ALUMNOS:

Luz Stella Pérez Blanca GonzálezVíctor MedinaNathalie Garzón

MISIÓN

Como estudiantes de Salud Ocupacional queremos enfocarnos En la saludde los trabajadores, dando importancia en el área de la ergonomía, siendoconsientes del problema que genera el poco Cuidado en el ámbito laboral,social o doméstico. Queremos a través de ejercicios prevenir futurasenfermedades; el objetico es beneficiar alas personas, para darse un Espacio

de relajación, satisfacción y tranquilidad en su diario vivir.

VISIÓN

Como alumnos de Administración en Salud Ocupacional, deseamosque más adelante la gente se concientice En la importancia delcuerpo a la hora de desempeñar cualquier Labor, ya que es unaherramienta que le permite realizar Cualquier actividad, por lo tantodeseamos capacitar a los Trabajadores, a través de la empresa, encuidarse, realizando Variedad de ejercicios, para no sufrir lasconsecuencias.Es un medio por el cual queremos enseñar muchas las posibilidadesde fomentar el cuidado personal, que permite mejorar la salud, parano llegar a complicaciones.

OBJETIVOS

• Preparar personas con capacidad de orientar a los Trabajadores, paraprevenir futuras enfermedades.• Beneficiar a las personas con actividades que se traduce en unmayor rendimiento laboral, logrando alcanzar sus metas. lo cual esun beneficio que se traduce en un mayor rendimiento laboral,logrando alcanzar sus metas.

SALUD OCUPACIONAL ES…

Es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento

del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones

promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

Las áreas de la Salud Ocupacional son:

Medicina del TrabajoSeguridad IndustrialHigiene IndustrialErgonomía

Factor Psicosocial

MEDICINA DEL TRABAJO

Es la especialidad médica que se dedica alestudio de las enfermedades y los accidentesque se producen por causa o consecuencia dela actividad laboral, así como las medidas deprevención que deben ser adoptadas paraevitarlas o aminorar sus consecuencias.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar losriesgos en la industria. Parte del supuesto de que todaactividad industrial tiene peligros inherentes que necesitande una correcta gestión.La seguridad industrial, por lo tanto, requiere dela protección de los trabajadores (con las vestimentasnecesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico,la implementación de controles técnicos y la formaciónvinculada al control de riesgos.

Higiene Industrial Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados areconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente,psicológicos o tensionales, que provienen, del trabajo y puedencausar enfermedades o deteriorar la salud.

La Higiene Industrial está conformada por un conjunto de normas yprocedimientos tendientes a la protección de la integridad física ymental del trabajador, preservándolo de los riesgos de saludinherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde seejecutan.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedadesocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: elhombre – y su ambiente de trabajo.

Ergonomía

Es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugaresde trabajo, herramientas y tareas que coinciden con lascaracterísticas fisiológicas, anatómicas, psicológicas y lascapacidades del trabajador.Busca la optimización de los tres elementos del sistema(humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos deestudio de la persona, de la técnica y de la organización.

Los Riesgos Psicosociales

Se originan por diferentes aspectos de las condicionesy organización del trabajo. Cuando se producen tienenuna incidencia en la salud de las personas a través demecanismos psicológicos y fisiológicos. La existenciade riesgos psicosociales en el trabajo afectan, ademásde a la salud de los trabajadores, al desempeño deltrabajo.

Algunos Riesgos más frecuentes son: