ouhm 3-4-r ulirald ordog hicheelvvd
TRANSCRIPT
1
3-Р УЛИРАЛД
ÁÈÇÍÅÑÈÉÍ АНГЛИ ХЭЛ - I ХИЧЭЭЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
1. Индекс: ÁÀÕ - 201
2. Мэргэжил: ÍÁÁ, Санхүүгийн удирдлага, ОУХМ
3. Судлах кр: 3кр
4. Судлах улирал: III улирал
5. Зорилго: Бизнесийн англи хэл-1 хичээлийг Ерөнхий англи хэл-2 хичээлийн мэдлэгт
тулгуурлан заах бөгөөд хичээлийн зорилго нь өмнө эзэмшсэн үгсийн санг нэмэгдүүлэх,
хэл зүйн мэдлэгèéã ã¿íçãèéð¿¿ëýí ñóäëàõ, áèçíåñèéí àíãëè õýëний ¿ãийн санг
ýçýìøүүлэõ, дэлгэрэнгүй õàðèëöàí ÿðèàã ñîíñîæ îéëãîõ, ÿðèõ, óíøèõ, çîõèîí áè÷ëýã
áè÷èõ ÷àäâàðûã сàéæðóóëàõ çýðãýýð äàðààãèéí ò¿âøíèé áèçíåñèéí àíãëè õýëèéã ¿çýõ
суурь ìýäëýãèéã îëãîõîä îðøèíî.
6. Зорилт:
Àíãëè õýëíèé àíõàí øàòны мэдлэгт суурилан áèçíåñèéí англи хэлний ярианы
болон бичгийн хэлний чадвартай болгох, хэл зүйн àíõàí шатны үндсэн дүрмèéã
áèçíåñèéí àíãëè õýлэíä ã¿íçãèéð¿¿ëýí ñóäàëæ, ñýäýâòýéãýý óÿëäóóëàí хэрэглэх
чадварыг эзэмшүүлэх
Áàíê, çî÷èä áóóäàë, ðåñòîðàí, îíãîöíû áóóäàë, õóðàë öóãëààí, àæëûí áàéð, ãýõ
ìýò áèçíåñèéí áàéãóóëëàãóóäàä харилцаõàä õýðýãëýãäýõ 300 îð÷èì шинэ ¿ã
õýëëýãòýé áîëãîõ, тухайн газруудад өрнөж болох үйл явдлыг дүрчлэн тоглох
Мэргэжлийн үг хэллэгийг ашиглан зөв оновчтой өгүүлбэр зохиох, харилцан яриаг
сонсож ойлгох, бусдын яриаг сонсож асуулт тавих, чөлөөт болон мэргэжлийн
сэдвээр 60-80 ¿ãòýé монолог, 80-100 үгтэй диалог зохиож ярих, 80-100 үгтэй
зохион бичлэг бичих
Àëáàí áà àëáàí áóñ çàõèäàë бичих
Áàãààð àæèëëàх, øèéäâýð ãàðãàх
7. Хичээлийн хэлбэр: дадлага
8. Ноогдох цаг: 96 цаг
9. Сэдвийн дэлгэрэнгүй агуулга: Бизнесийн áàéãóóëëàãа, êîìïàíий ¿éë àæèëëàãàà,
á¿òýýãäýõ¿¿í çýðãèéí òàëààð àñóóõ, õàðèóëàõ, бизнес àÿëàëä áýëòãýõ, аялах, çî÷èä
áóóäàë ñîíãîõ, çàõèàëàõ, îíãîöíû áîëîí ãàëò òýðýãíèé öàãèéí õóâààðü àñóóõ,
õàðèóëàõ, óóëçàëò òîâëîõ, хүñýëò òàâèõ, хаðèó ºãºõ, ÷èãëýë çààõ, àëáàí áà àëáàí áóñ
çàõèäàë áè÷èõ, êîìïàíè баéãóóëëàãûí äîòîîä çîõèîí áàéãóóëàëт, á¿òэц болон òºñөл
òàíèëöóóëàõ, á¿òýýãäýõ¿¿н ¿éë÷èëãýýíèé ÷èã õàíäëàãûã ãðàôèê áîëîí á¿ä¿¿âч
ашиглан танилцуулах, êîìïàíèé ò¿¿хтэй танилцах, байгууллагын èðýэдүйг тààìàãëаõ,
õýðýãëýã÷äèéí ãîìäëûã õ¿ëýýí àâàх, øèéäâýðëýõ, ìýäýýëëèéã øàëãàх, àëäààòàé
ìýäýýëëèéã çàñàõ, àæëûí áàéð áîëîí á¿òýýãäýõ¿¿íèé òàëààð ñóðòàë÷èëãàà õèéõ,
àæèëä îðîõ õ¿ñýëò ãàðãàõ, òîâ÷ àíêåò áè÷èõ, ººðèéíõºº òàëààð äýëãýðýíã¿é
òàíèëöóóëãà áè÷èõ, àæëûí áàéðàí äàõü íºõö뺺 ä¿ðñëýí ÿðèõ ãýõ ìýò.
2
Áèçíåñèéí àнгли хэл -I хичээлийн сэдэвчилсэн төлөвлөгөө
No Week Subject Hour Explanation
1 Sep
01-08
You and your company
People in business
\The Present Simple Tense\
2 Grammar and speaking
Talking about your company-Adverbs 2 Grammar and exercises
Company facts and figures –the numerals 2 Practice and speaking
2 Sep
08-15
Work and leisure –review 2 Speaking and exercises
Preparing a trip
Choosing a hotel-There is/are
2 Grammar and practice,
speaking
Booking a hotel- telling time 2 Practice
3 Sep
15-22
Flying out - vocabulary for making requests and orders 2 Listening
Away on business-Arriving
\Have and have got, countable or uncountable nouns\
2 Speaking
Going out-making a call 2 Practice and speaking
4 Sep
22-29
Arranging to meet-talking about giving directions,
much/many, some/any
2 Practice and speaking
Practice 2 listening
Eating out- would like/like 2 Grammar, practice and
writing
5 Sep
29-Oct
06
Review 2 Exercises
Midterm test I 2 Test
Visiting a company-Arriving at company-
Past Simple Tense
2 Exercises, speaking, and
writing
6 Oct
06-13
Meeting new people-introduction 2 Speaking and practice
Explaining structure –vocabulary 2 Speaking and listening
New developments –current activities, Present
Continuous Tense
2 Grammar and speaking
7 Oct
13-20
Company developments-a few/ a little, not much/ not
many
2 Grammar, reading and
writing
Personal developments- 2 Listening and speaking
Future engagements-present continuous for future 2 Grammar, listening and
writing
8 Oct
20-27
Fixing the date- arranging to meet 2 Listening
Getting connected - 2 Speaking
Appointments 2 Speaking and listening
9 Oct
27-
Nov
03
Describing and Comparing –comparing, comparative
and superlative adjectives 1
2 Grammar, reading and
speaking
Describing products 2 Speaking and writing
Midterm test II 2 Test
10 Nov
03-10
Evaluating products-adjectives for description 2 Listening and speaking
Success stories-a life story-past time reference 2 Reading
Lending and borrowing-financial vocabulary 2 Reading
11 Nov
10-17
A family business –sentence linkers 2 And listening
Dealing with problems-making decisions, will or present
continuous
2 Reading and speaking
Complaining-will and shall 2 Grammar, listening
3
10. Ýçýìøâýë çîõèõ ìэдлэг, чадвар, дадал
Мэдлэг
Бàéãóóëëàãа, êîìïàíий ¿éë àæèëëàãàà, дотоод зохион байгуулалт, удирдлагын
бүтэц, á¿òýýãäýõ¿¿í çýðãèéí òàëààð àñóóõ, õàðèóëàõ, á¿òýýãäэхүүíèé øèíæ
÷àíàð áîëîí ¿éë÷èëãýýíèé ÷èã õàíäëàãûã ãðàôèê áîëîí á¿ä¿¿â÷ àøèãëàí
ä¿ðñëýõ, çî÷èä áóóäàë ñîíãîõ, çàõèàëàõ, ãàëò òýðýã, онгоцны öàãèéí õóâààðü
àñóóõ, õàðèóëàõ, хурал уулзалтын öàã òîãòîîõ, àëáàí áà àëáàí áóñ çàõèäàë
áè÷èõ, óòñààð ÿðèõ, çî÷äûã óãòàх, ¿äýõ, òàëàðõàëûí çàõèäàë áè÷èõ, ìýäýýëýë
ñîëèëöîõ, төсөл òàíèëöóóëàõ çýðýãò õýðýãëýãäýõ øèíý ¿ã õýëëýг эзэмшүүлнэ.
Англи хэлний õýëç¿éí ìýäëýãèéã ã¿íçãèéр¿¿ëýí îëãîíî.
Чадвар
Á¿òýýãäýõ¿¿í áîëîí áàéãóóëëàãûí òàëààð ä¿ðñýëñýí ýõèéã óíøèæ îéëãîõ
Êîìïàíèé ¿éë àæèëëàãààíû òàëààð õàðèëöàí ÿðèàã ñîíñîæ îéëãîí, õýðýãòýé
ìýäýýëëýý îëæ àâàõ, товчлол хийх
ªãºãäñºí ìýäýýëëèéн дагуу тодорхой ñýдвээр 80-100 ¿ãèéí õ¿ðýýíä õàðèëöàí
ÿðèõ, 50-80 ¿ãèéí õ¿ðýýíä ìîíîëîã зохион ярих
×èãëýë áîëîí áàéðøèë çààõ óãòâàð ¿ãñèéã àøèãëàí, çî÷èä áóóäàë, îíãîöíû
áóóäàë, ðåñòîðàí çýðýã ãàçðóóäàä î÷èõ ÷èãëýëèéã àñóóõ, õàðèóëàõ
Зî÷èä áóóäàë, îíãîöíû áóóäàë, ðåñòîðàí çýðýã ãàçðóóäàä çàõèàëãà ºãºõ ÿðèàã
ñîíñîæ îéëãîõ, адил õàðèëöàí ÿðèà çîõèîí ÿðèëöàõ
Öàãèéí õóâààðèéí äàãóó óóëçàëò, õóðëûí òîâ òîãòîîх, óòñààð ÿðèõ, çàõèäàë
áè÷èõ, ôàêñ ÿâóóëàõ
12 Nov
17-24
Thinking ahead, I think that or I don’t think that 2 Reading and listening
Apologizing- 2 Speaking
People at work-suggesting and recommending
Should/shouldn’t
2 Speaking and writing
13 Nov24
-
Dec 01
Job responsibilities-modal verbs-must/have to 2 Grammar, reading and
speaking
Correcting information 2 Speaking and practice
Midterm Test III 2 Test
14 Dec
01-08
Getting a job-job advertisements 2 Speaking and reading
Applying for a job-The present Perfect Tense 2 Grammar, reading and
speaking
The interview –present perfect or past simple 2 Listening and writing
15 Dec
08-15
Working in the nineties -Changing careers –review for
past, future, present perfect
2 Reading and practice
In the office-Comparatives/superlatives 2 Grammar, reading
Company culture-Modal verbs in the past 2 Grammar, reading , speaking
16 Dec
15-22
Used to 2 Writing
Review Speaking and writing
Final Test 2 Final test
4
Êîìïàíèà òàíèëöóóëàõ, зî÷äûã óãòàæ àâàõ, ¿äýõýä ä¿ð÷ëýí òîãëîõ çýðýã
÷àäâàðóóäûã ýçýìø¿¿ëíý.
Дадал
Áèçíåñèéí õ¿ðýýíä øèíýýð õ¿íòýé òàíèëöàõ
ªºðèéí àæèëëàæ áàéãàà áàéãóóëëàãûã òàíèëöóулàõ
Áèçíåñèéí àæëààð óòñààð ÿðèõ, çàõèäàë áè÷èõ
ªºðèéí àæèëëàæ áóé байгууллага áîëîí áóñàä áàéãóóëëàãûí á¿òýö çîõèîí
áàéãóóëàëòûã òàéëáàðëàí, ÿðиõ
Áèçíåñèéí óóëçàëòûí öàã òîâëîæ, òºëºâëºãºº ãàðãàõ
Áèçíåñèéí õ¿ðýýíä ñàíàë õ¿ñýëò òàâüæ, õàðèóëаõ
ªºðèéí çàí áàéäàë, àæèë ìýðãýæëèéí òóðøëàãûí òàëààðõè òîâ÷ òàíèëöóóëãà
áýëòãýõ
Àæèëä îðîõ ºðãºäºë áè÷èõ
Á¿òýýãäýõ¿¿í çàõèàëàõ áîëîí ñóðòàë÷ëàõ çýðýã ÿðèõ, áè÷èõ, óíøèõ äàäàë
ýçýìø¿¿ëíý.
11. Агуулга хэрэгжүүлэх арга зам: Дадлагын хичээлийн хэлбэрээр хэрэгжинэ. Мөн
багшийн удирдлага доор оюутны танин мэдэх идэвхтэй үйл ажиллагаа давамгайлсан
байдлаар хичээлийг зохион байгуулна. Сургалтын идэвхтэй бусад аргуудыг хэрэглэнэ.
Үүнд:
KWL ийн арга
Зураг харж санаагаа илэрхийлэх, зургийг дүрслэх
Үгийн сүлжээ
Өгүүлбэр зохиох
Эхэд анализ хийх
Багаар ажиллах
Харилцан яриа зохиох
Хэлэлцүүлгийн арга
12. Áèçíåñèéí àíãëè õýë-I õè÷ýýëýýð îþóòíû áèå äààí ã¿éöýòãýõ àæëóóä
Cýäýâ Äîëîî
õîíîã
Õýëáýð Àðãà÷ëàë ¯íýëãýý-
íèé
õýëáýð
Describing a
famous
businessman
I-II week 1 àëäàðòàé
áèçíåñìåíèé òàëààð
áè÷èæ ÿðèõ
Îþóòíóóä 1 àëäàðòàé áèçíåñìåí
ñîíãîí àâ÷ ò¿¿íèé òàëààð ìýäýýëýë
öóãëóóëàí áè÷èæ ÿðèíà
30
Translation
“Top 100
hotels”
III-IV
week
Äýëõèéí õàìãèéí
àëäàðòàé 100 çî÷èä
áóóäëûí òàëààðõè
ýõèéã óíøèæ
îð÷óóëàí ÿðèõ
Áàãø 2 îþóòíû äóíä íýã ýõ ºãºõ
áºãººä îþóòíóóä äóíäàà îð÷óóëàõ
áîëîâ÷ òóñ òóñäàà ÿðüæ õàìãààëíà.
30
5
Presenting a
company
V-VI
week
1 êîìïàíèé
òàíèëöóóëãà õèéí
áàãøèä áîëîí
àíãèéíõàíäàà ÿðèõ
Îþóòíóóä 1 êîìïàíè ñîíãîí àâ÷
òóõàéí êîìïàíèé ò¿¿õ, á¿òýö çîõèîí
áàéãóóëàëò, á¿òýýãäýõ¿¿í, ¿éë÷èëãýý
çýðãèéã áàãòààñàí òàíèëöóóëãà
áýëòãýíý.
30
Describing and
advertising a
product
VII-VIII
week
Á¿òýýãäýõ¿¿íèé
øèíæ ÷àíàð
îíöëîãûã ä¿ðñëýí
ñóðòàë÷ëàõ
Áàãø îþóòíóóäûã 4,4-ðíü áàã áîëãîí
õóâààæ íýã íýã á¿òýýãäýõ¿¿í ñàíàë
áîëãîíî. Áàãóóä áàãøèéí ñàíàë
áîëãîñîí ýñâýë ººðñäèéí ñîíãîñîí
á¿òýýãäýõ¿¿íèé øèíæ ÷àíàð
îíöëîãèéã ä¿ðñëýí ìºí òóõàéí
á¿òýýãäýõ¿¿íä çîðèóëñàí
ñóðòàë÷èëãàà õèéíý.
30
Writing a letter
of complaints
and apologizes
IX-X
week
Ãîìäîë ìýä¿¿ëñýí
áîëîí óó÷ëàë õ¿ññýí
çàõèäàë áè÷èõ
ªºðñäèéí ñîíãîñîí áàéãóóëëàãûí
á¿òýýãäýõ¿¿í áîëîí ¿éë÷èëãýýíèé
òàëààðõ ãîìäîë ìýä¿¿ëñýí áîëîí ò¿¿íä
óó÷ëàë õ¿ññýí çàõèäàë áè÷èæ ãîë ãîë
õýëëýã¿¿äýýð àñóóãäàõ
30
Job
advertisement
XI-XII
week
Àæèëä àâàõ çàð
îð÷óóëàõ
Îþóòíóóä ñîíèíãîîñ 2,2 àæèëä àâàõ
çàð îëæ ñîíãîí îð÷óóëíà.
30
Writing a CV XIII-XIV
week
ªºðèéí àæëûí
íàìòàð áîëîí
òîäîðõîéëîëòîî
áè÷èõ
Îþóòíóóä ººðñäèéí àæèëä îðîõ
õ¿ñýëò áóþó çàõèäàë, çàí áàéäëûí
òîäîðõîéëîëòîî áè÷íý.
30
Ñomparing
two jobs
XV-XVI
week
2 àæëûã õàðüöóóëàõ 2 ìýðãýæèë ñîíãîí àâ÷ ñóë áîëîí äàâóó
òàëóóäûã õàðüöóóëàí áè÷èæ ÿðèõ
30
13. Үнэлгээний хэлбэр: Áàãø óëèðëûí ÿâöàä çààæ áóé õè÷ýýëýýð îþóòíûã
òàñðàëòã¿é, æèãä ¿íýëýí ä¿ãíýæ, 5аас доошгүй óäàà ÿâöûí øàëãàëò авсан байна.
Òóõàéí õè÷ýýëýýð îþóòíû ìýäëýã ÷àäâàðûí óëèðëûí ¿íýëýëòèéã ãàðãàõäàà
îþóòíû õè÷ýýëèéí ÿâö äàõü ирц 20 îíîî, èäýâõ îðîëöîî болон явцын шалгалтын 20
îíîî, áèå äààн ã¿éöýòãýñýí àæил 30 îíîî, улирлын øàëãàëò 30 îíîî гэсэн үнэлгээний
шалгуураар òóñ òóñ дүгнэõ áºãººä нийт îноо 100 байна.
Бизнеийн мэргэжлийн 2-ð àíãèéí I óëèðàëä áèçíåñèéí àíãëè õýëèéã ñóäëàõäàà
îþóòàí íèéò 48ïàð áóþó 96 цаг õè÷ýýëд /äîëîî õîíîãò 3 ïàð/ õàìðàãäàõ ¸ñòîé
áºãººä áàãø óëèðëûí ýöýñò îþóòíû èðöèéí îíîîã íýã á¿òýí öàãèéã 0.4
îíîîãîîð òîîöîí õóâèëàí ãàðãàíà.
Áàãø îþóòíû õè÷ýýëèéí ÿâö äàõü èäýâõè îðîëöîî, ìýäëýãèéí õ¿ðýýã õàðãàëçàí
20 õ¿ðòýëõ îíîîã өгнө.
Îþóòàí íèéò 8 óäààãèéí /õî¸ð äîëîî õîíîãò íýã óäàà/ áèå äààõ àæëûã
ã¿éöýòãýí øàëãóóëàõ ¸ñòîé áºãººä áàãø íýã óäààãèéí áèå äààëòûã 30 õ¿ðòýëõ
îíîîãîîð ä¿ãíýí óëèðëûí ýöýñò íèéò àâñàí îíîîã 8-ä õóâààí ¿íýëãýýã òîîöíî.
Îþóòàí óëèðëûí ÿâöàä íèéò 5 óäààãèéí ÿâöûí øàëãàëò ºãºõ ¸ñòîé áºãººä
áàãø íýã óäààãèéí øàëãàëòûã 5 îíîîãîîð òîîöîí ¿íýëãýýã ãàðãàíà.
6
Îþóòàí óëèðëûí ýöýñò улирлын øàëãàëò ºãºõ áºãººä ýíý øàëãàëòûí ¿íýëãýý
30 îíîî áàéíà.
Багш оюутны улирлын нийт оноог шалгалтын хуудас, оюутны сурлагын дэвтэрт
оноо болон үсгэн тэмдэглэгээгээр бичиж, гарын үсгээр баталгаажуулна.
14. Сургалтын хэрэглэгдэхүүн:
Áèçíåñèéí англи хэл-1 хичээлийн сургалтын үндсэн ном сурах бичиг нь New Business
Basics /Oxford University Press/ 1998 New Business basics íîìûí õóóðöàã байна.
Нэмэлт материалууд нь
English Grammar in Use / Raymond Murphy/ 1997
Business English by Jigjidsuren Baldandorj and Munkhbaatar Jugder 1998
The Language of Business English by Nick and Simon Sweeney 1994 ãýõ çýðýã
íîìóóä áàéíà.
Мөн хичээлийн нэмэлт материалыг багш нар интернет болон бусад англи хэл дээрх сонин
сэтгүүл ашиглан бэлтгэнэ.
Ашигладаг веб сайтууд:
www.bogglesworldesl.com
www.nonstopenglish.com
7
Ìåíåæìåíòèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéí хөтөлбөр
1. Èíäåêñ: МСУ-206
2. Õè÷ýýëèéí íýð: Ìåíåæìåíòèéí ¿íäýñ
3. Êðåäèò: 3
4. Нийт заах цаг: 32 цаг лекц, 32 цаг семинар, нийт 64 цаг
5. Øààðäëàãà çàëãàìæ õîëáîî: Мàðêåòèíãийн үндэс, ñàíõ¿¿ãèéí ìåíåæìåíò,
êîðïîðàöèéí ñàíõ¿¿, áàíêíû ìåíåæìåíò, ¿éëäâýðëýë ¿éë àæèëëàãààíû ìåíåæìåíò
зэрэг менежментийн хичээлүүдийн суурь болно.
6. Õè÷ýýëèéã ñóäëàõ àðãà÷èëñàí çààâàð:
À. Õè÷ýýëèéí çîðèëãî, õýðýãöýý, à÷ õîëáîãäîë: Ýíýõ¿¿ õè÷ýýëèéã áèçíåñèéí
óäèðäëàãûí àíãèóäàä ñóóðü õè÷ýýë áîëãîí ¿çíý. Ýíä óäèðäëàãûí óõààíû ìºí ÷àíàð,
¿íäñýí ôóíêöóóä, áàéãóóëëàãûã óäèðäàõ òухай ñóóðü ìýäëýãèéã îëãîõîä ýíý õè÷ýýëèéí
ãîë çîðèëãî îðøèíî.
Á. Ýçýìøâýë çîõèõ äàäàë, ÷àäâàð:
Òóñ õè÷ýýëèéã ñóäàëñíààð îþóòíóóä óäèðäëàãûí óõààíû òàëààðõ åðºíõèé
îéëãîëòòîé áîëæ, àæëûã ñèñòåìòýé äàðààëàëòàéãààð ã¿éöýòãýõ îíîëûí
¿íäñèéã îëæ àâàõ, öààøèä ñóäëàõ õè÷ýýë¿¿äèéí ñóóðü äýâñãýðèéã á¿ðä¿¿ëýõ
¸ñòîé.
Удирдлагын ухààíû ¿íäñýí îéëãîëòóóä, óðñãàë ÷èãëýë¿¿äèéí àãóóëãûã îíîëûí
ã¿íçãèé ¿íäýñòýé òàéëáàðëàæ îþóòíóóä ººðñ人 áèå äààæ хүн, байгууллага,
íèéãýì, ñýòãýõ¿éí îëîí òàëò àñóóäëóóäàä ¿íýëýëò ä¿ãíýëò ºãºõ ÷àäâàð
ýçýìø¿¿ëíý
Íèéãýì, àìüäðàë àõóéí àëèâàà òóëãàìäñàí àñóóäëóóäàä îëîí òàëààñ íü
óõààëàã õàíäàæ, çîõèñòîé õóâèëáàð ñîíãîí àâ÷ çºâ øèéäýë îëîõ, ñýòãýëãýýíèé
ñî¸ë, àðãà ç¿é ýçýìø¿¿ëñýí áàéíà.
Â. Îþóòíû áèå äààñàí àæèëëàãàà: Õè÷ýýëèéí ¿ðãýëæëýõ õóãàöààíä õîëáîãäîõ íîì
çîõèîëóóäòàé òàíèëöàæ, ìýäëýãýý áàòàòãàõ ¿¿äíýýñ өгөгдсөн ñýäâ¿¿äýýñ ñîíãîëò õèéæ
áèå äààëòûí àæèë хийж мэдлэгээ үнэлүүлнэ .
Ã. Îþóòíû ìýäëýãèéã ¿íýëýõ: ¯íýëãýý íü ÿâöûí áîëîí улирлын ýöñèéí ãýñýí õî¸ð
õýëáýðòýé áàéíà. Îþóòíû ìýäëýã ÷àäâàðûã ¿íýëýõäýý
À. Òåñò Á. Àñóóëò Â. ßðèëöëàãà Ã. Áè÷ãèéí
ãýñýí õýëáýð¿¿äýýð 3-4 óäàà ¿íýëæ ä¿ãíýíý. ¯íýëãýý íü òóõàéн õè÷ýýëèéí ýçýìøèëò,
îíîëûí ìýäëýãèéã ïðàêòèêò àøèãëàõ ÷àäâàð, äàäàë, öààøèä áóñàä õè÷ýýë¿¿äòýé
óÿëäóóëàí àøèãëàõ ÷àäâàð çýðãèéã òîäîðõîéëæ àíãè äýâøèí ñóðàëöàõ àñóóäëûã
øèéäâýðëýõ çîðèëãîòîé. ¯¿íèé çýðýãöýý îþóòíû õýë ÿðèà, ñýòãýõ¿éã õºãæ¿¿ëýõýä
÷èãëýãäýíý.
Îþóòíûã ¿íýëýõäýý äýýä áîëîâñðîëûí êðåäèò ñèñòåìèéí ¿íýëãýýíèé çàð÷èì,
øàòëàëûí çàãâàðûã ¿íäýñ áîëãîíî. ¯¿íèé äàãóó ¿íýëãýý íü 4 õýñãýýñ á¿ðäýíý. ¯¿íä:
1. Õè÷ýýëèéí èðöèéã ¿íýëýõ
Ýíý íü òóõàéí îþóòàí ëåêö, ñåìèíàðûí õè÷ýýëä áèåýð ñóóñàí áà îðîëöñîí áàéäàë,
èäýâõ çýðýãò ¿íäýñëýãäýíý. Íèéò 20 оноо áàéíà.
8
2. Óëèðàëûí ÿâöàä ýçýìøñýí ìýäëýã, ÷àäâàðûã ¿íýëýõ
Òóõàéí õè÷ýýëèéí ñòàíäàðò, õºòºëáºðèéí äàãóó çàéëøã¿é ýçýìøâýë çîõèõ ìýäëýã,
÷àäâàðûã ¿íýëýõ ¿íýëãýý þì. ¯¿íä: Øàëãàëò ø¿¿ëýã, àñóóëãà, áè÷ãýýð ¿íýëãýý òîãòîîæ
¿íýëíý. Íèéт 20 оноо áàéíà.
3. Улирлын явцад хийж гүйцэтгэх ажилбаруудыг үнэлэх
Оюутны семинарын хичээлээрх оролцоо, өгөгдсөн ажилбаруудыг хийж гүйцэтгэж
байгаа байдалд өгөх үнэлгээ. Нийт 20 оноо байна.
4. Îþóòíû ñóðàëöàõ ¿éë àæèëëàãàà, áèå äààëòûí àæëûã ¿íýëýõ
Îþóòíû õóâèéí èäýâõ, ººðèéí áèå äààí õèéæ ã¿éöýòãýñýí àæëûí áèåëýëò çýðýãò
òóëãóóðëàí áàãø îþóòíû õàìòðàí àæèëëàñíû ä¿íä îëãîõ ¿íýëãýý þì. Íèéт 15 оноо áàéíà.
5. Óëèðëûí ýöñèéí øàëãàëòûí ¿íýëãýý
Õºòºëáºð ¸ñîîð ¿çýæ ñóäàëñàí êóðñ õè÷ýýëèéí àãóóëãûã ñòàíäàðòûí äàãóó áîëîâñðóóëæ,
õàðúÿà òýíõèìèéí ç¿ãýýñ õÿíàí áàòàëãààæóóëñàí àñóóëò, òåñòèéí äàãóó àìààð áîëîí áè÷ãèéí
õýëáýðýýð øàëãàæ ¿íýëíý. Нèéт 40 оноо áàéíà.
Õè÷ýýëèéí æèëèéí ýöýñò õºòºëáºðèéí çîðèëãîîð òîäîðõîéëñîí ìýäëýã, ÷àäâàð, äàäëûã ÿìàð
ò¿âøèíä ýçýìøñýíèéã íü õàðãàëçàí äîîðõ ýöñèéí ¿íýëãýýã ºãíº.
“À” õºòºëáºðèéí çîðèëãîîð òîäîðõîéëñîí ìýäëýãèéã äýýä çýðãýýð ýçýìøñýí, ýíý òàëààð
òîäîðõîé êåéñ äýýð àæèëëàæ, àðãà àðãà÷ëàëûã çºâ õýðýãëýõ ÷àäâàðûã õàíãàëòòàé ò¿âøèíä
ýçýìøñýí, ýíý õ¿ðýýíä õîëáîãäîõ øèéäâýðèéã ãàðãàõ äàäàë ýçýìøñýí
“B” õè÷ýýëèéí îéëãîëòûí òàäààð ìýäëýã òîäîðõîé ò¿âøèíä ýçýìøñýí, êåéñ äýýð àæèëëàõ
àðãà àðãà÷ëàëûã ýçýìøñýí, ýíý õ¿ðýýíä õîëáîãäîõ øèéäâýðèéã ãàðãàõ çîõèõ äàäàë ýçýìøñýí.
“C” õè÷ýýëèéí îéëãîëòûí òàëààð äóíä çýðýã, õè÷ýýëèéí ýçýìøèëò äóíä ýçýìøñýí, òîõèîëäîë
êåéñ äýýð àæèëëàõ, àðãà àðãà÷ëàëûã çºâ õýðýãëýõ, áîëîâñðóóëàëò õèéõ ýíý õ¿ðýýíä õîëáîãäîõ
÷àäâàðûã äóíä çýðýã ýçýìøñýí.
“D” õè÷ýýëèéí òóõàé îéëãîëò, ìýäëýãèéí èõýíõèéã ìóó ýçýìøñýí, õè÷ýýëèéí çîðèëãîîð
òàâèãäñàí ÷àäâàð, äàäëûã èõýíõ òîõèîëäîëä ýçýìøýýã¿é.
“F” õè÷ýýëèéí òàëààð ìýäëýã ýçýìøýýã¿é, õè÷ýýëèéí çîðèëãîîð òîäîðõîéëîãäñîí ÷àäâàð,
äàäëûã ýçýìøýýã¿é.
Ä. Àøèãëàõ íîì ç¿é.
- Ò. Äîðæ, ¯. ×èìýä, Ìåíåæìåíò (2000)
- Á. ̺íõæàðãàë, Á. Àìàðæàðãàë, Ìåíåæìåíò
- Þ. Àäúÿà, Ìåíåæìåíòèéí óõààí (2002)
- Ä. Äîðææàâ, Óäèðäàõóéä ñóðàëöàõ íü (2002)
- Õ. Ï¿ðýâäàãâà, Ìåíåæìåíò (1997)
7. Àíãè: Ñàíõ¿¿-2, Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýë-2, Олон улсын хцдалдааны менежмент-2
Ìåíåæìåíòèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéí ñýäýâ÷èëñýí òºëºâëºãºº
№ Хичээлийн сэдэв Цаг
1 Менежментийн тухай үндсэн ойлголт, менежер түүний
тухай
Менежмент гэж юу вэ?
Судлах зүйл
Менежмент шинжлэх ухаан болох нь
2
9
Үзэл баримтлал
Менежер гэж хэн бэ?
Менежерийн түвшин
Ур чадвар
Түүхэн хөгжил
2 Менежментийн чиглэл хандлагууд, X, Y, Z онол
Чиглэлүүд: Шинжлэх ухаанч, Захиргааны сонгодог, Хүмүүнлэг
харилцаа ба зан үйлийн, Тоон хамаарлын
Хандлагууд: Үйл явцын, Системийн, Нөхцөл байдлын
Х онол
Y онол
Z онол
2
3 Байгууллагын тухай үндсэн ойлголт
Байгууллагын тухай, түүний үндсэн шинжүүд
Байгууллагын гадаад орчин
Байгууллагын дотоод орчин
2
4 Нийгэмд бизнесийн байгууллагын гүйцэтгэх үүрэг, ѐс
зүй
Нийгэмд бизнесийн гүйцэтгэх үүрэг
Ёс зүй ба орчин үеийн удирдлага
2
5 Удирдлагын шийдвэр, түүний тухай
Удирдлагын шийдвэийн тухай, шинж чанар
Удирдлагын шийдвэрт нөлөөлөгч хүчин зүйлс
Шийдвэрийн ангилал
Шийдвэрийн загвар
Шийдвэр гаргах аргууд
2
6 Харилцаа, түүний тухай
Харилцаа ба удирдлагын үр ашиг
Харилцааны үйл явц
Хүмүүс хоорондын харилцаа
Харилцааны сүлжээ
2
7 Стратеги төлөвлөлт
Стратеги төлөвлөлтийн мөн чанар, чиг үүрэг
Бүтэц
Ангилал
Түвшин
Аргачлалууд
Орчин үеийн хандлага
4
8 Удирдлага зохион байгуулалт ба бүрэн эрх
Бүрэн эрх түүний тухай
Бүрэн эрхийн ангилал
Бүрэн эрхийн түвшин
Зохион байгуулалтын бүтцийн хэв шинжүүд
2
9 Идэвхжүүлэлт
Идэвхжүүлэлтийн тухай үндсэн ойлголт
Идэвхжүүлэлтийн хувьсал өөрчлөлт
4
10
Агуулгын онол
Процессийн онол
10 Манлайлал
Манлайллын тухай ойлголт
Манлайлагчийн шинж
Онолууд
2
11 Хяналт
Хяналт түүний төрлүүд
Хяналтын үйл явц
Хяналтын тухай байгууллага дахь үзэл бодол
Хяналтын шинж
2
12 Бүлэг, бүлгийн удирдлага
Бүлэг түүний шинж
Албан ѐсны бүлэг
Албан бус бүлэг
2
13 Хүний нөөцийн удирдлага
Хүний нөөцийн үзэл баримтлал түүхэн үйл явц
Хүний нөөцийг бүрдүүлэхүй
4
Нийт 32 цаг
Семинарын төлөвлөгөө
№ Хичээлийн сэдэв Хийгдэх ажил Цаг
1 Менежментийн тухай үндсэн ойлголт,
менежер түүний тухай
Менежмент гэж юу вэ?
Судлах зүйл
Менежмент шинжлэх ухаан болох нь
Үзэл баримтлал
Менежер гэж хэн бэ?
Менежерийн түвшин
Ур чадвар
Түүхэн хөгжил
Ярилцлага
Кейс
2
2 Менежментийн чиглэл хандлагууд, X, Y, Z
онол
Чиглэлүүд: Шинжлэх ухаанч, Захиргааны
сонгодог, Хүмүүнлэг харилцаа ба зан үйлийн,
Тоон хамаарлын
Хандлагууд: Үйл явцын, Системийн, Нөхцөл
байдлын
Х онол
Y онол
Z онол
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
2
11
3 Байгууллагын тухай үндсэн ойлголт
Байгууллагын тухай, түүний үндсэн шинжүүд
Байгууллагын гадаад орчин
Байгууллагын дотоод орчин
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
2
4 Нийгэмд бизнесийн байгууллагын гүйцэтгэх
үүрэг, ѐс зүй
Нийгэмд бизнесийн гүйцэтгэх үүрэг
Ёс зүй ба орчин үеийн удирдлага
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
Тест
2
5 Удирдлагын шийдвэр, түүний тухай
Удирдлагын шийдвэийн тухай, шинж чанар
Удирдлагын шийдвэрт нөлөөлөгч хүчин зүйлс
Шийдвэрийн ангилал
Шийдвэрийн загвар
Шийдвэр гаргах аргууд
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
2
6 Харилцаа, түүний тухай
Харилцаа ба удирдлагын үр ашиг
Харилцааны үйл явц
Хүмүүс хоорондын харилцаа
Харилцааны сүлжээ
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
2
7 Стратеги төлөвлөлт
Стратеги төлөвлөлтийн мөн чанар, чиг үүрэг
Бүтэц
Ангилал
Түвшин
Аргачлалууд
Орчин үеийн хандлага
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
Тест
4
8 Удирдлага зохион байгуулалт ба бүрэн эрх
Бүрэн эрх түүний тухай
Бүрэн эрхийн ангилал
Бүрэн эрхийн түвшин
Зохион байгуулалтын бүтцийн хэв шинжүүд
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
2
9 Идэвхжүүлэлт
Идэвхжүүлэлтийн тухай үндсэн ойлголт
Идэвхжүүлэлтийн хувьсал өөрчлөлт
Агуулгын онол
Процессийн онол
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
4
10 Манлайлал
Манлайллын тухай ойлголт
Манлайлагчийн шинж
Онолууд
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
2
11 Хяналт
Хяналт түүний төрлүүд
Хяналтын үйл явц
Хяналтын тухай байгууллага дахь үзэл бодол
Хяналтын шинж
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
Тест
2
12
12 Бүлэг, бүлгийн удирдлага
Бүлэг түүний шинж
Албан ѐсны бүлэг
Албан бус бүлэг
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
2
13 Хүний нөөцийн удирдлага
Хүний нөөцийн үзэл баримтлал түүхэн үйл явц
Хүний нөөцийг бүрдүүлэхүй
Ярилцлага
Кейс
Бие даан унших
дасгал
Тест
4
Нийт 32 цаг
13
“Óëñ òºð ñóäëàë” õè÷ýýëèéí хөтөлбөр
Хичээлийн нэр: Улс төр судлал
Индекс: УТ-201
Кредит цаг: 2
Нийт цаг: лекц 24 семинар 16 Íийт- 40
Óëñ òºð ñóäëàë õè÷ýýëèéã ñóäëàõ ¿íäýñëýë
Õ¿í òºðºëõòíèé óëñ òºðä õàíäàõ ýðò ýä¿¿ãýýãèéí õàíäëàãà, óëñ òºðèéí òóõàé ¿íäñýí
îéëãîëòóóäòàé òàíèëöàæ, óëñ òºðèéí ÿìàðâàà îíîë, çàãâàð, òîìú¸îëîëóóäûã ºíººãèéí
íèéãìèéí àìüäðàëä õºðâ¿¿ëýí áèå äààñàí ä¿ãíýëò õèéæ îëîí óðãàë÷ ¿çýë ñàíàà òºëºâøèí
òîãòîõ íºõöºë á¿õèé ºíººãèéí íèéãìèéí îð÷èíä çºâ ÷èã áàðèìæààòàé àìüäðàõ, óëñ
òºðèéí òîäîðõîé ìýäëýã ÷àäâàð îíîëûí ¿çýë áàðèìòëàëóóäûã èðýýä¿éí ìýðãýæèëòí¿¿äýä
îëãîõ îð÷èí ¿åèéí õýðýãöýýã õàíãàõ
Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààíû îíîë àðãà ç¿éã ýçýìøñýíýýð èðýýä¿éí ìýðãýæèëòýí
ñýõýýòí¿¿ä àðä÷èëñàí íèéãìèéí ýöñèéí ÷èã ¿îðèëãîòîé íèéöýõ¿éöýýð òºëºâøèæ, óëñ
òºðèéí áîäèò àìüäðàëä ä¿í øèíæèëãýý õèéõ, óëñ òºðèéí àëèâàà ¿éë àæèëëàãààíä óë
¿íäýñòýéãýýð, ñî¸ëòîé îðîëöîõ, óëñ òºðèéí îðîëöîîíû ñî¸ë ýçýìøèõ áîäèò íºõöºë
íýýãäýíý.
Óëñ òºð ñóäëàë õè÷ýýëèéí çîðèëãî:
1. Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààíû ¿íäñýí îéëãîëòóóä, óðñãàë ÷èãëýë¿¿äèéí àãóóëãûã
îíîëûí ¿íäýñ á¿õèé òàéëáàðëàæ, îâþóòíóóä ººðñ人 áèå äààæ íèéãýì óëñ òºðèéí îëîí òàëò
àñóóäëóóäàä ¿íýëýëò ä¿ãíýëò ºãºõ ÷àäâàð ýçýìøèíý.
2. Íèéãýì óëñ òºð, îþóí ñàíààíû àëèâàà òóëãàìäñàí àñóóäëóóäàä îëîí òàëààñ íü óõààëàã
õàíäàæ, çîõèîñòîé õóâèëáàð ñîíãîí àâ÷, çºâ øèéäýë îëîõ, óëñ òºðèéí ñî¸ë àðãà ç¿é
ýçýìø¿¿ëñýí áàéíà.
3. Äýëõèéí áîëîí Ìîíãîëûí àðä ò¿ìíèé óëñ òºðèéí ñýòãýëãýýíèé ò¿¿õòýé òàíèëöàæ,
õºãæëèéí îëîëòûí îéëãîæ, ä¿ãíýñíèé ¿ð ä¿íä ýõ îðîí÷ ¿çýë ñàíààòàé èðãýí áîëæ
òºëºâøèõºä íü õóâü íýìýð îðóóëíà.
4. Áèå äààæ áîëîâñðîëîî äýýøë¿¿ëýí ãëîáàë íèéãýì óëñ òºðèéí îëîëòîññ íàñàí òóðøäàà
òàñðàëòã¿é ñóðàëöàõ àðãà áàðèë, äàäàë ä¿éã ýçýìø¿¿ëæ íèéãýì áîëîí ººðèéíõºº àìüäðàëä
èäýüõèòýé õàíäàõ ýðìýëçýë òºëºâø¿¿ëíý.
Óëñ òºð ñóäëàë õè÷ýýëèéí çîðèëò
Óëñ òºðèéí ñóóðü ìýäëýã ýçýìøèõ
Óëñ òºð ñóäëàëûí îíîë àðãà ç¿éí àñóóäëààð îþóòíóóä ººðñ人 óëñ òºðèéí ¿éë
àæèëëàãàà, ¿éë áàéäàë íèéãìèéí àìüäðàëä ¿íýëýëò ä¿íãýëò ºãºõ
Íèéãìèéí áîëîí îþóí ñàíààíû àìüäðàëûí õ¿ðýýíèé àñóóäëóóäûí óëñ òºðèéí
øèíæèéã ÿëãàí òàíüæ ¿íýëýëò ä¿ãíýëò ºã÷ òàéëáàðëàõ
ººðèéí ñàíàë áîäëîî ÷ºëººòýé èëýðõèéëýõ, áóñäûã ñîíñîõ èëòãýõ óðëàã,
ìýòãýëöýýíä ñóðàëöàõ
Çàëãàìæ õîëáîî
14
Óëñ òºð ñóäëàëûí õè÷ýýëèéã ñîöèîëîãè, ò¿¿õ, ôèëîñîôè, ñýòãýë ñóäëàë, ýäèéí çàñãèéí
ñóóðü óõààí, ýðõ ç¿éí åðºíõèé îíîë, óãñààòíû ñýòãýë ç¿é áîëîí áóñàä íèéãìèéí øèíæëýõ
óõààíóóäûí ñàëáàðóóäòàé õîëáîîòîéãîîð ñóäëàõ
Ìýäëýã ¿íýëýõ
Îþóòíû ìýäëýãèéã èðö 15-20, ÿâö áóþó îðîëöîî 25-30, áèå äààëò, äààëãàâàð25-30,
øàëãàëò 30 îíîî òóñ á¿ð ºã÷ ñóðàëöàõ áàéíãûí àæèëëàãàà, èäýâõè ÷àðìàéëò, ¿ð ä¿íã íýòãýí
ä¿ãíýõ A, B, C, D, F ãýñýí ñèñòåìýýð ÿëãààòàé ÷àíñààíû îíîîãîîð ¿íýëýíý.
ä/ä Á¿ëãèéí íýð Äýä ñýäâ¿¿ä Öàã
1 ÓÒØÓ-íû ¿¿ñýë
õºãæèë, ñóäëàõ ç¿éë
ñóäàëãààíû àðãà ç¿é
- Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààíû ¿¿ñýë
- Íèéãìèéí ¿¿ðýã, ýçëýõ áàéð ñóóðü
- Õºãæëèéí ¿å øàò
- Ñóäàëãààíû àðãà, õàíäëàãà
2
2 Óëñ òºðèéí
ñýòãýëãýýíèé ò¿¿õ
- Óëñ òºðèéí ñýòãýëãýýíû ¿å÷ëýë
- Ýðòíèé Ãðåêèéí óëñ òºðèéí ñýòãýëãýý
- Àðèñòîòåëü, Ïëàòîíû íèéãýì óëñ òºðèéí
¿çýë ñàíààíû îíöëîã
- Ýðòíèé õÿòàäûí óëñ òºðèéí ñýòãýëãýý,
ê¿íçèéí ñóðãààëü, Äàîñèçì, Ëåãèçì îíöëîã
- Óëñ òºðèéí ñýòãýëãýýíèé ðàöèîíàëü
õàíäëàãûí ¿å
Í.Ìàêèàâåëëè, Æ.Ëîêê, Ø.Ë.Ìîíòåñüêèå
3 Óëñ òºðèéí çàñàãëàë -̺í ÷àíàð,
- çàõèðàãäàõ ñýäýë
- Íî¸ðõîë
-Õ¿ëýýí çºâøººðºãäºõ ÷àíàð
4 Òºðèéí òóõàé îéëãîëò - Ãàðàë ¿¿ñýë
- òºðèéí øèíæ, ¿¿ðýã
- Òºðèéí õýëáýð áàéãóóëàìæ
5 Óëñ òºðèéí ñèñòåì - Ñèñòåìèéí òóõàé îéëãîëò
- Á¿òýö ¿¿ðýã, àíãèëàë
- Çàãâàð
6 Óëñ òºðèéí äýãëýì - äýãëýìèéí òóõàé îéëãîëò
- äýãëýìèéí àíãèëàë
7 Óëñ òºðèéí íàì,
íàìûí ñèñòåì
- Íàìûí òóõàé ¿çýë áàðèìòëàëóóä
- Íàìûí õýâ ìàÿã, àíãèëàë
- Íàìûí ñèñòåì, àíãèëàë
- Çàãâàð
- óëñ òºðèéí ñèñòåì äýõ íàìûí ¿¿ðýã
15
8 Ñîíãóóëü, ñîíãóóëèéí
ñèñòåì
- Ñîíãóóëü ãýæ þó âý?
- ßàãààä õýíä õýðýãòýé âý?
- Ñîíãóóëèéí ñèñòåì
- Ñàíàë õóâààðèëàõ çàð÷èì
9 Óëñ òºðèéí ñî¸ë
- Óëñ òºðèéí ñî¸ë, ò¿¿íèé ¿íäñýí òàéëáàð
- Àãóóëãà, øèíæ¿¿ä
- ¯¿ðýã, òºëºâøèë
-
10 Óëñ òºðèéí ¿çýë
ñóðòàë
- Óëñ òºðèéí óõàìñàð, ñýòãýë ç¿é, ¿çýë
ñóðòàë
- ¿çýëñóðòàëûí ¿íäñýí õýâ ìàÿã
- Ëèáåðàëèçì, êîíñåðâàòèçì, ôàøèçì,
êîììóíèçì
11 Óëñ òºðèéí ñýòãýë ç¿é - Áèå õ¿í á¿ëýã íèéãìèéí ò¿âøèí äýõ óëñ
òºðèéí ñýòãýë ç¿é
- Øèíæ ¿çýãäë¿¿ä
- Ìàññûí ñýòãýë ç¿é
-
12 Óëñ òºðèéí ëèäåð, óëñ
òºðèéí ýëèò
- Ëèäåðèéí îíöëîã
- ¿¿ðýã íºëººëºë
- Õýâ øèíæ¿¿ä
- Ýëèòèéí îíîë
13 Óëñ òºðèéí ¿éë
áàéäàë, îðîëöîî
- Ýìõ æóðàì
- Îð÷èí ¿åèéí ¿éë áàéäëûí îíîë
- Óëñ òºðèéí îðîëöîîíû ó÷èð øàëòãààí
- Ñîíãîã÷äèéí ¿éë áàéäàë
14 Óëñ òºðèéí
ìºðºãºë人í,
ãåîïîëèòèêèéí îíîë
- ìºðãºë人í íèéãìèéí ¿çýãäýë áîëîõ íü
- ìºðãºë人íèéã òîãòâîðòîé áàéäàëòàé
õîëáîõ íü
- õýâ ìÿàã øàò äàðààëàë
ä/ä Ñåìèíàðûí ñýäýâ Áèå äààëò öàã
1 Ìîíãîëûí íèéãýì óëñ
òºðèéí ñýòãýëãýýíèé
îíöëîã
1. Ìîíãîëûí íóóö òîâ÷îîí äàõü íèéãýì óëñ
òºðèéí ¿çýë ñàíààíû îíöëîãûã îëæ
òîäîðõîéëîí áè÷èõ
2. ýâ, ýåèéã ýðõýìëýõ ¸ñ óëñ òºðä ÿìàð
íºëººòýé îéëãîëò áàéñàí òóõàé” ýâ ýå”
ñýäâýýð ýññý áè÷èõ
2
2 Óëñ òºðèéí
ñýòãýëãýýíèé ò¿¿õ,
1. Ëåãèçì, äàîñèçìûí ¿çýë ñóðãààë, íèéãýì
óëñ òºðèéí ¿çýë áàðèìòëàëààð õàðüöóóëàë
2
16
Ýðòíèé õÿòàäûí óëñ
òºðèéí ñýòãýëãýý,
õîæóó ¿åèéí óëñ
òºðèéí ñýòãýëãýý
áè÷èõ
2. Õîæóó ¿åèéí óëñ òºðèéí ñýòãýëãýýíèé
îíöëîã, àõèö, äýâøëèéã òîäîðõîéëîõ,
òýìäýãëýõ
3 Àðä÷èëàë õ¿í
òºðºëõòíèé ò¿¿õýíä…
1. “Àðä÷èëàë õ¿í òºðºëõòíèé ò¿¿õýíä”
ñýäâýýð ýññý áè÷èõ
2. “Àðä÷èëàëûí òóõàé ò¿¿âýð” èëòãýë¿¿äèéã
óíøèõ
2
4 Ìîíãîë äàõü óëñ
òºðèéí íàìóóäûí
òºëºâøèë
1. “1990 îíîîñ ºìíºõ áà õîéøõè óëñ òºðèéí
íàì ãýõ îéëãîëòûí ÿëãàà” òýìäýãëýë áè÷èõ
2
5 Óëñ òºðä íèéãýìøèõ
íü
2. “ãýð á¿ëèéí îð÷èí óëñ òºðèéí
íèéãýìøèëòýä íºëººëºõ íü” ñýäýâò ýññý
2
6 Ñîíãóóëü 1. 2000.2004 îíû ñîíãóóëèéí ¿éë ÿâöààð
õàðüöóóëñàí ä¿ãíýëò õèéõ
2. Ñîíãîã÷äûí ¿éë áàéäëûã ä¿ãíýñýí ä¿ãíýëò
õèéõ
2
7 Ìîíãîë äàõü èðãýíèé
íèéãìèéí òºëºâøèë
1. Èðãýíèé íèéãìèéí òîäîðõîéëîëòóäûã
ò¿¿æ, íýãòãýí ä¿ãíýëò áè÷èõ
2
8 Ìîíãîë óëñûí ãàäààä
áîäëîãî, îëîí óëñûí
õàðèëöàà
2. õºðø îðíóóäòàé ÿàæ õàðüöàõ âý? Ñýäýâò
ÿðèëöëàãàä áýëòãýõ
2
Áàãøèä òàâèãäàõ øààðäëàãà
Ìýðãýæëèéí òàëààð:
- Óëñ òºðèéí ñýòãýëãýýíèé àñóóäëóóä, ¿íäñýí îéëãîëò, àðãà ç¿éí õàíäëàãóóäûã
ºíººãèéí íèéãýì óëñ òºðèéí ýýäðýýòýé ¿çýãäë¿¿äòýé õîëäáîí îð÷èí ¿åèéí îíîë,
ïðàêòèêûí ò¿âøèíä òàéëáàðëàõ ìýäëýã ÷àäâàð,äàäëàãà ñóäàëãààíû ìàòåðèàëòàé áàéõ
Çààõ àðãà ç¿é:
Óëñ òºðèéí øèíæäýõ óõààíû ãîë ¿çýë áàðèìòëàë áîëîí ¿íäñýí àñóóäëóóäûí àãóóëãà,
àðãà ç¿éã òîäîðõîéëñîí ëåêö óíøèíà.
Óëñ òºðèéí ¿¿ñýë, ìºí ÷àíàð, ã¿éöýòãýõ ¿¿ðýã, ò¿¿õèéí àñóóäëóóä , çýðýã ¿íäñýí
àñóóäëóóäààð ñåìèíàðûí õè÷ýýë õèéíý.
Õºòºëáºðò çààñàí ýõ çîõèîëóóäûã áðèå äààëãàí ñóäëóóëíà.
Õºòºëáºðò òîìüú¸îëñîí ñýäâ¿¿äýýð áèå äààñàí àæèë, èëòãýë áýëòã¿¿ëæ, ñåìèíàð
ÿðèëöëàãààð õýëýëö¿¿ëíý.
Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààí, óëñ òºð ñóäëàëä ãàð÷ áàéãàà çààõ àðãà ç¿éí
øèíý÷ëýë¿¿äèéã ìýäýð÷, çààõ àðãàäàà øèíý÷ëýë õèéí áîëîâñðîíãóé áîëãîõ
ýðìýëçýëòýé áàéõ
Áàãø îþóòàíòàé õàìòðàí æèæèã äóíä á¿ëýã áîëæ áàãààð àæèëëàæ õýâøèõ
Ìýäýýëýë ò¿ãýýõ îðîëöîîíû èäýâõèòýé àðãóóäûí çîõèõ ìýäëýã äàäàëòàé áàéõ
Áóñàä:
17
- Ñóäàëãààíû ìàòåðèàë ñóðàõ áè÷èã, õîëáîãäîõ íîì çîõèîë, ëåêöèéí òýìäýãëýë,
á¿ä¿¿â÷èëñýí òîâ÷, ñåìèíàðûí ñýäâèéã øèíýëýã õýëáýðýýð áýëòãýõ, òýäãýýðèéã
àøèãëàõ àðàã ç¿éã îþóòíóóäàä çààæ ñóðãàõ
- Îþóòíóóàä çîðèóëñàí òëâ÷ òîäîðõîé, ýíãèéí õÿëáàð÷èëñàí ãàðûí àâëàãà áýëòãýõ
- Õè÷ýýëèéí ÿâöàä îëñîí ìýäëýã ÷àäâàðûã ¿íýëýõ çîõèñòîé øàëãóóðóóäûã ñîíãîæ àâ÷
îþóòàí íýã á¿ðèéã áîäèòîé ¿íýëýõ.
18
Экологи, байгаль хамгаалал хичээлийн хөтөлбөр
Хичээлийн нэр : Экологи, байгаль хамгаалал
Индекс : ЭК-252
Нийт цаг : 40
Кредит : 2.25
Судлах анги : ОУХМ-2, Ня-бо2, САН-2
Залгамж холбоо :
Экологи, байгаль хамгаалал хичээлийн зорилго
Орчин үеийн хүн амын өсөлт, нийгэм эдийн засаг, үйлдвэржилт хүм амын бөөгнөрөл зэрэг
нийгмийн экологийн хөгжлийн үндсэн шалтгаанаас болж байгаль орчинд гарч байгаа нөлөөллийг
багасгах нь орчин үеийн судалгааны нэг хэсэг болж байна. Тиймээс оюутан залууст экологийн
боловсрол олгох үүднээс экологи байгаль хамгаалах хичээлийг судлах нь зайлшгүй нийгмийн
шаардлага гарч ирж байна. Тиймээс экологи байгаль хамгаалалын хичээлийг судлаж экологийн
боловсрол олгох нь тус хичээлийн зорилго юм.
Экологи байгаль хамгаалал хичээлийн зорилт
Экологийн боловсролтой болох
Экологийн шинжлэх ухааны судалгааны чиглэлүүдийг судлах
Байгаль орчны мэдлэгтэй
ХБО хамгаалах арга ухаанд суралцах
Байгаль хамгааллын арга техниктэй суралцах
Экологи байгаль хамагалал хичээлийг судлах шаардлага
Орчин үеийн байгалийн доройтол, ХБО бохирдол нь хүн төрлөгтний өмнө хамгийн том
асуудал босж байна. Тийм учир тус хичээлийг судлах нь оюутан залуусын байгаль орчинтойгоо
харьцах түүнийг ойлгох, хагаалах зэрэг хүний ухамсрын наад захын ойлголтуудыгсудлаж
ойлгуулахад тус хичээлийн агуулга нийцнэ.
Экологи байгаль хамгаалал хичээлийн сэдэвчилсэн төлөвлөгөө, цаг хуваарилалт
№
Анги Хичээлийн агуулга Хичээлийн хэлбэр
Лекц Семинар
1 АЖМ
2-р
анги
Экологийн шинжлэх ухааны үндсэн ойголт 2
2
Экологийн шинжлэх ухааны судлах зүйл 2
19
3
3
Экологийн шинжлэх ухааны чиг хандлага, хууль дүрэм 2
4
Экологийн хүчин зүйлс, тэдгээрийн ангилал 2
5
ХБО, байгаль орчны ялгаа, түүний ач холбогдол 2
6
Усан орчин экологийн анхдагч судлагдахуун болох нь 2
7
Агаар мандлын нөлөө экологид нөлөөлөх нь 2
8
Хөрс, ургамал, амьтан экологийн судлагдахуун болох нь 2
9
Амьд организмуудын хоорондын идэш тэжээлийн
солилцоо
2
10
Монголчуудын байгаль хамгаалж ирсэн түүхэн
уламжлал, түүний ач холбогдол
2
11
Экологийн үндсэн ба системт чанар 2
12
II 2
13
Нийгмийн экологийн тулгамдсан асуудлууд 2
14
II 2
15
Хог хаягдлын үүсэл, түүнээс гарах экологийн асуудлууд 2
16
Хүний экологийн өвөрмөц орчин 2
17
Дэлхийн уур амьсгалын өөрчлөлт, түүнээс гарах
экологийн сөрөг нөлөөлөл
2
18
Экологийн тулгамдсан асуудлууд, туүнийг шийдвэрлэх арга
зам
2
19
Улаанбаатар хотын агаарын бохирдлын үүсэл, түүний сөрөг
нөлөө
2
20
Монгол орон олон улстай хамтран экологийн салбарт дахь
хамтын ажиллагаа
2
Нийт цаг 40 32 8
Экологи, байгаль хамгаалал хичээлийн заах арга зүй
Экологи, байгаль хамгаалал хичээлийг судлах зүйл зорилго, зорилттой уялдан энэхүү хичээлийг
заах арга зүйд дараах шаардлага тавигдана.
Энэ хичээлийн ерөнхий зорилго, бүлэг, сэдэв тус бүрийн зорилгыг хангахуйц, тухайн сэдвийнхээ
агуулгыг богино хугацаанд гаргаж ирэхээр сургалтын арга, хэлбэрийг сонгон хичээлээ явуулах.
Оюутан бүр хичээлд жигд, идэвхитэй оролцох боломж, нөхцөлийг бүрдүүлэх.
Хичээлийн агуулга нь онол, практикт нийцсэн байх.
20
Оюутны мэдлэг, чадварыг богино хугацаанд, бодитой үнэлэх шалгуурыг сэдэв болгонд тогтоох.
Сургалтын боломжит аргууд
Экологи, байгаль хамгаалал хичээлийг төрөл бүрийн аргаар явуулж болно. Энд хэрэглэх
боломжтой нилээд аргуудыг санал болгон тавьж байна. Мэдээж, тухайн сургуулийн нөхцөл
байдал, хичээл зааж буй багшийн боломж, чадвараас хамаарч, тохиромжой аргаа сонгох нь
зүйтэй юм.
1. Лекцийн хэлбэр нь мэдээлэл дамжуулах нэг суваг болон ашиглагддаг. Зочид
буудлын менежмент хичээлийн ухагдахуунууд, тэдгээрийн харилцаа, холбоо, үндсэн ойлголтыг
лекцийн хэлбэрээр өгч, ашиглах эх сурвалж, материалыг зааж өгөхөд лекцийн хэлбэр илүү үр
дүнтэй байдаг. Мэдээллийн өөр сувгуудыг ашиглан, холбогдох материалыг олох боломжтой
болсон орчин үед цээжээр бичүүлдэг аргаас бүрмөсөн татгалзаж, багш өөрийн цуглуулсан
мэдээллээ хураангуй хэлбэрт оруулан, оюутнуудад тайлбарлан, нарийн төвөгтэй, гол асуудлууд
дээр анхаарлыг хандуулах нь тэдний цагийг хэмнэх, мэдээлэл олж авах чадварыг нэмэгдүүлэх ач
холбогдолтой. Лекцийн явцад тухайн сэдвийн талаарх зураг, бүдүүвч, бусад үзүүлэн таниулах
материалыг өргөнөөр ашиглах, техник хэрэгслийг хэрэглэх нь богино хугацаанд их мэдээлэл
дамжуулах, сэдвийн агуулгыг бүрэн гаргахад ач тустай.
Лекцийн үед, зарим тохиолдолд тоглоомын хэлбэрээр явуулах боломжтой
бөгөөд ихээхэн бэлтгэл, цаг хугацаа шаардана.
2. Семинарын хэлбэр нь оюутнуудад олсон мэдлэгээ бататгах,
мэдлэгээ хэрэглэх чадвар эзэмшихэд илүү үр дүнтэй байдаг. Семинарын хэлбэрийг олон аргаар
явуулах боломжтой. Тухайлбал, ярилцлагын арга, асуудал дэвшүүлж шийдвэрлэх, кейс ажиллах,
тоглоомын арга, бодлого, дасгал ажиллах, эссэ, реферат бичих, загварчлал хийх г.м.
Багшид тавигдах шаардлагууд
Мэргэжлийн хувьд:
Экологи, байгаль хамгаалал хичээлийн талаар өндөр мэдлэгтэй, нийгэм эдийн засгийн аль
нэг чиглэлээр мэргэшсэн, онолын мэдлэгээ практикт хэрэглэх чадвартай, бусдад ойлгуулах буюу
заах арга зүйг эзэмшсэн, эрдэм шинжилгээ, судалгааны ажлын зохих түвшиний арга зүйтэй,
багшийн ѐс зүйтэй, багшийн ѐс зүй төлөвшсөн, багшлах дур сонирхолтой мэргэжилтэн байна.
Заах арга зүйн хувьд :
Лекц унших, семинар дадлага болон оюутны бие даах ажлыг удирдахдаа хичээлийн бүлэг сэдэв
хоорондын уялдаа холбоо, логик дарааллыг оновчтой тогтоож, онол практикийн холбоог
ойлгомжтой гаргах, оюутны сэтгэн бодох, мэдлэгээ ашиглах чадварыг хөгжүүлэх арга зүйг
эзэмшсэн байх.
Сургалтын төрөл бүрийн арга, хэлбэрийг хослон ашиглах,оюутны олж авсан мэдлэг, мэдээллээ
бусаддаа хуваалцах,өөрийгөө зөв илэрхийлж, бусаддаа ойлгуулах чадвартай болоход туслах.
21
Бусад сургалтын материалын хувьд:
Сургалтын материалыг шинэчлэн боловсруулж, ойгомжтой бэлтгэх, тэдгээрийг ашиглах
аргуудыг оюуутнуудад дэлгэрэнгүй зааж өгөх. Оюутны мэдлэг чадварыг үнэлэх ¿нэлгээг
ойлгомжтой болгох үүднээс хичээлийн эхэнд мэдээлэл өгч оюутан бүрийг одитой үнэлэх
Сургалтын явцад шинэ техник, технологийг ашиглах чадвартай болоход туслах
Экологи, байгаль хамгаалал хичээлийн үнэлгээ
Үнэлгээний зорилго
"Экологи, байгаль хамгаалал" хичээлийн зорилгоо хэрхэн хангасан, оюутнууд энэ
хичээлээр ямар мэдлэг авч, чадвар эзэмшснийг бодитойгоор тодорхойлоход үнэлгээний зорилго
оршино.
Үнэлгээг дараах зүйлсэд ашиглана.
Сургалтын үр дүнд хичээлийн зорилго хангагдсан эсэх, ямар түвшинд хангагдсан Багш
хичээлийн агуулгыг бүрэн гаргаж, өгөх ѐстой мэдлэгийг өгч чадсан эсэх , Багшийн заах болон
мэргэжлийн ур чадвар ямар түвшинд байгааг тодорхойлох. Оюутан уг хичээлийг ямар
түвшинд эзэмшсэн, давтан сурах шаардлагатай эсэх . Оюутны сурч боловсрох эрмэлзлийг
идэвхжүүлж чадаж буй эсэх
Үнэлгээний шалгуур
"Экологи, байгаль хамгаалал" хичээлийн явцад оюутан багшаас 50 оноо авах бөгөөд семистрийн
эцэст 50 онооны шалгалтанд орж зохих оноог авна.
Багшийн оноо:
Нийт оноо 100
Хичээлийн ирц, идэвх 40
Явцын шалгалт 20
Бие даалт 20
Улирлын шалгалт 20
22
Социологи хичээлийн хөтөлбөр
1. ÕÈ×ÝÝËÈÉÍ ÍÝÐ: Ñîöèîëîãè
2. ØÀÀÐÄËÀÃÀ: Философи, логик, сэтгэл судлал, түүх
3. ÓËÈÐÀË: II
4. ÊÐÅÄÈÒ ÖÀÃ: 2 êð ëåêö 24 + ñåìèíàð 16 + ááä 12 + îáä 44=96öàã
5. ЗААХ БАГШИД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА: Магистр ба түүнээс дээш
6. ÕÈ×ÝÝËÈÉÍ АГУУЛГА:
Ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû ñóäëàõ ç¿éë, íèéãýì, íèéãìèéí õýëáýð¿¿ä, ñî¸ë
áà íèéãýìøèë, áèå õ¿íèé òóõàé ñîöèîëîãèéí îéëãîëò, íèéãìèéí á¿ëýã íèéòëýã,
íèéãìèéí ÿëãàðàë äàâõðààæèë, íèéãìèéí èíñòèòóò, ñîöèàëü õýì õýìæýý õèéãýýä
õÿíàëò, õàìòûí çàí ¿éë, ìºí ñîöèîëîãèéí ñóäàëãàà, à÷ õîëáîãäîë, т¿¿вэр,
ñîöèîëîãèéí õýìæèëò, ñóäàëãààíû àðãóóä, ñóäàëãààíû òàéëàí çýðýã àñóóäëóóäûã
багтаана.
ÕÈ×ÝÝËÈÉÍ ÇÎÐÈËÃÎ:
Ñîöèîëîãèéí õè÷ýýë íü ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû ¿íäñýí îéëãîëòóóäòàé
òàíèëöóóëàí, íèéãìèéí ñîöèàëü ¿çýãäýë ¿éë ÿâöàä ººðèéí áàéð ñóóðèíààñ áèå äààí
¿íýëãýý ä¿ãíýëò ºãºõ ÷àäâàðûã ýçýìø¿¿ëýõ çîðèëãîòîé.
7. ÎÞÓÒÀÍÄ ÎËÃÎÕ ÌÝÄËÝÃ:
Социологийн сэтгэлгээний ¿¿сэл, хºгжлийн ¿ндсэн ¿е шат, онолын ¿зэл
баримтлалтай танилцах, социологийн шинжлэх ухааны суурь ойлголтууд, нийгмийн
¿ндсэн б¿рд¿¿лбэр¿¿д, мºн социологийн судалгааны талаар мэдлэг эзэмшинэ.
8. ÎÞÓÒÀÍÄ ÎËÃÎÕ ×ÀÄÂÀÐ:
Ñîöèîëîãèéí õè÷ýýëèéã ¿çñýíýýð íèéãìèéí ¿çýãäë¿¿äèéã îþóòàí ººðèéíõºº
õóâèéí ìýäëýã, òóðøëàãàäàà òóëãóóðëàí àâ÷ ¿çýõèéí çýðýãöýýãýýð ñîöèîëîãèéí ¿çýë
îéëãîëò, óõàãäàõóóíû ò¿âøèíä àâ÷ ¿çýí òàéëáàðëàë õèéæ ñóðàõ ÷àäâàðòàé áîëíî.
9. ÀØÈÃËÀÕ ÌÀÒÅÐÈÀË:
1. Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãàà (Ðåä. Ö.Óðòíàñàí). ÓÁ., 1995
2. Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû ¿íäñýí àðãóóä (Ðåä. Â.Îòãîííàñàí) ÓÁ., 1993
3. Ý.Øåðåãè. Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààã õýðõýí ÿâóóëàõ âý?
4. À.Òºìºð-Î÷èð. Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû àðãà òåõíèê. ÓÁ., 2006
5. Î.̺íõáàò. Ñîöèîëîãèéí ñýòãýëãýýíèé ò¿¿õ. ÓÁ., 1996
6. Ë.Áèíúÿà. Ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû îíîëûí ¿íäýñ. ÓÁ., 1994
7. Ì.Áàòáààòàð. Ñîöèîëîãèéí îíîëûí ñýòãýëãýýíèé ò¿¿õ. ÓÁ., 2001
8. Ì.Áàòáààòàð. Ñîöèîëîãèéí îíîë, ò¿¿õ. ÓÁ., 2007
9. Ñîöèîëîãèéã ¿íäýñëýã÷ ñóóòíóóä. (Ðåä. Ã.Ñàéíõèøèã) ÓÁ., 2006
10. Í.Ñìåëçåð. Ñîöèîëîãè. ÓÁ., 2001
11. À.Ãèääåíñ. Ñîöèîëîãè. ÓÁ., 2007
12. À.È.Êðàâ÷åíêî. Ñîöèîëîãèéí óäèðòãàë. ÓÁ., 2000
23
13. Î.Ñàìûãèí, Ïåðîâ. Íèéãýì ñóäëàë. ÓÁ., 2005
14. À.À. Ðàäóãèí, Ê.À. Ðàäóãèí. Ñîöèîëîãè. ÓÁ., 2003
15. Ñîöèîëîãè ñýòã¿¿ë. ÌÓÈÑ
16. Î.̺íõáàò. Íèéãìèéí ñîöèàëü á¿òöèéí ñîöèîëîãè. ÓÁ., 2000
17. ß.Îòãîíáàÿð. Ñîöèîëîãè, ñî¸ë ñóäëàë. ÓÁ., 2000
18. Ð.Óðàíáèëýã. Ýðõ ç¿éí ñîöèîëîãè. ÓÁ., 2002
19. Õóóëü ç¿éí ñîöèîëîãè. (Ðåä. Â.À.Ãëàçûðèí) ÓÁ., 2003
20. Ø.Îþóíõàíä. Íèéãìèéí äåâèàöè áà àìèà õîðëîõóé. ÓÁ., 2005
21. Ä.Îþóíöýöýã. Îëîí íèéòèéí ñàíàë áîäëûí ñîöèîëîãè. ÓÁ., 2000
22. Ò.Á¿ðýíæàðãàë. Ãýð á¿ëèéí ñîöèîëîãè. ÓÁ., 2000
23. Социологийн ажилбар Р.И.Руденко 2006
10. įÃÍÝÕ ÆÓÐÀÌ:
Õè÷ýýëèéí ÿâöàä îþóòàí 60 õ¿ðòýëõ îíîîã öóãëóóëíà.
Èðö, èäýâõè 10 îíîî
Ñåìèíàð, ñýäâèéí õàìãààëàëò 30 îíîî
Áèå äààëò 20 îíîî
Áèå äààëòûã áàãøààñ ºãñºí ñýäâýýð, áèå äààëòûí òîäîðõîé òºð뺺ð õèéæ õàìãààëàõ
11. ÕÈ×ÝÝËÈÉÍ ÖÀà ÑÝÄÂÈÉÍ ÒªËªÂ˪êª:
¹ Ñýäâèéí íýð Á¿ãä öàã
¯¿íýýñ
ëåêö ñåìèíàð áèå
äààëò
1. Ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû òóõàé
îéëãîëò 8 2 2 4
2. Íèéãýì, ò¿¿íèé àíãèëëóóä
6 2 4
3. Ñî¸ë áà íèéãýìøèë
8 2 2
4
4. Áèå õ¿íèé òóõàé ñîöèîëîãèéí îéëãîëò
6 2
4
5. Íèéãìèéí á¿ëýã, íèéòëýã ба нийгмийн
ялгарал, давхраажилт
8 2 2
4
6. Íèéãìèéí èíñòèòóòóóä: ãýð á¿ë áà
áîëîâñðîë
6 2
4
7. Ñîöèàëü äýã ¸ñ õèéãýýä ãàæ ¿çýãäýë 8 2 2 4
24
8. Õàìòûí çàí ¿éë 6 2 4
9. Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãàà, ïðîãðàìì,
түүвэр судалгаа 8 2 2
4
10. Ñîöèîëîãèéí àíõäàã÷ ìýäýýëýë
öóãëóóëàõ àðãóóä: асуулга, ажиглалт 8 2 2
4
11. Ñîöèîëîãèéí õýìæèëò 6 2 2 2
12. Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû ¿ð ä¿í,
òàéëàí 6 2 2
2
Á¿ãä 84 24 16 44
12. ÕÈ×ÝÝËÈÉÍ ËÅÊÖÈÉÍ ÑÝÄÝÂ×ÈËÑÝÍ ÒªËªÂ˪êª:
¹ Ñýäýâ, ò¿¿íèé àãóóëãà Öàã Àøèãëàõ ìàòåðèàë
1.
Ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû òóõàé îéëãîëò
- Ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû ¿¿ñýë,
îíöëîã
- Ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû îáúåêò,
ñóäëàõ ç¿éë
- Ñîöèîëîãèéí øèíæëýõ óõààíû á¿òýö,
¿¿ðýã
- Ñîöèîëîãèéí õºãæëèéí ¿íäñýí ¿å øàòóóä
áà ãîë ¿çýë áàðèìòëàëóóä
2 11, 12, 16, 2, 6, 7,
10, 9, 16, 18, 20
2.
Íèéãýì, ò¿¿íèé àíãèëëóóä
- Íèéãìèéí õýâ ìàÿãèéí àíãèëëóóä íü
íèéãìèéí ¿çýãäë¿¿äèéã õèéñâýð áóñ
òîäîðõîé áàéäëààð øèíæëýõèéí ¿íäýñ
áîëîõ íü
- Íèéãìèéí õýâ ìàÿãèéí àíãèëëûí
æèøýýí¿¿ä: Ìîðãàí, Ê.Ìàðêñ, Ô.Ò¸ííèñ,
Ã.Ëåíñêè áà Æ.Ëåíñêè, À.Ãèääåíñ íàðûí
àíãèëàë
11, 12
3.
Ñî¸ë áà íèéãýìøèë
- Ñî¸ëûí òóõàé îéëãîëò, õýëáýð¿¿ä
- Ñî¸ëûí îëîí ÿíç áàéäàë áà ò¿ãýýìýë
2 11, 12, 13
25
øèíæ
- Ñî¸ëûã ýçýìøèõ ¿éë ÿâö áîëîõ
íèéãýìøèë
- Íèéãýìøëèéí ¿íäñýí ¿å øàòóóä
4.
Áèå õ¿íèé òóõàé ñîöèîëîãèéí îéëãîëò
- Õ¿íèéã àâ÷ ¿çäýã ñîöèîëîãèéí õàíäëàãà
- Áèå õ¿íèé ñîöèàëü øèíæ¿¿ä: ñòàòóñ,
¿¿ðýã, ¿íýò ç¿éë, àìüäðàëûí çîðèëãî
2 11, 12, 13
5.
Íèéãìèéí á¿ëýã, íèéòëýã ба нийгмийн ялгарал,
давхраажилт
-Íèéãìèéí á¿ëãèéí òóõàé ñóóðü îéëãîëòóóä
- Íèéãìèéí íèéòëýã, ò¿¿íèé õýëáýð¿¿ä
- Íèéãìèéí òýãø áóñ áàéäëûí øàëòãààí
- Äàâõðààæëûí òîãòîëöîî, îð÷èí ¿åèéí
äàâõðààæëûí îíîëóóä
- Äàâõðààæëûí øàëãóóð ¿ç¿¿ëýëò¿¿ä
2 11, 12, 13, 17, 9
6.
Íèéãìèéí èíñòèòóòóóä: ãýð á¿ë áà áîëîâñðîë
- Íèéãìèéí èíñòèòóö ãýæ þó âý?, ò¿¿íèéã
òîäîðõîéëîõ øèíæ ÷àíàðóóä
- Ãýð á¿ë èíñòèòóö áîëîõ íü, ò¿¿íèé
îíöëîã, õýâ ìàÿã, íèéãýìä ã¿éöýòãýõ ¿¿ðýã
- Áîëîâñðîë èíñòèòóö áîëîõ íü, ò¿¿íèé
îíöëîã, õýâ ìàÿã, íèéãýìä ã¿éöýòãýõ ¿¿ðýã
2 11, 12, 13, 23, 16
7.
Ñîöèàëü äýã ¸ñ õèéãýýä ãàæ ¿çýãäýë
- Íèéãìèéí äýã ¸ñíû (social order) òóõàé
îéëãîëò /íèéãìèéí äóíäàæ õàíäëàãà,
ýòàëîí/
- Íèéãìèéí ¿íýò ç¿éë, õýì õýìæýý
íèéãìèéí äýã ¸ñíû òóëãóóð õ¿÷èí ç¿éë
áîëîõ íü
- Íèéãìèéí õÿíàëò, òýäãýýðèéí õýëáýð¿¿ä
/àëáàí, àëáàí áóñ, ººðèéí õÿíàëò/
- Íèéãìèéí ãàæ ¿çýãäëèéí òóõàé îéëãîëò,
ãàæ çàí ¿éë áà ãàæ ¿çýãäýë
- Íèéãìèéí ãàæ ¿çýãäëèéí òàëààðõ
ñîöèîëîãèéí îíîë, õàíäëàãóóä /á¿òýö-
¿¿ðãèéí, ñî¸ëûí, íèéãìèéí çºð÷ëèéí/
2 21, 11, 12, 20, 19
26
8.
Õàìòûí çàí ¿éë
- Õàìòûí çàí ¿éë ãýæ þó âý?
- Õàìòûí çàí ¿éëèéã òàéëáàðëàäàã îíîëóóä
2 11, 12, 22
9.
Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãàà, ïðîãðàìì, түүвэр
судалгаа
- Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû ¿íäñýí ¿å
øàòóóä
- Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû ïðîãðàìì,
á¿òýö
- Ñîöèîëîãèéí ò¿¿âýð ñóäàëãàà
- Ò¿¿âðèéí õýëáýð¿¿ä
2 1, 2, 11, 12
10.
Ñîöèîëîãèéí àíõäàã÷ ìýäýýëýë öóãëóóëàõ
àðãóóä: асуулга, ажиглалт
- Àñóóëãûí àðãà
- Àæèãëàëòûí àðãà
2 1, 2, 11, 12
11.
Ñîöèîëîãèéí õýìæèëò
- Ñîöèîëîãè äàõü õýìæèëò, îíöëîã
- Õýìæèëò õèéõ àðãóóä
- Баримт бичиг судлах арга
2 1, 2, 11, 12
12.
Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû ¿ð ä¿í, òàéëàí
- Ñóäàëãààíû áîëîâñðóóëàëòàíä áýëòãýõ
- Ñóäàëãààíû òàéëàíãèéí àãóóëãà, òàâèãäàõ
øààðäëàãà
2 1, 2, 11, 12
Бүгд 24
13. ÕÈ×ÝÝËÈÉÍ ÑÅÌÈÍÀÐÛÍ ÑÝÄÝÂ×ÈËÑÝÍ ÒªËªÂ˪êª:
¹ Ñýäýâ, ò¿¿íèé àãóóëãà Öàã Àøèãëàõ ìàòåðèàë
1.
Ñîöèîëîãèéã ñóäëàõ øààðäëàãà, áóñàä øèíæëýõ
óõààíä ýçëýõ áàéð ñóóðü
- Ñîöèîëîãè íü øèíæëýõ óõààíû ÿìàð
ñàëáàðò õàðúÿàëàãäàæ þóã ñóäàëäàã âý?
- Ñîöèîëîãèéí íèéãìèéí áóñàä øèíæëýõ
óõààíààñ ÿëãàãäàõ ÿëãàà, ò¿¿íä ýçëýõ
áàéð ñóóðü
2 11, 12, 16, 2, 6, 7, 18, ,
10, 9, 20
27
- Ñîöèîëîãèéí øèíæèëãýý, ò¿¿íèé
îíöëîã, ïðàêòèê à÷ õîëáîãäîë
- Социологийн зарим төлөөлөгчдийн үзэл
баримтлал
2.
Ñî¸ë áà íèéãýìøèë, Ìîíãîëûí íèéãìèéí õýâ
ìàÿã
- Íèéãìèéí õýâ ìàÿãóóä äàõü ñî¸ëûí
õýëáýð¿¿ä
- Суурин ба нүүдлийн иргэншил дэхь
нийгмийн з/б-тын ялгаа /тархалт,
суурьшилт, хөдөлмөрийн хуваарийн,
нийгмийн хяналт,эрх зүйн зохицуулалтын
г.м/
- 20-р зууны Монголын нийгэм: Зөвлөлт
маягийн модернжилт ба социализм
- Өнөөгийн монголын нийгэм
- Íèéãýìøëèéí àãåíòóóä: ãýð á¿ë,
ñóðãóóëü, îëîí íèéòèéí ìýäýýëëèéí
õýðýãñýë /гэр бүлийн альтернатив
хэлбэрүүд, боловсролын уламжлал
шинэчлэл, боловсрол дахь жендерийн
асуудал/
2 11, 12, 13
3.
Íèéãìèéí íèéòëýã áà õ¿ì¿¿ñèéí íèéòëýã
- Íèéãìèéí íèéòëýãèéã òîäîðõîéëîõ
øèíæ¿¿ä
- Íèéãìèéí íèéòëýã áîëîí õ¿ì¿¿ñèéí
íèéòëýãèéí ÿëãàà
- Ñîöèàëü ìîáèëü õºäºë㺺í, ò¿¿íèé
îíöëîã, õýëáýð¿¿ä
- Áèå õ¿íèéã òîäîðõîéëîõ ¿íäñýí
øèíæ¿¿ä
- Õàìòûí çàí ¿éë áà ÎÍÑÁ-ын ялгаа ба
элементүүд
11, 12, 13
4.
Нийгмийн ãàæ ¿çýãäýë, хяналт, нийгмийн тэгш
бус байдал, давхраажилт
- Íèéãìèéí ¿çýãäë¿¿äèéã ãàæ þìóó
õýâèéí ãýæ ¿çýõ ñîöèàëü ¿íäýñëýë
- Íèéãìèéí õîðèã àðãà õýìæýý /ñàíêöè/ ÿë
2 21, 11, 12, 20, 19
28
øèéòãýëýýð õÿçãààðëàãääàã ýñýõ
- Ãýìò õýðýã íèéãìèéí ãàæ ¿çýãäëèéí
áóñàä õýëáýð¿¿äýýñ ÿëãàãäàõ îíöëîã
5.
Социологийн судалгааны программ, түүвэр
судалгаа
- Ïðîãðàììûí àðãà ç¿éí áîëîí
àðãà÷ëàëûí õýñãèéí ÿëãàà
- Ïðîãðàììûí à÷ õîëáîãäîë
- Ò¿¿âýð ñóäàëãààíû îíöëîã, à÷
õîëáîãäîë
- Ò¿¿âðèéí äàâóó áîëîí ñóë òàë
2 1, 2, 11, 12
6.
Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû àðãà
- Àñóóëãа, ажиглалтын ñóäàëãààíû áóñàä
àðãóóäààñ ÿëãàãäàõ ÿëãàà
- Асуулга, ажиглалтын õýëáýðүүд
2 1, 2, 11, 12
7.
Ñîöèîëîãèéí хэмжилт
- Øêàë áàéãóóëàõ àðãà àæèëëàãàà, îíöëîã
- Øêàëûí òºðë¿¿ä
- Баримт бичиг судлах арга
2 1, 2, 11, 12
8.
Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû òºãñãºëèéí ¿å øàò
- Ñîöèîëîãèéí ñóäàëãààíû ìýäýýëýë
áîëîâñðóóëàõ ¿å øàòóóä
- Òàéëàíãèéí á¿òýö, õýëáýð
- Òàéëàíãèéí à÷ õîëáîãäîë, санал зөвлөмж
2 1, 2, 11, 12
Á¿ãä 16
29
Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéí хөтөлбөр
Õè÷ýýëèéí íýð :Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäýñ
Èíäåêñ : НББ-168
Íèéò öàã : 64öàã
Êðåäèò : 3
¯çýõ ñåìåñòð : 2– ð ñåìåñòð
Àíãè, ìýðãýæèë : ÑÀÍ-1, ÍÁÁ-1, ОУХМ-1 àíãèóäàä
Çàëãàìæ õîëáîî : ÍÁÁ-í ¿íäýñ õè÷ýýë íü ñàíõ¿¿ãèéí á¿ðòãýë , óäèðäëàãûí á¿ðòãýë,
çàðäëûí á¿ðòãýë çýðýã õè÷ýýëòýé óÿëäàæ àøèãëàãäàíà.
¯íýëãýý : Îþóòàí, íèéò ¿íýëãýýíèé 50 õóâèéã õè÷ýýëèéí ÿâöûí èäýâõè, îðîëöîî,
áèå äààëòûí àæèë, ÿâöûí øàëãàëò, ø¿¿ëãýýð, õàðèí ¿ëäýõ 50 õóâèéã óëèðëûí øàëãàëòààð
öóãëóóëíà.
1. Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéã ñóäëàõ õýðýãöýý, øààðäëàãà
Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýë íü ýäèéí çàñãèéí ¿éë àæèëëàãààíû ¿ð ä¿íã òàéëáàðëàõ,
òîäîðõîéëîõ, ìýäýýëýõ óðëàã þì.Èéìýýñ íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ìýäýýëýë íü çºâõºí
áèçíåñèéí åðòºíöººð õÿçãààðëàãäàõã¿é á¿õ áàéãóóëëàãûí ¿éë àæèëëàãààíû ¿ð ä¿íã
òîäîðõîéëîõ, íººö áàÿëàã õÿíàëò òàâèõàä ÷ àøèãëàãääàã. Áèä á¿ãä ìýäýýëëèéí ýðýí
çóóíä àìüäàð÷ áàéíà. Òèéìýýñ áèçíåñýý àìæèëòòàé ýðõýëæ, ¿ð àøèãòàé õàðèëöàà
òîãòîîõûí òóëä õºðºí㺠îðóóëàã÷, ìåíåæåð, áèçíåñèéí øèéäâýð ãàðãàã÷ õýí áîëîâ÷
íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí íýð òîìú¸î, ¿çýë áàðèìòëàëûã ñàéòàð îéëãîæ, ò¿¿íèéã ¿éë
àæèëëàãààíäàà àøèãëàõ çàéëøã¿é øààðäëàãà òóëãàäàã þì.
2. Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéí çîðèëãî
Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäñýí çîðèëãî áîë ýäèéí çàñãèéí øèéäâýð ãàðãàõàä
øààðäàãäàõ ìýäýýëëýýð øèéäâýð ãàðãàã÷äûã õàíãàõ ÿâäàë ìºí. ̺íãº, ãàçàð, õºäºëìºð ãýõ
ìýò ýäèéí çàñãèéí õÿçãààðëàãäìàë íººöèéã çºâ õóâààðèëæ, àøèãëàõàä òýäãýýð øèéäâýð
÷èãëýãääýã. Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéí ãîë çîðèëãî áîë òà á¿õíèéã íÿãòëàí
áîäîõ á¿ðòãýëèéí ìýäýýëëèéã îéëãîõ, àæèë ã¿éëãýýã õýðõýí äàñàíä òóñãàõ, ñàíõ¿¿ãèéí
òàéëàíãóóäûã õýðõýí áýëòãýõ, ýäèéí çàñãèéí øèéäâýð ãàðãàõäàà ýíý ìýäýýëëèéã ¿ð àøèãòàé
àøèãëàõ ÷àâäàðòàé áîëãîõ ÿâäàë þì.
3. Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéí çîðèëò
ÍÁÁ-í òóõàé, ñàíõ¿¿ãèéí òàéëàí ãàðãàõ, ýäãýýðòýé õîëáîãäñîí áóñàä ç¿éë
Áàëàíñ ãàðãàõ, õºðºí㺠ºð òºëáºð ýçýìøèã÷èéí ºì÷ ãýæ þó áîëîõûã
òîäîðõîéëîõ
Àæèë ã¿éëãýýíèé ìºí ÷àíàð, ò¿¿íèé ÍÁÁ-í òýíöâýðò õýðõýí íºëººëäãèéã
òîäîðõîéëîõ
Äàíñ ãýæ þó âý?, ò¿¿íä áè÷èëò õèéõ àðãà àæèëëàãàà
ÍÁÁ-èéí äàíñíû äàâõàð áè÷èëòèéí ñèñòåìòýé òàíèëöàõ
30
Áèçíåñèéí áàéãóóëëàãûí àæèë ã¿éëãýýãýýð æóðíàëûí áè÷èëò õèéõ ìºí
øàëãàõ áàëàíñ ãàðãàõ
Õààëòûí áè÷èëòèéã õèéõ, îðëîãûí òàéëàí, õóðèìòëàãäñàí àøãèéí òàéëàí
ãàðãàõ
Òîõèðóóëãûí áè÷èëòèéí çîðèëã, ¿íäñýí 4 òºðëèéí áè÷èëò¿¿äèéã õèéõ
Àæëûí õ¿ñíýãò ãàðãàí, ò¿¿íèé à÷ õîëáîãäëûã òàíèí ìýäýõ
4. Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí ¿íäýñ õè÷ýýëèéí ñýäýâ÷èëñýí òºëºâëºãºº, öàã
õóâààðèëàëò
№ Á¿ëýã Ñýäâ¿¿ä Õè÷ýýëèéí
õýëáýð
Öàã
1 Íÿãòëàí
áîäîõ
á¿ðòãýë áîë
áèçíåñèéí
õýë ìºí
1.1 ÍÁÁ-í çîðèëãî òºðºë, ìýðãýæëèéí áîëîí
ìýðãýøñýí íÿãòëàí áîäîã÷èéí ÿëãàà
ëåêö
2 öàã
1.2 Á¿ðòãýëèéí ¿éë àæèëëàãààíû çîõèîí
áàéãóóëàëò, Îëîí Óëñûí Á¿ðòãýëèéí
Ñòàíäàðò/International Accounting Standart/
1.3 Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí íèéòýýð õ¿ëýýí
çºâøººðºõ çàð÷èì/Generally Accepted
Accounting Principles/
ëåêö 4 öàã
1.4 Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí íèéòýýð õ¿ëýýí
çºâøººðºõ çàð÷èì/Generally Accepted
Accounting Principles/ äàñãàë, òåñò
ñåìèíàð 4 öàã
2 ÍÁÁ-ä
ñóðàëöàõ
ýõëýëèéí
öýã
2.1 ÍÁÁ-í ñóäëàõ ç¿éë, ñóðàëöàõ ýõëýëèéí öýã ëåêö
2 öàã
2.2 ÍÁÁ-í òýíöâýð: ժЪÍê=ªÐ ÒªËÁªÐ+
ÝÇÝÌØÈÃ×ÄÈÉÍ ªÌ×
2.3 Áàëàíñ áîëîí ÍÁÁ-í òýíöâýðò àæèë
ã¿éëãýýí¿¿ä íºëººëºõ: Õºðºí㺠áà ºð
òºëáºðèéí ºñºëò, áóóðàëò: õºðºíãèéí ºñºëò,
õºðºíãèéí áóóðàëò, ºð òºëáºðèéí ºñºëò,
áóóðàëò ãýõ ìýò
Ñåìèíàð
4 öàã
3 Ñàíõ¿¿ãèéí
òàéëàíãóóä,
ò¿¿íèé
õýðýãëýã÷
òàëóóä
3.1 Ñàíõ¿¿ãèéí òàéëàíãóóä,ò¿¿íèé á¿òýö ëåêö
2 öàã
3.2
Ìýäýýëëèéí ¿íäñýí ÷èãëýë, ò¿¿íèé àíèëàë:
ãàäààä áà äîòîîä õýðýãëýã÷
31
4 Äàíñíû
òóõàé
îéëãîëò
4.1
Äàíñ ãýæ þó âý? äåáåò, êðåäèòèéí ä¿ðýì
òýìäýãëýý
ëåêö
2 öàã
Äàíñíû õàðèëöàà: Ýíãèéí áà íèéëìýë
õàðèëöàà äò=êò, äò=êò+êò, äò+äò=êò,
äò=êò+êò+êò ãýõ ìýò
Äàíñíû àãèëàë: Áàëàíñûí áà îðëîãî ¿ð
ä¿íãèéí òàéëàíãèéí äàíñ, ò¿ð äàíñ, áàéíãûí
äàíñ, ¿íäñýí áà ñºðºã äàíñ
4.2
Îðëãûí òàéëàíãèéí äàíñ: îðëîãûí äàíñ,
çàðäëûí äàíñ
ëåêö
2 öàã
Áàëàíñûí äàíñ á¿ðòãýëèéí îáüåêò: Ýðãýëòèéí
õºðºíãº, ýðãýëòèéí áóñ õºðºíãº, ºð òºëáºð,
ýçýìøèã÷äèéí ºì÷
Äàíñíû íýãäñýí òºëºâëºãºº, æàãñààëò
êîä/1001-9999 ñàíãèéí ÿàìíû íýãäñýí çààâàð/
4.3 Äàâõàð áè÷èëòèéí ä¿ðýì, Æóðíàëûí áè÷èëò,
øèëæ¿¿ëýõ áè÷èëò
ñåìèíàð 4 öàã
5 Øàëãàõ
áàëàíñ
5.1
Øàëãàõ áàëàíñûí çîðèóëàëò, á¿òýö, çàãâàð
Øàëãàõ áàëàíñ ãàðãàõ
ëåêö 2 öàã
5.2 Äàíñíû áè÷èëòèéí çàëðóóëãà ñåìèíàð 2 öàã
6 Òîõèðóóëãû
í áè÷èëò
6.1 Á¿ðòãýãäñýí çàðäëóóäûã õóâààðèëàõ áè÷èëò ëåêö
4 öàã
Á¿ðòãýãäñýí îðëîãóóäûã õóâààðèëàõ áè÷èëò
Á¿ðòãýãäýýã¿é çàðäëóóäûã õóâààðèëàõ áè÷èëò
Á¿ðòãýãäýýã¿é îðëîãûã õóâààðèëàõ áè÷èëò
6.2 Òõèðóóëãûí áè÷èëò Ñåìèíàð 4 öàã
32
7 Ò¿ð
äàíñóóäûã
õààõ
7.1 Õààëòûí áè÷èëòèéí çîðèëãî
Õààëòûí áè÷èëòèéí ¿íäñýí 4 ¿å
Îðëîãûí äàíñóóäûã õààõ
Çàðäëûí äàíñóóäûã õààõ
ÎÇÍÄ äàíñàíä
Íîãäîë àøãèéí äàíñûã õààõ
Ëåêö 2 öàã
7.2 Õààëòûí áè÷èëòèéã õýðõýí àøèãëàõ Ñåìèíàð 2 öàã
8 Îðëîãûã
õýðõýí
òîäîðõîéëî
õ
8.1 ¯íýëãýý áà ºðòºã, òýäãýýðèéí ÿëãàà Ëåêö 2 öàã
Îðëîãûã òîäîðõîéëîõ ¿íäñýí îéëãîëòóóä
8.2 Áèçíåñèéí áàéãóóëëàãûí ¿éë àæèëëàãààíû ¿ð
ä¿íã òîäîðõîéëîõ
Ñåìèíàð 2 öàã
9 Òàéëàíãèéí
òºðë¿¿ä
9.1 Ñàíõ¿¿ãèéí òàéëàíãèéí ¿íäñýí ýëåìåíò:
Áàëàíñ, îðëîãûí òàéëàí, õóðèìòëàãäñàí
àøãèéí òàéëàí, ìºíãºí ã¿éëãýýíèé òàéëàí
Ëåêö 2 öàã
Òàéëàíãèéí òºðë¿¿ä áýëòãýõ õóãàöàà:
ñàíõ¿¿ãèéí òàéëàí, òàòâàðûí òàéëàí, ¿íýò
öààñíû òàéëàí
Ñåìèíàð 2 öàã
10 Àæëûí
õ¿ñíýãò
10.1 Ѻðºã áóþó õºðâ¿¿ëýõ áè÷èëò, ò¿¿íèé à÷
õîëáîãäîë, àæëûí õ¿ñíýãòèéí á¿òýö, à÷
õîëáîãäîë
Ëåêö 4 öàã
10.2 Àæëûí õ¿ñíýãò áýëòãýõ ¿å øàò:
Òîõèðóóëààã¿é ¿ëäýãäýë áóþó øàëãàõ áàëàíñ
Òîõèðóóëãûí áè÷èëò õèéõ
Òîõèðóóëñàí øàëãàõ áàëàíñ ãàðãàõ
Îðëîãûí òàéëàí ãàðãàõ
Òàéëàí òýíöýë áýëòãýõ
10.3 Ñàíõ¿¿ãèéí òàéëàíãóóä áýëòãýõ Ñåìèíàð 4 öàã
33
11 Áàðèìòûí
òóõàé
11.1 Áàðèìòûí ìºí ÷àíàð, à÷ õîëáîãäîë
Áàðèìòûí àíãèëàë
Áàðèìòàíä òàâèãäàõ øààðäëàãà
Áàðèìòûã øàëãàæ áîëîâñðóóëàõ
Áàðèìòûí ýðãýëò
Ëåêö 2 öàã
11.1 Íýãäñýí áîäëîãî Ñåìèíàð 2 öàã
Лекц 32
семинар 32
5. Áàãøèä òàâèãäàõ øààðäëàãà
Ìýðãýæëèéí õóâüä:
Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí îíîëûí ºíäºð ìýäëýãòýé, íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéí îíîëûí àëü
íýã ÷èãëýëýëýýð ìýðãýøñýí, îíîëûí ìýäëýãýý ïðàêòèêò õýðýãëýõ ÷àäâàðòàé, áóñäàä îéëãóóëàõ
áóþó çààõ àðãà ç¿éã ýçýìøñýí, ýðäýì øèíæèëãýý, ñóäàëãààíû àæëûí çîõèõ ò¿âøíèé àðãà
ç¿éòýé, áàãøèéí ¸ñ ç¿é òºëºâøñºí, áàãøëàõ äóð ñîíèðõîëòîé ìýðãýæèëòýí áàéíà.
Áîëîâñðîë ñóäëàë, çààõ àðãà ç¿éí õóâüä:
Ëåêö óíøèõ, ñåìèíàð, äàäëàãà áîëîí îþóòíû áèå äààõ àæëûã óäèðäàõäàà õè÷ýýëèéí
á¿ëýã, ñýäýâ õîîðîíäûí óÿëäàà õîëáîî, ëîãèê äàðààëëûã îíîâ÷òîé òîãòîîæ, îíîë áà
ïðàêòèêèéí õîëáîîã îéëãîìæòîé ãàðãàõ, îþóòíû ñýòãýí áîäîõ, ìýäëýãýý àøèãëàõ
÷àäâàðûã õºãæ¿¿ëýõ àðãà ç¿éã ýçýìøñýí áàéõ
Ñóðãàëòûí òºðºë á¿ðèéí àðãà, õýëáýðèéã õîñëîí àøèãëàõ
Îþóòíû îëæ àâñàí ìýäëýã, ìýäýýëëèéã ýìõýëæ, öýãöòýé áîëãîõîä òóñëàõ ÷àäâàð,
ýðìýëçýëòýé áàéõ
Îþóòàí ººðèéí ìýäëýã, ìýäýýëëýý áóñàäòàé õóâààëöàõ, ººðèé㺺 çºâ èëýðõèéëæ,
áóñäàäàà îéëãóóëàõ ÷àäâàðòàé áîëîõîä òóñëàõ
Áóñàä ç¿éëèéí õóâüä:
Ñóðãàëòûí ìàòåðèàëûã øèíýëýã õýëáýðýýð, îéëãîìæòîé áýëòãýõ, òýäãýýðèéã àøèãëàõ
àðãûã îþóòíóóäàä çààæ ñóðãàõ
Îþóòíû ìýäëýã, ÷àäâàðûã ¿íýëýõ ¿íýëãýýã îéëãîìæòîé, òîäîðõîé áîëãîæ, òýäýíä
õè÷ýýëèéí ýõíýýñ ìýä¿¿ëýõ, îþóòàí á¿ðèéã áîäèòîé ¿íýëýõ
Ñóðãàëòûí ÿâöàä øèíý òåõíèê, òåõíîëîãèéã àøèãëàõ ÷àäâàðòàé áàéõ
34
4-Р УЛИРАЛД
БИЗНЕСИЙН АНГЛИ ХЭЛ –II ХИЧЭЭЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
1. Èíäåêñ: БÀÕ -202
2. Õè÷ýýëèéí êðåäèò : 3 êð
3. Ñóäëàõ àíãè: НББ,Ñàíõ¿¿ãèéí óäèðäëàãа, ОУХМ
4. Ñóäëàõ кредит IY óëèðàë
5. Õè÷ýýëèéí çîðèëãî: Бизнесийн англи хэл –II хичээлийг бизнесийн англи хэлний
дундаас дээш түвшинд мэргэжлийн англи хэлний хичээлийн хүрээнд судлана. Бизнесийн
англи хэл –II хичээлийн зорилго нь Бизнесийн англи хэл –I хичээлийн агуулгаар эзэмшсэн
мэдлэгийн түвшинд тулгуурлан түвшин ахих замаар бизнесийн англи хэлний илүү өргөн
цар хүрээтэй мэдлэг, чадвар, дадлыг олгоход оршино.
6. Зорилт:
- Хүмүүстэй танилцах, өөрийгөө болон бусдыг танилцуулах
- Áèçíåñèéí үг хэллэгийг ашиглан зөв оновчтой өгүүлбэр зохиож, харилцан яриаг
ойлгож, агуулгын хүрээнд өгөгдсөн сэдвээр 60-80 ¿ãòýé монолог, 80-100 үгтэй
диалог зохион ярьж чаддаг болгох, 80-100 үгтэй зохион бичлэг бичих
- Компани, пүүсийн тухай мэдээлэл бэлтгэх, үйл ажиллагааг тодорхойлох, хүснэгт,
график дээр ажиллах
- Тайлан илтгэл бичих, ажил хэргийн захиа болон факс бичих
- Ажлын төлөвлөгөө бичих, хурлын тэмдэглэл, протокол хөтлөх, хурал зөвлөгөөн
зохион байгуулах, хойшлуулах, цуцлах, хугацааг өөрчлөх, хөтөлбөр зохиох
- Эдийн засаг, санхүү болон компанийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүдийг
харьцуулах, өсөлт бууралт , ашиг орлого, алдагдлыг тооцоолох
- Шинэ ажилтан авах, сонгон шалгаруулалт явуулах, ажлын ярилцлага зохион
байгуулах, ажлаас халах, цомхотгол хийх
- Үйлдвэр, аж ахуйн газар, цех тасгаар зочлох, үйлдвэрлэлийн процесстой танилцах
- Тулгарч буй асуудлыг шийдвэрлэх арга замуудыг хайх зэрэг сэдвүүдийн хүрээнд
бизнесийн англи хэлний дунд түвшний мэдлэг, чадвар, дадлыг эзэмшүүлэх зэрэг
байна.
7. Залгамж холбоо: Óã õè÷ýýë íü Áèçíåñèéí àíãëè õýë-I хичээлийн ìýäëýãт тулгуурлан
яваõ áºãººä Áèçíåñèéí àíãëè õýë-III õè÷ýýëèéí ñóóðü áîëíî.
8. Хичээлийн хэлбэр: Дадлага
9. Ноогдох цаг: 96 цаг
10. Сэдвийн календарчилсан төлөвлөгөө:
Бизнесийн англи хэл – II хичээлийн сэдэвчилсэн төлөвлөгөө
35
№
TOPICS OF THE LESSON
HO
UR
S
TASKS
HOME
WORK
I
wee
k
UNIT 1. MEETING PEOPLE. Formal & informal
situation (listening ) getting information,
2 h Page 6-9
Ex 1-5
Describing jobs, personality profile, conference
gamecommuters
2h Page 10 -
15
Ex 6-9
UNIT 2. TELEPHONING. Starting calls, transferring
information, telephone language
( listening )
2h Page 16 -
21
Ex 1-4
II
wee
k
Requests, business letter, telephone role play, spelling
alphabet and phone numbers ( listening )
2h Page 22 -
27
Ex 5-7
UNIT 3. COMPANIES. Company profiles, facilities,
organizations ( listening )
2h Page 28-31 Ex 1-4
Current activities, company strengths, company
departments, company presentation ( listening )
2h Page 32 -
37
Ex 5-8
II
I
wee
k
REVIEW OF UNITS 1-3 2h
TEST I 2h
UNIT 4. EXCHANGING INFORMATION.
Description, explaining what you need ( listening )
2h Page 38 -
41
Ex 1-3
IY
wee
k
Size and dimensions, sorting words, words with different
spellings that sound the same ( listening )
2h Page 42 -
45
Ex 4 -6
Crossword, speaking 1, 2 A sales team briefing
( listening )
2h Page 46 -
47
Ex 7 -8
UNIT 5. REPOTING. Company history, saying when 2h Page 48 -51
Prepare company
presentation
Y w
eek
Reporting on a trip, complaints 2h Page 52 -
55
Ex 1-3
Marketing problems and how to solve them, reporting on a
work project
2h Page 56 57 Ex 4-6
UNIT 6. SOCIALIZING.
Business Lunches, offers, interest & routines
2h Page 58 -
61
Ex 1-4
YI
wee
k
Expressions of frequency, chatting, polite replies,
Newspaper article on executive life styles
2h Page 62 -
67
Ex 5-8
REVIEW OF UNITS 4-6 2h
TEST II 2h
Y
II w
eek
UNIT 7. MEETINGS. Recommending action, asking for
opinions ( listening )
2h Page 68 -71
Prepare minutes of the
OU’s Student’s
committee meeting
Making suggestions, justifying decisions, problem solving 2h Page 72 75 Ex 1-4
36
Skills work - Taking notes of decisions at a meeting
Holding a meeting to discuss budget cuts.
2h Page 76-77 Ex 5-8 Y
III
wee
k
UNIT 8. NAKING ARRNGEMENTS.
Dates, timetables, plans & arrangements
2h Page 78 -81
Write your own week’s
plan
Making appointments, invitations, fixing a time
2h Page 82 -
85
Ex 1-3
Faxes, arranging and rearranging a schedule 2h Page 86 -
87
Ex 4-7
IX
wee
k
UNIT 9. DESCRIBING TRENDS. To describe and discuss
about rises & falls, presenting graphs,
2h Page 88 -
90
Ex 1-3
Describing changes in a company’s finance, describing
graphs
2h Page 91 -
94
Ex 4-7
Giving reasons, speaking
Reading : The story of Coke.
2h Page 95 -97
Find and write one of top
company’s presenting
graphs
X
wee
k
REVIEW OF UNITS 7-9 2h
TEST III 2h
UNIT 10. PROGRESS UPDATES.
Giving news, staff changes, employment verbs
2h Page 98 -101
Learn by heart
employment news
X I
wee
k
Targets, to give news about a company’s recent financial
results
2h Page102 –
105
Ex 1-3
Checking progress, to follow radio news, to review an
investment portfolio
2 h Page 106-
107
Ex 4-6
UNIT 11. PLANNING.
Talking about quantity, making predictions, giving advice
2h Page 108 -
112
Ex 1-3
X I
I w
eek
Offering help, conference planning, a project briefing on an
office move, planning a business venture
2h Page 113 -
117
Ex 4-7
UNIT 12. COMPARING INFORMATION.
Comparing sales figures, jobs and occupations
2h Page 118 -
121
Ex 1-4
Comparing countries & companies
2h Page 122 -
124
Ex 5-7
X I
II w
eek
Speaking – job satisfaction & discussing workplace stress,
reading – stress level of business people
2h Page 125 -127
Write your teacher’s
workplace condition
REVIEW OF UNITS 10 -12 2h
TEST IY 2h
X I
Y w
eek
UNIT 13. BUSINESS TRAVEL. Air travel,
rules & regulations, future possibilities, open conditionals
2h Page 128 -
132
Ex 1-4
Company policy, social customs, reading – business lunches,
speaking – introducing changes to work systems
2h Page 133 -
137
Ex 5-8
UNIT 14. COMPANY VISITS. Achievements, experience, 2h Page 138- Ex 1-5
37
141
X
Y w
eek
Reading - a report on leasing a fleet of vehicles
2h Page 142 –
144
Ex 6-8
Systems and processes, speaking – showing a visitor around
your organization
2h Page 145 -147
Working on the factory
showing
UNIT 15. TACKLING PROBLEMS. Consequences,
hypothesizing, Problems and solutions, negotiating
2h Page 148 -
153
Ex 1-4
XY
I
wee
k
Listening – problems with sales statistics, Second
conditional, speaking – Evaluating your progress in English
2h Page 154 -
157
Ex 5- 7
REVIEW OF UNITS 13 -15 2h
TEST Y 2h
REVIEW 5 X 2 = 10 h , PERIOD TESTS 5 X 2 = 10 h ,
TOTAL 96 HOURS
11. Эзэмшвэл зохих мэдлэг, чадвар, дадал
Мэдлэг
- Хүмүүсээс мэдээлэл авах, өөрийгөө болон бусдыг танилцуулах
- Компанийн үйл ажиллагааны талаар танилцуулах, хамтарсан хөрөнгө оруулалттай
болон бусад улс оронд салбартай бол тэдгээрийг танилцуулах
- Бараа бүтээгдхүүний хэмжээ, давуу тал, зах зээл дээрх худалдаа борлуулалтын
байдал, зар сурталчилгааны талаархи мэдээлэл, хэрэглэгчдийн түвшинг
тодорхойлох
- Хурал зөвлөгөөн зохион байгуулах, хөтөлбөр зохиох, урилга бэлтгэх, хойшлуулах,
цуцлах, хугацааг өөрчлөх
- Эдийн засаг, санхүү болон компанийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүдийг
харьцуулах, өсөлт бууралт , ашиг орлого, алдагдлыг тооцоолох
- Шинэ ажилтан авах, сонгон шалгаруулалт явуулах, ажлын ярилцлага зохион
байгуулах, ажлаас халах, цомхотгол хийх
- Үйлдвэр, аж ахуйн газар, цех тасгаар зочлох, үйлдвэрлэлийн процесстой танилцах,
тулгарч буй асуудлыг шийдвэрлэх арга замуудыг хайх
- Албан томилолтоор явсан илтгэл бичих, жил, улирал, сарын тайлан гаргах
- Ажлын төлөвлөгөө бичих, хурлын тэмдэглэл, протокол хөтлөх
- Улс орнуудын эдийн засаг, худалдаа борлуулалтыг харьцуулан дүн шинжилгээ
хийх
- Өмнөх шатны англи хэлний хичээлээр үзсэн хэл зүйн мэдлэгийг гүнзгийрүүлэн
тэдгээрийг бизнесийн хэлтэй холбон ашиглах мэдлэгийг эзэмшүүлнэ.
Чадвар
- Дээрхи агуулгын хүрээнд эзэмшсэн мэдлэгээ ашиглан ажил хэргийн англи хэлний
унших,
бичих, ярих, сонсох чадварыг эзэмшүүлнэ.
38
- Дэлхийн улс орнуудын алдартай пүүс, компанийн талаархи мэдээ мэдээллийг
интернетээс эрж хайх, олсон мэдээлэл дээрээ боловсруулалт хийн, илтгэх чадвар
олгохоос гадна ТВ сонин хэвлэлийн бизнесийн мэдээллийг унших, орчуулах
чадвартай болгоно.
Дадал
- Агуулгын хүрээнд олж авсан мэдлэг, чадвараа амьдралд бүтээлчээр ашиглах дадал
суулгах
- Аливаа мэдлэг, чадвараа дадал болгон хувиргаж, өөрөө мэдлэг бүтээх,өөрт
хэрэгцээтэй мэдээллийг эрж хайх, олж авснаа боловсруулан хэрэглэх дадалтай
болгоно.
12. Агуулга хэрэгжүүлэх арга зам.
- Бизнесийн англи хэл –II хичээлийн агуулгыг дадлагын хичээл хэлбэрээр олгоно.
- Дадлагын хичээл нь багшийн удирдлаган доор оюутны ярих, сонсох, бичих, унших
чадварыг хөгжүүлэх, тэдний танин мэдэхүйн үйл ажиллагааг зөв чиглүүлсэн
идэвхтэй сургалтуудын арга болон анги зохион байгуулалтын хэлбэрүүдийг
ашигласан дасгалын хичээл хэлбэртэй байна.
- Багш тухайн мэргэжлийн англи хэл дээрхи сурах бичиг, номноос Case Study
хэлбэрийн ажлуудыг оюутнаар гүйцэтгүүлэх, эх бичвэрүүдээс орчуулга хийлгэж
болно.
- Мөн идэвхтэй сургалтуудын дараах аргуудыг багш бүтээлчээр ашиглаж
болно.Үүнд :
Багаар хамтран ажиллах
Асуудал шийдвэрлэх аргууд
Үзүүлэн таниулах арга
Харилцан ярилцлагын арга
KWL – / Know, Want, Learn / арга
Эх бичиг буюу / Text / дээр ажиллах арга гэх мэт
13.Бизнесийн англи хэл – II хичээлээр оюутны бие даан гүйцэтгэх ажлын төлөвлөгөө.
№
Topics.
Schedule
Spea
k-ing
Writ
-ing
Read
-
ing
Score
1
Prepare company presentation (with team)
30
2
New inventions of 20th century.(each
student less than 3)
30
3
The world’s famous airline companies.
(with team, less than 2 )
30
Youngest billionaires of the world. (more
39
4 than 3 people) 30
5
Billionaires of the world
(with team, each team less than 5 people)
30
6
“Business lunch” prepare menu of the top
Mongolian restaurants.
30
7
Composing company’s figures and graphs.
(each student 2 companies)
30
8
The world’s leading car manufacturers (
Germany - BMW, Mercedes, Italy – Alfa
Romeo, Fiat, French – Citroëns,
Peugeots,
Austin Rover, Ford, Chevrolet,
Lamborghini Diablo, Aston Martin
Lagonda, Ferrari )
30
14. Үнэлгээний хэлбэр: Áàãø óëèðëûí ÿâöàä çààæ áóé õè÷ýýëýýð îþóòíûã òàñðàëòã¿é,
æèãä ¿íýëæ, 5аас доошгүй óäàà ÿâöûí øàëãàëò авсан байна.
Òóõàéí õè÷ýýëýýð îþóòíû ìýäëýã ÷àäâàðûí óëèðëûí ¿íýëýëòèéã ãàðãàõäàà
îþóòíû õè÷ýýëèéí ÿâö äàõü ирц 20 îíîî, èäýâõ îðîëöîî болон явцын шалгалтын 20
îíîî, áèå äààн ã¿éöýòãýñýí àæил 30 îíîî, улирлын øàëãàëò 30 îíîî гэсэн үнэлгээний
шалгуураар òóñ òóñ дүгнэõ áºãººä нийт îноо 100 байна.
Бизнеийн мэргэжлийн 2-ð àíãèéí I óëèðàëä áèçíåñèéí àíãëè õýëèéã ñóäëàõäàà
îþóòàí íèéò 48ïàð áóþó 96 цаг õè÷ýýëд / äîëîî õîíîãò 3 ïàð/ õàìðàãäàõ ¸ñòîé
áºãººä áàãø óëèðëûí ýöýñò îþóòíû èðöèéí îíîîã íýã á¿òýí öàãèéã 0.4
îíîîãîîð òîîöîí õóâèëàí ãàðãàíà.
Áàãø îþóòíû õè÷ýýëèéí ÿâö äàõü èäýâõè îðîëöîî, ìýäëýãèéí õ¿ðýýã õàðãàëçàí
20 õ¿ðòýëõ îíîîã өгнө.
Îþóòàí íèéò 8 óäààãèéí /õî¸ð äîëîî õîíîãò íýã óäàà/ áèå äààõ àæëûã
ã¿éöýòãýí øàëãóóëàõ ¸ñòîé áºãººä áàãø íýã óäààãèéí áèå äààëòûã 30 õ¿ðòýëõ
îíîîãîîð ä¿ãíýí óëèðëûí ýöýñò íèéò àâñàí îíîîã 8-ä õóâààí ¿íýëãýýã òîîöíî.
Îþóòàí óëèðëûí ÿâöàä íèéò 5 óäààãèéí ÿâöûí øàëãàëò ºãºõ ¸ñòîé áºãººä
áàãø íýã óäààãèéí øàëãàëòûã 5 îíîîãîîð òîîöîí ¿íýëãýýã ãàðãàíà.
Îþóòàí óëèðëûí ýöýñò улирлын øàëãàëò ºãºõ áºãººä ýíý øàëãàëòûí ¿íýëãýý
30 îíîî áàéíà.
Багш оюутны улирлын нийт оноог шалгалтын хуудас, оюутны сурлагын дэвтэрт оноо
болон үсгэн тэмдэглэгээгээр бичиж, гарын үсгээр баталгаажуулна
15. Ашиглах үндсэн ном, сурах бичиг ба нэмэлт материалууд, вэбсайтууд.
- Үндсэн сурах бичиг: “Business objectives” student’s book8 workbook, class
cassette
by Vicki Hollett. Oxford University Press 1997.
40
- Нэмэлт сурах бичигүүд: “Business English for the economics” , “English for
managers”,
“Banking and financial English” Mon Sudar publishing. 2004.
- Мөн багш нар хичээлийн нэмэлт материалуудыг дараах вэбсайтуудаас олж авч
болно. Үүнд :
www. businessengstudy.com
www. busineesengonline.com
www. flashcardexchange.com
www.expertenglish.com
www.abroadlanguages.com гэх мэт.
41
Ìàãàäëàëûí îíîë õè÷ýýëèéí õºòºëáºð
1. Êðåäèò öàã: 2 êð áóþó 24 öàã ëåêö 16 öàã ñåìèíàð 2. Çààõ àíãè: ÎÓÕÌ 2-ð àíãè 3. Õè÷ýýëèéí òîâ÷ àãóóëãà áóþó ñýäýâ÷èëñýí òºëºâëºãºº:
¹ ÑÝÄÝÂ ËÅÊÖ ÑÅÌ
1 ¯ðæâýðèéí áà íèéëáýðèéí ä¿ðýì 2 1
2 Ñýëãýìýë, ÿéëãýìýë, Õýñýãëýë 2 1
3 Äàâòàëòòàé ñýëãýìýë, ã¿éëãýìýë,
õýñýãëýë
2 1
4 Íüþòîíû áèíîì, Ïàñêàëèéí ãóðâàëæèí 2 1
5 Ìàãàäëàëûí ñîíãîìîë òîäîðõîéëîëò 2 2
6 Àêñèîìàòèê òîäîðõîéëîëò 2 1
7 ͺõöºëò ìàãàäëàë, Á¿òýí ìàãàäëàëûí
òîìú¸î
2 2
8 Áåðíóëëûí ñõåì ò¿¿íèé ºðãºòãºë 2 1
9 Îéðîëöîî òîìú¸îíóóä 2 1
10 Ñàíàìñàðã¿é õýìæèãäýõ¿¿í ò¿¿íèé
òîîí õàðàêòåðèñòèê¿¿ä
2 2
11 Òàðõàëòûí ôóíêö, ò¿¿íèé ÷àíàðóóä 2 1
12 Çàðèì òîäîðõîé òàðõàëòóóä 2 2
24 16
4. Ашиглах ном:
Дээд математик 2-р боть
Ц.Лхамсүрэн нар “Дээд математикийн язгуур үндэс” 2-ð áîòü
Ц.Лхамсүрэн нар “Дээд математикийн дасгал бодлого”
Дээд математикийн бодлогын хураамж
Àíäðóõàåâ “Ñáîðíèê çàäà÷ ïî òåîðèè âåðîÿòíîñòè”
42
5. Бие даан хийх ажил, түүний үнэлгээ
Семинар дээр бодсон бодлогоор бие даалтын 50 хувийг, үлдсэн 50 хувийг тодорхой
сэдвээр бие даалган реферат бичүүлж дүгнэнэ.
Áèçíåñ áà íèéãýì õè÷ýýëèéí хөтөлбөр
Õè÷ýýëèéí íýð : Áèçíåñ áà íèéãýì
Èíäåêñ : БН-257
Íèéò öàã : 48 öàã: ëåêö 24 öàã, 16 ñåìèíàð
Êðåäèò : 2
¯çýõ ñåìåñòð : 5, 6– ð ñåìåñòð
Çàëãàìæ õîëáîî : Ìàòåìàòèê, Ôèëîñîôèéí ¿íäýñ, ìèêðî ýäèéí çàñàã, ìàêðî ýäèéí çàñàã,
áèçíåñèéí ñòàòèñòèê, ìåíåæìåíòèéí ¿íäýñ, ìàðêåòèíã, áèçíåñ áà íèéãýì çýðýã õè÷ýýëèéã
¿çñýí áàéíà.
¯íýëãýý: Îþóòàí, íèéò ¿íýëãýýíèé 60 õóâèéã õè÷ýýëèéí ÿâöыí èäýâõè, îðîëöîî, áèå
äààëòûí àæèë, ÿâöыí øàëãàëò, ø¿¿ëãýýð, õàðèí ¿ëäýõ 40 õóâèéã óëèðëûí øàëãàëòààð
öóãëóóëíà.
Áèçíåñ áà íèéãýì õè÷ýýëèéã ñóäëàõ õýðýãöýý, øààðäëàãà
Ìîíãîë Óëñûí ýäèéí çàñàãò õóâèéí ºì÷ äàâàìãàéëàõ áîëæ, õóâèéí õýâøèë ýð÷èìòýé
õºãæèõèéí õýðýýð çàõ çýýëä ºðñºë人í ìàø õ¿÷òýé ºðíºæ áàéíà. Энýõ¿¿ ºðñºë人íò
õàðèëöààíä àìæèëòòàé îðîëöîõ, ýäèéí çàñãàà õºãæ¿¿ëýõ øèíý çóóíä áèçíåñ àìæèëòòàé
ýðõëýõ, á¿òýýë÷ýýð àæèëëàæ àìüäðàõàä íü áèçíåñ áà íèéãýì õè÷ýýë äýìæëýã ¿ç¿¿ëæ
áèçíåñèéí òàëààð àëèâàà øèéäâýð ãàðãàõàä íü ãîë áàðèìæàà, îíîëûí ¿íäýñëýë áîëæ ºãíº.
Áèçíåñ áà áèçíåñèéí õàðèëöààíû ìºí ÷àíàðûã îéëãîõ, óëìàà𠺺ðèéí ñàíõ¿¿, áèçíåñèéã
àìæèëòòàé óäèðäàõ, ñàíõ¿¿ãèéí ýðõ ÷ºëººíä õ¿ðãýõýä ýíýõ¿¿ õè÷ýýë òóñëàõ áîëíî. Ýíý
¿¿äíýýñýý áèçíåñ áà íèéãýì õè÷ýýëèéã çàéëøã¿é ¿çýæ ñóäëàõ øààðäëàãàòàé.
Áèçíåñ áà íèéãýì õè÷ýýëèéí çîðèëãî
Áèçíåñ ãýæ þó áîëîõ, áèçíåñèéí ýçýìøëèéí õýëáýð¿¿äèéã òàíèí ìýäýõ, áèçíåñèéí ¿éë
àæèëëàãààòàé õîëáîîòîé ñóäàëãàà øèíæèëãýý,òîîöîîëîë õèéõ, øèéäâýð ãàðãàõ, áèçíåñèéí
îð÷èí, ò¿¿íèé òºëºâ, áèçíåñèéí èðýýä¿éí ÷èã õàíäëàãàä ¿íýëýëò ä¿ãíýëò ºãºõºä òóñëàíà.
Áèçíåñ áà íèéãýì õè÷ýýëèéí çîðèëò
Áèçíåñèéí òàëààðõè ñóóðü ìýäëýãèéã ýçýìøèõ
Áèçíåñèéí øèéäâýð ãàðãàã÷èä, áèçíåñèéí øèéäâýð ãàðãàõ ¿éë ÿâöûã
ñóäëàõ
Áèçíåñèéí áàéãóóëëàãóóä áà áèçíåñèéí îð÷èíã ñóäëàõ
Áèçíåñèéí õàðèëöàà, áèçíåñò ÷èãëýñýí íèéãìèéí áîäëîãûí òàëààð
òàíèëöóóëàõ
Áèçíåñ áà íèéãýì õè÷ýýëèéí ñýäýâ÷èëñýí òºëºâëºãºº, öàã õóâààðèëàëò
43
№ Á¿ëýã Ñýäâ¿¿ä Õè÷ýýëèéí
õýëáýð
Öàã
1 Áèçíåñ ãýæ þó
âý?
1.1 Áèçíåñèéí òîäîðõîéëîëò ëåêö 2 öàã
Äàâòëàãà, òåñò, ÿðèëöëàãà ñåìèíàð 2 öàã
1.2 Æèæèã áîëîí òîìîîõîí áèçíåñ ëåêö 2 öàã
1.3 Áèçíåñèéí ýçýìøëèéí õýëáýð¿¿ä ëåêö 2 öàã
Äàâòëàãà, òåñò, ÿðèëöëàãà ñåìèíàð 2 öàã
2 Áèçíåñèéí
øèéäâýð
ãàðãàã÷èä áà
øèéäâýð
ãàðãàõ ¿éë
àæèëëàãàà
2.1 Áèçíåñèéí øèéäâýð ãàðãàã÷èä ëåêö 2öàã
Äàâòëàãà, òåñò, ÿðèëöëàãà ñåìèíàð 2 öàã
2.2 Áèçíåñèéí øèéäâýðèéí òºðë¿¿ä ëåêö 2 öàã
Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 2 öàã
2.3 Áèçíåñèéí øèéäâýð ãàðãàõ ¿éë ÿâö ëåêö 2 öàã
Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 2 öàã
3 Áèçíåñèéí
áàéãóóëëàãóóä
áà áèçíåñèéí
îð÷èí
3.1 Áèçíåñèéí îð÷íû òóõàé ëåêö 4 öàã
3.2 Áèçíåñèéí íýãäýë ëåêö 2 öàã
Äàâòëàãà, áîäëîãî, òåñò ñåìèíàð 2 öàã
3.3 Áèçíåñèéí õàðèëöààíû òóõàé лекц 2 öàã
Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 2 öàã
3.4 Áèçíåñò ÷èãëýñýí íèéãìèéí áîäëîãî ëåêö 4 öàã
Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 2 öàã
4 Íèéò öàã 40öàã
Áàãøèä òàâèãäàõ øààðäëàãà
Ìýðãýæëèéí õóâüä:
Áèçíåñèéí óäèðäëàãûí àëü íýã ÷èãëýëýýð ìýðãýøñýí, îíîëûí ìýäëýãýý ïðàêòèêò õýðýãëýõ
÷àäâàðòàé, áóñäàä îéëãóóëàõ áóþó çààõ àðãà ç¿éã ýçýìøñýí, ýðäýì øèíæèëãýý, ñóäàëãààíû
àæëûí çîõèõ ò¿âøíèé àðãà ç¿éòýé, áàãøèéí ¸ñ ç¿é òºëºâøñºí, áàãøëàõ äóð ñîíèðõîëòîé
ìýðãýæèëòýí áàéíà.
44
Áîëîâñðîë ñóäëàë, çààõ àðãà ç¿éí õóâüä:
Ëåêö óíøèõ, ñåìèíàð, äàäëàãà áîëîí îþóòíû áèå äààõ àæëûã óäèðäàõäàà õè÷ýýëèéí
á¿ëýã, ñýäýâ õîîðîíäûí óÿëäàà õîëáîî, ëîãèê äàðààëëûã îíîâ÷òîé òîãòîîæ, îíîë áà
ïðàêòèêèéí õîëáîîã îéëãîìæòîé ãàðãàõ, îþóòíû ñýòãýí áîäîõ, ìýäëýãýý àøèãëàõ
÷àäâàðûã õºãæ¿¿ëýõ àðãà ç¿éã ýçýìøñýí áàéõ
Ñóðãàëòûí òºðºë á¿ðèéí àðãà, õýëáýðèéã õîñëîí àøèãëàõ
Îþóòíû îëæ àâñàí ìýäëýã, ìýäýýëëèéã ýìõýëæ, öýãöòýé áîëãîõîä òóñëàõ ÷àäâàð,
ýðìýëçýëòýé áàéõ
Îþóòàí ººðèéí ìýäëýã, ìýäýýëëýý áóñàäòàé õóâààëöàõ, ººðèé㺺 çºâ èëýðõèéëæ,
áóñäàäàà îéëãóóëàõ ÷àäâàðòàé áîëîõîä òóñëàõ
Áóñàä ç¿éëèéí õóâüä:
Ñóðãàëòûí ìàòåðèàëûã øèíýëýã õýëáýðýýð, îéëãîìæòîé áýëòãýõ, òýäãýýðèéã àøèãëàõ
àðãûã îþóòíóóäàä çààæ ñóðãàõ
Îþóòíû ìýäëýã, ÷àäâàðûã ¿íýëýõ ¿íýëãýýã îéëãîìæòîé, òîäîðõîé áîëãîæ, òýäýíä
õè÷ýýëèéí ýõíýýñ ìýä¿¿ëýõ, îþóòàí á¿ðèéã áîäèòîé ¿íýëýõ
Ñóðãàëòûí ÿâöàä øèíý òåõíèê, òåõíîëîãèéã àøèãëàõ ÷àäâàðòàé áàéõ
45
Бизнесийн эрх зүй хичээлийн хөтөлбөр
Õè÷ýýëèéí íýð: Бизнесийн ýðõ ç¿é
Èíäåêñ: БЭЗ 327
Íèéò öàã: 80 öàã / 48 öàã ëåêö, 32 öàã ñåìèíàð/
Êðåäèò: 4
Àëü ñåìåñòðò ¿çýõ: 4
Çàëãàìæ õîëáîî: Ýíý õè÷ýýëèéã Ýðõ ç¿éí îíîë, Эдийн засгийн онол, Логик çýðýã õè÷ýýëèéí äàðàà áóþó çýðýãö¿¿ëýí ñóäëàâàë çîõèíî.
Ä/ä Çààâàë ñóäëàñàí áàéõ õè÷ýýë ¯íäýñëýë 1. Ýðõ ç¿éí îíîë Ýðõ ç¿é, õóóëèéí õîîðîíäûí õàðèëöàí õàìààðàë,
íèéãìèéí òîäîðõîé òºðëèéí õàðèëöààã õóóëèàð çîõèöóóëàõ øààðäëàãà, ò¿¿íèéã õýðõýí, ÿìàð àðãà çàìààð õýðýãæ¿¿ëýõ îíîëûã óðüä÷èëàí ñóäëàñàí áàéäàëä ¿íäýñëýí, èðãýíèé ýðõ ç¿é õè÷ýýëèéã ñàëáàð ýðõ ç¿é áîëîõ õóâüä íü ã¿íçãèéð¿¿ëýí ñóäëàõ ñóóðü íü áîëîõ ó÷ðààñ ýðõ ç¿éí îíîë õè÷ýýëèéã þóí ò¿ð¿¿íä ñóäàëñàí áàéõ íü ç¿éòýé.
2. Эдийн засгийн онол
Бизнесийн эрхзүй нь эдийн засгийн онолын ойлголттой холбоотой. Зах зээлийн эдийн засгийн харилцаанд бизнесийн үйл ажиллагааны эрхзүйн зохицуулалтыг танин мэдэх, холбогдох хуулиудыг зөв хэрэгжүүлэх, практикт зөв ойлгоход эдийн засгийн онолын үндсэн ойлголт зайлшгүй шаардлагатай.
3. Ëîãèê Àëиваа ойлголтуудын õàðèëöàí õàìààðëûã îíîëûí òºâøèíä, êàòåãîð÷èëñàí áàéäëààð ñóäàëãààíû õàðèëöàí àäèëã¿é àðãà ç¿éãýýð òàíèí ìýäýõ ìýäëýã, ÷àäâàðûã ýçýìøñýí áàéõ íü èðãýíèé ýðõ ç¿é õè÷ýýëèéí àãóóëãà, ìºí ÷àíàð, õýðýãöýýã õóóëü ç¿éí øèíæëýõ óõààíû òºâøèíä ¿íýëýõ òºäèéã¿é, ýðõ ç¿é äýõ çîõèöóóëàëò, òýäãýýðèéí ¿ð íºëºº, õàðèëöаí õàìààðлын талаар ä¿ãíýëò ãàðãàõàä àðãà ç¿é íü áîëîõ òóë óã õè÷ýýëèéã ñóäàëñàí áàéõ íü ç¿éòýé.
4. Ãàäààä õýë Бизнесийн ýðõ ç¿é õè÷ýýëèéí ëåêöýýð îëñîí ìýäëýãèéã áàòàòãàí ã¿íçãèéð¿¿ëýõ, áèå äààí ñóðàëöàõ, ñåìèíàðûí õè÷ýýëä áýëòãýõ ãàäààä õýë
46
äýýðõ íîì, ñóðàõ áè÷èã, èíòåðíýò ñàéòûã àøèãëàõàä äºõºì áîëîõ òóë ãàäààä õýëíèé õè÷ýýëèéã ñóäëàñàí áàéõ øààðäëàãàòàé.
¯íýëãýý: Õè÷ýýëèéí ÿâöàä îþóòàí ¿íýëãýýíèé 50 õóâèéã èäýâõ îðîëöîî,
áèå äààëòûí àæèë, ÿâöûí øàëãàëòààð öóãëóóëíà. Ýöñèéí øàëãàëòààð ¿íýëãýýíèé 50 õóâèéã àâíà.
Бизнесийн ýðõ ç¿é õè÷ýýëèéã ñóäëàõ õýðýãöýý, øààðäëàãà:
Бизнесийн эрхзүй нь эдийн засгийн болон эрхзүйн харилцан хамаарал бүхий өвөрмөц салбар эрхзүй бөгөөд зах
зээлийн эдийн засгийн харилцаанд аливаа иргэн бизнес эрхэлж ашиг орлогоо байнга нэмэгдүүлэх төдийгүй нөгөө талаас
энэ харилцаанд бүхий л иргэн хэрэглэгч болж оролцдог. Иймээс бизнесийн эрхзүй нь эдийн засгийн ангийн бүхий л
оюутнуудад заавал судлах хичээлийн нэг юм.
ßëàíãóÿà ýдийн засгийн чиглэлээр ñóðàëöàæ áóé îþóòàí ñóðàëöàãñäûí õóâüä ýíý ñàëáàð ýðõ ç¿éã зайлшгүй
ñóäëàõ шаардлагатай бөгөөд ýíý õè÷ýýëèéã ñóäàëñàíààð бизнесийн ýðõ ç¿éí үндсэн ухагдахуун тус бүрийн õîîðîíäûí
óÿëäàà áîëîí îíöëîã øèíæ¿¿äèéã çºâ òàíèí ìýäýõ, ýäèéí çàñãèéí àìüäðàëûí öààøäûí õºãæëèéí ÷èã õàíäëàãà,
áîäèò ç¿é òîãòëóóä òýäãýýðèéã õýðõýí çºâ ойлгох, бизнесийн эрхзүйн салбар дахь õóóëü òîãòîîìæèéã õýðõýí õýðýãëýõ
òàëààð онолын ìýäëýã îëæ àâàõ, ò¿¿íèéãýý àæèë ìýðãýæèë, àìüäðàë àõóéäàà õýðýãëýæ, õýðýãæ¿¿ëæ ñóðàõ
øààðäëàãàòàé.
Зах зээлийн эдийн засгийн харилцааны өнөө үед бизнесийн ýðõ ç¿éí õàðèëöààíä ºäºð òóòàì îðîëöîæ áàéäàã
áºãººä ººðñäèéí õóóëü ¸ñíû ýðõ, àøèã ñîíèðõëîî õàìãààëàõ ýðõýý õýðýãæ¿¿ëýõ ¿¿ðãýý ã¿éöýòãýõèéí òóëä бизнесийн
ýðõ ç¿éí ¿íäñýí àñóóäëóóäûã çºâ òàíèí ìýäýõ, àìüäðàëä õýðýãæ¿¿ëýõ øààðäëàãà çàéëøã¿é ãàð÷ áàéíà.
I.3. Бизнесийн ýðõ ç¿é õè÷ýýëèéí çîðèëãî. Ýíý õè÷ýýëýýð бизнесийн эрхзүйн харилцаанд оролцогчдын аж ахуй эрхлэх
явцад үүссэн ашгийн болон ашгийн бус харилцаа, төрөөс эдийн засагт нөлөөлөх явцад үүссэн харилцаа, түүний мөн чанар
эрхзүйн зохицуулалтын îíöëîã, õîëáîãäîõ õóóëü òîãòîîìæèéí òàëààð îíîëûí ìýäëýã îëãîõ çàìààð бизнесийн эрхзүйн
зохицуулалтыг çºâ òàíèí ìýäýõ, олж авсан мэдлэгээ практикт хэрэглэх ÷àäâàð ýçýìø¿¿ëýõ зорилготой.
I.4. Бизнесийн ýðõ ç¿é õè÷ýýëèéí çîðèëò.
Ýðõ ç¿éí òîãòîëöîîíä бизнесийн ýðõ ç¿éí ã¿éöýòãýõ ¿¿ðãèéã танин мэдэх
Бизнесийн ýðõ ç¿éí îíîëûí ñóóðü ìýäëýã ýçýìøèõ
Бизнесийн ýðх зүйн хүрээнд хийгдэх аливаа гэрээ, дүрэм, шийдвэрийг хуульзүйн үүднээс боловсруулах чадвар
эзэмших
Бизнесийн ýðõ ç¿éí ¿íäñýí îéëãîëòóóäûã эдийн засгийн ойлголтуудтай харьцуулан тайлбарлах чадварыг
эзэмших
Практикт гарч буй бизнесийн маргаануудад хуульзүйн үүднээс дүгнэлт өгөх чадвар эзэмших
Îëæ àâñàí ìýäëýãýý àìüäðàë, ïðàêòèêò õýðýãëýæ ñóðàõ
I.5 Бизнесийн ýðõ ç¿é õè÷ýýëèéí ñýäýâ÷èëñýí òºëºâëºãºº, öàãèéí õóâààðèëàëò
47
¹ Ëåêöèéí õè÷ýýëèéí ñýäâèéí íýð Öàã Ñåìèíàðûí õè÷ýýëèéí ñýäâèéí íýð Öàã
Эрхзүй ба нийгмйин харилцаа 2 Эрхзүй бусад нийгмйин харилцааг зохицуулж буй
хэм хэмжээнээс ялгаатай болох нь 2
Иргэний эрхзүйн харилцаа 8
Èðãýíèé ýðõ ç¿éí харилцаанд оролцогч этгээд
Төр
Бодгаль этгээд
Хуулийн этгээд
2
Бизнесийн эрхзүйн ойлголт,
зохицуулах зүйл, арга, зарчим
2
Бизнесийн эрхзүйн зах зээлийн эдийн засгийн
харилцаанд гүйцэтгэх үүрэг
Нийгмийн харилцаа-зохицуулах зүйл
Бизнесийн эрхзүйн зохицуулалтын
аргын онцлог
Холимог салбар эрхзүй болох нь
Зарчмууд, онцлог
2
Бизнесийн эрхзүйн харилцаа 2
Бизнесийн эрх зүйн харилцаа-иргэний эрхзүйн
харилцаа
Бизнесийн эрхзүйн харилцааны онцлог
2
Нөхөрлөл- бизнесийн эрхзүйн
харилцааны субъект болох нь 2
Нөхөрлөл- ашгийн төлөө хуулийн этгээд мөн.
Нөхөрлөл- бизнесийн харилцааны
субъект
Нөхөрлөл үүсгэн байгуулах, түүний
онцлог
Нөхөрлөл- бусад ашгийн төлөө хуулийн
этгээдээс ялгаатай болох нь
2
Компаний ойлголт, ХК болон ХХК 2
Компани- бизнесийн эрхлэх түгээмэл хэлбэр
болох нь
Компаний онцлог
ХК, ХХК-ий ялгаа
Компани үүсгэн байгуулах
2
Компаний хөрөнгө 6
Бизнес эрхлэхэд хөрөнгө чухал болох нь
Хувь нийлүүлэгчдийн хөрөнгө
Өөрийн хөрөнгө
2
48
Компаний удирдлага зохион
байгуулалт, өөрчлөн байгуулах 4
Компаний удирдлага, зохион байгуулалт нь
компаний хэлбэрээс шалтгаалах нь
ХНХ
ТУЗ
ХШЗ
Гүйцэтгэх захирал
Компани өөрчлөн байгуулах, түүний хуульзүйн үр
дагавар
4
Их хэмжээний болон сонирхлын
зөрчилтэй хэлцэл 2
Бизнесийн эрхзүйн харилцаанд хэлцэл чухал
болох нь
Иргэний эрхзүйн бусад хэлцлээс
ялгаатай болох нь
Компаний холбогдох хэлцлийн
хуульзүйн үр дагавар
2
Хуулийн этгээдийн нэгдэл 2
Бизнесийн харилцаанд үйл ажиллагаа болон
өмчөө нэгтгэн оролцох
Концерн
Корпораци
Групп гм.
Дампуурлын зохицуулалт
2
Бизнесийн хуулийн этгээдийн дампуурал, түүний
хуульзүйн үр дагавар 2
Өрсөлдөөн, түүний зохицуулалт 2
Бизнесийн эрхзүйн харилцаанд оролцогч-
өрсөлдөөн
Зүй ѐсны монополь
Давамгай байдалтай аж ахуйн нэгж
Иргэн
4
Хөрөнгө оруулалт, түүний
зохицуулалт 2
Гадаадын хөрөнгө оруулалттай аж ахуйн нэгж
түүний зохицуулалт
Оюуны өмчийн ойлголт 2
Оюуны өмч ба бизнес
Бизнесийн эрхзүйн харилцаанд оюуны
өмч чухал болох нь
Зохиогчийн эрх
Аж үйлдвэрийн өмчийн эрх
2
Гэрээний ойлголт 2
Гэрээ бизнесийн амжилтын үндэс болох нь
Гэрээний ойлголт
Гэрээний талууд
Гэрээний зүйл
Гэрээ байгуулах
49
Гэрээний тусгай төрлүүд 6
Бизнесийн харилцаанд түгээмэл хэрэглэгдэж буй
гэрээнүүд
Худалдах, худалдан авах гэрээ
Бэлэглэл
Франчайзи
2
Татвар, гаалийн зохицуулалт 2
Ашгийн төлөө үйл ажиллагаа явуулж
буй этгээдэд ноогдох татвар
Гаалийн зохицуулалтын ойлголт
2
Нийт бүгд: 80 цаг үүнээс: лекц: 48 цаг, сем: 32 цаг
Áàãøèä òàâèãäàõ øààðäëàãà
Ìýðãýæëèéí òàëààð:
Õóóëü ç¿éí øèíæëýõ óõààíû îíîëûí ã¿í áàò ìýäëýãòýé èðãýí, бизнесийн ýðõ ç¿éí ÷èãëýëýýð ìýðãýøñýí, îíîëûí
ìýäëýãýý ïðàêòèêòàé õîëáîæ îéëãîõ, áóñäàä îéëãóóëàõ ÷àäâàðòàé, ýðäýì øèíæèëãýý, ñóäàëãààíû àæëûí àðãà ç¿é,
áîëîâñðîë ñóäëàë çààõ àðãà ç¿éí çîõèõ ìýäëýã ÷àäâàð ýçýìøñýí áàãøèéí ¸ñ ç¿é òºëºâøñºí ìýðãýæèëòýí áàéíà.
Çààõ àðãà ç¿éí õóâüä: Ëåêö óíøèõ, ñåìèíàð áîëîí îþóòíóóäûí áèå äààõ àæëûã óäèðäàõäàà áóñàä ñàëáàð ýðõ ç¿é áîëîí
òóõàéí õè÷ýýëèéí ñýäýâ õîîðîíäûí ëîãèê äàðààëàë óÿëäààã îíîâ÷òîé õîñëóóëæ, ïðàêòèêòàé õîëáîí
îþóòíû ñýòãýí áîäîõ ÷àäâàðûã õºãæ¿¿ëýõ àðãà ç¿éã ýçýìøñýí áàéõ
Îþóòíû ìýäëýã áîëîí ëåêöýýð îëæ àâñàí ìýäýýëýë äýýð ñóóðèëàí èðãýíèé ýðõ ç¿éí îíîëûí ìýäëýãèéã
á¿òýýõ ¿éë ÿâöûã óäèðäàæ ÷àääàã áàéõ
Ìýäýýëýë ò¿ãýýõ áîëîí îðîëöîîíû èäýâõòýé àðãóóäûã àøèãëàäàã áàéõ
Áóñàä:
Ñóðãàëòûí ìàòåðèàë /ñóðàõ áè÷èã, ëåêöèéí òýìäýãëýë, ñåìèíàðûí ñýäýâ, ¿ëãýð÷èëñýí àæèëáàð çýðýã/-
ûã øèíýëýã õýëáðýýð áýëòãýõ, òýäãýýðèéã àøèãëàõ àðãûã îþóòíóóäàä çààæ ñóðãàõ
Îþóòíóóäàä çîðèóëñàí ãàðûí àâëàãûã òîâ÷, òîäîðõîé, ýíãèéí õÿëáàðøóóëñàí àðãààð áýëòãýõ
Õè÷ýýëýýð îëñîí ìýäëýã, ÷àäâàðûã ¿íýëýõ çîõèñò øàëãóóðûã ñîíãîí àâ÷, îþóòàí íýã á¿ðèéã
áîäèòîéãîîð ä¿ãíýõ ÷àäâàðòàé áàéõ
Îð÷èí ¿åèéí òåõíèê õýðýãñýë àøèãëàí ñóðãàëòûã çîõèîí áàéãóóëàõ ÷àäâàðòàé áàéõ
Практикт гарсан бодит маргааныг онолын үүднээс тайлбарлах чадвартай байх
Бизнесийн эрхзүйн хүрээнд гарч буй тулгамдсан асуудалд өөрийн зүгээс онолын үндэслэлтэйгээр тайлбарлах
чадвартай байх
50
Санхүүгийн онол бодлого
Õè÷ýýëèéí íýð : Санхүүгийн онол бодлого
Èíäåêñ : СОБ-388
Íèéò öàã : 40 öàã: ëåêö 24 öàã, 16 ñåìèíàð
Êðåäèò : 2
¯çýõ ñåìåñòð : 4– ð ñåìåñòð
Çàëãàìæ õîëáîî : Ìàòåìàòèê, Ôèëîñîôèéí ¿íäýñ, ìèêðî ýäèéí çàñàã, ìàêðî ýäèéí
çàñàã, áèçíåñèéí ñòàòèñòèê, ìåíåæìåíòèéí ¿íäýñ, бизнес ба нийгэм, ìàðêåòèíã çýðýã
õè÷ýýëèéã ¿çñýí áàéíà.
¯íýëãýý: Îþóòàí, íèéò ¿íýëãýýíèé 60 õóâèéã õè÷ýýëèéí ÿâöыí èäýâõè, îðîëöîî, áèå
äààëòûí àæèë, ÿâöыí øàëãàëò, ø¿¿ëãýýð, õàðèí ¿ëäýõ 40 õóâèéã óëèðëûí øàëãàëòààð
öóãëóóëíà.
Ñàíõ¿¿гийн онол бодлого õè÷ýýëèéã ñóäëàõ õýðýãöýý, øààðäëàãà Бизнесийн удирдлагын чиглэлээр суралцаж буй оюутнууд санхүүгийн суурь ойлголтуудыг
судлах шаардлагатай бөгөөд энэхүү шаардлагын хүрээнд тус хичээлийг судлах болно.
Санхүүгийн онол бодлого õè÷ýýëèéí çîðèëãî
Санхүү ãýæ þó áîëîõ, санхүүгийн орчинг судалж, хөрөнгө оруулалтын хувилбаруудыг үнэлж,
улмаар хөрөнгө оруулалт болон санхүүжилтын шийдвэр гаргах боломжтой болохын дээр
байгууллагын санхүүгийн үйл ажиллагаанд санхүүгийн шинжилгээ хийж үнэлэлт, дүгнэлт өгөх ур
чадвар эзэмшүүлнэ.
Санхүүгийн онол бодлого õè÷ýýëèéí çîðèëò
Санхүүгèéí òàëààð ñóóðü ìýäëýãèéã ýçýìøèõ
Санхүүгийн áàéãóóëëàãóóä áà санхүүгийн зах зээлийг ñóäëàõ
Санхүүгийн салбаруудын онцлогийг судлах
Санхүүгийн онол бодлого õè÷ýýëèéí ñýäýâ÷èëñýí òºëºâëºãºº, öàã õóâààðèëàëò
51
№ Á¿ëýã Д/д Ñýäâ¿¿ä Õè÷ýýëèéí
õýëáýð
Öàã
1 Санхүү гэж юу
вэ?
1.1 Санхүү гэж юу вэ? Санхүүгийн ангилал ëåêö 2 öàã
1.2 Äàâòëàãà, òåñò, ÿðèëöëàãà ñåìèíàð 2 öàã
1.3 Санхүүгийн байгууллагууд ба зах зээл ëåêö 2öàã
1.4. Äàâòëàãà, òåñò, ÿðèëöëàãà ñåìèíàð 2 öàã
2 Төрийн санхүү
гэж юу вэ?
2.1 Төрийн санхүүг төлөвлөлтийн тухай ëåêö 2öàã
2.2 Төсвийн зарлага, зардлын ангилал лекц 4 цаг
2.3 Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 4 öàã
2.4 Төсвийн орлого, албан татварын тухай лекц 2 öàã
2.5 Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 2 öàã
3 Даатгалын
санхүү
3.1 Нийгмийн даатгал ëåêö 4 öàã
3.2 Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 2öàã
3.3 Арилжааны даатгал лекц 2 öàã
3.4 Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî ñåìèíàð 2 öàã
4 Санхүүгийн
бодлого
4.1 Санхүүгийн хяналт ба санхүүгийн бодлого
хэрэгжилт
лекц 2 öàã
4.2 Бизнесийн байгууллагын санхүүгийн онцлог лекц 2 öàã
4.3 Äàâòëàãà, òåñò, áîäëîãî семинар 2 цаг
4.4 Ашгийн бус байгууллагын санхүү, онцлог лекц 2 öàã
5 Íèéò öàã 40 öàã
Áàãøèä òàâèãäàõ øààðäëàãà Ìýðãýæëèéí õóâüä:
Áèçíåñèéí óäèðäëàãûí àëü íýã ÷èãëýëýýð ìýðãýøñýí, îíîëûí ìýäëýãýý ïðàêòèêò õýðýãëýõ
÷àäâàðòàé, áóñäàä îéëãóóëàõ áóþó çààõ àðãà ç¿éã ýçýìøñýí, ýðäýì øèíæèëãýý, ñóäàëãààíû
àæëûí çîõèõ ò¿âøíèé àðãà ç¿éòýé, áàãøèéí ¸ñ ç¿é òºëºâøñºí, áàãøëàõ äóð ñîíèðõîëòîé
ìýðãýæèëòýí áàéíà.
Áîëîâñðîë ñóäëàë, çààõ àðãà ç¿éí õóâüä:
52
Ëåêö óíøèõ, ñåìèíàð, äàäëàãà áîëîí îþóòíû áèå äààõ àæëûã óäèðäàõäàà õè÷ýýëèéí á¿ëýã, ñýäýâ õîîðîíäûí óÿëäàà õîëáîî, ëîãèê äàðààëëûã îíîâ÷òîé òîãòîîæ, îíîë áà ïðàêòèêèéí õîëáîîã îéëãîìæòîé ãàðãàõ, îþóòíû ñýòãýí áîäîõ, ìýäëýãýý àøèãëàõ ÷àäâàðûã õºãæ¿¿ëýõ àðãà ç¿éã ýçýìøñýí áàéõ
Ñóðãàëòûí òºðºë á¿ðèéí àðãà, õýëáýðèéã õîñëîí àøèãëàõ
Îþóòíû îëæ àâñàí ìýäëýã, ìýäýýëëèéã ýìõýëæ, öýãöòýé áîëãîõîä òóñëàõ ÷àäâàð, ýðìýëçýëòýé áàéõ
Îþóòàí ººðèéí ìýäëýã, ìýäýýëëýý áóñàäòàé õóâààëöàõ, ººðèé㺺 çºâ èëýðõèéëæ, áóñäàäàà îéëãóóëàõ ÷àäâàðòàé áîëîõîä òóñëàõ
Áóñàä ç¿éëèéí õóâüä:
Ñóðãàëòûí ìàòåðèàëûã øèíýëýã õýëáýðýýð, îéëãîìæòîé áýëòãýõ, òýäãýýðèéã àøèãëàõ àðãûã îþóòíóóäàä çààæ ñóðãàõ
Îþóòíû ìýäëýã, ÷àäâàðûã ¿íýëýõ ¿íýëãýýã îéëãîìæòîé, òîäîðõîé áîëãîæ, òýäýíä õè÷ýýëèéí ýõíýýñ ìýä¿¿ëýõ, îþóòàí á¿ðèéã áîäèòîé ¿íýëýõ
Ñóðãàëòûí ÿâöàä øèíý òåõíèê, òåõíîëîãèéã àøèãëàõ ÷àäâàðòàé áàéõ
“Ñàíõ¿¿гийн онол бодлого” õè÷ýýëèéí çààõ àðãà ç¿é
Ñàíõ¿¿ãèéí онол бодлого õè÷ýýëèéí çààõ àðãà ç¿éä òàâèãäàõ øààðäëàãà
Ñàíõ¿¿ãèéн онол бодлого õè÷ýýëèéí ñóäëàõ ç¿éë, çîðèëãî, çîðèëòòîé óÿëäàí ýíýõ¿¿
õè÷ýýëèéã çààõ àðãà ç¿éä äàðààõ øààðäëàãà òàâèãäàíà. ¯¿íä:
Ýíý õè÷ýýëèéí åðºíõèé çîðèëãî, á¿ëýã, ñýäýâ òóñ á¿ðèéí çîðèëãûã õàíãàõóéö, òóõàéí ñýäâèéíõýý àãóóëãûã áîãèíî õóãàöààíä ãàðãàæ èðýõýýð ñóðãàëòûí àðãà, õýëáýðèéã ñîíãîí õè÷ýýëýý ÿâóóëàõ,
Îþóòàí á¿ð õè÷ýýëä æèãä, èäýâõèòýé îðîëöîõ áîëîìæ, íºõöºëèéã á¿ðä¿¿ëýõ,
Õè÷ýýëèéí àãóóëãà íü îíîë, ïðàêòèêò íèéöñýí áàéõ
Îþóòíû ìýäëýã, ÷àäâàðûã áîãèíî õóãàöààíä, áîäèòîé ¿íýëýõ øàëãóóðûã ñýäýâ áîëãîíä òîãòîîõ
Ñóðãàëòûí áîëîìæèò àðãóóä
Ñàíõ¿¿ãèéí онол бодлого õè÷ýýëèéã òºðºë á¿ðèéí àðãààð ÿâóóëæ áîëíî. Ýíä õýðýãëýõ
áîëîìæòîé íèëýýä àðãóóäûã ñàíàë áîëãîí òàâüæ áàéíà. Ìýäýýæ, òóõàéí ñóðãóóëèéí íºõöºë
áàéäàë, õè÷ýýë çààæ áóé áàãøèéí áîëîìæ, ÷àäâàðààñ õàìààð÷, òîõèðîìæîé àðãàà ñîíãîõ íü
ç¿éòýé þì.
1. Ëåêöèéí õýëáýð íü ìýäýýëýë äàìæóóëàõ íýã ñóâàã áîëîí àøèãëàãääàã. Ñàíõ¿¿ãèéí
онол бодлого õè÷ýýëèéí óõàãäàõóóíóóä, òýäãýýðèéí õàðèëöàà, õîëáîî, ¿íäñýí îéëãîëòûã
ëåêöèéí õýëáýðýýð ºã÷, àøèãëàõ ýõ ñóðâàëæ, ìàòåðèàëûã çààæ ºãºõºä ëåêöèéí õýëáýð èë¿¿ ¿ð
ä¿íòýé áàéäàã. Ìýäýýëëèéí ººð ñóâãóóäûã àøèãëàí, õîëáîãäîõ ìàòåðèàëûã îëîõ áîëîìæòîé
53
áîëñîí îð÷èí ¿åä öýýæýýð áè÷¿¿ëäýã àðãààñ á¿ðìºñºí òàòãàëçàæ, áàãø ººðèéí öóãëóóëñàí
ìýäýýëëýý õóðààíãóé õýëáýðò îðóóëàí, îþóòíóóäàä òàéëáàðëàí, íàðèéí òºâºãòýé, ãîë
àñóóäëóóä äýýð àíõààðëûã õàíäóóëàõ íü òýäíèé öàãèéã õýìíýõ, ìýäýýëýë îëæ àâàõ ÷àäâàðûã
íýìýãä¿¿ëýõ à÷ õîëáîãäîëòîé. Ëåêöèéí ÿâöàä òóõàéí ñýäâèéí òàëààðõ çóðàã, á¿ä¿¿â÷, áóñàä
¿ç¿¿ëýí òàíèóëàõ ìàòåðèàëûã ºðãºíººð àøèãëàõ, òåõíèê õýðýãñëèéã õýðýãëýõ íü áîãèíî
õóãàöààíä èõ ìýäýýëýë äàìæóóëàõ, ñýäâèéí àãóóëãûã á¿ðýí ãàðãàõàä à÷ òóñòàé.
Ëåêöèéí ¿åä, çàðèì òîõèîëäîëä òîãëîîìûí õýëáýðýýð ÿâóóëàõ áîëîìæòîé áºãººä èõýýõýí
áýëòãýë, öàã õóãàöàà øààðäàíà.
2. Ñåìèíàðûí õýëáýð íü Ñåìèíàðûí õè÷ýýëèéí õýëáýðèéã îëîí àðãààð ÿâóóëàõ
áîëîìæòîé. Òóõàéëáàë, ÿðèëöëàãûí àðãà, àñóóäàë äýâø¿¿ëæ øèéäâýðëýõ, êåéñ àæèëëàõ,
òîãëîîìûí àðãà, áîäëîãî, äàñãàë àæèëëàõ, ýññý, ðåôåðàò áè÷èõ, çàãâàð÷ëàë õèéõ ã.ì.
Ñàíõ¿¿гийн онол бодлого õè÷ýýëèéí ñåìèíàð íü åðºíõèéäýý òåñò àæèëëàõ, ÿðèëöëàãà
õèéõ, áîäëîãî äàñãàë àæèëëàõ çýðýã àðãàä òóëãóóðëàí ÿâàãäàíà.
Ñàíõ¿¿ãèéí онол бодлого õè÷ýýëèéí ¿íýëãýý
¯íýëãýýíèé çîðèëãî
“Ñàíõ¿¿ онол бодлого” õè÷ýýëèéí çîðèëãîî õýðõýí õàíãàñàí, îþóòíóóä ýíý õè÷ýýëýýð ÿìàð
ìýäëýã àâ÷, ÷àäâàð ýçýìøñýíèéã áîäèòîéãîîð òîäîðõîéëîõîä ¿íýëãýýíèé ãîë çîðèëãî
îðøèíî.
¯íýëãýýã äàðààõ ç¿éëñýä àøèãëàíà.
Ñóðãàëòûí ¿ð ä¿íä õè÷ýýëèéí çîðèëãî õàíãàãäñàí ýñýõ, ÿìàð ò¿âøèíä õàíãàãäñàí Áàãø õè÷ýýëèéí àãóóëãûã á¿ðýí ãàðãàæ, ºãºõ ¸ñòîé ìýäëýãèéã ºã÷ àäñàí ýñýõ Áàãøèéí çààõ áîëîí ìýðãýæëèéí óð ÷àäâàð ÿìàð ò¿âøèíä áàéãààã òîäîðõîéëîõ Îþóòàí óã õè÷ýýëèéã ÿìàð ò¿âøèíä ýçýìøñýí, äàâòàí ñóðàõ øààðäëàãàòàé ýñýõ Îþóòíû ñóð÷ áîëîâñðîõ ýðìýëçëèéã èäýâõæ¿¿ëæ ÷àäàæ áóé ýñýõ
¯íýëãýýíèé øàëãóóð “Ñàíõ¿¿ãèéí онол бодлого” õè÷ýýëèéí á¿ëýã á¿ðýýð ¿íýëãýýíèé õóâèéã òîäîðõîéëæ, á¿ëýã
äîòîð ¿íýëãýýíèé ¿ëãýð÷èëñýí õóâèéã ãàðãàõ îðîëäëîãî õèéëýý. Ãýõäýý ýíý õóâü áîë
òóõàéí áàãøèéí õóâüä ººð÷ëºõ áîëîìæòîé áàéõ íü çîõèìæòîé.
¯íýëãýýíèé õóâèóä (á¿ëãýýð)
I á¿ëýã -30%
II á¿ëýã -30%
III á¿ëýã -20%
IV бүлэг -20% Нийт -100%