lonkaluento190913 #kopsy
DESCRIPTION
Luentoni #Porthania1 19.9.2013TRANSCRIPT
www.helsinki.fi/yliopisto
Mietintätehtävä: Mieti edellisen luennon teemoja. Mitä keskeistä opit?
• Attribuutiot, skriptit, minäkuva
• Järjestys ja lämpö, välittäminen oppilaista
• Suvin omat kokemukset opettajana kiinnostavia
• Taululle piirtäminen oli kivaa vaihtelua
• Luottakaa rakkauteen <3
• Kontrolli vs autonomia
• Cool-pete, englanti ja ihminen on nisäkäs
• Katsekontaktin tärkeys
• Vähemmän teoriaa, enemmän kokemusta?
• Oppiaineiden
1
www.helsinki.fi/yliopisto
MITÄ ON KOULUKIUSAAMINEN?
LISÄMATERIAALIA
www.helsinki.fi/yliopisto
Mitä on koulukiusaaminen?
Professori Christina Salmivallin mukaan
• Kiusaamisella tarkoitetaan, että sama oppilas joutuu toistuvasti tahallisen vihamielisen käyttäytymisen kohteeksi
• Kiusaaminen on systemaattista vallan tai voiman väärinkäyttöä
www.helsinki.fi/yliopisto
MIKÄ EROTTAA KIUSAAMISEN MUUSTA AGGRESSIIVISESTA KÄYTTÄYTYMISESTÄ?
• Osapuolten roolijako ja keskinäiset voimasuhteet ovat hyvin selkeät
• Kiusaaja on aina jollain lailla ylivertaisessa asemassa kiusattuun nähden: hänellä on enemmän voimaa tai valtaa tai ehkä isompi porukka takana tai joitain tällaisia ominaisuuksia, joiden avulla hän saa yliotteen kiusatusta
• Sama henkilö on pilkanteon kohteena päivästä toiseen ja on selkeästi alakynnessä näissä tilanteissa.
www.helsinki.fi/yliopisto
Kiusaaminen ei ole yksilön ongelma, vaan siinä on koko yhteisö mukana• Kiusaaminen koskettaa aina muitakin kuin vain
kiusaajaa ja kiusattua, uhria
• Kiusaajalla voi apuri, joka ei aloita kiusaamista mutta menee helposti mukaan
• Vahvistaja puolestaan voi nauraa ja kannustaa kiusaajaa
• Uhrilla voi olla puolestaan puolustaja, joka yrittää lopettaa kiusaamisen
• Ulkopuolinen näkee kaiken, mutta pysyttelee taustalla ja vaikenee. Samalla hän kuitenkin huomaamattaan hyväksyy kiusaamisen.
www.helsinki.fi/yliopisto
MITEN LOPETTAA KIUSAAMINEN?
• Jos kukaan ei toimi kiusaajan apurina, eikä kukaan vahvista kiusaajan toimintaa, loppuu kiusaaminen hyvin äkkiä
• Kiusaaminen on siis monimutkainen ryhmäilmiö, jossa kaikilla on jokin rooli
• Usein ongelmana on, että muut eivät uskalla puuttua asiaan, koska pelkäävät itse vuorostaan joutuvansa kiusaamisen kohteiksi
• Opettajan on tärkeää olla tietoinen näistä mekanismeista ja puhua asiasta luokassa
• Jos koulutoverit kieltäytyvät olemasta ulkopuolisia ja puuttuvat asiaan, ei kiusaamisen jatkumisella juuri ole mahdollisuuksia – Kiva Koulu ja VerSo toimivia tapoja, jotka kehittävät koko yhteisöä
www.helsinki.fi/yliopisto
Kiusaaminen ryhmäilmiönä (Salmivalli)
• Pekkatöpöhäntä
• http://www.kivakoulu.fi/
• http://www.ssf-ffm.com/vertaissovittelu/
www.helsinki.fi/yliopisto
IHMISTEN PEILAUTUMINEN
10.04.23Prof Kirsti Lonka, OKL 8
www.helsinki.fi/yliopisto
TUNTEIDEN PEILAUTUMINEN
• Vauvasta asti ihminen kehittyy vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa. Äiti, isä tai muu hoitava aikuinen toimii lapselle ikään kuin peilinä, josta hän havaitsee omien tunnekokemuksiensa heijastumia
• Onnistunut vuorovaikutus antaa lapselle kokemuksen siitä, että hän pystyy muiden avulla säätelemään omaa toimintaansa ja hallitsemaan tunteitaan
• Vanhemman ja lapsen vuorovaikutuksellinen säätely muuttuu asteittain lapsen omaksi psyykkiseksi itsesäätelyksi
• Peilautumisilmiöitä tapahtuu kuitenkin läpi koko elämän
• Jos ihmisen eheys tai itsetunto on uhattuna ja jos hänen aikaisempi vuorovaikutushistoriansa ei ole kovin onnistunutta, saattaa hän eri tavalla reagoida ali tai yli.
9
www.helsinki.fi/yliopisto
Aivot ovat supermuovautuva järjestelmä
• Ihmisen aivot eivät toimi kuin mikroprosessori, vaan tunteet ja motivaatio vaikuttavat!
• Aivot muotoutuvat koko eliniän ja kehittyvät siihen, mihin niitä käytetään
• On vaikeaa tietää, mikä on oppimisen seurausta ja mikä sen edellytys!
• Peilautuminen ja vuorovaikutus tärkeitä
10
www.helsinki.fi/yliopisto
VUOROVAIKUTUKSEN BIOLOGISTA TAUSTAA: PEILISOLUT
Apinan otsalohkoalueella F5 sijaitseva peilisolu reagoi sekä apinan ottaessa itse rusinan tarjottimelta että nähdessä ihmisen tekevän saman. Mukailtu Rizzolattin ym. (1996) artikkelista.Lähde: Hari, R (2007) Ihmisaivojen peilautumisjärjestelmät. Duodecim 123:1565–73
11
www.helsinki.fi/yliopisto
Riitta Hari (2007) Ihmisaivojen peilautumisjärjestelmät. Duodecim 123:1565–73
Emt. sivu 1571 12
www.helsinki.fi/yliopisto
J.T. BERGQVISTIN KAAVA
Ryhmätyö on kertolaskua, ei summapeliä!
• 1.0 x 1.0 x 1.0 x 1.0 = 1.0 ”normisuoritus”
• 1.0 x 1.2 x 1.0 x 1.0 = 1.2 ”innostus tarttuu”
• 1.2 x 1.2 x 1.2 x 1.2 = 2.1 ”yhteisvirtaus”
• 1.0 x 1.2 x 0.5 x 1.0 = 0.6 ”hapantuminen tarttuu”
• 0.8 x 0.8 x 0.8 x 0.8 = 0.4 ”yhteislatistuminen”
13
www.helsinki.fi/yliopisto
Kaverit vaikuttavat paljon nuorten opiskelusuunnitelmiin ja kouluun sopeutumiseen
• Psykologian tohtori Noona Kiurun väitöstutkimuksen mukaan sopeutumisongelmat kasautuvat tiettyihin ryhmiin. Heikosti kouluun sopeutuneissa kaveriporukoissa koulutukselta ei odoteta kummoisia.
• Kaveriporukan nuorilla on usein samankaltainen koulumenestys, koulutussuunnitelmat ja sosiaalisen tausta.
• Kouluväsymys on kaveriporukassa tarttuvaa, mutta samalla tiivis kaveriporukka auttaa nuoria jaksamaan.
• Tytöillä ystäväpiiri vaikuttaa tulevaisuuden suunnitelmiin poikia enemmän. Tytöt myös pärjäävät koulussa paremmin, mutta kärsivät poikia yleisemmin koulu-uupumuksesta.
14
www.helsinki.fi/yliopisto
Tulevaisuuden koulu?
10.04.23Prof Kirsti Lonka, OKL 15
www.helsinki.fi/yliopisto
• Monikulttuurisuuden haaste, maahanmuutto
• Teknologia, sosiaalinen media, diginatiivit vs –siirtolaiset, kaikki näprää kännyä, motivoinnin haasteellisuus
• Rajalliset resurssit, suuret ryhmäkoot
• Erilaiset oppijat, perheiden pahoinvointi, aika ajaa peruskoulun ohi?
• Yhteiskunnan rakennemuutos, oppilaat käyttäytyvät kuin asiakkaat, sosiaalinen muutos
• Vaikeus puuttua erilaisiin ongelmiin
• Vanhemmat, wilma, leipääntyminen, onko koulu ”cool”
• Kiitoksen antaminen ja saaminen
Mieti, millaisia erilaisia haasteita on opettajilla nykyään?
10.04.23 16
www.helsinki.fi/yliopisto
• Teknologiat ja tietokäytännöt kehittyvät vauhdilla
• On muodostumassa kuilu koulun tietokäytäntöjen ja nuorten vapaa-ajan käytäntöjen välillä
• Kansainvälistyminen ja maahanmuutto, yhä enemmän nuoria maahanmuuttajia kouluissamme
• Oppimisen tilat ja välineet eivät enää palvele yhteiskuntaa
• Paljon erilaisia projekteja ja hankkeita, jotka vievät opettajien aikaa
Miksi opettajan toimenkuva jatkuvasti muuttuu?
10.04.23Professori Kirsti Lonka, OKL 17
www.helsinki.fi/yliopisto
• Yritys pitää yllä vanhoja käytäntöjä ja samanaikaisesti toteuttaa kaikki uudet velvollisuudet!
• Jostain on pakko luopua tai jotain on pakko muuttaa
• Velvollisuudentunto uuvuttaa sitä enemmän, mitä monimutkaisempi toimintaympäristö (Hakanen)
• Saat sen, mistä luovut?
Opettajan kaksoiskierre
10.04.23Professori Kirsti Lonka, OKL 18
www.helsinki.fi/yliopisto
KOULUTYÖ
• Yksinkertaiset, suljetut oppikirjaongelmat
• Muutaman oppitunnin pituiset prosessit
• Tietoa toistavat, pelkistetyt tehtävät
• Yksilötehtävät, yksilön arviointi
• Paperi ja kynä
TIETOTYÖ
• Monimutkaiset, avoimet ongelmat
• Pitkäaikainen ponnistelu
• Tiedon luominen ja kehittely
• Yhteisöllinen tiedonluominen
• Teknologian välittämät tehtävät
OPPIMISEN KOHTEET?(Hakkarainen, 2012)
10.04.23Professori Kirsti Lonka, OKL 19
www.helsinki.fi/yliopisto
www.indoorenvironment.org
Valtakunnallinen hanke, jossa kehitetääntulevaisuuden yliopistoja ja kouluja
Prof Kirsti Lonka
tutkimusryhmineen 2011-2015
WP4 Task 1.1 Learning Environments
www.helsinki.fi/yliopisto
Älyllinen toiminta hajautuu sekä
sosiaalisesti että fysikaalisesti
(Tutkiva oppiminen)
Prof Kirsti Lonka,
OKL21 10.04.23
www.helsinki.fi/yliopisto
Luomme uudenlaisia tietokäytäntöjä
• Kollektiiviset tietokäytännöt, enemmän kuin henkilökohtaiset uskomukset, vaikuttavat oppimisen tapaan (Lonka, 2012)
• Tietokäytännöt (knowledge practices) ovat henkilökohtaisia, sosiaalisia ja institutionaalisia rutiineja, jotka liittyvät tietoon ja sen luomiseen. Niihin liittyy tietoista pyrkimystä laajentaa ihmisen älyllisiä resursseja. Tämä tapahtuu kehittämällä käsitteellisiä luomuksia (epistemic artifacts), kuten käsitekarttoja tai oppimistöitä (Hakkarainen, Lonka & Lipponen, 2004; Hakkarainen, 2009)
10.04.23
Prof Kirsti Lonka, OKL
22
Prof Kirsti Lonka,
OKL23
Toukokuu 2012Heinäkuu 2012
Testaus 7.8. 2012
10.04.23
www.helsinki.fi/yliopisto
Connectingpeople andideas!
10.04.23Prof Kirsti Lonka, OKL 24
www.helsinki.fi/yliopisto25
Yhteisöllistä tiedonrakenteluaFlinga-sovelluksella! Tuo oma laitteesi mukaan!
Prof Kirsti Lonka,
OKL10.04.23
KOLLEKTIIVISTA LUOVUUTTAISOSSA RYHMÄSSÄ
• Flinga-sovelluksen avulla osallistujat voivat osallistua yhteisölliseen tiedon luomiseen
• e-oppimista voidaan jatkaa tai käynnistää kasvokkain
• tärkeää rytmittää oppitunti tai kurssi siten, että tilaa on sekä uudelle tiedolle että reflektiolle ja vuorovaikutukselle
•Tärkeintä on pedagoginen suunnitelma!
SMART podium
26
Prof Kirsti Lonka,
OKL10.04.23
www.helsinki.fi/yliopisto
Sulautuvat kokonaisuudet, jotka muodostuvat mm:
Kirjoista, nettimateriaaleista, pienryhmätapaamisista, kosketusnäyttöön pohjautuvista laitteista, uusista mobiiliteknologioista, interaktiivisista valkotauluista (tai –seinistä), uudenlaisista työskentelytiloista, sosiaalisista medioista, avattarista, muistuttajista, videoista, äänitallenteista jne.
- Kaikki nämä yhdistyvät ympäristössä, joka on suunniteltu tukemaan oppimista
- Keskeistä ei ole teknologia, vaan pedagogisesti pätevä opettaja, joka osaa tukea oppimista ja onnistumista.
TULEVAISUUDEN OPPIMISYMPÄRISTÖT?
10.04.23 27
www.helsinki.fi/yliopisto
Oppilaan pedagoginen hyvinvointi?• Oppilaan pedagoginen hyvinvointi rakentuu koulun arjen
vuorovaikutustilanteissa, kohtaamisissa kavereiden ja opettajien kanssa.
• Merkityksellistä oli kokemus itsestä hyväksyttynä ja osaavana koululaisena.
• Hyvinvointia rakentaville tapahtumille tyypillistä oli osallisuuden, kuulumisen ja pystyvyyden kokemus sekä aktiivisen toimijuuden mahdollistuminen.
• Koko peruskouluaika on oppilaiden pedagogisen hyvinvoinnin rakentumista ajatellen keskeinen.
Pyhältö, K., Soini, T., & Pietarinen, J. (2010) Pupils’ pedagogical well-being in comprehensive school – Significant positive and negative school experiences of Finnish nine graders’ European Journal of Psychology of Education 24, 447-463
Prof Kirsti Lonka, OKL 10.04.23 28
www.helsinki.fi/yliopisto
Älylliset hyveet, joita kuka tahansa voi kehittää http://www.lucifereffect.com/heroism.htm
• Oman asiantuntijuuden syventäminen ja laajentaminen, ponnistelu oman suorituskyvyn ylärajalla (muiden tuella)
• Sisu, sinnikkyys, sitkeys, peräänantamattomuus (korvaamatonta)
• Optimismi, toivo, huumori
• Altruismi, myötäeläminen, empatia, rakkaus
• Tiedonrakkaus, viisaus, virtaus
• Nöyryys, autenttisuus, hyvälaatuinen täydellisyyden tavoittelu (vrt. hyvä perfektionismi)
• Itseluottamus, minäpystyvyys
• Tulevien sukupolvien hyvinvointiin suuntautuva viisaus
10.04.23Prof Kirsti Lonka, OKL 29
www.helsinki.fi/yliopisto
PERUSASIAT OVAT YKSINKERTAISIA:KIRSTIN VIISI KOOTA
• Kunnioita!
• Kuuntele!
• Kiinnostu!
• Kannusta!
• Kiitä!
30
www.helsinki.fi/yliopisto
OPETTAJAN VIISAUS
”Että nauraa usein ja paljon;
että voittaa osakseen ajattelevien ihmisten arvostuksen
ja lasten kiintymyksen;
että osaa vilpittömästi arvostaa rehellistä kritiikkiä
ja kestää valheellisten ystävien petoksen;
että arvostaa kauneutta ja löytää toisista parhaat puolet;
että jättää maailman vähän paremmaksi
terveen lapsen kautta
tai puutarhatilkun kautta
tai parantuneen yhteisötekijän kautta;
että tietää että ainakin yksi elämä on hengittänyt helpommin
sen vuoksi että on elänyt –
sitä tarkoittaa onnistuminen.”(Ralph Waldo Emerson) Teoksessa: E. Saarinen – K. Lonka (2000) MUODONMUUTOS.
Avauksia henkiseen kasvuun. WSOY10.04.23Prof Kirsti Lonka, OKL 31