penggunaan indikator spm pada rpjmd dan renstra skpd -ws(1).pdf

8/19/2019 Penggunaan Indikator SPM pada RPJMD dan Renstra SKPD -WS(1).pdf

http://slidepdf.com/reader/full/penggunaan-indikator-spm-pada-rpjmd-dan-renstra-skpd-ws1pdf 1/13

PENGGUNAAN INDIKATOR SPM

DALAM PENYUSUNAN

RPJMD DAN RENSTRA SKPD

Disampaikan

Oleh

Dr. Hefrizal Handra



Dibagi berdas.kriteriaEksternalitas,

Akuntabilitas &Efisiensi

S P M

KONKUREN ABSOLUT

1. PERTAHANAN2. KEAMANAN3. AGAMA4. YUSTISI5. POLITIK LUARNEGERI6. MONETER &

FISKAL

PILIHAN

Pertamb,Perdag, dll.

Kes, Dik, LH,PU, dll.

WAJIB

URS. PEM. UMUM

PELAYANANDASAR

NON PELAYANANDASAR

URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH

Konsepsi Dasar SPM (UU 32 TAHUN 2004)



UU 23 Tahun 2014



Urusan Pemerintahan Wajib yang berkaitan

dengan Pelayanan Dasar meliputi

• a. pendidikan;

• b. kesehatan;

• c. pekerjaan umum dan penataan ruang;

• d. perumahan rakyat dan kawasan

permukiman;

• e. ketenteraman, ketertiban umum, dan

pelindungan masyarakat; dan• f. sosial.



Status Penyusunan dan Penetapan 15 BIDANG SPM

*) SPM diterapkan ditingkat Provinsi dan Kabupaten/Kota

o Bidang

Tahun

Penetapan

Juknis/

Panduan

Oprs

Juknis/

Pedoman

Pembiayaa

n

Jenis

Pelayana

n

Jumlah

Indikator

Target

Pencapaian

1 Kesehatan 2008 V 2009 4 18 2015

2 Sosial*) 2008 V 2010 4 7 2015

3 Lingk. Hidup*) 2008 V 2012 4 4 2013

4 Pemdagri 2008/2012 V 2012 3 11 2014/2015/

2020

5 Permahan Rakyat*) 2008 V 2010 2 3 2025

6 PP & PA*) 2010 V 2010 5 8 20147 KB & KS 2010 V 2010 3 9 2014

8 Pendidikan Dasar 2010 V 2011 2 27 2014

9 PU & PR 2010 V Proses 8 23 2014

10 Ktnagakerjaan*) 2010 V 2010 5 8 2016

11 Kominfo 2010 V 2011 2 6 2014

12 Kethanan Pangan*) 2010 V 2010 4 7 2015

13 Kesenian*) 2010 V 2011 2 7 2014

14 Perhubungan*) 2011 V 2013 4 26 2014

15 PenanamanModal*) 2011 v 2012 7 10 2014

Jumlah 14 8 59 174



STANDAR PELAYANAN (SP) ATAUSTANDAR PEYANANAN PUBLIK

(SPP)

STANDAR PELAYANAN

MINIMAL (SPM)

STANDAR OPERASIONAL

PROSEDUR (SOP)

adalah Tolok ukur yangdipergunakan sbg pedoman

penyelenggaraan pelayanan &

acuan penilaian kualitas

pelayanan sbg kewajiban & janji

penyelenggara kpd masyarakat

dlm rangka pelayanan yg

berkualitas, cepat,

mudahterjangkau, & terukur.

SPP ini wajib disusun &

diterapkan pada setiap

penyelenggara pelayanan publik.

( UU No 25/2009 TTG SPP)

adalah Serangkaian instruksitertulis yg dibakukan mengenai

berbagai proses

penyelenggaraan administrasi

pemerintahan, bagaimana &

kapan harus dilakukan, dimana

& oleh siapa dilakukan. SOP

disusun dlm rangka

pelaksanaan tupoksi ( Permenegpan Nomor

PER/21/M.PAN/ 11/2008 ttg

Pedoman Penyusunan SOP

Administrasi Pemerintahan.)

Perbedaan SPP ,SPM dan S0P. Surat Menpan & Reformasi BirokrasiNomor B/498/M.PAN-RB/02/2012 tgl 14 Februari 2012

adalah Ketentuan ttg jenis dan mutu

pelayanan dasar ygmerupakan urusanwajib daerah yg berhakdiperoleh setiap wargasecara minimal( PP 65/05 )



Pengintegrasian Indikator Kinerja (SPM) ke dalam DokumenPerencanaan dan Penganggaran Daerah

RPJMD Renstra SKPD RKPD

Renja SKPD KUA PPAS RKA SKPD R/APBD DPA

IndikatorSPM

Mekanisme memasukkan Target Kinerja SPM kedalam perencanaanmengacu pada Permendagri No 54 Tahun 2010

tentang pelaksanaan PP No 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, TatacaraPenyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan



PENCAPAIAN SPM DALAM RPJMD

Analisisisu-isu

strategisPerumusanTujuan dan

Sasaran

PerumusanPenjelasan

visi dan misi Perumusan Strategidan arah kebijakan

Indikasi rencanaProgram prioritasdisertai kebutuhan

pendanaan

Kebijakan Umumdan Program

PembangunanDaerahPROGRAM OUTCOME

SPM xSTANDAR

BelanjaPAGU

Dibahasan

DenganDPRD UtkMemperolehMasukan &

Saran

PERUMUSANPERMASALAHAN

AnalisisGambaran Umum

Kondisi Daerah

TINGGISESUAI

RENDAH

STANDARINTERNASIONAL/

NASIONAL/DAERAHLAINNYA



NO JENIS LAYANAN/INDIKATOR KINERJARENCANA PENCAPAIAN

TARGET TAHUN

1. KESEHATAN a. Pelayanan Kesehatan Dasar

1 Cakupan kunjungan Ibu hamil K4 95% 2015

2 Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani 80% 2015

3Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan

yang memiliki kompetensi kebidanan90% 2015

4 Cakupan pelayanan nifas 90% 2015

5 Cakupan neonatus dengan komplikasi yang ditangani 80% 2015

6 Cakupan kunjungan bayi 90% 2010

7Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Immunization

(UCI)100% 2010

8 Cakupan pelayanan anak balita 90% 2010

9Cakupan pemberian makanan pendamping ASI pada anak

usia 6 - 24 bulan keluarga miskin100% 2010

10 Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan 100% 2010

11 Cakupan Penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkat 100% 2010

12 Cakupan peserta KB aktif 70% 2010

13 Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit 100% 2010

14 Cakupan pelayanan kesehatan dasar masyarakat miskin 100% 2015

CONTOH SPM BIDANG KESEHATAN



1. Penetapan indikator kinerja daerah dalam RPJMD bertujuan untukmemberi gambaran ttg ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi KDHdari sisi keberhasilan penyelenggaraan pemda, khususnya dalammemenuhi kinerja pada aspek kesejahteraan, layanan, dan daya saing.

2. Indikator Kinerja Daerah ditunjukan dari akumulasi pencapaian indikatoroutcome program pemb. daerah setiap tahun atau indikator capaian yg

bersifat mandiri setiap tahun sehingga kondisi kinerja yg diinginkan padaakhir periode RPJMD dapat dicapai.

3. Indikator kinerja daerah secara teknis pada dasarnya dirumuskan denganmengambil indikator dari program prioritas yg telah ditetapkan(outcomes) atau kompositnya (impact).

4. Indikator kinerja daerah dapat dirumuskan berdasarkan hasil analisispengaruh dari satu atau lebih indikator capaian kinerja program(outcome) terhadap tingkat capaian indikator kinerja daerah berkenaan.

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH(Memperhatikan SPM)



NOIndikator Kinerja sesuai Tugas dan

Fungsi SKPD ***)TargetSPM

Target Renstra SKPD

Tahun ke-

Realisasi Capaian Tahun

ke-

Rasio Capaian pada

Tahun ke-

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

(1) (2) (3) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)

SPM A. Pendidikan Formal1. SD/MI (Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidayah)

a) Partisipasi anak bersekolah (PAB) 95 %

a) Angka putus sekolah (APS) < 1 %

a) Jumlah sekolah yang memiliki saranaprasarana sesuai standar teknis

90 %

a) Pemenuhan jumlah guru yangdiperlukan

90 %

a) Kualifikasi guru yang sesuai kompetensiyang ditetapkan secara nasional

90 %

a) Kelengkapan pemilikan buku pelajaranoleh siswa

95 %

a) Jumlah siswa per kelas 30-40

a) Jumlah siswa dengan nilai memuaskanterhadap uji sampel mutu pendidikan

standar nasional90 %

a) Jumlah lulusan yang melanjutkan keSMP/MTs

95 %

a) Indikator lainnya ......

a) Indikator lainnya ......a) Indikator lainnya ......

2. SMP/Mts

a) Partisipasi anak bersekolah 90 %

a) Angka putus sekolah (APS) < 1 %

a) Jumlah sekolah yang memiliki saranaprasarana sesuai standar teknis

90 %

TABEL T.IV.C.1REVIEW CAPAIAN KINERJA PELAYANAN SKPD PENDIDIKAN



Manfaat SPM bagi Kinerja Pemda

Lebih terjaminnya penyediaan pelayanan publik yg disediakanoleh pemda kepad masyarakat ;

Bermanfaat dalam menentukan jumlah anggaran ygdibuthkan utk menyediakan pelayanan publik;

Menjadi landasan & dasar dalam menentukan anggaran kinerja

& alokasi dalam penentuan perimbangan keuangan yg lebihadil & transparan;

Membantu penilaian kinerja kepala daerah secara lebih akurat& terukur sehingga mengurangi kesewenang-wenangan dalammenilai kinerja pemda;

Menjadi alat bantu utk meningkatkan akuntabilitas pemdakepada masyarakat, karena masyarakat dapat melihatketerkaitan antara pembiayaan dengan pelayanan publik.

penggunaan indikator spm pada rpjmd dan renstra skpd -ws(1).pdf

Documents