 .948 . .802

P5 30.56 172.170 .956 . .799

TOTAL 17.04 52.733 1.000 . .977







65


Arsyid (X4)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item Deleted

P1 16.12 64.842 .966 . .841

P2 16.12 63.863 .974 . .834

P3 16.26 63.543 .971 . .833

TOTAL 9.70 23.031 1.000 . .979






Arsyid (X5)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

P1 23.24 110.349 .937 . .808

P2 23.08 112.157 .955 . .812

P3 23.00 112.898 .943 . .815

P4 23.08 110.851 .963 . .808

TOTAL 13.20 36.367 1.000 . .972






66

3. Uji Validitas Ikhsan Mojo


Ikhsan Mojo (X1)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

P1 17.82 87.987 .767 . .865

P2 17.64 76.602 .942 . .799

P3 17.74 75.911 .935 . .797

TOTAL 10.64 28.643 1.000 . .905






Ikhsan Mojo (X2)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

P1 25.98 184.469 .977 . .809

P2 25.94 185.690 .979 . .811

P3 25.60 189.878 .977 . .818

P4 25.66 188.923 .979 . .817

TOTAL 14.74 61.094 1.000 . .988





67



Ikhsan Mojo (X3)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

P1 33.08 313.585 .969 . .796

P2 32.86 318.368 .974 . .800

P3 32.94 317.241 .967 . .799

P4 32.94 316.629 .971 . .799

P5 32.70 322.786 .976 . .804

TOTAL 18.28 98.002 1.000 . .987








Ikhsan Mojo (X4)


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item

Deleted

P1 17.94 102.833 .967 . .843

P2 18.12 100.720 .974 . .835

P3 18.14 100.082 .981 . .832

TOTAL 10.84 36.382 1.000 . .981


68





Ikhsan Mojo (X5)


Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item

Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item

Deleted

P1 25.94 187.853 .977 . .809

P2 25.66 191.780 .982 . .816

P3 25.58 192.289 .979 . .817

P4 25.72 190.736 .977 . .814

TOTAL 14.70 62.214 1.000 . .989






69

4. Uji Validitas Variabel Perilaku Memilih

Tabel V.C.16 Uji Validitas Variabel Perilaku Memilih (Y)


Berdasarkan tabel tersebut, dapat disimpulkan bahwa:




D. Uji Realibilitas Kualitas Personal Tokoh

Suatu variabel dinyatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach alpha

> 0,70.81 Pada penelitian ini, uji reabilitas kualitas personal tokoh dilakukan

dengan menyederhanakan seluruh item-item yang ada pada kuesioner menjadi

hanya dimensi-dimensi kualitas personal tokoh. Hal ini bertujuan agar

memudahkan peneliti dalam mengolah data dan membaca hasil penelitian.

Adapun hasil uji reliabilitas masing-masing variabel sebagai berikut:

81

Supriyadi, SPSS+Amos, 29.


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared Multiple

Correlation

P1 9.35 4.928 .834 .843

P2 9.08 5.354 .723 .670

P3 8.94 7.103 .337 .352

TOTAL 5.56 2.328 .943 .912

70

1. Uji Realibilitas Airin

Tabel V.D.1 Uji Realibilitas Variabel Kualitas Tokoh Airin

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items

N of Items

KESUKAAN .839 .894 4

KOMPETENSI .762 .830 5

INTEGRITAS .802 .907 6

KETEGASAN .780 .813 4

EMPATI .810 .893 5


Berdasarkan tabel, dapat disimpulkan bahwa:

Kesukaan: cronbach’s alpha 0,839 > 0,70 maka konstruk pertanyaan reliabel.

Kompetensi: cronbach’s alpha 0,762 > 0,70 maka konstruk pertanyaan reliabel.

Integritas: cronbach’s alpha 0,802 > 0,70 maka konstruk pertanyaan reliabel.

Ketegasan: cronbach’s alpha 0,780 > 0,70 maka konstruk pertanyaan reliabel.

Empati: cronbach’s alpha 0,810 > 0,70 maka konstruk pertanyaan reliabel.

2. Uji Realibilitas Arsyid

Tabel V.D.2 Uji Realibilitas Variabel Kualitas Tokoh Arsyid


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items

N of Items





EMPATI .853 .984 5


71







3. Uji Realibilitas Ikhsan Mojo

Tabel V.D.3 Uji Realibilitas Variabel Kualitas Tokoh Ikhsan


Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items

N of Items





EMPATI .857 .993 5








72

4. Uji Realibilitas Variabel Perilaku Memilih

Tabel V.D.4 Uji Realibilitas Variabel Perilaku Memilih


Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha

Based on Standardized

Items

N of Items

.811 .921 4


Pada penelitian ini, uji reabilitas perilaku memilih dilakukan dengan

menyederhanakan tiga item yang ada pada kuesioner menjadi hanya satu dimensi

saja, yaitu perilaku memilih. Hal ini bertujuan agar memudahkan peneliti dalam

mengolah data dan membaca hasil penelitian.

Berdasarkan tabel reliabilitas diatas dapat dilihat bahwa cronbach’s alpha

0,811 > 0,70 disimpulkan bahwa konstruk pertanyaan yang merupakan dimensi

variabel perilaku memilih adalah reliabel.

E. Uji Statistik Deskriptif

Statistik deskriptif merupakan penyajian data penelitian dengan

menggunakan statistik tanpa mengambil kesimpulan. Statistik deskriptif dari

ukuran pemusatan, dan ukuran penyebaran ukuran pemusatan terdiri dari: mean,

median, modus, range, nilai maksimum dan nilai minimum. Sedangkan ukuran

penyebaran terdiri dari: standar deviasi dan varian.

73

Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala likert dari nilai 4-1.

Dengan perincian skala 4: sangat suka, skala 3: suka, skala 2: tidak suka, dan

skala 1: sangat tidak suka.

1. Statistik Deskriptif Airin

a. Indikator Kesukaan

1) Item Suka

Tabel V.E.1 Uji Statistik Deskriptif Item Suka Airin

Descriptive Statistics

N Range Minimum Maximum Mean Std.

Deviation

Variance

Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic Std.

Error

Statistic Statistic

P1 50 2 2 4 3.10 .096 .678 .459

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item suka Airin dengan nilai range: 2,

nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata: 3,10. Sedangkan untuk nilai

ukuran penyebaran yang terdiri dari standar deviasi: 0,678, dan nilai varian 0,459.

Artinya, secara umum pemilih yang suka dengan Airin bernilai rata-rata 3.1

dari skala 4-1.

74

2) Item Gaya Kepemimpinan

Tabel V.E.2 Uji Statistik Deskriptif Item Gaya Kepemimpinan Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 2 2 4 3.00 .111 .782 .612

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item gaya kepemimpinan Airin

dengan nilai range: 2, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata: 3,00.

Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari standar deviasi: 0,782,

dan nilai varian 0,612.

Artinya, secara umum pemilih yang suka dengan gaya kepemimpinan Airin

bernilai rata-rata 3.0 dari skala 4-1.

3) Item Visi dan Misi

Tabel V.E.3 Uji Statistik Deskriptif Item Visi dan Misi Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 2 2 4 3.18 .117 .825 .681

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item visi dan misi Airin dengan nilai

range: 2, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata: 3,18. Sedangkan

75

untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari standar deviasi: 0,825, dan nilai

varian 0,681.

Artinya, secara umum pemilih yang suka dengan visi dan misi Airin bernilai

rata-rata 3.18 dari skala 4-1.

4) Total Item Indikator Kesukaan

Tabel V.E.4 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Kesukaan Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 6 6 12 9.28 .270 1.906 3.634

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator kesukaan Airin




Artinya, secara umum pemilih yang memiliki kesukaan terhadap Airin rata-

rata bernilai 9,28 dari total penggabungan ketiga item dimensi kesukaan kualitas

tokoh personal Airin, dengan total nilai tertinggi 12-6.

76

b. Indikator Kompetensi

1) Item Kemampuan Mengatasi Masalah

Tabel V.E.5 Uji Statistik Deskriptif Item Kemampuan Mengatasi Masalah

Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 3 1 4 3.02 .101 .714 .510

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item kemampuan mengatasi masalah

Airin dengan nilai range: 3, nilai minimum: 1, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata:

3,02. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari standar deviasi:

0,714, dan nilai varian 0,510.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai kemampuan Airin dalam

mengatasi masalah bernilai rata-rata 3.02 dari skala 4-1.

2) Item Berwawasan Luas

Tabel V.E.6 Uji Statistik Deskriptif Item Berwawasan Luas Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 2 2 4 3.08 .085 .601 .361

Valid N

(listwise)

50


77

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item berwawasan luas Airin dengan

nilai range: 2, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata: 3,08.



Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin berwawasan luas bernilai

rata-rata 3.08 dari skala 4-1.

3) Item Pintar

Tabel V.E.7 Uji Statistik Deskriptif Item Pintar Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 2 2 4 3.26 .075 .527 .278

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item pintar Airin dengan nilai range:

2, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata: 3,26. Sedangkan untuk

nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari standar deviasi: 0,527, dan nilai varian

0,278.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai kepintaran Airin rata-rata

bernilai 3.26 dari skala 4-1.

78

4) Item Mampu Untuk Memimpin

Tabel V.E.8 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Untuk Memimpin Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 6 2 8 3.44 .198 1.402 1.966

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu untuk memimpin Airin




Artinya, secara umum pemilih yang menilai kemampuan Airin untuk

memimpin bernilai rata-rata 3.44 dari skala 4-1.

5) Total Item Indikator Kompetensi

Tabel V.E.9 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Kompetensi Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 9 9 18 12.80 .333 2.356 5.551

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator kompetensi Airin

dengan nilai range: 9, nilai minimum: 9, nilai maksimum: 18, nilai rata-rata:

79



Artinya, secara umum pemilih yang menilai kompetensi Airin rata-rata

bernilai 12,8 dari total penggabungan keempat item dimensi kompetensi kualitas


c. Indikator Integritas

1) Item Jujur

Tabel V.E.10 Uji Statistik Deskriptif Item Jujur Airin Descriptive Statistics


Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 2 2 4 3.10 .096 .678 .459

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item jujur Airin dengan nilai range: 2,

nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata: 3,10. Sedangkan untuk nilai


Artinya, secara umum pemilih yang menilai kejujuran Airin bernilai rata-

rata 3.10 dari skala 4-1.

80

2) Item Berkomitmen

Tabel V.E.11 Uji Statistik Deskriptif Item Berkomitmen Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 2 2 4 2.92 .110 .778 .606

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item berkomitmen dalam memimpin

Airin dengan nilai range: 2, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai rata-rata:



Artinya, secara umum pemilih yang menilai komitmen Airin dalam

memimpin bernilai rata-rata 2,92 dari skala 4-1.

3) Item Bertanggung Jawab

Tabel V.E.12 Uji Statistik Deskriptif Item Bertanggung Jawab Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 2 2 4 3.12 .097 .689 .475

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bertanggung jawab Airin dengan


81



Artinya, secara umum pemilih yang menilai rasa bertanggung jawab Airin


4) Item Bersih dari Korupsi

Tabel V.E.13 Uji Statistik Deskriptif Item Bersih dari Korupsi Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 6 2 8 3.14 .131 .926 .858

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bersih dari korupsi dengan nilai



varian 0,858.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin bersih dari korupsi


82

5) Item Bisa Dipercaya (Amanah)

Tabel V.E.14 Uji Statistik Deskriptif Item Bisa Dipercaya (Amanah) Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P5 50 3 1 4 3.06 .123 .867 .751

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bisa dipercaya (amanah) Airin




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin bisa dipercaya (amanah)


6) Total Item Indikator Integritas

Tabel V.E.15 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Integritas Airin



Deviation

Variance

Statisti

c

Statistic Statistic Statistic Statistic Std.

Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 12 10 22 15.34 .439 3.108 9.658

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator integritas dengan


83



Artinya, secara umum pemilih yang menilai integritas Airin rata-rata

bernilai 15,32 dari total penggabungan kelima item dimensi integritas kualitas


d. Indikator Ketegasan

1) Item Mampu Memimpin dengan Tegas

Tabel V.E.16 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Memimpin dengan Tegas

Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 7 1 8 2.88 .153 1.081 1.169

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu mempimpin dengan

tegas Airin dengan nilai range: 7, nilai minimum: 1, nilai maksimum: 8, nilai rata-

rata: 2,88. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari standar

deviasi: 1,081, dan nilai varian 1,169.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin mampu mempimpin

dengan tegas bernilai rata-rata 2,88 dari skala 4-1.

84

2) Item Bisa Mengambil Keputusan

Tabel V.E.17 Uji Statistik Deskriptif Item Bisa Mengambil Keputusan Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 7 1 8 3.14 .206 1.457 2.123

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bisa mengambil keputusan Airin




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin mampu mengambil

keputusan bernilai rata-rata 3,14 dari skala 4-1.

3) Item Berani Mengambil Risiko

Tabel V.E.18 Uji Statistik Deskriptif Item Berani Mengambil Risiko Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 3 1 4 2.86 .121 .857 .735

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item berani mengambil resiko Airin


85



Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin berani mengambil risiko

bernilai rata-rata 2,86 dari skala 4-1.

4) Total Item Indikator Ketegasan

Tabel V.E.19 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Ketegasan Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 11 3 14 8.88 .350 2.471 6.108

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator ketegasan Airin




Artinya, secara umum pemilih yang menilai ketegasan Airin rata-rata

bernilai 8,88 dari total penggabungan ketiga item dimensi ketegasan kualitas


86

e. Indikator Empati

1) Item Mampu Memahami Aspirasi Rakyat

Tabel V.E.20 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Memahami Aspirasi

Rakyat Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 2 2 4 3.06 .097 .682 .466

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu memahami aspirasi

rakyat Airin dengan nilai range: 2, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4, nilai

rata-rata: 3,06. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari standar


Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin memahami aspirasi

rakyat bernilai rata-rata 3,06 dari skala 4-1.

2) Item Perhatian pada Rakyat

Tabel V.E.21 Uji Statistik Deskriptif Item Perhatian pada Rakyat Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 6 2 8 3.26 .142 1.006 1.013

Valid N

(listwise)

50


87

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item perhatian pada rakyat Airin




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin perhatian pada rakyat


3) Item Mampu Merasakan Apa yang Rakyat Rasakan

Tabel V.E.22 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Merasakan Apa yang

Rakyat Rasakan Airin Descriptive Statistics


Deviatio

n

Varianc

e


Error

Statistic Statistic

P3 50 2 2 4 3.10 .115 .814 .663

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu merasakan apa yang

rakyat rasakan Airin dengan nilai range: 2, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 4,

nilai rata-rata: 3,10. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari

standar deviasi: 0,814, dan nilai varian 0,663.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin mampu merasakan apa

yang rakyat rasakan bernilai rata-rata 3,1 dari skala 4-1.

88

4) Item Mampu Merasakan Kesulitan yang Dihadapi oleh

Rakyat

Tabel V.E.23 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Merasakan Kesulitan

yang Dihadapi oleh Rakyat Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 6 2 8 3.30 .144 1.015 1.031

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu merasakan kesulitan

yang dihadapi oleh rakyat Airin dengan nilai range: 6, nilai minimum: 2, nilai

maksimum: 8, nilai rata-rata: 3,30. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran

yang terdiri dari standar deviasi: 1,015, dan nilai varian 1,031.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Airin mampu merasakan

kesulitan yang dihadapi oleh rakyat bernilai rata-rata 3,30 dari skala 4-1.

5) Total Item Indikator Empati

Tabel V.E.24 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Empati Airin



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 12 8 20 12.72 .394 2.785 7.757

Valid N

(listwise)

50


89

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator empati Airin




Artinya, secara umum pemilih yang menilai empati Airin rata-rata bernilai

12,72 dari total penggabungan keempat item dimensi empati kualitas tokoh

personal Airin, dengan total nilai tertinggi 20-8.

2. Statistik Deskriptif Arsyid


1) Item Suka

Tabel V.E.25 Uji Statistik Deskriptif Item Suka Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 6 2 8 3.38 .214 1.510 2.281

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item suka Arsyid dengan nilai range: 6, nilai

minimum: 2, nilai maksimum: 8, nilai rata-rata: 3,38. Sedangkan untuk nilai


Artinya, secara umum pemilih yang suka terhadap Arsyid bernilai rata-rata

3,38 dari skala 4-1.

90


Tabel V.E.26 Uji Statistik Deskriptif Item Gaya Kepemimpinan Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 6 2 8 3.40 .223 1.578 2.490

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item gaya kepemimpinan Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang suka terhadap gaya kepemimpinan

Arsyid bernilai rata-rata 3,4 dari skala 4-1.


Tabel V.E.27 Uji Statistik Deskriptif Item Visi dan Misi Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 6 2 8 3.52 .218 1.542 2.377

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item visi dan misi Arsyid dengan nilai


91


varian 2,377.

Artinya, secara umum pemilih yang suka terhadap visi dan misi Arsyid



Tabel V.E.28 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Kesukaan Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 18 6 24 10.30 .633 4.478 20.051

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator kesukaan Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai kesukaan Arsyid rata-rata

bernilai 10,30 dari total penggabungan ketiga item dimensi kesukaan kualitas

tokoh personal Arsyid, dengan total nilai tertinggi 24-6.

92




Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 6 2 8 3.48 .214 1.515 2.296

Valid N

(listwise)

50



Arsyid dengan nilai range: 6, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 8, nilai rata-rata:



Artinya, secara umum pemilih yang menilai kemampuan Arsyid dalam

mengatasi masalah bernilai rata-rata 3,48 dari skala 4-1.


Tabel V.E.30 Uji Statistik Deskriptif Item Berwawasan Luas Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 7 1 8 3.46 .206 1.460 2.131

Valid N

(listwise)

50


93

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item berwawasan luas Arsyid dengan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid berwawasan luas


3) Item Pintar

Tabel V.E.31 Uji Statistik Deskriptif Item Pintar Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 5 3 8 3.58 .194 1.372 1.881

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item pintar Arsyid dengan nilai range:



1,881.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid pintar bernilai rata-rata


94


Tabel V.E.32 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Untuk Memimpin Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 7 1 8 3.32 .235 1.659 2.753

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu untuk mempimpin




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid mampu untuk

mempimpin bernilai rata-rata 3,32 dari skala 4-1.


Tabel V.E.33 Uji Statistik Deskriptif Item Total Item Indikator Kompetensi

Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 24 8 32 13.84 .815 5.765 33.239

Valid N

(listwise)

50


95

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator kompetensi

Arsyid dengan nilai range: 24, nilai minimum: 8, nilai maksimum: 32, nilai rata-

rata: 13,84. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari standar


Artinya, secara umum pemilih yang menilai kompetensi Arsyid rata-rata




1) Item Jujur

Tabel V.E.34 Uji Statistik Deskriptif Item Jujur Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 6 2 8 3.42 .208 1.472 2.167

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item jujur Arsyid dengan nilai range:



2,167.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid jujur bernilai rata-rata


96

2) Item Berkomitmen dalam Memimpin

Tabel V.E.35 Uji Statistik Deskriptif Item Berkomitmen dalam Memimpin

Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 7 1 8 3.30 .225 1.594 2.541

Valid N

(listwise)

50






Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid berkomitmen dalam



Tabel V.E.36 Uji Statistik Deskriptif Item Bertanggung Jawab Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 7 1 8 3.30 .231 1.632 2.663

Valid N

(listwise)

50


97

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bertanggung jawab Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid bertanggung jawab



Tabel V.E.37 Uji Statistik Deskriptif Item Bersih dari Korupsi Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 6 2 8 3.50 .201 1.418 2.010

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bersih dari korupsi Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid bersih dari korupsi


98


Tabel V.E.38 Uji Statistik Deskriptif Item Bisa Dipercaya (Amanah) Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P5 50 6 2 8 3.52 .207 1.460 2.132

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bisa dipercaya (Amanah) Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid bisa dipercaya (amanah)



Tabel V.E.39 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Integritas Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 30 10 40 17.04 1.02

7

7.262 52.733

Valid N

(listwise)

50


99

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator integritas Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai integritas Arsyid rata-rata






Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 7 1 8 3.28 .225 1.591 2.532

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu memimpin dengan tegas




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid mampu memimpin

dengan tegas bernilai rata-rata 3,28 dari skala 4-1.

100


Tabel V.E.41 Uji Statistik Deskriptif Item Bisa Mengambil Keputusan

Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 7 1 8 3.28 .232 1.642 2.696

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bisa mengambil keputusan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid bisa mengambil

keputusan bernilai rata-rata 3,28 dari skala 4-1.


Tabel V.E.42 Uji Statistik Deskriptif Item Berani Mengambil Risiko Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 7 1 8 3.14 .236 1.666 2.776

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item berani mengambil risiko Arsyid


101



Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid berani mengambil risiko



Tabel V.E.43 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Ketegasan Arsyid



Deviation

Variance

Statisti

c


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 21 3 24 9.70 .679 4.799 23.031

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator ketegasan Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai ketegasan Arsyid rata-rata

bernilai 9,7 dari total penggabungan ketiga item dimensi kesukaan kualitas tokoh

personal Arsyid, dengan total nilai tertinggi 24-3.

102

e. Indikator Empati



Rakyat Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 7 1 8 3.16 .233 1.646 2.709

Valid N

(listwise)

50



rakyat Arsyid dengan nilai range: 7, nilai minimum: 1, nilai maksimum: 8, nilai



Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid mampu memahami

aspirasi rakyat bernilai rata-rata 3,16 dari skala 4-1.


Tabel V.E.45 Uji Statistik Deskriptif Item Perhatian pada Rakyat Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 6 2 8 3.32 .217 1.531 2.344

Valid N

(listwise)

50


103

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item perhatian pada rakyat Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid perhatian pada rakyat




Rakyat Rasakan Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 6 2 8 3.40 .214 1.512 2.286

Valid N

(listwise)

50



rakyat rasakan Arsyid dengan nilai range: 6, nilai minimum: 2, nilai maksimum:

8, nilai rata-rata: 3,40. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari


Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid mampu merasakan apa

yang rakyat rasakan bernilai rata-rata 3,4 dari skala 4-1.

104


Rakyat


yang Dihadapi oleh Rakyat Arsyid



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 6 2 8 3.32 .224 1.584 2.508

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu merasakan kesulitan

yang dihadapi oleh rakyat dengan nilai range: 6, nilai minimum: 2, nilai

maksimum: 8, nilai rata-rata: 3,32. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran

yang terdiri dari standar deviasi: 1,584, dan nilai varian 2,508.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Arsyid mampu merasakan

kesulitas yang dihadapi oleh rakyat rasakan bernilai rata-rata 3,32 dari skala 4-1.


Tabel V.E.48 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Empati Arsyid



Deviation

Variance

Statisti

c


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 24 8 32 13.20 .853 6.031 36.367

Valid N

(listwise)

50


105

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator empati Arsyid




Artinya, secara umum pemilih yang menilai empati Arsyid rata-rata bernilai


personal Arsyid, dengan total nilai tertinggi 32-8.

3. Statistik Deskriptif Ikhsan Mojo


1) Item Suka

Tabel V.E.49 Uji Statistik Deskriptif Item Suka Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 6 2 8 3.46 .234 1.656 2.743

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item suka Ikhsan dengan nilai range:



2,743.

106

Artinya, secara umum pemilih yang suka terhadap Ikhsan bernilai rata-rata



Tabel V.E.50 Uji Statistik Deskriptif Item Gaya Kepemimpinan Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 7 1 8 3.64 .290 2.048 4.194

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item gaya kepemimpinan Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang suka gaya kepemimpinan Ikhsan


107


Tabel V.E.51 Uji Statistik Deskriptif Item Visi dan Misi Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 6 2 8 3.54 .297 2.102 4.417

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item visi dan misi Ikhsan dengan nilai



varian 4,417.

Artinya, secara umum pemilih yang suka visi dan misi Ikhsan bernilai rata-

rata 3,54 dari skala 4-1.


Tabel V.E.52 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Kesukaan Ikhsan



Deviation

Variance

Statisti

c


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 18 6 24 10.64 .757 5.352 28.643

Valid N

(listwise)

50


108

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator kesukaan Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai kesukaan Ikhsan rata-rata

bernilai 10,64 dari total penggabungan ketiga item dimensi kesukaan kualitas

tokoh personal Ikhsan, dengan total nilai tertinggi 24-6.




Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 6 2 8 3.50 .296 2.092 4.378

Valid N

(listwise)

50



Ikhsan dengan nilai range: 6, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 8, nilai rata-rata:



Artinya, secara umum pemilih yang menilai kemampuan Ikhsan dalam

mengatasi masalah bernilai rata-rata 3,5 dari skala 4-1.

109


Tabel V.E.54 Uji Statistik Deskriptif Item Berwawasan Luas Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 6 2 8 3.54 .289 2.043 4.172

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item berwawan luas Ikhsan dengan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan berwawasan luas


3) Item Pintar

Tabel V.E.55 Uji Statistik Deskriptif Item Pintar Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 6 2 8 3.88 .267 1.891 3.577

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item pintar Ikhsan dengan nilai range:


110


3,577.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan pintar bernilai rata-rata



Tabel V.E.56 Uji Statistik Deskriptif Item Mampu Untuk Memimpin Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 7 1 8 3.82 .272 1.924 3.702

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu untuk memimpin Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan mampu untuk


111


Tabel V.E.57 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Kompetensi

Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 24 8 32 14.74 1.10

5

7.816 61.094

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator kompetensi Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai kompetensi Ikhsan rata-rata



112


1) Item Jujur

Tabel V.E.58 Uji Statistik Deskriptif Item Jujur Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 7 1 8 3.48 .304 2.150 4.622

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item jujur Ikhsan dengan nilai range:



4,622.

Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan jujur bernilai rata-rata


2) Item Berkomitmen dalam Memimpin

Tabel V.E.59 Uji Statistik Deskriptif Item Berkomitmen dalam Memimpin

Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 7 1 8 3.70 .283 2.003 4.010

Valid N

(listwise)

50


113





Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan berkomitmen dalam



Tabel V.E.60 Uji Statistik Deskriptif Item Bertanggung Jawab Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 7 1 8 3.62 .290 2.049 4.200

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bertanggung jawab Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan bertanggung jawab


114


Tabel V.E.61 Uji Statistik Deskriptif Item Bersih dari Korupsi Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 7 1 8 3.62 .291 2.059 4.240

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bersih dari korupsi Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan bersih dari korupsi



Tabel V.E.62 Uji Statistik Deskriptif Item Bisa Dipercaya (Amanah) Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P5 50 6 2 8 3.86 .265 1.874 3.511

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bisa dipercaya (amanah) Ikhsan


115



Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan bisa dipercaya (amanah)

rata-rata 3,86 dari skala 4-1.


Tabel V.E.63 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Integritas Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 31 9 40 18.28 1.40

0

9.900 98.002

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator integritas Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai integritas Ikhsan rata-rata



116




Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 6 2 8 3.74 .280 1.978 3.911

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item mampu mempimpin dengan

tegas Ikhsan dengan nilai range: 6, nilai minimum: 2, nilai maksimum: 8, nilai



Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan mampu mempimpin

dengan tegas rata-rata 3,74 dari skala 4-1.



Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 7 1 8 3.56 .293 2.072 4.292

Valid N

(listwise)

50


117

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item bisa mengambil keputusan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan bisa mengambil

keputusan rata-rata 3,56 dari skala 4-1.


Tabel V.E.66 Uji Statistik Deskriptif Item Berani Mengambil Risiko Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 7 1 8 3.54 .296 2.092 4.376

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item berani mengambil risiko Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan berani mengambil risiko

rata-rata 3,54 dari skala 4-1.

118


Tabel V.E.67 Uji Statistik Deskriptif Total Item Indikator Ketegasan Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 20 4 24 10.84 .853 6.032 36.382

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator ketegasan Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai ketegasan Ikhsan rata-rata

bernilai 10,84 dari total penggabungan ketiga item dimensi ketegasan kualitas


e. Indikator Empati



Rakyat Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P1 50 7 1 8 3.46 .299 2.111 4.458

Valid N

(listwise)

50


119


rakyat Ikhsan dengan nilai range: 7, nilai minimum: 1, nilai maksimum: 8, nilai



Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan mampu memahami

aspirasi rakyat rata-rata 3,46 dari skala 4-1.


Tabel V.E.69 Uji Statistik Deskriptif Item Perhatian pada Rakyat Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P2 50 6 2 8 3.74 .277 1.957 3.829

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan item perhatian pada rakyat Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan perhatian pada rakyat

Ikhsan rata-rata 3,74 dari skala 4-1.

120



Rakyat Rasakan Ikhsan



Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P3 50 6 2 8 3.82 .275 1.945 3.783

Valid N

(listwise)

50



rakyat rasakan Ikhsan dengan nilai range: 6, nilai minimum: 2, nilai maksimum:

8, nilai rata-rata: 3,82. Sedangkan untuk nilai ukuran penyebaran yang terdiri dari


Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan mampu merasakan apa

yang rakyat rasakan Ikhsan rata-rata 3,82 dari skala 4-1.


Rakyat


yang Dihadapi oleh Rakyat Ikhsan


N Range Minimu

m

Maximum Mean Std.

Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

P4 50 7 1 8 3.68 .283 2.004 4.018

Valid N

(listwise)

50


121

Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan indikator empati item mampu

merasakan kesulitan yang dihadapi oleh rakyat dengan nilai range: 7, nilai

minimum: 1, nilai maksimum: 8, nilai rata-rata: 3,68. Sedangkan untuk nilai


Artinya, secara umum pemilih yang menilai Ikhsan mampu merasakan

kesulitan yang dihadapi oleh rakyat Ikhsan rata-rata 3,68 dari skala 4-1.



Ikhsan



Deviation

Variance

Statist

ic


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 25 7 32 14.70 1.115 7.888 62.214

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan total item indikator empati Ikhsan




Artinya, secara umum pemilih yang menilai empati Ikhsan rata-rata bernilai


personal Ikhsan, dengan total nilai tertinggi 32-7.

122

4. Statistik Deskriptif Variabel Perilaku Memilih


Ikhsan


N Range Minimu

m

Maxim

um

Mean Std.

Deviation

Variance


Error

Statistic Statistic

TOTAL 50 2 10 12 10,64 .110 .776 .602

Valid N

(listwise)

50


Berdasarkan tabel, ukuran pemusatan variabel perilaku memilih dengan




F. Uji Chi Square

1. Uji Chi Square Airin

Sebelum melakukan uji chi square, semua item kualitas tokoh digabungkan

menjadi satu, kemudian dibagi 19 (total seluruh item dalam satu kualitas personal

tokoh). Selanjutnya dibagi kembali menjadi 2 kategori dari 19 item tersebut,

yaitu: rendah dan tinggi. Kategori rendah ≤ 2,55; kategori tinggi > 2,56.

Tujuannya adalah untuk memudahkan dalam pengolahan data dan membaca hasil

analisis data.

123

Tabel V.F.1 Gabungan Seluruh Item Airin

Frequency Percent Valid

Percent

Cumulative

Percent

Valid

38.00 1 2.0 2.0 2.0

39.00 1 2.0 2.0 4.0

41.00 1 2.0 2.0 6.0

43.00 1 2.0 2.0 8.0

44.00 1 2.0 2.0 10.0

45.00 3 6.0 6.0 16.0

46.00 2 4.0 4.0 20.0

47.00 4 8.0 8.0 28.0

48.00 3 6.0 6.0 34.0

49.00 1 2.0 2.0 36.0

52.00 2 4.0 4.0 40.0

55.00 1 2.0 2.0 42.0

56.00 1 2.0 2.0 44.0

58.00 1 2.0 2.0 46.0

62.00 1 2.0 2.0 48.0

64.00 3 6.0 6.0 54.0

65.00 3 6.0 6.0 60.0

66.00 4 8.0 8.0 68.0

67.00 2 4.0 4.0 72.0

68.00 6 12.0 12.0 84.0

69.00 4 8.0 8.0 92.0

70.00 2 4.0 4.0 96.0

71.00 1 2.0 2.0 98.0

74.00 1 2.0 2.0 100.0

Total 50 100.0 100.0


124

Tabel V.F.2 Setelah dibagi 19 Item Airin

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

Valid

2.00 1 2.0 2.0 2.0

2.05 1 2.0 2.0 4.0

2.16 1 2.0 2.0 6.0

2.26 1 2.0 2.0 8.0

2.32 1 2.0 2.0 10.0

2.37 3 6.0 6.0 16.0

2.42 2 4.0 4.0 20.0

2.47 4 8.0 8.0 28.0

2.53 3 6.0 6.0 34.0

2.58 1 2.0 2.0 36.0

2.74 2 4.0 4.0 40.0

2.89 1 2.0 2.0 42.0

2.95 1 2.0 2.0 44.0

3.05 1 2.0 2.0 46.0

3.26 1 2.0 2.0 48.0

3.37 3 6.0 6.0 54.0

3.42 3 6.0 6.0 60.0

3.47 4 8.0 8.0 68.0

3.53 2 4.0 4.0 72.0

3.58 6 12.0 12.0 84.0

3.63 4 8.0 8.0 92.0

3.68 2 4.0 4.0 96.0

3.74 1 2.0 2.0 98.0

3.89 1 2.0 2.0 100.0

Total 50 100.0 100.0


125

Tabel V.F.3 Kategorisasi Rendah dan Tinggi Airin


Percent

Valid

Rendah 17 34.0 34.0 34.0

Tinggi 33 66.0 66.0 100.0

Total 50 100.0 100.0


a. Hasil Analisis Chi Square

Tabel V.F.4 Hasil Analisis Chi Square Airin AIRIN PM Crosstabulation

Perilaku Memilih Total

Airin Arsyid Ikhsan Tidak

memilih

AIRIN

RENDAH

Count 1 7 8 1 17

% within

AIRIN

5.9% 41.2% 47.1% 5.9% 100.0%

TINGGI

Count 26 5 0 2 33

% within

AIRIN

78.8% 15.2% 0.0% 6.1% 100.0%

Total

Count 27 12 8 3 50

% within

AIRIN

54.0% 24.0% 16.0% 6.0% 100.0%


Dan berdasarkan hasil analisi data menggunakan SPSS 21, diperoleh:

Kualitas tokoh Airin kategori rendah: memilih Airin 1 orang (5,9%),

Arsyid 7 orang (41,2%), Ikhsan 8 orang (47,1%), dan tidak memilih 1 orang

(5,9%), total 17 orang.

Kualitas tokoh Airin kategori tinggi: memilih Airin 26 orang (78,8%),



126

Total kualitas tokoh berdasarkan kualitas Airin: memilih Airin 27 orang

(54,0%), Arsyid 12 orang (24,0%), Ikhsan 8 orang (16,0%), dan tidak memilih 3

orang (6,0%), total 50 orang.

Dari data tabulasi silang terlihat ada perbedaan yang signifikan antara

kualitas tokoh Airin dengan pilihan terhadap calon kepala daerah Tangsel. Untuk

memastikan perbedaan itu benar-benar signifikan atau tidak, diperlukan uji

statistik, dalam hal ini digunakan uji statistik chi square.

b. Hasil Pengaruh Antar Variabel

Tabel V.F.5 Hasil Pengaruh Antar Variabel Airin Chi-Square Tests

Value Df Asymp. Sig. (2-

sided)

Pearson Chi-Square 29.740a 3 .000

Likelihood Ratio 35.430 3 .000

Linear-by-Linear Association 5.436 1 .020

N of Valid Cases 50


Jika p-value 0,05 maka terdapat hubungan signifikan secara statistik

antara variabel independen dengan variabel dependen. Jika p-value > 0,05 maka

hubungan tersebut tidak signifikan secara statistik.

Tabel menunjukkan bahwa hubungan antara kualitas tokoh Airin dengan

pilihan terhadap calon kepala daerah Tangsel secara statistik terbukti sangat

signifikan pada p-value < 0,001, yang artinya didalam 1.000 kali pengulangan

penelitian dengan metode yang sama dan kuesioner yang sama, maka

kemungkinan salahnya hanya 1 kasus. Dengan kata lain kualitas tokoh Airin

sangat penting dalam menentukan pilihan terhadap calon kepada daerah.

127

2. Uji Chi Square Arsyid

Tabel V.F.6 Gabungan Seluruh Item Arsyid


Percent

Valid

39.00 1 2.0 2.0 2.0

40.00 1 2.0 2.0 4.0

42.00 3 6.0 6.0 10.0

44.00 2 4.0 4.0 14.0

45.00 2 4.0 4.0 18.0

46.00 5 10.0 10.0 28.0

47.00 2 4.0 4.0 32.0

48.00 3 6.0 6.0 38.0

49.00 2 4.0 4.0 42.0

50.00 2 4.0 4.0 46.0

51.00 2 4.0 4.0 50.0

52.00 1 2.0 2.0 52.0

54.00 1 2.0 2.0 54.0

56.00 1 2.0 2.0 56.0

57.00 1 2.0 2.0 58.0

60.00 2 4.0 4.0 62.0

61.00 2 4.0 4.0 66.0

64.00 1 2.0 2.0 68.0

65.00 3 6.0 6.0 74.0

66.00 1 2.0 2.0 76.0

68.00 7 14.0 14.0 90.0

69.00 1 2.0 2.0 92.0

70.00 3 6.0 6.0 98.0

72.00 1 2.0 2.0 100.0

Total 50 100.0 100.0


128

Tabel V.F.7 Setelah dibagi 19 Item Arsyid


Percent

Valid

2.05 1 2.0 2.0 2.0

2.11 1 2.0 2.0 4.0

2.21 3 6.0 6.0 10.0

2.32 2 4.0 4.0 14.0

2.37 2 4.0 4.0 18.0

2.42 5 10.0 10.0 28.0

2.47 2 4.0 4.0 32.0

2.53 3 6.0 6.0 38.0

2.58 2 4.0 4.0 42.0

2.63 2 4.0 4.0 46.0

2.68 2 4.0 4.0 50.0

2.74 1 2.0 2.0 52.0

2.84 1 2.0 2.0 54.0

2.95 1 2.0 2.0 56.0

3.00 1 2.0 2.0 58.0

3.16 2 4.0 4.0 62.0

3.21 2 4.0 4.0 66.0

3.37 1 2.0 2.0 68.0

3.42 3 6.0 6.0 74.0

3.47 1 2.0 2.0 76.0

3.58 7 14.0 14.0 90.0

3.63 1 2.0 2.0 92.0

3.68 3 6.0 6.0 98.0

3.79 1 2.0 2.0 100.0

Total 50 100.0 100.0


129

Tabel V.F.8 Kategorisasi Rendah dan Tinggi Arsyid

Frequency Percent Valid

Percent

Cumulative

Percent

Valid

1.00 19 38.0 38.0 38.0

2.00 31 62.0 62.0 100.0

Total 50 100.0 100.0



Tabel V.F.9 Hasil Analisi Chi Square Arsyid

ARSYID PM Crosstabulation


AIRIN ARSYID IKHSAN TIDAK

MEMILIH

ARSYID

RENDAH

Count 11 0 6 2 19

% within

ARSYID

57.9% 0.0% 31.6% 10.5% 100.0

%

TINGGI

Count 16 12 2 1 31

% within

ARSYID

51.6% 38.7% 6.5% 3.2% 100.0

%

Total

Count 27 12 8 3 50

% within

ARSYID

54.0% 24.0% 16.0% 6.0% 100.0

%


Dan berdasarkan hasil analisi data menggunakan SPSS 21, diperoleh:

Kualitas tokoh Arsyid kategori rendah: memilih Airin 11 orang (57,9%),



Kualitas tokoh Arsyid kategori tinggi: memilih Airin 16 orang (51,6%),



130

Total kualitas tokoh berdasarkan kualitas Arsyid: memilih Airin 27 orang




kualitas tokoh Arsyid dengan pilihan terhadap calon kepala daerah Tangsel. Untuk




Tabel V.F.10 Hasil Pengaruh Antar Variabel Arsyid

Chi-Square Tests

Value Df Asymp. Sig. (2-

sided)



Linear-by-Linear Association 1.584 1 .208

N of Valid Cases 50


Tabel V.F.10., menunjukkan bahwa hubungan antara kualitas tokoh

Arsyid dengan pilihan terhadap calon kepala daerah Tangsel secara statistik

terbukti sangat signifikan pada p-value < 0,01 yang artinya didalam 100 kali

pengulangan penelitian dengan metode yang sama dan kuesioner yang sama,

maka kemungkinan salahnya hanya 1 kasus. Dengan kata lain kualitas tokoh

Arsyid sangat penting dalam menentukan pilihan terhadap calon kepada daerah.

131

3. Uji Chi Square Ikhsan

Tabel V.F.11 Gabungan Seluruh Item Ikhsan


Percent

Valid

40.00 1 2.0 2.0 2.0

41.00 1 2.0 2.0 4.0

43.00 1 2.0 2.0 6.0

45.00 1 2.0 2.0 8.0

46.00 1 2.0 2.0 10.0

47.00 7 14.0 14.0 24.0

48.00 6 12.0 12.0 36.0

49.00 2 4.0 4.0 40.0

50.00 5 10.0 10.0 50.0

51.00 7 14.0 14.0 64.0

52.00 1 2.0 2.0 66.0

55.00 3 6.0 6.0 72.0

56.00 1 2.0 2.0 74.0

60.00 1 2.0 2.0 76.0

61.00 2 4.0 4.0 80.0

62.00 1 2.0 2.0 82.0

63.00 1 2.0 2.0 84.0

65.00 1 2.0 2.0 86.0

66.00 2 4.0 4.0 90.0

68.00 2 4.0 4.0 94.0

69.00 1 2.0 2.0 96.0

70.00 1 2.0 2.0 98.0

72.00 1 2.0 2.0 100.0

Total 50 100.0 100.0


132

Tabel V.F.12 Setelah dibagi 19 Item Ikhsan


Percent

Valid

2.11 1 2.0 2.0 2.0

2.16 1 2.0 2.0 4.0

2.26 1 2.0 2.0 6.0

2.37 1 2.0 2.0 8.0

2.42 1 2.0 2.0 10.0

2.47 7 14.0 14.0 24.0

2.53 6 12.0 12.0 36.0

2.58 2 4.0 4.0 40.0

2.63 5 10.0 10.0 50.0

2.68 7 14.0 14.0 64.0

2.74 1 2.0 2.0 66.0

2.89 3 6.0 6.0 72.0

2.95 1 2.0 2.0 74.0

3.16 1 2.0 2.0 76.0

3.21 2 4.0 4.0 80.0

3.26 1 2.0 2.0 82.0

3.32 1 2.0 2.0 84.0

3.42 1 2.0 2.0 86.0

3.47 2 4.0 4.0 90.0

3.58 2 4.0 4.0 94.0

3.63 1 2.0 2.0 96.0

3.68 1 2.0 2.0 98.0

3.79 1 2.0 2.0 100.0

Total 50 100.0 100.0


133

Tabel V.F.13 Kategorisasi Rendah dan Tinggi Ikhsan


Percent

Valid

1.00 18 36.0 36.0 36.0

2.00 32 64.0 64.0 100.0

Total 50 100.0 100.0



Tabel V.F.14 Hasil Analisi Chi Square Ikhsan

IKHSAN PM Crosstabulation


AIRIN ARSYID IKHSAN TIDAK

MEMILIH

IKHSAN

RENDAH

Count 8 9 0 1 18

% within

IKHSAN

44.4% 50.0% 0.0% 5.6% 100.0

%

TINGGI

Count 19 3 8 2 32

% within

IKHSAN

59.4% 9.4% 25.0% 6.3% 100.0

%

Total

Count 27 12 8 3 50

% within

IKHSAN

54.0% 24.0% 16.0% 6.0% 100.0

%


Dan berdasarkan hasil analisis data menggunakan SPSS 21, diperoleh:

Kualitas tokoh Ikhsan kategori rendah: memilih Airin 8 orang (44,4%),



Kualitas tokoh Ikhsan kategori tinggi: memilih Airin 19 orang (59,4%),



134

Total kualitas tokoh berdasarkan kualitas Ikhsan: memilih Airin 27 orang




kualitas tokoh Arsyid dengan pilihan terhadap calon kepala daerah Tangsel. Untuk




Tabel V.F.15 Hasil Pengaruh Antar Variabel Ikhsan

Chi-Square Tests

Value df Asymp. Sig. (2-

sided)



Linear-by-Linear Association .080 1 .777

N of Valid Cases 50


Tabel V.F.15., menunjukkan bahwa hubungan antara kualitas tokoh Ikhsan

dengan pilihan terhadap calon kepala daerah Tangsel secara statistik terbukti

sangat signifikan pada p-value < 0,01 yang artinya didalam 100 kali pengulangan

penelitian dengan metode yang sama dan kuesioner yang sama, maka

kemungkinan salahnya hanya 1 kasus. Dengan kata lain kualitas tokoh Ikhsan

sangat penting dalam menentukan pilihan terhadap calon kepada daerah.

Dari analisis chi square Airin, Arsyid, dan Ikhsan terbukti terdapat

hubungan yang sangat signifikan dengan mereka sebagai calon kepala daerah

Tangsel dengan perilaku memilih masyarakat Ciputat Timur. Oleh karena itu

135

dalam pilkada Tangsel 2015 di Ciputat Timur, persepsi terhadap kualitas tokoh

seorang calon kepala daerah penting untuk diperhatikan. Temuan ini

membuktikan bahwa kualitas tokoh sangat penting dalam mempengaruhi pilihan

politik masyarakat dalam kasus Pilkada Tangsel 2015 di Ciputat Timur.

136

BAB VI

PENUTUP

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian yang telah diuraikan pada bab sebelumnya

mengenai pengaruh kualitas tokoh terhadap perilaku memilih masyarakat Ciputat

Timur pada Pilkada Tangsel 2015, maka didapatkan kesimpulan sebagai berikut:

1. Secara keseluruhan kualitas tokoh seorang calon kepala daerah

berpengaruh signifikan terhadap pilihan politik masyarakat Ciputat

Timur pada pilkada Tangsel 2015. Dilihat dari hasil analisis chi square

Airin, Arsyid, dan Ikhsan sebagai calon kepala daerah Tangsel dengan

perilaku memilih masyarakat Ciputat Timur, dengan p-value Airin

0,000 < 0,05; p-value Arsyid 0,004 < 0,05; dan p-value Ikhsan 0,005 <

0,05.

2. Berdasarkan hasil analisis, kualitas tokoh seorang calon kepala daerah

disederhanakan menjadi dua kategori, yaitu rendah dan tinggi.

a. Masyarakat yang menilai kualitas Airin rendah berjumlah 17

orang, dengan perincian kecenderung pemilih Airin sebanyak 1

orang (5,9%), Arsyid 7 orang (41,2%), Ikhsan 8 orang (47,1%),

dan tidak memilih 1 orang (5,9%). Dan masyarakat yang menilai

kualitas Airin tinggi berjumlah 33 orang, dengan perincian

kecenderungan pemilih Airin sebanyak 26 orang (78,8%), Arsyid 5

orang (15,2%), Ikhsan 0 orang (0,0%), dan tidak memilih 2 orang

(6,1%).

137

b. Masyarakat yang menilai kualitas Arsyid rendah berjumlah 19

orang, dengan perincian kecenderung pemilih Airin sebanyak 11

orang (57,9%), Arsyid 0 orang (0,0%), Ikhsan 6 orang (31,6%),

dan tidak memilih 2 orang (10,5%). Dan masyarakat yang menilai

kualitas Arsyid tinggi berjumlah 31 orang, dengan perincian

kecenderungan pemilih Airin sebanyak 16 orang (51,6%), Arsyid

12 orang (38,7%), Ikhsan 2 orang (6,5%), dan tidak memilih 1

orang (3,2%).

c. Masyarakat yang menilai kualitas Ikhsan rendah berjumlah 18

orang, dengan perincian kecenderung pemilih Airin 8 orang

(44,4%), Arsyid 9 orang (50,0%), Ikhsan 0 orang (0,0%), dan tidak

memilih 1 orang (5,6%), total 18 orang. Dan masyarakat yang

menilai kualitas Ikhsan tinggi berjumlah 32 orang, dengan

perincian kecenderungan pemilih Airin sebanyak 19 orang

(59,4%), Arsyid 3 orang (9,4%), Ikhsan 8 orang (25,0%), dan tidak

memilih 2 orang (6,3%).

d. Total kecenderungan pemilih di Ciputat Timur pada Pilkada

Tangsel 2015 yaitu: memilih Airin sebanyak 27 orang (54,0%),

Arsyid 12 orang (24,0%), Ikhsan 8 orang (16,0%), dan tidak

memilih 3 orang (6,0%), total 50 orang sampel.

138

B. Saran

Hasil dari penelitian ini dapat dijadikan saran sebagai bahan pertimbangan

dalam upaya menyusun strategi pemenangan pemilu kepala daerah di kemudian

hari. Selain itu hasil penelitian ini juga dapat dijadikan sebagai masukan bagi

peneliti lain yang ingin menyempurnakan dan melanjutkan penelitian ini. Adapun

saran-saran yang diajukan oleh peneliti adalah sebagai berikut:

1. Masih terbuka bagi peneliti lain yang ingin menyempurnakan penelitian

ini. Disarankan kepada peneliti untuk menambahkan variabel

independen lainnya selain variabel kualitas tokoh dengan indikator

kesukaan, kompetensi, integritas, ketegasan dan empati yang tentunya

dapat mempengaruhi variabel dependen keputusan pemilihan kepada

daerah agar lebih melengkapi penelitian ini karena masih ada variabel-

variabel independen lain di luar penelitian ini yang bisa mempengaruhi

keputusan dalam memilih seorang calon kepala daerah.

2. Disarankan menggunakan metode analisis yang berbeda dari yang

peneliti gunakan saat ini agar hasil yang didapatkan nanti lebih

bervariasi untuk menambah khazanah ilmu pengetahuan di bidang ilmu

politik, khususnya yang menggunakan metode kuesioner sebagai alat

pengumpulan datanya.

xxii

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Amstrong, Michael, dan Angela Baron. Performance Management: The New

Realities. Ann Harbor: Institute of Personel and Development, 1998.

Baron dan Byrne, Psikologi Sosial Jilid 2. Jakarta: Erlangga, 2004.

Bugin, Burhan. Metodologi Penelitian Sosial dan Ekonomi: Format-format

Kuantitatif dan Kualitatif untuk Studi Sosiologi, Kebijakan Publik,

Komunikasi, Manajemen, dan Pemasaran. Jakarta: Kencana Prenada

Media Grup, 2013.

Calhoun J. F., dan J. R. Acocelia. Psikologi Tentang Penyesuaian dan Hubungan

Kemanusiaan alih bahasa R.S. Satmoko. Edisi 3. Semarang: IKIP,1990.

Darsono dan Tjatjuk Siswandoko. Sumber Daya Manusia Abad 21. Jakarta:

Nusantara Consulting, 2011.

Davis, Keith. Human Behaviour at Work Organizational Behaviour. New York:

McGraw-Hill, 1981. 25.

F. Prihadi, Syaiful. Assesment Centre: Identifikasi, Pengukuran dan

Pengembanan Kompetensi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2004.

Gostick, Adrian, dan Dana Telford, Keunggulan Integritas. Jakarta: PT Bhuana

Ilmu Populer, 2006.

Hamzah, Rohana, dan Fadilah Ismail, Asertif. Malaysia: Univision Press, 2008.

xxiii

S. Susanto, Astrid. Pengantar Sosiologi dan Perubahan Sosial. Jakarta: Bina

Cipta, 1997.

Harefah, Andrias. Menjadi Manusia Pembelajar. Jakarta: Penerbit Harian

Kompas, 2000.

Harisadono, Sutrisno. Statistik Ekonomi 2. Serang: CV. Cahaya Minolta, 2012.

J.P, Chaplin, Dictionary of Psikology. Kamus Lengkap Psikologi, Kartini Kartono

(terj.). Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2006.

Lazarsfeld, Paul F, Bernard Berelson, dan Hazel Gaudet, The People’s Choice:

How The Voters Makes Up His Mind in a Presidential Campaign. New

York: Tubigen, 1944.

Mitrani, Alain. Management Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi.

Jakarta: PT Intermasa, 1995.

M.L, Hoffman. Empathy and Moral Development: Implications for Caring and

Justice. New York: Cambrige University Press, 2000.

M.Pd., Dr. Kadir. Statistika Terapan: Konsep, Contoh dan Analisis Data dengan

Program SPSS/Lisrel dalam Penelitian. Jakarta: Rajawali Pers, 2015.

Mujani, Saiful, R. William Liddle, dan Kuskridho Ambardi, Kuasa Rakyat:

Analisis tentang Perilaku Memilih dalam Pemilihan Legislatif dan

Presiden Indonesia Pasca-Orde Baru. Jakarta: Mizan Publika, 2011.

Neuman, W. Lawrance. Metodologi Penelitian Sosial: Pendekatan Kualitatif dan

Kuantitatif Penerjemah Edina T. Sofia. Jakarta: PT Indeks, 2013.

xxiv

Roth, Dieter. Studi Pemilu Emperis: Sumber, Teori-teori, Instrumen dan Metode,

Dodi Ambardi, ed., Jakarta: Friedrich-Naumann-Stiftung dan LSI, 2009.

Surbakti, Ramlan. Memahami Ilmu Politik. Jakarta: PT Grasindo, 1992.

Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada

Media Grup, 2009.

Timpe, A Dale. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Erlangga, 2003

Tjiptono, Fandy. Manajemen Jasa, Yogyakarta, Penerbit Andy, 2000.

Wibowo. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers, 2012.

Soehartono, Irawan. Metode Penelitian Sosial. Bandung: PT Remaja Rosdakarya,

2008.

Sekaran, Uma. Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1. Jakarta:

Salemba Empat, 2006.

Sudarmanto, R. Gunawan. Statistik Terapan Berbasis Komputer. Jakarta: Mitra

Wacana Media, 2013.

Sugiyono. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta, 2015.

Sujarweni, V. Wiratna. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru Press,

2014.

Supardi. Aplikasi Statistika dalam Penelitian. Jakarta, Change Publication, 2013.

Supriyadi, Edy. SPSS+Amos. Jakarta: IN MEDIA, 2014.

xxv

Jurnal

Alison F., Garton, dan Gringart Eyal. The Development of a Scale to Measure

Empathy in 8 and 9 year old children, Australian Journal of Educational

and Developmental Psychology 5 (2005).

Fauziah, Fitriyana. Perbedaan Tingkat Asertivitas Siswa Kelas Akselerasi dengan

Siswa Kelas Reguler di SMA Negeri 3 Malang. Skrispsi S1 Fakultas

Psikologi, Universitas Islam Negeri Malang, 2009.

Kecamatan Ciputat Timur, Program Pengembangan Data/Informasi, diperoleh 3

Februari 2017

Marini, Liza, dan Elvi Andriani. “Perbedaan Asertivitas Remaja Ditinjau dari Pola

Asuh Orangtua,” Psikologia 1 (Desember 2005).

Syukri, M. Rafki. dan Zulkarnain. “Asertifitas dan Kreatifitas pada Karyawan

yang Bekerja di Multi Level Marketing,” Psikologia 1 (Desember, 2005).

Wisesa, Anggara. “Integritas Moral dalam Konteks Pengambilan Keputusan Etis,”

Sekolah Bisnis dan Manajemen Institute Teknologi Bandung (Mei 2011).

Young, Fun Lan. “A Study on The Assertiveness and Academic Procrasination of

English and Communication Student at A Privite University”, American

Journal of Scientific Research (Januari, 2010).

Zidni, Muhammad Ferdiansyah. Perilaku Pemilih: Dinamika Pilihan Rasional

dalam Kemenangan Jokowi-Basuki pada Pemilihan Umum Gubernur

DKI Jakarta 2012. Skripsi S1 Fakultas Ilmu Sosisal dan Ilmu Politik,

Universitas Islam Negeri Jakarta, 2014.

xxvi

Sumber Lain

https://data.kpu.go.id/dpt2015.php; diakses pada 3 November 2016.

https://metro.sindonews.com/read/1036445/171/pilkada-tangsel-kpu-tetapkan-3-

pasangan-calon-wali-kota-1440405429; diakses pada 3 November 2016.

https://pilkada2015.kpu.go.id/tangselkota, diakses pada 10 Desember 2016.





xxvii

LAMPIRAN-LAMPIRAN

No. Kuesioner No. ganjil untuk laki-laki

No. genap untuk perempuan

PENGANTAR: Assalamu’alaikum, selamat/pagi/siang/sore. Saya Robiatul Adawiyah,

Mahasiswi Ilmu Politik FISIP UIN JAKARTA sedang mengadakan penelitian untuk tugas

akhir studi saya tentang “Tokoh Politik dan Perilaku Memilih (Analisis Kualitas Tokoh

Terhadap Perilaku Memilih Masyarakat Ciputat Timur pada Pilkada Tangsel 2015). Setiap

warga yang berumur 19 tahun atau lebih punya kesempatan yang sama untuk ikut dalam

penelitian ini. Semua informasi akan disimpan secara rahasia dan hanya dipakai untuk

kepentingan ilmiah. Partisipasi Bapak/Ibu di survey ini bersifat sukarela. Bantuan

Bapak/Ibu sangat saya harapkan.

(UNTUK PEWAWANCARA): Urutkan nama anggota keluarga yang berumur 19 tahun

atau lebih, perempuan atau laki-laki, dari yang paling tua hingga yang paling muda.

Pembantu, orang indekos, dll., yang tidak masuk di dalam Daftar Kartu Keluarga tidak

diwawancarai.

Pemilihan Responden (Kish Grid) dalam Rumah Tangga

No. Nama anggota keluarga

yang berumur 19 atau

lebih

Umur 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 1 2 1 2 2 1 2 2 2 2

3 1 2 3 3 3 1 2 1 1 1

4 4 1 2 4 1 4 4 1 3 3

5 4 4 5 5 4 3 5 3 5 4

A. Gender 1. Laki-laki 2. Perempuan

B. KELURAHAN 1. Cempaka Putih 2. Cirendeu

3. Pisangan 4. Pondok Ranji

5. Rempoa 6. Rengas

xxviii

6 5 3 1 4 3 2 2 3 6 1

7 2 3 6 1 4 5 4 7 7 6

8 2 5 2 5 5 6 2 8 2 5

9 6 2 5 9 2 5 9 3 4 4

10 5 4 5 4 7 7 8 1 6 3

C. Nama Responden Terpilih: _______________________

D. Hubungan dengan KK: _____________________

E. Alamat: _____________________________________________

RT: ________ RW: ________

F. No. Telpon: ______________________

G. Jumlah orang yang terdaftar di kish grid (hanya yang mempunyai hak pilih, laki-laki atau

perempuan):

_______________________

H. Jumlah seluruh anggota keluarga yang punya hak pilih (laki-laki dan perempuan):

______________

I. Status responden: 1. Asli 2. Pengganti

J. Jika ini responden pengganti, responden berasal dari:

1. KK yang sama dengan responden asli

2. KK yang berbeda dengan responden asli

1. Berapa umur Bapak/Ibu? _______ tahun

1B. PEWAWANCARA: MASUKKAN UMUR RESPONDEN PADA

KETEGORI BERIKUT:

1. <20 2. 20-29 3. 30-39 4. 40-49 5. 50-59 6.

>60

VARIABEL DEPENDEN

2. Apakah Bapak/Ibu mengikuti pemilihan Walikota/Wakil Walikota Tangsel

2015 yang lalu?

1. Ya 2. Tidak. Langsung ke No. 4.

xxix

3. TUNJUKKAN KARTU BANTU A. Jika ya, pasangan calon manakah yang

Bapak/Ibu pilih?

1. Airin-Benyamin

2. Arsid-Elvier

3. Ikhsan Modjo-Li Claudia

LANGSUNG KE NOMOR 5

8. Rahasia.

9. Tidak Jawab

4. TUNJUKKAN KARTU BANTU A. Bila “Tidak tahu/Tidak jawab/Rahasia”,

menurut Ibu/Bapak siapa yang paling pantas menjadi Walikota-Wakil

Walikota Tangsel dari nama-nama tersebut?

1. Airin-Benyamin

2. Arsid-Elvier

3. Ikhsan Modjo-Li Claudia

8. Rahasia.

9. Tidak Jawab

VARIABEL INDEPENDEN

TUNJUKKAN KARTU BANTU B. Menurut Bapak/Ibu seberapa penting/tidak

penting hal-hal berikut ini dimiliki oleh seorang calon walikota/wakil walikota?

No

Pertanyaan Pilihan Jawaban

Sangat

Penting

Penting Tidak

Penting

Sangat

Tidak

Penting

Tidak

Tahu

Kesukaan:

Menurut Bapak/Ibu, seberapa penting/tidak

pentingkah hal-hal berikut ini dimiliki oleh

seorang calon walikota?

5. Saya suka calonnya. 4 3 2 1 8

6. Saya suka gaya kepemimpinannya. 4 3 2 1 8

7. Saya suka visi dan misinya. 4 3 2 1 8

Kompetensi


pentingkah seorang calon walikota itu:

Sangat

Penting

Penting Tidak

Penting

Sangat

Tidak

Penting

Tidak

Tahu

xxx

8. Kemampuan mengatasi masalah. 4 3 2 1 8

9. Berwawasan luas. 4 3 2 1 8

10. Pintar 4 3 2 1 8

11. Mampu untuk memimpin 4 3 2 1 8

Integritas



Sangat

Penting

Penting Tidak

Penting

Sangat

Tidak

Penting

Tidak

Tahu

12. Jujur 4 3 2 1 8

13. Berkomitmen (kemampuan dan kemauan

untuk menyelaraskan perilaku pribadi

dengan kebutuhan, prioritas dan tujuan)

dalam memimpin

4 3 2 1 8

14. Bertanggung jawab 4 3 2 1 8

15. Bersih dari korupsi 4 3 2 1 8

16. Bisa dipercaya (amanah) 4 3 2 1 8

Ketegasan



Sangat

Penting

Penting Tidak

Penting

Sangat

Tidak

Penting

Tidak

Tahu

17. Mampu memimpin dengan tegas 4 3 2 1 8

18. Mampu mengambil keputusan 4 3 2 1 8

19. Berani mengambil risiko 4 3 2 1 8

Empati



Sangat

Penting

Penting Tidak

Penting

Sangat

Tidak

Penting

Tidak

Tahu

20. Mampu memahami aspirasi/keinginan

rakyat

4 3 2 1 8

21. Perhatian pada rakyat 4 3 2 1 8

22. Mampu merasakan apa yang rakyat rasakan 4 3 2 1 8

23. Mampu merasakan kesulitan yang dihadapi

oleh rakyat

4 3 2 1 8

xxxi

Bagaimanakah penilaian Bapak/Ibu terhadap calon-calon kepala daerah

berikut ini?

24. Apakah Bapak/Ibu tahu/pernah mendengar nama Airin Rachmi Diany?

1. Ya 2. Tidak. Langsung ke No. 44

No

Pertanyaan

Pilihan Jawaban

Sangat

Suka

Suka Tidak

Suka

Sangat

Tidak

Suka

Tidak

Tahu

Kesukaan

TUNJUKKAN KARTU BANTU C.

Jika ya, seberapa suka/tidak suka Bapak/Ibu

dengan:

25. Airin Rachmi Diany. 4 3 2 1 8

26. Gaya kepemimpinan Airin. 4 3 2 1 8

27. Visi dan misi Airin. 4 3 2 1 8

Kompetensi

TUNJUKKAN KARTU BANTU D.

Seberapa setuju/tidak setuju Bapak/Ibu bahwa

Airin:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu



30. Pintar 4 3 2 1 8


Integritas



Airin:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu

32. Jujur 4 3 2 1 8

33. Berkomitmen (kemampuan dan kemauan 4 3 2 1 8

xxxii



dalam memimpin 34. Bertanggung jawab 4 3 2 1 8



Ketegasan



Airin:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu


38. Bisa mengambil keputusan 4 3 2 1 8


Empati



Airin:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu

40. 1 Mampu memahami aspirasi/keinginan

rakyat

4 3 2 1 8




oleh rakyat

4 3 2 1 8

44. Apakah Bapak/Ibu tahu/pernah mendengar nama Arsyid?


No

Pertanyaan

Pilihan Jawaban

Sangat

Suka

Suka Tidak

Suka

Sangat

Tidak

Tidak

Tahu

xxxiii

Suka

Kesukaan



dengan:

45. Arsyid. 4 3 2 1 8

46. Gaya kepemimpinan Arsyid. 4 3 2 1 8

47. Visi dan misi Arsyid. 4 3 2 1 8

Kompetensi



Arsyid:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu



50. Pintar 4 3 2 1 8


Integritas



Arsyid:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu

52. Jujur 4 3 2 1 8

53. Berkomitmen (kemampuan dan kemauan



dalam memimpin

4 3 2 1 8




Ketegasan



Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu

xxxiv

Arsyid:




Empati



Arsyid:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu

60. Mampu memahami aspirasi/keinginan

rakyat

4 3 2 1 8




oleh rakyat

4 3 2 1 8

64. Apakah Bapak/Ibu tahu/pernah mendengar nama Ikhsan Mojo?


No

Pertanyaan

Pilihan Jawaban

Sangat

Suka

Suka Tidak

Suka

Sangat

Tidak

Suka

Tidak

Tahu

Kesukaan



dengan:

65. Ikhsan Mojo. 4 3 2 1 8

66. Gaya kepemimpinan Ikhsan. 4 3 2 1 8

67. Visi dan misi Ikhsan. 4 3 2 1 8

xxxv

Kompetensi



Ikhsan:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu



70. Pintar 4 3 2 1 8


Integritas



Ikhsan:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu

72. Jujur 4 3 2 1 8

73. Berkomitmen (kemampuan dan kemauan untuk

menyelaraskan perilaku pribadi dengan

kebutuhan, prioritas dan tujuan) dalam

memimpin

4 3 2 1 8




Ketegasan



Ikhsan:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu




Empati



Ikhsan:

Sangat

Setuju

Setuju Tidak

Setuju

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Tahu

xxxvi

80. Mampu memahami aspirasi/keinginan rakyat 4 3 2 1 8



83. Mampu merasakan kesulitan yang dihadapi oleh

rakyat

4 3 2 1 8

84. TUNJUKKAN KARTU BANTU E. Selain sebagai warga negara Indonesia,

Ibu/Bapak termasuk ke dalam suku-bangsa apa?

1. Banten 2. Sunda 3. Jawa 4. Betawi

5. Cina

6. Batak 7. Minangkabau 8. Melayu 9. Lainnya:

………………..

85. Apa agama yang Bapak/Ibu anut?

1. Islam 2. Katolik 3. Protestan

4. Hindu 5. Budha 6. Kong Huchu 7. Lainnya:

…………

86. Apa pendidikan terakhir Bapak/Ibu?

1. Tidak pernah sekolah 2. Tidak tamat SD/sederajat

3. Tamat SD/sederajat 4. Tidak tamat SLTP/sederajat

5. Tamat SLTP/sederajat 6. Tidak tamat SLTA/sederajat

7. Tamat SLTA/sederajat 8. Tidak tamat perguruan tinggi/masih

mahasiswa

9. Tamat D3/diploma 10. Tamat S-1 atau lebih tinggi

xxxvii

87. TUNJUKKAN KARTU BANTU V. Rata-rata dalam sebulan, berapa rupiah

kira-kira pendapatan kotor “RUMAH TANGGA” Ibu/Bapak?

1. Di bawah 200 ribu 2. 200—399 ribu 3. 400—

599 ribu

4. 600—799 ribu 5. 800—999 ribu 6. 1 juta—

1.199 juta

7. 1.2—1.399 juta 8. 1.4—1.599 juta 9. 1.6—

1.799 juta

10. 1.8—1.999 juta 11. 2 juta—3.999 juta 12. 4—

5.999 juta

13. 6—7.999 juta 14. 8—9.999 juta 15. 10—15

juta

16. 15—20 juta 17. Di atas 20 juta

xxxviii

BILA RESPONDEN ASLI TIDAK BISA DIWAWANCARAI, CATAT

PROFIL RESPONDEN ASLI PADA AA0-AA8 DAN CARI RESPONDEN

PENGGANTI YANG MEMILIKI KESAMAAN PROFIL DENGAN

RESPONDEN ASLI

AA0. Nama responden asli yang seharusnya diwawancarai: ………………

AA1. Jenis kelamin responden asli: 1. Laki-laki 2.

Perempuan

AA2. Usia responden asli:

1. Di bawah 25 tahun 2. 25-40 tahun

3. 41-55 tahun 4. Di atas 55 tahun

AA3. Suku-bangsa responden asli:

1. Banten 2. Sunda 3. Jawa 4. Betawi 5. Lainnya,

sebutkan: ……………

AA4. Agama yang dianut oleh responden asli:

1. Islam 2. Lainnya, sebutkan: ……………

AA5. Pendidikan responden asli:

1. SD atau di bawahnya

2. SLTP atau SLTA

3. Perguruan tinggi

AA6. Pekerjaan responden asli:

1. Bekerja tapi bukan pekerja kantoran

xxxix

2. Pekerja kantoran

3. Tidak bekerja

AA7. Tempat tinggal responden asli:

1. Komplek Perumahan

2. Bukan komplek perumahan

AA8. Luas bangunan rumah responden asli:

1. < 50 m2

2. > 50 m2

ATURAN PENGGANTIAN RESPONDEN

o LANGKAH PERTAMA: Bila di dalam keluarga responden asli

TERDAPAT angota keluarga yang lain yang profilnya sama dengan responden

asli, sesuai dengan jawaban pertanyaan AA1-AA8, DAN anggota kelurga yang

lain tersebut BERSEDIA/BISA DIWAWANCARAI, maka anggota keluarga yang

lain tersebut ditetapkan sebagai responden pengganti. Bila ada lebih dari satu

anggota keluarga yang bisa menjadi responden pengganti, maka anggota keluarga

yang paling mirip profilnya dengan responden asli ditentukan sebagai responden

pengganti.

Bila langkah pertama tidak berhasil, maka lakukan LANGKAH KEDUA berikut

ini:

LANGKAH KEDUA: Tanya ke informan di rumah responden asli tersebut,

apakah keluarga di rumah sebelah kiri terdapat orang yang profilnya sama dengan

responden asli (yang sesuai dengan jawaban pertanyaan AA1-AA8)? Jika ada,

datangi rumah sebelah kiri tersebut dan lakukan wawancara terhadap orang

yang profilnya sama dengan responden asli (tanpa pengacakan lewat

kishgrid). Jika tidak ada, tanyakan keadaan rumah di sebelah kanan, di depan, di

belakang, dan seterusnya, sampai dapat responden pengganti yang profilnya sama

dengan responden asli.

kualitas tokoh dan perilaku memilih analisis terhadap...

Documents