PERFIL DE INGRESO

OBJETIVO

TEMARIO

EXPERTOS ESPECIALISTAS

INFORMACIÓN GENERAL

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PERFIL DE INGRESO

Ejecutivos, Gerentes, Jefes de Área y directivos, enorganizaciones que hacen uso del outsourcing o seencuentran evaluando la tercerización de algunasactividades y procesos, incluyendo la gestión del capitalhumano

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes identificarán loselementos clave que favorecen la gestión estratégica deloutsourcing y de la subcontratación de recursos humanos,para emplearlo en beneficio de sus organizaciones y delpersonal.

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TEMARIO

TEMA I. OUTSOURCING EN TIEMPOS DE COVID-19• Aspectos básicos• Fortalezas y áreas de oportunidad de la subcontratación• Subcontratación en tiempos de COVID-19: objetivos y

ventajas• La subcontratación en la estrategia de gestión

TEMA II. ASPECTOS LEGALES DE LA SUBCONTRATACIÓN(OUTSOURCING)

• Conceptos básicos• Elementos de la relación laboral• Figura de la subcontratación• Responsabilidad solidaria• Características y elementos de los contratos• Sustitución patronal• Compliance

TEMA III. EL ENTORNO LABORAL• Conceptos básicos• Perspectivas sociales y del empleo• COVID-19 y el mundo del trabajo• La nueva normalidad: una normalidad mejor

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TEMARIO

TEMA IV. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RH POR MEDIODEL OUTSOURCING

• La empresa contratante y su cultura organizacional• La empresa proveedora (outsource)• Prácticas efectivas en la gestión de RH• Elementos clave para la gestión estratégica de RH y

mejores prácticas

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EXPERTOS ESPECIALISTAS

Dr. Miguel Alejandro Villavicencio Carranza

Doctor en Ciencias de la Administración por la Facultad deContaduría y Administración de la UNAM, cuenta con Maestrías enDesarrollo Organizacional; Psicología de las Organizaciones yServicios; Psicología del Trabajo, Organizaciones y RecursosHumanos; Educación. Y Diplomados en Mejora y Rediseño deProcesos para la Calidad Total; Psicología Organizacional; y enMétodos Mixtos en el Diseño de Proyectos de InvestigaciónEducativa en Ciencias de la Salud.

Entre sus distinciones destacan el Premio Nacional de Psicología delTrabajo, por la Sociedad de Psicología Aplicada y Premio al Mejorproyecto de intervención para la gestión del cambio y el incrementode la productividad en una institución hospitalaria (Best Work onOrganizational Psychology). Es autor y coautor en diversaspublicaciones y conferencista en foros nacionales e internacionalesen temas en relacionados con RH, efectividad en las organizacionesy Psicología organizacional, por mencionar algunos. Ha sidoconsultor en Portugal, España e Italia, y Director de Proyectos deConsultoría y Formación; De Prestaciones, Seguros y ModernizaciónAdministrativa, Jefe de Departamento de calidad; De Formación,Gerente Jr. y Ejecutivo de Recursos Humanos. Es miembro activo dela International Association of Applied Psychology y docente en laUNAM a nivel licenciatura en las Facultades de Derecho y deContaduría y Administración, en esta última en la maestría en AltaDirección (Métodos de Casos Harvard).

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EXPERTOS ESPECIALISTAS

Mtro. Roberto Domínguez Velázquez

Cuenta con maestría en Administración de NegociosInternacionales por la UNAM, y diplomados en DerechoCorporativo, Sistema Procesal Penal Acusatorio y Formación deInvestigadores.

Ha sido consultor en temas jurídicos en Comercio Internacional,investigación de mercado, contratos mercantiles y de prestaciónde servicios, asuntos laborales, contratos colectivos, procesoslicitatorios. Se ha desempeñado también como abogadoasociado y supervisor para temas de constitución de sociedades,fusiones, adquisiciones, escisiones, convenios transaccionales,entre otros.

Actualmente es abogado corporativo en una empresa que eslíder global en servicios y soluciones innovadoras de capitalhumano, en temas de Gobierno corporativo, contratosmercantiles y de prestación de servicios, asuntos laborales,contratos colectivos, procesos licitatorios, compliance(anticorrupción, prevención de lavado de dinero y protección dedatos personales).

Es docente en materias de Derecho Corporativo, Internacional yAmbiental en la UNAM y de Contratos y Marco Jurídico para elComercio Exterior en la UIC.

INFORMACIÓN GENERAL

Modalidad: a Distancia – Aulas Virtuales CUAEDInicio: 21 de septiembre de 2020Término: 2 de octubre de 2020Duración: 20 horasHorario se sesiones: Lunes a viernes, de 8:00 a 10:00Aportación: $3,200

• Por depósito bancario: solo en efectivo,en practicaja o ventanillas del banco.

• Por transferencia bancaria: de BBVA a BBVA.

En ambos casos deberás solicitar, a través de correoelectrónico, que te enviemos una referencia bancaria.

¡Con gusto atenderemos tu solicitud!

Para comunicación y contacto, dirigirse con el L.A. Ed.Héctor Mauricio Moguel Martínez coordinador delevento, al correo electrónico:hmoguel@dec.fca.unam.mx

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