1

Sosiaali- ja terveystoimenhenkilöstön

työtyytyväisyyskysely2011

5.1.2012 4

5.1.2012 5

Työni on mielenkiintoista

5.1.2012 6

Voin vaikuttaa työaikoihini

5.1.2012 7

Olen saanut riittävästi ammatillista täydennys- tai uudelleenkoulutusta kuluvan vuoden aikana

5.1.2012 8

Työni on palkitsevaa

5.1.2012 9

Työssäni on paljon epävarmuustekijöitä

5.1.2012 10

Saan olla mukana, kun työtäni koskevia muutoksia suunnitellaan

5.1.2012 11

Työni kuormittaa minua liikaa

5.1.2012 12

Suosittelen mielelläni työnantajaani ystävilleni

5.1.2012 13

5.1.2012 14

5.1.2012 15

Sosiaali- ja terveystoimessa tehdään yhteistyötä

5.1.2012 16

Omassa työyksikössäni tehdään yhteistyötä

5.1.2012 17

Sosiaali- ja terveystoimessa kehitetään aktiivisesti toimintaa

5.1.2012 18

Omassa työyksikössäni kehitetään aktiivisesti toimintaa

5.1.2012 19

Sosiaali- ja terveystoimessa arvioidaan aktiivisesti tavoitteiden toteuttamista

5.1.2012 20

Omassa työyksikössäni arvioidaan aktiivisesti tavoitteiden toteutumista

5.1.2012 21

Sosiaali- ja terveystoimen ilmapiiri on hyvä

5.1.2012 22

Oman työyksikköni ilmapiiri on hyvä

5.1.2012 23

Sosiaali- ja terveystoimessa esiintyy syrjintää

5.1.2012 24

Omassa työyksikössäni esiintyy syrjintää

5.1.2012 25

Sosiaali- ja terveystoimea johdetaan hyvin

5.1.2012 26

Lähin esimieheni johtaa työpaikkaani hyvin

5.1.2012 27

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Kyllä

En

46,93%

53,07%

Olen käynyt esimieheni kanssa kehityskeskustelun kuluvan vuoden aikana

5.1.2012 28

Minkä kouluarvosanan annan omasta työtyytyväisyydestäni kokonaisuutena ?

5.1.2012 29

5.1.2012 30

5.1.2012 31

Yhteenveto

• Kyselyn vastausprosentti riittävä

• Tulokset:– Tulosalueiden välillä tuloksissa eroja– Johtamiseen kohdistuu paljon kehittämishaasteita– Tulokset kertovat sitoutumisesta työhön ja työnantajaan– Työilmapiirissä kohennettavaa, edelleen paljon tyytymättömyyttä– Kehityskeskustelujen käyminen edelleen puutteellista

• Tulosalueet käyvät tulokset läpi maaliskuuhun mennessä tulosyksiköittäin ja työpaikoittain

• Raportointi:– Viraston johtoryhmä 10.1.2012– Perla 15.2.2012– Tulosten läpikäymistä ja sovittuja kehittämistoimenpiteitä koskevat

raportointi maaliskuussa palvelutuotannon johtoryhmässä