Ponència d’organització de MÉS per Mallorca Vigent i aprovada en assemblea, novembre de 2019

IV ASSEMBLEA GENERAL (NOVEMBRE 2019)

PONÈNCIA D’ORGANITZACIÓ

DIAGNOSI

ELS DEBATS ESTRATÈGICS (2019 – 2021)

PROPOSTA DE REGLAMENT DE FUNCIONAMENT MÉS PER MALLORCA

EIXOS IDEOLÒGICS

PRINCIPIS ORGANITZATIUS

TÍTOL PREELIMINAR

Denominació, imatge, logo i abast territorial

TÍTOL I. MILITÀNCIA I PARTICIPACIÓ

Les persones militants

Les persones simpatitzants

Registre de les persones militants i simpatitzants

Participació de la ciutadania

TÍTOL II DELS ÒRGANS I ESPAIS DE DEBAT I DECISIÓ

L’Assemblea

Del Consell Polític (CP)

De la Comissió Executiva (CE)

De la Permanent

Funcions dels càrrecs de la Comissió Executiva

Agrupacions Locals

Grups de Treball Sectorial

Assemblea de Regidor/es i Batles/ses

Tria de candidats i candidates

Consultes i votacions de propostes

TÍTOL III. INSTITUCIONS I CÀRRECS PÚBLICS

TÍTOL IV. DELS PARTITS INTEGRANTS

TÍTOL V. COMISSIÓ DE GARANTIES I ARBITRATGE

TÍTOL VI. REGULACIÓ INTERNA

TÍTOL VII. RÈGIM JURÍDIC, ADMINISTRATIU I ECONÒMIC

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES I FINALS

Composició i elecció del Consell Polític

Composició i elecció de la Comissió Executiva

DIAGNOSI

MÉS PER MALLORCA va sorgir l’any 2013 amb l’esperit d’aglutinar moviments i persones independents, així com partits que, inspirats en els principis del mallorquinisme polític, lluitaven per fer de Mallorca una terra justa, lliure, sobirana, verda, republicana i defensora de la no discriminació entre persones per raó de sexe, raça o opció sexual.

MÉS PER MALLORCA, a més, va néixer de la generositat i la confiança mútua creada entre el PSM-Entesa i IniciativaVerds, que van acordar unir les seves forces des del convenciment que sumaven per multiplicar, aconseguint l’adhesió al projecte de multitud de persones independents i de diferents partits municipalistes.

MÉS PER MALLORCA va assolir uns resultats històrics a les eleccions del 2015, poc menys de dos anys després d’haver nascut. La nostra formació es va convertir en la força amb més batlies a Mallorca, entre elles la de la capital, aconseguint uns molt bons resultats a les eleccions autonòmiques i insulars, on vàrem aconseguir la presidència del Consell. Durant aquests anys hem estat elements centrals dins els governs. La Llei Turística, la prohibició del lloguer vacacional a plurifamiliars a Palma, la Renda Social Garantida, la Llei d’Igualtat de dones i homes, el Decret de Posidònia o l’establiment del 31 de desembre com a Diada de Mallorca, són mesures que porten el segell ecosobiranista. Però no hem de caure en l’autocomplaença, la nostra feina no ha estat suficient: les dinàmiques estatals, les deficiències en la gestió de les crisis patides pel partit durant la legislatura, la por a l’extrema dreta i la capitalització de la bona gestió per part dels PSOE ens ha portat –malgrat haver sumat Esquerra Republicana- a assolir uns modestos resultats a les passades eleccions del maig (malgrat que són els segons millors resultats en la història de la confluència de l’ecologisme i el sobiranisme polític).

La gent que forma part de MÉS PER MALLORCA sabem que les diverses crisis i divisions internes ens han afeblit, i això ha condicionat la manera en què hem funcionat els darrers anys.

Tot i això, no defallim. MÉS PER MALLORCA té una manera d’entendre i practicar la política única a les Illes Balears. Defugim de la idea de la política com un espectacle on, de vegades, sembla que prevalgui més la forma que el fons, i defensam una política arrelada al territori i amb contingut transformador i de país, defensant les demandes de la ciutadania, i que responen a l’interès legítim que tenen a defensar el seu benestar. Volem donar valor a la política feta des de les institucions. No es tracta, doncs, només d’obrir-nos i de trobar mecanismes per promoure la participació, sinó que també és més necessari que mai fomentar la transparència en la gestió de l’organització i democratitzar completament els processos interns, així com practicar una manera diferent de fer les coses. Sense renunciar a l’eficiència i a la capacitat de donar respostes ràpides a les necessitats i reptes que planteja el dia a dia, cal aprofundir en els instruments per fer més accessible, transparent, democràtica i propera la nostra organització.

La suma de totes aquestes experiències ens fa ser conscients de les nostres fortaleses i virtuts, però també de les nostres mancances i limitacions estructurals. Per tal de seguir fent créixer el projecte de MÉS PER MALLORCA, i després d’un debat obert amb la militància, presentam el següent document organitzatiu, amb la voluntat de millorar i adaptar-nos als nous reptes que ens planteja la societat.

Aquesta proposta es divideix en tres parts. En primer lloc, plantejam els reptes organitzatius de MÉS PER MALLORCA -que caldrà debatre els pròxims anys al si de l’organització- en segon lloc, i per tal d’aprofundir en la consolidació del projecte, proposam un nou reglament de funcionament; i finalment, realitzam una proposta d’elecció i composició dels òrgans de direcció del partit (Consell Polític i Comissió Executiva).

L’objectiu d’aquests nous reglament de funcionament és dotar-nos d’un marc organitzatiu clar i efectiu, que ens permeti realitzar els debats profunds que MÉS PER MALLORCA necessita. Volem reforçar l’organització. Hem de ser un projecte horitzontal, flexible, eficient i dinàmic, orientat a: 1) consolidar les polítiques progressistes i transformadores, 2) vertebrar un nou model de país -just, lliure,

solidari i sostenible-, 3) tenir iniciativa política valenta i pròpia dins el govern de pacte; 4) eixamplar la nostra base social i 5) fomentar la cohesió i el respecte a la diversitat interna.

Cal tenir, però, una cosa clara. Qualsevol model organitzatiu fracassarà sense la implicació de la militància. Hem de teixir ponts i complicitats entre totes les sensibilitats que formam aquest projecte, ningú hi sobra. D’aquesta manera, entre totes i tots, reforçarem MÉS PER MALLORCA, ara més que mai.

ELS DEBATS ESTRATÈGICS (2019-2021)

Després d’analitzar la situació de MÉS PER MALLORCA, hem arribat a la conclusió que cal que els propers anys realitzem tota una sèrie de debats al si de l’organització. Ho necessitam per consolidar el projecte. Així, els òrgans de direcció de MÉS PER MALLORCA hauran de promoure la reflexió i l’anàlisi per:

1. Definir clarament els rols i funcions dels càrrecs directius de l’organització.

2. Millorar la implicació dels càrrecs institucionals en el dia a dia de l’organització. No només la gestió fa vots, històricament està demostrat que ens pot castigar molt, per les dissonàncies entre les expectatives i els objectius assolits. Entre tots hem de fer MÉS PER MALLORCA.

3. Ampliar la feina amb les agrupacions locals. Donar suport a les agrupacions i les persones que les conformen com els més genuïns motors de creixement del partit, reconeixent el valor de la feina de difusió del missatge polític gràcies al tracte directe amb la gent a peu de carrer, en la proximitat de la gestió o la tasca política local.

4. Ampliar els fòrums de debat de presa de decisions.

5. Consolidar-nos com una organització arrelada al teixit associatiu del país. Hem de reforçar la cooperació entre els moviments socials i MÉS PER MALLORCA.

6. Millorar la formació de la militància, especialment dels càrrecs institucionals, dels quadres joves i dels treballadors.

7. Treballar la gestió de la pluralitat interna.

8. Millorar el clima emocional de l’organització i reforçar els llaços de solidaritat i cooperació entre la militància.

9. Treballar els quadres, combinant les diverses generacions i treballant les alternatives a tots els nivells organitzatius.

10. Debatre sobre el paper dels partits que formen part del projecte, sempre amb la idea de reforçar MÉS PER MALLORCA.

11. Promoure trobades de càrrecs per tal d’establir les prioritats polítiques dins les institucions i fer un seguiment dels acords de govern.

12. Repensar i millorar els espais de participació i informació de la militància (sectorials, llista de correu, grups de whatsapp, butlletí...).

13. Redefinir i potenciar els grups de treball sectorials concentrant-los i convertint-los en espais de reflexió i proposta, prèvia a la presa de decisions i que estiguin enllaçades, directament, amb l’executiva i els càrrecs que gestionen àrees vinculades.

14. Prendre les mesures oportunes per tal de simplificar la gestió electoral i financera de MÉS PER MALLORCA.

Així mateix, hem de fomentar la transparència interna, amb plans de feina clars, amb fites concretes i indicadors d’èxit i de consecució dels objectius mesurables, que permetin fer una avaluació objectiva de la gestió feta.

REGLAMENT DE FUNCIONAMENT DE

MÉS PER MALLORCA

Novembre, 2019

L’experiència ens duu al convenciment que hem de fer una passa més i reafirmar la nostra voluntat d’anar més enllà d’una fórmula electoral concreta per consolidar MÉS PER MALLORCA com l’autèntic punt de trobada de l’esquerra sobiranista i el feminisme i l’ecologisme polític. És amb aquesta voluntat que aprovam el present Reglament de funcionament, que fusionen els documents organitzatius previs ja existents, esmenant parcialment les “Normes de Funcionament de MÉS” aprovades l’any 2013, i afegint les idees recollides de la militància al llarg dels passats mesos de setembre – octubre.

En conseqüència, aquest text pretén ser una passa més en la consolidació del projecte, fent especial èmfasi en la manera d’estructurar els òrgans de direcció, que es dividirien en els següents nivells: les agrupacions i els grups de treball sectorial, que són el principal espai d’apoderament de la militància; l’Assemblea General, que és el màxim òrgan de decisió de l’organització i on participen totes les persones militants en igualtat de condicions; el Consell Polític, que és un òrgan de representació per al debat estratègic; la Comissió Executiva i la Permanent, que és l’encarregada de dur el dia a dia del partit i d’executar els acords presos per l’Assemblea General i el Consell Polític. A continuació els presentam.

EIXOS IDEOLÒGICS

Des de MÉS PER MALLORCA apostam per un model econòmic i social centrat en les persones, intel·ligent, solidari i respectuós amb el medi ambient, fonamentat en la innovació per a la recerca del bé comú: aquest ha de ser el punt de partida per a la revisió del nostre model econòmic basat en el monocultiu turístic, de manera que puguem construir un model econòmic diversificat, resilient i generador de llocs de treball estables i de qualitat. Un model que defensi a la classe treballadora, a la gent emprenedora i que promogui la petita i mitjana empresa.

Des de MÉS PER MALLORCA creiem en el dret a decidir de tots els pobles, també el de les Illes Balears i Pitiüses, amb l’objectiu irrenunciable d’apostar per les quotes més altes d’autogovern i estructures pròpies d’un estat modern. Aprofundint els vincles d’identitat i nacionalitat comunes, des d’una visió lliure i confederal, amb la resta de territoris que conformen els Països Catalans. Des de MÉS PER MALLORCA defensam a ultrança els serveis públics essencials i de qualitat, protegits per Llei per garantir tots i cada un dels drets socials de la ciutadania. Una ciutadania que conformi una societat que volem justa i equilibrada. Des de MÉS PER MALLORCA propugnam la defensa enfront d’agressions ecològiques i urbanístiques. Volem crear les condicions necessàries per viure de forma sostenible i resilient. Volem crear solucions per mitigar l’escalfament global i els efectes del canvi climàtic, assegurant així la sobirania alimentària i energètica. Volem promoure la transició efectiva cap a les energies renovables, la regeneració de sols i la protecció del territori. Tot això ho volem per millorar les condicions de vida i l’economia de la comunitat, especialment de la pagesia. Creiem, doncs, que el futur de la nostra economia ha de ser local, circular, verda i sostenible. Des de MÉS PER MALLORCA reivindicam l’equitat de gènere, garantint mitjançant polítiques transversals i actives feministes, tant la millora de les condicions de vida de les dones i dels col·lectiu LGTBI, com la igualtat de drets i salaris als llocs de treball. La superació de l’heteropatriarcat i de la discriminació per motius de gènere o sexualitat. Des de MÉS PER MALLORCA exigim un concert econòmic basat en el reconeixement de la condició insular i de la pròpia sobirania fiscal, que ens permeti cobrir les necessitats d’aquesta terra i desplegar les institucions d’autogovern, deixant enrere un sistema de finançament que ha llastrat les possibilitats del nostre territori. Des de MÉS PER MALLORCA defensam una democràcia real. Una democràcia que faci front a l’onada creixent de l’extrema dreta, que comenci pels barris i pobles, basada en el municipalisme, una democràcia que defensi els valors republicans i l’elecció democràtica del cap d’Estat. Des de MÉS PER MALLORCA volem una cultura viva, on la llengua catalana sigui normalitzada i ocupi el lloc de llengua pròpia del país, on el patrimoni cultural i històric, així com la producció cultural, siguin elements d’atracció i obertura al món,

com també elements de cohesió social que hem de preservar dels atacs fanàtics i de l’extrema dreta. A més, ens comprometem fermament a lluitar per la plena igualtat de gènere a les festes i manifestacions populars, on les dones encara, a dia d’avui, es troben amb problemes a l’hora d’accedir-hi i rebre el mateix tracte que els homes. Des de MÉS PER MALLORCA som conscients que vivim en societats cada vegada més plurals, diverses, multiculturals i multiracials, és per això que promovem un model de societat oberta i inclusiva, que entengui aquesta pluralitat i diversitat com una oportunitat i una riquesa i que aposti per posar-la al servei d’un projecte en comú. Des de MÉS PER MALLORCA defensam la solidaritat internacional, la defensa d’una cultura de pau, activant polítiques de cooperació al desenvolupament de països empobrits. Una cooperació que enforteixi el canvi social i la sobirania dels pobles, des de la clara defensa dels drets humans, de la igualtat de gènere i la solidaritat.

Des de MÉS PER MALLORCA defensam una economia diversificada, social, inclusiva i sostenible. Hem de superar el monocultiu turístic que domina la nostra realitat econòmica. Hem de fomentar fórmules empresarials que eixamplin el model econòmic (economia blava, economia circular...). Hem de garantir un model econòmic en què els treballadors tenguin tots els seus drets garantits. Hem d'aconseguir un model econòmic que sigui sostenible mediambientalment, socialment i econòmicament. Només així aconseguirem realment un progrés que beneficiarà a la majoria.

PRINCIPIS ORGANITZATIUS

MÉS PER MALLORCA és una organització política assembleària en el seu procés de presa de decisions i plural i divers en la seva composició.

MÉS PER MALLORCA defensa la més àmplia democràcia interna i el respecte a la llibertat de consciència, al lliure pensament i a la llibertat d'expressió i discussió de les persones militants i simpatitzants en el si de l’organització.

MÉS PER MALLORCA es dotarà d’unes normes de funcionaments flexibles i innovadores, que convidin a la participació oberta en els debats i les decisions polítiques, garantint que els acords bàsics siguin decidits des del compromís, de baix a dalt, tot partint del principi de subsidiarietat i de l’autonomia local.

MÉS PER MALLORCA, en la seva vocació d’esdevenir un punt de trobada de l’esquerra illenca, reconeix l’existència de diferents opcions ideològiques al si de l’organització, així com també l’existència de diferents formulacions estratègiques que tenen com a objectiu el ple exercici de la nostra sobirania social, política i econòmica.

MÉS PER MALLORCA assumeix el ferm compromís de ser present en les mobilitzacions i reivindicacions populars i en la seva organització a peu de carrer, i de dur les inquietuds socials a les institucions polítiques.

MÉS PER MALLORCA defensa el dret a la llibertat d’expressió i el dret a la discrepància pública de les minories, sempre des del respecte a les decisions majoritàries adoptades democràticament.

MÉS PER MALLORCA operarà amb transparència en la gestió de les seves finances, fent públics els ingressos i les despeses de l’organització com a forma d’assegurar el dret a la informació de la militància.

TÍTOL PREELIMINAR

DENOMINACIÓ, IMATGE, LOGO I ABAST TERRITORIAL

Denominació

1. La denominació de l’organització és: MÉS PER MALLORCA, i l’acrònim és (MÉS).

Objectius i definició ideològica

2. MÉS PER MALLORCA és una organització política d’esquerres, sobiranista, ecologista, feminista, antiracista i antifeixista, animalista, republicana i laica, amb voluntat de majoria i transformació social. Assumeix la perspectiva de gènere i els principis fonamentals de l’eco-socialisme i el mallorquinisme polític com a mètodes d'anàlisi de la realitat.

3. MÉS PER MALLORCA, essent fidel a l’ideari i als principis de la seva fundació, vol aprofundir, mitjançant la seva presència a les institucions, en la millora de la realitat social, econòmica, cultural i territorial dels mallorquins.

4. MÉS PER MALLORCA vol reafirmar la seva disposició a perdurar en el temps i participar en tots els processos electorals municipals, autonòmics, estatals i europeus que es convoquin i als quals li convingui participar.

Imatge

5. Actualment el logotip de MÉS PER MALLORCA consta de les següents parts: a) Un logotip central en color blanc: MÉS sobre un fons verd; b) un sub-logotip: PER MALLORCA (opcional) d) A més, dins el logotip central MÉS es dibuixa el símbol “+”, tot aprofitant l’asta i el braç central de la lletra E i superposant-se al braç dret de la lletra M. Per al fons s’utilitza el color Pantone 381C o hexadecimal #CBD300 i com a color secundari s’utilitza el Pantone 1935c o hexadecimal #c30045. La tipografia és Geogrotesque Bold.

6. Els canvis en aquesta imatge han de ser aprovats per l’Assemblea General a proposta de la Comissió Executiva.

7. El logotip de MÉS PER MALLORCA es podrà adaptar a cada un dels municipis de Mallorca amb la denominació MÉS PER (i el nom de municipi, barri o poble).

8. De forma extraordinària, la Comissió Executiva i amb motiu d’una campanya podrà realitzar canvis puntuals en la tipografia i el logo.

Àmbit territorial

9. L’abast territorial de l’organització és Mallorca, sense perjudici de la seva voluntat d’intervenir en el conjunt de la política de les Illes Balears, l’Estat i la Unió Europea.

10. En aquest sentit, MÉS PER MALLORCA procurarà sumar esforços amb forces polítiques sobiranistes de la resta de les Illes Balears a fi de coincidir en un mateix grup parlamentari, respectant les aliances i federacions dels partits integrants del grup parlamentari.

11. Així mateix, MÉS PER MALLORCA procurarà confluir electoralment amb altres forces en les circumscripcions electorals suprainsulars de qualsevol territori, de manera especial a les eleccions generals i europees, i participar en altres accions en l'àmbit de Països Catalans.

Estructura

12.MÉS PER MALLORCA s’organitza mitjançant una Assemblea (ordinària o General), un Consell Polític (CP), una Comissió Executiva, una Permanent, els grups de treball sectorial i les agrupacions locals.

Seu social

13. La seu social principal radica al carrer Isidor Antillón, número 9, baixos, de la ciutat de Palma.

Web

14. El lloc web principal de MÉS PER MALLORCA és www.mespermallorca.cat i la seva adreça electrònica principal és contacte@mespermallorca.cat.

TÍTOL I. MILITÀNCIA I PARTICIPACIÓ

LES PERSONES MILITANTS

Principis

15. La militància de MÉS PER MALLORCA està formada per les persones adherides directament a MÉS PER MALLORCA, les persones militants del PSM-Entesa, les afiliades d’IniciativaVerds Mallorca, les militants d’Esquerra Republicana a Mallorca i les militants d’UIA (Artà), InBi (Binissalem), BLOCxF (Felanitx), Independents de Puigpunyent i Galilea (IPG), AxSJ (Sant Joan), IxCSM (Santa Margalida), Arrelam (Selva) i ISiB (Sencelles). Aquestes persones són el seu principal actiu i la força del projecte.

16. L’adhesió a MÉS PER MALLORCA és lliure i voluntària, com també ho és la renúncia a mantenir-la. Per ser militant directament és necessari:

i) Ser una persona física. ii) Ser major de 16 anys. iii) No tenir limitada ni restringida la capacitat d’intervenir en l’àmbit

polític i/o públic. iv) Acceptar aquest reglament de funcionament i tota la normativa

que se’n desprengui. v) Omplir la butlleta d’adhesió. vi) Aportar les dades personals amb l’autorització expressa de poder

ser incloses en una base de dades als efectes previstos en aquest reglament de funcionament i en compliment de la llei de protecció de dades personals. Les persones militants dels partits integrants, les aportaran al partit corresponent.

17. Els militants de MÉS PER MALLORCA poden participar a l’Assemblea i als diferents òrgans de decisió i de debat, tal i com estipuli el reglament del partit. Totes les persones militants tenen veu i vot.

18. La condició de militant s’adquireix, prèvia sol·licitud, en ser aprovada per la Comissió Executiva i informe favorable de la Secretaria d’Organització.

19. L’organització considera a totes les persones militants en un pla d’igualtat.

20. La compatibilitat de militància amb altres partits polítics d’àmbit supra-autonòmics haurà de ser autoritzada amb caràcter general per l’executiva, amb excepció de la dels partits polítics integrants de l’organització.

21. La condició de militant es perd per renuncia voluntària expressada de manera inequívoca, per escrit, per defunció o per expulsió, d’acord amb el procediment previst en aquest document.

Drets i deures de les persones militants

22. Les persones militants de MÉS PER MALLORCA tenen el dret a: a. El sufragi actiu i passiu en qualsevol òrgan al qual pertanyin. b. El sufragi actiu i passiu en els procediments electorals,

com ara els programes, comissions, reglaments i candidatures.

c. Rebre la documentació política general de l’organització,

així com la informació adequada sobre l’estructura organitzativa, representació institucional, normes de funcionament i fórmules de participació i feina a l’organització.

d. Rebre prou informació sobre els posicionaments de

l’organització i sobre l’acció institucional dels seus càrrecs, demanar-hi explicacions i expressar-hi el parer, sempre en el marc del diàleg constructiu.

e. Participar en totes les activitats i en la presa de decisions

polítiques, d'acord amb el que estableix el present document.

f. Promoure la remoció dels òrgans de direcció d'acord amb

el procediment que s’estableixi reglamentàriament, així com la impugnació dels acords dels òrgans de partit que estimin contraris a la llei o al reglament de funcinament.

g. Rebre informació sobre els pressupostos, comptabilitat i

liquidacions de l’organització. h. Ser beneficiàries de tots els altres drets que garanteixin

una participació directa i efectiva i la transparència procedimental.

i. Rebre la solidaritat de l'organització en cas de persecució

per mor de les seves activitats en defensa dels ideals de MÉS PER MALLORCA.

j. En els casos de la instrucció de procediments

sancionadors, les persones militants afectades tenen dret a ser escoltades directament per la Comissió de Garanties i Arbitratge de manera prèvia a la resolució procedimental.

k. Contribuir en la mesura de les seves possibilitats a la

participació i la difusió dels principis i polítiques de l’organització.

l. Acudir a l’òrgan encarregat de la defensa dels drets de

les persones militants, en aquest cas, la Comissió de Garanties i Arbitratge.

m. Tenir un carnet d’afiliat a MÉS PER MALLORCA.

n. Tot el que marqui la legislació vigent.

o. Assistir a les reunions a què siguin convocades i participar de totes les campanyes i activitats generals de MÉS PER MALLORCA.

23. Les persones militants de MÉS PER MALLORCA tenen el deure de: a. Compartir els objectius del partit i col·laborar en la seva

consecució. b. Respectar el que disposa el reglament de funcionament, i

el Codi ètic i la resta de documents interns. c. Acatar i complir els acords vàlidament adoptats per

l’Assemblea General i els òrgans directius del partit.

d. Guardar discreció sobre els debats i acords presos en assemblea i en la resta d’òrgans de direcció.

e. Abonar les quotes, en el cas que s’estableixin i se'n reguli

el pagament. f. I tot el que marqui la legislació vigent.

Pagament de quotes

24. Les persones adherides directament a MÉS PER MALLORCA que vulguin ser considerades militants, realitzaran una donació anual a l’organització.

25. L’Assemblea General establirà les condicions de les contribucions. Cap persona militant podrà ser privada d’aquest dret per motius socioeconòmics.

26. Els militants i afiliats dels partits membres de MÉS PER MALLORCA hauran d’adaptar-se a allò que estipuli l’Assemblea General en matèria de quotes per ser considerat militant de MÉS PER MALLORCA.

27. La condició de militant es perd amb l’impagament injustificat de les quotes durant un any. La persona afectada passarà automàticament a ser considerada simpatitzat.

Restriccions d’altes en període pre-assembleari.

28. No es poden estendre credencials de militància a partir de la convocatòria de l’ Assemblea General. Totes les Assemblees i òrgans de decisió hauran de registrar les persones assistents.

Impugnació dels acords

29. Els acords d’un òrgan de MÉS PER MALLORCA són impugnables per part de la militància mitjançant escrit motivat adreçat a la Comissió de Garanties i Arbitratge, en el termini màxim de cinc dies des de l’adopció de l’acord, que haurà de resoldre en un termini màxim d’un mes.

30. Si les persones militants que impugnen els acords presos consideren greument perjudicial que es posin en pràctica aquests acords, en poden demanar la suspensió provisional.

31. Poden impugnar els acords:

a. Les persones militants que hagin assistit a la sessió en què s’adopti l’acord.

b. Les persones militants que no hi hagin assistit, quan la

causa de la impugnació estigui vinculada a la deficient convocatòria de l’òrgan.

Moció de censura a un òrgan de direcció o revocació d’un càrrec[JPJ1]

32. Els òrgans de direcció (Permanent, Comissió Executiva i Consell Polític), així com els càrrecs de representació i/o responsabilitat organitzativa i institucional, podran ser revocats per mitjà d’una moció de censura en qualsevol moment que es cregui incorrecta la seva actuació.

33. La potestat de presentar una moció de censura correspon a les persones militants de l’àmbit d’actuació de l’òrgan de direcció en qüestió (Agrupació Local, Grup de Treball Sectorial o el conjunt de la militància de MÉS PER MALLORCA) així com també al Consell Polític. Per a prosperar, la proposta de moció de censura haurà de reunir el suport de més del 50% de les persones militants de l’àmbit d’actuació de l’òrgan de direcció en qüestió o de les dues terceres parts dels membres del Consell Polític. La moció s’ha d’adreçar a la Comissió de Garanties i Arbitratge, adjuntant una proposta de candidatura alternativa.

34. La proposta de revocació d’un càrrec unipersonal és d’un 50% o més de les persones militants de l’àmbit d’actuació (l’agrupació local en qüestió, grup de treball sectorial o el conjunt de la militància de MÉS PER MALLORCA) o d’una majoria de 2/3 del Consell Polític. Per iniciar el debat al CP sobre la revocació, serà necessari presentar la petició d’1/5 part del CP.

35. En cas de presentar-se una moció de censura o es proposi la revocació d’un càrrec s’ha de convocar una Assemblea en un termini de deu dies per tractar el tema de la moció de censura com a punt únic de l’ordre del dia. Perquè la revocació

tengui èxit haurà de comptar al menys amb el suport de més del 50% de les persones militants assistents de l’àmbit d’actuació.

36. En cas de ser remoguda la majoria de la Comissió Executiva la Mesa de l’Assemblea i la Mesa del Consell Polític exerciran conjuntament de Comissió Gestora.

LES PERSONES SIMPATITZANTS

37. Poden formar part de MÉS PER MALLORCA com a simpatitzants, totes aquelles persones que, sense assumir tots els drets i deures de la militància, volen rebre informació, formen part dels grups de treball sectorials constituïts o participen habitualment d'una o més activitats de l'Agrupació local de la seva residència.

38. La condició de simpatitzant s’adquireix, prèvia sol·licitud, en ser aprovada per la Comissió Executiva.

39. Les persones simpatitzants tenen dret a participar amb veu i vot a les Assemblees i els òrgans de direcció de MÉS PER MALLORCA[JPJ2] , d’acord amb el present reglament de funcionament i les normes que se’n puguin desprendre.

40. Les persones simpatitzants poden participar a les consultes internes i votacions de propostes de MÉS PER MALLORCA.

41. Les persones simpatitzants tenen el deure de respectar el que disposen el reglament de funcionament i el Codi ètic i la resta de documents interns.

42. Cada Agrupació local i Grup de Treball Sectorial té potestat reglamentària per establir, modificar o desenvolupar els criteris d'adquisició i pèrdua de la condició de simpatitzant, i els drets i deures d'aquests, sense perjudici del que disposen els present reglament de funcinament.

REGISTRE DE LES PERSONES MILITANTS I SIMPATITZANTS

43. MÉS PER MALLORCA ha de tenir al dia un arxiu amb les dades de la militància en un únic cens actualitzat. A efectes d’altra informació de MÉS PER MALLORCA. Aquesta base de dades es regeix pel que disposa la normativa de protecció de dades.

PARTICIPACIÓ DE LA CIUTADANIA

44. El Reglament de l’Assemblea podrà preveure que les persones que no són militants o simpatitzants puguin participar en l’elecció, tant per als càrrecs interns com per a les llistes electorals que s’hagin d’elegir en aquella assemblea. Hauran de presentar una declaració jurada que especifiqui que no pertanyen a altres partits polítics.

45. MÉS per Mallorca fomentarà la participació social en la presa de decisions polítiques i organitzatives. Especialment es podran establir mecanismes de participació social (per persones que no són militants ni simpatitzants) en processos de debat, consultes, elecció de càrrecs interns o llistes electorals. MÉS per Mallorca ha d'aprovar reglaments específics ad hoc per estipular-ho i facilitar-ho.

TÍTOL II. DELS ÒRGANS I ESPAIS DE DEBAT I DECISIÓ

L’ASSEMBLEA

Naturalesa

46. L'Assemblea de MÉS PER MALLORCA és el seu principal òrgan de decisió política, és sobirana i és l’òrgan suprem de debat i presa de decisions.

47. L’Assemblea pot ser de caràcter ordinari o General, i reunir-se de forma extraordinària.

Composició

48. L’Assemblea està composta per totes les persones militants i simpatitzants de MÉS PER MALLORCA.

Funcions de l’Assemblea

49. L’Assemblea es considerarà de caràcter ordinari (sent denominada senzillament “Assemblea”) quan hagi de tractar els següents temes:

a. Aprovar les candidatures electorals, prioritzant procediments oberts i participatius, com ara les primàries.

b. Aprovar els possibles acords d’àmbit supramunicipal de l’organització amb qualsevol altra força política, inclosos acords de govern.

c. Aprovar el règim econòmic i financer, els comptes i pressuposts anuals i els electorals, així com les liquidacions d’aquests.

d. Debatre i fer seguiment de les decisions preses pel Consell Polític, la Permanent i la Comissió Executiva.

e. Sol·licitar la renovació de la Comissió Executiva i la Permanent quan sigui necessari.

f. Debatre i aprovar documents i programes polítics electorals.

g. Aprovar, de forma extraordinària, les substitucions als òrgans de direcció, d’acord amb els present reglament de funcionament.

h. Ratificar els membres de govern supramunicipal a proposta de la Comissió Executiva.

i. Ser, anualment, assemblea de dació de comptes de la tasca institucional realitzada pels càrrecs de MÉS PER MALLORCA.

j. Impulsar la creació o millora dels òrgans, sistemes, mètodes, etc. que contribueixin a perfeccionar el funcionament intern.

k. Establir l'estratègia política general, les prioritats i les línies bàsiques de les polítiques que seguirà l’organització.

l. Aprovar la incorporació de nous partits, federacions o coalicions a MÉS PER MALLORCA.

m. Aprovar i actualitzar els principis o bases polítiques en què es fonamenta l’organització.

n. Dissenyar les directrius que desenvolupin l’ideari polític de MÉS PER MALLORCA.

50. L’Assemblea es considerarà de caràcter General quan hagi de tractar els següents temes:

a. Aprovar les normes de funcionament, les ponències organitzatives, polítiques i estratègiques, el reglament de funcionament i reglaments interns i la normativa de desplegament que hagi de regir MÉS PER MALLORCA.

b. Triar els membres de la Comissió de Garanties i els òrgans de direcció (Comissió Executiva, Consell Polític, la Permanent...).

c. Triar a la Mesa de l’Assemblea, que regirà les assemblees de caràcter ordinari i general.

Constitució

51. L’Assemblea s'ha de constituir cada vegada que sigui convocada per la Comissió Executiva o pel 10% de la militància.

52. L’Assemblea es reunirà preferiblement els dissabtes al matí, alternat entre Palma i la Part Forana les seves reunions.

53. Queda constituïda en el lloc i hora que indiqui la convocatòria enviada a tots els membres que la formen. La Comissió Executiva s'encarrega d'enviar la convocatòria, amb l'ordre del dia.

54. Sempre que sigui possible, les assemblees seran retransmeses en directe (streaming).

55. L’ordre del dia el determinarà la Comissió Executiva. Les agrupacions podran proposar incloure punts a l’ordre del dia, prèvia comunicació a la Comissió Executiva.

56. Les assemblees s'han de convocar amb un termini mínim de 7 dies d’antelació. Aquestes poden ser convocades amb caràcter extraordinari amb 24 hores d’antelació, adjuntant totes les propostes d’acords i actes.

57. A l’inici de cada Assemblea General la Comissió Executiva ha de sotmetre a la consideració dels militants una proposta de Reglament de Funcionament de l’Assemblea General de MÉS per Mallorca, que serà vigent fins a la següent Assemblea General.

58. A l’inici de cada Assemblea General, la Comissió Executiva ha de sotmetre a la consideració dels militants una proposta de persones membres de la Mesa, formada per entre 8 i 12 persones, que exerciran els càrrecs de manera rotativa. Tot garantint la participació paritària, establint les discriminacions positives adients.

59. La Mesa actuarà de forma col·legiada, amb una Presidència, dues vicepresidències i una secretaria, i serà elegida per la mateixa Assemblea General, respectant la igualtat de gènere. Aquesta Mesa estarà vigent fins a la següent Assemblea General, regint també les assemblees de caràcter ordinari.

60. El Reglament de Funcionament que s’aprovi ha d’explicitar el procediment dels debats, garantint els temps d’exposició, rèplica i contrarèplica, així com la votació.

61. Queda prohibida la presentació d’esmenes al mateix moment de l’Assemblea (in voce).

Funcions de la Mesa

62. Les funcions de la Mesa de l’Assemblea són ordenar i moderar els debats de l’Assemblea, i actuar com a òrgan arbitral de les reunions per tal de garantir la democràcia interna, així com el respecte a la pluralitat. La secretaria aixecarà acta de les reunions de l’Assemblea (de caràcter ordinari o general) i donarà fe dels acords adoptats.

63. Durant la celebració de l’Assemblea General, la Mesa actua com a direcció provisional del partit fins a l'elecció dels òrgans dirigents. En cas de suspensió o ajornament de l’Assemblea, o inhabilitació o revocació de la Comissió Executiva, es constitueix en Comissió gestora de MÉS PER MALLORCA els membres de la Mesa de l’Assemblea i la Mesa del Consell Polític amb la funció de convocar una Assemblea General en un termini no superior a un mes des de la seva constitució.

64. Durant la celebració de l’Assemblea, la Mesa serà l’encarregat de vetllar i interpretar el reglament de funcionament i normes de funcionament intern de MÉS PER MALLORCA, amb les excepcions recollides al present document.

65. A més d’aquestes regles, s’estableix el següent ordre per a reglar la deliberació: exposició per part de la persona que hagi proposat un punt a l’ordre del dia, rèplica per part de qualsevol persona present a l’Assemblea i contrarèplica per part del primer. S’establirà un temps màxim per a realitzar els debats. En els debats importants o que hagin provocat especial controvèrsia s’admetran contrarèpliques,

així com en els casos d’al·lusions personals. El temps ha de ser flexible i s’ha d’adaptar a la importància del debat i als principis de participació real.

66. La Comissió Executiva donarà suport a la Mesa per a garantir que pugui exercir correctament les seves funcions.

Període pre-assembleari

67. Quan es convoqui una Assemblea General la convocatòria, l'ordre del dia i totes les ponències i documents s’han de remetre a tota la militància en un termini no inferior als dos mesos, si la situació ho permet. A partir d'aquest moment es considera obert el període pre-assemblea general.

Presa de decisions

68. L’Assemblea adoptarà els acords amb el vot favorable de la majoria simple dels presents. En cas de bloqueig d’alguns temes per no assolir la majoria qualificada, es convocarà una nova Assemblea, com a mínim, 7 dies després, on la decisió podrà ser presa per majoria simple dels assistents. Aquests terminis poden ser escurçats si la urgència del tema a tractar així ho requereix.

69. Per poder exercir el dret a vot a l’Assemblea és necessari estar inscrit com a militant o simpatitzant de MÉS PER MALLORCA, amb les excepcions recollides al present document.

70. Per tal de facilitar la participació s’habilitaran fórmules de vot telemàtic, sempre garantint les bones pràctiques i la veracitat dels mecanismes que s’impulsin.

71. De manera general les votacions es fan a mà alçada, amb les excepcions recollides al present reglament. La votació serà secreta quan es votin persones, o quan la proposta de realitzar-se un vot secret rebi el suport de 1/3 de l’Assemblea.

72. Els acords amb altres forces polítiques, les llistes electorals (quan no hagin estat triades en un procés de primàries), les actuacions en política institucional de caràcter estratègic, els acords de govern supramunicipals, el nomenament de Consellers/es Executius al Govern de les Illes Balears i al Consell de Mallorca, el senador/a autonòmic/a, la presidència del Parlament, membres de la Mesa del Parlament i altres membres assimilables, un cop debatuts en Assemblea, hauran de ser ratificats, si escau, mitjançant vot secret en urna.

Periodicitat

73. L’Assemblea es reunirà de forma ordinària, com a mínim, una vegada a l'any. Es constituirà en Assemblea General cada dos anys o quan s’hagin de tractar temes recollits a l’art. 50 del present títol.

74. Així mateix, es constituirà de forma extraordinària totes les vegades que la convoqui la Comissió Executiva, o quan ho sol·liciti el 10% de les persones militants mitjançant petició escrita a la Comissió Executiva que inclourà l’ordre del dia.

DEL CONSELL POLÍTIC (CP)

Naturalesa

75. El Consell Polític és l’espai de debat estratègic de MÉS PER MALLORCA.

Composició

76. La Comissió Executiva, previ debat al si del Consell Polític, proposarà a l’inici de cada Assemblea General una proposta de nombre, responsabilitats i forma d’elecció dels membres del Consell Polític, sense contradir tot allò estipulat als present reglament de funcionament. Aquesta proposta quedarà recollida al Reglament de Funcionament de l’Assemblea General. En tot cas, al Consell Polític estaran representades les agrupacions locals, les sectorials i una representació de l’Executiva.

77. Els membres del Consell Polític han de ser persones militants de MÉS PER MALLORCA.

78. El Consell Polític està obert a qualsevol militant i simpatitzant, que hi pot assistir amb veu però sense vot.

79. El Consell Polític podrà convidar, amb veu però sense vot, a persones expertes sobre temes concrets, a participar en els seus debats.

80. El Consell Polític es dotarà del seu propi Reglament Intern.

81. El Consell Polític es renovarà quan ho faci la Comissió Executiva.

82. El Consell Polític es podrà dotar de grups de treball per assolir els seus objectius.

83. El quòrum necessari perquè el Consell Polític quedi constituït a cada reunió és de la meitat més u dels seus membres en primera convocatòria i amb els presents en segona convocatòria, 15 minuts després de la primera.

Funcions

84. Són competències del Consell Polític: a. En el marc de les directrius assenyalades per l’Assemblea

General, correspon al Consell Polític debatre i acordar les estratègies, les prioritats i les línies polítiques concretes que seguirà MÉS PER MALLORCA.

b. Debatre els documents que es presentaran a l’Assemblea

General de MÉS PER MALLORCA.

c. El Consell Polític, juntament amb la Comissió Executiva, té la facultat de convocar i organitzar reunions i assemblees[JPJ3] .

d. El Consell Polític tendrà la missió d’elevar propostes a

l’executiva per tal d’avançar en la consolidació i reforçament del projecte de MÉS PER MALLORCA, preservant sempre la pluralitat, així com fer les passes necessàries per a ampliar el projecte polític.

e. Elaborar, conjuntament amb la Comissió Executiva, les

propostes d’acords preelectorals i de govern, les fórmules electorals i la incorporació, o no, de nous partits. Aquestes propostes hauran de ser presentades a l’Assemblea.

f. Debatre i aprovar, si escau, el Pla de Estratègic de feina bianual de la Comissió Executiva. També serà l’encarregat de fer-ne el seguiment del seu compliment.

g. Debatre els canvis en les normes de funcionament de

l’organització. h. Fer un seguiment als càrrecs electes i de govern, així com a

tots els òrgans de direcció de MÉS PER MALLORCA, mitjançant precs i preguntes.

i. Qualsevol altra atribució reglamentària que aquest reglament

de funcionament puguin recollir.

Responsabilitat col·legiada

85. Les responsabilitats de les decisions del Consell Polític sempre seran solidàries i col·legiades.

Constitució

86. El Consell Polític s’ha de constituir en un termini no superior a 45 dies després de realitzar-se una Assemblea General.

87. El Consell Polític es renova quan ho faci la Comissió Executiva.

Absències

88. Les justificacions de les absències s'hauran de notificar abans o durant cadascuna de les reunions. En els casos d’absència per part dels membres nats sense causa justificada a tres reunions consecutives o cinc d'alternes, la secretaria d'organització els ha de comunicar la seva destitució, tot indicant alhora que poden presentar al·legacions abans de la celebració del següent Consell Polític, que les ha d’estudiar i decidir en conseqüència. Si l’absència fos d'algun dels membres representatius, s'ha de notificar a la Presidència o responsable de l'òrgan representat. Si hi ha una baixa permanent, aquesta serà substituïda seguint el procediment amb el qual havia estat triada.

Funcions de la Mesa

89. El Consell Polític es dotarà d’una mesa. Les seves funcions són convocar les reunions, ordenar i moderar els debats, garantir el bon funcionament de l’òrgan, elaborar els ordres del dia i actuar com a òrgan arbitral de les reunions, per tal de garantir la democràcia interna, així com el respecte a la pluralitat. La secretaria aixecarà acta de les reunions i donarà fe dels acords adoptats.

90. Aquesta Mesa actuarà de forma col·legiada, amb una Presidència, una vicepresidència i una secretaria.[JPJ4]

91. L’elecció de la Mesa del Consell Polític es realitzarà mitjançant votació de tots els membres del Consell Polític a la primera reunió constitutiva. La Mesa del Consell Polític es renovarà quan es renovi el Consell Polític.

Presa de decisions

92. El Consell Polític adoptarà els acords per consens, en cas excepcional que això no sigui possible, s’aprovaran acords per majoria qualificada.[JPJ5]

Periodicitat

93. El Consell Polític es reunirà, com a mínim, tres pics a l’any, quan la Comissió Executiva ho trobi necessari o quan 1/3 dels membres així ho sol·liciti.

Funcionament intern

94. El Consell Polític es dotarà d’un reglament intern que regularà el seu funcionament, sense contradir allò que recull el present document.

95. A més d’aquestes regles, s’estableix el següent ordre per a reglar la deliberació dins el Consell Polític: exposició per part d’un membre de la Comissió Executiva del punt de l’ordre del dia que tracti de la seva àrea o que hagi estat proposat per ell, rèplica per part de qualsevol persona present al Consell i contrarèplica per part del primer. S’establiran uns temps màxims per a realitzar els debats.

96. A cada Consell Polític, com a mínim, s’haurà de realitzar un debat estratègic que superi la immediatesa del dia a dia de l’organització.

DE LA COMISSIÓ EXECUTIVA (CE)

Naturalesa

97. La Comissió Executiva és el principal òrgan executiu de MÉS PER MALLORCA, i li correspon dur el dia a dia operatiu i polític de l’organització: organització, finances, comunicació, coordinació electoral, acció política, acció

municipal, formació, implantació territorial, política sectorial... entre d’altres, i en general, qualsevol aspecte de gestió de l’organització.

Composició

98. La Comissió Executiva, previ debat al si del Consell Polític, proposarà a l’inici de cada Assemblea General una proposta de nombre, responsabilitats, i forma d’elecció dels membres de la Comissió Executiva, d’acord als art. 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109 i 110 del present títol, respectant en tot cas la paritat de gènere i el nombre senar entre els seus membres electes. Aquesta proposta quedarà recollida al Reglament de Funcionament de l’Assemblea General.

99. La Comissió Executiva estarà formada per un màxim de 32 persones, respectant la paritat de gènere, i ha de comptar amb membres nats i membres electes.

100. La Comissió Executiva ha de comptar, com a mínim, amb un/a Coordinador/a General, un/a secretari/ària d’organització, un/a secretari/ària de finances, i un/a secretari/ària d’agrupacions locals, que han de ser triats directament per l’Assemblea General.

101. La Comissió Executiva ha de representar la pluralitat del projecte, totes les seves sensibilitats i la seva diversitat territorial, i comptar amb membres que formin part de les institucions.

102. La Comissió Executiva es podrà dotar d’altres secretaries per a dur a terme les seves responsabilitats, que s’hauran d’especificar en un Pla Estratègic de Feina.

103. El quòrum necessari perquè l’executiva quedi constituïda a cada reunió és de la meitat més un dels seus membres.

104. Només les persones militants de MÉS PER MALLORCA poden presentar-se a cadascun dels càrrecs a què vulguin optar, acceptant explícitament el Codi Ètic del partit.

105. Les persones membres de la Comissió Executiva es comprometen a assistir periòdicament a les reunions convocades.

106. En cas de baixes dels membres de la Comissió Executiva, aquestes seran substituïdes tal i com preveu el present reglament intern. En el seu defecte s’escollirien mitjançant el mateix mètode amb el que van ser triades.

107. La proclamació dels nous càrrecs es farà, de manera ordinària, a la mateixa Assemblea General del partit o, de manera extraordinària, a l’Assemblea de substitució d’un o diversos càrrecs que hagin decaigut.

108. Les persones candidates caps de llista a les eleccions municipals de Palma, insulars, autonòmiques, al Congrés, al Senat i al Parlament Europeu, un cop triades, participaran en la Comissió Executiva, des del moment que són triades fins al final de la campanya electoral.

109. La Comissió Executiva, previ acord de la majoria de les persones membres, podrà convidar a les seves reunions, de forma extraordinària, a qualsevol militant o simpatitzant, que hi tendrà veu però no vot.

Pla Estratègic de Feina

110. La Comissió Executiva, un cop triada, haurà de presentar al Consell Polític per a la seva ratificació, en un termini no superior a tres mesos, un Pla de Feina bianual, on especifiqui els seus objectius, equips de feina, estratègia i prioritats, cronograma, indicadors d’assoliment, sempre d’acord a allò que dicta l’Assemblea General.

111. En cas que el Consell Polític no ratifiqui el Pla de Feina, la Comissió Executiva disposarà de fins a un mes més per a tornar a presentar aquest document. En cas que tampoc sigui aprovat en aquest cas, la Comissió Executiva quedarà dissolta i es triarà una de nova d’acord amb allò establert al present document.

Prohibició de manifestacions públiques

112. Es prohibeix als membres de la Comissió Executiva que es manifestin públicament sobre qüestions incloses a l'ordre del dia que representin una ingerència en la capacitat de decisió de la Comissió Executiva.

113. Les deliberacions de la Comissió Executiva són secretes.

114. Els membres de la Comissió Executiva de MÉS PER MALLORCA s’abstindran de fer declaracions públiques a títol individual o de partit que contravenguin o puguin perjudicar els interessos de Més per Mallorca.

Incompatibilitats

115. Les persones membres de la Comissió Executiva, especialment aquells que ostentin la Coordinació General de MÉS PER MALLORCA, han de disposar del temps necessari per assegurar una dedicació adequada a l’organització.

116. La Comissió Executiva de MÉS PER MALLORCA podrà comptar amb, com a mínim, un alliberat polític per dedicar-se a temps complet a l’organització com a personal eventual, sempre que les condicions econòmiques així ho permetin.

a. Aquesta persona alliberada haurà de ser, per norma

general, el/la secretari/a d’organització de MÉS PER MALLORCA.

b. En casos excepcionals, aquesta figura d’alliberat polític

podrà ser delegada en altra persona, que actuarà com adjunt a la Coordinació General, exercint tasques de suport a les secretaries d’organització i finances.

c. Si la persona en la que es delega no és membre de

l’executiva, podrà assistir a les reunions d’aquesta amb veu però sense vot.

117. Les persones membres de la Comissió Executiva han de representar el territori (els seus components seran membres de diverses agrupacions de Mallorca, sense que s’acumulin en una mateixa agrupació més de 2/3 dels membres de l’Executiva), la pluralitat del projecte i els diferents graus d’implicació dins l’organització, així com disposar del temps necessari per exercir les seves funcions. En aquest sentit, es vetllarà per a que la composició de l’executiva així ho reflecteixi.

118. En cas que un tema afecti de forma personal o professional algun membre de la Comissió Executiva de MÉS PER MALLORCA, de forma que pugui afectar el seu posicionament de vot, aquest s’haurà d’absentar durant la deliberació i decisió.

Funcions

119. Són funcions de la Comissió Executiva: a. Executar les propostes o els acords aprovats a l’Assemblea i al

Consell Polític. b. Des del respecte a les directrius assenyalades per l’Assemblea

General, correspon a l’Executiva dur a terme les estratègies, les prioritats i les línies polítiques concretes que seguirà MÉS PER MALLORCA en cada tema i en cada moment, dissenyades pel Consell Polític.

c. La Comissió Executiva impulsarà l’elaboració del programa

electoral supramunicipal per procediments oberts i participatius, amb la implicació dels grups de treball sectorials, i remetrà el resultat d’aquest procés a l’Assemblea General per a la seva aprovació.

d. La Comissió Executiva desenvoluparà l’organització de MÉS PER

MALLORCA a tots els nivells i àmbits convenients. Així mateix, haurà d’impulsar tots els òrgans de coordinació que consideri, així com promoure reunions, assemblees o trobades de càrrecs públics i orgànics, per tal de coordinar i unificar l’actuació política de MÉS PER MALLORCA en tots els àmbits sectorial i territorial.

e. La Comissió Executiva és responsable de coordinar i organitzar les

tasques administratives que fan possible el treball diari de MÉS PER MALLORCA. Per al compliment de les seves responsabilitats administratives, disposarà del personal necessari que, sota la seva direcció i seguiment, haurà de realitzar les tasques que consideri per assolir els objectius marcats col·lectivament.

f. La Comissió Executiva, juntament amb el Consell Polític, té la

facultat de convocar i organitzar reunions o assemblees informatives obertes a tots els membres de MÉS PER MALLORCA, així com convocar l’Assemblea General.

g. Correspon a la Comissió Executiva elaborar anualment un pla de feina, els balanços i pressupostos elaborats d’acord amb les normes que es fixin sobre aquesta matèria, els quals han de ser aprovats per part del Consell Polític i ratificats per l’Assemblea Ordinària . També assegurar que totes les àrees o membres de l’Executiva retin comptes de la seva gestió anualment davant la militància i que presentin projecte de les accions previstes per a l’any entrant.

h. Correspon a la Comissió Executiva donar suport a la tasca

institucional, tot respectant el principi d’autonomia dels diferents equips, així com el principi d’autonomia en la presa de decisions de les assemblees locals pel que fa als respectius ajuntaments.

i. Correspon a la Comissió Executiva coordinar els equips de les

institucions aportant mitjans tècnics, humans, materials i de formació i facilitant l’establiment d’aliances internes i externes

j. Correspon a la Comissió Executiva mitjançar i resoldre els

possibles conflictes derivats de la tasca a les diferents institucions quan li sigui requerit per alguna de les parts.

k. Correspon a la Comissió Executiva impulsar i garantir la màxima

democràcia interna i la participació de persones militants i simpatitzants.

l. Correspon a la Comissió Executiva gestionar amb eficiència els

recursos. m. Correspon a la Comissió Executiva definir abans de tres mesos el

sistema que permeti a la militància estar informada dels punts d’especial rellevància a les reunions de l'Executiva i del Consell Polític, adjuntant totes les propostes d’acords i actes.

n. La Comissió Executiva promourà l’elaboració de les ponències i

documents estratègics del partit, que s’han de presentar a l’Assemblea General, prèviament validats pel Consell Polític, com a mínim, quan es canviï la Comissió Executiva.

o. Correspon a la Comissió Executiva supervisar la tasca de govern i intentar resoldre tots aquells conflictes derivats d’aquesta tasca a les diferents institucions que li siguin requerits per alguna de les parts. Per aquesta tasca comptarà amb l’assessorament dels grups de treball sectorials en els casos en que els afecti directament.

p. Proposar a l’Assemblea les persones que participaran als governs

supramunicipals, així com proposar el personal adscrit al grup parlamentari de MES PER MALLORCA al Parlament de les illes Balears i al grup Polític del Consell Insular de Mallorca.

q. Prendre les decisions immediates respecte de qüestions

inajornables en casos o situacions excepcionals o extraordinàries, convocant amb la màxima urgència possible l’Assemblea als efectes de donar coneixement i/o sol·licitar ratificació.

r. Rebre les queixes i suggeriments tant de militants com d’agrupacions, ja siguin per escrit o donant audiència presencial, i donar una resposta escrita en el termini màxim d’un mes des de la seva recepció.

Responsabilitat col·legiada

120. Les responsabilitats de les decisions de la Comissió Executiva sempre seran solidàries.

Constitució

121. La Comissió Executiva es renova de forma ordinària cada 2 anys.

122. Les reunions de la Comissió Executiva han de comptar sempre amb la presència, com a mínim, del/ de la Coordinador/a General i/o el/la Secretari/ària d’Organització.

Presa de decisions

123. En el funcionament normal de la Comissió Executiva, una vegada tractats i debatuts obertament tots els temes, es maldarà perquè els acords s’aprovin per consens o assentiment. Si això no fos possible, es votarà a mà alçada.

124. Els vots necessaris per a l’aprovació dels temes a debat serà de la meitat més un de les persones membres presents a l’Executiva.

125. A més d’aquestes regles d’aprovació, s’estableix el següent ordre per a reglar la deliberació: exposició per part d’un membre de la Comissió Executiva del punt de l’ordre del dia que tracti de la seva àrea o que hagi estat proposat per ell, rèplica per part de qualsevol persona present a la Comissió i contrarèplica per part del primer. Aquest procés pot donar-se tantes vegades com rèpliques es donin entre els assistents.

Periodicitat

126. La Comissió Executiva es reunirà, com a mínim, dos pics al mes, o quan ho trobin necessari el/la Coordinador/a General o la majoria absoluta dels seus membres.

Funcionament intern

127. La Comissió Executiva es dotarà de les seves pròpies normes de funcionament intern, que en regularan el funcionament, sense contradir allò que recull el present document.

Cessament

128. La Comissió Executiva quedarà dissolta amb la dimissió o cessament del/de la Coordinador/a General, la dimissió o cessament de la meitat de les persones membres o per una moció de censura, regulada al present reglament de funcionament.

LA PERMANENT

129. L’Assemblea General triarà entre els seus membres una Permanent, amb un mínim de 4 persones i un màxim de 7, de manera paritària, on hi hauran de ser presents obligatòriament, les persones que exerceixin la Coordinació General, la Secretaria d’Organització, la Secretaria de Finances i la Secretaria d’agrupacions locals.

130. La Permanent té la responsabilitat de la planificació, coordinació i elaboració política diària. Informarà de les seves decisions a la Comissió Executiva, que serà l’encarregada, si s’escau, de ratificar-les o esmenar-les.

131. La Permanent es reunirà setmanalment.

132. En el cas de baixes, aquestes seran substituïdes mitjançant el mateix mètode amb el que varen ser triades.

133. La Permanent forma part de l’Executiva.

FUNCIONS DELS CÀRRECS DE LA COMISSIÓ EXECUTIVA

134. Són funcions de la Coordinació General a. Dirigir la política de la formació, vetllant perquè es

compleixin les directrius i estratègies aprovades tant a l’Assemblea com a l’Executiva.

b. Exercir la representació política i legal de MÉS PER

MALLORCA i actuar com a portaveu de la formació. Això no obstant, la funció de portaveu pot ser delegada.

c. Coordinar les reunions de l’Executiva, moderant i centrant

els debats. d. Intervenir i arbitrar en els possibles conflictes dins les

reunions de l’Executiva. e. Representar MÉS PER MALLORCA a tots els fòrums que

requereixin la seva presència. f. Elaborar els informes de gestió per presentar a l’Assemblea

General.

135. Són funcions de la Secretaria d’organització:

a. Responsabilitzar-se de la bona marxa de l’organització en tot

el referent a l’estructura interna – ordenació interna. b. Assumir les tasques de gerència de MÉS PER MALLORCA,

que pot delegar. c. Realitzar el seguiment de les activitats organitzades per MÉS

PER MALLORCA. d. Organitzar el suport permanent als càrrecs institucionals i

òrgans de l’organització i les agrupacions locals i els grups de treball sectorial.

e. Prendre acta de les reunions, que pot delegar.

136. Són funcions de la Secretaria de finances: a. La supervisió i fiscalització de la gestió econòmica i la

comptabilitat de la formació MÉS PER MALLORCA. b. Dur el control dels béns i patrimoni de MÉS PER MALLORCA. c. Elaborar i presentar els comptes i pressupostos anuals perquè

s'aprovin a l’Assemblea. Per a la realització d’aquestes tasques, podrà comptar amb assessorament extern.

137. Són funcions de la Secretaria d'agrupacions locals:

a. Promoure una col·laboració dinàmica entre agrupacions locals i la Comissió Executiva

b. Impulsar el creixement i creació de noves agrupacions locals

c. Realitzar la Diagnosi del estat de les agrupacions locals

d. Coordinar les accions polítiques de les agrupacions locals amb coherència amb els eixos ideològics de MÉS PER MALLORCA.

138. Si així ho decideix la Comissió Executiva en el seu Pla de Feina, es podran repartir altres responsabilitats internes al seu si, d’acord amb el Consell Polític.

139. Els membres de la Comissió Executiva amb responsabilitats específiques que no hagin estat especificades al present document són els òrgans encarregats d'executar les directrius d'actuació i funcionament del partit en les àrees que els siguin encomanades d’acord amb allò que estipuli el Pla de Estratègic.

140. En cas d’incapacitat d’un dels membres de la Comissió Executiva de les persones que ostentin la Coordinació, Secretaria d’Organització o de Finances, es convocaria una assemblea extraordinària en un termini màxim d’un mes per tal de generar un relleu.

AGRUPACIONS LOCALS

141. MÉS PER MALLORCA s’articula a escala municipal a través d’Agrupacions locals, en coherència amb la seva defensa del municipalisme i de la democràcia participativa i de proximitat.

142. Aquestes Agrupacions locals tenen caràcter obert, per tal de fomentar la participació i la implicació política de la ciutadania. Per tant, crearan i potenciaran instruments de participació ciutadana, i promouran el treball col·laboració amb el teixit social del municipi.

143. Una assemblea local de MÉS PER MALLORCA haurà de ser reconeguda per la Comissió Executiva per a poder funcionar oficialment com a tal. Ha de comptar com a mínim amb tres membres.

144. Les decisions es prenen dins l’agrupació prioritàriament per consens.

145. Les Agrupacions locals escolliran una o dues persones portaveus en paritat de gènere. També escolliran un/a representant i un/a suplent per el Consell Polític. També podran escollir un òrgan de coordinació i/o executiva o similar que s’encarregarà de portar endavant el projecte segons les línies marcades per l’assemblea local i pels òrgans insulars de MÉS PER MALLORCA.

146. La permanent mantindrà informada l’assemblea local de forma regular de la feina desenvolupada o prevista, així com de qualsevol altra informació rellevant.

147. Les Agrupacions locals es reuniran com a mínim dos pics a l’any o amb la periodicitat que elles mateixes determinin. Aquestes Agrupacions arbitraran vies de participació amb anterioritat a cada plenari, així com per a les decisions que afectin l’assemblea.

148. L’executiva es coordinarà amb les Agrupacions locals i s’establiran mecanismes de treball col·laboratiu entre les distintes Agrupacions locals.

149. Si així ho decideixen, les Agrupacions locals podran constituir Agrupacions comarcals, les quals s’articularan seguint els mateixos principis esmentats per a les Agrupacions locals.

150. Les agrupacions locals es dotaran de les seves pròpies normes de funcionament intern, però aquestes han de ser coherents amb els principis i normes de funcionament intern de MÉS PER MALLORCA.

151. Els partits, de caràcter local que formen part de MES PER MALLORCA, esmentats a l’article 15 del present document, tendran la consideració d’agrupació local i s’organitzaran d’acord tal com es preveu en el seus propis reglaments interns.

152. Les dinàmiques de presa de decisions de les agrupacions locals seran mitjançant assemblees.

GRUPS DE TREBALL SECTORIAL

153. La proposta política sectorial de MÉS PER MALLORCA es construeix, principalment, a través dels grups de treball sectorials. Aquests grups sectorials estan oberts tant a la militància de MÉS PER MALLORCA com a aquelles persones interessades en fer aportacions a l’anàlisi o a la proposta de l’organització. Aquests grups tendran una o diverses persones coordinadores, que seran elegides per les persones integrants de la mateixa sectorial, i funcionaran prioritàriament per consens. En cas de no ser possible, es prendran les mesures per majoria simple a mà alçada.

154. El/La coordinador/a o persones coordinadores dels Grups de Treball cessen de les seves funcions quan cessa l’executiva de MÉS PER MALLORCA. Un cop nomenada la nova executiva es nomenarà el nou coordinador/a o persones coordinadores per part dels membres del grup de treball en la primera sectorial que es dugui a terme.

155. Si sols hi ha una persona a la coordinació, aquesta serà automàticament la persona responsable de la sectorial. En el cas que hi hagi dues o més persones coordinadores, se’n triarà una d’elles com a responsable. Les persones

responsables representaran el grup als diferents espais (formals i informals) de MÉS PER MALLORCA i vetllaran pel bon funcionament del grup.

156. Les funcions de la persona coordinadora de sectorial consisteixen en mantenir actiu el vincle entre els grups de feina i els òrgans de direcció del partit. Per això han de remetre amb temps i forma les convocatòries i actes del CP, han de mantenir el contacte periòdic amb els càrrecs electes de la seva àrea i informar-ne els membres de la sectorial i han de consensuar amb els membres de la sectorial la periodicitat de les reunions, a les quals han d’assistir els càrrecs electes i/o representants institucionals per consultar els temes de política general o d’especial rellevància.

157. Cada sectorial podrà constituir, si ho considera oportú, una comissió permanent dins la sectorial. Aquesta comissió estarà formada per quatre o cinc persones, la finalitat de la qual serà donar una resposta ràpida als temes urgents que puguin sorgir i que necessitin decisions immediates.

Els membres de la comissió permanent seran triats d’entre els participants de la mateixa sectorial i informaran la sectorial de totes les actuacions que duguin a terme.

158. Els grups de treball sectorials han de fer propostes programàtiques, proposar mesures d’acció als equips institucionals, tant al govern com a l’oposició, organitzar activitats informatives, de debat o reivindicatives, o totes aquelles accions que siguin congruents amb la seva funció i permetin estendre l’activitat política i el missatge de MÉS PER MALLORCA.

159. La Comissió Executiva i els grups institucionals es coordinaran amb aquests grups de treball, prendran en consideració les seves propostes i els informaran amb temps per recaptar el seu parer de forma prèvia en les accions de govern d’especial rellevància.

160. Els grups de treball sectorials han d’establir relacions cooperatives amb entitats i col·lectius del sector per tal de fomentar el treball en xarxa amb els moviments socials i agents socioeconòmics.

161. Els grups sectorials hauran de funcionar a través de reunions presencials periòdiques i a través de les eines telemàtiques necessàries (correu electrònic, missatgeria instantània, etc).

162. Només els grups sectorials permanents en actiu podran formar part del Consell Polític, si així ho decideix l’Assemblea General. Es considera un grup sectorial en actiu tot aquell que:

a. Tengui una persona que n’ostenti la coordinació b. Tengui un Pla de Feina. c. S’hagi reunit, com a mínim, dues vegades en un any. d. Tengui més de 5 membres actius (que participin a les reunions

presencials). e. Qualsevol altre requisit que pugui establir l’Assemblea General.

163. La Comissió Executiva dictaminarà quins Grups Sectorials estan en actiu. Aquesta decisió ha de ser ratificada pel Consell Polític.

164. En aquelles qüestions d’especial interès feminista, les dones del partit tenen dret a veto, per poder-lo exercir, la sectorial de feminismes, o un mínim de 50 dones militants, plantejaran el tema a debatre i la CE facilitarà la convocatòria d’una assemblea només de dones.

GRUPS DE TREBALL NO PERMANENTS

165. Els grups de caràcter puntual tenen la finalitat de donar resposta i orientar en relació a temàtiques sobrevingudes o d’especial rellevància que no es puguin abordar des dels grups ja constituïts. La creació d’aquests grups la podran sol·licitar a la Comissió Executiva els càrrecs electes o directius, les Agrupacions locals o un grup de persones afiliades expertes o interessades en la temàtica a tractar, i la creació definitiva ha de ser ratificada per la Comissió Executiva.

Assemblea de regidors/es i batles/ses

166. L’assemblea de regidors/es i batles/ses està formada per tots els regidors/es i batles/ses militants de MÉS PER MALLORCA.

167. Les seves funcions seran: a. Posar en comú estratègies i polítiques duites a terme als

diferents municipis. Debatre accions, polítiques i reivindicacions d’àmbit municipalista.

b. Escollir la mesa dels seus representants, que s’encarregaran de

convocar l’assemblea dins els terminis establerts, essent un representant de Palma, dos de pobles de més de 20.000 habitants i dos de pobles menors de 20.000 habitants, respectant la paritat de gènere.

c. Elaborar el programa electoral marc de cara a les eleccions

municipals i establir els eixos de treball municipal.

168. L’assemblea es reunirà almenys cada 6 mesos i ella mateixa serà la responsable de regular el seu funcionament intern, incrementant la seva activitat en període preelectoral.[JPJ6]

169. L’assemblea treballarà de forma de conjunta amb les sectorials pertinents de MES PER MALLORCA, per tal de millorar la difusió de la feina feta arreu de l’illa i l’intercanvi de bones pràctiques.

TRIA DE CANDIDATS I CANDIDATES A LES ELECCIONS

170. En els supòsits i en les condicions que decideixi l’Assemblea, MÉS PER MALLORCA promourà l’elecció dels seus caps de llista electorals a partir de primàries obertes a tots els ciutadans interessats.

171. El sistema a utilitzar serà aprovat per l’Assemblea, garantint la participació de les persones militants i preveient l’obertura a tota la societat com a mínim per elegir els caps de llista, amb els requisits que s’estableixin en la convocatòria del procés, que podrà exigir la identificació de les dades personals i una aportació de campanya.

172. El procés d’elecció es realitzarà de forma individual i secreta.

173. La resta de la llista per al Consell de Mallorca i per al Parlament de les Illes Balears serà elegida per l’Assemblea d’acord amb la fórmula que hagi aprovat la mateixa Assemblea Ordinària, respecte als principis de democràcia, obertura i participació. Haurà de ser ratificada d’acord a allò establert en l’apart següent de consultes i votacions de propostes.

174. En el cas de circumscripcions suprainsulars, l’Assemblea aprovarà el sistema d’elecció de les persones que participin en la candidatura per part de Mallorca, respectant els principis de democràcia, obertura i participació.

175. Les agrupacions locals hauran de triar als seus candidats de la forma més participativa possible.

176. Es garantirà, en aquests processos, el dret al vot telemàtic.

CONSULTES I VOTACIONS DE PROPOSTES

177. La Comissió Executiva, el Consell Polític o les persones militants, mitjançant un 10% de les seves signatures, podran promoure consultes internes de caràcter vinculant dins MÉS PER MALLORCA.

178. Els acords amb altres forces polítiques, les llistes electorals (quan no hagin estat triades en un procés de primàries), les actuacions en política institucional de caràcter estratègic, els acords de govern supramunicipals, el nomenament de Consellers/es Executius al Govern de les Illes Balears i al Consell de Mallorca, el senador/a autonòmic/a, la presidència del Parlament, membres de la Mesa del Parlament i altres membres assimilables, un cop debatuts en Assemblea, hauran de ser ratificats, si escau, mitjançant vot secret en urna.

179. En els casos recollits en el punt anterior: acords amb altres partits, llistes electorals, política institucional estratègica, nomenament de càrrecs executius CAIB i CIM, senador/a autonòmica, presidència i/o Mesa del Parlament, la majoria qualificada per aprovar una proposta serà de 2/3 dels vots vàlids.

180. En cas de no arribar a una majoria qualificada, la decisió final es prendrà d’acord a l’article 68 del present document.

181. Quan s’hagi de procedir a una consulta o una votació de proposta, la Comissió Executiva presentarà un horari de votacions, especificant la pregunta, els punts de votació i la composició de les meses electorals.

182. S’habilitaran, sempre que sigui possible, mètodes de votació telemàtics.

183. Poden participar a les consultes i votacions de propostes les persones militants i simpatitzants de MÉS PER MALLORCA.

TÍTOL III. Institucions i càrrecs públics

184. Els càrrecs de les candidatures de MÉS PER MALLORCA formaran part del mateix grup institucional, sense perjudici dels acords a què es pugui arribar amb altres forces.

185. Per tal d’afavorir la renovació i la participació en el si de l’organització i d’impedir l’excessiva acumulació de poder en mans de poques persones, MÉS PER MALLORCA regularà els principis de limitació de mandats, de no acumulació de càrrecs i d’incompatibilitats.

186. El/la Coordinador/a General participarà de les dinàmiques del Grup Parlamentari i del Grup de Consellers al Consell de Mallorca, podent delegar aquesta funció en una altra persona de l’Executiva.

187. En cas de tenir una responsabilitat institucional o interna, posaran a disposició de l’organització el càrrec quan sigui una actuació que vagi en contra dels principis de MÉS. El codi ètic regularà aquest deure.

Títol iV. Dels partits integrants

188. Els partits polítics integrants de MÉS PER MALLORCA s’obliguen a respectar, complir i contribuir a l'execució dels acords vàlidament adoptats pels òrgans competents de l’organització.

189. Els partits polítics integrants posaran totes les facilitats a MÉS PER MALLORCA per aplicar els present reglament de funcionament, especialment en matèria de dades personals, sempre d’acord amb la llei vigent.

190. Els partits polítics integrants prendran les mesures necessàries per reduir la seva exposició pública i avançar cap a la consolidació de MÉS PER MALLORCA. En cas de conflicte entre el present reglament de funcionament i les normes internes dels partits membres, prevaldran els primers.

191. Els desacords que puguin sorgir entre els partits de l’organització i que n’afecten l'actuació política, es plantejaran en els òrgans de MÉS PER MALLORCA

prèviament a la seva manifestació pública. La resolució de les discrepàncies haurà de contemplar, en el seu tractament, el respecte als acords comunament acceptats.

192. El partit, federació o organització política que vulgui incorporar-se a l’organització, adreçarà una petició motivada, per escrit, a la Comissió Executiva.

193. La Comissió Executiva valorarà la petició i farà, si escau, una proposta motivada a l’Assemblea General, precisant, les eventuals condicions, procés i un calendari de la incorporació, per a què sigui debatut i aprovat, si escau, per l’Assemblea.

194. La incorporació d’una nova força política s’ha d’aprovar per majoria de 2/3 de l’Assemblea.

195. La incorporació d’una nova força política no suposarà, per si mateixa, el canvi o modificació de nom, sigla o imatge corporativa, sense perjudici que l’executiva pugui autoritzar de manera excepcional adaptacions puntuals a l’àmbit local.

196. Les escissions produïdes a partits membres de l’organització no suposen la seva incorporació immediata a l’organització.

197. Si s’accepta la seva incorporació, la força que vulgui incorporar-se haurà de signar un document d’adhesió que inclourà, entre d’altres, l’acceptació dels principis, bases i normes de funcionament de MÉS PER MALLORCA.

198. Se cercaran les vies que possibilitin el treball conjunt amb agrupacions d’electors.

199. El partit que decideixi abandonar l’organització ho haurà de comunicar per escrit a la Comissió Executiva. Els supòsits d’expulsió es regulen en el títol de resolució de conflictes.

200. Les persones adherides directament MÉS PER MALLORCA tenen dret a constituir corrents i a adscriure-s'hi. Cada persona adherida a MÉS PER MALLORCA només podrà estar adscrita a un únic corrent; si hi consten diverses adhesions serà vàlida la més recent. Aquests corrents hauran de ser ratificats per l’Assemblea, i comptar com a mínim amb 10 persones. Un cop constituïts, comptaran amb els mateixos drets i deures que els partits membres de MÉS PER MALLORCA, i es regularan d’acord allò establert al present títol.

TÍTOL V. COMISSIÓ DE GARANTIES I ARBITRATGE

Naturalesa i principis

201. És el màxim òrgan d’interpretació del reglament de funcionament, normes i/o reglaments.

202. És un òrgan col·legiat i independent dels òrgans de direcció.

Funcions

203. Vetlar pel màxim respecte a la democràcia interna i al compliment de les normes democràtiques de la formació.

204. Vetllar per al bon funcionament de les Assemblees, especialment a l’hora de les votacions. Aquesta competència pot ser delegada en la Mesa de l’Assemblea.

205. Defensar i garantir els drets de les persones militants i simpatitzants.

206. Salvaguardar i defensar els drets de les persones i les organitzacions que donen suport a MÉS PER MALLORCA i fer complir els deures dels membres de l’organització, d’acord al present document i les normes internes de l’organització.

207. Emetre un dictamen sobre els conflictes que se li plantegin.

208. Auditar l’estat de comptes i les finances de l’organització, quan així li sigui encarregat pel Consell Polític.

209. Vetllar per la equitat de gènere dins l’organització i l’eliminació d’actituds sexistes.

210. Quan se celebri una Assemblea o un Consell Polític, la Comissió de Garanties i Arbitratge garantirà el respecte al present reglament de funcionament, podent actuar d’ofici en cas de que, durant la reunió, es vulneri els drets i deures de la militància

Constitució i composició

211. El nombre de persones que han de constituir aquest òrgan és de cinc persones militants en paritat elegides per vot secret a l’Assemblea General, i es renovaran quan ho faci la Comissió Executiva. La forma d’elecció quedarà recollida al Reglament Intern de l’Assemblea.

212. Per tal de garantir la independència dels membres elegits, no poden ser membre de cap dels òrgans de direcció o vincle laboral amb l’organització MÉS PER MALLORCA.

Presa de decisions

213. En el funcionament normal, una vegada tractats i debatuts els temes, cal maldar perquè els acords s’aprovin per consens o assentiment. Si això no fos possible, es votaria a mà alçada i s’aprovaria per majoria qualificada.

Periodicitat

214. Quan se celebri una Assemblea o un Consell Polític, la Comissió de Garanties i Arbitratge garantirà el respecte al present reglament de funcionament, podent actuar d’ofici en cas de que, durant la reunió, es vulneri el règim disciplinari. La Comissió de Garanties i Arbitratge podrà delegar aquesta competència a la mesa de cada un d’aquests òrgans.

215. Totes les vegades que siguin necessàries per poder complir les funcions que té previstes.

TÍTOL VI. REGULACIÓ INTERNA

Del Codi ètic

Naturalesa

216. L’Assemblea General és l’encarregada d’aprovar el Codi ètic de MÉS PER MALLORCA.

217. Aquest codi afecta tots els membres de MÉS PER MALLORCA.

Funcions

218. El Codi ètic ha de marcar les actuacions i deures dels membres, representants i càrrecs públics que pugui tenir l’organització.

219. Aquestes normes d’actuació han de ser conseqüents amb l’ideari i programa de MÉS PER MALLORCA, tot aplicant els valors de dignitat, generositat, sobrietat i altruisme en l’exercici de l’activitat política i pública.

RÈGIM DISCIPLINARI

Expedients disciplinaris

220. Els expedients disciplinaris tenen com a funció l’enjudiciament de conductes de les persones militants i decidir si són contràries al cos normatiu de MÉS PER MALLORCA.

221. L’expedient disciplinari s’ha d’iniciar per decisió motivada de la Comissió Executiva, per la petició de la majoria del Consell Polític o per la petició signada d’un 10% de la militància.

222. La Comissió de Garanties i Arbitratge és l’encarregada d’instruir els expedients disciplinaris.

223. La instrucció ha d’escoltar la persona afectada i ha d’acabar amb la presentació d’una proposta de resolució a la Comissió Executiva, que és l’òrgan encarregat d’acordar les eventuals sancions.

224. La persona afectada ha de presentar la seva defensa en un termini màxim de quinze dies; la Comissió de Garanties ha de resoldre en un termini màxim de quinze dies.

225. La persona sancionada pot interposar un recurs contra la resolució de la Comissió Executiva davant la Comissió de Garanties i Arbitratge mitjançant escrit fonamentat.

226. La Comissió de Garanties i Arbitratge ha de resoldre el recurs en un termini màxim de quinze dies, de manera vinculant.

Mesures cautelars

227. La Comissió Executiva pot acordar la suspensió preventiva de la condició de militant i simpatitzant només si la presumpta infracció du aparellada la sanció de separació temporal de militància o la d’expulsió.

228. La Comissió de Garanties pot aixecar les suspensions preventives de la condició de militant i/o simpatitzant en el termini màxim de 21 dies.

229. En el cas que aquesta suspensió preventiva sigui conseqüència de que la persona interessada està incursa en un procés penal respecte del qual s’ha dictat acte resolutori d’obertura del judici oral per un delicte relacionat amb la corrupció, aquesta suspensió és automàtica i no es pot aixecar en cap cas.

230. L’expedient es tramitarà sota el principi de confidencialitat i se n’assegurarà el ple coneixement a la persona afectada, tot garantint els seus drets individuals.

Infraccions

231. Constitueixen infraccions els actes o conductes comesos per les persones militants, per acció o omissió, que siguin contraris al cos normatiu de MÉS PER MALLORCA.

232. Les infraccions poden ser lleus, greus i molt greus.

233. No s’imposarà cap sanció disciplinària per actes que no estiguin tipificats com a infraccions en aquest capítol en el moment en què es cometin, ni sense la tramitació prèvia d’un expedient disciplinari.

234. Són infraccions lleus: a. La desqualificació pública lleu de la gestió de l’exercici dels càrrecs

orgànics i públics de MÉS PER MALLORCA que violenti les normes del Codi ètic, tot garantint la llibertat d’expressió.

b. Les conductes públiques contràries als principis del Codi ètic de MÉS

PER MALLORCA no tipificades de manera explícita en cap altra disposició d’aquest capítol.

c. Perjudicar la imatge del partit fent públics els debats interns en què

s’hagi assistit.

d. L’incompliment dels acords adoptats pels òrgans de MÉS PER MALLORCA en exercici de les seves funcions.

e. Qualsevol altre incompliment dels deures de les persones militants

previstos en aquest reglament de funcionament i que no estigui previst expressament en els articles següents.

235. Són infraccions greus: a. Haver estat objecte d’una sanció d’advertència en dues ocasions

anteriors al moment de cometre una tercera infracció lleu. b. Emprendre actuacions de caràcter intern contràries a la normativa

del partit, de les quals en resulti desprestigiat MÉS PER MALLORCA. c. L’incompliment, en l’exercici de la seva funció com a càrrec públic,

dels acords adoptats pels òrgans de MÉS PER MALLORCA, sense perjudici de la seva autonomia en el desenvolupament de les funcions inherents als seus càrrecs, i el marc jurídic de les institucions de les quals formen part.

d. Que un membre de la Comissió Executiva incompleixi de forma

reiterada el reglament i normes de funcionament de MÉS PER MALLORCA.

e. La desqualificació pública greu de la gestió dels càrrecs orgànics i

públics de MÉS PER MALLORCA que contrariï el Codi ètic, s’entén també totes les xarxes socials i missatges on hi hagi més de dues persones en contacte, tot garantint la llibertat d’expressió.

f. Desprestigiar MÉS PER MALLORCA amb la seva actuació pública,

tant expressant opinions contràries a la ideologia del partit com censurant explícitament la línia política bàsica adoptada en el congrés, o duent a terme qualsevol acció de la qual en resulti el desprestigi de MÉS PER MALLORCA, garantint, tanmateix, la llibertat d’expressió.

g. Donar suport públicament a una altra organització política sense el

consentiment de la Comissió Executiva. h. Formar part de les llistes electorals d’altres formacions polítiques

sense l’autorització de la Comissió Executiva, en els casos en els quals ni el partit ni una llista associada concorrin en la mateixa circumscripció electoral.

236. Són infraccions molt greus: a. Haver estat sancionat dues vegades amb la separació temporal del

partit quan es cometi una nova infracció greu. b. La utilització de recursos econòmics o financers de MÉS PER

MALLORCA amb finalitats impròpies. c. El fet que una persona militant amb un càrrec públic, escollida en

llistes de MÉS PER MALLORCA o designada per l’organització, desprestigiï el

partit amb la seva actuació pública, en l’exercici o no del seu càrrec, garantint, tanmateix, la llibertat d’expressió. d. La no renúncia a qualsevol càrrec públic per a l’exercici del qual la

persona hagi estat elegida o designada en representació de MÉS

PER MALLORCA, quan així ho exigeixin els òrgans del partit i així ho ratifiqui la Comissió Executiva.

e. El fet que una persona militant hagi estat condemnada per algun

delicte relacionat amb la corrupció o actuació delictiva relacionada amb l’exercici d’un càrrec públic.

Sancions

237. Els actes constitutius d’infracció han de ser sancionats d’acord amb els criteris següents:

a. Les infraccions lleus, amb una advertència. b. Les infraccions greus, amb la separació temporal del partit per

un període no superior a dos anys. c. Les infraccions molt greus, amb l’expulsió del partit.

238. Les sancions s’han d'imposar tenint en compte la gravetat dels fets, la reiteració i la transcendència interna i externa del partit.

239. La Comissió Executiva és l’encarregada de la resolució dels conflictes interns, amb criteris de proporcionalitat i sota informe no vinculant de la Comissió de Garanties, en primera instància, i vinculant en segona, previ debat al Consell Polític.

Resolució de conflictes relatius als partits membres de MÉS PER MALLORCA

240. En el cas que un partit membre no respecti els acords d’organització que figuren en aquest i els altres documents aprovats per l’Assemblea de MÉS PER MALLORCA, l’Executiva analitzarà els fets i les mesures a prendre

241. Quan un partit hagi incomplert greument els acords de l’organització i en perjudiqui greument la dinàmica interna, l’Executiva podrà traslladar a l’Assemblea una proposta d’expulsió, que haurà de ser acordada per un mínim de 2/3 de les persones amb dret a vot presents.

242. L’expulsió d’un partit membre comportarà la posada a disposició de l’organització dels càrrecs orgànics o institucionals que ostentin, en nom de l’organització, els membres del partit expulsat.

243. L’expulsió del partit tendrà els efectes congruents sobre la militància a MÉS PER MALLORCA que estigui lligada a aquesta condició, i només en aquests casos. Els afiliats o simpatitzants dels partits expulsats o que abandonin l’organització poden incorporar-se, a títol individual, a altres partits membres de l’organització o bé adherir-se directament en l’organització, sense perjudici dels expedients disciplinaris comuns per a tota l’organització.

244. Els partits expulsats o que abandonen l’organització perden totes les condicions i drets adquirits en el moment de la seva incorporació. No poden fer servir, sota cap circumstància, part o tota la imatge corporativa o nominal de l’organització.

TÍTOL VII. RÈGIM JURÍDIC, ADMINISTRATIU I ECONÒMIC

Règim jurídic i administratiu

Capacitat jurídica

245. Legalment, MÉS PER MALLORCA és una coalició electoral, aplicant-se les lleis i normes que regulen aquestes fórmules electorals.

246. Dins aquest marc legal, MÉS PER MALLORCA té plena capacitat jurídica d’obrar i, en concret, d’adquirir, alienar i efectuar tots els actes de disposició que consideri necessaris sobre els seus béns i drets, segons acordin els òrgans de direcció, en l’àmbit de les seves competències, d’acord amb la llei vigent.

Representació legal

247. La representació legal de l’organització recau en la persona que ostenti la Coordinació General.

248. Amb tot, el/la Coordinador/a General atorgarà els apoderaments generals o especials que cregui convenients per al bon funcionament de l’Administració de MÉS PER MALLORCA.

Dissolució i destí del patrimoni

249. MÉS PER MALLORCA es dissoldrà o extingirà per decisió de la majoria qualificada de 2/3 de l’Assemblea General amb aquest únic punt a tractar en l'ordre del dia.

250. La mateixa Assemblea haurà de decidir la destinació del patrimoni net que resulti de la liquidació i designarà una Comissió Liquidadora, a proposta de la Comissió Executiva, que adoptarà les decisions oportunes per a la liquidació de béns i drets.

Règim de documentació

251. Les dades de les persones vinculades a MÉS PER MALLORCA formen part d’un fitxer informàtic gestionat per la Secretaria d’Organització, respectant les lleis de protecció de dades.

252. Les actes de les assemblees de MÉS PER MALLORCA formen part d’un arxiu gestionat per la Secretaria d’Organització. Les ponències estratègiques i d’organització, així com l’organigrama i els reglaments, hauran d’estar disponibles a la pàgina web.

Règim econòmic

Patrimoni fundacional

253. El patrimoni fundacional de la formació MÉS PER MALLORCA és de 0€.

Recursos econòmics i financers

De les finances

254. El finançament de MÉS PER MALLORCA estarà regit pels principis de transparència, solidaritat i suficiència.

255. L’Organització MÉS PER MALLORCA es finançarà amb: a. Les aportacions dels seus militants. b. L’aportació de les persones que ostentin un càrrec públic o de confiança en nom de l’Organització. c. Les donacions i aportacions voluntàries. d. Les assignacions institucionals i les subvencions electorals. e. Les aportacions dels partits integrants de MÉS.

256. MÉS cobrirà principalment les despeses següents:

a. Despeses ordinàries: MÉS PER MALLORCA assumirà les despeses

ordinàries o d’explotació del funcionament de la mateixa organització, d’acord amb el pressupost elaborat i aprovat cada any per l’Assemblea.

b. Despeses financeres: MÉS PER MALLORCA es farà càrrec de les

despeses financeres de la mateixa organització.

257. Finançament dels partits membres: MÉS garantirà que la participació dels partits en el projecte comú no suposi una amenaça a la seva viabilitat econòmica, per tal que el fet de determinar l’acció política principal (i doncs, els ingressos econòmics) dels partits al projecte comú que representa MÉS no impliqui una lesió de la situació financera d’aquests partits.

De la participació i la transparència financera

258. Cada any es presentarà a l’Assemblea, per a la seva aprovació, un pressupost anual que recollirà la previsió d’ingressos i despeses de MÉS PER MALLORCA. D’igual manera, es retrà comptes de forma anual de l’execució del pressupost anterior.

259. Tant el pressupost aprovat per a l’exercici en curs com el pressupost executat de l’exercici anterior estaran disponibles a la plana web de MÉS PER MALLORCA.

260. Les quotes ordinàries de les persones militants les fixa la Comissió Executiva i són ratificades per l’Assemblea General.

Responsable economicofinancer

261. La persona titular de la Secretaria de Finances és el responsable economicofinancer de MÉS PER MALLORCA.

262. La persona titular de la secretaria de Finances ha d’acreditar coneixements o experiència professional en l’àmbit econòmic.

Règim comptable

263. L’exercici econòmic de MÉS PER MALLORCA és de caràcter anual i es tanca a 31 de desembre de cada any.

264. MÉS PER MALLORCA ha de dur una comptabilitat que permeti conèixer la imatge fidel de l’activitat desenvolupada en l’exercici econòmic del seu patrimoni i la situació financera.

265. Els llibres de comptabilitat inclouen el llibre diari, el llibre d’inventaris i el de balanços.

266. La comptabilitat s’ha de dur d’acord amb la normativa que hi sigui d’aplicació i, en especial, d’acord amb el Pla de comptabilitat adaptat a formacions polítiques, aprovat pel Tribunal de Comptes.

267. Els comptes anuals estan integrats pel balanç, el compte de pèrdues i guanys i la memòria.

268. MÉS PER MALLORCA consolida els estats comptables de l’organització, entesos com l’agregació de la comptabilitat de les seves unitats organitzatives, amb independència del grau d’autonomia funcional establert.

Pressupost

269. La Secretaria de Finances elabora el pressupost anual, la liquidació de l’exercici i els comptes anuals i els presenta a la Comissió Executiva per tal de rebre’n el vistiplau.

270. Una vegada rebut el vistiplau, el pressupost anual ha de ser aprovat a l’Assemblea abans del 31 de desembre de l’any anterior a l’exercici pressupostari i la liquidació de l’exercici anterior i els comptes anuals abans del 30 de juny.

271. Una vegada els comptes anuals han estat aprovats a l’Assemblea, la persona titular de la secretaria de finances els ha de remetre al Tribunal de Comptes, dins el termini legalment establert.

272. Davant la convocatòria d’un procés electoral, la persona titular de la secretaria de finances ha d’elaborar un pressupost extraordinari que inclogui les previsions d’ingressos i despeses necessaris per concórrer als comicis, sempre respectant els límits de despesa electoral legalment acordats, i l’ha de presentar a la Comissió Executiva perquè l’aprovi.

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES I FINALS

Aquest reglament de funcionament entra en vigor, si s’aprova, el dia després de finalitzar la IV Assemblea General de MÉS PER MALLORCA, amb les excepcions necessàries per fer complir el reglament de l’Assemblea especialment en tot allò referit a l’elecció de càrrecs. Aquest reglament de funcionament tindran un vigència de, com a màxim, dos anys. Després hauran de ser reformats i adaptats a la llei.

Aquells aspectes que no quedin regulats per aquest reglament de funcionament queden a bon criteri de l’Assemblea i el Consell Polític, sempre d’acord als principis, estratègies i documents orgànics de MÉS PER MALLORCA.

Es reconeixen la Fundació Emili Darder i l’Ateneu Pere Mascaró (Fundacions Darder-Mascaró) com a fundacions vinculades a MÉS PER MALLORCA. S’establiran les vies de treball pertinents per garantir-hi una estreta relació, especialment en matèria de formació teòrica de la militància.

S’impulsarà la creació de les joventuts de MÉS i es donarà el suport necessari per al desenvolupament de la seva activitat. També es cercaran complicitats amb entitats juvenils polititzades sense cap vincle orgànic amb MÉS PER MALLORCA. En el moment que estigui constituïda, l’organització juvenil de MÉS designarà de forma democràtica d’entre els seus membres una persona perquè participi al Consell Polític.

En compliment de la llei orgànica 15/99, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, s'indica expressament que no s'incorporaran dades als fitxers per a la gestió i administració de militants i simpatitzants si no es compta amb el consentiment exprés dels afectats i prèvia especificació precisa i exhaustiva de les finalitats del tractament de les dades. Totes les persones incloses als fitxers poden exercir en tot moment els seus drets d'accés, cancel·lació, rectificació i oposició comunicant-ho a MÉS PER MALLORCA.

L’aprovació d’aquestes normes no afectarà els acords polítics i econòmics previs establerts per les organitzacions membres.

La Comissió Executiva prendrà les mesures necessàries per adaptar totes les normes i reglaments existents a aquest reglament de funcionament i desenvolupar-los.

Els partits membres de MÉS PER MALLORCA hauran de prendre les mesures necessàries per adaptar-se a aquest reglament de funcionament. MÉS PER MALLORCA posarà a disposició de la militància en un termini màxim de tres mesos els present reglament de funcionament, un cop aprovats, amb totes les normes de funcionament que s’hi desprenen, en un únic document.

L’equip ponent i la secretaria d’organització elaboraran un text refós amb totes les esmenes, donant coherència global al text en el sentit de les esmenes aprovades i la correcció lingüística necessària. En cas de conflicte entre esmenes aprovades o el text original es resoldrà a l’assemblea ordinària següent.

Fins al desenvolupament dels articles 76 i 98 del Títol II, relatius a la composició del Consell Polític i la Comissió Executiva respectivament, aquests estaran composts i triats de la forma com es presenta a continuació:

COMPOSICIÓ I ELECCIÓ DEL CONSELL POLÍTIC Són membres del Consell Polític

1. Les persones membres de la Comissió Executiva.

2. Persones representants de cada agrupació de MÉS PER MALLORCA o cada partit d’àmbit municipal adherit, preferiblement els caps de llista a les passades eleccions municipals o els màxims responsables. Sent:

a. 1 persona representant per cada municipi amb 50 o menys persones militants.

b. 2 persones representants per cada municipi amb entre 51 i 100 persones militants.

c. 3 persones representants per cada municipi amb més de 101 persones militants.

3. El/la coordinador/a de cada grup de treball sectorial en actiu.

4. Una persona representant de les Fundacions Darder-Mascaró.

5. Una persona representant de les joventuts de MÉS, quan es constitueixin.

Cada un d’aquests serà triat de forma democràtica per cada un dels espais de treball o agrupacions, respectant el reglament de funcionament i regles de MÉS, en un termini no superior a un mes des de l’elecció de la Comissió Executiva.

A més dels representants delegats, el Consell Polític comptarà amb membres elegits directament per l'Assemblea de MÉS PER MALLORCA. L'Assemblea elegirà 16 membres electes, 8 dones i 8 homes. Aquestes persones seran triades individualment i amb votació paritària. El mètode d'elecció serà el d'escrutini majoritari pluri-nominal parcial (sistema de creuetes), i es podran votar un màxim de 8 persones, 4 dones i 4 homes. També es podran votar menys persones, però sempre respectant el vot paritari (en cas de no ser així el vot serà considerat nul). En cas d'empat de dues persones candidates, es farà un sorteig per triar-ne l'ordre. En cas de dimissió d'una persona triada amb aquest mètode, serà elegida la persona següent més votada del mateix sexe; en cas de no haver-hi ningú, es procedirà a l'elecció d'un nou membre amb el mateix mètode.

Els membres del Consell Polític són representants delegats, [JPJ7] i tots tenen dret a veu i vot. Han de comprometre’s a assistir a les seves reunions i debatre els temes a tractar en l’ordre del dia als seus respectius espais de treball (agrupacions, grups de treball sectorial...). Els membres es triaran en un termini no superior a un mes després de constituir-se la Comissió Executiva, i prendran possessió del càrrec de conseller/a a la primera reunió del CP. Un cop triats els membres del Consell Polític, aquests només poden deixar el càrrec prèvia renúncia transmesa a la Mesa del Consell Polític. Els membres del Consell Polític, que venen en nom d’una sectorial o agrupació són representants delegats, i tenen dret a veu i vot. En cas de crear-se un nou espai amb dret a assistir al Consell Polític (sectorial en actiu, agrupació, etc.), aquest ha de ser ratificat a l’Assemblea.

A la sessió constitutiva del Consell Polític es triarà una mesa amb una presidència, una vicepresidència i dues persones per a la secretaria. La presidència i la vicepresidència seran paritàries, així com la secretaria. La tria es farà mitjançant el d’escrutini majoritari pluri-nominal (sistema de creuetes), marcant com a màxim tres membres, respectant la paritat de gènere (50% -50%). [JPJ8]

A la sessió constitutiva del Consell Polític es crearà un grup de treball per dinamitzar els debats estratègics de l’organització. Aquest anirà retent comptes al Consell Polític i, a cada reunió d’aquest, proposarà un tema de debat estratègic. A la sessió constitutiva del Consell Polític es crearà un grup de treball format per 4 persones de forma paritària (50% - 50%) encarregada d’organitzar la següent V Assemblea General (2021). Aquest grup haurà de comptar, com a mínim, amb un membre de la Comissió Executiva.

COMPOSICIÓ I ELECCIÓ DE LA COMISSIÓ EXECUTIVA I LA PERMANENT

La Permanent Un equip format per un màxim 7 persones, en paritat de gènere, que hauran d'especificar qui ocuparà el càrrec de la coordinació general, secretaria d'organització, secretaria de finances i secretaria d’agrupacions locals. L’executiva Estarà formada per la Permanent i membres electes i membres nats. La comissió executiva La Comissió Executiva està conformada pels membres de la Permanent, els membres nats i el nombre de persones triades individualment per l’assemblea, en tots els casos respectant la paritat de gènere. Totes elles no poden superar els 32 membres.

Els membres nats seran els següents

1. Una persona representant del Consell de Govern, preferiblement la de major rang o el/la conseller/a en qui delegui

2. Una persona representant del Consell de Mallorca, preferiblement la de major rang o el/la conseller/a en qui delegui.

3. Una persona representant dels/de les diputats/des del Parlament de les Illes Balears, preferiblement el/la portaveu de MÉS a la institució o el/la diputat/da en qui delegui.

4. Una persona representant de l’Ajuntament de Palma, preferiblement la de major rang o en el/la regidor/a de Palma en qui delegui.

5. Els representants electes al Senat, Congrés, i Parlament Europeu.

6. El senador o senadora de designació autonòmica.

7. El President de la Mesa del Consell Polític.

8. Dos regidors/es de representació territorial, 1 de municipis de més de 20.000 habitants i 1 de municipis de menys de 20.000 habitants triats a l’assemblea de regidors/es.

De l’elecció dels membres electes Aquelles persones que desitgin presentar-se a la Permanent i a la Coordinació General de MÉS, hauran de presentar un equip compost per un màxim de 7 persones que respecti la paritat de gènere (43% - 57%). Aquest equip haurà d’estar compost per una persona candidata a coordinador/a General, la persona responsable d’organització, la persona responsable de finances i la persona responsable d’agrupacions locals. Cadascú podrà votar únicament un equip de la seva preferència. En cas que hi hagi dues o més candidatures, serà elegida la més votada. En cas d’haver-hi

més de dues candidatures, el recompte es farà mitjançant el sistema electoral de segona volta instantània. El mètode d’elecció de la resta de la Comissió Executiva serà el d’escrutini majoritari pluri-nominal parcial (sistema de creuetes), i es podran votar com a màxim del 60% de persones a escollir.. També es podran votar menys persones, però sempre respectant la paritat de gènere. En cas de no ser així, el vot serà considerat nul. Seran proclamades les 17 persones electes més votades sempre complint amb principis de paritat més votades i també la candidatura conjunta. En cas d’empat entre dues persones candidates, es faria un sorteig per triar-ne l’ordre. En cas de la dimissió d’una persona membre d’aquest bloc, serà elegit el següent més votat del mateix sexe. En cas de no haver-hi ningú, es procedirà a l’elecció d’un nou membre mitjançant aquest mètode. Pla de Feina Un cop triats, la Comissió Executiva haurà de presentar un Pla de Feina al Consell Polític. Aquest Pla de Feina especificarà les àrees que gestionarà cada membre electe de la Comissió Executiva, els seus objectius i, si escau, els equips de treball (podran ser persones membres de l’executiva, persones voluntàries i/o tècniques del partit) amb els que comptarà. Com a mínim, dins el Pla de Feina s’hauran de repartir les següents responsabilitats: organització, finances, política municipal, treball sectorial, moviments socials, formació, relacions institucionals, treball territorial, relacions polítiques i totes aquelles que la Comissió executiva consideri adequades per assolir els objectius organitzatius i polítics que acordi l’Assemblea de MES PER MALLORCA. Correspon a la Comissió Executiva repartir-se les tasques a realitzar, però tots els membres electes han d’assumir alguna responsabilitat.

Composició i elecció de la Comissió de Garanties i Arbitratge

La Comissió de Garanties i Arbitratge estarà formada per 5 membres, sempre respectant la paritat de gènere.

El mètode d'elecció de les persones membres serà el d'escrutini majoritari pluri-nominal parcial (sistema de creuetes), i es podran votar un màxim de 4 persones, 2 dones i 2 homes, sempre realitzant un vot paritari.