lý do vì sao càn thúc đảy tuyển dụng và quản lý chuõi cung ứng … · 2016. 12....

4
Lý do vì sao ca ̀n thúc đảy tuyển dụng và quản lý chuõi cung ứ ng thêo chuản mự c quóc tế Năm l do vi sao hanh đng theo cbc chun mc quc t phc v li jch kinh doanh va gip t kim n cho doanh nghip2 Đbp ng yêu cu ca khbch hang va cbc công ty mua hang quc t 3 Trbnh cbc vn đ phbp l dân s va hnh s, va thc đy thương mi 4 Chng cnh tranh không lanh mnh 5 Tăng năng sut lao đng va hiu qu tuyn dng 1 Phbt trin va gn gi thương hiu ca công ty, va bo v uy n nganh Doanh nghip tuân th theo cbc chun mc quc t trong kinh doanh thưng đưc khbch hang va nha đu tư n tưng hơn, t đp nâng cao gib tr ca doanh nghip trên th trưng. Ngưc li, nu liên quan đn cbc cbo buc nô l hpa va mua bbn ngưi trong doanh nghip hoc trong chui cung ng, uy un ca doanh nghip cp th b nh hưng nghiêm trng, mt nhiu năm mi khôi phc li đưc. C mt nganh cng cp th b đưa vao danh sbch đen vi hanh đng ca mt s doanh nghip không liêm chjnh. Ngưi êu dung ngay cang quan tâm tm hiu xut x sn phm h êu dung, xem chvng đưc sn xut trong điu kin nao. Hanh vi bpc lt lao đng kiu nô l hin đi cp th b phbt hin va nhanh chpng đưa lên mng. Vi vy, nhiu thương hiu ln đ cp chjnh sbch va quy tc ng x, buc nha cung cp tuân th cbc chun mc lao đng va nhân quyn. Doanh nghip tuân th cbc nguyên tc nay cp th to dng quan h đi tbc lâu dai vi cbc công ty mua hang cp trbch nhim. Ngưc li, doanh nghip vi phm cp th mt hp đng. Doanh nghip phi tuân th phbp lut nưc s ti. Nu không, h s phi đi mt vi trbch nhim dân s, hinh s, hoc b pht hanh chjnh. Mt s nưc bao gm Anh va M đ ban hanh lut mi nhm đm bo cbc chui cung ng phi minh bch hơn. Nhiu kh năng mt s quc gia khbc s ban hanh lut tương t. Ngoai ra, cbc hip đnh thương mi mi cng cp khuynh hưng km theo cbc yêu cu v chun mc lao đng. Vi vy, cbc doanh nghip ch đng thjch ng s cp nhiu cơ hi hơn đ cnh tranh trên th trưng quc t. Cbc doanh nghip nghiêm chnh chp hanh lut cn hanh đng va thvc đy vic hưng đn cbc chun mc quc t trong kinh doanh đ nâng cao tm cho sân chơi vi li jch ca chjnh h. Nu không, cbc công ty không liêm chjnh s p tc kim hang t đô la li nhun phi phbp nh trbnh tr lương, tr thuHang năm trên th gii cp khong 51 t đô la M li nhun phi phbp đưc to ra t lao đng cưng bc, trong đp nganh sn xut, xây dng, m va năng lưng chim 34 t, nông nghip (đbnh bt va lâm nghip) chim 9 t. Doanh nghip đi x tt vi ngưi lao đng, chp hanh quy đnh v lao đng va nhân quyn thưng to ra năng sut cao hơn, t l ngh vic thp hơn, jt tai nn ngh nghip hơn va jt trưng hp công nhân b lam hơn. Tương t, cbc công ty cp đu tư vao chjnh sbch tuyn dng vi cbc thc hanh tt, đc bit bp dng mô hinh công ty tr phj’, thưng tuyn đưc lao đng phu hp vi công vic va cp cam kt vi công vic cao hơn. Điu nay s givp thu hvt lao đng cp tay ngh va cp cam kt vi công vic đn vi công ty.

Upload: others

Post on 08-Aug-2021

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Lý do vì sao càn thúc đảy tuyển dụng và quản lý chuõi cung ứng … · 2016. 12. 28. · IOM tập huấn cho ćn bộ quản lý v̀ công nhân của doanh nghiệp

Ly do vi sao can thuc đay tuyên dung

va quan ly chuoi cung ưng

thêo chuan mưc quoc tê

Năm ly do vi sao hanh đông theo cac chuân mưc quôc tê phuc vu lơi ich kinh doanh va giup tiêt kiêm tiên cho doanh nghiêp…

2 Đap ưng yêu câu

cua khach hang va

cac công ty mua hang

quôc tê

3Tranh cac vân đê phap ly

dân sư va hinh sư,

va thuc đây thương mai

4

Chông canh tranh

không lanh manh

5

Tăng năng suât lao đông

va hiêu qua tuyên dung

1

Phat triên va gin giư

thương hiêu cua công ty,

va bao vê uy tin nganh

Doanh nghiêp tuân thu theo cac chuân mưc quôc tê trong kinh doanh thương

đươc khach hang va nha đâu tư tin tương hơn, tư đo nâng cao gia tri cua

doanh nghiêp trên thi trương. Ngươc lai, nêu liên quan đên cac cao buôc nô

lê hoa va mua ban ngươi trong doanh nghiêp hoăc trong chuôi cung ưng, uy

tin cua doanh nghiêp co thê bi anh hương nghiêm trong, mât nhiêu năm mơi

khôi phuc lai đươc. Ca môt nganh cung co thê bi đưa vao danh sach đen vi

hanh đông cua môt sô doanh nghiêp không liêm chinh.

Ngươi tiêu dung ngay cang quan tâm tim hiêu xuât xư san phâm ho tiêu dung,

xem chung đươc san xuât trong điêu kiên nao. Hanh vi boc lôt lao đông kiêu

nô lê hiên đai co thê bi phat hiên va nhanh chong đưa lên mang. Vi vây, nhiêu

thương hiêu lơn đa co chinh sach va quy tăc ưng xư, buôc nha cung câp tuân

thu cac chuân mưc lao đông va nhân quyên. Doanh nghiêp tuân thu cac

nguyên tăc nay co thê tao dưng quan hê đôi tac lâu dai vơi cac công ty mua

hang co trach nhiêm. Ngươc lai, doanh nghiêp vi pham co thê mât hơp đông.

Doanh nghiêp phai tuân thu phap luât nươc sơ tai. Nêu không, ho se phai đôi

măt vơi trach nhiêm dân sư, hinh sư, hoăc bi phat hanh chinh. Môt sô nươc

bao gôm Anh va My đa ban hanh luât mơi nhăm đam bao cac chuôi cung ưng

phai minh bach hơn. Nhiêu kha năng môt sô quôc gia khac se ban hanh luât

tương tư. Ngoai ra, cac hiêp đinh thương mai mơi cung co khuynh hương

kem theo cac yêu câu vê chuân mưc lao đông. Vi vây, cac doanh nghiêp chu

đông thich ưng se co nhiêu cơ hôi hơn đê canh tranh trên thi trương quôc tê.

Cac doanh nghiêp nghiêm chinh châp hanh luât cân hanh đông va thuc đây

viêc hương đên cac chuân mưc quôc tê trong kinh doanh đê nâng cao tâm

cho sân chơi vi lơi ich cua chinh ho. Nêu không, cac công ty không liêm chinh

se tiêp tuc kiêm hang ti đô la lơi nhuân phi phap nhơ tranh tra lương, tra

thuê… Hang năm trên thê giơi co khoang 51 ti đô la My lơi nhuân phi phap

đươc tao ra tư lao đông cương bưc, trong đo nganh san xuât, xây dưng, mo

va năng lương chiêm 34 ti, nông nghiêp (đanh băt va lâm nghiêp) chiêm 9 ti.

Doanh nghiêp đôi xư tôt vơi ngươi lao đông, châp hanh quy đinh vê lao đông

va nhân quyên thương tao ra năng suât cao hơn, ti lê nghi viêc thâp hơn, it tai

nan nghê nghiêp hơn va it trương hơp công nhân bo lam hơn. Tương tư, cac

công ty co đâu tư vao chinh sach tuyên dung vơi cac thưc hanh tôt, đăc biêt

ap dung mô hinh ‘công ty tra phi’, thương tuyên đươc lao đông phu hơp vơi

công viêc va co cam kêt vơi công viêc cao hơn. Điêu nay se giup thu hut lao

đông co tay nghê va co cam kêt vơi công viêc đên vơi công ty.

Page 2: Lý do vì sao càn thúc đảy tuyển dụng và quản lý chuõi cung ứng … · 2016. 12. 28. · IOM tập huấn cho ćn bộ quản lý v̀ công nhân của doanh nghiệp

Thưc hanh tôt la gi?

Cac công ty nôi tiêng vơi mô hinh kinh doanh co trach nhiêm đa xây

dưng nhưng chinh sach chăt che đê xoa bo nô lê hoa va mua ban ngươi

trong hoat đông cua công ty va trong chuôi cung ưng cua ho. Đăc biêt,

ho cam kêt thuc đây hiêu biêt vê nô lê hoa va mua ban ngươi cho nhân

viên công ty va rông hơn la trong chuôi cung ưng, thương xuyên giam

sat va co biên phap điêu chinh khi cân thiêt, va công khai bao cao vê

nhưng thach thưc găp phai cung như thanh công đat đươc.

Ngay cang co nhiêu công ty ap dung mô hinh ‘công ty chi tra’ trong

tuyên dung, trong đo ngươi sư dung lao đông chi tra chi phi tuyên

lao đông. Mô hinh nay bao vê ngươi lao đông dê bi tôn thương

khoi bi cac bên môi giơi lao đông va tuyên dung không liêm

chinh lơi dung, đông thơi thuc đây thưc hanh tôt trong tuyên

dung, giup công ty tim đươc đung ngươi cho công viêc.

IOM lam gi đê hô trơ doanh nghiêp?

Chương trinh ‘Trach nhiêm Doanh nghiêp trong Xoa bo

Nô lê hoa va Mua ban ngươi’ (CREST) cua IOM gôm ba

hoat đông chinh, đươc thiêt kê đê giup doanh nghiêp

quan ly rui ro va sư dung tôt nhât nguôn lao đông di cư

trong chuôi cung ưng cua minh.

Liên hê Ông David Knight, Trương phai đoan IOM tai

Viêt Nam đê co thêm thông tin vê chương trinh

CREST, <[email protected]> hoăc +84 4 3850 1810.

CREST la môt chương trinh cua IOM Viêt Nam vơi sư

hô trơ cua Quy Phat triên cua IOM

HOAT ĐÔNG 1

Tâp huân vê nô lê hoa va mua ban

ngươi

HOAT ĐÔNG 2

Trang bi kiên thưc đinh hương cho

lao đông di cư trươc khi đi

HOAT ĐÔNG 3

Đanh gia chuôi cung ưng va xây

dưng chinh sach tuyên dung

Ban co biêt?

Mua ban ngươi va boc lôt lao đông kiêu nô lê hiên đai vân

đang tôn tai. Hơn nưa sô 21 triêu nan nhân bi nô lê hoa

trên thê giơi tâp trung tai khu vưc Châu A-Thai Binh

Dương. Đa sô ho lam trong nên kinh tê chinh thưc – may

quân ao chung ta măc, thu hoach nông san chung ta ăn va

san xuât cac san phâm chung ta tiêu thu môi ngay.

Nhiêu ngươi trong sô ho la lao đông di cư, nhưng ngươi

rơi quê nha đê đên cac thanh phô lơn, cac khu công

nghiêp va ra nươc ngoai tim kiêm công viêc tôt hơn. Trên

hanh trinh đi, ho co thê bi nhưng bên môi giơi va tuyên

dung lao đông không liêm chinh boc lôt, thu nhưng khoan

phi rât cao, cung câp thông tin không chinh xac vê công

viêc va trong môt sô trương hơp, kiêm soat ho băng cach

giư giây tơ cua ho.

Co trương hơp ngươi sư dung lao đông không biêt co hanh

vi boc lôt xay ra, tuy nhiên công ty vân không tranh khoi

liên đơi trach nhiêm ca vê măt xa hôi va phap ly. Trong

thơi gian qua, nhiêu thương hiêu va nha cung câp cua ho

đa bi tôn thât do nhưng cao buôc vê mua ban ngươi va nô

lê hoa. Thiêt hai co thê bao gôm tôn thât vê thương hiêu,

tai chinh va thâm chi cac vân đê phap ly. Môt măt, công ty

cân tư bao vê minh khoi nguy cơ nay; măt khac ap dung

cac thưc hanh tôt trong kinh doanh theo chuân mưc quôc

tê co thê mang lai lơi ich thưc sư cho công ty.

Vê IOM

Thanh lâp tư năm 1951, Tô chưc Di cư Quôc tê (IOM) la

Cơ quan Di cư Liên Hơp Quôc. IOM tân tâm giup đơ cac

chinh phu va ngươi di cư trong viêc thuc đây di cư nhân

đao va trât tư. IOM co 165 quôc gia thanh viên va 8 quôc

gia quan sat viên, 481 văn phong tai hơn 100 nươc.

Ghi chu vê thuât ngư

IOM sư dung cac tư mua ban ngươi, nô lê hoa va cac hinh

thưc boc lôt kiêu nô lê đê noi đên nhiêu cach thưc khac

nhau môt ngươi hoăc môt tô chưc sư dung đê không chê

ngươi khac cho muc đich chinh la boc lôt, bao gôm lao

đông cương bưc, dung nơ nân đê nô lê hoa va cung câp

thông tin sai lêch nhăm lưa ngươi lao đông khi tuyên dung.

IOM tham khao môt sô nguôn đê thưc hiên tai liêu nay, bao gôm cua ILO va cua VCCI

‘Phong chông lao đông cương bưc trong chuôi cung ưng dêt may tai Viêt Nam’

Page 3: Lý do vì sao càn thúc đảy tuyển dụng và quản lý chuõi cung ứng … · 2016. 12. 28. · IOM tập huấn cho ćn bộ quản lý v̀ công nhân của doanh nghiệp

Migration for the Benefit of All

OUR APPROACH

Di cư vi lơi ich cua tât ca cac bên

HO

AT

ĐÔ

NG

1

HO

AT

ĐÔ

NG

3

HO

AT

ĐÔ

NG

2

Hơn nưa sô 21 triêu nan nhân lao đông cương bưc trên thê giơi tâp trung tai khu vưc Châu A-Thai Binh Dương. Đa sô ho lam

trong nên kinh tê chinh thưc – may quân ao chung ta măc, thu hoach nông san chung ta ăn va san xuât cac san phâm chung ta

tiêu thu môi ngay. Nhiêu ngươi trong sô cac nan nhân nay la ngươi di cư.

Doanh nghiêp ngay cang chiu ap lưc phai chưng minh đâu vao cua san phâm, dich vu ho cung câp không liên quan đên nô lê hoa

va mua ban ngươi. Không chưng minh đươc, công ty co thể đôi diên vơi tổn thât vê thương hiêu, tai chinh va thâm chi cac vân đê

phap lý. Ngươc lai, chu đông quan lý chuôi cung ưng, tuyển dung lao đông phu hơp vơi cac chuân mưc quôc tê, công ty co thể

tao ra môt lưc lương lao đông manh, găn bo vơi công viêc hơn, va thu hut nhiêu lao đông di cư hơn.

Chương trinh ‘Trach nhiêm Doanh nghiêp trong Xoa bo Lao đông cương bưc va Mua ban ngươi’ (CREST) cua IOM gôm ba hoat

đông đươc xây dưng để giup doanh nghiêp tuyển dung va sư dung tôt nhât nguôn lao đông di cư trong chuôi cung ưng cua minh.

NG

QU

AT

Đanh gia chuôi cung ưng va xây dưng chinh sach tuyên dung

Hương đên môt chinh sach tuyển dung theo chuân mưc quôc tê va quan lý tôt

hơn lao đông di cư, IOM hô trơ doanh nghiêp đanh gia chuôi cung ưng, nhăm

xac đinh cac nguy cơ tiêm ân va co chinh sach phu hơp để giam thiểu nguy cơ.

IOM cung hô trơ doanh nghiêp thưc hiên mô hinh “công ty chi tra phi” trong

tuyển dung. Mô hinh nay bao vê ngươi lao đông dê bi tổn thương khoi bi cac

bên môi giơi không liêm chinh lơi dung, đông thơi thuc đây thưc hanh tôt

trong tuyển dung, giup công ty tim đươc đung ngươi cho công viêc.

Tâp huân cho doanh nghiêp vê nô lê hoa va mua ban ngươi

IOM tâp huân cho can bô quan lý va công nhân cua doanh nghiêp vê cac giai

phap giam thiểu nguy cơ liên quan đên nô lê hoa va mua ban ngươi trong hoat

đông cua doanh nghiêp va trong chuôi cung ưng. Tâp huân bao gôm hương

dân vê tuân thu cac luât va quy đinh thương mai mơi liên quan, cung như cac

giai phap cu thể để ap dung cac thưc hanh tôt trong tuyển dung va giam sat

chuôi cung ưng. Chương trinh co thể đươc điêu chinh để phu hơp vơi nhu câu

cua tưng nganh, tưng doanh nghiêp.

Trang bi kiên thưc đinh hương cho lao đông di cư trươc khi đi

Vơi cac công ty sư dung lao đông di cư trong chuôi cung ưng cua minh, IOM tổ

chưc cac khoa đinh hương cho ngươi lao đông trươc khi đi. Khoa hoc cung câp

cho ngươi lao đông thông tin vê cuôc sông va lam viêc ơ nươc ngoai, cac điêu

khoan hơp đông, quyên lơi cua ho, cac ky năng mêm va cac đia chi cân biêt.

Chương trinh giup cac công ty co thể yên tâm tin tương răng ngươi lao đông co

đu thông tin va chu đông quyêt đinh di cư va săn sang để băt đâu công viêc.

Page 4: Lý do vì sao càn thúc đảy tuyển dụng và quản lý chuõi cung ứng … · 2016. 12. 28. · IOM tập huấn cho ćn bộ quản lý v̀ công nhân của doanh nghiệp

Migration for the Benefit of All Di cư vi lơi ich cua tât ca cac bên

HOAT ĐÔNG 1: Tâp huân cho doanh nghiêp vê nô lê hoa va mua ban ngươi

IOM tâp huân cho doanh nghiêp vê cac giai phap giam thiểu nguy cơ liên quan đên nô lê hoa va mua ban ngươi trong

hoat đông cua doanh nghiêp va trong chuôi cung ưng. Tâp huân gôm hương dân vê tuân thu luât va quy đinh thương

mai mơi liên quan, nhưng giai phap cu thể nhăm ap dung cac thưc hanh tôt trong tuyển dung va giam sat chuôi cung

ưng. Chương trinh dai tư 2 đên 4 tiêng, co thể đươc điêu chinh để phu hơp vơi nhu câu cua doanh nghiêp.

Nôi dung chương trinh bao gôm:

Ban cân thêm thông tin?

Liên hê Ông David Knight, Trương phai đoan

IOM tai Viêt Nam để co thêm thông tin vê

chương trinh CREST, <[email protected]> hoăc

+84 4 3850 1810.

Vê IOM

Thanh lâp tư năm 1951, Tổ chưc Di cư Quôc tê (IOM) la Cơ quan

Di cư Liên Hơp Quôc. IOM tân tâm giup đơ cac chinh phu va

ngươi di cư trong viêc thuc đây di cư nhân đao va trât tư, thuc

đây hơp tac quôc tê vê cac vân đê di cư, hô trơ tim kiêm cac giai

phap thưc tê cho cac vân đê di cư, va cung câp hô trơ nhân đao

cho ngươi di cư co nhu câu.

Đên năm 2016, IOM co 165 quôc gia thanh viên va 8 quôc gia vơi

tư cach quan sat viên, 481 văn phong đăt tai hơn 100 nươc trên

thê giơi. CREST la môt chương trinh cua IOM Viêt Nam vơi sư hô trơ cua Quy Phat triên cua IOM

Phân 1: Tông quan vê mua ban ngươi va nô lê hoa

Kiên thưc cơ ban vê mua ban ngươi va nô lê hoa: đinh nghia, mưc đô phổ biên va cac hinh thưc boc lôt.

Phân 2: Nguy cơ theo đăc thu cua tưng nganh (vi du dêt may, xây dưng, điên tư)

Mua ban ngươi va nô lê hoa xay ra như thê nao trong nganh; nhân biêt cac “dâu hiêu bao đông”.

Phân 3: Hô trơ nan nhân tai nơi lam viêc va trong công đông

Mua ban ngươi va nô lê hoa anh hương đên môt ngươi như thê nao; lam sao tao niêm tin va hô trơ ho.

Phân 4: Ly do doanh nghiêp cân tuyên dung lao đông va quan ly chuôi cung ưng theo chuân mưc quôc tê

Đâu la rui ro nêu doanh nghiêp không thay đổi; lơi ich khi chu đông tuyển dung lao đông va quan lý chuôi cung ưng

theo chuân mưc quôc tê. Bao gôm hương dân vê tuân thu cac luât va quy đinh thương mai mơi liên quan.

Phân 5: Bao vê công ty cua ban khoi nguy cơ liên quan đên nô lê hoa va mua ban ngươi

Cac giai phap thuc đây tuyển dung lao đông va quan lý chuôi cung ưng theo chuân mưc quôc tê; kiểm tra, giam sat.